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Wir gestalten mit unseren rund 1.700 Mitarbeitenden unseren Landkreis, der Teil der wirtschaftlich starken und schönen Region Bodensee-Oberschwaben ist. Wir suchen: Integrationsbeauftragte/r (w/m/d) im Amt für Migration und Integration, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit (50 %). Das Amt für Migration und Integration bündelt Leistungen des Ausländerrechts, der Sozialarbeit, der Integration und des Leistungsbezugs für ausländische Personen und Geflüchtete. Wir sichern den Zugang zur gesellschaftlichen Teilhabe auf kurzen Wegen. Aufgaben <ul> <li>Zentrale Ansprechperson für die Integrationsförderung des Landkreises</li> <li>Konzeption und Koordination von Maßnahmen, die das Zusammenleben in Vielfalt im Landkreis fördern</li> <li>Beantragung, Verwaltung und Abrechnung von Fördermitteln</li> <li>Entwicklung und Begleitung von Vernetzungsstrukturen zwischen verschiedenen Akteuren in der Integrationsarbeit</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit zum Thema Integration</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl. Sozialarbeiter/in, Dipl. Sozialpädagoge/in oder Bachelor of Arts – Soziale Arbeit</li> <li>Sie haben Interesse an der Umsetzung neuer Ideen und Innovationen</li> <li>Sie verfügen über eine wirtschaftliche und nachhaltige Arbeitsweise</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und wertschätzende Kommunikation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe S 15 (TVöD)</li> <li>Eine unbefristete Einstellung als Integrationsbeauftragte/r zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg</li> <li>Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Firmenfitness, Job-Fahrrad u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Integrationsbeauftragte/r (w/m/d) im Amt für Migration und Integration

Wir gestalten mit unseren rund 1.700 Mitarbeitenden unseren Landkreis, der Teil der wirtschaftlich starken und schönen Region Bodensee-Oberschwaben ist. Wir suchen: Sachbearbeiter/in Anwendungsbetreuung (w/m/d) im Hauptamt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit. Das Hauptamt zeichnet sich durch Vielfalt und Innovation aus. Wir digitalisieren und gestalten Prozesse und Organisationsstrukturen, unterstützen rund um das Thema IT und sorgen für die Postverteilung, vielseitige Mobilität und eine ideale Ausstattung. Aufgaben <ul> <li>Second- und Third-Level-Support für Client Hard- und Software</li> <li>1st-/2nd-Level-Support für Fachanwendungen inkl. der Betreuung und Updates der ITSysteme und der Fachanwendungen</li> <li>Analyse, Fehlerbehebung und PerformanceOptimierung in der komplexen ClientUmgebungen</li> <li>Administration des MDM-Systems inkl. Geräteinstallation und -ausrollung</li> <li>Erstellung von Dokumentationen sowie enge Zusammenarbeit innerhalb des IT-Teams, mit Fachbereichen und Dienstleistern</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in oder vergleichbar</li> <li>Sie sind team- und kooperationsfähig</li> <li>Sie verfügen über eine wirtschaftliche und nachhaltige Arbeitsweise</li> <li>Sie haben Interesse an der Umsetzung neuer Ideen und Innovationen</li> <li>Sie sorgen dafür, dass unsere Fachanwendungen stabil, sicher und nutzerfreundlich laufen. Wenn Sie IT-Support auf hohem Niveau liefern, sind Sie bei uns richtig</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 9b (TVöD)</li> <li>Eine unbefristete Einstellung als Sachbearbeiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg</li> <li>Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Firmenfitness, Job-Fahrrad u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in Anwendungsbetreuung (w/m/d) im Hauptamt

