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Die CFA Society Germany e.V. ist der führende und mitgliederstärkste Berufsverband für professionelle Investoren und Investmentmanager in Deutschland. Mit über 2.900 Mitgliedern repräsentiert die CFA Society Germany einen Querschnitt der deutschen Investmentbranche und engagiert sich für ethische und professionelle Standards in der Finanzindustrie. Zu den zentralen Aufgaben des Verbands zählen die Interessenvertretung und Förderung der Mitglieder; u.a. werden jährlich rund 100 thematisch vielfältige Fach-/Weiterbildungs-Veranstaltungen und Networking Events angeboten. Die CFA Society Germany ist der deutsche Lokalverband des CFA Institute, einem globalen Berufsverband für CFA® Charterholder und Finanzexperten mit mehr als 190.000 Mitgliedern in über 155 Ländern und Regionen. Für unsere Geschäftsstelle in Frankfurt suchen wir ab soforteinen Project Manager (m/w/d) Stakeholder Management &amp; Kommunikation. Arbeiten Sie gerne mit vielfältigen Stakeholdern zusammen und möchten Initiativen von der Idee bis zur Umsetzung aktiv mitgestalten?Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die Kontaktaufnahme und Pflege von Beziehungen zu relevanten Stakeholdern, Sponsoren und Experten.</li> <li>Sie planen, organisieren und betreuen Veranstaltungen (virtuell und in Präsenz) und repräsentieren die Society auf Messen und Konferenzen.</li> <li>Sie entwickeln reichweitenstarke Kommunikations- und Marketingkonzepte - von Newslettern bis zu Kampagnen – und erstellen Präsentationsmaterialien für interne und externe Zwecke.</li> <li>Sie koordinieren und begleiten redaktionell Studien- und Fachprojekte des Verbands in enger Zusammenarbeit mit unseren Arbeitsgruppen und Gremien.</li> <li>Sie unterstützen bei der Erarbeitung von Inhalten und Maßnahmen für die Öffentlichkeitsarbeit und wirken an der strategischen Interessenvertretung des Verbands gegenüber Stakeholdern aus Politik, Verbänden und Medien mit.</li> <li>Sie pflegen und aktualisieren Inhalte auf der Website und unterstützen bei der Durchführung von Umfragen, Analysen und Mitgliederprojekten.</li> <li>Sie unterstützen im Mitgliedermanagement und in der Abstimmung mit dem Mutterverband CFA Institute (USA/UK).</li> <li>Sie übernehmen allgemeine operative Aufgaben im operativen Tagesgeschäft.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-, Politik- oder Kommunikationswissenschaften, oder verwandten Fächern</li> <li>Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung</li> <li>Ausgeprägtes Interesse an Finanzthemen in Deutschland und auf EU-Ebene</li> <li>Erfahrung im Projekt- und Stakeholder Management</li> <li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert und adressatengerecht zu kommunizieren</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Organisationstalent</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und analytisches Denken</li> <li>Fähigkeit zum Multitasking und zum Setzen von Prioritäten in einem dynamischen Umfeld</li> <li>Sehr gute EDV- und MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege</li> <li>Arbeit in einem kleinen Team</li> <li>Ein internationales Arbeitsumfeld</li> <li>Einen attraktiven, modernen Arbeitsplatz im Zentrum Frankfurts mit sonnenverwöhnter Dachterrasse</li> <li>Branchenübliche Vergütung und Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Project Manager (m/w/d) Stakeholder Management & Kommunikation

Das Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen ist eine teilrechtsfähige Einrichtung der öffentlich-rechtlichen Körperschaft der Landesärztekammer Hessen. Wir sind die Rentenversicherung für hessische Ärztinnen und Ärzte und sichern in einem kapitalgedeckten Finanzierungssystem die Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenen­versorgung. Derzeit kümmern wir uns um die Ansprüche von mehr als 51.000 Mitgliedern und verwalten ein eigenes Vermögen von annähernd 11 Mrd. €. Unsere rund 130 engagierten Mitarbeiter arbeiten in drei Geschäftsbereichen. Ihr neues Team in unserem Geschäftsbereich Versicherungsbetrieb, ist für die Vereinnahmung der Beiträge, die Auszahlung der Leistungen sowie die Beratung unserer Mitglieder und Rentner zuständig. Wir verstärken unser Team und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Mitgliederservice Kontenklärung (m/w/d) Voll-/Teilzeit Ort: 60314 Frankfurt am Main, Hanauer Landstraße 150 Art der Anstellung: Vollzeit / Teilzeit / unbefristet Gehalt: 46.500 – 50.400 Euro Inklusion: Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgaben <ul> <li>Ebenso empathisch wie kompetent betreuen Sie unsere Mitglieder schriftlich und telefonisch, auch in schwierigen Fallkonstellationen.