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Sie haben ein Herz für Menschen, Geduld und Engagement zählen zu Ihren Stärken und Sie möchten sich in einem wertschätzenden Team wohlfühlen, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir legen Wert auf echte Betreuung, Zuwendung und einen respektvollen Umgang – und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Pflegeberuf wieder in vollen Zügen zu schätzen. Erleben Sie das gute Gefühl, den Tag sinnvoll gestaltet zu haben! Aufgaben <ul> <li>Grund- und Behandlungspflege: Verantwortung für die Pflege älterer und hilfsbedürftiger Menschen.</li> <li>Medikamentengabe und Wundversorgung: Durchführung ärztlich angeordneter Pflegemaßnahmen.</li> <li>Dokumentation und Pflegeplanung: Professionelle und strukturierte Pflegeprozesse.</li> <li>Pflegequalität sichern: Individuelle Tagesstrukturen schaffen und an die Bedürfnisse der Bewohner*innen anpassen.</li> <li>Ressourcenfördernde Pflege: Unterstützung im Sinne der Selbsthilfe und Förderung der Selbstständigkeit.</li> <li>Teamarbeit und Fallbesprechungen: Enge Zusammenarbeit und Austausch mit anderen Fachkräften. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene oder anerkannte Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li> <li>Sie sind zuverlässig, motiviert und verantwortungsbewusst</li> <li>Engagement und Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab</li> <li>Persönliche Stärken: Geduld, Kreativität und eine hohe Belastbarkeit zeichnen Sie aus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit - für Ihre langfristige berufliche Sicherheit</li> <li>Attraktives Gehalt – inklusive Zuschlägen und einer Jahressonderzahlung</li> <li>Bis zu 31 Urlaubstage – für Ihre eigene Erholung und Ausgeglichenheit</li> <li>Job-Bike und Vergünstigungen bei namhaften Onlinehändlern – für eine nachhaltige Mobilität und attraktive Einkaufsvorteile</li> <li>Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge – für Ihre Absicherung im Alter</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – um Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten zu erweitern</li> <li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld – Ihre Ideen zählen, und Sie sind Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt </li> </ul> STBL1_DE

Pflegefachkraft (m/w/d) Tagespflege in Mössingen

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Über den Geschäftsbereich Betrieb und Logistik Eine Vielzahl an Prozessen läuft in einem Klinikbetrieb für die Patientinnen und Patienten nahezu unsichtbar ab. Diese Logistik-, Betriebs- und Versorgungsprozesse werden im Geschäftsbereich Betrieb und Logistik zentral gemanagt, gestaltet und optimiert, wobei die Patientenversorgung stets im Mittelpunkt steht. Im Zuge eines Transformationsprozesses gestalten wir unsere Strukturen neu, um den wachsenden Anforderungen an einen modernen Klinikbetrieb gerecht zu werden. Abteilungsleitung Betriebsservices (w/m/d) Geschäftsbereich Betrieb und Logistik, Abteilung Betriebsservices, Kennz. 7121 Vollzeit: 100 % | Unbefristet | Arbeitsbeginn: nächstmöglich | Bewerbungsfrist: 01.02.2026 | TV UK i.d.R. E13 2 Aufgaben <ul> <li>Aufbau und Leitung der neuen Abteilung Betriebsservices, die zentrale unterstützende Dienstleistungen für den Klinikbetrieb erbringt (z. B. Parkraumbewirtschaftung, Pfortendienste, Werkstätten, Miet- und Pachtwesen, weitere infrastrukturelle Services)</li> <li>Verantwortung für die operative Steuerung, strategische Weiterentwicklung und wirtschaftliche Optimierung der zugeordneten Servicebereiche</li> <li>Aktive Mitgestaltung und Umsetzung des laufenden Transformationsprozesses im Geschäftsbereich</li> <li>Optimierung von Prozessen und Strukturen zur Sicherstellung effizienter, wirtschaftlicher und qualitativ hochwertiger Serviceleistungen</li> <li>Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Förderung einer kooperativen und zukunftsorientierten Arbeitskultur</li> <li>Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und kontinuierlichen Verbesserung der Services</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in einer relevanten Fachrichtung (z. B. Betriebswirtschaft, Facility Management, Ingenieurwesen, Verwaltungswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren operativen Service- oder Infrastrukturabteilung, idealerweise im Gesundheitswesen, im öffentlichen Dienst oder in einer komplexen Organisation</li> <li>Nachweisliche Erfahrung im Veränderungs- und Prozessmanagement sowie in der Steuerung von Transformationsprojekten</li> <li>Analytisches Denken und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz, Verhandlungsgeschick und hohe Serviceorientierung</li> <li>Entscheidungsfreude, Veränderungsbereitschaft und Fähigkeit, verschiedene Interessengruppen zusammenzubringen</li> <li>Empathie, Teamorientierung und wertschätzenden Umgang mit Mitarbeitenden, um eine positive und produktive Arbeitskultur zu prägen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicherheit: Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, langfristige Perspektive &amp; Planungssicherheit</li> <li>Karriere &amp; Entwicklung: Strukturierte Einarbeitung, klinikeigene Akademie, vielfältige Fortbildungsangebote, gezielte Karriereförderung</li> <li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile-Working-Optionen, betriebliche Kindertagesstätte, Langzeitkonto &amp; Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)</li> <li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Betriebsärztlicher Dienst, Sportgruppen, Präventionskurse, Vergünstigungen bei Fitnessangeboten</li> <li>Attraktive Vergütung: Tarifvertrag &amp; regelmäßige Tariferhöhung, Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L), attraktiver ÖPNV-Zuschuss &amp; Mitarbeiterrabatte</li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleitung Betriebsservices (w/m/d)

