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Das Sana Klinikum Hameln-Pyrmont bietet mit rund 1.200 gut qualifizierten Mitarbeitenden eine kompetente medizinische Versorgung mit 402 Planbetten für rund 65.000 stationäre und ambulante Patienten jährlich. In 12 Fachabteilungen behandelt das Haus der Schwerpunktversorgung jährlich etwa 23.000 stationäre und 43.000 ambulante Patienten. Als Teil der Sana Kliniken AG gehört das Klinikum zu einem leistungsstarken Verbund. Aufgaben <ul> <li>Du planst und gestaltest den theoretischen Unterricht in der Berufsfachschule Pflege</li> <li>Du wirkst an der Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums sowie am Qualitätsmanagement mit</li> <li>Du begleitest die Auszubildenden in der Praxis</li> <li>Du planst und setzt Prüfungen gemäß den Vorgaben des Pflegeberufegesetzes und der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung um</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Masterstudium mit dem Schwerpunkt Pädagogik und mehrjährige Berufserfahrung im pflegerischen Arbeitsfeld oder ein Bachelorstudium und bist bereit, den Master zu absolvieren</li> <li>Du bringst ein hohes Maß an sozialer Kompetenz mit und hast Freude am Umgang mit Lernenden</li> <li>Idealerweise hast du bereits Erfahrung im pädagogischen Bereich, aber auch Berufsanfänger:innen sind bei uns herzlich willkommen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung gem. TVöD VKA inkl. betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeitregelung</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur</li> <li>Dienstradleasing via Entgeltumwandlung</li> </ul> STBL1_DE

Lehrer / Pädagoge (m/w/d) für Pflegeberufe – Bildungszentrum

Der Landkreis Northeim liegt in der Mitte Deutschlands und ist geprägt von seiner historischen Kulturlandschaft zwischen Harz und Weser. Erholsame Landschaften treffen hier in der Region Südniedersachsen auf eine attraktive Nähe zu urbanen Knotenpunkten, wie z.B. die Stadt Göttingen. Die Kreisverwaltung mit ca. 1200 Beschäftigten hat ihren Sitz in dem verkehrlich sehr gut angebundenen Northeim. Im Dezernat IV „Bauen und Umwelt“, Fachbereich 44 „Regionalplanung und Umweltschutz“, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine ständige Stellvertretung der Fachbereichsleitung für die Teilbereiche „Regionalplanung“ und „Naturschutz“ (m, w, d) - Entgeltgruppe 13 TVöD – mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 39 Stunden. Der Dienstort ist Northeim. Die Stelle ist grundsätzlich für mobiles Arbeiten geeignet. Aufgaben Ständige Vertretung der Fachbereichsleitung unter Berücksichtigung der Führungsleitlinien für die mittlere Führungsebene: <ul> <li>Leitungs- und Personalverantwortung <ul> <li>für die Sachgebiete „Regionalplanung“ und „Naturschutz“,</li> <li>grundlegende Verantwortung für die Sicherheit und Gesundheit der Mitarbeitenden der o.g. Sachgebiete.</li> </ul> </li> <li>Organisationsverantwortung für die Sachgebiete „Regionalplanung“ und „Naturschutz“</li> <li>Herausgehobene Sachbearbeitung <ul> <li>strategisches Entwickeln und Umsetzen von Zielvereinbarungen für die Sachgebiete Regionalplanung und Naturschutz,</li> <li>Bearbeiten einzelner Abschnitte des Regionalen Raumordnungsprogramms für den Landkreis Northeim (RROP),</li> <li>strategisches Entscheiden und Abstimmen zu Festlegungen im RROP und zu RROP-Verfahren,</li> <li>Beraten der politischen Fraktionen zu den Festlegungen im RROP,</li> <li>Austauschen mit der oberen und obersten Landesplanungsbehörde zu Festlegungen im RROP bzw. zu Übernahmen aus dem LROP,</li> </ul> </li> <li>(Abwesenheits-)Vertretung der Fachbereichsleitung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, vorzugsweise Master) im Fach Raumplanung, Geographie, Stadt-/Regionalplanung, Raumentwicklung, Naturressourcenmanagement oder Umweltingenieurwesen sowie Landschaftsplanung. </li> <li>Alternativ: Den erfolgreichen Abschluss eines vergleichbaren Studiengangs mit Berufs-/Leitungserfahrung in den Bereichen Naturschutz und Regionalplanung.