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Unser Amt für Hochbau und Gebäudemanagement verantwortet die Immobilien des Landkreises – von Verwaltungsgebäuden über Schulen und Sporthallen bis hin zu Unterkünften für Geflüchtete. Das Referat Großprojekte Hochbau plant und realisiert anspruchsvolle Bauprojekte mit besonderem Fokus auf Nachhaltigkeit, Klimaschutz und moderne Nutzungskonzepte. Aktuell setzen wir u.a. den Neubau des Berufsschulzentrums Konstanz sowie dieAtemschutzübungsanlage in Rielasingen-Worblingen um. Wir suchen ab sofort für die Projektleitung unserer Hochbauprojekte eine Architektin oder einen Architekten bzw. eine Bauingenieurin oder einen Bauingenieur (w/m/d). Aufgaben <ul> <li>Projektleitung und Steuerung komplexer Hochbauprojekte.</li> <li>Überwachung und Sicherstellung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards.</li> <li>Koordination und Steuerung aller Projektbeteiligten.</li> <li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion für den Landkreis Konstanz.</li> <li>Abstimmung und Koordination mit den Nutzenden.</li> <li>Auftrags- und Vertragsmanagement nachVOB und HOAI in projektleitender Funktion.</li> <li>Erarbeitung von entscheidungsreifen Vorlagen für die politischen Gremien. </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium Architektur, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen Bau.</li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung und im Projektmanagement von Bauprojekten.</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Vergaberecht (VOB, HOAI, AHO), Baukostenmanagement und -controlling.</li> <li>Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Verhandlungssicherheit.</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office. </li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1).</li> <li> Führerschein und Bereitschaft, das eigene Fahrzeug gegen Kostenerstattung dienstlich zu nutzen.</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch gelegentlich abends und an Wochenenden. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Aktiv gestalten: Verantwortungsvolle Aufgabe mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (4.153,35 – 6.154,45 Euro). </li> <li> Flexibel arbeiten: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich. </li> <li> Ausgeglichen leben: Gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin über HANSEFIT bis Kinder-Ferienprogramm.</li> <li> Finanziell profitieren: Betriebliche Altersvorsorge, Erfolgsprämie, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Fachlich entwickeln: Individuelle Fort- und Weiterbildung und Projekte mit direktem Mehrwert für die Region. </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 7. Dezember 2025 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5944-architekt-in-oder-bauingenieur-in-w-m-d-projektleitung-hochbauprojekte-im-landratsamt-konstanz/job_application/new" target="_blank"> über unser Bewerbungsportal.</a> Die Vorstellungsgespräche finden am 11. Dezember 2025 virtuell statt - bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. STBL1_DE

Architekt/in oder Bauingenieur/in (w/m/d) – Projektleitung Hochbauprojekte im Landratsamt Konstanz

Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die die Zukunft der Stadt Singen aktiv mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt bei der Abteilung Sport, Bäder und Verwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als <h1> Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d) </h1> Aufgaben <ul> <li>Aufsichts- und Rettungsdienst sowie Überwachung des laufenden Badebetriebes</li> <li>Betreuung der Badegäste im Aachbad und Hallenbad (ganzjähriges Beschäftigungsverhältnis)</li> <li>Kontrolle der Einhaltung von Maßnahmen zur Betriebssicherheit und Verkehrssicherung</li> <li>Durchführung von Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten</li> <li>Ordnungs-, Sicherheits- und Verwaltungsaufgaben</li> <li>Tätigkeiten im technischen Aufgabenbereich</li> <li>Mitwirkung bei Aktionstagen</li> <li>Unterstützende Tätigkeiten bei der Ausbildung</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellter für Bäderbetriebe</li> <li>gute Kenntnisse in der Bädertechnik</li> <li>Einsatz im wöchentlichen Schichtdienst auf Basis eines Jahresdienstplanes</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen</li> <li>Mindestalter 18 Jahre</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li> Bikeleasing</li> <li> Job-Ticket</li> <li> Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li> Sicherer arbeitsplatz</li> <li> Urlaub</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> </ul> STBL1_DE

Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d)

Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben im Dezernat II zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen: Datenschutzkoordination In einer Stadtverwaltung mit rund 1.600 engagierten Mitarbeitenden und den Daten von über 62.000 Einwohnerinnen und Einwohnern werden täglich umfangreiche Informationen verarbeitet – von Personaldaten über Verwaltungsakten bis hin zu sensiblen Bürgerdaten. Der Schutz dieser Daten hat für uns höchste Priorität. Als Teil unseres Teams tragen Sie dazu bei, dass der Datenschutz nicht nur eingehalten, sondern aktiv gelebt wird. Sie sorgen dafür, dass die Verarbeitung personenbezogener Daten rechtmäßig, transparent und sicher erfolgt – und leisten damit einen wichtigen Beitrag zum Vertrauen der Bürgerinnen und Bürger in eine moderne, digitale Verwaltung. Aufgaben <ul> <li><a>Zentrale Ansprechperson für Datenschutzfragen und Unterstützung des externen Datenschutzbeauftragten</a></li> <li>Führung und Pflege datenschutzrelevanter Verzeichnisse sowie zentrale Dokumentationen</li> <li>Abwicklung von Betroffenenanfragen, Bearbeitung von Datenschutzvorfällen und Meldungen an die Aufsichtsbehörde</li> <li>Prüfung von Projekten, Produkten und Dienstanweisungen auf Datenschutzkonformität sowie Umsetzung datenschutzbezogener Regelwerke</li> <li>Festlegung geeigneter technisch-organisatorischer Maßnahmen und Mitwirkung beim Aufbau und Betrieb eines Datenschutzmanagementsystems</li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Profil <ul> <li><a>Abgeschlossenes Studium für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Public Management (B. A.)), Verwaltungsfachwirt/-in, abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</a></li> <li>Alternativ die Bereitschaft und das Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, um innerhalb der nächsten 12 Monate an der Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/-in teilnehmen zu können</li> <li>Erfahrung in Datenschutzfragen sowie Kenntnisse im Datenschutzrecht - insbesondere EU-DSGVO sowie Grundlagen der Informationssicherheit &amp; IT sind von Vorteil, ansonsten die Bereitschaft sich in diese Themen einzuarbeiten</li> <li>Fähigkeit, rechtliche und technische Anforderungen aufzubereiten und praxisgerecht anzuwenden</li> <li>Erfahrungen im Risikomanagement, Projektmanagement sowie mit Kommunikations- und Moderationstechniken sind wünschenswert</li> <li>Sorgfältige, strukturierte und vertrauliche Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz sowie Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Die Stelle eignet sich auch für Berufsanfänger/innen (m/w/d)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Teilzeit und einem Beschäftigungsumfang von 50 % (19,5 Wochenstunden)</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9c TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung</li> <li>Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit sowie nach Absprache Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice in einem sehr hohen Umfang</li> <li>Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Heiligabend und Silvester dienstfrei</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft</li> <li>Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest</li> </ul> STBL1_DE

Datenschutzkoordination (m/w/d)

Rund 13.500 Handwerksbetriebe mit über 70.000 Beschäftigten und 4.500 Auszubildenden halten unsere Region am Laufen. Als Handwerkskammer setzen wir uns dafür ein, dass diese Unternehmen nachhaltig erfolgreich sind. Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie mit, die Interessen unserer Mitglieder zu unterstützen und zu fördern. Für den Fachbereich Finanzen und Controlling suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Finanzbuchhalter / Bilanzbuchhalter (m/w/d) Sie haben Freude am Umgang mit Zahlen und ein gutes Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB</li> <li>Kontierung und Verbuchung laufender Geschäftsvorgänge in der Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen- und Sachbuchhaltung einschließlich Kontenabstimmungen</li> <li>Sicherstellung und Überwachung eines fristgerechten Zahlungsverkehrs</li> <li>Unterstützung bei der Budgetplanung sowie bei der Erstellung von Analysen/Reports</li> <li>Bearbeitung der Steuern/Umsatzsteuer, Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschafts- und Betriebsprüfern sowie eigenverantwortliche Berichterstattung an die Finanzbehörden</li> <li>Optimierung von Arbeitsabläufen und Umsetzung der Digitalisierungsstrategie</li> <li>Unterstützung des Controllings bei Auswertungen und Reports</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Finanz- oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung</li> <li>Analytisches Denken und Handeln und eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe, Hands-on-Mentalität und Teamgeist für abteilungsübergreifende Zusammenarbeit</li> <li>Gute IT-Kenntnisse, insbesondere in MS Office, sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue Finanzsysteme einzuarbeiten</li> </ul> Wir bieten Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe mit breitem Spektrum und Gestaltungsmöglichkeiten in einem kollegialen Team. Die Vergütung erfolgt gemäß dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TV-L) mit den dort üblichen Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung). Darüber hinaus bieten wir Ihnen Benefits wie das JobRad-Leasing. Freuen Sie sich auf eine sichere Stelle. Die Stelle ist langfristig zu besetzen und zunächst auf ein Jahr befristet. STBL1_DE

