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Für rund 160.000 Menschen ist Heidelberg ihr Lebensmittelpunkt. Beachtenswerte 98 Prozent aller Heidelbergerinnen und Heidelberger fühlen sich in ihrer Stadt wohl - ein in Deutschland einmaliger Wert. Heidelberg ist eine tolerante und weltoffene Stadt mit einer bürgernahen und transparenten Verwaltung. Aktuell sind bei der Stadt Heidelberg rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Wir verstehen uns als kundenorientierte, moderne Verwaltung, die sich an den Belangen der Bürgerinnen und Bürger orientiert und neuen Herausforderungen motiviert und engagiert begegnet. Viele spannende Berufsbilder, beste Voraussetzungen für eine berufliche Weiterentwicklung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Das Arbeiten für die Stadt Heidelberg hat viele Vorteile!Entfalten Sie Ihr Potenzial in Heidelberg, einer Stadt voller Geschichte und Innovation! Gestalten Sie die Zukunft unserer Stadt aktiv mit und setzen Sie spannende Projekte um! Bringen Sie Ihre Expertise ein, um die Infrastruktur unserer Stadt zu erhalten und weiterzuentwickeln. Werden Sie Teil unseres Teams und verstärken zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Abteilung Bauen im Bestand und Bauunterhalt des Hochbauamtes alsBautechnikerin / Bautechniker (m/w/d)<ul><li>Heidelberg</li><li>Vollzeit</li><li>unbefristet</li><li>Entgeltgruppe 9 a TVöD-V</li><li>Bewerbungsfrist: 31.08.2025</li></ul> Aufgaben <ul><li>Sie sind für die Unterhaltung städtischer Gebäude zuständig</li><li>Im Rahmen dessen planen und führen Sie Umbauten, Modernisierungen, Instandsetzungen sowie Sanierungsmaßnahmen durch</li><li>Sie erstellen Leistungsverzeichnisse und wirken bei der Ausschreibung von Bauleistungen und der Betreuung der Maßnahmen mit</li><li>Sie verfolgen Gewährleistungsmängel und Sie erfassen und bewerten Bauschäden und organisieren die Behebung</li><li>Sie sind für das Wartungsmanagement verantwortlich und wirken bei der Haushaltsplanung für den baulichen Bereich mit</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben eine Weiterbildung als Bautechnikerin / Bautechniker oder als Meisterin / Meister der Fachrichtung Hochbau oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung im Gebäudemanagement sowie im Bauunterhalt kommunaler Hochbauten</li><li>Sie verfügen über Teamfähigkeit und Sozialkompetenz für erfolgreiches und zielorientiertes Arbeiten und freuen sich auf gute Teamarbeit</li><li>Im Umgang mit allen Verfahrensbeteiligten verfügen Sie über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Kontaktfreudigkeit</li><li>Sie haben gute CAD- und AVA-Kenntnisse</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Vorteile des öffentlichen Dienstes</li> <li>Vereinbarkeit Familie, Beruf und Freizeit</li> <li>Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote</li> <li>Psychologische Beratung und Coaching</li> <li>Bezuschusstes Deutschlandticket</li> <li>Homeoffice</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Sportangebote</li> <li>Gesundheitsmaßnahmen</li> </ul> STBL1_DE

Bautechnikerin / Bautechniker (m/w/d)

