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Die Polizei Berlin ist eine ebenso vielseitige wie gesellschaftlich bedeutende Arbeitgeberin, die ca. 27.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen krisensicheren Arbeitsplatz und abwechslungsreiche Tätigkeiten bietet. Neben unseren etwa 21.500 Polizeivollzugs­beamtinnen und Polizeivollzugs­beamten sowie Anwärterinnen und Anwärtern sorgen täglich rund 5.500 Kolleginnen und Kollegen aus den verschiedensten Berufs- und Fachrichtungen dafür, die Sicherheit Berlins zu gewährleisten und die vielfältigen Aufgaben als Hauptstadt­polizei professionell zu erfüllen.Um Berlin sicherer zu machen, bietet die Polizei Berlin zum<h2>1. April 2026</h2>den<h2>Quereinstieg Kriminalpolizei zur Bekämpfung der Cyberkriminalität (w/m/d)</h2>Besoldungsgruppe A 10 (mehrere Stellen) als Beamtin/​Beamter auf Widerruf Aufgaben <ul><li>Ermittlungen zu Delikten, die mithilfe informations­technischer Systeme begangen werden,</li><li>das Auswerten digitaler (Massen‑)Daten und die Informations­gewinnung im Netz,</li><li>allgemeine, kriminalpolizeiliche Sachbearbeitung,</li><li>Beteiligung an der Entwicklung innovativer, digitaler Prozesse und Verfahrens­weisen,</li><li>Einsatz wissenschaftlicher Methoden­kenntnisse für Analyse­tätigkeiten,</li><li>das Nachvollziehen von Zahlungs­strömen digitaler Währungen,</li><li>Multiplikation von Fachwissen und</li><li>Umsetzung von Maßnahmen im Rahmen der kriminal­polizeilichen Sach- bzw. Sofortbearbeitung im LKA oder im Kriminal­dauerdienst der Direktionen (wie z. B. Durchsuchungen, Vernehmungen, Observationen, Ermittlungen am Tatort, freiheitsentziehende Maßnahmen) und</li><li>als wichtiger Schwerpunkt die Sicherung von digitalen Spuren.</li></ul> Profil … ein abgeschlossenes Hochschul­studium (mindestens Bachelor oder gleichwertiger Abschluss) in Informatik, Wirtschafts­informatik, Verwaltungs­informatik, Unternehmens- und IT-Sicherheit, Nachrichtentechnik oder Informations- und Kommunikationstechnik oder einer mit diesen inhaltlich verwandten oder kombinierten Studien­fachrichtung. Entscheidend ist, dass dein Studium– und Prüfungsschwerpunkt im Fach Informatik liegt. Erforderlich sind nachgewiesene 60 ECTS aus fachspezifischen Modulen. Das kann beispielsweise auch durch Module wie Programmierung, Datensicherheit, Kryptologie, IT-Projektmanagement oder Mathematik für Informatiker erfolgen. Ferner solltest du Kenntnisse im Umgang mit sozialen Netzwerken und vergleichbaren Kommunikations­plattformen im Internet besitzen und dich mit moderner Kommunikations­technik und der zugehörigen Mobilfunk- und PC‑Hardware auskennen. Hilfreich, aber keine Voraussetzung, sind Kenntnisse im Umgang mit Kryptowerten, wie z. B. Bitcoin. Wünschenswert wären außerdem einschlägige Berufserfahrungen als IT‑Spezialistin/​IT‑Spezialist. Außerdem benötigst du sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. <h3>Darüber hinaus bist du zum Zeitpunkt der Einstellung nicht älter als 41 Jahre und verfügst über …</h3> <ul> <li>die deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines EU‑Mitgliedslandes. Für Angehörige anderer Nationalitäten gelten Sonder­regelungen,</li> <li>die Bereitschaft, jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und der Verfassung von Berlin einzutreten,</li> <li>Kenntnisse der deutschen Sprache: verhandlungssicher in Wort und Schrift mindestens auf dem Niveau C 1 gem. des Gemeinsamen Europäischen Referenz­rahmens für Sprachen (GER) und englische Sprachkenntnisse mindestens auf dem Niveau B 2 GER,</li> <li>das Deutsche Schwimmabzeichen mindestens in Bronze (Freischwimmer), das zum Einstellungstermin nicht älter als 36 Monate sein darf,</li> <li>einen Nachweis der Fahrerlaubnis für Personen­kraftwagen der Klasse B für Schaltgetriebe oder Führerscheinklasse B197 (Automatik­führerschein, der zum Führen von Schaltwagen berechtigt),</li> <li>einen einwandfreien Leumund (insbesondere keine Vorstrafen) und</li> <li>die Vollzugsdienst­tauglichkeit (Was bedeutet vollzugsdiensttauglich? <a href="https://www.berlin.de/polizei/_assets/beruf/hinweise_zur_polizeidiensttauglichkeit.pdf" target="_blank">https://www.berlin.de/polizei/_assets/beruf/hinweise_zur_polizeidiensttauglichkeit.pdf</a>).</li> </ul> <h3>Du kannst bei uns eine ganze Menge an Vorteilen und Chancen nutzen. Dazu gehören z. B. …</h3> <ul> <li>der Beamtenstatus auf Lebenszeit nach erfolgreich absolviertem Vorbereitungsdienst und Bewährung in der Probezeit,</li> <li>Einstellung ins erste Beförderungsamt (A 10),</li> <li>ein krisensicherer Arbeitsplatz,</li> <li>die Möglichkeit, deine persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem du unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzt und damit Karrierechancen für dich eröffnest,</li> <li>die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeit­gestaltung und die Möglichkeit der Teilzeit­beschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten (auch während des Vorbereitungsdienstes ist Teilzeit­beschäftigung mit Einschränkungen möglich),</li> <li>ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Sicherheits­behörde, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen,</li> <li>ein eigenes Gesundheits­management, kostenlose Gesundheitschecks &amp; Grippeschutz­impfungen, jährlicher Gesundheitstag, Sport, Massagen (kostenpflichtig), Workshops und vieles mehr.</li> <li>eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150,00 € und/oder einen Zuschuss zum VBB‑Firmenticket.</li> </ul> <h3>Passen wir zusammen?</h3> <ul> <li>Als Teamplayer packst du deine Aufgaben mit hoher Einsatzbereitschaft an,</li> <li>du besitzt ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen,</li> <li>du arbeitest akribisch und selbstständig,</li> <li>Fort- und Weiterbildung sind für dich selbstverständlich,</li> <li>du empfindest die Aufklärung von Straftaten und das Verhindern von Schäden für das Gemeinwesen als besonders verantwortungsvolle Aufgabe,</li> <li>du bist offen für die enge Zusammenarbeit mit der Staatsanwaltschaft und anderen nationalen wie internationalen Behörden und</li> <li>du unterstützt dein Team anlassbezogen selbstverständlich auch außerhalb der normalen Arbeitszeiten.</li> </ul> JA?! Wir freuen uns sehr, wenn du dich für uns entscheidest und Teil unseres Teams werden möchtest. Wir bieten … einen einjährigen Vorbereitungsdienst „on the job“ zunächst im Beamten­verhältnis auf Widerruf (Anwärter­bezüge + Anwärter­sonderzuschlag + Hauptstadt­zulage = rd. 2.570 € brutto/Monat bei Vollzeit­tätigkeit mit 40 Wochen­stunden, Teilzeit­beschäftigung in Praxis­phasen möglich).Wenn du alle Prüfungen bestehst, wirst du anschließend als Kriminal­oberkommissarin/​Kriminal­oberkommissar – also im ersten Beförderungsamt (Besoldungs­gruppe A 10) – in ein Beamten­verhältnis auf Probe übernommen. Das heißt, du startest bereits auf der zweiten Stufe der Karriereleiter. Nach der Bewährung in der beamten­rechtlichen Probezeit (3 Jahre) wirst du ins Beamten­verhältnis auf Lebenszeit übernommen.Dein Vorbereitungsdienst ist dual angelegt und besteht aus den theoretischen und praktischen Grundlagen, die du brauchst, um als Kriminal­beamtin/​Kriminal­beamter im gehobenen Dienst arbeiten zu können. Damit beginnst du am 01.04.2026.Zu den Inhalten des Vorbereitungs­dienstes kannst du dich in der Informations­broschüre genauer einlesen, die du nach deiner Bewerbung online erhältst.Nach dem Vorbereitungsdienst kannst du loslegen in einem ebenso sinnstiftenden wie vielfältigen Berufsfeld. STBL1_DE