Finanzbuchhalter / Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Das Vianney-Hospital ist eine katholische Einrichtung für Menschen aller Glaubensrichtungen. Träger ist die Vianney-Gesellschaft e. V., die 1952 als gemeinnütziger Verein vom Nervenarzt Dr. Günther Dichgans gegründet wurde. Benannt ist der Verein nach Johannes Maria Vianney (1786—1859): Der heilige Pfarrer von Ars hatte bei Lyon, Frankreich, ein Haus für Bedürftige gegründet. Nach Vianneys Vorbild wurde 1952 auch in Überlingen ein Hospital im Vertrauen auf das „Deus providebit“ („Gott wird vorsorgen“) errichtet — zu einem wesentlichen Teil durch großherzige Spenden und Schenkungen. Unser Anspruch und die Leitgedanken für unser Tun sind damals wie heute die gleichen: Wir ermöglichen unseren BewohnerInnen ein Leben innerhalb der Gemeinde in überschaubaren, familienähnlichen Gemeinschaften. Dadurch gewährleisten wir ihnen größtmögliche Normalität in Wohnform und Tagesablauf. Wiederkehrende Haus- und Hofarbeiten geben dem Tag und Menschen Struktur und Routine. Jeden Menschen achten, begleiten und fördern wir gemäß seiner individuellen Nöte, Fähigkeiten und Bedürfnisse. Sie suchen eine neue berufliche Heimat, in der: der Mensch im Mittelpunkt steht, kleine, familiäre Hausgemeinschaften gepflegt werden, ein respektvolles Miteinander gelebt wird? Wir suchen für unsere Ambulanten Dienste des Vianney-Hospitals in Überlingen einen Sozialarbeiter / Sozialpädagogen / Heilpädagogen oder Gesundheits- und Krankenpfleger / Heilerziehungspfleger (m/w/d, Stellenumfang: 50- 80 %) für die psychosoziale Begleitung im Rahmen von Assistenzleistungen für die Soziale Teilhabe von Menschen mit einer seelischen Behinderung Aufgaben <ul> <li>Planung, Organisation und Koordination des individuellen Teilhabebedarfes auf der Grundlage des Gesamtplans</li> <li>Begleitung, Anleitung, Befähigung und Training einschließlich Kriseninterventionen als Koordinierende Bezugsperson</li> <li>Begleitung und Befähigung in der Gruppe</li> <li>Sozialadministrative Tätigkeiten, Verlaufs- und Zeitdokumentation</li> <li>Enge Kooperation mit anderen Fachdiensten, Behörden und Angehörigen</li> </ul> Profil <ul> <li>Berufserfahrung, möglichst im Tätigkeitsbereich</li> <li>Kenntnisse in der Teilhabeplanung nach ICF</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Offenheit für Neues</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (Mo.-Fr. von 7.30 Uhr bis 20.00 Uhr)</li> <li>Fähigkeit zur Krisenintervention und motivationaler Arbeit</li> <li>PC-Kenntnisse, Fahrerlaubnis B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe</li> <li>Vergütung in Anlehnung an Caritas-Tarif sowie betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Intensive Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungen</li> <li>Supervision, Intervision, Fachberatung</li> </ul> STBL1_DE

