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Die Rechtsanwaltskammer Frankfurt am Main ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und Selbstverwaltungsorgan der in den Landgerichtsbezirken Darmstadt, Frankfurt, Gießen, Hanau, Limburg und Wiesbaden zugelassenen Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte, Syndikusrechtsanwältinnen und Syndikusrechtsanwälte sowie der Berufsausübungsgesellschaften. Sie ist die an Mitgliedern zweitgrößte Rechtsanwaltskammer in Deutschland. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen juristischen Referenten (m/w/d) zur Unterstützung der Geschäftsführung Aufgaben umfasst insbesondere <ul> <li>Beratung und Betreuung der Mitglieder zu allen berufsrechtlichen Fragen</li> <li>Erstellung von Voten zur Vorbereitung der Entscheidungen des Kammervorstands</li> <li>Organisation von berufsbezogenen Veranstaltungen und Projekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Volljurist</li> <li> Berufserfahrung in einer berufständischen Kammer/anwaltliche Erfahrung von Vorteil</li> <li>Affinität zu IT, KI, digitalen Arbeitsmethoden</li> <li>Selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe an einem Arbeitsplatz in zentraler Innenstadtlage,</li> <li>leistungsgerechte Vergütung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis,</li> <li>zusätzliche betriebliche Altersvorsorge,</li> <li>interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> </ul> STBL1_DE

juristischer Referent (m/w/d) zur Unterstützung der Geschäftsführung

Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Leiter:in (w/m/d) Planung und Realisierung verkehrstechnischer Projekte für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe mit Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!Frankfurt am Main ist eine stark wachsende Metropole und mit rund 750.000 Einwohner:innen urbanes Zentrum im Rhein-Main-Gebiet. Die dynamische Entwicklung stellt vielfältige Anforderungen an die Stadtverwaltung.Das Straßenverkehrsamt leistet mit seinen 370 Mitarbeitenden in fünf Fachabteilungen einen wichtigen Beitrag für die Sicherheit und Mobilität aller Verkehrsteilnehmenden in Frankfurt am Main. Mit nachhaltigen Planungen, digitaler Verkehrstechnik und Intelligent Transportation Systems gestalten wir die Zukunft auf unseren Straßen.Die Abteilung Verkehrstechnik plant, baut und unterhält die elektro- und tiefbautechnische Infrastruktur der Verkehrssteuerung in Frankfurt am Main. Wesentliche Bestandteile dieser Infrastruktur sind die 833 Lichtsignalanlagen, die verkehrssteuernden Zentralen (Verkehrsrechnersysteme) und die Verkehrsbeeinflussungssysteme, die ein deutlich sichtbarer Teil der Verkehrsinfrastruktur und wichtiger Impulsgeber für die Technik der Mobilität von morgen sind. Ob zwei oder vier Räder oder mit den eigenen Füßen: Mobilität muss attraktiv und sicher sein. Dieses Ziel ist unsere tägliche Aufgabe bei der Planung, dem Bau und dem Unterhalt unseres Verkehrsnetzes. Wir bedienen uns hierbei an zahlreichen intelligenten Lösungen.Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die verkehrliche Zukunft unserer Stadt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Leiter:in (w/m/d) verkehrstechnische Projekte Vollzeit, Teilzeit EGr. 13 TVöD Aufgaben <ul><li>Leitung des Sachgebiets „Planung und Realisierung verkehrstechnischer Projekte“ mit derzeit 14 Mitarbeitenden</li><li>Führungsverantwortung in personeller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht </li><li>strategische Steuerung des Sachgebiets, Impulse geben, Fortentwicklung der Prozessausgestaltung </li><li>Grundsatz- und Haushaltsangelegenheiten </li><li>Mitwirkung in Fachkommissionen, Lenkungskreisen und Steuerungs- und Arbeitsgruppen</li><li>Vertretung der Abteilungsleitung</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches einschlägiges Hochschulstudium (Master) oder abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) mit langjähriger Berufserfahrung </li><li>resiliente moderne Führungspersönlichkeit mit nachgewiesener mehrjähriger Führungserfahrung und -verantwortung </li><li>theoretische und praktische Kenntnisse der Verkehrs- und Lichtsignaltechnik</li><li>Kenntnisse der HOAI und VOB (Teile A, B und C) sowie Erfahrung mit Vergabeverfahren öffentlicher Auftraggeber sind wünschenswert</li><li>gute Kenntnisse moderner Projektmanagementmethoden im Bauwesen</li><li>Fähigkeit, strategisch-konzeptionell zu arbeiten</li><li>Eigeninitiative und Entscheidungskompetenz </li><li>Verantwortungsbewusstsein, Innovationskraft und schnelle Auffassungsgabe </li><li>hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit </li><li>sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit </li><li>Genderkompetenz- und interkulturelle Kompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>spannende Aufgaben: abwechslungsreiche Projekte, sehr interessantes, lebendiges und vielseitiges Aufgabengebiet mit eigenverantwortlichen Gestaltungsmöglichkeiten im Bereich der Verkehrstechnik</li><li>modernes Arbeitsumfeld &amp; Work-Life-Balance: vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf wie z. B. flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (nach erfolgreicher Einarbeitung), ein modernes Bürogebäude in zentraler Lage</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten: umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>attraktive Rahmenbedingungen: betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung – gilt für das gesamte RMV-Gebiet inklusive Mitfahrregelung und ein attraktives Angebot zum Fahrradleasing</li></ul> STBL1_DE