</li> <li>Sie verantworten u.a. die Beitragsveranlagung, die Antragsbearbeitung, die Konten­pfle­ge/-Konten­­klärung, das Beschwerde­manage­ment, die Zahl- und Verrechnungsläufe, die Prüfung von Zahlungseingängen/-ausgängen sowie die Bearbeitung komplexer Sachverhalte.</li> <li>Für Sie besteht die Möglichkeit, Sonderaufgaben mit hoher Komplexität zu übernehmen.</li> <li>Mit Ihrem geschulten Blick für Details tragen Sie zur Weiterentwicklung unserer fachspezifischen Software- Applikationen bei, indem Sie Abläufe testen, bewerten und dafür sorgen, dass unsere digitalen Prozesse reibungslos funktionieren.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungs- oder Sozialversicherungs­fach­angestellten oder Diplom-Verwaltungswirt, Diplom-Sozialjurist (m/w/d) oder eine kauf­männische bzw. gleichwertige Ausbildung oder eine vergleichbare mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Idealerweise Kenntnisse und praktische Erfah­rungen aus der öffentlichen Verwaltung, im öffentlichen Recht und dem Sozial­versiche­rungs­recht</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung und haben eine ausgeprägte Affinität zu Zahlen</li> <li>Ihre Denkweise ist analytisch, abstrakt und logisch. Sie haben eine strukturierte und selbst­ständige Arbeitsweise und zeichnen sich durch ein überdurchschnittliches Engagement mit einem hohen Maß an Verantwortungs­bewusst­sein aus.</li> <li>Ihre Kommunikationskompetenz in Wort und Schrift ist stark ausgeprägt.</li> <li>Sehr gute Microsoft-Office sowie SAP-Kenntnisse im HCM/FS-CD runden Ihr Profil ab.</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Stressresistenz und behalten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen stets den Überblick. Eine strukturierte Arbeits­weise hilft Ihnen dabei, Ihren Arbeitsvorrat effektiv zu priorisieren und termingerecht zu bearbeiten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Angemessene, den Anforderungen entsprechende Vergütung nach einem Haustarif einschließlich jährlicher Sonder­zahlung und Anpassung der Vergütung</li> <li>Familienfreundliche, flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit</li> <li>Mobiles Arbeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung</li> <li>30 Tage Urlaub /Jahr, bezahlte Freistellung am 24. und 31.12.</li> <li>Sonderurlaub am Geburtstag und zu weiteren besonderen Anlässen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge (Mitnahme eines Alt-Vertrags möglich)</li> <li>Monatlicher Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vollständig arbeitgeberfinanziertes RMV-Job-Ticket</li> <li>Jährliche gemeinsame Feiern, wie Betriebsausflug und Weihnachtsfeier</li> <li>Ergonomische moderne Ausstattung des Arbeitsplatzes, Zuschuss zur Bildschirmbrille</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter Mitgliederservice Kontenklärung (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe als moderne Dienstleisterin liegt am Rande des Taunus. Als Kurstadt mit etwa 55.000 Einwohnerinnen und Einwohner zeichnet sie sich als Gesundheitsstandort und Kongressstadt aus sowie durch ein breites Kultur-, Sport- und Freizeitangebot, viel Grün und kurze Wege. In der Kommunalverwaltung arbeiten rund 1.000 Personen, denn als Sonderstatusstadt müssen vielfältige Aufgaben bewältigt werden. Digitalisierung und bereichsübergreifendes, vernetztes Arbeiten sind uns wichtig. Unser Standesamt ist eine zentrale Anlaufstelle für wichtige Lebensereignisse, beginnend von der Geburt bis hin zur Eheschließung und darüber hinaus. Wenn Ihnen die Arbeit mit Menschen Freude bereitet und Sie bedeutungsvolle Lebensmomente begleiten und beurkunden möchten, dann werden Sie Teil unseres Teams. Aufgaben <ul> <li>Beurkundung sämtlicher Personenstandsfälle wie Geburten, Sterbefälle und Eheschließungen auch unter Berücksichtigung ausländischen Rechts und Internationalem Privatrechts</li> <li>Prüfung