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Bist Du bereit, mit Herz und Kreativität im pädagogischen Alltag neue Akzente zu setzen? Wir suchen ab sofort für unseren Kunden in Düsseldorf eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) wie z.B. Erzieher, Heilpädagogen, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagogen, Sozialarbeiter oder Kindheitspädagogen in Teilzeit oder Vollzeit für eine Kita. Aufgaben <ul> <li> Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit </li> <li> Sicherstellung des Tagesablaufes </li> <li> Kontinuierliche Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse nach anerkannten Verfahren und deren Dokumentation </li> <li> Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern </li> <li> Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen </li> <li> Kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen </li> </ul> Profil <ul> <li> das Studium oder die abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher, Heilerziehungspfleger, Heilpädagogen, Sozialpädagogen, Sozialarbeiter, Kindheitspädagoge (m/w/d) </li> <li> Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) </li> <li> Soziale Kompetenz </li> <li> Eigeninitiative, eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Pädagogisches Geschick und Einfühlungsvermögen mit Kindern zwischen 0 Jahren und dem Schuleintritt </li> <li> Offenheit und Teamfähigkeit </li> <li> Kommunikative und soziale Kompetenzen </li> <li> Emphatisches Auftreten </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> 25 – 35 Std/Woche </li> <li> 30 Urlaubstage </li> <li> attraktive, übertarifliche Vergütung </li> <li> bis zu 12,00€ Verpflegungsmehraufwand pro Arbeitstag </li> <li> bis zu 80% des Grundgehaltes als Jahressonderzahlung </li> <li> übertarifliche Schichtzulagen bis zu 100% </li> <li> Fahrtkostenerstattung (0,20€ je gefahrenen Kilometer Hin- und Rückweg) oder Kostenübernahme des Monatstickets (ÖPNV) </li> <li> Private Krankenzusatzversicherung </li> <li> Zahnzusatzversicherung mit bis zu 90% Erstattung für Zahnersatz </li> <li> Fahrrad- oder E-Bike-Leasing (inkl. Partnerrad) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge inkl. Berufsunfähigkeitsversicherung </li> <li> Kinderbetreuungskosten bis zu 150,00€ mtl. (steuerfrei) </li> <li> Work-Life Balance durch: </li> <li> flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Dienstplanwünsche </li> <li> kein Einspringen </li> <li> Weiterentwicklung durch vielfältige und langfristige Einsätze </li> <li> Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten </li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita

Hast Du Lust, Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und kreativen Persönlichkeiten zu begleiten? Wir suchen ab sofort für unseren Kunden in Krefeld eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) wie z.B. Erzieher, Heilpädagogen, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagogen, Sozialarbeiter oder Kindheitspädagogen in Teilzeit oder Vollzeit für eine Kita. Aufgaben <ul> <li> Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit </li> <li> Sicherstellung des Tagesablaufes </li> <li> Kontinuierliche Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse nach anerkannten Verfahren und deren Dokumentation </li> <li> Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern </li> <li> Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen </li> <li> Kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen </li> </ul> Profil <ul> <li> das Studium oder die abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher, Heilerziehungspfleger, Heilpädagogen, Sozialpädagogen, Sozialarbeiter, Kindheitspädagoge (m/w/d) </li> <li> Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) </li> <li> Soziale Kompetenz </li> <li> Eigeninitiative, eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Pädagogisches Geschick und Einfühlungsvermögen