Leiter:in (w/m/d) verkehrstechnische Projekte

Pädagogische Fachkraft / Koordination (m/w/d) Im Zentrum der pädagogischen Familien- und Erziehungshilfe (ZPFE) steht seit unserer Gründung ein klares Ziel: Kinder, Jugendliche und Eltern auf ihrem Weg der persönlichen Entwicklung zu unterstützen. Wir fördern Lebenswelten, stärken Chancengleichheit und setzen die mit der UN-Behindertenrechtskonvention zugesicherte Teilhabe an Bildung und Gesellschaft in die Praxis um! Wenn Du Interesse an einer sinnstiftenden Tätigkeit hast und Dich aktiv für die individuelle Förderung junger Menschen einsetzen möchtest, dann bist Du bei uns herzlich willkommen. Für unseren Standort in Dreieich suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit, die gemeinsam mit uns die Lebenswege von Kindern und Jugendlichen positiv gestalten möchten. Aufgaben <ul> <li>Dein Verantwortungsbewusstsein ist gefragt – Koordination der Unterstützung von Schülerinnen und Schülern mit Beeinträchtigung an Regel- und Förderschulen für den Standort</li> <li>Entwicklung von Einzelkonzepten für die individuellen Bedarfe der Heranwachsenden in Kooperation mit diesen selbst, ihren Eltern, Schulen sowie Teilhabeassistenzen</li> <li>Mit kommunikativem Geschick und Fingerspitzengefühl den Austausch und die Zusammenarbeit mit Schulen, Eltern und Kostenträgern suchen und bei der Antragsstellung professionell beraten</li> <li>Termine an verschiedenen Standorten wahrnehmen und die Bereitschaft seine Sozialraumkompetenz zu erweitern</li> <li>Last, but not least: Einsatzplanung der zugeordneten Mitarbeitenden übernehmen, aktiv bei der Personalauswahl mitwirken sowie administrative Tätigkeiten durchführen</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein erfolgreiches Studium der Sozialen Arbeit, Inklusiven Heilpädagogik oder eine vergleichbare Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Sozialpädagoge*in o.ä.</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen oder in vergleichbaren Arbeitsfeldern</li> <li>Gute Rechtskenntnisse im SGB XIII und SGB IX sowie Expertise im hessischen Schulsystem</li> <li>Routinierter Umgang mit MS-Office Anwendungen</li> <li>Lust auf Teamwork und eine aufgeschlossene Haltung gegenüber dem Ziel der inklusiven Gesellschaft</li> <li>Der optimale Mix aus Konfliktfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen, gepaart mit einer strukturierten Arbeitsweise und Moderationskompetenz</li> <li>Sprachkenntnisse in Deutsch Level C1/C2</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunft gestalten: ein unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven</li> <li>Bestens ausgestattet: moderner Arbeitsplatz mit Apple-Produkten</li> <li>Gemeinschaft erleben: regelmäßige Firmenevents</li> <li>Wissen im Fokus: regelmäßige Fort- und Weiterbildung </li> <li>Unser Grundstein: eine professionelle Einarbeitung</li> <li>kostenlose Parkplätze</li> <li>gute Verkehrsanbindung</li> <li>kostenlose Getränke und Snacks</li> <li>Weihnachtsfeier, Sommerfeier und andere Teamevents</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft / Koordination (m/w/d) für Dreieich