Mit ihren 28.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und einer tausendjährigen Geschichte ist die Große Kreisstadt Ehingen (Donau) alles andere als gewöhnlich. Als aufstrebendes Mittelzentrum ist sie dynamischer Wirtschaftsstandort und liebenswerter Wohnort zugleich und schlägt gekonnt Brücken zwischen überschaubarer Nachbarschaft und City-Erlebnis, zwischen mittelständischem Handwerk und Großunternehmen. Hier sind Ökonomie und Ökologie kein Widerspruch, sondern unser aller Anspruch. Ehingen begeistert durch ausgezeichnete Schul- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unzählige Kultur-, Freizeitund Sportangebote sowie durch eine intakte Umwelt mit beeindruckendem Wohlfühlfaktor. Wir suchen für unseren städtischen Bauhof baldmöglichst einen Zimmermann (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>allgemeine Zimmermannstätigkeiten und weitere übergreifende Tätigkeiten,</li> <li>Unterhaltung der städtischen Gebäude sowie</li> <li>Mitarbeit beim Winterdienst und bei Veranstaltungen</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Zimmermann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation,</li> <li>körperliche Eignung zum Heben und Tragen von Lasten,</li> <li>handwerkliches Geschick für die vielseitigen und interessanten Aufgaben,</li> <li>präzise und saubere Arbeitsweise,</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit,</li> <li>Flexibilität,</li> <li>einen Führerschein der Klasse B sowie</li> <li>weitere Führerscheinklassen wie C, C1, C1E sind wünschenswert.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz,</li> <li>eine Anstellung in einem Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 5 TVöD,</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge,</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsprämie,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket), Fahrradleasing sowie</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement.</li> </ul> STBL1_DE

Zimmermann (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Digitalisierung und Informationstechnologie suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen Fachinformatiker (m/w/d) - Schwerpunkt Infrastruktur und Applikationsmanagement Aufgaben <ul> <li>Du stellst den technischen Betrieb der Business Applikationen sicher und wirkst bei der (Weiter-) Entwicklung einer nachhaltigen und modernen Applikationslandschaft mit.</li> <li>Du koordinierst die technische Implementierung von Applikationen und stellst die notwendigen IT-Infrastruktur Ressourcen für den Anwendungsbetrieb sicher.</li> <li>Du arbeitest eng mit anderen IT-Teams und Fachbereichen zusammen und berätst diese. Auf Basis Deiner technischen Beurteilung erstellst Du passende Konzepte.</li> <li>Du unterstützt unsere Fachbereiche bei der Fehleranalyse und -behebung von Anfragen (Second Level Support) und koordinierst die externen Dienstleister.</li> <li>Du begleitest uns bei internen und externen IT-Projekten auch in verantwortlicher Position.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung: abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, eine entsprechende IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung: Kenntnisse innerhalb der klassischen Infrastrukturthemen (Server-, Datenbank- Clientsysteme und Netzwerke), sowie deren Zusammenspiel</li> <li>Persönlichkeit: kontaktfreudiges, kommunikationsstarkes und kundenorientiertes Serviceverhalten, sowie Spaß an der Zusammenarbeit in unterschiedlichen Teams</li> <li>Arbeitsweise: eigenverantwortlich und selbstständig, Interesse und Lernbereitschaft für den Einsatz neuer Technologien und Methoden</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV-Anbindung</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> </ul> STBL1_DE

Fachinformatiker (m/w/d) - Schwerpunkt Infrastruktur und Applikationsmanagement

Das Kath. Verwaltungszentrum Biberach, in Trägerschaft der Diözese Rottenburg-Stuttgart, übernimmt im Dekanat Biberach die fachliche Betreuung von 82 Kirchengemeinden und 3 Gesamtkirchengemeinden in Angelegenheiten der Personalverwaltung, des Finanzwesens, des Bauwesens und deren Einrichtungen, insbesondere den Kindertagesstätten. Für unser dynamisches Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Hauptbuchhalter:in (m/w/d) (1436/25/25) mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % Aufgaben <ul> <li>Finanzbuchhaltung und Belegführung einzelner Kirchengemeinden</li> <li>selbstständige Erstellung von Abrechnungen (z. B. Kindergartenabrechnungen, Abrechnungen von Baulasten, Nebenkostenabrechnungen)</li> <li>eigenständige Rechnungsabschlussarbeiten</li> <li>Mitarbeit bei der Haushaltsplanung und Haushaltsüberwachung</li> <li>eigenständige Vorbereitungsarbeiten zur Umsetzung der Vorgaben der Umsatzsteuer</li> <li>Durchführung von spannenden Zusatzprojekten, wie bspw. im Bereich der Digitalisierung und Strukturierung von Abläufen im Buchhaltungsbereich</li> <li>Zusammenarbeit mit internen und externen Prüfern</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung oder ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>einschlägige Berufserfahrung und Kenntnisse in der Buchhaltung </li> <li>Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Zahlen und Daten</li> <li>qualifizierte Kenntnisse im IT-Bereich und im Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen (insbesondere MS-Office)</li> <li>Erfahrung in der Organisation und Spaß an der Überwachung von Verwaltungsabläufen</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft und engagiertes Arbeiten in einem innovativen Team</li> <li>eigenverantwortliches, selbständiges und zuverlässiges Arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Anstellung in einem sicheren Arbeitsverhältnis </li> <li>ein vielseitiges, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen</li> <li>ein engagiertes, offenes und erfahrenes Team</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle, sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Corporate Benefits, kostenlose Getränke am Arbeitsplatz </li> <li>Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Ausgleichstage und Arbeitsbefreiungen</li> <li>umfangreiche Einarbeitung</li> <li>vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung</li> <li>gute ÖPNV-Anbindung sowie einen Zuschuss zum Jobticket</li> <li>zusätzliche kirchenspezifische Sozialleistungen (Arbeitsbefreiung bei besonderen Anlässen, Ausgleichstage)</li> </ul> STBL1_DE