mit Kindern zwischen 0 Jahren und dem Schuleintritt </li> <li> Offenheit und Teamfähigkeit </li> <li> Kommunikative und soziale Kompetenzen </li> <li> Emphatisches Auftreten </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> 25 – 35 Std/Woche </li> <li> 30 Urlaubstage </li> <li> attraktive, übertarifliche Vergütung </li> <li> bis zu 12,00€ Verpflegungsmehraufwand pro Arbeitstag </li> <li> bis zu 80% des Grundgehaltes als Jahressonderzahlung </li> <li> übertarifliche Schichtzulagen bis zu 100% </li> <li> Fahrtkostenerstattung (0,20€ je gefahrenen Kilometer Hin- und Rückweg) oder Kostenübernahme des Monatstickets (ÖPNV) </li> <li> Private Krankenzusatzversicherung </li> <li> Zahnzusatzversicherung mit bis zu 90% Erstattung für Zahnersatz </li> <li> Fahrrad- oder E-Bike-Leasing (inkl. Partnerrad) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge inkl. Berufsunfähigkeitsversicherung </li> <li> Kinderbetreuungskosten bis zu 150,00€ mtl. (steuerfrei) </li> <li> Work-Life Balance durch: </li> <li> flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Dienstplanwünsche </li> <li> kein Einspringen </li> <li> Weiterentwicklung durch vielfältige und langfristige Einsätze </li> <li> Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten </li> </ul> STBL1_DE

Die Zentrale in Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Spezialistin / Spezialisten (w/m/d) für Immobilien­vertragswesen</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klima­neutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> </ul> <h2>Geschäftsbereich / Fachbereich</h2> Der Geschäftsbereich Immobilien­management ist unter anderem für die effiziente und rechtskonforme Wahrnehmung der Eigentümer­rolle sowie das Sicherstellen des rechtskonformen Betreibens und Bewirtschaftens des BLB NRW Immobilien­bestandes zuständig. Aufgaben <ul> <li>Innerhalb eines Teams sind Sie eine der Ansprechpersonen der Niederlassungen des BLB NRW für mietvertragliche Belange</li> <li>Sie beraten und unterstützen die jeweilige Niederlassung bei der Erstellung von Verträgen und Vereinbarungen und deren kaufmännischer und rechtlicher Einordnung</li> </ul> <ul> <li>Sie prüfen Miet-, Pacht- und sonstige immobilienbezogene Einzelverträge sowie Vereinbarungen zu Baumaßnahmen und stimmen diese bereichsübergreifend ab</li> <li>Sie informieren die Niederlassung über Anpassungen im Mietrecht und die daraus resultierenden Vermieter­pflichten</li> </ul> Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom/​​Bachelor/​​Master) der Immobilien­wirtschaft, Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsrecht, der Wirtschafts­wissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Idealerweise können Sie berufspraktische Erfahrung aus dem Immobilien­bereich nachweisen</li> <li>Sie besitzen grundlegende Kenntnisse im Mietvertragsrecht</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch Gewissenhaftigkeit und die Fähigkeit zu bereichsübergreifendem und vernetztem Denken und Handeln, bei gleichzeitiger Fokussierung auf das Wesentliche</li> <li>Sie sind kommunikationsstark und besitzen eine ausgeprägte Beratungs­kompetenz</li> <li>Die gängigen Microsoft-Office-Produkte beherrschen Sie sicher</li> <li>Sie besitzen Kenntnisse in SAP (vorzugsweise RE) oder Sie sind bereit, sich diese anzueignen</li> <li>Ihr Profil wird abgerundet durch sichere Deutschkenntnisse, die mindestens dem C1‑Niveau (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungs­gruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Spezialistin / Spezialist (w/m/d) für Immobilienvertragswesen