Der Deutsche Fußball-Bund (DFB) ist die Vereinigung der Landesverbände, Regionalverbände und des DFL Deutsche Fußball Liga e. V. (DFL Deutsche Fußball Liga), in denen Fußballsport betrieben wird. Die wichtigste Aufgabe des DFB ist die Organisation des Fußballsports in Meisterschaftsspielen und Wettbewerben. Der DFB vertritt die Interessen seiner Mitgliedsverbände im In- und Ausland. Mit mehr als 7 Millionen Mitgliedern ist der DFB einer der größten Sportfachverbände der Welt. Der DFB handelt in sozialer und gesellschaftspolitischer Verantwortung und fühlt sich in hohem Maße dem Gedanken des Fair Play verbunden. Seiner besonderen Förderung unterliegt auch der Freizeit- und Breitensport. Der DFB will den Fußball dauerhaft tragfähig und erfolgreich organisieren sowie seine vielfältigen Potenziale auch zur Erhaltung und Stärkung der demokratischen und ethischen Grundlagen einer freiheitlichen Gesellschaft verantwortlich nutzen. Er bekennt sich zu Qualität, Objektivität, Ehrlichkeit, Fairness und Integrität als zentrale Voraussetzungen für den gemeinsamen Erfolg. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Payroll Specialist (m/w/d) für den Bereich Personal. In der Position als Payroll Specialist (m/w/d) bist du verantwortlich für die Lohn- und Gehaltsabrechnungen aller Mitarbeiter*innen. Du bist erste*r Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeiter*innen in allen lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen. Festanstellung, Vollzeit · Frankfurt am Main Aufgaben <ul><li>Eigenständige und termingerechte Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen für unsere Mitarbeiter*innen</li><li>Betreuung und Beratung der Führungskräfte, Mitarbeiter*innen und HR Business Partner*innen bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen</li><li>Personaldatenpflege und Administration aller Vorgänge rund um die Gehaltsabrechnung</li><li>Weiterentwicklung und Optimierung unserer Prozesse rund um alle Abrechnungsthemen</li><li>Abwicklung des Bescheinigungs- und Meldewesens</li><li>Ansprechpartner*in für Ämter, Krankenversicherungen, Sozialversicherungsträger und Behörden</li><li>Erstellung von Reports, Statistiken und Analysen</li><li>Unterstützung bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen Berufsausbildung mit Weiterbildung zum/zur Lohnbuchhalter*in oder einer anderen gleichwertigen Qualifikation</li><li>Langjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Eigenständige, verantwortungsvolle und detailgenaue Arbeitsweise sowie Freude an der Arbeit im Team</li><li>Anwendungssichere Kenntnisse im Abrechnungssystem DATEV Lodas sind wünschenswert</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere MS Excel)</li><li>Hohes Maß an Integrität und eine Hands-on-Mentalität</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Die inhaltlich und personell am breitesten aufgestellte Fußballorganisation in Deutschland</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit jeweils individuellen Herausforderungen, die in unterschiedlichen Dimensionen auf die Weiterentwicklung persönlicher Skills einzahlen</li> <li>Eine von Respekt, Offenheit, Leidenschaft und Teamspirit geprägte Arbeitskultur</li> <li>Ein vielseitiges, dynamisches Team, das mit Spaß an der Sache verändert und gestaltet</li> <li>Mit dem DFB-Campus ein hochmodernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsplätzen und diversen Sportmöglichkeiten (Fußballhalle, Beachvolleyball, Fitnessstudio, Laufstrecke)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, das mobile Arbeiten zu nutzen</li> <li>Kostenlose Getränke und bezuschusstes Mittagessen</li> <li>Kostenlose Parkmöglichkeiten</li> <li>Viele weitere Benefits und Vergünstigungen bei unseren Vertragspartnern</li> </ul> STBL1_DE