Quereinstieg Kriminalpolizei zur Bekämpfung der Cyberkriminalität (w/m/d)

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat KB II 1 – „Erneuerung Kulturbauten“ in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen <h1>TGA-Referentin / TGA‑Referenten (w/m/d) im Fachbereich Elektrotechnik</h1> <ul> <li>Bewerbungsfrist: 05.06.2025</li> <li>Beschäftigungsdauer: auf Dauer</li> <li>Wochenstunden: 39 h/41 h Teilzeit möglich</li> <li>Vergütung: E 13 TVöD/A 13 BBesO</li> <li>Arbeitsort: Berlin</li> </ul> Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Das Referat „Erneuerung Kulturbauten“ ist für die Betreuung der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) der Baumaßnahmen der Hauptabteilung Kulturbauten zuständig. Unsere fachtechnischen Beiträge und Management­aufgaben fließen ein in die zu betreuenden Bauprojekte und einfachen Baumaßnahmen im technisch anspruchsvollen und komplexen Bereich des Museums- und Kulturbaus. Aufgaben Ihre Aufgaben umfassen hierbei:<ul><li>Bauherrenvertretung und Betreuung von Bauprojekten der Nutzer Stiftung Preußischer Kulturbesitz, Robert Koch-Institut (RKI) und Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) als TGA-Fachkraft im Bereich Elektrotechnik, insbesondere im Projekt: RKI – Laborneubau</li><li>Unterstützung der Fachbereichsleitung Elektrotechnik bei der fachtechnischen Beratung der Projektteams und TGA‑E‑Mitarbeitenden der Hauptabteilung Kulturbauten in Grundsatzfragen und schwierigen technischen Einzelfragen sowie bei der Bearbeitung von Sonder- und Querschnittsthemen</li><li>Koordinierung des interdisziplinär zusammengesetzten TGA‑Projektteams zur Betreuung der Bauaufgabe des Neubaus für das RKI</li><li>Erstellung von Leistungsvorgaben für die Beauftragung von Planungs- und Ingenieurbüros sowie Fachfirmen im Fachbereich Elektro‑​/Nachrichtentechnik</li><li>Prüfung der von externen Planungsbüros erstellten Planungsunterlagen und Ausschreibungen</li><li>Kontrolle der beauftragten freiberuflich Tätigen und ausführenden Fachfirmen der Elektrotechnik auf Erfüllung der vertragsgemäßen Leistungen und Einhaltung der vorgeschriebenen Regeln der Fachtechnik</li></ul> Profil Vorausgesetzt werden<ul><li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitäts-Diplom bzw. Master), insbesondere in den Fachrichtungen der Elektrotechnik (oder ein vergleichbarer Abschluss)</li><li>oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund nachgewiesener gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können</li><li>bei verbeamteten Personen eine Besoldungsgruppe bis A 13h BBesO und die Laufbahnbefähigung für den höheren technischen Verwaltungsdienst</li><li>es kommen ebenfalls Personen infrage, die gemäß § 24 Bundeslaufbahnverordnung für die Laufbahn des höheren technischen Verwaltungsdienstes zugelassen werden können</li></ul>Worauf es uns noch ankommt<ul><li>fundiertes Wissen und sicherer Umgang mit den einschlägigen technischen Richtlinien wie VDE, MLAR, AMEV, DIN-Normen sowie im öffentlichen Vertrags- und Vergaberecht (VOB, VgV, HOAI)</li><li>praktische Berufserfahrung in der Planung oder Ausführung technisch anspruchsvoller Gebäudetechnik, in der Betreuung bautechnisch komplexer und gestalterisch anspruchsvoller öffentlicher Baumaßnahmen sowie Bauen im Bestand</li><li>Fähigkeit zur fachlichen Anleitung und Führung von externen Planern und internen Mitarbeitenden</li><li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten im Team, souveränes und verbindliches Auftreten sowie überzeugende Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Erfahrung in der Anwendung der AMEV-Empfehlungen</li><li>Sprachkenntnisse mindestens des Sprachniveaus C 2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (Bewerbende, deren Muttersprache nicht die deutsche Sprache ist, bitten wir um einen Nachweis)</li></ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochenstunden. In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 25. Kalenderwoche stattfinden. <h2>Wir stehen für:</h2> Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. STBL1_DE

