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Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Handwerker*in HKLS im Wechselschichtdienst (m/w/div) Ort: Berlin| Verwaltungsstandort Bewerbungsfrist: keine Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ausschreibungsnummer: 12-028-2025 Vergütung: Entgeltgruppe 8 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich In unserer Abteilung “Immobilien” werden alle Gebäude der DRV Bund ganzheitlich geplant, gebaut und betrieben. Unsere Fachkräfte im Bauprojekt-, im Gebäudemanagement und in der Immobiliensteuerung betreuen alle Lebensphasen unseres vielfältigen Portfolios unter einem Dach. Als eine der zentralen Aufgaben des nächsten Jahrzehnts sehen wir die Umstellung auf eine ökologisch und ökonomisch nachhaltige Eigen- und Fremdversorgung unserer Dienstgebäude, Rechenzentren und Rehabilitationseinrichtungen. In unserem Gebäudemanagement im Bereich HKLS werden die Betriebs- und Versorgungssicherheit sowie die stetige ökologische und ökonomische Optimierung unserer technischen Anlagen gewährleistet. Aufgaben Als HKLS-Fachkraft bei der DRV Bund tragen Sie zum reibungslosen Betrieb unserer Dienstgebäude und somit auch mittelbar zur Zuverlässigkeit des deutschen Rentensystems bei. Dabei übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben: <ul> <li>Vorbereiten, Durchführen, Nacharbeiten, Bedienen und Überwachen von Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten an Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung in den Bereichen Klima-, Lüftungs-, Heizungs- und Sanitärtechnik</li> <li>Anleiten und Überwachen von Fremdfirmen</li> <li>Prüfen und Erstellen von technischen Dokumentationen</li> </ul> Die Tätigkeit ist mit Wechselschichtdienst (Dreischichtsystem, zum Teil auch Wochenenddienste) verbunden. Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker*in für Klima-, Lüftungs-, Heizungs- und Sanitärtechnik oder vergleichbar (insbesondere Zentralheizungs- und Lüftungsbauer*in oder Gas- und Wasserinstallateur*in)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in den Gewerken Klima-, Lüftungs-, Heizungs- und/oder Sanitärtechnik</li> <li>Teamfähigkeit, eine selbständige Arbeitsweise und ein gutes Händchen in Sachen Zeitmanagement</li> </ul> Zuverlässigkeit, Kundenorientierung und Qualitätsbewusstsein zählen im beruflichen Alltag zu Ihren ständigen Begleitern. Ob im Kundenkontakt, in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistungsunternehmen oder auch im eigenen Team: Auf Ihr Wort, Ihre Expertise und Ihre Tatkraft ist stets Verlass. Wir bieten <ul> <li>36 Tage Urlaub, Schichtzulagen sowie Sonn- und Feiertagszuschläge</li> <li>Die Einbindung in ein kompetentes und hilfsbereites Team ab dem ersten Tag für eine umfangreiche und gut begleitete Einarbeitung</li> <li>Vielfältige, komplexe Anlagenstrukturen und -systeme sowie regelmäßige Schulungen an diesen</li> <li>Auch darüber hinaus verschiedene Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Geregelte und planbare Schicht- und Arbeitszeiten, minutengenaue Arbeitszeiterfassung und die Möglichkeit des Freizeitausgleichs in einer familienfreundlichen Behörde</li> <li>Ein kollegiales Miteinander im Team und mit den Führungskräften – Wir freuen uns auf Sie!</li> </ul> STBL1_DE

Handwerker*in HKLS im Wechselschichtdienst (m/w/div)