Die Stadt Oberkirch im Mittleren Schwarzwald – 20 Kilometer von Straßburg entfernt – verfügt über eine gesunde Wirtschaftsstruktur. Mit der Stadt Renchen und der Gemeinde Lautenbach besteht eine vereinbarte Verwaltungsgemeinschaft. Neben allen weiterführenden Schulen bietet Oberkirch ein großes Kultur-, Sport- und Freizeitangebot. Mit rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die Stadtverwaltung einer der größten Arbeitgeber in Oberkirch. In den unterschiedlichsten Bereichen bieten wir einen umfassenden Service. Wir verstehen uns als ein modernes und leistungsfähiges Dienstleistungsunternehmen mit einem breiten Leistungsspektrum. Wir suchen Fachleute verschiedenster Ausrichtungen und bieten eine große berufliche Vielfalt und Perspektive. Bei uns gibt es variable Arbeitszeitmodelle, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Perspektive für Ihre Zukunft. Die Stadt Oberkirch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Aushilfskraft (m/w/d) im Kultur-, Kunst- und Eventbereich in Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei Veranstaltungen (Tages-/Abendkasse, Zutrittskontrolle&amp; Einlass)</li> <li>Unterstützung an der Garderobe bei Abendveranstaltungen in der Erwin-Braun-Halle</li> <li>Mitarbeit bei Events wie z. B. dem Oberkircher Erdbeerfest oder Weinfest</li> <li>Aufsichtsdienste bei Kunstausstellungen in der Städtischen Galerie</li> </ul> Profil <ul> <li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Interesse an Kulturveranstaltungen und/oder Kunstausstellungen</li> <li>Bereitschaft, auch außerhalb normaler Arbeitszeiten (abends/Wochenende) Aufgaben zu übernehmen</li> </ul> Wir bieten Vielfältige Aufgaben: Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem attraktivem Arbeitsumfeld. Flexibilität: Unbefristete Anstellung in Teilzeit mit 16 Stunden im Monat (flexibel verteilbar). Attraktive Vergütung: Eingruppierung in die Entgeltgruppe 1, Jahressonderzahlung und jährliche Leistungsprämie nach TVöD. Sozialleistungen: Alle üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Fahrtkostenzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gesundheitsmanagement: Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen – mit einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement im Rahmen einer Betriebsnachbarschaft. Mitarbeiterevents: Regelmäßige Veranstaltungen (Sommerfest, Adventstreff und Teamevents) für den gemeinsamen Austausch. Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester. STBL1_DE

