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Die AWO Soziale Dienste Main-Taunus gGmbH mit Sitz in Hattersheim ist eine gemeinnützige Organisation, die neben einer Sozialstation, zwei Kindertagesstätten sowie eine stationäre Jugendhilfeeinrichtung betreibt. Für unser Übergangswohnheim für Kinder und Jugendliche in Eschborn suchen wir ab sofort engagierte und zuverlässige Sozialpädagogen (gn) / Erzieher (gn) in Vollzeit. Das Übergangswohnheim ist eine Inobhutnahme Einrichtung und verfügt über 12 Plätze für Kinder und Jugendliche im Alter von 12 bis 17 Jahren, bei denen ein vorübergehender Jugendhilfebedarf mit stationärer Versorgung gegeben ist (§42 SGB VIII). Aufgaben <ul> <li>Sozialpädagogische Unterstützung, Begleitung, Betreuung und Beratung der Kinder und Jugendlichen in ihrer akuten Krisensituation</li> <li>Gestaltung des Alltags mit den jungen Menschen</li> <li>Zusammenarbeit mit allen relevanten Kooperationspartnern</li> <li>Administrative Aufgaben wie beispielsweise Dokumentation, Berichtswesen, Aktenführung</li> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit</li> <li>Nachtdienste (Keine Bereitschaft, volle Dienste unter Berücksichtigung von Zulagen)</li> <li>Mitarbeit im pädagogischen Fachteam</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfahrung in stationärer Jugendarbeit</li> <li>Staatliche Anerkennung des Bachelors in Soziale Arbeit (Voraussetzung) oder</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/in</li> <li>Fachliche Kompetenz</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen, Flexibilität</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit, nachts und am Wochenende</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zur Entscheidung unter fachlichen Aspekten</li> <li>Führerschein Klasse B (Pflicht)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst, Sozial- und Erziehungsdienst Entgeltgruppe 12 (Sozialarbeiter) oder Entgeltgruppe 8b (Erzieher)</li> <li>Zulagen für Schichtarbeit, Heimzulage, Wochenend- und Feiertagseinsätze</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>2 Regenerationstage</li> <li>Umwandlung von Zulage in 2 weitere Urlaubstage möglich (34 Tage Urlaub)</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Jobrad</li> <li>Jobticket</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Bezahlte Weiterbildungen sowie Supervision</li> <li>300€ arbeitgeberfinanziertes Gesundheitsbudget zur freien Verfügung (z.B. für Rechnungen von Physiotherapeuten, Heilpraktikern, Brillen...)</li> <li>Fitnesszuschlag</li> <li>Jubiläumszuschlag</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge (gn) / Erzieher (gn)

Das Bistum Mainz mit dem Bischöflichen Ordinariat als zentraler Verwaltungsbehörde ist Arbeitgeber für aktuell ca. 5200 Menschen. Es erstreckt sich auf ca. 7.700 Quadratkilometer überwiegend in den Bundesländern Hessen und Rheinland-Pfalz.Im Bischöflichen Ordinariat, Zentraldezernat, Bischöfliche Kanzlei, ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:Sachbearbeitung Meldewesen, Urkunden, Siegel (m⁠/⁠w⁠/⁠d) (39 Std/Woche/unbefristet/teilbar)Diskretion und Verantwortungsbewusstsein bilden die Grundlage für unsere Arbeit in einem vielseitigen und sinnstiftenden Arbeitsumfeld. Die ausgeschriebene Position umfasst die Sachbearbeitung innerhalb der Kanzlei der Kurie, insbesondere die Bereiche Meldewesen, Urkunden und Siegel – zentrale Aufgaben, die wesentlich zum Gelingen kirchlicher Arbeit im gesamten Bistum beitragen.Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wertschätzenden und kollegialen Umfeld. Hier wird Ihr Beitrag sichtbar und geschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben <ul><li>Bearbeitung von Mitteilungen über erfolgte Taufen, Konversionen, Wiederaufnahmen und Kirchenaustritten für das gesamte Bistum</li><li>Pflege und Korrektur von kirchlichen Personenstandsdaten im elektronischen Meldewesen, insbesondere das Konfessionsmerkmal</li><li>Erstellung von Urkunden des Bischofs zu Jubiläen, besonderen Anlässen und Ehrungen</li><li>Führung und Pflege der Siegelverzeichnisse gemäß geltender Siegelordnung</li><li>Koordination von Inkraftsetzungen und Außerkraftsetzungen kirchlicher Siegel</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement, als Verwaltungsfachangestellte:r oder eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Erfahrung im (kirchlichen) Verwaltungsumfeld ist ein Vorteil, aber keine Voraussetzung</li><li>Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Verschwiegenheit</li><li>Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten und Teamfähigkeit</li><li>Anwendungssicherheit in den MS-Office-Programmen und digitale Kompetenz</li><li>Erfahrung in professioneller, adressatengerechter Kommunikation</li><li>Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1 des europäischen Referenzrahmens</li></ul>Bewerber:innen sollten sich mit den Aufgaben und Zielen der katholischen Kirche identifizieren. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir bieten <ul><li>Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) des Bistums Mainz in Verbindung mit dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD/VKA, EG 6)</li><li>eine freundliche Arbeitsatmosphäre in einem offenen Team</li><li>flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Zukunftssicherung: Kirchliche Zusatzversorgung und Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend, Silvester, Rosenmontag und Fastnachtsdienstag (bei einer 5-Tage-Woche)</li><li>Job-Ticket (= Bezuschussung zum Deutschlandticket)</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an Exerzitien (bis zu drei Tagen im Jahr)</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Meldewesen, Urkunden, Siegel (m/w/d)

Die Geschäftsstelle des Bundes der Deutschen Katholischen Jugend (BDKJ) Darmstadt ist Servicestelle und Anlaufpunkt für Kinder, Jugendliche und Hauptamtliche in 14 Verbandsgruppen und 2 Jugendorganisationen. Bund der Deutschen Katholischen Jugend (BDKJ) Dekanat Darmstadt e.V., pädagogische Leitung für die Schulkindbetreuung in Teilzeit (35 Stunden) Der BDKJ Darmstadt e.V. sucht zum 01. Dezember 2025 eine pädagogische Leitung (m/w/d) für die Schulkindbetreuung an der Georg‐August‐Zinn-Schule Dienstsitz ist Darmstadt‐Wixhausen Aufgaben <ul> <li>Koordination der Schulkindbetreuung und des pädagogischen Ganztagsangebotes</li> <li>Vorbereitung und Leitung der Teamgespräche</li> <li>Führen regelmäßiger Mitarbeiter*innengespräche</li> <li>Erstellung der Dienstpläne</li> <li>Unterstützung im Kinderdienst</li> <li>Kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern und Lehrern, Führen von Fachgesprächen</li> <li>Kontinuierliche Zusammenarbeit mit der Schulleitung, dem Schulelternbeirat und dem Lehrerkollegium</li> <li>Durchführung von Büro-, Verwaltungs- und Abrechnungsarbeiten sowie Koordination des gesamten Schriftverkehrs</li> <li>Weiterentwicklung und Umsetzung des Konzeptes der Betreuung und des Paktes für den Nachmittag</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium Soziale Arbeit oder vergleichbare Ausbildung, nach Möglichkeit Berufspraxis</li> <li>Erfahrung im Bereich der pädagogischen Kinder- und Jugendarbeit</li> <li>Erfahrung in der Personalführung</li> <li>Fundierte Kenntnisse der aktuellen Bildungs‐ und Erziehungsarbeit</li> <li>Wertschätzende Haltung, Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Kinder</li> <li>Fähigkeit zum konzeptionellen und methodischen Arbeiten sowie Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Kommunikations‐ und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten ( Schwerpunkt Nachmittags)</li> <li>Bereitschaft zur Fort‐ und Weiterbildung</li> <li>Eine positive Einstellung zur Kirche und den Zielen und Aufgaben der Jugendarbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Anstellung mit einer Probezeit von 6 Monaten</li> <li>Bezahlung nach TVÖD SuE 16</li> <li>einen Arbeitsplatz an dem Du Deine Stärken und Fähigkeiten einbringen kannst</li> <li>Leitung eines engagierten und multiprofessionellen Teams</li> <li>Möglichkeit zur regelmäßigen Fortbildung</li> <li>Supervision und kollegiale Beratung nach Bedarf</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Deutschlandticket als Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

pädagogische Leitung für die Schulkindbetreuung (m/w/d)

Teamwechsel? Ihr wollt zusammen in einer Gruppe arbeiten? Dann pack deinen Lieblingsmenschen ein und kommt gemeinsam zu uns in die Kita SternSchnuppe. Wir wachsen weiter. Wollt ihr mit uns wachsen? Wir suchen ab sofort zur Unterstützung unseres bestehenden Teams in unserer Einrichtung „SternSchnuppe“ in Frankfurt-Sindlingen in Voll- und Teilzeit im Krippenbereich: Pädagogische Fachkraft bzw. Erzieher mit Herz und Begeisterung (m/w/d) Wir, die Terminal for Kids gGmbH, betreiben seit 2006 als großer freier Träger in Hessen,Rheinland-Pfalz und NRW betriebliche und öffentliche Betreuungseinrichtungen für Kinder ab dem Krippenalter bis zum Schuleintritt. Alle Einrichtungen garantieren eine hohe Betreuungsqualität. Neben der bilingualen Erziehung und tiergestützten Pädagogik gehört zu den Qualitätssäulen der TfK ebenso eine gesunde Ernährung zum Alltag, wie täglich frisch aus Bio-Produkten zubereitete