Hauptbuchhalter:in (m/w/d) (1436/25/25)

Als wirtschaftliches Zentrum der Region Nordschwarzwald zählt die Stadt Pforz­heim zu den wichtigsten und interessantesten Wirtschaftsstandorten Baden-Württembergs. Bei rund 133.000 Einwohnerinnen und Einwohnern be­wirt­schaf­tet und plant die als Schmuck- und Goldstadt bekannte Stadt ein breites Spektrum an Projekten. Der Gemeinderat hat zum 01.01.2025 die Gründung des Eigenbetriebs Schulgebäude Pforzheim (SGP) beschlossen, der sich um die gesamtheitliche bauliche Bewirtschaftung von zunächst sieben Schulen küm­mern soll. Perspektivisch sollen alle Schulgebäude in den Eigenbetrieb überführt werden. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren neuen Eigenbetrieb Schulgebäude Pforzheim (SGP) eine leistungsfreudige und motivierende Füh­rungs­per­sön­lich­keit als BETRIEBSLEITUNG (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung für diese attraktive Position zunächst in Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 14 LBesGBW. Nach endgültiger Aufgabenübertragung wird eine Vergütung bis Entgeltgruppe 15 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 15 LBesGBW in Aussicht gestellt. Aufgaben <ul> <li>Strategischer Aufbau und Weiterentwicklung des SGP mit Betriebsverantwortung für die Gebäude von anfänglich sieben zugeordneten Schulen</li> <li>Abbau des bestehenden Sanierungsstaus an den dem SGP zugewiesenen Schulgebäuden</li> <li>Personalverantwortung für die Beschäftigten auf den für den SGP derzeit vorgesehenen zehn Vollzeitstellen. Zunächst liegt der Fokus auf dem Aufbau des Personalkörpers, anschließend auf dessen Weiterentwicklung</li> <li>Erstellung des Wirtschaftsplans, Budget- und Kostenverantwortung sowie strategisches Projektcontrolling</li> <li>Herbeiführung von Entscheidungen sowie kompetente Vertretung und Repräsentation des Eigenbetriebs in politischen Gremien</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom Univ.) mit betriebswirtschaftlichem und/oder technischem Schwerpunkt. Die Stelle eignet sich gleichermaßen für besonders qualifizierte Beamte im gehobenen Dienst oder Bewerber mit einem vergleichbaren FH-Studiengang, mehrjähriger Berufserfahrung und der Bereitschaft, sich entsprechend weiterzuqualifizieren. Details zur Förderung der Qualifizierung sind in einer Dienstvereinbarung festgelegt</li> <li>nachweisbare Erfahrung in der Führung und Anleitung von Personal</li> <li>umfassende Kenntnisse im komplexen Projekt- und Budgetmanagement</li> <li>eine strukturierte Arbeitsweise und ein großes Organisationsgeschick</li> <li>eine hohe kommunikative Kompetenz, selbstsicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li> <li>eine hohe Innovationsfähigkeit sowie kreatives Denken, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li> </ul> STBL1_DE