Aushilfskraft (m/w/d) im Kultur-, Kunst- und Eventbereich in Teilzeit

Die Stadt Oberkirch im Mittleren Schwarzwald – 20 Kilometer von Straßburg entfernt – verfügt über eine gesunde Wirtschaftsstruktur. Mit der Stadt Renchen und der Gemeinde Lautenbach besteht eine vereinbarte Verwaltungsgemeinschaft. Neben allen weiterführenden Schulen bietet Oberkirch ein großes Kultur-, Sport- und Freizeitangebot. Mit rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die Stadtverwaltung einer der größten Arbeitgeber in Oberkirch. In den unterschiedlichsten Bereichen bieten wir einen umfassenden Service. Wir verstehen uns als ein modernes und leistungsfähiges Dienstleistungsunternehmen mit einem breiten Leistungsspektrum. Wir suchen Fachleute verschiedenster Ausrichtungen und bieten eine große berufliche Vielfalt und Perspektive. Bei uns gibt es variable Arbeitszeitmodelle, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Perspektive für Ihre Zukunft. Die Stadt Oberkirch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Hausmeisterhilfskraft (m/w/d) für die Erwin-Braun-Halle in Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei Auf-, Umbau- und Abbauarbeiten bei Veranstaltungen</li> <li>Mitwirkung bei der Instandhaltung und Reparaturarbeiten</li> <li>Unterstützung bei Reinigungstätigkeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich wünschenswert</li> <li>Alternativ: Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick willkommen</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Bereitschaft, auch außerhalb normaler Arbeitszeiten (abends/Wochenende) Aufgaben zu übernehmen</li> </ul> Wir bieten Vielfältige Aufgaben: Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem attraktivem Arbeitsumfeld. Flexibilität: Unbefristete Anstellung in Teilzeit mit 15 Wochenstunden. Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Eingruppierung (bis Entgeltgruppe 3), Jahressonderzahlung und jährliche Leistungsprämie nach TVöD. Sozialleistungen: Alle üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Fahrtkostenzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gesundheitsmanagement: Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen – mit einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement im Rahmen einer Betriebsnachbarschaft. Mitarbeiterevents: Regelmäßige Veranstaltungen (Sommerfest, Adventstreff und Teamevents) für den gemeinsamen Austausch. Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester. STBL1_DE

Hausmeisterhilfskraft (m/w/d) in Teilzeit

Die Stadt Oberkirch im Mittleren Schwarzwald – 20 Kilometer von Straßburg entfernt – verfügt über eine gesunde Wirtschaftsstruktur. Mit der Stadt Renchen und der Gemeinde Lautenbach besteht eine vereinbarte Verwaltungsgemeinschaft. Neben allen weiterführenden Schulen bietet Oberkirch ein großes Kultur-, Sport- und Freizeitangebot. Mit rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die Stadtverwaltung einer der größten Arbeitgeber in Oberkirch. In den unterschiedlichsten Bereichen bieten wir einen umfassenden Service. Wir verstehen uns als ein modernes und leistungsfähiges Dienstleistungsunternehmen mit einem breiten Leistungsspektrum. Wir suchen Fachleute verschiedenster Ausrichtungen und bieten eine große berufliche Vielfalt und Perspektive. Bei uns gibt es variable Arbeitszeitmodelle, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Perspektive für Ihre Zukunft. Die Stadt Oberkirch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Raumpfleger/in (m/w/d) in Teilzeit Wir suchen Verstärkung für: <ul> <li>Kindergarten Ödsbach mit 14 Stunden/Woche</li> <li>GS Zusenhofen mit 17,5 Stunden/Woche</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Fußbodenreinigung von Hand oder per Maschine</li> <li>Staubwischen und Reinigung von Tischen und Möbeln</li> <li>Reinigung und Desinfektion von Sanitäranlagen</li> <li>Leeren von Papier- und Abfallkörben</li> <li>Einhaltung der Hygiene- und Sauberkeitsstandards</li> <li>Maschinenreinigung</li> </ul> Profil <ul> <li>Kenntnisse im Umgang mit Reinigungs- und Pflegemitteln</li> <li>sorgfältiges und gewissenhaftes Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit sowie eigenständiges und zuverlässiges Arbeiten</li> <li>Pünktlichkeit</li> <li>Bereitschaft zur Urlaubs- und Krankheitsvertretung</li> <li>Deutschkenntnisse </li> <li>Nachweis Masern-Impfschutz (doppelte Impfung) bzw. Nachweis Masern-Immunität, wenn Sie nach 1970 geboren sind</li> </ul> Wir bieten Vielfältige Aufgaben: Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem attraktivem Arbeitsumfeld. Flexibilität: Unbefristete Anstellung in Teilzeit mit flexiblen Arbeitszeiten. Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Eingruppierung (bis Entgeltgruppe 2), Jahressonderzahlung und jährliche Leistungsprämie nach TVöD. Sozialleistungen: Alle üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Fahrtkostenzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gesundheitsmanagement: Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen – mit einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement im Rahmen einer Betriebsnachbarschaft. Mitarbeiterevents: Regelmäßige Veranstaltungen (Sommerfest, Adventstreff und Teamevents) für den gemeinsamen Austausch. Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester. STBL1_DE