Die Landesagentur für Mobilitätsdaten – kurz MOBIDROM – unterstützt aktiv die Wende zu vernetzter, intermodaler und nachhaltiger Mobilität in Nordrhein-Westfalen durch das Aufbereiten, Bündeln und Bereitstellen von Mobilitätsdaten. Wir machen das Teilen und Nutzen von Daten so einfach wie möglich und schaffen die technische Basis für die Entstehung innovativer, KI-gestützter Mobilitätslösungen. Egal ob Kommune in NRW oder Forschungseinrichtung, etabliertes Verkehrsunternehmen oder Mobilitäts-Start-up: Mobilitätsdaten sind entscheidend für alle, die den Verkehr der Zukunft mitgestalten und eine neue Generation von Mobilitätslösungen entwickeln wollen. Gemeinsam leisten wir so einen entscheidenden Beitrag für mehr Lebensqualität und Klimaschutz. Wir bieten als Start-up im Umfeld der öffentlichen Verwaltung ein attraktives Arbeitsumfeld in verkehrsgünstiger Lage in Düsseldorf. Gemeinsam wollen wir die Mobilitätswende vorantreiben und suchen einen Softwaretester (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Erstellen von Testfällen und Testszenarien, von Unit- bis End-to-End-Tests</li> <li>Nachstellen komplexer Fehlerfälle des Produktivsystems und selbstständige Analyse der Fehler</li> <li>Mitwirkung beim Aufbau und Pflege der Testumgebung für die Infrastruktur</li> <li>Entwicklung und Optimierung von Testautomatisierungslösungen gemeinsam mit dem Softwareentwicklungsteam</li> <li>Integration von automatisierten Tests in Build- und Deployment-Pipelines</li> <li>Pflege und Erstellung automatisierter Testskripte für verschiedene Anwendungen</li> <li>Anfertigen von Testberichten für das Projektmanagement und -team bestehend aus Product Ownern, Software Developern und externen Entwicklern</li> <li>Umsetzung der Vorgaben aus der Produktentwicklung</li> </ul> Profil <ul> <li>einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Hochschulstudium in einem MINT-Fach oder vergleichbarer Fachrichtung </li> <li>mindestens drei Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit im Testing</li> <li>Kenntnisse in Software-Testmethoden und Tools sowie der Testautomatisierung</li> <li>Erfahrung in der Durchführung von Tests und in der Erstellung von Testfällen und -szenarien</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Sprache und Schrift, gute Englischkenntnisse in Sprache und Schrift</li> <li>Freude an Arbeit in wechselnden Teams mit großer Produktbreite</li> <li>Eigenständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein hochmotiviertes Team mit „Start-up-Mentalität“ und zeitgleich die Sicherheit einer Landesgesellschaft</li> <li>eine zukunftsorientierte Beschäftigung mit attraktiver Vergütung in Anlehnung an den TV-L, betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub</li> <li>einen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und viel zeitlicher Flexibilität</li> <li>verantwortungsvolle Aufgaben und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>die einzigartige Möglichkeit mit der Tätigkeit die digitale, nachhaltige und bürgerzentrierte Mobilität der Zukunft in NRW mitzugestalten</li> <li>vielfältige Möglichkeiten, um eigene Akzente in der Gestaltung und Weiterentwicklung des Mobidroms zu setzen</li> <li>gute Verkehrsanbindung </li> </ul> STBL1_DE

Softwaretester (m/w/d)

Die IHK Mittlerer Niederrhein ist das Netzwerk von 80.000 Unternehmen aus der Industrie, dem Handel und dem Dienstleistungsbereich.Wir vernetzen Unternehmen, Talente, Partner und alle, die unsere Region wirtschaftlich voranbringen wollen. Als #MöglichmacherIn bieten wir relevante, praxisnahe und zukunftsgerichtete Angebote, um Unternehmen und Menschen bei der Bildung und von der Gründung bis zur Nachfolge zu begleiten. Wir hören zu, verstehen die Anliegen unserer Mitgliedsunternehmen und setzen sie in Politik und Verwaltung durch. Wir machen das möglich! Wir bewegen unsere Wirtschaft in die Zukunft. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Ausstellung von Ursprungszeugnissen und anderen Außenwirtschaftsdokumenten. Dies beinhaltet auch die Weiterentwicklung des Services im Hinblick auf die Digitalisierung. In Umsetzung der Bescheinigungspraxis leiten Sie ein Team von aktuell vier Mitarbeitenden und stellen die fachliche und persönliche Weiterentwicklung sicher.