</li> <li>Wünschenswerterweise verfügen Sie über allgemeine berufliche Erfahrungen sowie über Erfahrungen im Bereich Regionalplanung und Naturschutz. Fachkenntnisse in den entsprechenden Bereichen werden vorausgesetzt.</li> <li>Sie bringen eine gute schriftliche und sprachliche Ausdrucksfähigkeit sowie Kommunikations-, Durchsetzungs- und Teamfähigkeit mit,</li> <li>darüber hinaus treten Sie situationsgerecht auf und arbeiten selbstständig.</li> <li>Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B (ehemals Klasse III) und verfügen wünschenswerterweise über die Bereitschaft, Ihren privaten PKW für dienstliche Fahrten gegen Kostenerstattung einzusetzen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sichere Zukunftsperspektive durch ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis,</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u.a. durch Teilzeitbeschäftigung und mobiles Arbeiten,</li> <li>gute Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung,</li> <li>vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung,</li> <li>leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TVöD,</li> <li>ein Parkplatz in unserer hauseigenen Tiefgarage kann auf Wunsch und nach Verfügbarkeit angemietet werden,</li> <li>Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und Zusatzversorgung (VBL),</li> <li>einen Zuschuss zum Jobticket und die Möglichkeit zum Bike-Leasing,</li> <li>einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.</li> </ul> STBL1_DE

Ständige Stellvertretung der Fachbereichsleitung für die Teilbereiche „Regionalplanung“ und „Naturschutz“ (m, w, d)

Für unsere Inobhutnahme-Wohngruppen für Kinder zwischen 9 Monaten und 6 Jahren im Landkreis Osnabrück/Gemeinde Bissendorf und im Landkreis Hameln-Pyrmont suchen wir einfühlsame und engagierte Fachkräfte zur Betreuung von Kleinstkindern in besonderen Lebenssituationen. Unsere Einrichtungen bieten dabei 6 Kindern einen sicheren und liebevollen Ort für die Zeit der Perspektivklärung. Hinweis: - Aktuell nehmen wir für unsere Einrichtung im Landkreis Osnabrück/Gemeinde Bissendorf ausschließlich Initiativ-Bewerbungen entgegen, da derzeit alle Planstellen besetzt sind. Wir freuen uns aber jederzeit über Ihre Bewerbung. - In unserer Einrichtung in Hameln ist derzeit eine Stelle neu zu besetzen und wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung. Für diese anspruchsvolle und wichtige Aufgabe stellen wir pädagogische Fachkräfteteams mit einem im pädagogischen Bereich einzigartigen Betreuungsschlüssel von 2:1. Du bist emphatisch, arbeitest gerne in einem großen und multiprofessionellem Team und hast Freude am Kontakt mit Kindern, dann bist du bei uns genau richtig. Lass uns gemeinsam herausfinden, wie wir Deine beruflichen Ziele bei der AMBER umsetzen können. Als anerkannter Träger der freien Jugendhilfe verfügen wir über mehr als zwanzig Jahre Erfahrung im Bereich der erzieherischen Hilfen und entwickeln uns als Träger stetig weiter. Sei auch du ein Teil der AMBER und gestalte mit uns die Zukunft. Auf unserer Website findest du erste Informationen über unsere Tätigkeitsfelder und