der Ehevoraussetzungen bei Anmeldung von Eheschließungen</li> <li>Durchführung von Eheschließungen auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten an Samstagen oder an besonderen Tagen sowie an besonderen Trauorten</li> <li>Beurkundung von Namenserklärungen, Vater- und Mutterschaftsanerkennungen und sonstiger namens- und personenstandsrechtlicher Erklärungen</li> <li>Führung und Fortführung der Personenstandsregister, Erteilung von Auskünften und Ausstellung von Personenstandsurkunden</li> <li>Nachbeurkundung von im Ausland erfolgten Personenstandsfällen</li> <li>Ausstellung von Ehefähigkeitszeugnissen</li> <li>Digitalisierung von Altregistern -elektronische Nacherfassungen-</li> <li>Mitarbeit bei der Umsetzung von digitalen Prozessen (OZG-Leistungen)</li> </ul> Profil <ul> <li>Voraussetzung zur Besetzung der Stelle ist eine erfolgreich abgeschlossene Verwaltungsprüfung II oder ein abgeschlossenes Studium Public Aministration. Es erfolgt keine Verbeamtung.</li> <li>Eine bereits vorhandene Fortbildung zur Standesbeamtin / zum Standesbeamten ist von Vorteil. Sollte diese nicht vorliegen, muss die Bereitschaft zur Erlangung der entsprechenden Qualifikation vorhanden sein.</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personenstandswesen oder einer vergleichbaren Position einer Kommunalverwaltung sind wünschenswert.</li> <li>Kundenorientiertes und innovatives Denken und Handeln sowie gute Umgangsformen, Empathie und ein freundliches, gepflegtes Auftreten</li> <li>Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein aus. Komplexe Vorgänge bearbeiten Sie strukturiert und ergebnisorientiert.</li> <li>Digitalen Umsetzungsprozessen und Neuerungen stehen Sie aufgeschlossen gegenüber.</li> <li>Sie sind flexibel, teamfähig und stressresistent und den Anforderungen eines publikumsintensiven Bereichs gewachsen.</li> <li>Die Bereitschaft zur Übernahme von Trauungen an ausgewählten Samstagen oder anderen besonderen Tagen muss vorhanden sein.</li> <li>Ihre Haltung vereinbart sich mit dem Leitbild der Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe.</li> <li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Microsoft-Office-Standardprodukten und die Bereitschaft sich in unsere Dokumentenmanagementsoftware einzuarbeiten runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Entgelt nach Entgeltgruppe 10 TVöD.</li> <li>Es steht ein Vollzeitarbeitsplatz mit einer regelmäßigen Arbeitszeit von derzeit 39 Stunden zur Verfügung, welcher grundsätzlich geteilt werden kann</li> <li>Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer offenen und kollegialen Arbeitsatmosphäre</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung Arbeitszeit.</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Sorgearbeit und Beruf.</li> <li>Jobticket des Rhein-Main-Verkehrsverbundes (RMV) mit Eigenanteil</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Standesbeamtin / Standesbeamter (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe als moderne Dienstleisterin liegt am Rande des Taunus. Als Kurstadt mit etwa 55.000 Einwohnerinnen und Einwohnern zeichnet sie sich als Gesundheitsstandort und Kongressstadt aus sowie durch ein breites Kultur-, Sport- und Freizeitangebot, viel Grün und kurze Wege. In der Kommunalverwaltung arbeiten rund 1.000 Personen, denn als Sonderstatusstadt müssen vielfältige Aufgaben bewältigt werden. Digitalisierung und bereichsübergreifendes, vernetztes Arbeiten sind uns wichtig. Der Produktbereich Wirtschaftsförderung ist Teil des städtischen Fachbereichs „Kommunikation und Marketing“, zu dem auch die Produktbereiche Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Stadtmarketing gehören. Die Aufgabe der städtischen Wirtschaftsförderung besteht darin, die wirtschaftliche Entwicklung der Kommune zu stärken, Unternehmen zu unterstützen, Arbeitsplätze zu sichern sowie attraktive Rahmenbedingungen für die lokale Wirtschaft zu schaffen. Aufgaben <ul> <li>Der Aufgabenbereich umfasst die operative Mitwirkung in der Wirtschaftsförderung mit dem Schwerpunkt der Beratung und Unterstützung von Unternehmen bei standortrelevanten Fragestellungen. Dazu gehört die Unterstützung von Innovationsprojekten und Start-ups sowie die Pflege von Kontakten zu lokalen Unternehmen zur Bestandssicherung unter Einbindung weiterer relevanter Akteure.