TGA-Referentin / TGA-Referent (w/m/d) im Fachbereich Elektrotechnik

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. IT Service Operations Referent*in (m/w/div) Ort: Berlin| Verwaltungsstandort Bewerbungsfrist: 13. Juni 2025 Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ausschreibungsnummer: 09-023-2025 Vergütung: Entgeltgruppe 14 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Die Welt um uns herum ist im ständigen Wandel und Digitalisierung wird die neue Welt bestimmen. Das gilt für die Anforderungen unserer Kunden an uns, ebenso wie für unsere internen Prozesse. Die Abteilung DRV IT Infrastruktur betreibt alle Aufgaben, die im Zusammenhang mit der IT-Infrastruktur von rvSystem, unserer Kernanwendung, stehen. Der Fachbereich Service Operations verantwortet die Aufgabenschwerpunkte Basisinfrastruktur, Database Management, Server Management, Trustcenter sowie Netzwerk- und Sicherheitsinfrastruktur. Wir freuen uns auf Unterstützung für unsere Bereichsleitungen am Standort Berlin. Aufgaben Mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität unterstützen Sie unsere Leitung bei anspruchsvollen fachlichen und organisatorischen Themen: <ul> <li>Steuern, Analysieren, Anpassen und Weiterentwickeln komplexer interner Geschäfts- und IT-Prozesse</li> <li>Erstellen nachhaltiger Konzepte und Entscheidungsvorlagen, Berichte und Stellungnahmen, zum Beispiel für Gremien, Verbände, Behörden, Ministerien und weitere Stakeholder</li> <li>Unterstützen bei der strategischen Weiterentwicklung des Fachbereiches</li> <li>Betreuen und Steuern des Qualitätsmanagements und des Controllings im Fachbereich</li> <li>Koordinieren der Haushalts- und Personalplanung sowie der Beauftragung und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern</li> <li>Vertreten des Fachbereiches in Gremien, Projekten sowie internen und externen Arbeitsgruppen</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichartig) im Bereich Informatik, Naturwissenschaften, Technik oder Mathematik oder</li> <li>eine vergleichbare Befähigung nach der Bundeslaufbahnverordnung (BLV) / dem Fortbildungstarifvertrag</li> <li>Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung im IT-Bereich, gern in komplexen Infrastrukturen</li> <li>Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, eine ausgeprägte Kundenorientierung, sicheres Auftreten sowie strategisches und analytisches Denken</li> <li>Vertraulichkeit und Sensibilität hinsichtlich der zu betreuenden Personal- und strategischen Themen setzen wir voraus</li> <li>Wünschenswert sind Kenntnisse und erste praktische Erfahrungen in der agilen Projektarbeit</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits erste berufliche Erfahrungen in der Personalführung und -entwicklung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin inklusive sehr guter Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein spannendes Aufgabenfeld mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung und Integration in einen kommunikativen Bereich, welcher sich auf fachlichen Austausch und enge Zusammenarbeit freut</li> <li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, auch im Homeoffice tätig zu sein, ergänzt durch unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie – benefit@work für Eltern und Amiravita für pflegende Angehörige</li> <li>Mit einem breit gefächerten Programm wird unseren Führungskräften die Möglichkeit gegeben, sich für ihre Führungsaufgaben im Alltag zu stärken und gemeinsam die Zukunft unserer Deutschen Rentenversicherung Bund zu gestalten</li> </ul> STBL1_DE

IT Service Operations Referent*in (m/w/div)

Du bist eine herzliche und selbstbewusste Person mit einer positiven Ausstrahlung? Du arbeitest zuverlässig, strukturiert und lösungsorientiert und hast Freude am Austausch mit Menschen? Dann unterstütze uns ab sofort in Teil- oder Vollzeit als Front Office Manager*in der AchtBerlin! Als erste Anlaufstelle für unsere Mieter*innen, Coworking-Gäste und externe Partner*innen bist Du das Gesicht der AchtBerlin. Mit Deinem Servicebewusstsein und Deinem Weitblick trägst Du maßgeblich dazu bei, dass unsere Gäste und Mieter*innen stets ein herausragendes Erlebnis bei uns genießen. Wer wir sind: Die AchtBerlin ist ein Zuhause für kreative Zukunftsmacher*Innen – Unsere Räume schaffen den Rahmen für Begegnung und Austausch. Die gemeinsamen Flächen des Gebäudes stehen unseren Mieter*innen und Gästen zur Verfügung und sind nach dem Konzept von „Sharing Economy“ organisiert: Sechs voll ausgestattete Konferenz- und Seminarräume, die Library Kitchen mit Blick über die Stadt, der große Lichthof als Eventfläche für bis zu 200 Menschen, ein vielseitig nutzbarer Studioraum und als einmalige Perle des Hauses ein hochwertiges Kino mit 70 Plätzen. Wir bieten ein kuratiertes Programm, das bewusst darauf ausgerichtet ist, dass die Menschen in der AchtBerlin voneinander wissen, in ihrer Arbeitswelt aufeinandertreffen und sich austauschen. Durch das Kennenlernen unterschiedlicher Perspektiven und neuer Ideen wollen wir Verbindungen schaffen und unsere Mission ins Leben übertragen: Inspire to create. Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit Aufgaben Front Desk: <ul> <li> Du empfängst und begrüßt unsere Kund*innen und Besucher*innen und stellst sicher, dass alle ihre Zielorte innerhalb des Gebäudes erreichen</li> </ul> <ul> <li> Du beantwortest jegliche Fragen unserer Mieter*innen, Coworking-Gäste, und externen Partner*innen, nimmst deren Anliegen auf und kannst sie an die zuständige Ansprechperson verweisen</li> </ul> <ul> <li> Du bist für die Entgegennahme, Bearbeitung und Organisation der Post von Mitarbeiter*innen und Coworker*innen zuständig</li> </ul> <ul> <li> Du koordinierst unsere eingehenden Anrufe und sorgst dafür, dass jede/r schnell bei der richtigen Ansprechperson landet</li> </ul> <ul> <li> Du koordinierst und überwachst das Buchungsmanagements unserer Räumlichkeiten in engem Austausch mit den zuständigen Teammitgliedern</li> </ul> Office Operations: <ul> <li> Du behältst unsere Räume und Flächen im Blick und kümmerst Dich darum, dass alle Teeküchen und Konferenzräume stets einsatzbereit sind, inklusive Befüllung und Wartung der Kaffeemaschinen</li> </ul> <ul> <li> Du erstellst Angebote und Rechnungen für die Nutzung der Konferenzräume und der Coworkingflächen</li> </ul> <ul> <li> Du gibst Schlüssel für Mitarbeiter*innen und Coworker*innen aus und übernimmst die volle Verantwortung für unser Schließsystem sowie dessen Wartung</li> </ul> <ul> <li> Du verwaltest das E-Mail-Postfach, einschließlich Weiterleitung und Beantwortung eingehender Anfragen</li> </ul> <ul> <li> Du stellst sicher, dass alle Mitarbeiter*innen der AchtBerlin mit den notwendigen Tools und der passenden Hardware ausgestattet sind und übernimmst bei Bedarf die Einrichtung</li> </ul> <ul> <li> Du koordinierst die operativen Dienstleister*innen der AchtBerlin – vom Hausmeister über die Fensterreinigung bis hin zum Sicherheitsdienst</li> </ul> Besetzung unseres Empfangs: Montag bis Freitag: 8:00 Uhr – 19:00 Uhr Schichtmodelle: 8:00 – 17:00 Uhr oder 10:00 – 19:00 Uhr Profil <ul> <li>Vorausgesetzt werden erste relevante Erfahrungen in einer vergleichbaren Empfangsrolle, beispielsweise in der Hotellerie, Gastronomie oder im direkten Kund*innenkontakt</li> <li> Du besitzt hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li> </ul> <ul> <li> Du hast eine exzellente Organisationfähigkeit und eine hohe Zuverlässigkeit</li> </ul> <ul> <li> Du denkst und handelst stets lösungsorientiert und flexibel</li> </ul> <ul> <li> Du bist sicher im Umgang mit allen gängigen MS-Office-Programmen</li> </ul> Wir bieten Eine Position, in der Du Dich und Deine Ideen vom ersten Tag an einbringen und gemeinsam mit uns die Kultur der AchtBerlin prägen kannst. Bei uns triffst Du auf inspirierende Gäste und ein großartiges Team, das kollegial und unkompliziert zusammenarbeitet. Wir bieten Dir ein offenes Arbeitsumfeld, in dem großer Wert auf ein freundschaftliches Miteinander und eine gesunde Work-Life-Balance gelegt wird. Die Position ist ab sofort in Teil- oder Vollzeit zu besetzen. STBL1_DE

