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Neu geschaffene Position voller Möglichkeiten: Gestalten Sie die Personalthemen unserer Marktgemeinde. Die Marktgemeinde Bad Abbach liegt landschaftlich reizvoll an der Donau zwischen Regensburg und Kelheim. Die lebendige und stetig wachsende Gemeinde mit aktuell rund 13.000 Einwohnerinnen und Einwohnern verbindet Lebensfreude und naturnahe Erholung geprägt von idyllischen Wanderwegen, dem beliebten Donau-Radweg und zahlreichen Sehenswürdigkeiten. Als ehemaliger Kurort bietet Bad Abbach auch heute eine hohe Lebensqualität, eine gute Verkehrsanbindung über die B16 und die A93 sowie eine direkte Bahnanbindung nach Regensburg und Ingolstadt. Die rund 190 engagierten Mitarbeitenden setzen sich in Bad Abbach täglich in der Verwaltung, den gemeindlichen Einrichtungen und dem Bauhof für die Entwicklung unserer Marktgemeinde ein. Unsere Verwaltung versteht sich dabei als zuverlässiger und zukunftsfähiger Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Für unsere Verwaltung suchen wir eine motivierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit als Personalleitung (w/m/d) In dieser neu geschaffenen Funktion sind Sie direkt dem Bürgermeister unterstellt. Die Stelle ist abhängig von Ihren Voraussetzungen bis A 12 BayBesG bzw. EG 11 TVöD vergütet. Aufgaben <ul> <li>Leitung des Fachbereichs Personal sowie die aktive Gestaltung der dazugehörigen Themen gemeinsam mit dem Team von zwei Mitarbeitenden</li> <li>Übernahme zentraler Steuerungs- und Organisationsthemen wie Stellenbedarf/Stellenplanung, Recruiting und Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke, Abschluss und Anpassung von Dienstvereinbarungen, Erstellung von Dienstanweisungen, sowie Budgetverantwortung für den Bereich</li> <li>Funktion als verlässliche und fachkundige Ansprechperson für die Belegschaft in allen tarif- und beamtenrechtlichen Angelegenheiten</li> <li>Verantwortung für die zukunftsorientierte Personalentwicklung einschließlich Fort-, Weiter- und Ausbildung der Belegschaft</li> <li>Weiterentwicklung des Betrieblichen Gesundheits- und Eingliederungsmanagements</li> <li>Stellvertreterfunktion der Geschäftsleitung Allgemeine Verwaltung</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Master bzw. Diplom), beispielsweise in der Fachrichtung Verwaltung/Public Management, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Personal oder erfolgreicher Abschluss zum/zur Verwaltungsfachwirt/in (Beschäftigtenlehrgang II) oder die Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (Dipl.-Verwaltungswirt/in FH)</li> <li>Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Übernahme in ein Beamtenverhältnis der dritten Qualifikationsebene</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über einen AdA-Schein</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie die persönlichen und sozialen Kompetenzen für eine wertschätzende und erfolgreiche Mitarbeitendenführung</li> <li>Innovationsbereitschaft und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Sicheres und überzeugendes Auftreten im Umgang mit der Belegschaft und den zu verantwortenden Themenbereichen</li> </ul> Wir bieten Mit Ihren Ideen können Sie den Personalbereich in der Verwaltung unserer prosperierenden Marktgemeinde gestalten und voranbringen! In einer Phase, in der sich viele Strukturen verändern und wir uns in der Verwaltung zukunftsorientierter aufstellen, übernehmen Sie Verantwortung und bringen neue Impulse ein. Eine neu geschaffene Schlüsselposition mit Verantwortung und viel Raum für neue Ideen, für eine moderne Verwaltung, eine starke Belegschaft und ein wertschätzendes Miteinander. Wir bieten Ihnen ein familiäres Arbeitsumfeld mit Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung. Neben Kostenzuschüssen bei der Nutzung des ÖPNV (Deutschlandticket) oder des Fahrradleasings und einer sich weiterentwickelnden betrieblichen Gesundheitsförderung, erwartet Sie ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz. Zusätzlich bieten wir allen Mitarbeitenden die jährliche Teilnahme an fachspezifischen und fachübergreifenden Fortbildungen. Die Marktgemeinde Bad Abbach engagiert sich für Chancengleichheit. STBL1_DE

Personalleitung (w/m/d)