Mahlzeiten. Das Unternehmen befindet sich zu je 50 Prozent im Besitz der Fraport AG und unserem Gründer und Geschäftsführer Herrn Udo Sicker. Aufgaben <ul> <li>Fachliche Begleitung und Betreuung unserer Kinder entsprechend der individuellen Bedürfnisse und Konzeption des Hauses</li> <li>Liebevolle und individuelle Förderung der Selbstständigkeit der Kinder und deren Talente</li> <li>Planung und Durchführung altersgerechter Aktivitäten und wertvoller pädagogischer Angebote</li> <li>Unterstützung und Dokumentation der ganzheitlichen Entwicklung der Kinder</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), bringst eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss nach § 25b HKJGB mit</li> <li>Pädagogisches Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern sind für Dich selbstverständlich</li> <li>Du bringst ein feines Gespür für die individuellen Bedürfnisse der Kinder mit und hast Freude daran, sie ein Stück auf ihrem Lebensweg zu begleiten</li> <li>Dich zeichnen Teamgeist und Kreativität aus, sowie die Motivation, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln</li> <li>Du zeigst Eigeninitiative und hast einen selbstständigen Arbeitsstil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine leistungsgerechte Bezahlung in Anlehnung an den TVöD SuE</li> <li>Positive Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team sowie Wertschätzung und Anerkennung aller Mitarbeitenden</li> <li>Umfangreiche Sozialleistungen wie Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterangebote, Fahrtkostenerstattung</li> <li>Tägliches Arbeiten mit einem sicheren Personalschlüssel nach KiföG</li> <li>Vielfältige Karriereperspektiven durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fachberatung</li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen und Konzeptionstage mit Möglichkeit zur Reflexion</li> <li>Freies pädagogisches Arbeiten nach deinen persönlichen Interessen und Schwerpunkten</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte bzw. Erzieher (m/w/d) - Pack deinen Lieblingsmenschen ein und komme in unser Team

Mehr als 380 Mitarbeitende machen sich im bbw Südhessen stark dafür, dass junge Menschen mit Förderbedarf ihren Platz im Job und in der Gesellschaft finden. Wir bieten Berufsorientierung, Berufsvorbereitung und Ausbildung in über 30 Berufen sowie betreutes Wohnen. Darüber hinaus bietet unser stationäres Jugendhilfe-Angebot „welträume – Kinder- und Jugendhilfe“ einen Raum, in dem junge Menschen sich aufgehoben fühlen und Perspektiven für die Zukunft entwickeln können. In sieben Wohngruppen in Bad Vilbel und Karben bieten wir insgesamt 70 jungen Menschen ein Zuhause auf Zeit. Aufgaben <ul> <li>Als verlässliche*r Partner*in unterstützt du die Jugendlichen und Heranwachsenden (im Alter von 14 - 18 Jahren) dabei, Vertrauen in die eigene Person zu gewinnen und Selbstständigkeit einzuüben.</li> <li>Zudem gibst du als Bezugsperson Stabilität und Aufwind, indem du hilfst den Alltag zu gestalten. </li> <li>Du setzt gruppen- und erlebnispädagogische und ggf. therapeutische Angebote um und bringst hier deine persönlichen Stärken und Qualifikationen ein. </li> <li>Außerdem eröffnest du unseren Bewohner*innen durch eine tragfähige Beziehung und annehmende Grundhaltung vielfältige Möglichkeiten, im Alltagsleben und in der Gruppengemeinschaft neue positive Beziehungs- und Lebenserfahrungen zu machen.</li> <li>Du arbeitest im Schichtdienst und übernimmst Dienste an Wochenenden sowie Nachtbereitschaften. </li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine staatliche Anerkennung als Erzieher*in (vergl. Heilpädagogik) oder Heilerziehungspfleger*in und idealerweise bereits Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen. </li> <li>Darüber hinaus zeichnest du dich durch eine gute Portion Gelassenheit aus, von der die jungen Gruppenbewohner*innen in persönlichen Krisenmomenten profitieren können.</li> <li>Eine positive Einstellung und Offenheit gegenüber Menschen mit unterschiedlichen persönlichen und kulturellen Hintergründen ist für dich selbstverständlich. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Urlaub: Erholung muss sein - bei uns erhältst du 30 Urlaubstage, zwei zusätzliche Regenerationstage sowie einen Gesundheitstag pro Halbjahr.</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung: Unsere Sportkurse, Kochevents und Outdoor-Aktivitäten geben dir die nötige Balance – ganz individuell, so wie du es brauchst.</li> <li>EGYM Wellpass: Mit dem Firmenfitness-Programm hast du Zugang zu über 10.000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern, Functional-Training-Einrichtungen, Kletter- und Boulderhallen in ganz Deutschland und Österreich – und das mit nur einer Mitgliedschaft!</li> <li>Weiterbildung: Du möchtest dich fachlich weiter qualifizieren oder spezialisieren? Freu dich auf vielfältige Angebote.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen deine Altersvorsorge mit einem zusätzlichen Rentenbeitrag.</li> <li>Mobilität: Profitiere von unserer sehr guten Verkehrsanbindung und einem Jobticket.</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in in der stationären Hilfe zur Erziehung