Front Office Manager (m/w/d)

Das Amt für Statistik Berlin-Brandenburg (AfS) ist der Partner für aktuelle und verlässliche Daten aus der Hauptstadtregion. Dank uns können die Menschen, einschließlich Verwaltung, Politik, Wirtschaft und Wissenschaft, fundierte Entscheidungen treffen und zwischen richtigen und falschen Informationen unterscheiden. Als öffentliche Institution agieren wir unabhängig, neutral und ohne kommerzielle Interessen. In unserer Abteilung „Wirtschaft, Umwelt und Steuern“ suchen wir für das Referat „Produzierendes Gewerbe und Handwerk“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung (w/m/d) Baugewerbe. Aufgaben Im Baugewerbe, einem Teil des Produzierenden Gewerbes, werden Unternehmen bzw. Betriebe des Baugewerbes befragt. Das Baugewerbe unterscheidet zwei große Teilbereiche, das Bauhauptgewerbe und das Ausbaugewerbe. Im Bauhauptgewerbe werden Unternehmen bzw. Betriebe mit Tätigkeitsschwerpunkt im Bereich der vorbereitenden Baustellenarbeiten, dem Bau von Gebäuden und dem Tiefbau untersucht. Im Ausbaugewerbe liegt der Tätigkeitsschwerpunkt der Unternehmen bzw. Betriebe in der Bauinstallation und im sonstigen Ausbau. Ihr Tätigkeitsfeld umfasst die selbstständige, termingerechte Vorbereitung und Durchführung der oben genannten Statistiken der Länder Berlin und Brandenburg. Dabei obliegen Ihnen insbesondere folgende Aufgaben: <ul> <li>Ziel- und ergebnisorientierte Steuerung der Produktionsprozesse der Baugewerbestatistiken</li> <li>Klärung von Einzelfragen mit den Berichtspflichtigen und kontinuierliche Pflege des Berichtskreises, Durchführung Mahnver­fahren sowie Einleitung von Ordnungswidrigkeitsverfahren</li> <li>Durchführung von Plausibilitätsprüfungen sowie Endkontrolle der zur Veröffentlichung bestimmten Tabellen unter Einhaltung der Veröffentlichungsrichtlinien und statistischer Geheimhaltung</li> <li>Modernisierung, Standardisierung und Automatisierung umfangreicher Arbeitsvorgänge in den verschiedenen Statistikbereichen</li> <li>Erstellen kundenspezifischer Sonderauswertungen sowie Bearbeiten komplexer Anfragen interner und externer Nutzer, Anfertigung von Pressemitteilungen</li> <li>Zusammenarbeit mit programmierenden Ländern, Patenland, Bund und internen Servicebereichen, Teilnahme an Arbeitskreisen sowie themenbezogene Projektarbeit auf Verwaltungsebene</li> </ul> Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulbildung (FH-Diplom, Bachelor) vorzugsweise in der Fachrichtung Wirtschafts- und Sozialwissenschaften oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten. Für eine erfolgreiche Bewerbung sind darüber hinaus die folgenden Kriterien von besonderer Bedeutung: <ul> <li>Kenntnisse der Rechtsgrundlagen der amtl. Statistik (insb. der Baugewerbsstatistiken)</li> <li>Kenntnisse datenschutzrechtlicher Vorschriften und statistischer Geheimhaltung</li> <li>Erfahrungen mit statistischen Erhebungs- und Aufbereitungstechniken sind von Vorteil</li> <li>Anwenderkenntnisse einschlägiger Standardsoftware (MS-Office-Paket, insb. Excel und Access) sowie im Umgang mit Onlinemedien</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit modernen Kollaborationswerkzeugen (z.B. Confluence) sowie Projektmanagement- und Problemverfolgungstools (z.B. Jira)</li> <li>Bereitschaft zu Fortbildungen (z. B. statistischer Auswertungssoftware SAS)</li> <li>Erste Führungserfahrung ist von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)</li> </ul> Persönlichkeit: Für die Aufgabenwahrnehmung wird ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein vorausgesetzt. Außerdem sind ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit erforderlich. Sie sind eine selbstständige, gründliche, ergebnis- und zielorientierte Arbeitsweise gewohnt. Teamfähigkeit in Kombination mit sehr gut ausgeprägter sozialer Kompetenz sowie kunden- und serviceorientiertes Verhalten zeichnet Sie ebenfalls aus. Die Bereitschaft, Ihr Fachwissen im Rahmen von Fortbildungsmaßnahmen stetig weiter zu entwickeln, rundet Ihr Profil ab. Wir bieten Das Amt für Statistik Berlin-Brandenburg unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Dienstort: Berlin Dauer: unbefristet Vergütung: Erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder, Entgeltgruppe EG 10 TV-L (<a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=12c" target="_blank">Entgelttabelle TV-L</a>, Jahresbrutto ca. 50.000 – 70.000 EUR). Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist zusätzlich eine Sonderzahlung zum Jahresende möglich. Unsere Benefits <ul> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben: Bei uns profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tagen Urlaub sowie freien Tagen am 24. und 31. Dezember. Überstunden können innerhalb des Gleitzeitrahmens ausgeglichen werden.</li> <li>Miteinander: Wir fördern eine offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Veranstaltungen zur Stärkung des Zusammenhalts, des Austausches und der persönlichen Beziehungen (z. B. Mitarbeitendenversammlungen, Betriebsausflüge, Teamtage).</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Ein etabliertes Onboarding, begleitet von einem Paten, ermöglicht Ihnen eine schnelle Einarbeitung und eine rasche Orientierung. Zudem fördern wir Sie mit unseren umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Gesundheitsmanagement: Wir bieten Ihnen vielfältige Sportangebote wie z.B. Urban Sports, regelmäßige Sport- und Gesundheits-Events (eine Stunde pro Woche darf als Arbeitszeit angerechnet werden), jähr-liche Fahrrad-Checks, die vergünstigte Nutzung von Leihfahrrädern, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Trinkwasserspender an allen Standorten sowie Ergonomieberatung und eine moderne Arbeitsplatzausstattung.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (w/m/d) Baugewerbe