Sozialarbeiter / Sozialpädagogen / Heilpädagogen oder Gesundheits- und Krankenpfleger / Heilerziehungspfleger (m/w/d, Stellenumfang: 50- 80 %)

Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die die Zukunft der Stadt Singen aktiv mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt bei der Abteilung Baurecht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als <h1> Bauverständiger (m/w/d) </h1> Aufgaben <ul> <li>Komplette Bearbeitung von Baugesuchen</li> <li>Erteilung von Baugenehmigungen und Baufreigaben</li> <li>Bauherrenberatung in baurechtlichen Fragen</li> <li>Örtliche Kontrollen abnahmepflichtiger Vorhaben</li> <li>Brandverhütungsschauen</li> </ul> Profil <ul> <li>Hochschulabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Hochbau/Ingenieurbau (Bachelor of Engineering), Architektur (Bachelor of Arts) oder vergleichbare Studiengänge mit einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Entscheidungsfreudigkeit und Kontaktfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li> Bikeleasing</li> <li> Flexible Arbeitszeiten</li> <li> Homeoffice nach Rücksprache</li> <li> Job-Ticket</li> <li> Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li> Sicherer arbeitsplatz</li> <li> Urlaub</li> <li>Vergütung bis entgeltgruppe 11 tvöd</li> </ul> STBL1_DE

Bauverständiger (m/w/d)

Die Zieglerschen sind ein traditionsreiches, diakonisches Sozialunternehmen mit Sitz in Wilhelmsdorf und rund 60 Standorten in Baden-Württemberg. Mehr als 3.300 Mitarbeitende betreuen pro Jahr etwa 8.300 Menschen in der Altenhilfe, Behindertenhilfe, Hör-Sprachzentrum, Jugendhilfe und Suchthilfe. Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Behindertenhilfe suchen wir Sie für das Schuljahr 2025/26 in Vollzeit in Horgenzell (Haslachmühle). Aufgaben <ul> <li>Begleitung und Bildung von Kindern und Jugendlichen mit sonderpädagogischem Förderbedarf (Förderschwerpunkte: Hören, Sprache, geistige Entwicklung)</li> <li>Unterrichtsplanung und -durchführung unter Berücksichtigung der individuellen Zugangsmöglichkeiten</li> <li>Umfassender Einsatz von Methoden der Unterstützten Kommunikation</li> <li>Individuelle Lern- und Entwicklungsbegleitung gemeinsam mit den Eltern und dem Internat</li> <li>Fortlaufende Dokumentation von Lernfortschritten</li> <li>Integration von therapeutischen und pflegerischen Aspekten in den Schulalltag</li> <li>Sicherstellung von Aktivität und Teilhabe</li> </ul> Profil <ul> <li>Vorzugsweise Studium der Sonderpädagogik (Fachrichtung Hör-/ Sprachbehindertenpädagogik oder Geistigbehindertenpädagogik)</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderung</li> <li>Flexibilität, Offenheit und Einsatzfreude</li> <li>Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang</li> <li>Kleine Klassen mit moderner technischer Ausstattung</li> <li>Vergütung nach TV-L / LBesG</li> <li>Möglichkeit der Verbeamtung</li> <li>Mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit eines Sabbatjahres</li> <li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing</li> <li>Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro</li> </ul> STBL1_DE

Lehrkraft Sonderpädagogik (m/w/d)