Unternehmenswerte – wir freuen uns über einen Besuch von Dir: <a href="http://www.amber-jugendhilfe.de" target="_blank">www.amber-jugendhilfe.de</a> Aufgaben <ul> <li>Bereitstellung von emotionaler Unterstützung und Sicherheit für Kinder in Krisensituationen</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von individuellen Betreuungsplänen</li> <li>Gemeinsames Leben einer verlässlichen und kindgerechten Tagesstruktur</li> <li>Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team und mit externen Ansprechpartnern</li> <li>Förderung der sozialen, emotionalen und kognitiven Entwicklung von Kindern</li> <li>Begleitung von Umgangskontakten und Elterngesprächen</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über eine der folgenden Berufsqualifikationen: einen staatlich anerkannten Fachschulabschluss als Erzieher*in bzw. der Heilpädagogik, Heilerziehungspflege, Kinderkrankenpflege</li> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik, Sonderpädagogik oder Erziehungswissenschaften (bzw. benötigst du nach deinem Studium noch die staatliche Anerkennung, dann unterstützen wir dich gerne dabei)</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit (traumatisierten und belasteten) Kleinstkindern und/oder ein hohes Maß an beruflicher Motivation zur Einarbeitung in das Anforderungsprofil</li> <li>Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit belasteten Kindern und Familiensystemen</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst</li> <li>Hohes Maß an Selbstreflektion in der pädagogischen Arbeit (u.a. in Bezug auf die Themen Nähe-Distanz und Bindungsverhalten)</li> <li>Freude und Fachlichkeit im Umgang mit Kindern, Eltern, Familien und Kolleg*innen</li> <li>Das Stellenprofil ist ebenfalls geeignet für Fachkräfte, die ihre Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kleinstkindern vertiefen möchten, um zu einem späteren Zeitpunkt u.U. im Rahmen einer Erziehungsstelle oder einer Sozialpädagogischen Lebensgemeinschaft tätig zu werden.</li> </ul> Wir bieten Einen tollen Job für dich!!! <ul> <li>Sinnstiftende Arbeit: Bei uns kannst Du in einer abwechslungsreichen Arbeitsumgebung mit Deiner Arbeit einen sehr relevanten Beitrag leisten</li> <li>Fachliche Zusammenarbeit: Wöchentlicher (Fach-)Austausch in Teamsitzungen, regelmäßige Teamsupervisionen und individuelle Fachberatung</li> <li>Faire Gehälter: Dich erwartet ein sicherer Arbeitsplatz bei attraktiver Vergütung auf dem Niveau der Kinder- und Jugendhilfe inkl. Zulagen für Schicht-, Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit in einer unbefristeten Festanstellung mit 30 Tagen Jahresurlaub</li> <li>Gemeinsames Miteinander: Wertschätzendes Arbeitsklima in einem qualifizierten, aufgeschlossenen und hoch motivierten Team von über 15 Vollzeitkräften</li> <li>Individuelle Fortbildungen: Wir unterstützen dich dabei dein fachliches Wissen kontinuierlich auszubauen egal ob bei internen oder externen Fort- und Weiterbildungen.</li> <li>Umfassende Einarbeitung: Zu Beginn Deiner Beschäftigung erwartet dich eine sensible fachliche Einarbeitung und Begleitung durch unsere Teamleitungen und erfahrene Fachkräfte</li> <li>Weitere Benefits: Monatliche Gutscheinkarten, Bonuszahlungen (z.B. Gesundheits-, Weihnachts-,Team-, Einspringbonus etc), sowie fachlicher Austausch beim regelmäßigen Team-Frühstück, Klausurtagen oder Teamevents.</li> </ul> Ein Job bei der AMBER ist mehr als nur ein Job. Du hast die Möglichkeit dich aktiv einzubringen und unsere Arbeit gemeinsam mit anderen weiter zu entwickeln. STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Kinderwohngruppe (U6)