Betriebsleitung (w/m/d) Eigenbetrieb Schulgebäude Pforzheim (SGP)

Als wirtschaftliches Zentrum der Region Nordschwarzwald zählt die Stadt Pforzheim zu den wichtigsten Wirtschaftsstandorten Baden-Württembergs. Bei rund 133.000 Einwohnerinnen und Einwohnern plant und bewirtschaftet die als Schmuck- und Goldstadt bekannte Stadt ein breites Spektrum an Projekten. Hierbei umfasst das Aufgabengebiet des Gebäudemanagements u. a. die Wahrung der Bauherrenfunktion, die Beauftragung und Steuerung externer Planungsbüros sowie Dienstleister, die Sicherstellung der Einhaltung von Betreiberpflichten und die optimale Bewirtschaftung der Gebäude über deren gesamten Lebenszyklus. Damit leistet das Gebäudemanagement einen wesentlichen Beitrag zur städtischen Baukultur. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Gebäudemanagement einen MEISTER ODER BAUTECHNIKER FÜR DIE GEBÄUDEUNTERHALTUNG (W/M/D) Wir bieten Ihnen einen vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz in einer unbefristeten Vollzeitstelle. Die Eingruppierung erfolgt – je nach fachlichen und persönlichen Voraussetzungen – bis Entgeltgruppe 9b TVöD. Aufgaben <ul> <li>Planung und Durchführung baulicher Maßnahmen zur Sicherstellung der optimalen Nutzbarkeit städtischer Gebäude</li> <li>Untersuchung und Bewertung der vorhandenen Bausubstanz sowie Entwicklung von Konzepten zur Schadensbehebung und Prävention – in Abstimmung mit verschiedenen Gewerken</li> <li>Umsetzung von Sondermaßnahmen einschließlich der Erarbeitung und Präsentation verschiedener Lösungsansätze unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, technischer und zeitlicher Anforderungen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Sinne des Aufgabenprofils</li> <li>idealerweise mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung in der Steuerung und Bauleitung von Bauprojekten</li> <li>ein hohes Maß an Sensibilität im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern, Politik und Verwaltung</li> <li>ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit und Dienstleistungsorientierung</li> <li>sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office), Erfahrungen im Umgang mit CAD sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li> </ul> STBL1_DE

Meister oder Bautechniker für die Gebäudeunterhaltung (w/m/d)

Werte – Kultur – Frieden: Mit dem Ifa weltweit sinnstiftend wirken in Stuttgart und Berlin Das Institut für Auslandsbeziehungen e.V. (ifa) engagiert sich welt­weit für ein friedliches und bereicherndes Zusammenleben von Menschen und Kulturen. Es fördert den Kunst- und Kulturaus­tausch in Ausstellungs-, Dialog- und Konferenzprogrammen, unter­stützt Zivilgesellschaften und agiert als Kompetenzzentrum der Auswärtigen Kultur- und Bildungspolitik. Das ifa wird vom Aus­wärtigen Amt, dem Land Baden-Württemberg und der Landes­hauptstadt Stuttgart gefördert, ist weltweit vernetzt und setzt auf langfristige, partnerschaftliche Zusammenarbeit. An unseren Standorten in Stuttgart und Berlin sind 200 Mitarbeitende für uns tätig. Die Abteilung Kunst des ifa initiiert mit seinen Programmen in den ifa-Galerien in Deutschland, mit weltweiten Tourneeausstellungen sowie Programmen für Biennalen und zur Kunstförderung den Kunst- und Kulturaustausch im Rahmen der Auswärtigen Kultur- und Bildungspolitik. Für die Abteilung Kunst in Stuttgart sucht das ifa zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Assistenz in Vollzeit (100%). Aufgaben <ul> <li>Büroleitung und -organisation der Abteilung</li> <li>Termin- und Reiseplanung</li> <li>Korrespondenz (Deutsch/Englisch)</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Sitzungen und Gremien</li> <li>Mitarbeit bei Sonderprojekten wie Publikationen, Ausstellungen und Veranstaltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene einschlägige Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Erfahrungen im Projekt- und Kulturmanagement</li> <li>Interkulturelles Interesse und Bewusstsein</li> <li>Sicheres Auftreten sowie sehr gute Ausdrucksfähigkeiten im Schreiben und Sprechen</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil</li> <li>Hohes Maß an Loyalität und Flexibilität</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office</li> <li>Selbständiges und strukturiertes Arbeiten</li> </ul> Wir bieten Bei uns erwartet Sie ein spannender und vielseitiger Job bei einer weltweit tätigen Organisation. Unsere Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, die Eingruppierung ist, bei Vorliegen der Voraussetzungen, in der Entgeltgruppe 8, vorgesehen. Wir pflegen eine partnerschaftliche und offene Arbeitsatmosphäre. Moderne und familienfreundliche Arbeitsbedingungen sind für uns selbstverständlich. Das ifa setzt sich für Vielfalt ein. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das Institut für Auslands­beziehungen e.V. (ifa) ist als eingetragener Verein ein privater Arbeitgeber. STBL1_DE