Die Zieglerschen sind ein traditionsreiches, diakonisches Sozialunternehmen mit Sitz in Wilhelmsdorf und rund 60 Standorten in Baden-Württemberg. Mehr als 3.300 Mitarbeitende betreuen pro Jahr etwa 8.300 Menschen in der Altenhilfe, Behindertenhilfe, Hör-Sprachzentrum, Jugendhilfe und Suchthilfe. Sie suchen eine Arbeit, die mit Leben erfüllt? Die bieten wir. Für unseren Kinder- und Jugendbereich der Behindertenhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit mit 30-100 % in Horgenzell (Haslachmühle). Die Arbeitszeiten sind im Schichtdienst zwischen 6:30 und 20:45 Uhr mit vorrangig durchgehenden Diensten. In unserem längerfristig intensivpädagogischen Bereich (LipB) leben auf insgesamt 5 Kleingruppen 4-5 Kinder und Jugendliche im Alter zwischen 9 und 23 Jahren. Der intensivpädagogische Bereich ist ein sehr spannendes und eindrückliches Arbeitsumfeld. Durch ein auf die Bedarfe unserer Kinder und Jugendlichen maßgeschneidertes Konzept sowie einem maßgeschneidertem Neubau können wir gemeinsam mit dem Schulbereich einen individuellen Wohn-Schulplatz für insgesamt 22 Kinder und Jugendliche bieten, welche teilweise im gesamten Bundesland keine passende Einrichtung finden. Die enge Zusammenarbeit und Abstimmung im Team, die Kooperation mit dem hausinternen Schulsystem sowie den psychologischen und heilpädagogischen Fachdiensten sind Grundvoraussetzungen für die Arbeit mit unseren Kindern und Jugendlichen. Die Räumlichkeiten des hauseigenen Therapiebereichs, Schulbereichs, UK-Raum sowie der auf unsere Bewohnenden angepasste Gartenbereich ermöglichen eine höchst individuelle Alltagsbegleitung unserer Kinder und Jugendlichen. Wenn Sie auf der Suche nach einem Team, einem Wohnverbund und einer Einrichtung sind, wo auf allen Ebenen auf Augenhöhe kommuniziert und miteinander umgegangen wird, dann sind Sie hier genau richtig. „Schreiben kann man natürlich viel… aber wir laden Sie jederzeit gerne zu einer Hospitation oder einem Kennenlernen zu uns in die Haslachmühle ein – sodass Sie sich selbst davon überzeugen können.“ sagt Internatsleitung Matthias Oesterle. Aufgaben <ul> <li>Begleitung durch Heilpädagogische sowie psychologische Fachdienste sowie Supervision</li> <li>Arbeiten in einem maßgeschneiderten Wohn- und Schulhaus welches extra für Menschen mit intensivpädagogischem Betreuungsbedarfen entwickelt/gebaut wurde</li> <li>Enger und professioneller Austausch in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Enge Kooperation zwischen dem im Haus integrierten Schulbereich (Klassenzimmer auf der Wohngruppe sowie separater Schulbereich im Haus</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder eine vergleichbare pädagogische oder pflegerische Qualifikation</li> <li>Freude an der Begleitung und Unterstützung unserer Bewohnenden</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung von Schicht- und Wochenendarbeit (im Früh-/Spätdienst zwischen 06:30 und 20:45 Uhr)</li> <li>Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Keine Nachtdienste erforderlich</li> <li>Vorrangig durchgehende Dienstzeiten – Dienstwünsche werden berücksichtigt</li> <li>Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse</li> <li>Maßgeschneidertes Haus für Kinder und Jugendliche mit intensivpädagogischen bedarf – alle Räumlichkeiten aus dem Schul- oder Therapiebereich sowie der UK-Raum können für Aktivitäten genutzt werden</li> <li>Begleitung und Beratung von psychologischen und heilpädagogischen Fachdiensten sowie Teamsupervision</li> <li>Spannendes, individuelles Arbeitsumfeld mit vielfältiger und abwechslungsreicher Arbeit</li> <li>Gelebte Feedbackkultur und enge Vernetzung im Team – bei uns zählt jede*r Mitarbeitende unabhängig der Profession</li> <li>Enge Kooperation zwischen dem im Haus integrierten Schulbereich (Klassenzimmer auf der Wohngruppe sowie separater Schulbereich im Haus) sowie Begleitung und Unterstützung durch im Bereich integrierten therapeutischen Fachdienste</li> <li>Gelebte Feedbackkultur, wertschätzender und vertrauensvoller Umgang im Bereich sowie direkte Austauschmöglichkeiten mit den Bereichsleitungen</li> <li>Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing</li> <li>Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro</li> </ul> STBL1_DE

137 Unbefristet Jobs in Friedrichshafen, Deutschland