</li> <li>Sie beraten Unternehmen zu Fragen des Zoll- und Außenwirtschaftsrechts (Ausfuhr, inkl. Exportkontrolle, Einfuhr) sowie zu Außenhandelsdokumenten.</li> <li>Sie sind Ansprechperson für Unternehmen zur Bestimmung des präferenziellen und nicht präferenziellen Ursprungsrechts.</li> <li>Sie konzeptionieren und organisieren Fachveranstaltungen (z.B. IHK-Forum Zoll, Präsenzveranstaltungen, Webinare).</li> <li>Sie engagieren sich in IHK-Arbeitskreisen auf Landes- und Bundesebene.</li> <li>Sie leiten und organisieren das IHK-Netzwerk Außenhandelspraxis in Abstimmung mit dem Netzwerksprecher.</li> <li>Sie verfassen Stellungnahmen zu aktuellen Gesetzesvorhaben.</li> <li>Sie bereiten Fachinformationen für Mitgliedsunternehmen sowie für Print und Online-Medien auf.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Recht oder Wirtschaft oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit abgeschlossener Aufstiegsfortbildung (Fachwirt/-in, Betriebswirt/-in im Bereich Recht/Wirtschaft).</li> <li>umfassende, mindestens fünfjährige Berufserfahrung im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht, idealerweise in einem international aktiven Unternehmen oder in einer IHK bzw. in einem Wirtschaftsverband.</li> <li>gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten und Erfahrungen in Projekt- und Veranstaltungsmanagement.</li> <li>Fähigkeit, Arbeit eigenständig zu strukturieren und konzeptionell und lösungsorientiert zu arbeiten.</li> <li>Entscheidungsfreudigkeit und Freude an Beratungs- und Projekttätigkeit.</li> <li>ausgeprägte kommunikative Eigenschaften, sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil.</li> <li>Teamfähigkeit.</li> <li>Führungserfahrung wünschenswert.</li> <li>Führerschein und PKW erforderlich.</li> </ul> Wir bieten Als #MöglichmacherIn leben wir eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen in einem zuverlässigen Arbeitsumfeld. Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, an drei Standorten zu arbeiten, flexible Arbeitszeiten mit einer 40 Stundenwoche (Vollzeit) sowie viele Zusatzleistungen wie z.B. ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team, in dem Sie sich mit Ihren Ideen bereichsübergreifend einbringen und persönlich weiterentwickeln können. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte nach Maßgabe des SGB IX besonders berücksichtigt. STBL1_DE

Referent (m/w/d) für Zoll- und Außenwirtschaftsrecht

Das Leben ist bunt, die Arbeit bei uns auch. Der Neukirchener Erziehungsverein ist eine diakonische Einrichtung, in der über 4.000 Menschen begleitet werden, mit den Arbeitsfeldern Kinder-, Jugend-, Eingliederungs- und Seniorenhilfe sowie Bildung mit insgesamt 2.400 Mitarbeitenden. Lust auf Veränderung? Bewerben Sie sich jetzt als pädagogische Fachkraft (w/m/d) für eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit 31 Stunden/Woche und werden Sie Teil unseres Teams in der Gruppe Adler! Das Kinder- und Jugenddorf in Neukirchen-Vluyn: 69 Jungen, 110 Mitarbeitende. Werden Sie Teil unserer Dorfgemeinschaft mit Vision und vernetzen Sie Pädagogik, Therapie, Schule und psychiatrische Versorgung. Mit Leidenschaft, Wertschätzung und Fokussierung auf die Ressourcen fördern wir Vielfalt und die Talente unserer Mitarbeitenden. Aufgaben <ul> <li>Umfassende Betreuung: Sie betreuen männliche Kinder und Jugendliche im Alter von zwölf bis 16 Jahren mit unterschiedlichen Verhaltensauffälligkeiten und Bindungsstörungen.</li> <li>Zielorientierte Hilfeplanung: Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Umsetzung von pädagogischen, therapeutischen und schulischen Entwicklungszielen.</li> <li>Dokumentation: Ihre tägliche Arbeit dokumentieren Sie sorgfältig in Betreuungsberichten und -dokumentationen sowie in der Erziehungsplanung.