Assistenz (m/w/d) für die Abteilung Kunst

Mitarbeiter (w/m/d) in der Verwaltung Vermögen und Bau Amt Ulm Bewerbungsschluss: 15.09.2025 Entwicklungsmöglichkeiten bis E6 TV-L Vollzeit / Teilzeit / unbefristet Ob Landtag, Schlösser, Universitäten, Finanzämter oder Klöster: Wir schaffen die Voraussetzungen für klimaneutrale Landesgebäude. Lust auf einen sicheren Arbeitsplatz in unserem interdisziplinären Team im Amt Ulm? Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen organisatorische und administrative Tätigkeiten im Vorzimmer der Dienststellenleitung insbesondere die Terminplanung und -koordination</li> <li>Sie betreuen die Telefonzentrale und sorgen für eine freundliche und serviceorientierte Kommunikation</li> <li>Sie wirken bei Aufgaben der Personalsachbearbeitung mit</li> <li>Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern</li> <li>Erste Erfahrungen im Vorzimmer oder in vergleichbaren administrativen Funktionen sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung </li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau bzw. zum Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation</li> <li>Eine strukturierte, zielorientierte und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit sowie ein hohes Maß an Diskretion und Verschwiegenheit</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z. B. Deutschlandticket) und JobBike BW</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (w/m/d) in der Verwaltung

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Sachbearbeiter*in Planen und Bauen</h2> Der Eigenbetrieb Team Sauberes Karlsruhe sucht Sie als Sachbearbeiter*in Planen und Bauen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (75 %). Die Stelle ist im Umfang von 50 % unbefristet und im Umfang von 25 % befristet im Wege einer Elternzeit­vertretung zu besetzen und bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD beziehungsweise Besoldungsgruppe A 12 LBesOBW bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. Aufgaben <ul> <li>Wahrnehmen von Bauherrenaufgaben und Projekt­management bei Bau- und Infrastruktur­maßnahmen des Teams Sauberes Karlsruhe</li> <li>Steuern von Neu-, Umbau- und Erweiterungs­maßnahmen sowie Modernisieren im Bestand hinsichtlich Organisation, Kosten, Terminen und Qualität</li> <li>Erarbeiten von Konzepten und Berichten zur Vorstellung bei der Betriebsleitung beziehungsweise in den Gremien</li> <li>Erstellen von Haushalts- und Projekt­anträgen</li> <li>Beraten und Unterstützen der Sachgebiets- und Abteilungs­leitung und anderer Abteilungen in Fachfragen</li> <li>Mitwirken bei der Konzeption und Lenkung von Projekten des Sachgebietes sowie bei der strategischen Optimierung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschul­studium vorzugsweise des Bauingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Engagierte Persönlichkeit mit teamorientiertem Arbeitsstil und ausgeprägtem Verhandlungs- und Organisations­geschick, Entscheidungsfreude und Durchsetzungs­vermögen</li> <li>Erfahrung in der Projekt­bearbeitung, Kenntnisse in Planung, Ausschreibung, Vergabe und Abwicklung von Projekten im Hoch- und Tiefbau sind wünschenswert</li> <li>Erfahrung in der kommunalen Projektleitung und ‑steuerung ist von Vorteil</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeit­modelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheits­management</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Planen und Bauen