– Rechtsfähige Anstalt des öffentlichen Rechts – Das Institut für medizinische und pharmazeutische Prüfungs­fragen (IMPP) verantwortet inhaltlich in enger Kooperation mit Experten­gremien wichtige Teile der bundesweiten Staats­prüfungen der Studiengänge Medizin, Pharmazie, Zahnmedizin sowie der psycho­therapeutischen Ausbildung. Die Staats­prüfungen werden kontinuierlich weiter­entwickelt und neue Prüfungs­formate erprobt. Durch seine weitreichenden Aufgaben trägt das IMPP als zentrale Einrichtung aller Bundes­länder mit Sitz in Mainz erheblich zur Qualitäts­sicherung der Ausbildungen und zur umfassenden Gesundheits­versorgung unserer Bevölkerung bei. Nähere Informationen finden Sie unter impp.de. Für die Konzeption und Umsetzung der inhalt­lich neuen Schwer­punkt­setzung der Ärzt­lichen Prüfungen sucht der Fach­bereich Medizin vorrangig für den Zweiten Abschnitt der Ärzt­lichen Prüfung ab sofort einen Arzt (m/w/d) als Wissenschaftlichen Referenten (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Verantwortungsvolle und selbst­ständige Mitwirkung an der Erstellung von bundes­einheit­lichen ärztlichen Prüfungen, insbesondere der Prüfungs­aufgaben für den Zweiten Abschnitt der Ärztlichen Prüfung, sowie an der Weiter­entwicklung der zugrunde­liegenden Gegen­stände in enger Zusammen­arbeit mit Hochschul­lehrenden der Medizinischen Fakul­täten</li> <li>Formale und inhaltliche Weiter­entwicklung der Ärztlichen Prüfungen gemäß etwaiger Änderungen der Ärzt­lichen Approbations­ordnung und den zu erwartenden Heraus­forderungen des demographischen Wandels (u. a. erweiterte Prüfungs­formate bei Digitali­sierung der Prüfung, Stärkung von Allgemein­medizin / ambulanter Versorgung, Inter­professio­nalität, Patienten­zentrierung, Patienten­sicherheit etc.) für eine neue Schwer­punkt­setzung der ärzt­lichen Prüfungen</li> <li>Sicherstellung der Wissen­schaft­lichkeit, Eindeutig­keit und damit Rechts­sicherheit der Prüfungs­aufgaben u. a. durch systematische Literatur­recherche</li> <li>Vor- und Nachbereitung sowie aktive Mitwirkung an IMPP-Gremien­sitzungen im Zyklus der Examens­erstellung sowie Begleitung der Sach­verständigen im Erstellungs- und Review­prozess von kompetenz­basierten Prüfungen</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Schulungs­konzepten zu Prüfungs­formaten und Bereit­schaft zur Durch­führung von Schulungen</li> <li>Weiterentwicklung von Prüfungs­formaten, Evaluation von Prüfungs­aufgaben sowie Konzeption, Entwicklung und Pilotierung zum Zwecke der bundes­weiten Implemen­tierung neuer Prüfungs­formate</li> <li>Erstellung medizinischer Stellung­nahmen im Rahmen von Rechts­mittel­verfahren</li> <li>Mitwirkung beim Aufbau und der Pflege eines Netzwerkes zur Wahrnehmung der skizzierten Aufgaben (z. B. u. a. der Arbeits­gemeinschaft der Wissenschaft­lichen Medizinischen Fachgesell­schaften (AWMF), medizinische Fakultäten, berufene Sach­verständige) </li> </ul> Profil <ul> <li>Hochschulabschluss in Humanmedizin und Approbation als Arzt (m/w/d)</li> <li>Analytisches, strategisches und wissen­schaft­liches Denken und Arbeiten</li> <li>Sorgfältige und selbstständige wissen­schaft­liche Arbeitsweise</li> <li>Ausgezeichnete Sprachkompetenz (Deutsch auf C2-Niveau)</li> <li>Vortrags-, Präsen­tations- sowie Moderations­kenntnisse und ‑erfahrung</li> <li>Hohes Maß an Engagement, Motivation, Organi­sations­fähigkeit, hohe soziale Kompetenz, verbindliches Auftreten</li> <li>Bereitschaft zu beruflicher Fort- und Weiter­bildung und gelegent­lichen Dienst­reisen</li> <li>Klinisch-praktische Erfahrung in den ambu­lanten und statio­nären medizi­nischen Versorgung sowie abgeschlossene Promotion ist von Vorteil </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungs­volle, abwechslungs­reiche und interessante Tätigkeit in einem engagierten inter­professionellen Team mit fächer­übergreifender, inter­disziplinärer und inter­professioneller Arbeits- und Denk­struktur</li> <li>Familien­freundliche, flexible und moderne Arbeits­zeiten und -formen (z. B. alternierende Telearbeit)</li> <li>Hohe