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Die Bezirkskliniken Schwaben suchen für den Unternehmens­bereich WOHNEN und FÖRDERN Süd am Standort Füssen zum 01.01.2026 einen Heilerziehungspfleger / Fachpfleger für Psychiatrie / Erzieher / Sozialpädagogen (jew. m/w/d) für Ambulant Betreutes Wohnen in Teilzeit (50 %), unbefristet Das Ambulant Betreute Wohnen (ABW) bietet Menschen mit einer psychischen Erkrankung Unter­stützung im alltäglichen Leben. Ziel ist es, eine weit­gehend selbst­bestimmte Lebens­führung in einer eigenen Wohnung oder in einer Wohn­gemein­schaft sowie die soziale Eingliederung und Teilhabe am gesell­schaft­lichen Leben zu erreichen. Dabei soll gemäß dem Grund­satz „Hilfe zur Selbst­hilfe“ den Klient:innen so wenig Verant­wortung wie möglich abgenommen werden mit dem Ziel, eine möglichst große Selbst­ständigkeit zu erlangen. „mehr nähe“ nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkranken­häusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Förder­einrichtungen sind wir von Lindau bis Donau­wörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Ver­sorgung und Betreuung unserer Patient:innen und Klient:innen sicher­zu­stellen. Aufgaben <ul> <li>Als Fachkraft (m/w/d) für Ambulant Betreutes Wohnen betreuen, begleiten und beraten Sie psychisch erkrankte Menschen in ihrem häus­lichen Umfeld.</li> <li>Sie begleiten die Klient:innen in verschiedenen lebens­praktischen Bereichen, wie zum Beispiel der Tages­strukturierung.</li> <li>Sie unter­stützen die Klient:innen bezüglich Finanzen, Gesundheit und Ämtern, zusätz­lich unter­stützen Sie aktiv bei der Hilfe­planung.</li> <li>Sie dokumentieren sorg­fältig die erbrachten Leistungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Heil­erziehungs­pfleger (m/w/d), Fach­pfleger (m/w/d) für Psychiatrie, Erzieher (m/w/d), Sozial­pädagoge (m/w/d) oder vergleich­bare Qualifikation</li> <li>Circa zwei­jährige Berufs­erfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen oder in der Angebots­form des Ambulant Betreuten Wohnens</li> <li>Empathischer Umgang mit unseren Klient:innen</li> <li>Fähigkeit zum eigen­ständigen Arbeiten, ein hohes Maß an Verant­wortungs­bewusstsein sowie psychische Belastbarkeit</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verant­wortungs­volle und viel­seitige Aufgabe in einem engagierten Team </li> <li>Ein wert­schätzendes Arbeits­umfeld an einem krisen­sicheren Arbeits­platz mit ausgewogener Work-Life-Balance </li> <li>Die Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffent­lichen Dienst, wie beispielsweise <ul> <li>Faire Vergütung gemäß TVöD</li> <li>Attraktive Zusatz­leistungen: Jahres­sonder­zahlung, Leistungs­entgelt, arbeit­geber­finanzierte betrieb­liche Alters­vorsorge i. H. v. aktuell 4,8 %</li> <li>32 Tage Urlaub pro Jahr </li> </ul> </li> <li>Zugang zu viel­fältigen Rabatt­aktionen des Corporate-Benefits-Portals sowie Zuschuss zum Deutschland­ticket Job von 20 €</li> <li>Mitgliedschaft beim EGYM Wellpass</li> </ul> STBL1_DE

Heilerziehungspfleger / Fachpfleger für Psychiatrie / Erzieher / Sozialpädagoge (jew. m/w/d) für Ambulant Betreutes Wohnen