</li> <li>Elternarbeit und Netzwerkarbeit: Sie gestalten die Zusammenarbeit mit Eltern, Behörden und anderen Stellen und agieren als verbindendes Element zwischen Jugendlichen und externen Partnern.</li> <li>Teamarbeit und Schichtdienst: Sie schätzen eine abwechslungsreiche Tätigkeit und arbeiten flexibel im Schichtdienst in einem multiprofessionellen Team.</li> </ul> Profil <ul> <li>Fachliche Qualifikation: Sie sind staatlich anerkannter Erzieher, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter oder Heilpädagoge (m/w/d).</li> <li>Gerne bringen Sie eine Zusatzqualifikation in systemischer Beratung, Medien-, Sexual- oder Traumapädagogik mit.</li> <li>Sie haben idealerweise Erfahrung in der stationären Jugendhilfe und in der Intensivpädagogik.</li> <li>Mobilität: Sie besitzen einen PKW-Führerschein und können die Jugendlichen zu Terminen begleiten.</li> <li>Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.</li> </ul> Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit. Wir bieten <ul> <li>Attraktives Vergütungspaket: tarifliche Vergütung (BAT-KF SD 8b/12 je nach Qualifikation) sowie zahlreiche Zusatzleistungen.</li> <li>Work-Life-Balance: 31 Tage Erholungsurlaub, zusätzliche freie Tage für den Schichtdienst-Ausgleich und Regenerationstage.</li> <li>Altersvorsorge: Profitieren Sie von einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge.</li> <li>Weiterbildung: Teilnahme am internen "Kido-College" – vergleichbar mit einem Trainee-Programm.</li> <li>Mitarbeitervorteile: Bis zu 30 % Rabatt bei namhaften Partnern (z. B. Adidas, Expedia) über "Corporate Benefits", Fahrradleasing über Jobrad und Deutschlandticket.</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft, stationäre Jungeneinrichtung Teilzeit 31 Stunden, (w/m/d)

Die gemeinnützige Brost-Stiftung mit Sitz in Essen gehört zu den großen Stiftungen in Deutschland. Im Sinne der Stifterin Anneliese Brost, fördert die Brost-Stiftung heute Projekte mit Schwerpunkt in den Bereichen Kunst und Kultur, Jugend- und Altenhilfe, Volks- und Berufsbildung, öffentliches Gesundheitswesen und öffentliche Gesundheitspflege, Wohlfahrtspflege sowie mildtätige Zwecke. Der Fokus liegt dabei auf dem Ruhrgebiet, der Heimat von Anneliese Brost, dessen Identität gestärkt werden soll. Für unser Team in Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Leitung Projektförderung (m/w/d) in Vollzeit (40h/Woche) Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung bei der inhaltlichen und organisatorischen Leitung des Teams, insbesondere bei der Personal- und Ressourcenplanung</li> <li>Eigenständige Betreuung und Verantwortung verschiedener Eigenprojekte der Stiftung (Projektkonzeption und -management, u.a. Budgetplanung und -kontrolle, Deadlines, Meilensteine und Zielerreichung)</li> <li>Gremienmanagement und -dokumentation</li> <li>Management und Controlling der Förderanträge und Fremdprojekte, Beratung von Partnern z.B. bei der Antragstellung oder der Erstellung von Berichten und Nachweisen</li> <li>Mitwirkung an der Implementierung der Fördermanagementsoftware und bei weiteren Digitalisierungsprojekten</li> <li>Weiterentwicklung der internen Arbeitsprozesse sowie der Controlling- und Monitoringinstrumente</li> <li>Vertretung der Teamleitung</li> <li>Planung und Durchführung von Veranstaltungen in unterschiedlichen Formaten</li> <li>Konzeption und Umsetzung von Publikationsvorhaben sowie weiteren Veröffentlichungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Neben einem erfolgreich abgeschlossenen einschlägigen Hochschulstudium verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement mit Führungsverantwortung</li> <li>Sie sind entlang unserer Satzungszwecke inhaltlich breit aufgestellt und interessieren sich für aktuelle Debatten und Berichterstattung</li> <li>Sie bringen Erfahrungen in der Organisations- und Teamentwicklung mit</li> <li>Sie verfügen über Erfahrung im Veranstaltungsmanagement und haben bereits unterschiedliche Formate gestaltet</li> <li>Sie