Recruiting ist für dich mehr als nur Stellenanzeigen schreiben?Bei uns hast du viel Raum für Gestaltung: Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben, die Möglichkeit, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln, und ein lösungsorientiertes Team, das auf Eigenverantwortung statt auf „Das haben wir schon immer so gemacht“ setzt.Das klingt für dich nach einem Umfeld, in dem du dich einbringen möchtest?Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>Neugestaltung und Weiterentwicklung des Recruitingprozesses unter Berücksichtigung der Branchenindividualität und rechtlichen Rahmenbedingungen</li> <li>Prozessverantwortung und Durchführung von Rekrutierungen in enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Abteilungen, hierzu gehört u.a. Anzeigenformulierung, Publizierung, Bewerbermanagement und -Kommunikation, Begleitung bei Auswahlprozessen und Beratung der Führungskräfte</li> <li>Monitoring von Trends im Recruiting und Arbeitgebermarketing</li> <li>Konzeption und Projektverantwortung für die Einführung von relevanten Trends</li> <li>Verantwortung für die Effizienz der Prozesse</li> <li>Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten und Wirtschaftsplanung für den Bereich Recruiting</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH-Niveau), idealerweise im Personalmanagement, sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Rekrutierung</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement sowie im Arbeitgebermarketing von Vorteil</li> <li>Routinierter Umgang mit MS Office, Tools zum Bewerbermanagement und zum kollaborativen Arbeiten</li> <li>Eigenverantwortliche, pro-aktive Arbeitsweise</li> <li>Souveränität in der schriftlichen und mündlichen Kommunikation</li> <li>Sprachkenntnisse: Deutsch C1 Level, idealerweise Englisch</li> <li>Kreative, begeisterungsfähige und offene Persönlichkeit</li> </ul> Wir bieten Unsere Arbeit ist sinnstiftend, denn das studierendenWERK BERLIN unterstützt über 175.000 Studierende in der Hauptstadt mit allem, was sie für ihren Erfolg brauchen – von bezahlbarem Wohnraum und gesunder Verpflegung bis hin zu Beratung, Studienfinanzierung und einem vielfältigen Kulturangebot. Arbeitszeit: Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche oder Teilzeit mit mindestens 30 Stunden pro Woche Bezahlung: je nach persönlichen Voraussetzungen Entgeltgruppe 9b bis 9c TVöD STW BERLIN Die Vergütung erfolgt derzeit auf Basis der Entgelttabelle vom 01.03.2024 und wird rückwirkend angepasst, sobald die Tarifeinigung beschlossen ist. Unsere Benefits: <ul> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12.</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Gleitzeit und Mobiles Arbeiten</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Option auf vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Option auf Wohnraum von Berlinovo</li> <li>Vergünstigtes Jobticket (VBB- oder deutschlandweit)</li> <li>Zeitgemäße Gesundheitsangebote (z.B. Yoga, Urban Sports Club, Hochschulsport)</li> </ul> STBL1_DE

Projektmanager*in Recruiting (d/w/m) - unbefristet

Gestalte Bildung mit uns – in einer der Kitas des studierendenWERKs!Als Facherzieher*in für Teilhabe und Inklusion baust du Brücken zwischen Kita, Familien und externen Einrichtungen. Freu dich auf ein vielseitiges Team, gut ausgestattete Räume und flexible Arbeitszeiten.Du willst Kinder auf ihrem Bildungsweg begleiten und fördern? Dann komm zu uns! Aufgaben <ul> <li>Du begleitest die Kinder professionell entsprechend ihrer unterschiedlichen Bedürfnisse und förderst ihre Inklusion und Integration im Kita-Alltag</li> <li>In Abstimmung mit Ärzt*innen und Therapeut*innen stimmst du therapeutische und pädagogische Fördermaßnahmen ab, organisierst sie und unterstützt bei deren Umsetzung</li> <li>Mit viel Aufmerksamkeit beobachtest du die Entwicklung der Kinder und dokumentierst ihre Fortschritte regelmäßig</li> <li>Du sorgst für eine gute Vernetzung aller Beteiligten, um die bestmögliche Förderung zu gewährleisten</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine Ausbildung zum*zur staatlich anerkannten Erzieher*in und eine Qualifizierung zum*zur Facherzieher*in für Teilhabe und Inklusion und kennst das Berliner Bildungsprogramm sehr gut</li> <li>Mit kreativen Ideen gestaltest du den Kita-Alltag abwechslungsreich und kindgerecht und bringst dabei deine hohe soziale Kompetenz sowie gute kommunikative Fähigkeiten ein</li> <li>Du arbeitest konstruktiv im Team, bleibst auch in herausfordernden Situationen belastbar und sorgst so für eine positive Atmosphäre in der Kita</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil, um unsere vielfältige Gemeinschaft zu unterstützen</li> </ul> Die Tätigkeit in unseren Kitas erfordert die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses sowie der Nachweise zur Lebensmittelhygiene und zur Immunität gemäß Masernschutzgesetz. Wir bieten Unsere Arbeit ist sinnstiftend, denn das studierendenWERK BERLIN unterstützt über 175.000 Studierende in der Hauptstadt mit allem, was sie für ihren Erfolg brauchen – von bezahlbarem Wohnraum und gesunder Verpflegung bis hin zu Beratung, Studienfinanzierung und einem vielfältigen Kulturangebot. Arbeitszeit: Vollzeit (39h/Woche) oder Teilzeit (mind. 25h/Woche) Bezahlung: Entgeltgruppe S8b TVöD STW BERLIN Unsere Benefits <ul> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12.</li> <li>2 Regenerationstage pro Jahr bei einer 4 oder 5-Tage-Woche</li> <li>Monatliche SuE-Zulage von 130 Euro, die in bis zu 2 freie Arbeitstage umgewandelt werden kann</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Option auf vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Option auf Wohnraum von Berlinovo</li> <li>Vergünstigtes Jobticket (VBB- oder deutschlandweit)</li> <li>Zeitgemäße Gesundheitsangebote (z.B. Yoga, Urban Sports Club, Hochschulsport)</li> </ul> STBL1_DE