Arbeitsplatz­sicherheit bei einem Arbeit­geber im öffentlichen Dienst</li> <li>Umfangreiche, bedarfs­orientierte und individuelle Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>Eine attraktive Alters­absicherung im Rahmen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Einen modernen Arbeits­platz in zentraler Lage in Mainz mit guter Erreich­barkeit durch öffentliche Verkehrs­mittel</li> <li>Vergünstigtes Deutschland­ticket als Jobticket</li> <li>Möglichkeit zur Nutzung des Restaurants der DB Cargo </li> </ul> Die Stelle kann in Voll- bzw. Teilzeit besetzt werden. Sofern Sie eine Teilzeit­tätigkeit anstreben, teilen Sie uns bitte mit, zu welchem Anteil einer Vollzeit­stelle Sie arbeiten möchten. Die Einstellung erfolgt im Beschäftigten­verhältnis auf der Grundlage des Tarif­vertrags für den öffent­lichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend der persönlichen Qualifikation und der damit verbundenen Tätig­keiten gemäß Entgelt­gruppe 14. Bei Vorliegen der beamten­rechtlichen Voraus­setzungen sowie Vorhanden­sein einer entsprechenden Haushalts­stelle ist auch eine spätere Übernahme in das Beamten­verhältnis möglich. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Alters­gruppen, Geschlechter, ethnischen Hintergründe, Religionen/Weltan­schauungen, sexuellen Identitäten und mit oder ohne Behinderung. Menschen mit Schwer­behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. STBL1_DE

Arzt (m/w/d) als Wissenschaftlicher Referent (m/w/d)

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Sachbearbeiter/innen (w/m/d) im Bereich Amtsvormundschaften beim Jugendamt Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams bieten wir Ihnen folgende Stellen: Unser Angebot: <ul> <li>Status Beamter/in bzw. Tarifbeschäftigte/r</li> <li>Eintritt sofort</li> <li>Dauer unbefristet</li> <li>Arbeitszeit 2 x Vollzeit (41 bzw. 39 Std./Wo.), Teilzeit möglich</li> <li>Bezahlung A 10 HBesG bzw. EG 9c TVöD bzw. EG S 12 TVöD-SuE</li> <li>(Brutto-)Gehalt 4.173,64 € bis 5.377,14 € (je nach Berufserfahrung); bei Einstellung VöD-SuE wird zusätzlich eine SuE-Zulage i. H. v. 180,00 € brutto (ggf. zeitanteilig) gewährt</li> <li>Monatsgehälter 12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung)</li> <li>Bewerbungsfrist 12. November 2025, Kennziffer 1/271 (bitte angeben) </li> </ul> Das Jugendamt ist mit 9 Abteilungen und rund 800 Mitarbeitenden eines der größten Ämter der Stadtverwaltung. Die Aufgaben sind unter anderem die Förderung der Erziehung und Entwicklung junger Menschen. Die Abteilung Amtsvormundschaften/Beistandschaften hat insgesamt zehn Mitarbeitende. Aufgaben <ul> <li>gesetzliche Vertretung und Wahrnehmung der Interessen des Mündels im Rahmen der Ausübung der Aufgaben der Vormundschaft und Pflegschaft nach §§ 55, 56, 57 SGB VIII, darunter fallen z. B. o Ausübung der elterlichen Sorge und Beteiligung an der Erziehung (ggf. gemeinsam mit einer minderjährigen Mutter in Fällen gesetzlicher Vormundschaft) o Vertretung bei Rechtsgeschäften und beim Abschluss von Verträgen (z. B. Ausbildungsverträge) o Begleitung bei Behördengängen (z. B. Konsulate, Passämter, Jobcenter) und im Strafverfahren bei Polizei und Gericht o Geltendmachung und Durchsetzung von monetären Ansprüchen (z. B. Unterhalt, Renten, Sozialleistungen) o Anfertigung und Besprechung von Anfangs-, Jahres- und Schlussberichten an das Familiengericht sowie Rechnungslegung</li> <li>persönliche Kontakte und Kontaktpflege im Rahmen der Ausübung der Aufgaben der Vormundschaft und Pflegschaft nach §§ 55, 56, 57 SGB VIII o regelmäßige Besuche und Gespräche in Pflege- und Erziehungsstellen oder stationären Jugendhilfeeinrichtungen o Aufbau und Pflege von intensiven und tragfähigen Beziehungen zu den Mündeln, Kenntnis und Kommunikation mit allen Personen, die aktiv an der Erziehung des Mündels beteiligt sind</li> </ul> Profil <ul> <li>Bachelor- bzw. Laufbahnprüfung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst (abgeschlossener Studiengang: Bachelor of Arts – Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt/in) oder</li> <li>Beamte/innen mit Laufbahnprüfung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst, die über einen Erfahrungsaufstieg die Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst erworben haben oder</li> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit (mindestens Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation oder</li> <li>eine abgeschlossene Fortbildung als Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (ab 2 Jahre)</li> <li>grundlegende Kenntnisse der pädagogischen und erzieherischen Rechtsmaterie bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen</li> <li>fundierte MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Belastbarkeit, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen sowie Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> Weiterhin erwarten wir eine positive Grundeinstellung sowie Wertschätzung und Respekt gegenüber Kindern und Jugendlichen, die im Mittelpunkt des Handelns stehen. Wünschenswert sind darüber hinaus: <ul> <li>Kenntnisse in den Bereichen Familien-, Erb-, Sozial-, Asyl-, Verwaltungs- und Prozessrecht</li> <li>Kenntnisse der Sozialpädagogik und Soziologie</li> <li>Kenntnisse auf den Gebieten der Psychologie und der Kommunikationspsychologie</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>interessantes, sehr abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit der Nutzung mobiler Arbeitsformen</li> <li>gemischte Altersstruktur</li> <li>Arbeit im kleinen Team</li> <li>ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, Standort des Arbeitsplatzes: Frankfurter Straße 71, 64293 Darmstadt</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/innen (w/m/d) im Bereich Amtsvormundschaften beim Jugendamt

Der vae, Verein Arbeits- und Erziehungshilfe e.V., unterstützt mit rund 330 Kolleginnen und Kollegen im Frankfurter Stadtgebiet Menschen mit Behinderungen und ihre Angehörigen; Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene in schwierigen Lebensphasen sowie Menschen mit Abhängigkeitserkrankungen. Im Fachbereich Jugendhilfe bietet die innengeleitete Jugendwohngruppe Sandweg 18 in einem wunderschönen Altbau im Frankfurter Ostend in drei Wohneinheiten Raum und Unterstützung für die Entwicklung und Verselbständigung von 14 Jugendlichen ab 16 Jahren. Eine Büroetage mit Gemeinschafts- und Besprechungsräumen bietet ausreichend Platz, um die jungen Menschen in Ihrem Alltagsleben und bei der Entwicklung einer schulischen oder beruflichen Perspektive zu begleiten. Für diese Tätigkeit ist ein gesetzlich vorgeschriebener Masernschutznachweis vorzulegen. Zur Verstärkung unseres Teams im Sandweg 18 suchen wir für unsere pädagogische Arbeit Sozialarbeiter:in/ Sozialpädagog:in (m/w/d) die mit Herz, Haltung und fachlicher Kompetenz junge Menschen auf ihrem Weg in ein selbstbestimmtes Leben begleiten möchten. Aufgaben <ul> <li>Sie nehmen aktiv an Hilfeplangesprächen nach §36 SGBVIII teil und bereiten diese sorgfältig vor und nach, um die individuelle Förderung der Jugendlichen sicherzustellen.</li> <li>Sie begleiten Vorstellungsgespräche mit neuen Jugendlichen und gestalten deren Aufnahmeprozess empathisch und strukturiert.</li> <li>Sie übernehmen die alltagspraktische und psychosoziale Betreuung der Jugendlichen und schaffen ein verlässliches Umfeld für ihre persönliche Entwicklung.</li> <li>Sie unterstützen die Jugendlichen bei altersspezifischen Themen und vermitteln lebenspraktische Fähigkeiten wie Haushaltsführung, Selbstorganisation und soziale Verantwortung.</li> <li>Sie arbeiten im Bezugsbetreuungssystem und bauen tragfähige, vertrauensvolle Beziehungen zu den Jugendlichen auf.</li> <li>Sie fördern die schulische und berufliche Orientierung der Jugendlichen und begleiten sie bei der Entwicklung realistischer Zukunftsperspektiven.</li> <li>Sie bereiten die Jugendlichen auf ein eigenständiges Leben vor und stärken ihre Selbstwirksamkeit im Alltag.</li> <li>Sie leisten Unterstützung bei der Bewältigung finanzieller Problemlagen, insbesondere bei Schuldenregulierung und dem Umgang mit Behörden.</li> <li>Sie begleiten die Jugendlichen zu externen Terminen, z. B. beim Jugendamt, bei Ärzt:innen, Lehrer:innen oder anderen Kooperationspartner:innen, und vertreten ihre Interessen.</li> <li>Sie gestalten und strukturieren den Tagesablauf situationsgerecht und fördern eine stabile Alltagsroutine.</li> <li>Sie führen Einzel- und Gruppengespräche durch, um aktuelle Themen zu reflektieren und die Gruppendynamik zu stärken.</li> <li>Sie übernehmen die Organisation und Moderation von Hausversammlungen und Stockwerkssitzungen als partizipative Elemente des Wohngruppenalltages</li> <li>Sie dokumentieren den Tagesverlauf sowie individuelle Entwicklungen der Jugendlichen und sorgen für eine transparente Fallführung.</li> <li>Sie unterstützen die Jugendlichen bei administrativen Aufgaben wie Behördengängen, Anträgen oder dem Umgang mit offiziellen Schreiben.</li> <li>Sie planen und führen Freizeitaktivitäten durch, die zur sozialen Integration und zur Stärkung der Gemeinschaft beitragen.</li> <li>Sie nehmen regelmäßig an Teamsitzungen, Fallbesprechungen und Supervision teil und bringen sich aktiv in die konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung ein.