sind kreativ und bringen Flexibilität im Denken mit</li> <li>Sie sind belastbar und bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative, eine strukturierte und zügige Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (z.B. bei Abendveranstaltungen und bei Dienstreisen) zu arbeiten, mit </li> <li>Sie arbeiten sich auch in für Sie neue Themenfelder und Fragestellungen zielgerichtet ein und sind in der Lage, pragmatische Lösungen zu entwickeln</li> <li>Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein repräsentatives Auftreten nach Außen</li> <li>Vorzugsweise verfügen Sie über Erfahrungen im Stiftungswesen oder in einer Non-Profit-Organisation</li> <li>Gute Kenntnisse des Ruhrgebiets wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein professionelles und motiviertes Team</li> <li>Eine attraktive Vergütung</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit</li> <li>Die Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Homeoffice</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Mobilität: ein Zuschuss zum Jobticket</li> <li>Ein wöchentliches Mittagessen im Kreis der Mitarbeitenden</li> <li>Die Möglichkeit zur Teilnahme an kulturellen Event und Diskussionsveranstaltungen der Stiftung</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende Leitung Projektförderung (m/w/d)

Die unsere Hauptstelle Dortmund suchen wir für den Geschäftsbereich Facility Management am eine/einen: <h2>Leiterin / Leiter der Abteilung Einheitliches Liegenschaftsmanagement (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 15 TVöD Bund, Kennung: DOFB2000, Stellen‑ID 1384822)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben <ul><li>Führung und Verantwortung übernehmen: Sie übernehmen die fachlichen und personellen Leitungs- und Steuerungsaufgaben. Sie motivieren Ihre Teams zur konzeptionellen Weiterentwicklung, zu innovativen Lösungen und zur Übernahme von Verantwortung, vereinbaren Arbeitsziele, nehmen die Aufgabenkoordinierung wahr und koordinieren den Personaleinsatz.</li><li>Mit Expertise die Hauptstellenleitung unterstützen: Als Schnittstelle zur Zentrale Facility Management und den weiteren Sparten der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben ist Kommunikation Ihre Stärke und ein effizientes Wissensmanagement Ihr besonderes Anliegen.</li><li>Verhandlung und Kooperation leben: Sie führen Verhandlungen in Fällen mit übergeordneter Bedeutung mit unseren Kundinnen und Kunden, Vertragsparteien und sonstigen Dritten und sind zuverlässige Ansprechperson für die Leitungsebene der dienstlichen Nutzerinnen und Nutzer.</li><li>Gemeinschaftlich Zukunft nachhaltig und verantwortungsbewusst gestalten: Zusammen mit Ihren Objektmanagementteams nehmen Sie die Verwaltung der dienstlich genutzten Liegenschaften in Bonn und Umgebung wahr. Sie sorgen für den rechtssicheren Betrieb, die Instandhaltung und Instandsetzung aller Gebäude auf diesen Liegenschaften und beachten die klimapolitischen Ziele der Bundesregierung. Sie stimmen sich dabei mit Ihren Nutzerinnen und Nutzern sowie den Bauverwaltungen oder sonstigen Dritten ab.</li></ul>Hinweis: Voraussetzung für die langfristige Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG). Bitte informieren Sie sich im Vorfeld Ihrer Bewerbung zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Nähere Informationen dazu finden Sie z. B. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).Wir bieten Ihnen mobiles und flexibles Arbeiten – gleichzeitig gehört eine hohe Reisebereitschaft (mehr als 20 Dienstreisetage pro Jahr) zum festen Bestandteil dieser spannenden Position. Die Dienstreisen sind in der Regel gut planbar, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/​Uni‑Diplom), vorzugsweise der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Immobilienmanagement, Facility Management, Bauingenieurwesen, Architektur oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie verfügen über ausgeprägte Fachkenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Liegenschaftsverwaltung bzw. im Bereich Facility Management.