Facherzieher*innen (d/w/m) für Teilhabe und Inklusion - unbefristet

Wir sind die IT-Organisation der Bundesnotarkammer, der Dachorganisation des deutschen Notariats. Wir konzipieren und entwickeln seit mehr als 10 Jahren hochsichere und komplexe IT-Systeme mit zentraler Bedeutung für rund 6.600 Notariate und die deutsche Justiz. Die fortschreitende Digitalisierung insbesondere im Bereich der notariellen Arbeitsabläufe mit stets neuen Ideen, Projekten und Produkten lässt uns kräftig wachsen. Behördenmentalität findet man bei uns nicht. Wir suchen diejenigen, die sich gerne mit uns gemeinsam vielfältigen Herausforderungen stellen und Verantwortung übernehmen wollen. Wir bieten dafür moderne Technologien sowie Raum für eigene Ideen und persönliche Entwicklung. Zur Unterstützung unseres engagierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Solution Architect (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Als Solution Architect unterstützen Sie als Teil eines Produkt- oder Projektteams unsere IT-Produktmanager bzw. IT-Projektleiter.</li> <li>Sie analysieren die Technologieumgebung und Besonderheiten der IT-Infrastruktur der Bundesnotarkammer, nehmen Anforderungen auf und entwickeln dazu passende Lösungsstrategien.</li> <li>Zusammen mit unseren Entwicklungsdienstleistern erstellen Sie komplexe Architekturen und steuern die technologischen Prozesse in der Produktentwicklung wie bspw. der Systemintegration.</li> <li>Dabei unterstützen Sie auch bei der Qualitätssicherung bspw. durch Logfile-Analyse, aber auch bei der Planung und Durchführung von Last- und Integrationstests.</li> <li>Weiterhin begleiten und bewerten Sie die Dokumentation der Lösungsarchitektur.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie können ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare technische Qualifikation bspw. erlangt durch eine entsprechende Berufserfahrung nach einer Ausbildung zum Fachinformatiker oder nach einem nicht-Informatik Studiengang nachweisen.</li> <li>Auch als vollständiger Quereinsteiger mit Berufserfahrung als Solution Architect / Leitender Entwickler im JAVA-Umfeld oder als Berufsanfänger mit entsprechendem Ausbildungshintergrund interessieren wir uns für Sie.</li> <li>Sie haben ein gutes Verständnis von gängigen Software-Architekturansätzen für Fach- bzw. Unternehmensanwendungen und aktuellen Technologien (Frontend, Backend, Datenbanken).</li> <li>Idealerweise haben Sie einschlägige Erfahrungen als Entwickler von Softwarelösungen mit Java, Electron, SQL (Oracle) und kennen sich mit API-Design und Micro-Services in Container-Umgebungen wie Kubernetes/OKD aus.</li> <li>Public-Key-Infrastruktur, Verschlüsselung und Signaturen, Identity Provider und Single-Sign-On sind keine Fremdworte für Sie.</li> <li>Sehr gute analytische, methodische und konzeptionelle Fähigkeiten runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine attraktive Vergütung,</li> <li>30 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. zusätzlich frei,</li> <li>Zusatzleistungen wie z. B. ein Monatsticket für den öffentlichen Nahverkehr,</li> <li>flexibles und mobiles Arbeiten,</li> <li>eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum,</li> <li>gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten,</li> <li>ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet,</li> <li>ein modernes und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien,</li> <li>regelmäßige Firmenevents (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Neujahrsempfang etc.),</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, inkl. Arbeitgeberzuschuss; Mitarbeiterrabatte bei vielen Anbietern, freie Getränke und wöchentlich frisches Obst sowie</li> <li>eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung zu unserem zentralen Standort in Berlin-Mitte.</li> </ul> STBL1_DE

Solution Architect (m/w/d)