Payroll Specialist (m/w/d)

Wir sind der Verband der Elektro- und Digitalindustrie, der ZVEI. Wir haben ein Ziel: Wir wollen die Zukunft elektrisch, digital und nachhaltig gestalten. Gemeinsam mit unseren mehr als 1.100 Mitgliedsunternehmen treiben wir den Wandel dafür jeden Tag weiter voran. Technologisch, politisch und gesellschaftlich. Bei uns können Sie einen wichtigen Beitrag zur Entstehung der All-Electric-Society leisten. Für die Nachfolge der derzeitigen Bereichsleitung Kommunikation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine strategisch denkende, kommunikativ starke Führungspersönlichkeit am Standort Frankfurt am Main. Im Bereich Kommunikation gestalten wir die Positionierung und Sichtbarkeit des ZVEI und seiner Mitgliedsunternehmen in Politik, Wirtschaft und Gesellschaft. Wir verantworten die externe und interne Kommunikation, steuern die Pressearbeit und entwickeln unsere Kommunikationsstrategie kontinuierlich weiter. Bereichsleitung Kommunikation (w/m/d) Aufgaben <ul><li>Strategische Gesamtverantwortung für den Bereich der externen und internen Kommunikation, inklusive Pressearbeit, Social Media, Webseite und Kampagnenarbeit</li><li>Führung und Weiterentwicklung des Kommunikationsteams von derzeit 7 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Förderung einer offenen und bereichsübergreifenden Zusammenarbeit innerhalb der ZVEI-Gruppe</li><li>Steuerung der externen Medienarbeit und Aufbau sowie Pflege von Medien- und Stakeholdernetzwerken auf nationaler und europäischer Ebene, insbesondere im Berliner Umfeld</li><li>Weiterentwicklung der bestehenden Kommunikationsstrategie und -formate (Presse, Online, Social Media, Webseite, Publikationen) mit Blick auf neue Kanäle und Trends, um die Sichtbarkeit des ZVEI und seiner Mitgliedsunternehmen gezielt zu stärken</li><li>Beratung der ZVEI-Geschäftsführung sowie enge Abstimmung mit Fachbereichen zu politischen und fachlichen Themen</li><li>Weiterentwicklung und Moderation von Gremien, Veranstaltungen und digitalen Formaten</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in Kommunikations-/Pressestellen, Verbänden, Ministerien, Agenturen oder bei Unternehmen mit komplexer Stakeholderlandschaft</li><li>Tiefes Verständnis für Medienarbeit, digitale Kommunikation und Themenmanagement; Erfahrung mit Social-Media-Strategien und digitalen Tools ist wünschenswert</li><li>Ausgeprägte strategische und konzeptionelle Kompetenz sowie Umsetzungsstärke</li><li>Starkes Netzwerk zu Journalisten, Redaktionen und relevanten Stakeholdern ist von Vorteil</li><li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungssicherheit und diplomatisches Geschick</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Reisebereitschaft</li></ul> Wir bieten <ul><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li><li>30 Tage Urlaub + zusätzlich betriebsfrei zwischen 24.12 – 31.12.</li><li>Gleitzeit &amp; Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Unfallversicherung</li><li>Je nach Standort unterschiedliche Zuschüsse zur Mobilität</li><li>Kantinenzuschuss (Standort Frankfurt) bzw. Pluxee Gutscheine (Standort Berlin / Brüssel)</li><li>BUK Familienservice</li><li>Kostenfreie Getränke (Kaffee &amp; Wasser)</li><li>...und einiges mehr</li></ul> STBL1_DE

Bereichsleitung Kommunikation (w/m/d)