</li> <li>Ein weiterer Schwerpunkt liegt im Veranstaltungsmanagement. Dazu zählen die Planung, Organisation, Durchführung mit eigener Präsenz sowie die Nachbereitung von Wirtschaftsförderungsveranstaltungen, Messen und Netzwerktreffen. Ergänzend werden fachlich-organisatorische Aufgaben zur Unterstützung der Leitung bei besonders wirtschaftsrelevanten Veranstaltungen für Unternehmen und Multiplikatoren wahrgenommen.</li> <li>Zum Aufgabengebiet gehören außerdem qualifiziert-operative Tätigkeiten in der Marktforschung. Hierzu zählen die Erhebung, Analyse und Auswertung wirtschaftsrelevanter Daten, die Mitwirkung an der Panel-Entwicklung sowie an Benchmark- und Risikoanalysen sowie die Erstellung von Berichten und Präsentationen.</li> <li>Die Stelle umfasst darüber hinaus eine verwaltungsinterne Koordinationsfunktion. In diesem Zusammenhang erfolgt die operative Abstimmung und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen der Stadtverwaltung bei standort-, wirtschafts- und unternehmensrelevanten Projekten.</li> <li>Zudem wirkt die Stelle bei der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen des Standortmarketings mit. Dies schließt die zielgruppenspezifische Erstellung von Informationsmaterialien sowie die Pflege der Website und der Social-Media-Kanäle ein.</li> <li>Abgerundet wird das Aufgabengebiet durch allgemeine Verwaltungsaufgaben, die Bearbeitung von Anträgen sowie die Mitwirkung bei der Erstellung von Unterlagen für politische Gremien.</li> </ul> Profil <ul> <li>Voraussetzung für die Besetzung der Stelle ist ein abgeschlossenes Studium Richtung Regionalplanung oder Wirtschaftsgeographie oder ein vergleichbarer Studiengang mit Erfahrungen im vorgenannten Arbeitsbereich. Auch die Verwaltungsprüfung II oder eine kaufmännische Ausbildung mit langjährigen Erfahrungen in einer öffentlichen Verwaltung oder im vorgenannten Aufgabenbereich befähigt Sie zur Übernahme der Stelle.</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Wirtschaftsförderung, Standortentwicklung, Fördermittelakquise, Unternehmensberatung sowie Veranstaltungsmanagement setzen wir voraus.</li> <li>Wir erwarten eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Unternehmen, Investoren und weiteren Interessengruppen.</li> <li>Sie besitzen gute organisatorische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu bearbeiten.</li> <li>Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zur abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Gute Kenntnisse der Microsoft-Office-Standardprodukte und Erfahrungen in der Nutzung von Social Media sowie die Bereitschaft sich in unsere Dokumentenmanagementsoftware Fabasoft einzuarbeiten runden Ihr Profil ab.</li> <li>Ihre Haltung vereinbart sich mit dem Leitbild der Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe.</li> <li>Englischkenntnisse sowie der Besitz des Führerscheins der Klasse B setzen wir voraus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Entgelt nach Entgeltgruppe 9 c TVöD.</li> <li>Es steht ein Vollzeitarbeitsplatz mit einer regelmäßigen Arbeitszeit von derzeit 39 Stunden zur Verfügung, welcher grundsätzlich geteilt werden kann.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung Arbeitszeit.</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Sorgearbeit und Beruf.</li> <li>Jobticket des Rhein-Main-Verkehrsverbundes (RMV) mit Eigenbeteiligung.</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsangebote zur beruflichen Weiterentwicklung.</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung in der Wirtschaftsförderung (m/w/d)

Mit über 150 Hotels (inkl. gesicherter Pipeline) und 20.000+ Hotelzimmern an über 60 Standorten in Europa ist NOVUM Hospitality eine der größten inhabergeführten Hotelgruppen Europas. Gegründet im Jahr 1988, hat sich unser Familienunternehmen zu einem führenden Akteur in der Hotellerie entwickelt und ist bekannt für seine Vielfalt an zentral gelegenen Unterkünften. Die Unterzeichnung einer Kooperationsvereinbarung mit IHG Hotels &amp; Resorts macht uns zu einem der global größten Franchisepartner der IHG. Die Partnerschaft umfasst den Launch unseres Co-Brands Holiday Inn – the niu sowie die Konversion unserer übrigen Eigenmarken in die Markenwelten