Das Bundesamt für Verbraucherschutz und Lebensmittelsicherheit (BVL) ist eine moderne Dienstleistungsbehörde mit vielfältigen Aufgaben im Risikomanagement und Sitzen in Braunschweig und Berlin. Unser oberstes Ziel sind sichere Lebensmittel für alle und der Schutz der Gesundheit der Verbraucherinnen und Verbraucher! Dafür brauchen wir Ihre Unterstützung als <h2>Referats­leiterin / Referats­leiter (w/m/d) im Aufgaben­bereich gesundheitlicher Verbraucherschutz im Internet.</h2> Kenn-Nr. und Bewerbungs­frist: 190/2025/2, 29.05.2025 Organisations­einheit: G@ZIELT Anzahl der Stellen: 1 Standort: Berlin-Mitte Beschäftigungs­dauer: ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet Entgelt/​Besoldung: E 15 TVöD Bund, Tarifgebiet West Beschäftigungs­umfang: Vollzeit (zurzeit 39 Stunden) oder Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Leitung der gemeinsamen Zentralstelle „Kontrolle der im Internet gehandelten Erzeugnisse des LFGB und Tabak­erzeugnisse“, kurz G@ZIELT mit ca. 12 Mitarbeitenden</li> <li>Steuerung der Aufgaben­wahrnehmung von G@ZIELT (v. a. Online­recherchen nach Erzeugnissen und Anbietern von Erzeugnissen im Sinne des LFGB und des TabakErzG, Kontakt zu Anbietern von Vermittlungs­diensten gemäß VO [EU] 2022/2065, Onlineproben­beschaffungen gemäß VO [EU] 2017/625, Erstellung des Jahres­berichtes)</li> <li>Leitung von und Mitarbeit in Sitzungen, Gremien auf nationaler und internationaler Ebene</li> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung der Zentralstelle</li> <li>Erarbeitung von Informations­kampagnen und Konzeptionierung/​​Durchführung von Schulungs- und Fortbildungs­veranstaltungen auf nationaler und internationaler Ebene</li> <li>Zusammenarbeit mit den zuständigen Überwachungs­behörden der Länder und anderen recherche­führenden Behörden</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Master oder Universitäts-Diplom) der Lebensmittel­chemie mit Staatsexamen, der Veterinär­medizin mit Approbation, der Rechtswissenschaften (Volljuristin/​​Volljurist), der Ernährungs­wissenschaften, der Lebensmittel­technologie, der Biologie oder der Informatik, Verwaltungs­informatik, Bioinformatik oder ein vergleichbarer Abschluss</li> </ul> und <ul> <li>Befähigung zur Wahrnehmung von Führungs­aufgaben</li> <li>umfangreiche Kenntnisse des nationalen und europäischen Lebensmittel- und Futtermittel­rechts und der Lebensmittel- und Futtermittel­kontrolle in Deutschland</li> <li>Fähigkeit zum selbständigen konzeptionellen Arbeiten, nachgewiesen durch bisherige Tätigkeiten oder eigene Publikationen oder Promotion</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li>sehr gute Englischkenntnisse</li> </ul> <h2>Welche Anforderungen sollten Sie ebenfalls erfüllen?</h2> <ul> <li>mindestens 5-jährige einschlägige Berufs­erfahrung in einer Bundes­oberbehörde und/oder obersten Landes­behörde</li> <li>umfangreiche Kenntnisse der Nutzung und der Funktionsweise des Internets, der Strukturen des Online­handels sowie der Internet­recherche</li> <li>mehrjährige Erfahrungen in der Mitarbeit in Bund‑/​​Länder- und EU‑Gremien</li> <li>umfangreiche Erfahrung im Umgang mit dem zuständigen Bundes­ministerium, den zuständigen Fachbehörden auf Bundesebene, den Ministerien der Länder sowie Erfahrung mit den jeweils zuständigen Units der Europäischen Kommission</li> <li>sichere Anwendung von Bürosoftware (insbesondere der Microsoft-Office-Programme Outlook, Word, Excel und PowerPoint)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe im Herzen Berlins</li> <li>einen sicheren Job</li> <li>Vergütung inklusive Jahres­sonderzahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Bund (siehe z. B. BVA Bezügerechner); bei Berufserfahrung ist eine Zuordnung in eine höhere Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe möglich</li> <li>betriebliche Altersvorsorge (VBL), zusätzliche jährlich variable, leistungs­bezogene Bezahlung für Tarifangestellte sowie vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>ein Jobticket inkl. Bezuschussung</li> <li>gelebte Work-Life-Balance ermöglicht die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit: <ul> <li>viele Variationen von Teilzeit werden angeboten</li> <li>mobiles Arbeiten ist weitgehend möglich</li> <li>flexible Arbeitszeiten zwischen 06.00 und 20.00 Uhr im Gleitzeit­system</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12.</li> <li>bis zu 24 zusätzliche Zeitausgleichstage jährlich</li> </ul> </li> </ul> Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das BVL fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Darüber hinaus verpflichtet sich das BVL zur Inklusion; Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Referats­leiterin / Referats­leiter (w/m/d) im Aufgaben­bereich gesundheitlicher Verbraucherschutz im Internet