Mehr als 380 Mitarbeitende machen sich im bbw Südhessen stark dafür, dass junge Menschen mit Förderbedarf ihren Platz im Job und in der Gesellschaft finden. Wir bieten Berufsorientierung, Berufsvorbereitung und Ausbildung in über 30 Berufen sowie betreutes Wohnen. Darüber hinaus bietet unser stationäres Jugendhilfe-Angebot „welträume – Kinder- und Jugendhilfe“ einen Raum, in dem junge Menschen sich aufgehoben fühlen und Perspektiven für die Zukunft entwickeln können. In sieben Wohngruppen in Bad Vilbel und Karben bieten wir insgesamt 70 jungen Menschen ein Zuhause auf Zeit. Aufgaben <ul> <li>Als verlässliche*r Partner*in unterstützt du die Jugendlichen und Heranwachsenden (im Alter von 14 - 18 Jahren) dabei, Vertrauen in die eigene Person zu gewinnen und Selbstständigkeit einzuüben.</li> <li>Zudem gibst du als Bezugsperson Stabilität und Aufwind, indem du hilfst den Alltag zu gestalten. </li> <li>Du setzt gruppen- und erlebnispädagogische und ggf. therapeutische Angebote um und bringst hier deine persönlichen Stärken und Qualifikationen ein. </li> <li>Außerdem eröffnest du unseren Bewohner*innen durch eine tragfähige Beziehung und annehmende Grundhaltung vielfältige Möglichkeiten, im Alltagsleben und in der Gruppengemeinschaft neue positive Beziehungs- und Lebenserfahrungen zu machen.</li> <li>Du arbeitest im Schichtdienst und übernimmst Dienste an Wochenenden sowie Nachtbereitschaften. </li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine staatliche Anerkennung als Erzieher*in (vergl. Heilpädagogik) oder Heilerziehungspfleger*in und idealerweise bereits Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen. </li> <li>Darüber hinaus zeichnest du dich durch eine gute Portion Gelassenheit aus, von der die jungen Gruppenbewohner*innen in persönlichen Krisenmomenten profitieren können.</li> <li>Eine positive Einstellung und Offenheit gegenüber Menschen mit unterschiedlichen persönlichen und kulturellen Hintergründen ist für dich selbstverständlich. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Urlaub: Erholung muss sein - bei uns erhältst du 30 Urlaubstage, zwei zusätzliche Regenerationstage sowie einen Gesundheitstag pro Halbjahr.</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung: Unsere Sportkurse, Kochevents und Outdoor-Aktivitäten geben dir die nötige Balance – ganz individuell, so wie du es brauchst.</li> <li>EGYM Wellpass: Mit dem Firmenfitness-Programm hast du Zugang zu über 10.000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern, Functional-Training-Einrichtungen, Kletter- und Boulderhallen in ganz Deutschland und Österreich – und das mit nur einer Mitgliedschaft!</li> <li>Weiterbildung: Du möchtest dich fachlich weiter qualifizieren oder spezialisieren? Freu dich auf vielfältige Angebote.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen deine Altersvorsorge mit einem zusätzlichen Rentenbeitrag.</li> <li>Mobilität: Profitiere von unserer sehr guten Verkehrsanbindung und einem Jobticket.</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in in der stationären Hilfe zur Erziehung