#SchraubeLocker – Die wollen wir gemeinsam anziehen: indem wir die Belastungen für Handwerksbetriebe runter-, dafür die Freiräume hochschrauben. Indem wir aktiv an den Stellschrauben für mehr Wettbewerbsfähigkeit drehen. Und indem wir den gesamten Werkzeugkoffer der politischen Kommunikation nutzen, damit das Handwerk im politischen Raum den Platz bekommt, den es verdient! Mit Studien und Umfragen, Text und Bild, Positionspapieren und Stellungnahmen justieren wir die Rahmenbedingungen für Handwerk und Mittelstand neu, um sie zukunftsfähig aufzustellen. Wir sind der Zentralverband des Deutschen Handwerks (ZDH), die Spitzenorganisation des Handwerks in Deutschland. Als Interessenvertretung und Dachverband der 53 Handwerkskammern vertreten wir die Belange von über einer Million Handwerksbetrieben und rund 5,6 Millionen Beschäftigten. Die Rolle des ZDH besteht darin, das Handwerk auf nationaler und internationaler Ebene zu vertreten und die Rahmenbedingungen zu gestalten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen: Referent (m/w/d) Steuer- und Finanzpolitik Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 40 Wochenstunden. Aufgaben <ul> <li>Das Aufgabengebiet der Stelle ist das Unternehmenssteuerrecht mit den Schwerpunkten Personengesellschaften und Rechnungslegung, Einkommen- und Lohnsteuer, Erbschaft- und Grundsteuer sowie Grunderwerbsteuer</li> <li>Zudem übernehmen Sie die weiteren Schwerpunkte Gewerbesteuer und Körperschaftsteuer</li> <li>Sie sind für die Beschaffung, Bewertung und Aufbereitung von Informationen zu den genannten Steuerthemen verantwortlich</li> <li>Sie betreuen den Zuständigkeitsbereich und beantworten Fragen der Mitglieder (Handwerkskammern und Fachverbänden) und verfassen Stellungnahmen, Rundschreiben und Informationsangebote zu den Themen (z.B. auf der ZDH-Homepage)</li> <li>Sie sind zuständig für die Durchsetzung der Interessen des ZDHs in den genannten Steuerthemen gegenüber der Politik</li> <li>Sie begleiten Gesetzgebungsverfahren und werten diese auf Handwerksrelevanz aus und bereiten die Ergebnisse schriftlich auf</li> <li>Sie pflegen das Netzwerk zu Politik und Verwaltung und bauen dieses weiter aus</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium mit dem Schwerpunkt Steuerrecht o.ä. Studiengänge</li> <li>Sie bringen idealerweise bereits vertiefte Kenntnisse im Steuerrecht oder erste Berufserfahrung im Themenbereich mit</li> <li>Sie haben keine Scheu vor neuen Themengebieten und Behalten in stressigen Situationen einen kühlen Kopf</li> <li>Sie haben Freude daran, sich auch in komplexe Themengebiete einzuarbeiten und Ihr Know-how weiter zu schärfen</li> </ul> Wir bieten Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) STBL1_DE