Leben im AlterBei uns hast du die Möglichkeit, Menschen mit Pflegebedarf oder Demenz aktiv zu unterstützen – sowohl in unseren stationären Wohnbereichen als auch im Ambulanten Pflegedienst. Mit deinem Einsatz gestaltest du den Alltag unserer Bewohner*innen respektvoll und individuell.Überzeug dich selbst und werde Teil unseres engagierten Teams!Pflegefachkraft in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)<ul><li>Berlin</li><li>Voll- oder Teilzeit</li><li>Ab sofort</li></ul>Lust auf Veränderung?Bei uns steht Abwechslung an erster Stelle! Wenn du dich gerne für Menschen mit Pflegebedarf oder Demenz engagierst, bist du hier genau richtig. In unseren kleinen, familiären Teams arbeiten wir auf Augenhöhe und schaffen eine herzliche und freund­schaft­liche Atmosphäre. Wir freuen uns schon auf neue Kolleg*innen und suchen ab sofort eine motivierte Pflegefachkraft │ Altenpfleger │ Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Aufgaben <ul><li>Durchführung der ganz­heitlichen aktivierenden Pflege </li><li>Durchführung der medizi­nischen Behandlungspflege </li><li>Umsetzung des Pflegekonzeptes und der Bezugspflege </li><li>Sachgerechte Führung der Pflegedokumentation </li></ul> Profil <ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlos­sene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankheitspfleger (m/w/d) oder Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d).</li><li>Deine pflegerische Arbeit orientiert sich an den individuellen Bedürfnissen und Ressourcen der Bewohner*innen. Dabei ist für dich der respektvolle Umgang mit dem*der Bewohner*in selbstver­ständlich.</li><li>Du setzt dich mit Herz und Seele für unsere Bewohner*innen und dein Team ein.</li><li>Um unsere Bewohner*innen bestmöglich pflegen und betreuen zu können, arbeitest du im 2-Schichtsystem – du entscheidest, welche Dienste.</li></ul> Wir bieten <ul><li>unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (38,5 Std/Woche) oder Teilzeit –denn wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert;</li><li>attraktives Grundgehalt ab 3.717,42 € bis 3.958,22 € pro Monat(in Vollzeit) zzgl. Zulagen –abhängigje nach Stundenumfang und Berufserfahrung;</li><li>30 + 2 Urlaubstage bei regelmäßigem Schichtdienst;</li><li>VBB-Firmenticket oder Deutschland­ticket-Job;</li><li>Zuschuss zurMitgliedschaft im Urban Sports Club (nur 9,90 €/statt 66 €);</li><li>nutze unser Angebot für das Dienstrad-Leasing;</li><li>in Abhängigkeit vom Jahresergebnis eine freiwillige jährliche Sonder­zahlung;</li><li>du hast die Wahl zwischen zwei Standorten: 13129 Berlin-Blankenburg oder 13088 Berlin-Weißensee;</li><li>betriebliches Gesundheits­management (z. B. Massagen);</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie, Unterstützung bei der Kitaplatzsuche, exklusive Vergünstigungen dank Corporate Benefits und vieles mehr;</li><li>fachspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder die Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) und erhalten eine monatliche Zulage in Höhe von 150,00 € sowie einen zusätzlichen Urlaubstag;</li><li>verlässliche und verbindliche Dienstplanung immer 2 Monate im Voraus.</li></ul> STBL1_DE

Pflegefachkraft in Voll- und Teilzeit (m/w/d)

Die deutsche Automobil­industrie steckt in einer grund­legenden Trans­formation. Der Verband der Automobil­industrie e. V. (VDA) repräsentiert dabei über 600 Unternehmen, die mit innovativen Lösungen an der Zukunft einer klima­neutralen Mobilität arbeiten. Unsere Mitglieder sind viel­fältig. Unsere Themen sind es auch. Wir stehen für eine zukunfts­fähige Klima- und Wirtschafts­politik, für Digitalisierung und den Innovations­standort Deutschland. Wir veranstalten mit der IAA MOBILITY und der IAA TRANSPORTATION die weltweit wichtigsten Plattformen für Mobilität und Transport. Und wir suchen Menschen, die dafür brennen, diesen Wandel mitzu­gestalten. Die Lust haben, Lösungen aufzuzeigen, Neues zu erklären und die emotional geführte Debatte über die Zukunft der Mobilität mit Know-how und Leidenschaft mitzugestalten. Genau dafür sind wir im steten Dialog mit Politik und Medien, mit der Industrie und der Öffentlichkeit. Für die Abteilung IAA suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamassistenz (m/w/d) in Vollzeit (40 Wochenstunden). Wir laden Sie ein, Teil des Teams zu werden und freuen uns auf Ihre Unterstützung! Aufgaben <ul><li>Eigenständige Organisation und Administration des Abteilungssekretariats inkl. Korrespondenz, Vorgangsverfolgung und Adressdatenverwaltung</li><li>Erstellung von Präsentationen und inhaltliche Unterstützung inkl. Schnittstellenfunktion zu anderen Teams</li><li>Termin-, Reise- und Sitzungsmanagement für den Abteilungsleiter sowie Abrechnung und Protokollführung</li><li>Organisation und Betreuung von Veranstaltungen sowie hochrangigen Gremiensitzungen</li><li>Übernahme eigener Projekte z. B. im Ausstellungsbereich und Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projektgruppen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Assistenzbereich</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise sowie große Einsatzfreude</li><li>Souveränes Auftreten, überzeugende Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Umfangreiche Erfahrung in der Koordination von Terminen, Reisen, Veranstaltungen sowie in der Erstellung von Präsentationen und Protokollen</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten <ul><li>Netzwerk innerhalb der Automobilindustrie mit spannenden und hochrangigen Kontakten</li><li>Marktgerechte Vergütung sowie Urlaubs- / Weihnachtsgeld, Fahrgeld und Verpflegungsangebot</li><li>28 Urlaubstage und 2 Tage Sonderurlaub während der Betriebsferien (zwischen Weihnachten und Neujahr)</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Kitazuschuss</li></ul> STBL1_DE