Die Kassenzahnärztliche Vereinigung Hessen sucht zur Verstärkung ihres Teams „Juristisches Referat“ eine engagierte: Assistenz für das juristische Referat / im Sekretariat (m/w/d) / Vollzeit (40 Stunden) – auch Teilzeit möglich / mit Homeofficeoptionen Bei gleicher Eignung werden Personen mit einer Schwerbehinderung vorrangig berücksichtigt Die Kassenzahnärztliche Vereinigung Hessen (KZVH): Als Körperschaft des öffentlichen Rechts mit ca. 160 Angestellten und rund 4.800 Zahnärztinnen und Zahnärzten als Mitglieder gewährleisten wir die zahnärztliche Versorgung in Hessen. Wir stellen die zeitnahe Vergütung unserer Mitglieder sicher und prüfen die vertragszahnärztliche Abrechnung. Wir beraten unsere Mitglieder in allen Belangen der Leistungserbringung und der Wirtschaftlichkeit. Wir heißen alle Geschlechter und Lebensphilosophien gleichermaßen willkommen und sehen unterschiedliche Charaktere sowie Vielfalt als selbstverständlich und bereichernd. Die individuelle Lebensführung unserer Mitarbeitenden unterstützen wir u. a. durch Homeoffice-Optionen und gesundheitsfördernde Angebote. Es erwarten Sie ein kollegiales und freundliches Miteinander, tolle Teams, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein sicherer Arbeitsplatz. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung des juristischen Referats bei der Bearbeitung verwaltungs- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgänge</li> <li>Führung und Pflege von Akten und Dokumenten</li> <li>Eigenständige Terminverwaltung und Überwachung von Fristen</li> <li>Begleitung von Digitalisierungsprozessen</li> <li>Erstellung von Schriftstücken und Korrespondenz mit Vertragszahnärztinnen und Vertragszahnärzten und Institutionen im Gesundheitswesen</li> <li>Allgemeine organisatorische und administrative Tätigkeiten und Sekretariatsaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Bereich Sekretariat bzw. verfügen über eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung, idealerweise im Verwaltungs- und Sozialversicherungsrecht oder Gesundheitswesen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Routine im Umgang mit digitalen Arbeitsabläufen und MS-Office Anwendungen</li> <li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Empathie, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung verbunden mit einer steten Gehaltsentwicklung und einer jährlichen Prämienzahlung von bis zu 4% des jährlichen Grundgehalts</li> <li>Wir begeistern Sie zudem durch Förderung individueller Lebensführung mittels flexibler Arbeitsplatz- und Arbeitszeitgestaltung durch alternierendes Homeoffice und Gleitzeitoptionen</li> <li>Darüber hinaus bieten wir Ihnen jährlich 30 Tage Urlaub sowie weitere freie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Auch an Ihren Renteneintritt denken wir bereits heute und bauen über eine arbeitgeberfinanzierte Direktversicherung für Sie eine zusätzliche Altersvorsorge auf.</li> <li>Über verschiedene Weiterbildungsangebote können Sie bei uns zudem neue Kenntnisse erwerben und gerne Ihr Fachwissen im Rahmen von Seminaren an unsere Vereinigungsmitglieder weitergeben</li> <li>Für ein leckeres Mittagessen in der hausansässigen Kantine oder zum Mitnehmen für ein entspanntes Abendessen daheim erhalten Sie von uns einen täglichen Zuschuss. </li> <li>Ihr neuer Arbeitsplatz bei uns verfügt über eine ausgezeichnete Verkehrsanbindung und ist in der Regel leicht zu erreichen. Ihre Anfahrt unterstützen wir nach Ihrer Wahl durch das Bereithalten eines PKW-Stellplatzes oder aber, sofern Sie Fahrten mit Bus oder Bahn bevorzugen, über eine Fahrtkostenerstattung (ÖPNV).</li> <li>Selbstverständlich erwartet Sie auch eine gründliche, fachlich fundierte Einarbeitung und zu guter Letzt ein sicherer Arbeitsplatz mit geringer Fluktuation bei einer Körperschaft des öffentlichen Rechts</li> </ul> STBL1_DE

Assistenz für das juristische Referat / im Sekretariat (m/w/d) / Vollzeit (40 Stunden) – auch Teilzeit möglich / mit Homeofficeoptionen