Arbeiten bei MEDIVERBUND bedeutet beim zertifizierten Arbeitgeber der Zukunft 2025 mitzugestalten. Starten Sie mit uns durch! Der MEDI Verbund ist ein freier fach­übergreifender Verband, der die politischen und wirtschaftlichen Interes­sen seiner Mitglieder wirksam vertritt. Dazu zählen niedergelassene Ärztinnen/Ärzte und Psychotherapeutin­nen/Psychotherapeuten ebenso die Medizinischen Fachangestellten (MFA). Im Vordergrund der Interessenvertretung und aller Dienst­leistungen, die MEDI anbietet, stehen das fach­übergreifende Denken und Handeln sowie der Erhalt der wohnortnahen ambulanten Versorgung durch frei­berufliche Praxen. Dabei sind die einzelnen medizi­nischen Fachgruppen gleichberechtigt. Der MEDI Verbund ist als Verein organisiert und hat seinen Schwerpunkt in Baden-Württemberg, wo er 1999 gegründet wurde. Die MEDIVERBUND AG ist die Management­gesellschaft des Vereins und fungiert als Ser­vicegesellschaft. Sie hat sich auf den Abschluss und die Abrechnung von Versorgungs­verträgen im ambu­lanten Versorgungs­bereich mit Krankenkassen spezialisiert. Aktuell schließt die AG für über 3.000 Ärztin­nen/Ärzte und Psycho­therapeu­tinnen/Psycho­therapeuten Facharzt­verträge in Baden-Württemberg ab. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Stuttgart-Vaihingen in Vollzeit und unbe­fristet eine/n Sachbearbeiter (w/m/d) zur Unterstützung unseres Bereichs Versorgungsverträge Aufgaben <ul> <li>Fachliche Beratung: Klärung von Anliegen der Ärztinnen/Ärzte und Psychotherapeutinnen/Psychotherapeuten, insbesondere zu inhaltlichen Fragen der Verträge und die Abrechnung der vertraglichen Leistungen betreffend</li> <li>Unterstützung im Vertragsmanagement: Zusammenarbeit mit den Projektleitern und den Fachbereichsleitern in der Abteilung Vertragswesen bei der Umsetzung der Verträge</li> <li>Teamwork &amp; Schnittstellenarbeit: Vertrags- und Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, insbesondere mit den Abteilungen Vertragsumsetzung und Service-Center</li> <li>Projektarbeit &amp; Akquise: Mitarbeit in Projekten, z.B. in der Akquise neuer Vertragsteilnehmerinnen und Vertragsteilnehmer</li> <li>Korrespondenz: z.B. Bearbeitung der Eingangspost für die Abteilung und Durchführung von Unterschriftenverfahren</li> <li>Organisation: Pflege der Webseite und des Dokumentationssystems, Vorbereitung und Begleitung von Veranstaltungen sowie Erstellung von Präsentationen und Schulungsangeboten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten, Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen oder zur/zum medizinischen Fachangestellten (MFA)</li> <li>Berufserfahrung im Gesundheitswesen - vornehmlich ambulante ärztliche Versorgung / Abrechnung</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office Programmen (z.B. Outlook, Word, Excel &amp; PowerPoint)</li> <li>Sorgfältiges Arbeiten unter Beachtung der geltenden Datenschutzbestimmungen und des Sozialgeheimnisses</li> <li>Offenheit sowie freundliches und sicheres Auftreten, auch bei hoher Arbeitsbelastung</li> <li>Kommunikationsstärke und service- bzw. kundenorientierte Arbeitsweise</li> <li>Team- und qualitätsorientierte Einstellung sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>JobRad (Leasing und Überlassung von Fahrrädern)</li> <li>Pluxee Benefits Pass</li> <li>Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li> <li>Flexible Arbeitszeit / Gleitzeitregelung</li> <li>Homeoffice nach Absprache</li> <li>Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S- und U-Bahn)</li> <li>Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum</li> </ul> STBL1_DE

520 Unbefristet Jobs in Baden-Württemberg