Referent (m/w/d) Steuer- und Finanzpolitik

Gesucht wird zur Verstärkung unseres Teams im Referat „Bauten“ in Berlin-Steglitz zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e<h1>Baureferent*in (m/w/d) Projektleitung Bauprojektmanagement</h1>Besoldungsgruppe A 13 BBesO/Entgeltgruppe 13 TVöD Der Dienstposten ist mit der Besoldungsgruppe A 13 BBesO bewertet und kann zunächst auch im Rahmen eines Tarifbeschäftigtenverhältnisses mit entsprechender Bewertung besetzt werden. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine spätere Verbeamtung möglich. Vollzeit/teilzeitgeeignetDie Bundesanstalt für Materialforschung und ‑prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen. Das Referat Z.7 – Bauten – der BAM ist der zentrale Ansprechpartner für alle baulichen Maßnahmen auf unseren Liegenschaften in Berlin und Brandenburg. Hier erwartet Sie ein vielfältiges und spannendes Aufgabenfeld, das von der Planung und Umsetzung komplexer Bauprojekte (Labor- und Bürogebäude) bis hin zurInstandhaltung und Wartung technischer Anlagen reicht. Wir entwickeln Bedarfsplanungen für anspruchsvolle Bauvorhaben, beraten unsere wissenschaftlichen Abteilungen bei der Gestaltung moderner Forschungs- und Prüfeinrichtungen und vertreten die BAM in Bauangelegenheiten gegenüber Ministerien, Bauverwaltungen und der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA). Dabei arbeiten wir mit verschiedensten Fachkräften zusammen, um innovative und nachhaltige Lösungen für unsere Gebäude und Infrastrukturen zu schaffen. Unsere Mission: Eine zukunftsfähige und liegenschaftsübergreifende Bauplanung sowie die Sicherstellung des Dienstbetriebes – von Großprojekten bis hin zu alltäglichen Herausforderungen. Werden Sie Teil unseres Teams! Aufgaben <ul><li>Koordinierung der Masterplanung der BAM –Sie entwickeln und steuern Bauprojekte mit strategischem Weitblick</li><li>Leitung von Bauprojekten– Sie übernehmen Verantwortung für Labor- und Bürogebäude und steuern diese fachlich und wirtschaftlich</li><li>Bedarfsplanung &amp; Beratung– Sie unterstützen unsere Fachabteilungen bei der Planung technischer Infrastruktur für Prüf- und Forschungsgeräte</li><li>Schnittstelle zwischen BAM &amp; Verwaltung – Sie arbeiten eng mit den zuständigen Bauverwaltungen, Ministerien und der BImA zusammen</li></ul> Profil <ul><li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/​Diplom) der Fachrichtung Architektur, Bau‑​/Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Gebäudetechnik oder vergleichbar</li><li>Langjährige Erfahrung im Projektmanagement und in der Leitung komplexer Bauprojekte</li><li>Kenntnisse der aktuellen Bauvorschriften und ‑normen (z. B. BauO Bln.)</li><li>Umfangreiche bauliche Fachkenntnisse und der rechtlichen Vorschriften (HOAI, VOB, DIN-Normen etc.)</li><li>IT‑Know-how für Projektmanagement-Tools</li><li>Deutsch auf C1-Niveau, Englisch mindestens auf B2-Niveau</li><li>Erfahrungen mit der Erstellung von Bedarfsplanungen</li><li>Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft</li><li>Gutes Kommunikations- und Informationsverhalten</li><li>Konzeptionelle sowie strategische und innovative Denkfähigkeit, Entscheidungsbereitschaft und ‑fähigkeit sowie zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kompetenten und kollegialen Umfeld</li><li>Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Willkommenskultur, einem zertifiziert familienfreundlichen Arbeitsklima, regelmäßigen Feedbackgesprächen und kompetenten Ansprechpersonen, Nachhaltigkeit (u. a. Zuschuss zum Job-Ticket)</li><li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Work-Life-Balance), Möglichkeit des mobilen Arbeitens (bis zu 60 %), flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub sowie Inanspruchnahme von bis zu 12 Zeitausgleichstagen im Jahr sowie Teilzeitmöglichkeiten)</li><li>Individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li><li>Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken in Verbindung mit einem sozial ausgeglichenen Arbeitsumfeld sowie einem umfangreichen Weiterbildungsangebot</li><li>Möglichkeiten der internen, fachübergreifenden Vernetzung sowie Teilnahme an Teamevents</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz in der Bundeshauptstadt</li></ul> STBL1_DE

Baureferent*in (m/w/d) Projektleitung Bauprojektmanagement

Auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung mit Perspektive? Wir begleiten seit fast 50 Jahren rund 140 erwachsene Menschen mit Behinderung in vers. Wohnformen und Tagesangeboten. Wir haben Erfahrung und sind gleichzeitig neugierig geblieben.Teilhabe für Menschen mit Behinderung zu ermöglichen, ist unsere Kernaufgabe und dafür setzen wir uns ein, auch auf politischer Ebene. Im WohnHausRie23 leben 29 Menschen mit geistiger Behinderung in zwei Gruppen der besonderen Wohnform, in zwei Wohngemeinschaften und im Betreuten Einzelwohnen. Ab sofort suchen wir eine pädagogische Fachkraft für das betreute Einzelwohnen. Der Stellenumfang beträgt 25 - 30 Stunden in der Woche. Die Arbeitszeiten sind vorwiegend am Nachmittag und Abend (u.a. Wochenend- und Feiertagsdieste). Die Stelle ist unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Hilfestellung und Anleitung der Bewohner*innen bei der alltäglichen Lebensführung und Basisversorgung</li> <li>Begleitung und Unterstützung der Bewohner*innen bei der Freizeitgestaltung, Einkäufen und Ausflügen</li> <li>Führen aller notwendigen Dokumentationen</li> <li>Erstellen von Förderplanungen und Entwicklungsberichten</li> <li>Ausarbeiten von bewohner*innenbezogenen pädagogischen /pflegerischen Konzepten</li> <li>Kooperation mit An- und Zugehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen, Arbeitsstätten</li> <li>Grundpflegerische Tätigkeiten</li> </ul> Profil Haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Heilpädagog*in oder vergleichbar? Sie arbeiten gerne im Team und haben Freude daran, Menschen mit Beeinträchtigung verlässlich in ihrem Lebensalltag zu begleiten? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Wir bieten <ul> <li>Bezahlung nach AVR-DWBO</li> <li>Jahressonderzahlung in Form eines 13. Gehaltes</li> <li>Urlaub über dem gesetzlichen Mindesturlaub</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und VWL</li> <li>Betriebliche Krankenversicherung - Kosten für Hilfsmittel, Medikamente, Massagen, etc. werden anteilig übernommen</li> <li>BVG-Firmenticket</li> <li>Betreibliches Gesundheitsmanagement (Beteiligung an einer Mitgliedschaft bei Urban Sports)</li> <li>Corporate Benefits - vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten</li> <li>Supervision und Fortbildungen</li> <li>Gestaltungsspielraum</li> <li>Flache Hierachien</li> </ul> STBL1_DE