ID: 5000_000281 Bei uns bist Du richtig, wenn Dir die Arbeit mit jungen Menschen Freude bereitet und Du diese in ihrer Entwicklung begleiten und unterstützen willst. Für die Vitos Jugendhilfe in der Region Idstein suchen wir im Bereich Kinder- und Jugendliche mit kognitiven Beeinträchtigungen Heilerziehungspfleger oder Erzieher (m/w/d) im Beschäftigungsumfang von 80%. Aufgaben <ul> <li>Du begleitest Kinder und Jugendliche mit kognitiven Beeinträchtigungen und zum Teil Pflegebedarf in ihrer Erziehung und Entwicklung, sprichst ihnen Mut zu und förderst das Besondere in jedem Einzelnen.</li> <li>Du bist enge Bezugsperson von jungen Menschen, mit Unterstützungsbedarf im Sozial- und Lernverhalten sowie zum Teil psychischen Auffälligkeiten.</li> <li>Du planst, gestaltest und dokumentierst pädagogische Prozesse, strukturierst den Tagesablauf und arbeitest mit anderen Institutionen sowie der Herkunftsfamilie zusammen.</li> <li>Du arbeitest in einer Wohngruppe im Schichtdienst, teilweise auch an Wochenenden und Feiertagen.</li> <li>Da in der Wohngruppe ein eigenes Kleinteam für die Nächte eingesetzt ist, arbeitest Du in der Regel nicht in der Zeit von 22:00 – 06:00 Uhr.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher, Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen.</li> <li>Du handelst rechtlich und fachlich sicher.</li> <li>Du arbeitest eigenständig, reflektierst Dich selbst und bist daran interessiert, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.</li> <li>Du bist im Besitz eines PKW-Führerscheins.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du verdienst je nach Qualifikation und Berufserfahrung zum Einstieg 3.938 € oder 4.210 € inklusive SuE-Zulage, bei langjähriger Berufserfahrung sind bis zu 5.279 € möglich (auf Basis TVöD-B Entgeltgruppe S8b, bei Vollzeit, bei Teilzeit anteilig). Hinzu kommt eine Jahressonderzahlung in Höhe von 84,51 % des Monatsgehalts und eine betriebliche Altersversorgung.</li> <li>Mit der „Vitos Card“ erhältst Du ein Gehaltsextra von bis zu 50 € pro Monat; steuer- und sozialversicherungsfrei zum Shopping, Tanken, in Supermärkten oder im Restaurant.</li> <li>Wir arbeiten Dich intensiv ein und bieten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision, Coaching und Fachberatung an.</li> <li>Du kannst Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung nutzen; auch Bike-Leasing ist möglich.</li> <li>Wir berücksichtigen Deine Arbeitszeitwünsche bei der Dienstplanung und bieten Dir eine langfristige berufliche Perspektive sowie die Möglichkeit, auch innerhalb des Unternehmens in andere Bereiche zu wechseln.</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter der Kennziffer 000281. Fragen beantwortet Dir gerne der Bereichsleiter Jan Diefenbach unter der Tel. 06126 - 23 226 oder per Email an <a href="mailto:jan.diefenbach@vitos.de" target="_blank">jan.diefenbach@vitos.de</a> STBL1_DE

Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) Jugendhilfe

Schon gewusst, dass mehr als 5 Millionen Handwer­kerinnen und Handwerker das Kernstück der deutschen Wirtschaft bilden? Als eine der größten Handwerks­kammern Deutschlands arbeiten wir jeden Tag daran mit. Werde Teil unseres engagierten Teams.Bereit, neue Betriebe für die Handwerkskammer zu finden und damit das Handwerk in der Region zu stärken? Dann bewirb dich jetzt für unsere Rechtsabteilung! Wir suchen einenMitgliedschafts-Scout (m/w/d)<ul><li>Vollzeit</li><li>ab sofort</li><li>Frankfurt am Main, Darmstadt</li></ul> Aufgaben <ul><li>Du berätst Gewerbebetriebe, die bislang nicht Mitglied der Handwerkskammer sind, aber ihre Tätigkeit in das Handwerk hinein entwickeln</li><li>Kein Tag gleicht dem anderen: Du arbeitest im Büro-Team, bist aber überwiegend draußen bei Betrieben</li><li>Du kennst die Handwerksordnung und andere relevante Rechtsvorschriften für Gewerbebetriebe</li><li>Eigenständig führst du Gespräche und suchst Unternehmen in den Gemeinden unseres Kammerbezirks auf</li><li>Du unterhältst Kontakte zu Gewerbeämtern, um unberechtigte Handwerksausübung anzuzeigen</li><li>Mit zuständigen Kollegen, besonders im Hinblick auf das Wettbewerbsrecht, stehst du in ständigem Austausch </li></ul> Profil <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Kenntnisse, die auf andere Weise erworben wurden</li><li>Du bist bereit, spezielle Softwareanwendungen zu erlernen</li><li>Kommunikation ist dein Ding – du gehst offen auf Menschen zu und kannst komplexe Themen einfach erklären</li><li>Selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative sind für dich selbstverständlich</li><li>Du bist neugierig auf neue Entwicklungen im Handwerk, einschließlich der Einflüsse aus anderen Kulturkreisen</li><li>Interkulturelle Kommunikation ist für dich kein Fremdwort</li></ul> Wir bieten <ul><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für deine Work-Life-Balance</li><li>Ein sicherer Job mit Gleitzeitmodell</li><li>Attraktives Gehalt plus anteiliges 13. Monatsgehalt</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mobil und umweltfreundlich mit kostenfreiem Deutschlandticket und Jobrad-Option</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> STBL1_DE