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.HAPEKO.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Kempten, eine der ältesten Städte Deutschlands und das urbane Herz des Allgäus, steht für Tradition und Fortschritt gleichermaßen. Mit über 240 städtischen Gebäuden - von Schulen und Kultureinrichtungen über Sportanlagen bis hin zu Verwaltungsbauten - bietet die Stadt eine komplexe und vielseitige Immobilienlandschaft. Im Rahmen eines exklusiven Mandats wurden wir von der Stadt Kempten (Allgäu) beauftragt, eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Amtsleitung (m/w/d) des Amtes für Gebäudewirtschaft mit den Abteilungen des Technischen sowie kaufmännischen und infrastrukturellen Gebäudemanagements zu gewinnen. In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie die Gebäudewirtschaft nachhaltig und strategisch, sichern die Zukunftsfähigkeit der kommunalen Infrastruktur und tragen wesentlich zur hohen Lebensqualität der Bürgerinnen und Bürger bei. Diese verantwortungsvolle Position ist in die Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 15 BayBesG eingruppiert. Zusätzlich kann bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen eine Zulage nach den Bestimmungen des TVöD bzw. BayBesG gewährt werden Bewerbungsfrist ist der 30.11.2025. Die Stelle ist nur in Vollzeit (39h Woche) zu besetzen, da eine Teilung der Aufgaben aus zwingenden dienstlichen Gründen nicht möglich ist. Schwerbehinderte Menschen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer BLO/127423. Aufgaben <ul><li>Als Amtsleiter (m/w/d) tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Gebäudewirtschaft mit den Schwerpunkten Neubau, Sanierung, Bauunterhalt und Objektmanagement</li><li>Fachliche und disziplinarische Führung der Ihnen zugeordneten Mitarbeitenden, inklusive Personalentwicklung und Motivation des Teams (110 Mitarbeitende)</li><li>Sie stellen die Bauherren- und Betreiberverantwortung der städtischen Immobilien sicher </li><li>Entwicklung und Umsetzung von Standards für nachhaltiges und energieeffizientes Bauen sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse </li><li>Ziel- und Strategiefestsetzung in Abstimmung mit den weiteren Führungsebenen sowie Vertretung der Abteilung gegenüber Stakeholdern</li></ul> Profil <ul><li>Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Architektur, Bauingenieurwesen, Facility Management) oder die Befähigung für die 4. Qualifikationsebene (QE) der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (Masterniveau) bzw. die Qualifikation als Volljurist (m/w/d) </li><li>Mehrjährige Führungserfahrung im Bauwesen z.B. als Projekt-, Abteilungs- oder Betriebsleiter (m/w/d)</li><li>Umfassende Projekterfahrung in Planung, Steuerung und Umsetzung von Hochbauprojekten, idealerweise im öffentlichen Sektor</li><li>Persönlich überzeugen Sie mit Ihrer ausgeprägten Entscheidungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Ihrem souveränen Auftreten in Verhandlungen</li><li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsgeschick und die Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten runden Ihr Profil ab</li></ul> Wir bieten <ul><li>Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum für die Zukunft der städtischen Gebäudewirtschaft</li><li>Unbefristete Anstellung mit Vergütung nach TVöD, inklusive Jahressonderzahlung, Leistungsprämie und betrieblicher Altersvorsorge</li><li>39 bzw. 40h Wochenarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub sind bei der Stadt Kempten selbstverständlich</li><li>Es erwarten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einer lebenswerten Region mit attraktiven Mobilitätszuschüssen und weiteren Benefits wie bspw. Firmenfitness und Fahrradleasing</li></ul> STBL1_DE

Amtsleitung Gebäudewirtschaft (m/w/d)

Escape. Unwind. Recharge. Ruhe und Gelassenheit in einem Luxury Retreat und Hideaway inmitten unberührter Natur. Der Klang der Stille und rauschender Bäche in den Bergen. Entspannung in sechs Spas für Erwachsene und Familien. Yoga, Gaga, Dance, Taiji und Pilates Retreats. Neue Energie beim Sport in der Kraftquelle Alpen. Ikigai mit zwei Michelin-Sternen. Und darüber hinaus, das Gefühl von Ewigkeit in Konzerten und Festivals mit den großen Künstlern unserer Zeit. Informationen zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren und zu Ihren Rechten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: <a href="https://www.schloss-elmau.de/datenschutz/" target="_blank">https://www.schloss-elmau.de/datenschutz/</a> Anstellungsart: Vollzeit Aufgaben <ul> <li> Betreuung und Durchführung von Spielangeboten für Gästekinder im Alter von 6–15 Jahren</li> <li> Kreative Gestaltung unseres Kids &amp; Teens Programms</li> <li> Flexible Arbeitszeiten inklusive Wochenenddiensten</li> </ul> Profil <ul> <li> Erste Erfahrung in der Kinderbetreuung wünschenswert, aber keine Voraussetzung</li> <li> Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten</li> <li> Sehr gute Umgangsformen</li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li> Freude an der Arbeit mit Kindern und Gästen</li> <li> Gast- und teamorientiertes Auftreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Übertarifliche Gehälter</li> <li> Eine kostenfreie Mitarbeiter-Übernachtung pro Jahr</li> <li> Vergünstigte Zimmerpreise für Familienmitglieder</li> <li> Freier Eintritt zu allen Konzerten und Lesungen in Schloss Elmau</li> <li> 1.500 € Weiterbildungsbudget jährlich zur persönlichen und fachlichen Entwicklung</li> <li> Eine faire 5-Tage-Woche für mehr Work-Life-Balance</li> <li> Möblierte Personalwohnungen zu attraktiven Konditionen</li> <li> Kostenlose Verpflegung in unserer Mitarbeiterkantine</li> <li>Kostenfreie Nutzung des Gyms und Family Spas mit 25 m Indoor-Pool und verschiedenen Saunen</li> <li> Teilnahme an geführten Berg-, Mountainbike- und Rennradtouren gemeinsam mit unseren Gästen</li> </ul> … und vieles mehr! STBL1_DE