der IHG-Brands Garner und Candlewood Suites. <a href="http://www.novum-hospitality.com" target="_blank">www.novum-hospitality.com</a> Holiday Inn – the niu: Einzigartiges Design trifft auf unvergessliche Gastfreundschaft: Die 2017 von NOVUM Hospitality gegründete Hotelmarke the niu begeistert Reisende mit ihrer Hingabe zu lokal inspirierten Gasterlebnissen – und das an mehr als 40 Standorten in Europa. Das Hoteldesign ist maßgeblich von Standort, urbaner Kunst und popkulturellen Einflüssen geprägt. In Kombination mit Holiday Inn als „Most Trusted Brand in Travel“ und dem IHG One Rewards Loyalty-Programm dürfen sich Gäste auf unvergessliche Erlebnisse freuen.<a href="http://www.holidayinntheniu.com" target="_blank">www.holidayinntheniu.com</a> <h1>Hausdamenassistent / Floor Supervisor - "Der Kommissar"*</h1> ab sofort | Vollzeit 40 Stunden, Teilzeit 30-36 Std. | unbefristet Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit Aufgaben Als „Kommissar“ unterstützt Du unsere Hausdame, den Inspektor. Die Sauberkeit in den öffentlichen Bereichen und der Hotelzimmer zu gewähren, fällt in Deinen Aufgabenbereich. Wenn Gäste Wünsche oder Fragen haben, hilfst Du gerne weiter und sorgst mit Deinem Lächeln im Gesicht dafür, dass sich jeder im Hotel wohlfühlt. Die Ordnung in den Wäschelagern und das Ausfüllen der Kontrolllisten gehören genauso zu Deinen Aufgaben, wie das Motivieren Deiner Kollegen. Neben Deinen alltäglichen Aufgaben meisterst Du die Vertretung des Inspektors mit links, da Dir die administrative Arbeit zusagt. Dazu zählt beispielsweise die Erstellung von Dienstplänen, die Rechnungsprüfung sowie die Wäschebestellung. Dein Hauptziel ist es, dass sich unsere Gäste wohlfühlen und gerne wiederkommen. Profil Du solltest eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise mitbringen und bereits Erfahrung im Housekeeping haben. Auch wünschen wir uns von Dir, dass Du empathisch und weltoffen unseren Kollegen und Gästen gegenübertrittst. Zusätzlich zeichnen Dich folgende Merkmale aus: Genauigkeit • Sorgfalt • Koordinationstalent • Leidenschaft • interkulturelle Kompetenz • Engagement • Detailverliebtheit Wir bieten <h2>NOVUM Hospitality – Ein Familienunternehmen mit Herz</h2> Als Team leben wir unsere Werte und möchten unseren Gästen und Partnern mehr bieten als nur Gastfreundschaft: ein echtes Zuhause auf Zeit. Freiheit • Ehrlichkeit • Respekt • Bedingungslose Liebe Wir schaffen gemeinsam eine Atmosphäre, in der jeder so sein darf, wie er möchte. Ein Umfeld, in dem Offenheit selbstverständlich ist und begegnen allen mit Achtung und Wertschätzung. Unser Unternehmen wächst mit Herzblut und Leidenschaft. Schreib‘ Geschichte mit Holiday Inn – the niu und bewirb Dich direkt über unseren „Bewerben“-Button. *Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Willkommen sind Menschen egal welchen Geschlechts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung und Religion. STBL1_DE

Hausdamenassistent / Floor Supervisor - "Der Kommissar"*

Das Bistum Limburg sucht für die Interne Revision im Stabsbereich Aufsicht und Recht, mit Dienstsitz in Limburg, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Revisor (m/w/d) (100% Beschäftigungsumfang - unbefristet - die Stelle ist teilbar) Das Bistum Limburg hat seinen Sitz im historisch geprägten Limburg a.d. Lahn, unmittelbar an der verkehrsgünstig gelegenen Westgrenze Hessens. Das Bischöfliche Ordinariat Limburg ist die zentrale Verwaltung des Bistums Limburg. Aufgaben Die Planung und Durchführung von kaufmännischen Prüfungen <ul> <li>der Ordnungsmäßigkeit, Wirtschaftlichkeit und Sparsamkeit des Verwaltungshandelns</li> <li>der Jahresabschlüsse</li> <li>des internen Kontrollsystems</li> <li>bei Verdacht auf dolose Handlungen</li> <li>von Finanzanlagen von Kirchengemeinden sowie von Dienststellen, Einrichtungen und sonstigen selbständig geführten Stellen des Bistums (BO). Der Prüfbereich erstreckt sich auf das gesamte Gebiet des Bistums.