</li> <li>Arbeiten im Schichtdienst und Bereitschaft zur Arbeit im Nachtdienst und am Wochenende</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>Erfahrung in der stationären Jugendhilfe, vorzugsweise in einer Einrichtung für Jugendliche wünschenswert</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Jugendhilfe sowie des Hilfesystems, Kenntnisse über die Hilfen zur Erziehung nach SGB VIII</li> <li>Gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Outlook)</li> <li>Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, absolute Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (mündlich und schriftlich)</li> <li>Konfliktfähigkeit</li> <li>Selbstreflexion und Motivation zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Offenheit für eine konstruktive Zusammenarbeit und Bereitschaft zur Einhaltung einer hohen Transparenz</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach TVöD (kommunal)</li> <li>Regelmäßige Supervision &amp; Fortbildungen</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb eines kostengünstigen Deutschlandtickets als Jobticket</li> <li>Möglichkeit zur Teilnahme am Leistungsentgeltverfahren</li> <li>Raum für konzeptionelle Mitgestaltung und eine wertschätzende Teamkultur</li> <li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung (EGYM Wellpass)</li> <li>Eine positive Grundhaltung und Arbeitsatmosphäre</li> <li>Dienstradleasing</li> </ul> STBL1_DE

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)

Das Ministerium für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung (MASTD) ist Teil der Landesregierung von Rheinland-Pfalz. In den Aufgabenbereich des Ministeriums fallen arbeits- und sozialversicherungsrechtliche sowie soziale und generationspolitischen Angelegenheiten, die Weiterbildung sowie die allgemeinen und infrastrukturellen Fragen der Digitalisierung.Im Ministerium für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung (MASTD) RheinlandPfalz in Mainz ist demnächst die unbefristete Stelle für eine/nSachbearbeiter/in im Referat „Gesundheitsfachberufe“ (m⁠/⁠w⁠/⁠d)zu besetzen.Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme im Beamtenverhältnis (bis zur Besoldungsgruppe A 11 im 3. Einstiegsamt mit Aufstiegsmöglichkeit bis Besoldungsgruppe A 13) bzw. eine Einstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) für vergleichbare Tarifbeschäftigte möglich.Das Referat „Gesundheitsfachberufe“ ist u.a. zuständig für berufsrechtliche Fragen der Ausund Weiterbildung der nichtakademischen Gesundheitsfachberufe, für Grundsatzfragen der Bedarfs- und Ausbildungsstättenplanung, Fachkräftesicherung, Finanzierungsstruktur beruflicher Pflegeausbildung, Anerkennung ausländischer Ausbildungsnachweise und Berufsanerkennung sowie der Fach- und Rechtsaufsicht über die Ausbildung und Ausbildungsstätten, der Weiterbildungen und Weiterbildungsstätten. Aufgaben <ul><li>Selbstständiges Bearbeiten grundsätzlicher Sachverhalte sowie von Einzelfällen (Erarbeiten entscheidungsreifer Vorlagen, Vermerken und Stellungnahmen sowie Konzepten, Analysieren und Bewerten von Sachverhalten, Beantworten von Anfragen, Petitionen)</li><li>Mitarbeiten bei der Erstellung von Gesetzen, Verordnungen und anderen Vorschriften</li><li>Inhaltliche und organisatorische Vorbereitung von Sitzungen</li><li>Leiten bzw. Mitarbeit bei (Teil-)Projekten</li><li>Zusammenarbeit mit externen Partnern, Behörden des Landes und Bundes sowie Bürgerinnen und Bürgern</li><li>Mitarbeit in Gremien und Ausschüssen.</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossene Laufbahnprüfung für den Zugang zum dritten Einstiegsamt (ehemals gehobener Dienst) in der Fachrichtung „Verwaltung und Finanzen“,</li><li>abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (Verwaltungsfachwirt/in m/w/d),</li><li>abgeschlossenes verwaltungsnahes Studium (Diplom (FH)/ Bachelor of Arts),</li><li>Bachelor of Arts im Studiengang Verwaltung bzw. Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. vergleichbare Qualifikation oder</li><li>Bachelor of Arts oder Diplom (FH) vorzugsweise in einer sozial- oder pflegewissenschaftlichen Fachdisziplin.</li></ul>Darüber hinaus wünschenswert und von Vorteil sind:<ul><li>zum beschriebenen Aufgabengebiet passende Vorerfahrungen und Qualifikationen,</li><li>Vorverwendungen bei einer Behörde des Bundes, des Landes oder einer Kommune,</li><li>Kenntnisse des deutschen Gesundheitssystems- und der Arbeitsmarktpolitik,</li><li>Kenntnisse im Haushaltsrecht (Bewilligungen, Zuwendungen, Vergabe) sowie des Sozialrechts,</li><li>Kenntnisse in der beruflichen Bildung,</li><li>Kenntnisse im Projekt- und Veranstaltungsmanagement.