Kindergärtner (m/w/d) / Mitarbeiter/-in für unseren Kids & Teens Club

Im Oberjoch Familiux Resort können über 500 kleine und große Gäste ihren Traumurlaub verbringen. Ihnen stehen als Hauptattraktionen unteren anderem die längste Hotelwasserrutsche Deutschlands (128 m), eine Indoor-Kartbahn, eine Panorama-Badelandschaft mit Außenbecken und separatem Kinder-Erlebnis-Becken, ein moderner Fitnessbereich, Kino, Theater sowie eine stilvolle Gastronomie zur Verfügung. Insgesamt etwa 150 Mitarbeiter vor und hinter den Kulissen sorgen für ein Ferienerlebnis der besonderen Art. Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit Aufgaben Aufgaben und Verantwortlichkeiten <ul> <li>Programmpunkte des Kids Clubs durchführen</li> <li>Beim Knüpfen neuer Freundschaften und Kontakte behilflich sein</li> <li>Ferien für die Kids unvergesslich machen</li> </ul> Profil Wir freuen uns, wenn du <ul> <li>Teamgeist besitzt</li> <li>verlässlich und flexibel bist</li> <li>motiviert bist, auch Neues zu lernen</li> <li>Spaß am Umgang mit Kindern in allen Altersstufen hast</li> <li>den Überblick in allen Situationen behältst</li> <li>täglich deinen Arbeitskollegen und unseren kleinen Gäste ein gutes Gefühl gibst.</li> </ul> Für Dich sowieso selbstverständlich <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Quereinsteiger</li> <li>freier Arbeitsmarktzugang in Deutschland</li> <li>gute Deutschkenntnisse</li> <li>Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft gegenüber den Gästen und Kolleg/Innen</li> <li>Bereitschaft, die Betriebsphilosophie zu leben</li> <li>Interesse und Liebe zur Hotellerie bzw. Dienstleistung</li> <li>Bereitschaft im Team zu arbeiten - Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit, Selbständigkeit und Pünktlichkeit</li> <li>gepflegtes Auftreten</li> </ul> Wir bieten Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied! Qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Sonntagszuschläge; zzgl. persönliche und hausinterne Trinkgelder. Eintrittsdatum: ab sofort Gehalt: Qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Sonntagszuschläge STBL1_DE

Kinderbetreuer (m/w/d)

Träger des Seniorenzentrums ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V. Unser AWO-Seniorenzentrum hat insgesamt 124 stationäre Plätze, darunter ein beschützender Wohnbereich (Gerontopsychiatrische Wohngruppe) Vollstationäre Pflege, Kurzzeit- und Tagespflegeplätze ergänzen das Wohnungsangebot. Eine professionelle, ganzheitliche Pflege, ein Sozialdienst, eine Pflegeberatung und ein umfangreiches Betreuungs- und Veranstaltungsprogramm vervollständigen das Pflegeangebot. Insgesamt sind rund 160 Mitarbeiter*innen unterschiedlicher Berufsgruppen in unserer Einrichtung beschäftigt. Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir ab sofort für unsere Einrichtung <a href="https://awo-obb.de/senioren/einrichtung/awo-seniorenzentrum-peiting" target="_blank">AWO-Seniorenzentrum mit ambulantem Pflegedienst</a> in Peiting eine*n Pflegefachkraft (m/w/d) für die Tagespflege in Teilzeit, 20-25 Std./Woche (unbefristet) Aufgaben <ul> <li>Kernaufgabe ist die Behandlungspflege sowie die Gestaltung des Pflegeprozesses</li> <li>Freude bei der Tagesgestaltung mit unseren langjährigen und neuen Tagesgästen</li> <li>Gruppenangebote in kleinen und großen Gruppen, sowie Einzelbetreuung</li> <li>Mahlzeitenbegleitung, Feste feiern, den Tag gemeinsam erleben</li> <li>Förderung der Zufriedenheit und Lebensqualität unserer Gäste</li> <li>Arbeitszeit: Montag bis Freitag, tagsüber im Zweischichtsystem (variabel zwischen 7:00-17:00 Uhr)</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung oder Anerkennung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheitspfleger (m/w/d)</li> <li>Es bereitet Ihnen Freude, unterschiedliche Lebenswelten älterer Menschen kennenzulernen</li> <li>Teamgeist sowie Engagement und Freude im Arbeitsfeld der Tagespflege</li> <li>Einfühlungsvermögen sowie eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Menschen</li> <li>Orientierung am Leitbild und den Grundsätzen der AWO</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern</li> <li>30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage (bei 5 Tagewoche); 24.12. und 31.12. frei</li> <li>Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Arbeitszeit von Montag bis Freitag nur im Tagdienst</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Fitness, Yoga, Klettern und noch viel mehr durch vergünstigte Tarife für EGYM Wellpass</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zeitwertkonto für Sabbatical oder früheren Renteneintritt</li> <li>Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>awo lifebalance (Kostenlose Beratung zur Kinderbetreuung/Pflege)</li> <li>Zielorientierte und begleitende Einarbeitung</li> <li>Passgenaue Fort- und Weiterbildung </li> </ul> STBL1_DE