Bei der Jugendhilfe 37 begleiten wir Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene auf ihrem Weg in ein selbstbestimmtes Leben. Unsere neu gegründete stationäre Jugendwohngruppe in Göttingen bietet jungen Menschen ein stabiles Umfeld, in dem Entwicklung, Selbstwirksamkeit und neue Perspektiven möglich werden. Dafür suchen wir engagierte pädagogische Fachkräfte (m/w/d) die mit Herz, Haltung und Fachkompetenz Teil eines motivierten Teams werden möchten. Wenn du Freude daran hast, junge Menschen in ihrem Alltag zu begleiten, ihnen Orientierung zu geben und sie auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit zu unterstützen, bist du bei uns genau richtig. Aufgaben <ul> <li>Du begleitest und unterstützt Kinder und Jugendliche in ihrem Alltag – mit Empathie, Struktur und pädagogischem Gespür.</li> <li>Du gestaltest den Gruppenalltag aktiv mit und schaffst ein verlässliches, entwicklungsförderndes Umfeld.</li> <li>Du führst pädagogische Einzel- und Gruppengespräche und begleitest die jungen Menschen in persönlichen und schulischen Entwicklungsprozessen.</li> <li>Du arbeitest eng mit Jugendämtern, Schulen, Therapeut:innen und Familien zusammen.</li> <li>Du dokumentierst Entwicklungsprozesse, nimmst an Hilfeplangesprächen teil und bringst deine fachliche Perspektive ein.</li> <li>Du beteiligst dich an Dienst- und Fallbesprechungen sowie an Supervisionen und Fortbildungen.</li> <li>Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung und Umsetzung des pädagogischen Konzepts der Jugendhilfe 37 mit – deine Ideen und Erfahrungen sind dabei ausdrücklich willkommen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist pädagogische Fachkraft mit einer abgeschlossenen Ausbildung oder einem Studium in einem der folgenden Bereiche: <ul> <li>Staatlich anerkannte:r Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in oder Heilpädagog:in</li> <li>Sozialarbeiter:in oder Sozialpädagog:in (Diplom, Bachelor oder Master)</li> <li>Pädagog:in, Psycholog:in oder Religionspädagog:in (Diplom, Bachelor oder Master)</li> </ul> </li> <li>Du verfügst über pädagogische Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen oder jungen Erwachsenen – idealerweise im stationären Bereich.</li> <li>Du bringst Einfühlungsvermögen, Belastbarkeit und Teamfähigkeit mit.</li> <li>Du arbeitest verantwortungsbewusst, strukturiert und mit einem wertschätzenden Blick auf die jungen Menschen.</li> <li>Du hast Freude daran, pädagogische Prozesse aktiv mitzugestalten und die Weiterentwicklung der Einrichtung fachlich zu begleiten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sehr gute Bezahlung</li> <li>Individuell abgestimmte Dienstzeiten, die zu deinem Leben passen</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer wachsenden Einrichtung mit langfristiger Perspektive</li> <li>Zusätzliche Urlaubstage für mehr Ausgleich und Erholung</li> <li>Regelmäßige Weiterbildungen, Schulungen und Supervision, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln</li> <li>Gestaltungsspielraum und Raum für eigene Ideen – deine Impulse sind ausdrücklich erwünscht</li> <li>Ein wertschätzendes Miteinander und Arbeiten auf Augenhöhe in einem engagierten Team</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Die staatlichen Gewerbeaufsichtsämter in Niedersachsen nehmen Aufgaben im Arbeits-, Umwelt- und Verbraucherschutz wahr. Unsere Ziele sind der Schutz der Beschäftigten vor Unfall- und Ge-sundheitsgefahren bei ihrer beruflichen Tätigkeit in den Betrieben und Verwaltungen. Weitere Ziele sind der Schutz