Heilerziehungspfleger/ Erzieher (m/w/d) für das WohnHausRie23 Zehlendorf

Wir beim DSGV vertreten die Sparkassen-Finanzgruppe als Fach- und Spitzenverband. Bei uns sind Sie in einem Team hoch qualifizierter Spezialisten in jeder Hinsicht ganz vorne mit dabei – in unserem Digitallabor, dem Newsroom, bei der Vertretung der Interessen unserer Mitglieder, im Bereich Recht oder in einem unserer Zukunftsprojekte.Ihre Zukunftsaufgabe beim Marktführer: Menschen verstehen, Sicherheit geben, Zukunft denken – das ist die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir sind regional stark verwurzelt. Gemeinwohlorientierung und Nachhaltigkeit sind unsere zentralen Werte, unsere Gruppe ist der größte nicht-öffentliche Sport- und Kulturförderer in Deutschland.Als etablierter Spitzenverband bieten wir Ihnen beides – eine agile Atmosphäre in einem vielfältigen Umfeld und gleichzeitig sichere Arbeitsbedingungen mit echter Work-Life-Balance und einem tollen Gesamtpaket. Aufgaben <ul><li>Weiterentwicklung der Incumbent Payments Schemes und der Debitkartenstrategie mit Fokus auf die Girokarte der Sparkassen-Finanzgruppe, u.a. Entwicklung/Umsetzungsbegleitung von fachlichen Konzepten und Strategien zur Einführung von Produktinnovationen und Vertriebsansätzen </li><li>Vertragsverhandlungen mit den Schemes und Steuerung der Dienstleister in der DSV-Gruppe, inklusive bzgl. der Planung und Umsetzung der definierten Roadmaps, Konzeption und Durchführung von Maßnahmen zur Profitabilitätssteigerung </li><li>Aktive Vertretung der Interessen der SFG in den Gremien der Deutschen Kreditwirtschaft (z.B. AST KZS) sowie Federführung in den für die Aufgaben zuständigen DK-Arbeitskreisen </li><li>Abstimmungen mit SIZ, DSV-Gruppe, Prozessoren, Finanz Informatik, Juristen, Regionalverbänden, Behörden und Sparkassen in genannten Aufgaben </li><li>Marktbeobachtung, Wettbewerbsanalysen und Ableitung von strategischen Handlungsempfehlungen für die Sparkassen-Finanzgruppe</li></ul><ul><li>Selbständige Leitung von bzw. Mitarbeit in Projekten / Arbeitskreisen im Rahmen der Referatsaufgaben</li></ul> Profil <ul><li>Hochschulabschluss (Wirtschaftswissenschaften mit Informatik-Vertiefung oder Wirtschaftsinformatik oder Informatik), Erfahrung in der Kreditwirtschaft und ggf. im Akzeptanzgeschäft</li><li>Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-kauffrau</li><li>Projekterfahrung, Projektleitungskompetenz</li><li>Kreditwirtschaftliche Grundkenntnisse sowie Expertenwissen im Kartengeschäft und Zahlungsverkehr, Erfahrungen in der Steuerung externer Berater und Dienstleister</li><li>Erfahrungen in Verbandsarbeit und Interessenvertretung</li><li>Technisches Grundverständnis und Offenheit für digitale Entwicklungen</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strategisches Denken</li><li>Solide Englischkenntnisse</li><li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Risikobereitschaft</li><li>Verhandlungsstärke</li></ul> Wir bieten <ul><li>Work Life Balance in einem modernen hybriden Arbeitsumfeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Attraktives Gehaltspaket</li><li>Umfassende betriebliche Altersversorgung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe</li><li>Kostenfreies Deutschlandticket</li><li>Jobrad-Leasing</li><li>Cafeteria sowie Restaurantschecks</li></ul> STBL1_DE

Referent Incumbent Payments Scheme Management (m/w/d)