Reinigungskraft (m/w/d) in Teilzeit

Sie haben ein Herz für Menschen, Geduld und Engagement zählen zu Ihren Stärken und Sie möchten sich in einem wertschätzenden Team wohlfühlen, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Unser BeneVit Hausgemeinschaftskonzept stellt das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner in den Mittelpunkt. Es verbindet Zuwendung, Respekt, Zeit füreinander und ein aktives Miteinander. Als Pflegefachkraft in unserem multiprofessionellen Team tragen Sie entscheidend dazu bei, eine möglichst stabile Lebensqualität für unsere Bewohnerinnen und Bewohner zu gewährleisten. Aufgaben <ul> <li>Grund- und Behandlungspflege: Verantwortung für die Pflege älterer und hilfsbedürftiger Menschen.</li> <li>Medikamentengabe und Wundversorgung: Durchführung ärztlich angeordneter Pflegemaßnahmen.</li> <li>Dokumentation und Pflegeplanung: Professionelle und strukturierte Pflegeprozesse.</li> <li>Pflegequalität sichern: Individuelle Tagesstrukturen schaffen und an die Bedürfnisse der Bewohner*innen anpassen.</li> <li>Ressourcenfördernde Pflege: Unterstützung im Sinne der Selbsthilfe und Förderung der Selbstständigkeit.</li> <li>Teamarbeit und Fallbesprechungen: Enge Zusammenarbeit und Austausch mit anderen Fachkräften.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene oder anerkannte Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li> <li>Sie sind zuverlässig, motiviert und verantwortungsbewusst</li> <li>Engagement und Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab</li> <li>Persönliche Stärken: Geduld, Kreativität und eine hohe Belastbarkeit zeichnen Sie aus.</li> <li>Freude haben, im multiprofessionellen Team zu arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit - für Ihre langfristige berufliche Sicherheit</li> <li>Attraktives Gehalt – inklusive Zuschlägen und einer Jahressonderzahlung</li> <li>Bis zu 31 Urlaubstage – für Ihre eigene Erholung und Ausgeglichenheit</li> <li>Job-Bike und Vergünstigungen bei namhaften Onlinehändlern – für eine nachhaltige Mobilität und attraktive Einkaufsvorteile</li> <li>Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge – für Ihre Absicherung im Alter</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – um Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten zu erweitern</li> <li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld – Ihre Ideen zählen, und Sie sind Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt</li> </ul> STBL1_DE