von Mensch und Umwelt vor schädlichen Beeinträchtigungen wie Luftverunreinigun-gen, Lärm und Gerüchen. Wir wirken durch Genehmigung und Aufsicht sowie durch Beratung zum rechtskonformen Verhalten auf den Schutz der Umwelt, der Beschäftigten sowie der Verbraucherin-nen und Verbraucher hin. Dabei können Sie uns unterstützen. Einstellungsdatum: nächstmöglicher Zeitpunkt Bewerbungsschluss: 28.11.2025 Stellenumfang: 1 Entgeltgruppe: E 12 TV-L Ihr Einsatz erfolgt in der Abteilung 4 - Zentrale Unterstützungsstelle Luftreinhaltung, Lärm, Gefahrstoffe und Störfallvorsorge - Dezernat 41 – „Ausbreitungsmodelle/-berechnungen Luft und Lärm“. Das Dezernat 41 besteht aus einem interdisziplinär zusammengesetzten Team für die Erfüllung von EU-Richtlinien mittels Modellrechnungen, Beratung des Niedersächsischen Ministeriums für Umwelt, Energie und Klimaschutz und sonstiger Landesbehörden im Bereich Fluglärm, Straßenlärm, anlagenbezogenem Lärm und gebiets- und anlagenbezogener Luftschadstoffausbreitung bzw. Luftreinhaltung und arbeitet in hohem Maße projektbezogen. Das Entgelt wird in Abhängigkeit von den jeweiligen persönlichen Voraussetzungen bis Entgelt-gruppe 12 TV-L gezahlt. Ingenieurin/Ingenieur Fachrichtung Schallimmissions-schutz/Messtechnik (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Beratung der Staatlichen Gewerbeaufsichtsämter und der Niedersächsischen Ministerien zu Fragen des Schallimmissionsschutzes</li> <li>Prüfung von schalltechnischen Gutachten in Beschwerde-, Genehmigungs- und Bauleitverfahren und Erstellung von Stellungnahmen zu diesen Prüfungen</li> <li>Durchführung von Schallmessungen z. B. aufgrund von Beschwerden</li> <li>Erstellung von Berichten über durchgeführte Messungen</li> <li>Betreuung und Anpassung der messtechnischen Ausstattung des Amtes, sowie Maßnahmen zur Qualitätssicherung von Messergebnissen</li> <li>Durchführung von Schallausbreitungsrechnungen für verschiedenen Arten von Lärmquellen</li> <li>Sammlung, Aufbereitung, Zusammenführung und Pflege im Rahmen der oben genannten Aufgaben benötigte Datenbestände</li> <li>Organisation des Erfahrungsaustausches mit Gewerbeaufsichtsämtern</li> </ul> Etwaige Änderungen des Aufgabenzuschnittes bleiben vorbehalten. Profil <ul> <li>ein für die Aufgabenwahrnehmung geeignetes erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium oder Bachelor der Ingenieur- oder Naturwissenschaften</li> <li>Kenntnisse der maßgeblichen Regelwerke im Schallimmissionsschutz wie BImSchG, 16. BImSchV, 34. BImSchV, TA Lärm sowie weiterer Normen und Richtlinien zur Ermittlung und Beurteilung von Schallimmissionen</li> <li>praktische Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich der Team- und Projektarbeit</li> <li>praktische Erfahrungen im Umgang mit Geo-Informationssystemen</li> <li>sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket</li> <li>Deutschkenntnisse des Sprachniveaus C1.</li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>Erfahrungen in der Beurteilung von Schallimmissionen</li> <li>praktische Erfahrungen in der Durchführung von Schallmessungen</li> <li>praktische Erfahrungen im Umgang mit Software zur Schallausbreitungsrechnung</li> <li>Erfahrungen in einem einschlägigen Ingenieurbüro</li> <li>Erfahrungen im Bereich der öffentlichen Verwaltung.