</li></ul>Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:<ul><li>sorgfältige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise,</li><li>Fähigkeit, sich zügig in neue Aufgabenstellungen einzuarbeiten,</li><li>hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Flexibilität,</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit,</li><li>Organisationsfähigkeit,</li><li>Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz: Eine unbefristete Beschäftigung und bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit einer Verbeamtung.</li><li>Work-Life-Balance: Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und das Angebot zum mobilen Arbeiten.</li><li>Gesundes Arbeiten: Ein attraktives Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Angeboten zur Gesunderhaltung.</li><li>Persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Profitieren Sie nicht nur von dem Know-how verschiedener spezialisierter Berufsgruppen, sondern auch von vielfältigen Fortbildungsangeboten.</li><li>Teamspirit: Arbeiten Sie mit Menschen, die etwas bewirken wollen und füreinander einstehen.</li><li>Selbstverwirklichung: Sie entwickeln sich zum Spezialisten auf Ihrem Gebiet und tragen mit Ihrer Arbeit maßgeblich dazu bei, die Arbeits- und Sozialpolitik in Rheinland-Pfalz voranzutreiben.</li><li>Zuschuss zum Jobticket sowie die Inanspruchnahme des Dienstradleasings.</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in im Referat „Gesundheitsfachberufe“ (m/w/d)

Die Landespflegekammer Rheinland-Pfalz (Körperschaft des öffentlichen Rechts) begann ihre Arbeit im Januar 2016 als erste Pflegekammer Deutschlands. Ihr Sitz ist in Mainz. Sie ist die gesetzliche Berufsvertretung aller Altenpflegerinnen und Altenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerinnen und Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpflegerinnen, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachfrauen und Pflegefachmänner. Ihre Aufgaben sind die berufsständische Selbstverwaltung der Pflegeberufe im Gesundheitswesen in Rheinland-Pfalz sowie die Wahrnehmung der beruflichen, wirtschaftlichen und sozialen Belange der Gesamtheit ihrer rund 40.000 Mitglieder. Die Geschäftsstelle der Landespflegekammer Rheinland-Pfalz (KdöR) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Diplomjurist (m/w/d) in der Stabsstelle Recht in Vollzeit (39 Std. pro Woche), unbefristet (Kenn-Nr.: 1117) Die Erledigung vielfältiger Verwaltungsaufgaben in einem engagierten Team bereitet Ihnen genauso viel Freude wie ein sich fortentwickelndes Tätigkeitsgebiet, dann bewerben Sie sich bei uns. Aufgaben <ul> <li>Betreuung des Bereichs Berufspflichtverletzung</li> <li>Durchführung von Ordnungsgeldverfahren.</li> <li>Bearbeitung von Widerspruchsverfahren.</li> <li>Allgemeine administrative Verwaltungstätigkeiten im Bereich der Stabsstelle Recht.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaft, der Verwaltungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Gute Kenntnisse im Verwaltungsverfahren (VwVfG),</li> <li>Sichere Kenntnisse in MS Office sowie Dokumentenmanagementsystemen,</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise,</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Beratungskompetenz,</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und Serviceorientierung,</li> <li>Flexibilität, Belastbarkeit und Eigeninitiative,</li> <li>Proaktiver Arbeitsstil,</li> <li>Präziser und verständlicher Ausdruck in Wort und Schrift und</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Jobsicherheit</li> <li>Arbeiten. in einer jungen Kammer mit einem sehr motivierten Team.</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld mit interessanter und vielschichtiger Tätigkeit.</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement.</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und LAZ.</li> <li>Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten.</li> <li>Innenstadtlage mit sehr guter Verkehrsanbindung.</li> <li>Bezahlung angelehnt an den TV-L (E11).</li> <li>Die wöchentliche Vollzeit-Arbeitszeit beträgt 39 Std.</li> <li>Der Jahresurlaub beträgt bei einer 5-Tage-Woche 30 Urlaubstage (+ freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend, Silvester).</li> <li>Sonderurlaub gemäß Dienstvereinbarung.</li> <li>Die Einstufung orientiert sich an Ihren fachlichen und persönlichen Voraussetzungen. Schwerbehinderte Bewerber:Innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li> </ul> STBL1_DE

237 Unbefristet Jobs in Frankfurt am Main, Deutschland