Pflegefachkraft (m/w/d) in der Tagespflege Mössingen

Mit rund 10 Standorten in Baden-Württemberg bringt DIE AUTOHAUS FAHRSCHULE ihre Fahrschüler sicher ans Ziel und bildet sie in verschiedensten Fahrzeugklassen aus und weiter. Sie ist Teil der Alphartis SE, einer der größten deutschen Mobilitätsdienstleister mit 50 Betrieben der ahg Autohandelsgesellschaft mbH und der bhg Autohandelsgesellschaft mbH als größte Töchter, die zusammen 15 starke Marken vereinen. Insgesamt erwirtschaften 2.700 Beschäftigte einen Jahresumsatz von rund 2 Mrd. Euro. Im Portfolio der Alphartis SE sind unter anderem auch Fuhrparkmanagement, Finanzservices, Immobilien und weitere Dienstleistungen. DIE AUTOHAUS FAHRSCHULE wächst weiter und sucht immer engagierte Fahrlehrerinnen und Fahrlehrer, die gemeinsam neue Wege gehen und die Zukunft der Mobilität aktiv mitgestalten wollen. Aufgaben <ul> <li>Ausbildung von Fahrschülern in Theorie und Praxis</li> <li>Mitarbeiter in einem starken Team, in dem du dich aktiv einbringen kannst</li> </ul> Profil <ul> <li>Fahrlehrererlaubnis Klassen A, BE, gerne auch weitere</li> <li>Freude an der Ausbildung von Fahrschülern</li> <li>Offenheit und Begeisterung für deinen Beruf</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sichere Festanstellung mit fairem, attraktivem Gehalt</li> <li>Berufliche Heimat zum Wohlfühlen in allen Lebensphasen</li> <li>Flexibler Einstieg von Voll- bis Teilzeit mit flexibler Zeiteinteilung</li> <li>Moderner Fuhrpark und gute Ausstattung</li> <li>Kollegiales Umfeld mit großartigem Team</li> <li>Gut organisiertes Büro, das dir den Rücken freihält</li> <li>Diensthandy &amp; Tablet mit Fahrschulsoftware</li> <li>Interne Weiterbildungen, die dein Wissen auf dem neuesten Stand halten</li> <li>Qualifizierung für Zusatzklassen und Aufstiegschancen</li> <li>Zahlreiche Vorteile wie Gesundheitsprogramme, betriebliche Altersvorsorge, Job-Bike, Corporate Benefits, Mobilitätsangebote für die ganze Familie und vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Fahrlehrer der Klasse A, BE für Balingen (m/w/d)

Die Stadt Oberkirch im Mittleren Schwarzwald – 20 Kilometer von Straßburg entfernt – verfügt über eine gesunde Wirtschaftsstruktur. Mit der Stadt Renchen und der Gemeinde Lautenbach besteht eine vereinbarte Verwaltungsgemeinschaft. Neben allen weiterführenden Schulen bietet Oberkirch ein großes Kultur-, Sport- und Freizeitangebot. Mit rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die Stadtverwaltung einer der größten Arbeitgeber in Oberkirch. In den unterschiedlichsten Bereichen bieten wir einen umfassenden Service. Wir verstehen uns als ein modernes und leistungsfähiges Dienstleistungsunternehmen mit einem breiten Leistungsspektrum. Wir suchen Fachleute verschiedenster Ausrichtungen und bieten eine große berufliche Vielfalt und Perspektive. Bei uns gibt es variable Arbeitszeitmodelle, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Perspektive für Ihre Zukunft. Die Stadt Oberkirch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Engagierte Betreuung, Begleitung und Förderung der Kinder im Alter vom 1. Lebensjahr bis hin zum Schuleintritt</li> <li>Planung und individuelle Gestaltung der pädagogischen Arbeit nach den Vorgaben des Orientierungsplanes und der pädagogischen Konzeption</li> <li>Konstruktive Zusammenarbeit mit Eltern</li> <li>Aktive Beteiligung im Rahmen der regelmäßig stattfindenden Dienstbesprechungen</li> <li>Einarbeitung und unterstützende Anleitung von Praktikanten</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in oder eine geeignete pädagogische Ausbildung nach dem Fachkräftekatalog des Kindertagesbetreuungsgesetzes</li> <li>fundierte Kenntnisse in der Begleitung kindlicher Bildungs- und Lernprozesse</li> <li>hohe kommunikative und soziale Kompetenz, wertschätzender Umgang mit Kindern, Eltern und Teammitgliedern</li> <li>engagiertes, kreatives, selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten</li> <li>Interesse an der konzeptionellen Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit</li> <li>Grundkenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> <li>Nachweis Masern-Impfschutz (doppelte Impfung) bzw. Nachweis Masern-Immunität, wenn Sie nach 1970 geboren sind</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit mit persönlichem Gestaltungsspielraum</li> <li>Arbeit in einem engagierten, aufgeschlossenen und motivierten Team</li> <li>fachliche Beratung und Unterstützung</li> <li>vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ihr Einsatz zahlt sich aus: Wir belohnen Ihr Engagement mit leistungsgerechter Eingruppierung (bis Entgeltgruppe S 8 b), einer Jahressonderzahlung und einer jährlichen Leistungsprämie nach dem TVöD, allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen inkl. Betrieblicher Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln sowie Leistungen eines betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Damit neben dem Job genug Zeit für außerberufliche Aktivitäten bleibt, stehen Ihnen bei einer 5-Tage-Woche 30 Tage Urlaub sowie max. 2 Regenerationstage pro Jahr zur Verfügung</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit

Beim Zentrum für Schulqualität und Lehrerbildung (ZSL), ist an der Außenstelle Bad Wildbad, ab 01.02.2026 folgende Stelle zu besetzen: Küchenleiterin / Küchenleiter (w/m/d) Entgeltgruppe E 8 TV-L, Beschäftigungsumfang 100 % (Kennziffer 2026-01) Das ZSL ist eine Landesoberbehörde und bildet den institutionellen Rahmen für ein wissenschaftsbasiertes, zentral gesteuertes und auf Unterrichtsqualität fokussiertes Ausbildungs-, Fortbildungs- und Unterstützungssystem für alle allgemeinbildenden und beruflichen Schulen in Baden-Württemberg. Nähere Informationen über unsere Einrichtung erhalten Sie unter dem Internetauftritt des ZSL.1 Im Tagungsrestaurant wird täglich für ca. 150 Personen Frühstück, Mittagessen und Abendessen zubereitet. Aufgaben Ihr Tätigkeitsbereich umfasst insbesondere folgende Aufgaben: <ul> <li>Der Einkauf und die damit verbundene Budgetverantwortung sowie der verantwortungsvolle Umgang mit Ressourcen,</li> <li>zielorientiertes Führen eines erfahrenen Küchenteams und die Konzeption und Umsetzung von Arbeitsabläufen im Küchenbereich.</li> <li>Verpflegung der Gäste des Tagungsrestaurants</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung zum Küchenmeister.</li> <li>Sie arbeiten kundenorientiert und legen großen Wert auf Qualität.</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Kreativität.</li> <li>Begeisterungsfähigkeit und Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Modern ausgestattete Küche.</li> <li>Angenehmes Arbeitsklima.</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten.</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement.</li> <li>Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem Job Ticket BW. 2</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.</li> </ul> STBL1_DE

Küchenleiterin / Küchenleiter (w/m/d)

Das Bischöfliche Ordinariat der Diözese Rottenburg-Stuttgart mit Sitz in Rottenburg am Neckar ist einer der größten Arbeitgeber in der Region. Um das Leben in der Katholischen Kirche von Rottenburg-Stuttgart zu unterstützen und zu koordinieren, zu strukturieren und zu finanzieren, arbeiten im Bischöflichen Ordinariat Menschen gemeinschaftlich zusammen. Für die Hauptabteilung XVI - Gesellschaften und Stiftungen / Wirtschaftsrecht im Bischöflichen Ordinariat der Diözese Rottenburg-Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Jurist:in (m/w/d) 1486/16/25 mit einem Beschäftigungsumfang von 70% Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen, insbesondere des Bürgerlichen Rechts, des Handels- und Gesellschaftsrechts sowie des Stiftungsrechts</li> <li>Entwurf von (Gesellschafts-)Verträgen, Satzungen und Geschäftsordnungen</li> <li>Erarbeitung juristischer Stellungnahmen und Gutachten zur Unterstützung der Hauptabteilungsleitung/Abteilungsleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften oder Diplom Jurist:in bzw. Master of Laws oder ein vergleichbares Studium</li> <li>soziale und kommunikative Kompetenz</li> <li>überdurchschnittliches Engagement und Belastbarkeit</li> <li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Anstellung in einem sicheren Arbeitsumfeld</li> <li>ein vielseitiges sowie verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>ein engagiertes Team zur Zusammenarbeit </li> <li>Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Zusatzleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Zuschuss zum Jobticket, Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits</li> <li>vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung</li> </ul> Anstellung und Entgelt richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in EG 13 AVO-DRS. STBL1_DE

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