</li> </ul> Persönliche Voraussetzungen: Bewerber/innen sollten ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Kontaktfreude mitbringen. Die uneingeschränkte Eignung zum Führen von Dienstfahrzeugen – Führerschein Klasse B – und die körperliche Eignung, um Messungen auch in unwegsamem Gelände und auf erhöhten Plattformen vornehmen zu können sowie die Bereitschaft zur selbständigen Durchführung von mehrtägigen Dienstreisen werden erwartet. Wir bieten Neben dem Regelgehalt der Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) erhalten Sie zum Jahresende eine Sonderzahlung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen zu den allgemeinen sozialen Sicherungssystemen eine Zusatzversorgung (VBL) als Betriebsrente und Vermögenswirksame Leistungen. Flexible Arbeitszeiten und weitere Möglichkeiten, berufliche und familiäre Interessen miteinander zu vereinbaren, sind selbstverständlich. Wir bieten die Möglichkeit, sich fortzubilden. Das Staatliche Gewerbeaufsichtsamt Hildesheim hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt und ist bestrebt, Unterrepräsentanzen i.S.d. Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes in allen Bereichen und Positionen abzubauen. Bewerbungen von Männern werden daher besonders begrüßt. Der Dienstposten ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Es wird aber die Bereitschaft vorausgesetzt, beim Vorliegen dienstlicher Gründe, wie z. B. längere Dienstreisen, auch ganztägig tätig zu sein. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Bitte weisen Sie zur Wahrung Ihrer Rechte bereits in Ihrer Bewerbung auf eine Behinderung / Gleichstellung hin und fügen Sie zum Nachweis eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Gleichstellungsbescheides bei. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur Fachrichtung Schallimmissionsschutz / Messtechnik (w/m/d)

Sie übernehmen Verantwortung für Mensch und Umwelt. Bewerben Sie sich beim Bundesamt für Strahlenschutz für die<h2>Sachgebietsleitung (m/w/d) „Entwicklung und Betrieb der IT der IMIS‑Messnetze" Informatik, Physik, Mathematik, Geoinformatik</h2>in der Abteilung „Radiologischer Notfallschutz“Das Bundesamt für Strahlenschutz (BfS) arbeitet für die Sicherheit und den Schutz der Menschen und der Umwelt vor Schäden durch Strahlung. Als wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde gehört das BfS zum Geschäftsbereich des Bundes­ministeriums für Umwelt, Klimaschutz, Naturschutz und nukleare Sicherheit (BMUKN).Im Fachgebiet RN 1 „Koordination Notfallschutzsysteme“ werden u. a. das Integrierte Mess- und Informations­system (IMIS) zur Erfüllung der Aufgaben des Radiologischen Lagezentrums des Bundes (RLZ) und zur Umweltüberwachung und das IMIS-Messnetz für Gamma-Ortsdosis­leistung (ODL) betrieben und weiterentwickelt. Aufgaben <ul><li>Sie führen und leiten das Sachgebiet RN 1.1 „Entwicklung und Betrieb der IT der IMIS-Messnetze“, das aus engagierten IT‑Fachkräften besteht</li><li>Sie leiten konzeptionell und fachlich das Zukunftsprojekt zur Modernisierung der IT des ODL-Mess­netzes in enger Abstimmung innerhalb des Fachgebiets RN 1 und mit dem Fachgebiet RN 4 „IMIS-Messnetze“; die IT des ODL‑Messnetzes wird hoch verfügbar und redundant an sechs Standorten des BfS betrieben</li><li>Sie entwickeln und implementieren neue Verfahren zur sicheren Übertragung von Messdaten auf die zentralen Systeme und erarbeiten Methoden, Werkzeuge und Konzepte zur natur­wissenschaftlich-fachlichen und technischen Weiterentwicklung der IMIS-Messnetze innerhalb der radiologischen Notfallschutz­systeme; Sie berücksichtigen dabei eingesetzte Standards, Systeme, Dienste, Anwendungen, Authentifizierungsverfahren sowie Deploy- und Betriebskonzepte und moderne Ansätze wie KI‑Unterstützung</li><li>Sie gewährleisten mit Ihrem Team die Bereitstellung von Entwicklungs- und Betriebsinfrastrukturen für