Mitgliedschafts-Scout (m/w/d)

Die Kindertagesstätten Villa Kunterbunt e.V. sind ein freier Träger, mit zwei Kindertagesstätten an zwei Standorten in Gießen. In unserer Arbeit steht das Kind in seiner Einzigartigkeit an erster Stelle und wir binden diese Sicht in unserem täglichen Zusammensein in unsere Arbeit ein. Kinder, Eltern und Fachkräfte erleben unsere Einrichtungen nicht nur als Lern-, sondern auch als Lebensraum. Dafür arbeiten wir eng und vertrauensvoll zusammen. Wir suchen ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit den Qualifikationen nach § 25b HKJGB in Voll- oder Teilzeit/ 30-39h unbefristet für unsere Kindertagesstätte Villa Kunterbunt (2 Gruppen mit 10 Kindern bis zum 3. Lebensjahr). Aufgaben Zu ihren Aufgaben gehören: <ul> <li>die wertschätzende und aufmerksame Begleitung von Kindern im Alter von 3 Monaten bis zum 3. Lebensjahr,</li> <li>eine sensible Wahrnehmung der Entwicklungsschritte in diesem Alter,</li> <li>eine warmherzige Beziehung zu Kindern aufbauen,</li> <li>das Schaffen und Gestalten einer altersentsprechenden pädagogischen Umgebung,</li> <li>das Stärken und Unterstützen des Kindes auf seinem Weg zu einem selbstbewussten, selbstständigen und starken Menschen,</li> <li>die Interessen der Kinder wecken und diese individuell fördern</li> <li>die Gestaltung von vertrauensvollen Erziehungspartnerschaften</li> </ul> Profil Dafür sollten Sie <ul> <li>über eine staatlich anerkannte oder vergleichbare Ausbildung verfügen, die ihre Anerkennung als Fachkraft in einer Kindertagesstätte möglich macht,</li> <li>großes Engagement, Flexibilität und Leidenschaft für ihre pädagogische Arbeit zeigen,</li> <li>über ein hohes Maß an Empathie, Humor und Freundlichkeit verfügen,</li> <li>sich mit unserer pädagogischen Haltung identifizieren und gleichzeitig selbstbewusst eigene Ideen in das Team einbringen können,</li> <li>bereit sein, durch Fortbildung eigene Perspektiven und Sichtweisen erweitern, sowie Kompetenzen zu ergänzen,</li> <li>Freude daran haben, pädagogische Konzepte (weiter) zu entwickeln und umzusetzen</li> <li>Selbstreflexion, Supervision und persönliche Weiterentwicklung als Selbstverständnis in ihrer pädagogischen Arbeit sehen,</li> <li>über Erfahrungen im Bereich der Arbeit im U3 Bereich verfügen (wünschenswert*).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe S8a TVöD SuE mit den tariflichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes; bei der Stufenzuordnung berücksichtigen wir Ihre vorherigen berufsbezogenen Tätigkeiten</li> <li>monatliche Supervision</li> <li>eine offene und herzliche Arbeitsatmosphäre im Team</li> <li>Dienstrad-Leasing</li> <li>Jobticket</li> <li>Weiterentwicklung durch Fortbildung</li> </ul> STBL1_DE

166 Unbefristet Jobs in 61169 Friedberg (Hessen), Deutschland