</li> <li>Sie sind motiviert, Führungsaufgaben zu übernehmen und konnten bereits Führungserfahrung in leitender bzw. verantwortungsvoller Position sammeln.</li> <li>Eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus. Zudem verfügen Sie über ein ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen, eine beeindruckende Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Personalführungsqualitäten.</li> <li>Ihre Motivation, die Immobilienverwaltung auf einen nachhaltigen und zukunftsweisenden Kurs zu führen, rundet Ihr Profil ab.</li> <li>Sie weisen die für die Stelle erforderliche Genderkompetenz auf und setzen die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes konsequent um.</li> <li>Einer intensiven und fruchtbaren Zusammenarbeit mit unseren dienstlichen Nutzerinnen und Nutzern blicken Sie mit Freude entgegen.</li> <li>Sie verfügen über eine gültige Fahrerlaubnis (Führerschein Klasse B)</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem engagierten Team mit kurzen Entscheidungswegen und einem interessanten Aufgabenspektrum.</li><li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Fortbildungsangebot, auch zur Führungskräfteentwicklung.</li><li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie Teilzeitmöglichkeiten.</li><li>30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Kurse zur Gesundheitsförderung, Diensthandy, ÖPNV‑Jobticket und kostenfreies Parken.</li></ul> STBL1_DE

Leiterin / Leiter der Abteilung Einheitliches Liegenschaftsmanagement (w/m/d)

Die Niederrheinische IHK vertritt als Selbstverwaltungsorganisation der Wirtschaft das Gesamtinteresse von rund 70.000 meist mittelständischen Unternehmen in der Stadt Duisburg und den Kreisen Wesel und Kleve. Wir verstehen uns als zukunftsorientierter Dienstleister und sind Wirtschaftsförderer und Motor im Strukturwandel. Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams zum frühestmöglichen Eintrittstermin tatkräftige Unterstützung. Referent (w/m/d) für die Außenwirtschaft Aufgaben <ul> <li>Ausstellung von Ursprungszeugnissen, Carnets ATA sowie sonstigen Bescheinigungen im Außenwirtschaftsverkehr</li> <li>Beratung und Unterstützung von Unternehmen bei Fragen zu außenwirtschaftlichen Anliegen, insbesondere zu Export- und Importabwicklungen</li> <li>Organisation und Durchführung von Veranstaltungen</li> <li>Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Delegationsreisen</li> <li>Unterstützung der Geschäftsführung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschaftlichem oder internationalem Schwerpunkt</li> <li>Idealerweise mit kaufmännischer Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Außenwirtschaft / Exportabwicklung wünschenswert</li> <li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit</li> <li>Freundliches und professionelles Auftreten im Kundenkontakt</li> <li>Ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationsgeschick</li> <li>Englischkenntnisse von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zuverlässiger Arbeitgeber</li> <li>38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub (Vollzeit)</li> <li>Flexible Arbeitszeit-/Teilzeitmodelle sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Gesundheitsmanagement</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Mobilitätszuschuss</li> <li>Regelmäßige Betriebsfeiern und Events</li> <li>Zentral gelegener Standort, direkt am Hauptbahnhof Duisburg</li> </ul> STBL1_DE

Referent (w/m/d) für die Außenwirtschaft