die IMIS‑Messnetze und deren Komponenten</li><li>Sie entwickeln effiziente und sichere Betriebskonzepte zur datenbank­basierten Datenhaltung und finden Lösungen zum Datenaustausch zwischen den IT‑Systemen, um eine zuverlässige 24/7-Verfügbarkeit für das RLZ zu gewährleisten</li><li>Sie unterstützen Schulungen und die Beratung zu verschiedenen Systemen im Notfallschutz</li></ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (universitäres Diplom oder Master) in einer natur­wissenschaftlich-technischen Disziplin wie Informatik, Physik, Mathematik, Geoinformatik oder vergleichbar</li> <li>Sie sind mit zeitgemäßen Methoden und Techniken der Software­entwicklung vertraut, haben Kenntnisse in der Realisierung von Softwareprojekten bis zu deren Inbetriebnahme</li> <li>Sie haben Fähigkeiten, organisatorisch-technische Konzepte dafür zu entwickeln, abzustimmen und umzusetzen. Diese schließen Deployment-Strategien, Betriebsarchitekturen und Unterstützung durch KI mit ein</li> <li>Digitale Nachhaltigkeit und Souveränität sind Ihnen ein Anliegen und Sie können Open-Source-Lizenzmodelle anwenden</li> <li>Sie haben idealerweise Erfahrungen mit Open-Data- und Open-Access-Strategien und sind Teil einer oder haben Kontakt zu Open-Source-Communities.*</li> <li>Sie haben Erfahrung bei der Programmierung mit SQL, Bash, C und mindestens einer weiteren höheren Programmiersprache mit modernem Projekt- und Abhängigkeitsmanagement und haben Kenntnisse über Deploychains und unterschiedliche Betriebskonzepte unter Linux</li> <li>Über Erfahrungen mit hardware­naher Programmierung oder Embedded Linux und Bootprozessen freuen wir uns</li> <li>Sie sind bereit, an Übungen und Einsätzen des RLZ und an radiologischen Rufbereitschaften teilzunehmen</li> <li>Kenntnisse im Strahlen- oder Notfallschutz, insbesondere Fachkunde nach § 47 StrlSchV (Strahlenschutzbeauftragter), sowie Erfahrung in der Erhebung und Bearbeitung von Umweltmessdaten sind von Vorteil</li> <li>Idealerweise besitzen Sie bereits Kenntnisse und Erfahrungen in Personalführung sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit und Entscheidungsfreude, aber auch eine hohe Sozialkompetenz und die Fähigkeit zur Motivation und zur Förderung von Mitarbeitenden</li> <li>Sie sind ein*e kommunikative*r Teamplayer*in, verfügen über ausgeprägte soziale Kompetenzen und arbeiten gerne zielorientiert in einem kreativen Team</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis im Rahmen flexibler Arbeitszeiten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wissenschaftlich-technischen Bundesoberbehörde (Dienstort: 79098 Freiburg, 38226 Salzgitter oder 10318 Berlin – aufgrund unserer Organisationsstruktur ist es uns möglich, Ihnen eine Wahlmöglichkeit zwischen den genannten Dienstorten einzuräumen) sowie<ul><li>Bezahlung nach Tarifvertrag (Entgeltgruppe 14 TVöD) bzw. bei schon bestehendem Beamtenverhältnis bis BesGr A 14 BBesO</li><li>Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte</li><li>Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung</li><li>Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li><li>Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li></ul>Das BfS gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Von schwer­behinderten Bewerber*innen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt; sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns, wenn sich von dieser Ausschreibung alle Nationalitäten angesprochen fühlen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. STBL1_DE

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