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenen Hochschulabschluss auf Bachelorniveau der Rechts-, Verwaltungs-, Wirtschaftswissenschaften oder gleichwertige Qualifikation</li> <li>erste Berufserfahrung in einer Revision oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft gute Kenntnisse des Rechnungswesens und Grundkenntnisse in SAP</li> <li>Fähigkeit, sich schnell in unbekannte Sachverhalte einzuarbeiten und komplexe Sachverhalte qualifiziert schriftlich darzustellen</li> <li>T eam- und Kommunikationsfähigkeit, aufgeschlossenes und sicheres Auftreten, Seriosität, Objektivität, Sorgfalt, analytisches Denkvermögen und Durchsetzungsvermögen</li> <li>In der Regel gehören Sie der katholischen Kirche an und identifizieren sich mit deren Grundsätzen und Zielen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem qualifizierten und motivierten Team in konstruktivem Miteinander, selbständiges Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung sowie Möglichkeit des Austausches mit Revisoren anderer Verwaltungen und Organisationen in Arbeitsgruppen und bei Tagungen</li> <li>Eine familienbewusste Personalpolitik zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit</li> <li>Gleitende Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Ermöglichung der beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie Coaching</li> <li>Gute Anbindung mit öffentlichen und privaten Verkehrsmitteln, kostenfreie Parkplätze</li> <li>Möglichkeiten zum Bezug eines Jobrads / Bikeleasing</li> <li>Eine Vergütung im Rahmen der Arbeitsvertragsordnung und der Entgeltordnung des Bistums Limburg entsprechend des TVöD mit den im Öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z. B. Zusatzversorgung, zusätzliche kirchliche Urlaubstage bzw. Dienstbefreiung). Bei Vorliegen der Voraussetzungen kann eine Eingruppierung bis zur EG 11</li> </ul> STBL1_DE

Revisor (m/w/d)

Geschäftszeichen: 11.1/2/108/2025 Der Main-Kinzig-Kreis ist der bevölkerungsreichste Landkreis in Hessen und als Dienstleister für rund 431.000 Bürgerinnen und Bürger zuständig. Als einer der größten Arbeitgeber der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit Engagement und Tatkraft den Main-Kinzig-Kreis mitgestalten und besonders machen. Die Kreisverwaltung ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber, der vielfältige berufliche Perspektiven, moderne Arbeitsplätze und eine leistungsgerechte Vergütung bietet. Darüber hinaus eröffnet der Main-Kinzig-Kreis seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten, sich fortzubilden und weiterzuentwickeln. Im Amt für Gesundheit und Gefahrenabwehr suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit eine/einen Ärztin / Arzt (m/w/d) als Leitung des Sachgebietes Amtsärztlicher Dienst Aufgaben <ul> <li>Führungsverantwortung in personeller und organisatorischer Hinsicht für das Sachgebiet Amtsärztlicher Dienst</li> <li>Mitarbeit im Leitungsteam zur Weiterentwicklung des Amtes für Gesundheit und Gefahrenabwehr</li> <li>Weiterentwicklung der Arbeits- und Organisationsprozesse</li> <li>Amtsärztliche und ärztliche Begutachtungen für öffentliche Auftraggeber und Behörden</li> <li>Erstellung von sozialmedizinischen Gutachten verschiedener Auftraggeber</li> <li>Hausbesuchstätigkeit im Rahmen von Betreuungs- und Unterbringungsgutachten</li> <li>Beratung der Bürgerinnen und Bürger des Main-Kinzig-Kreises bei medizinischen Fragstellungen sowie interne Beratung anderer Ämter</li> <li>Durchführung von Präventionsarbeit</li> <li>Projektarbeit</li> <li>Medizinische Erstversorgung in den Gemeinschafts- bzw. Flüchtlingsunterkünften des Main-Kinzig-Kreises</li> <li>Ärztliche Mitarbeit im Pilotprojekt „humanitäre Sprechstunde“</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen</li> <li>Mitarbeit in der Rufbereitschaft der Ärzte des Gesundheitsamtes</li> <li>Erste Leichenschau</li> <li>Durchführung von Impfaktionen</li> <li>Reiseimpfberatung</li> <li>Bedarfsweise Unterstützung anderer Bereiche (Betrieblichen Suchtberatung, Hygiene und Umweltmedizin, Kinder- und Jugendärztlicher Dienst, Öffentlichkeitsarbeit und Präventionsmaßnahmen)</li> <li>Fachliche Mitwirkung an Projekten, bei der Sozialplanung, bei Forschungsvorhaben</li> <li>Teilnahme an den mündlichen Heilpraktikerüberprüfungen</li> <li>Beratungen nach dem Prostituiertenschutzgesetz</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Medizinstudium mit Approbation; wünschenswert ist eine Facharztanerkennung für öffentliches Gesundheitswesen oder in einem Gebiet der unmittelbaren Patientenversorgung</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang insbesondere mit internistischen, orthopädischen, neurologischen, psychischen und psychosomatischen Krankheitsbildern, Behinderungen und sozialmedizinischen Sachverhalten sind wünschenswert</li> <li>Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz, kommunikative Fähigkeiten für ihre Führungsverantwortung und Mitarbeit im multiprofessionellen Team sowie im Umgang mit Patienten, Klienten und Kooperationspartnern</li> <li>Fähigkeit zum eigenverantwortlichen, strukturierten und ergebnisorientierten Arbeiten und Bereitschaft zum entsprechenden Qualifikationserwerb</li> <li>Impfschutz bzw. Immunität entsprechend § 20 Abs.8 IfSG</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, das private KFZ gegen Fahrtkostenerstattung dienstlich einzusetzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Teilzeitstelle mit 29,25 Std./W.</li> <li>Entgelt bis zu EG 15 TVöD (Jahresbruttogehalt bei Vollzeittätigkeit ab 70.965 €), zuzüglich einer Zulage</li> <li>Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Verbeamtung möglich (bis zu A 15 HBesG)</li> <li>Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote, insbesondere die Möglichkeit zur Weiterbildung zum Facharzt/Fachärztin für Öffentliches Gesundheitswesen</li> <li>Interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten</li> <li>Die Mitarbeit in einem engagierten Team</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten im Main-Kinzig-Forum, kostengünstiges Jobticket, hauseigene Kantine, Möglichkeit zum Jobrad</li> </ul> STBL1_DE

Ärztin / Arzt (m/w/d) als Leitung des Sachgebietes Amtsärztlicher Dienst

Das Albert-Schweitzer-Kinderdorf Wetzlar, eine pädagogisch-therapeutische Einrichtung der Jugendhilfe mit differenzierten Betreuungsangeboten für Kinder und Jugendliche und insgesamt 450 Mitarbeiter*innen im Gesamtverein (ASK Hessen e.V.), sucht ab sofort unbefristet einen Sozialpädagogen (m/w/d) für die Leitung unserer Wohngruppe in Herborn mit einem Stundenumfang von 39,0 Std. (1,0-Stelle). In unserer Wohngruppe, die sich gerade im Wandel befindet, werden bis zu 6 Kinder im Alter ab 7 Jahren mit besonderen Bedarfen rund um die Uhr das ganze Jahr über durch das Team der pädagogischen Mitarbeiter*innen im Schichtdienst 1:1 betreut. Aufgaben <ul> <li>Umsetzung der Erziehungsplanung</li> <li>Vorbereitung, Koordination und Umsetzung der Hilfeplanung</li> <li>Förderung der Entwicklungschancen der Kinder und Jugendlichen</li> <li>Begleitung von pädagogischen und alltagsstrukturierenden Prozessen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium (Erzieher/Erzieherin mit Zusatzausbildung, B.A. Soziale Arbeit etc.)</li> <li>Team- und Kooperationsbereitschaft</li> <li>Planung und Steuerung administrativer Aufgaben</li> <li>Flexibilität</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach TVöD SuE 15 + Jahressonderzahlung + Zulage</li> <li>2 zusätzliche Regenerationstage</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Begleitung Deiner anspruchsvollen Aufgabe durch Supervision und regelmäßige interne Beratung Fort- und Weiterbildung u.a. in der hauseigenen Fortbildungseinrichtung „Connect“</li> <li>Benefits über den Paritätischen Wohlfahrtverband (8600 Angebote mit bis zu 89% Rabatt)</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagogen (m/w/d)für die Leitung unserer Wohngruppe in Herborn

Die Alzheimer- und Demenzkranken Gesellschaft Rüsselsheim e.V. sieht sich als Interessenvertretung für Menschen mit Demenz und ihrer Angehörigen sowie als Ansprechpartnerin für Interessierte. Mit ihrem umfangreichen Angebot an Beratungs- und Entlastungsmöglichkeiten ist sie überwiegend im Norden des Landkreises Groß-Gerau tätig und leistet einen wichtigen Beitrag für die lokale Senioren-Arbeit und Selbsthilfe. Sie möchten sich ohne große bürokratische Hürden für Menschen mit Demenz und deren Angehörige einsetzen und haben Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten? Dann übernehmen Sie Verantwortung im Tandem und werden Sie Teil eines fünfköpfigen engagierten Teams, das mit ganzem Herzen dabei ist! Aufgaben <ul> <li>Fachliche Beratung von Betroffenen und Angehörigen</li> <li>Organisation und Durchführung von Veranstaltungen für Betroffene und Angehörige gemeinsam mit dem Team</li> <li>Ehrenamtlichenkorrdination</li> <li>Im