Pflegefachkraft in der Tagespflege (m/w/d) - AWO-Seniorenzentrum mit ambulantem Pflegedienst in Peiting

Bundeswehr – Mach, was wirklich zählt. BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Landsberg am Lech Aufgaben Stellenbeschreibung <ul> <li>Sie erstellen die Steuerdeklaration/Steuerabführung und übernehmen die Erfassung, Gewinnermittlung und steuerliche Deklaration von Betrieben gewerblicher Art.</li> <li>Sie beraten die Dienststellenleitungen und deren Beauftragte für den Haushalt in Steuerangelegenheiten.</li> <li>Sie verwalten Steuer-Stammdaten in den IT-Systemen, buchen Geschäftsvorfälle, kontrollieren Steuerkennzeichen (Umsatzsteuer) und beraten bei deren Vergabe.</li> <li>Sie stellen das ordnungsgemäße Reporting sicher und werten Geschäftsvorfälle aus.</li> <li>Sie übernehmen die Kommunikation mit dem Finanzamt, einschließlich Änderungsanträgen und Rechtsbehelfsverfahren sowie die Kommunikation mit externen Steuerberaterinnen und Steuerberatern sowie der Fachaufsichtsbehörde in Steuerfragen.</li> <li>Sie sind zuständig für die sachliche/rechnerische Zeichnung in Steuerangelegenheiten.</li> <li>Sie begleiten steuerliche Außen- und Sonderprüfungen.</li> <li>Die Stelle ist in Kürze zu besetzen. </li> </ul> Profil WAS FÜR UNS ZÄHLT <ul> <li>Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst in der Fachrichtung Finanzverwaltung ODER Sie verfügen über einen Studienabschluss einer Fachhochschule oder Hochschule in der Fachrichtung - Betriebswirtschaftliche Steuerlehre und Wirtschaftsprüfung oder - Steuern und Prüfungswesen ODER Sie verfügen über einen Studienabschluss einer Fachhochschule oder Hochschule in der Studienrichtung Betriebswirtschaftslehre und können eine berufliche Tätigkeit im Bereich Steuerangelegenheiten mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren vorweisen.</li> <li>Sie treten für die freiheitliche demokratische Grundordnung ein.</li> <li>Sie besitzen Gleichstellungskompetenz.</li> <li>Sie stimmen zu, an einer gesundheitlichen Eignungsfeststellung und ggf. einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz Bund teilzunehmen.</li> <li>Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Andernfalls können Sie ggf. in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt werden. </li> </ul> ERWÜNSCHT: <ul> <li>Sie können einschlägige Berufserfahrung im Bereich Steuerangelegenheiten vorweisen.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine überdurchschnittliche Befähigung zur Kommunikation und Zusammenarbeit aus.</li> </ul> Wir bieten WAS FÜR SIE ZÄHLT <ul> <li>Sie werden in ein Beamtenverhältnis oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.</li> <li>Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bzw. Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD).</li> <li>Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A12 BBesG bewertet.</li> <li>Für die Besetzung der ausgeschriebenen Stelle kann im Falle der Einstellung in ein Beamtenverhältnis bei Vorliegen der übrigen Voraussetzungen eine Personalgewinnungsprämie nach Maßgabe des § 43 BBesG gewährt werden. Diese beträgt voraussichtlich zwischen 8.050,- und 20.800,- Euro und wird als Einmalbetrag ausbezahlt.</li> <li>Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 11 TVöD.</li> <li>Sie profitieren von einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot.</li> <li>Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen A rbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.</li> <li>Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.</li> </ul> STBL1_DE

12 Unbefristet Jobs in 87629 Füssen, Deutschland