Erstaunlich, wie flexibel Sicherheit sein kann Wer seine Arbeitszeit frei gestalten kann, ist klar im Vorteil. „Ausgerechnet jetzt!“ Wem schießt dieser Gedanke nicht durch den Kopf, wenn der Kindergarten anruft, der Handwerker nur heute kann oder du einfach nur das schöne Wetter nutzen möchtest? In den meisten Jobs bist du in einem Zeitplan gefangen. Bei uns nicht. Wir setzen auf große Flexibilität bei der Arbeitszeit. Im RZF kannst Du zwischen 6 und 20 Uhr arbeiten und dabei Präsenzzeiten mit mobiler Arbeit kombinieren. Wenn Dein Leben Dich an anderen Stellen fordert, gibt es die Möglichkeit zur Teilzeit. Merkst Du etwas? Wir haben uns schon längst auf Dich eingestellt. Ab 2026 ziehen wir zudem gemeinsam in den zukunftsstarken Neubau in Kaarst: modernste Ausstattung, Arbeitswelten mit Wohlfühlfaktor und Platz für neue Ideen. Hättest Du das von einer Behörde erwartet? Unterstütze uns als Backup Administrator (m/w/d) am Standort Düsseldorf (ab Mitte 2026 Kaarst) oder Paderborn und bewirb dich bis zum 12.01.2026 Aufgaben <ul> <li>Du bist für die konzeptionelle Weiterentwicklung der Datensicherungsresilienz für ca. 28.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an mehr als 150 Standorten in einem Team zuständig.</li> <li>Du bist für die Sicherstellung der Wiederherstellbarkeit zuständig.</li> <li>Du testest und passt die Notfallmaßnahmen an.</li> <li>Du konfigurierst die Sicherungsjobs in einer automatisierten Umgebung.</li> <li>Du bist für das Konfigurationsmanagement (z. B. mit RPM-Paketen, Puppet-Modulen, Ansible Playbooks) zuständig.</li> <li>Du erstellst und pflegst Skripte auf Linux und Windows.</li> <li>Du bist für den Third-Level-Support im Bereich Datensicherung zuständig.</li> </ul> Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Fachhochschul-, Bachelor- oder Diplomstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug. Falls du keine Hochschule besucht hast, solltest du jetzt trotzdem weiterlesen. Wir vergleichen gleichwertige Fähigkeiten und einschlägige Berufserfahrung. Weitere notwendige Voraussetzungen <ul> <li>Du hast gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Business fluent), um englischsprachige HowTos nachvollziehen zu können, mit Technikern zu kommunizieren oder auch an Schulungen oder Produktvorstellen teilnehmen zu können.</li> <li>Du verfügst über die Bereitschaft zu gelegentlicher Mehrarbeit, auch am Wochenende.</li> <li>Du hast Erfahrung mit der Sicherungs-Software Veeam (DataProtector zusätzlich wünschenswert, aber keine Voraussetzung)</li> <li>Von Vorteil wären Erfahrungen in der Programmierung.</li> <li>Du bringst Kenntnisse in möglichst vielen der folgenden Technologien mit: Linux, Windows, VMWare, Virtualisierung, Powershell, REST-API, Bash Scripting, Perl, Python, PostgreSQL, Puppet, Ansible, andere Programmiersprachen, RPM Entwicklung, HTML, Smb, Data Protector, Veeam, Yara Rules</li> <li>Du hast Erfahrung in der Absicherung der Datensicherung gegen Bedrohungen wie z.B. Ransomware.</li> <li>Du hast Erfahrungen im Bereich Notfallmanagement.</li> </ul> Neben deinem fachlichen Know-how verfügst du über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Du arbeitest gerne im Team und bringst dich aktiv in die Entwicklung guter Lösungen und Innovationen ein. Unser umfangreiches internes und externes Weiterbildungsangebot steht dir zur Verfügung, um weitere Fähigkeiten zu erlernen und bereits erlangte Fähigkeiten zu vertiefen. Wir bieten <ul> <li>Ein Job mit Zukunft im öffentlichen Dienst</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>Familienfreundliche Unterstützung, damit Beruf und Privatleben gut klappen</li> <li>Jahressonderzahlung und Altersvorsorge für deine finanzielle Sicherheit</li> <li>39 Stunden und 50 Minuten pro Woche – fair und überschaubar</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen du selbstständig arbeiten kannst</li> <li>Viele Möglichkeiten, dich weiterzubilden – intern und extern</li> </ul> Und das Beste: Du arbeitest in einem netten Team, wo du dich wohlfühlst und weiterentwickeln kannst. Klingt gut? Dann lass uns ins Gespräch kommen! STBL1_DE

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