Leitungstandem: - Verantwortlichkeit in allen Bereichen - Zusammenarbeit mit dem Vorstand bezüglich inhaltlicher und strategischer Ausrichtung des Vereins - Präsentation des Vereins in der Öffentlichkeit, Medienarbeit, Teilnahme an Netzwerktreffen und Gremien</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im pädagogischen, sozialen oder medizinischen Bereich</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Demenz und deren Angehörigen</li> <li>Gute Anwenderkenntnisse der gängigen MS Office-Programme (Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>Sicherheit beim Verfassen öffentlich wirksamer Texte und Freude an Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Bereitschaft, sich mit finanziellen Fragestellungen und Antragswesen auseinanderzusetzen</li> <li>Erfahrung im Umgang mit ehrenamtlich engagierten Menschen und Prozessen einer öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 20 Stunden / Woche</li> <li>Vergütung in Anlehnung an TVöD SuE 13</li> <li>30 Tage Urlaub / 5 Tage Woche</li> <li>Strukturierte, ausführliche Einarbeitung durch erfahrene und langjährige Kolleginnen</li> <li>Zusammenarbeit in einem engagierten und sehr motivierten Team, sowie ein positives Betriebsklima mit viel Teamspirit</li> <li>Supervision</li> <li>Professionelle Strukturen und stabile finanzielle Lage des Vereins</li> <li>einen verantwortungsvollen, sinnspendenden Arbeitsplatz mit zeitlicher Flexibilität</li> <li>umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten (auch auf Bundesebene)</li> <li>Parkticket und Jobrad</li> </ul> STBL1_DE

Fachberater/in Demenz mit Führungsaufgaben (m/w/d)

<ul> <li> Wir entwickeln und gewährleisten im Auftrag der Stadt Frankfurt am Main einen qualitativ hochwertigen öffentlichen Personennahverkehr</li> <li> Wir arbeiten dynamisch, mit flacher Hierarchiestruktur bei zugleich hoher Arbeitsplatzsicherheit</li> <li> Wir setzen auf Balance zwischen kollegialer, vertrauensvoller Zusammenarbeit und hohem Maß an Eigenverantwortung</li> <li> Wir haben viele Herausforderungen, denen man sich bei uns stellen kann. Wer selbst initiativ ist und anpackt, bringt nicht nur den öffentlichen Personennahverkehr, sondern auch sich selbst voran.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie steuern das operative Facility Management unserer Räumlichkeiten von A bis Z: Sie planen, schreiben aus, beauftragen und nehmen Reinigungs-, Reparatur-, Umzugs-, Entsorgungs- und Handwerkerleistungen qualitätsgesichert ab. Zudem planen Sie das Budget und prüfen die Rechnungen.</li> <li>Sie beschaffen und stellen Mobiliar bereit, bereiten Besprechungsräume vor und nach und halten die Beschilderung (Namensschilder, Raum-/Fluchtwege) aktuell.</li> <li>Sie sind für die Schlüsselverwaltung sowie die Pflege der Lager- und Archivräume inklusive eines praxistauglichen Archivierungskonzepts zuständig.</li> <li>Sie übernehmen den technischen Service im Haus, führen Kleinreparaturen und kleinere Wartungsarbeiten durch.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische, handwerkliche oder technische Ausbildung</li> <li>Sie bringen handwerkliches wie technisches Grundverständnis mit und sind sicher im Umgang mit Microsoft Office</li> <li>Sie überzeugen persönlich durch Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit.</li> <li>Sie sind dienstleistungsorientiert, teamfähig und kommunikationsstark und gehen konstruktiv mit Kritik und Konflikten um.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum</li> <li>Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag (TVöD-VKA), je nach Qualifikation und Übernahme von Aufgaben bis zur Entgeltstufe 9a</li> <li>Freiräume zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung (Fortbildungen, Coaching, Mentoring) sowie eine passgenaue Personal- und Teamentwicklung</li> <li>Attraktive Benefits (deutschlandweites Job-Ticket, Internetkostenzuschuss, EGYM Wellpass, Job-Rad, betriebliche Altersversorgung, u.v.m.)</li> <li>Freiräume zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung (Fortbildungen, Coaching, Mentoring) sowie eine passgenaue Personal- und Teamentwicklung</li> <li>Ein attraktiver Standort zentral in der Frankfurter Innenstadt</li> </ul> STBL1_DE

205 Unbefristet Jobs in 61169 Friedberg (Hessen), Deutschland