Teamassistenz (m/w/d) für die Abteilung IAA

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. SOS-Kinderdorf in Berlin unterstützt und begleitet Familien, Kinder und Jugendliche seit mehr als 30 Jahren mit vielfältigen, differenzierten Angeboten. Aus dem Ansatz von Vernetzung und systemischer Sichtweise sind wir an mehreren Standorten in der Hauptstadt – von Hellersdorf über Reinickendorf und Mitte bis nach Spandau – mit unseren Angeboten vor Ort in den Sozialräumen etabliert: Dazu gehören Kinder- und Familienhilfen (SOS-Kinderdorffamilien und Wohngruppen, Erziehungs- und Familienberatung, Familien- und Stadtteilzentren, Familienbildung, Kindertagesstätte, Mehrgenerationenhaus), schulbezogene Hilfen und Projekte sowie vielfältige Angebote im Feld der Ausbildung und Qualifizierung (Jugendberatungshaus, Berufsorientierung und -vorbereitung, Berufsausbildung). Für unser SOS-Kinderdorf Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogin (m/w/d) für den Fachdienst im stationären Bereich in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (min. 25 - max. 30 Std./Woche) Aufgaben Sie möchten in einem kleinen, engagierten Team arbeiten und die pädagogische Qualität im stationären Bereich aktiv mitgestalten? Sie haben Freude daran, Fachkräfte zu beraten, Familien zu begleiten und Krisensituationen professionell zu managen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Teil unseres Fachdienstes leisten Sie einen wertvollen Beitrag zur fachlichen Unterstützung der Teams und zur positiven Entwicklung der betreuten Kinder und Jugendlichen. In enger Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung gestalten Sie Prozesse, begleiten herausfordernde Fälle und sichern die Qualität der pädagogischen Arbeit. <ul> <li>Beratung &amp; Begleitung: Sie unterstützen die Herkunftsfamilien der Kinder und Jugendlichen im Rahmen von Beratung und Krisenintervention</li> <li>fachliche Unterstützung der Teams: Sie beraten die pädagogischen Fachkräfte fallbezogen und begleiten sie in ihrer Arbeit mit den Betreuten</li> <li>Krisenmanagement: In herausfordernden Situationen übernehmen Sie eine steuernde und unterstützende Rolle</li> <li>Hilfeplanverfahren: Sie koordinieren und moderieren die Hilfeplanung und sorgen für eine zielführende Zusammenarbeit aller Beteiligten</li> <li>Fortbildung &amp; Qualitätsentwicklung: Sie konzipieren und führen interne Fortbildungen durch, um Fachkräfte kontinuierlich weiterzuentwickeln</li> <li>gruppenübergreifende Angebote: Sie organisieren und begleiten übergreifende Projekte und Freizeitangebote für die Betreuten</li> <li>Kinder- und Betreutenschutz: Sie setzen Schutzkonzepte gewissenhaft um und sorgen für ein sicheres Umfeld</li> </ul> Profil <ul> <li>fachliche Qualifikation: Sie verfügen über einen (Fach-)Hochschulabschluss der Pädagogik und/oder über eine therapeutische Ausbildung, sowie Berufserfahrung im Bereich Hilfen zur Erziehung</li> <li>kommunikationsstark &amp; empathisch: Sie haben ein sicheres Gespür für die Bedürfnisse von Familien, Betreuten und Fachkräften und können herausfordernde Gespräche professionell führen</li> <li>teamfähig &amp; vernetzend: Sie arbeiten gerne im engen Austausch mit der Bereichsleitung sowie den Teams und sorgen für eine konstruktive Zusammenarbeit</li> <li>lösungsorientiert &amp; belastbar: Sie behalten auch in Krisensituationen den Überblick und finden gemeinsam mit allen Beteiligten tragfähige Lösungen</li> <li>flexibel &amp; reflektiert: Sie bringen die Bereitschaft mit, sich auf unterschiedliche Dynamiken in den Familien und Teams einzulassen und Ihr eigenes Handeln kritisch zu hinterfragen</li> <li>professionelle Nähe &amp; Distanz: Sie können tragfähige Beziehungen gestalten, ohne dabei Ihre professionelle Rolle aus den Augen zu verlieren</li> </ul> Wir bieten <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> <li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> <h4>Ihre berufliche Weiterentwicklung</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogin (m/w/d) für den Fachdienst im stationären Bereich