Wir beim DSGV vertreten die Sparkassen-Finanzgruppe als Fach- und Spitzenverband. Bei uns sind Sie in einem Team hoch qualifizierter Spezialisten in jeder Hinsicht ganz vorne mit dabei – in unserem Digitallabor, dem Newsroom, bei der Vertretung der Interessen unserer Mitglieder, im Bereich Recht oder in einem unserer Zukunftsprojekte.Ihre Zukunftsaufgabe beim Marktführer: Menschen verstehen, Sicherheit geben, Zukunft denken – das ist die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir sind regional stark verwurzelt. Gemeinwohlorientierung und Nachhaltigkeit sind unsere zentralen Werte, unsere Gruppe ist der größte nicht-öffentliche Sport- und Kulturförderer in Deutschland.Als etablierter Spitzenverband bieten wir Ihnen beides – eine agile Atmosphäre in einem vielfältigen Umfeld und gleichzeitig sichere Arbeitsbedingungen mit echter Work-Life-Balance und einem tollen Gesamtpaket.Für unsere Gruppe Statistische Information und Analyse in der Abteilung Bankenmarkt, Branchendienst und Fördergeschäft suchen wir einen Referenten (m/w/d) Personalinformationssystem der Sparkassen-Finanzgruppe, Vertriebsvergleiche. Die Stelle ist ab 1. September 2025 unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Aufgaben <ul><li>Konzeptionelle und fachlich-methodische Betreuung des Personal- und Geschäftsstelleninformationssystems der Sparkassen-Finanzgruppe (SFG) sowie des Vertriebsvergleichs als zentrale Informationssysteme zur Geschäftsentwicklung sowie die Lobby-, Strategie- und Kommunikationsarbeit des DSGV</li><li>Betreuung und eigenverantwortliche Vertretung der Referatsinhalte im Lobbyprozess gegenüber EZB und Bundesbank, in der Deutschen Kreditwirtschaft (DK) sowie gegenüber anderen Verbänden und Einrichtungen </li><li>Erarbeitung komplexer Analysen zur geschäftlichen Entwicklung der Sparkassen in den genannten Themenfeldern, mit eigenständiger Bewertung sowie Ableitung von Trends und Empfehlungen für die Verbandsleitung und Gremien, inkl. Erstellung von Gremienvorlagen und Publikationen</li><li>Leitung von Projekten mit Sparkassen, Regionalverbänden, Verbundpartnern und technischen Umsetzern </li></ul> Profil <ul><li>Hochschulabschluss, vorzugsweise Wirtschaftswissenschaften bzw. vergleichbare Qualifikation</li><li>Langjährige Berufserfahrung im Kreditgeschäft eines Kreditinstitutes bzw. in einem finanzwirtschaftlichen Verband oder Beratungsunternehmen</li><li>Expertenwissen in den Bereichen Personalcontrolling/ -statistik oder Vertrieb/Vertriebscontrolling oder Meldewesen</li><li>Vielseitige und fundierte Kenntnisse zu den aktuellen Kreditwirtschafts- und Finanzmanagementthemen</li><li>Erfahrung in der Leitung von Projekten bzw. Arbeitskreisen</li><li>Sehr gute analytische Fähigkeiten und ausgeprägtes konzeptionelles Denken</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Kontaktstärke</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul> Wir bieten <ul><li>Work Life Balance in einem modernen hybriden Arbeitsumfeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Attraktives Gehaltspaket</li><li>Umfassende betriebliche Altersversorgung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe</li><li>Kostenfreies Deutschlandticket</li><li>Jobrad-Leasing</li><li>Cafeteria sowie Restaurantschecks</li></ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) Statistische Analysen Personal und Vertrieb für die Sparkassen-Finanzgruppe

Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 136.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,9 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung. Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie ist dafür verantwortlich, dass alle Berlinerinnen und Berliner gute Bildungsmöglichkeiten haben – von der frühkindlichen Bildung in der Kita bis zu einem guten Schulabschluss für eine Berufsausbildung oder ein Hochschulstudium. Sie schafft den Rahmen, dass sich junge Menschen und Familien in dieser Stadt wohlfühlen können und gewährleistet Förderung und Unterstützung in allen Lebenslagen. Insgesamt sind rund 50.000 Beschäftigte an den Berliner Schulen tätig. Hiervon sind in den Fachabteilungen des ministeriellen Teils der Senatsverwaltung rund 2 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für grundsätzliche und operative Aufgaben zuständig. Zur Verstärkung ihres Teams sucht die Abteilung Zentraler Service der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie ab 01.09.2025 eine Dienstkraft für das Aufgabengebiet Mitarbeit im Help Desk der IT-Stelle und Clientmanagement (m/w/d) Kennziffer 92/25 unbefristet, Besoldungsgruppe / Entgeltgruppe: A 9 S / E 9a TV-L als Amtsinspektor/in bzw. Tarifbeschäftigte/r Besetzbar in Teilzeit, Vollzeit. Bei Vollbeschäftigung beträgt die Arbeitszeit 40 Stunden (bei Beamtinnen und Beamten) bzw. 39 Stunden und 24 Minuten (bei Tarifbeschäftigten). Aufgaben Clientmanagement: Operativer Betrieb aller Clientsysteme (Desktops, Notebooks) und der zugehörigen Peripherie für die Arbeitsplatz IT <ul> <li>Firmware,- Betriebssystem und Softwareinstallation</li> <li>Qualitätssicherung von Rollouts, Störungsbeseitigung und 2nd Level-Support, Verwaltung der relevanten Objekte im MS Active Directory</li> <li>Auf- und Abbau von Arbeitsplätzen und Steuerung von externen Dienstleistern, Inventarverwaltung in zentraler CMDB</li> </ul> Betreuung der eingesetzten digitalen Mediengeräte (Videokonferenzsysteme, Digitale Panel und Whiteboards) <ul> <li>Mitarbeit Produktauswahl und Anforderungsmanagement</li> <li>Installation und Betrieb der Lösungen</li> <li>Einweisung der Beschäftigten in die Nutzung</li> </ul> Operativer Betrieb der Druckumgebung <ul> <li>Durchführung oder Begleitung von Bereitstellungs- und Wartungsmaßnahmen</li> <li>Zustandsüberwachung (Funktionalität/Status der Geräte und Warteschlangen, Auslastung)</li> <li>Störungsbehebung oder Beauftragung</li> <li>Koordinierung der Bereitstellung von Verbrauchsmaterial</li> <li>Qualitätssicherung der Druckumgebung insb. in Migrationsprojekten</li> </ul> HelpDesk: First-Level Support und Beratung für die IT-Systeme der ministeriellen IT SenBJF <ul> <li>Annahme von IT-Anwender-Anliegen</li> <li>Erfassung und Klassifizierung im Ticket-System</li> <li>Weiter Qualifizierung ggf. per Fernwartung bzw. vor Ort</li> <li>Fehlerbehebung und Beratung</li> <li>Weiterleitung an die zuständigen Arbeitsbereiche</li> </ul> Ausgabe/Rücknahme und Beratung der IT Ausstattung <ul> <li>Vorbereitung der Hardware und ggf. Zuordnung in Inventardatenbank</li> <li>Einweisung der Beschäftigten in die Nutzung der Geräte</li> </ul> Profil <ul> <li>Für Beamtinnen und Beamte: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes sowie Erfahrungen in der Betreuung und im Betrieb von IT-Arbeitsplätzen.</li> <li>Für Tarifbeschäftigte: Abgeschlossene Ausbildung zum IT-Systemelektroniker / Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare Ausbildung bzw. Erfahrungen aus mehrjähriger Tätigkeit.</li> <li>weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, welches unter der Schaltfläche/Button "weitere Informationen" (unten am Ende der Ausschreibung) hinterlegt ist.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können.</li> <li>die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen und so Karrierechancen für sich eröffnen.</li> <li>eine attraktive Bezahlung, die sich für Tarifbeschäftigte nach dem TV-L bzw. für außertariflich Beschäftigte nach den AT-Bezahlungsrichtlinien des Landes Berlin und im Beamtenverhältnis nach dem Landesbesoldungsgesetz Berlin richtet.</li> <li>eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder).</li> <li>die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten. Sie können bei Bedarf ein Eltern-Kind-Zimmer nutzen oder es kann nach Maßgabe vorhandener Plätze ggf. ein Platz in einer nahegelegenen Kindertagesstätte vermittelt werden. Wir sind vom audit berufundfamilie als familienbewusste Arbeitgeberin zertifiziert.</li> <li>ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen Angebote (z. B. vielfältige sportliche Aktivitäten) Ihre Gesundheit erhalten sollen.</li> <li>eine gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln, für die wir Ihnen ein Jobticket der BVG zur Verfügung stellen können.</li> <li>ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden wir bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) bevorzugt berücksichtigen. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung darauf hin, wenn Sie eine Schwerbehinderung haben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) auch bevorzugt berücksichtigt.</li> </ul> STBL1_DE

313 Unbefristet Jobs in Eggersdorf, Petershagen/Eggersdorf, Deutschland