WIR STEHEN FÜR BERLIN Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt – sie sichert ebenso individuelle Entwicklungs­perspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen. Die Polizei Berlin – Landes­kriminalamt – Kriminal­technisches Institut sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen <h2>Technische Assistentin/​Technischen Assistenten (w/m/d) – dienstlich verwendet bei LKA KTI 23 im mobilen Einsatzdienst –</h2> Kennziffer: 054-25 Entgeltgruppe: EG 9a einzige Fgr. (Teil II Abschnitt 22.3 Anlage A) TV-L Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich) Einsatzort: Tempelhofer Damm 12, 12101 Berlin (mit sehr guten Verkehrsanbindungen) Aufgaben <ul> <li>die Spurensuche und ‑sicherung an Untersuchungs­gegenständen;</li> <li>die Vorbereitung und Durchführung von forensisch-toxikologischen bzw. forensisch-chemischen Untersuchungen;</li> <li>die Durchführung von analytischen Untersuchungen zum qualitativen und quantitativen Nachweis von organischen und anorganischen Verbindungen (mobile Gefahrstoff­analytik im Rahmen des Einsatz­dienstes) mittels RAMAN‑ oder Infrarot­spektrometrie (IR), Gaschromato­graphie (GC), Hochdruck­flüssigkeits­chromatographie (HPLC) und Massen­spektrometrie (MS);</li> <li>die Auswertung von Messdaten aus mobiler Analytik und Erstellung von Berichten;</li> <li>die Auswahl, die Funktions­prüfung, Wartung und Justierung von geeigneten Analyse­geräten;</li> <li>die Durchführung und Dokumentation von Qualitätssicherungs­maßnahmen;</li> <li>das Sicherstellen der Verfügbarkeit und Funktion von Messtechnik, Schutzausrüstung und Fahrzeugen.</li> </ul> Profil eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum chemisch-biologisch-technischen Assistentin/​Assistenten (CBTA) oder zur/zum chemisch-technischen Assistentin/​Assistenten oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Fähigkeiten und Kenntnissen. <h3>Über die formalen Voraussetzungen hinaus verfügen Sie über …</h3> <ul> <li>einen Führerschein Klasse B (C1 wäre wünschenswert);</li> <li>eine prägnante verbale und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache, sprachliche Kompetenz in Deutsch mindestens auf dem Sprachniveau B2;</li> <li>die Eignung als Atemschutz­geräteträgerin/​Atemschutz­geräteträger (Bestehen der G26.3-Untersuchung) und die Bereitschaft zur Arbeit unter Schutzkleidung;</li> <li>die Bereitschaft zur Ableistung von Rufbereitschaften (rund um die Uhr, auch an Wochenenden).</li> </ul> <h3>Darüber hinaus verfügen Sie über …</h3> <ul> <li>allgemeine Computerkenntnisse einschließlich der Microsoft-Office-Anwendungen;</li> <li>erweiterte Kenntnisse von chromatographischen Trenntechniken sowie spektrometrischen Methoden und spezielle Kenntnisse der Massen­spektrometrie, der Gas‑​/​Flüssigkeits‑​/​Dünnschicht­chromatographie;</li> <li>umfassende Kenntnisse aus den Bereichen der Gefahrstoffe, Arzneimittel, Betäubungsmittel, umweltgefährdenden Stoffe sowie Explosivstoffe.</li> </ul> <h3>Darüber hinaus wünschen wir uns …</h3> <ul> <li>Erfahrungen in der mobilen instrumentellen Analytik (z. B. RAMAN- und Infrarot­spektroskopie (IR), Gas­chromatographie (GC), Massen­spektrometrie (MS);</li> <li>gute Kenntnisse zu Arbeitssicherheit/​Unfallverhütung, gefährlichen Reaktionen, Umgang mit Gefahrstoffen bzw. gefahrstoff­haltigen Abfällen;</li> <li>die Bereitschaft und Fähigkeit, sich in die Richtlinien zur Qualitäts­sicherung in der forensischen Chemie und forensischen Toxikologie einzuarbeiten;</li> <li>die Bereitschaft und Fähigkeit, sich in die Qualitäts­sicherung und Arbeitssicherheit im mobilen Einsatzdienst einzuarbeiten;</li> <li>ein hohes Maß an Teamfähigkeit und die Fähigkeit zum selbständigen Handeln.</li> </ul> <h3>Besonderheiten …</h3> <ul> <li>Umgang mit Stoffen mit gefährlichen Eigenschaften (sehr giftig und giftig, krebserregend, reizend, ätzend, gesundheits­schädlich, radioaktiv, explosiv, infektiös), ggf. auch in Großschadens- und Katastrophen­lagen, unter Beachtung der erforderlichen Schutzmaßnahmen z. B. Vollschutz­einsätze mit Pressluft­atmern;</li> <li>Arbeitszeit im Rahmen von Rufbereitschaft, Nacht- und Wochenend­dienst sowie ungeplanten Überstunden; </li> <li>Einsätze auch überregional und außerhalb der Funktionszeiten; </li> <li>unter Umständen sehr hohe psychische Belastung z. B. bei Großschadens­lagen; </li> <li>Teilnahme an nationalen und internationalen Veranstaltungen, die mit intensiver Reisetätigkeit verbunden sein können.</li> </ul> <h3>Zusätzliche Voraussetzungen für den Bereich LKA KTI 23:</h3> Für die Wahrnehmung der Aufgabe ist aus Arbeitsschutz­gründen eine uneingeschränkte Farbsichtigkeit, Hörfähigkeit, Sehfähigkeit und ein uneingeschränkter Geruchssinn erforderlich. Ebenso ist eine uneingeschränkte Funktion des Bewegungs­apparates erforderlich. Das Bestehen der arbeitsmedizinischen Vorsorge­untersuchung nach DGUV G26.3 ist eine Voraussetzung für den Einsatzdienst. In Einsatzlagen ist das Tragen eines Atemschutz­gerätes erforderlich. Gemäß DGUV R112‑190 können Bartstoppeln oder ein Bart den Dichtsitz negativ beeinflussen. Daher ist aus Arbeitsschutz­gründen auf das Tragen eines Bartes zu verzichten. Die Bereitschaft zur Abgabe von Vergleichs­fingerabdrücken und einer Vergleichs­speichelprobe wird erwartet. Wir bieten <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zur Funktionsfähigkeit der Polizei Berlin leisten;</li> <li>die Möglichkeit, als Teil einer vielfältigen und toleranten Verwaltung in einer weltoffenen Stadt die Zukunft mitzugestalten;</li> <li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team;</li> <li>die Möglichkeit, Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Personal­entwicklungs­maßnahmen weiterzuentwickeln und so Karriere­möglichkeiten für sich zu eröffnen;</li> <li>die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch flexible Arbeitsmodelle wie z. B. unterschiedliche Varianten der Teilzeit­beschäftigung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten;</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr;</li> <li>ein betriebliches Gesundheits­management mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutz­impfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops);</li> <li>eine monatliche Hauptstadt­zulage in Höhe von bis zu 150,00 € und/oder einen Zuschuss zum VBB‑Firmenticket.</li> </ul> <h2>Wir bieten unter anderem …</h2> <ul> <li>Arbeitsplatzsicherheit</li> <li>Geregelte Bezahlung und Weihnachtsgeld</li> <li>Personalentwicklung</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>Fortbildungs- und Gesundheitsangebote</li> </ul> STBL1_DE

318 Unbefristet Jobs in Eggersdorf, Petershagen/Eggersdorf, Deutschland