Wir suchen Sie für die Katholische Jugendstelle Dachau des Erzbischöflichen Jugendamts als Reinigungskraft Referenznummer: 11375 Start: nächstmöglicher Termin Bewerbungsfrist: 12.11.2025 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitszeit: 3 Std./wö. (Werktag) Arbeitsort: Dachau Vergütung: EG 02 <h3>Wer sind wir?</h3> Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Aufgaben <ul> <li>Reinigungsarbeiten sowie Sicherstellen des Reinigungs- und Hygienestandards von Geschäftsräumen, Büros und sanitären Anlagen </li> <li>Sicherstellen des festgelegten Reinigungsstandards durch konsequente Umsetzung und Einhaltung von arbeitsmedizinischen, sicherheitstechnischen und hygienischen Vorschriften</li> <li>fachgerechte Abfallentsorgung</li> <li>materialschonender und verbrauchsbewusster Umgang mit dem Inventar, den Arbeitsgeräten und den Reinigungsmitteln.</li> </ul> Profil <ul> <li>einschlägige Berufserfahrung im Reinigungsbereich</li> <li>selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Engagement</li> <li>aktives Eintreten für die Prävention von sexualisierter Gewalt an Kindern und Jugendlichen</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Reinigungskraft für die Katholische Jugendstelle Dachau

Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in Oberbayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet 23.1 – Straßenverkehr suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder einen Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) für Schwertransporte für den Standort in Ingolstadt Das Sachgebiet 23.1 wird im Rahmen der Heimatstrategie der Bayerischen Staatsregierung bis 31.12.2030 teilweise an den Standort der Regierung von Oberbayern in Ingolstadt verlagert. Die Einarbeitung (circa vier bis sechs Monate) soll überwiegend in München erfolgen. Aufgaben <ul> <li>Durchführung des Anhörungs- und Zustimmungsverfahrens für Großraum- und Schwertransporte, insbesondere: <ul> <li>Erhebung der technischen Daten</li> <li>Beteiligung weiterer Behörden (z. B. Landratsämter, Polizei etc.)</li> <li>Anforderung von Stellungnahmen unter Einhaltung enger zeitlicher Vorgaben</li> <li>Auswertung der Stellungnahmen auf Durchführbarkeit des Transports betreffend die straßenrechtliche Situation (z. B. Unterführungen, Kurvenradien, Baustellen, höhengleiche Bahnübergänge)</li> <li>Endgültige Festlegung von Fahrtrouten und Auflagen</li> <li>Erstellung von Stellungnahmen</li> </ul> </li> <li>Organisation von Dienstbesprechungen</li> <li>Abstimmungen mit dem Bayerischen Staatsministerium des Innern, für Sport und Integration sowie Abstimmungen mit anderen Regierungen zu übergreifenden Themen</li> <li>Beantwortung von rechtlichen Anfragen des nachgeordneten Bereichs und von Beschwerden</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungswirtin oder Verwaltungswirt (m/w/d), fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder in einem anderen fachlichen Schwerpunkt oder</li> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung in der öffentlichen Verwaltung oder im kaufmännischen Bereich (z. B. für Verwaltungsfachangestellte [m/w/d])</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Fähigkeit zur gewissenhaften Aufgabenerledigung, sehr gute Organisationsfähigkeit und Entscheidungsfreude</li> <li>Sehr gute Kommunikations-, Konflikt- sowie Teamfähigkeit</li> <li>Sicheres und selbstbewusstes Auftreten</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) im Beamtenverhältnis besteht die Möglichkeit einer Übernahme entsprechend ihrer bisherigen Besoldungsgruppe bis A 8; eine weitere Entwicklung nach A 9 ist bei Übernahme entsprechender Aufgaben möglich</li> <li>Für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) als Tarifbeschäftigte besteht die Möglichkeit einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe 8 TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Eine unbefristete Stelle in Vollzeit oder Teilzeit</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li> <li>Alle unsere Standorte verfügen über eine sehr gute Verkehrsanbindung</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften sowie allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>JobBike Bayern</li> <li>Kooperationsvereinbarung mit Anbietern für Sportmöglichkeiten für eine vergünstigte Mitgliedschaft („Fitness-Flatrate“)</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist. STBL1_DE

Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) für Schwertransporte

Mehr als Verwaltung: Werden Sie Teil des Herzens unserer lebenswerten Markt­gemeinde! Die Marktgemeinde Bad Abbach liegt landschaftlich reizvoll an der Donau zwischen Regensburg und Kelheim. Die lebendige und stetig wachsende Gemeinde mit aktuell rund 13.000 Einwohnerinnen und Einwohnern verbindet Lebens­freude und natur­nahe Erholung geprägt von idyl­lischen Wander­wegen, dem beliebten Donau-Radweg und zahl­reichen Sehens­würdig­keiten. Als ehemaliger Kurort bietet Bad Abbach auch heute eine hohe Lebens­qualität, eine gute Verkehrs­anbindung über die B16 und die A93 sowie eine direkte Bahn­anbindung nach Regensburg und Ingolstadt. Die rund 190 engagierten Mitarbeitenden setzen sich in Bad Abbach täglich in der Verwaltung, den gemeind­lichen Ein­rich­tungen und dem Bauhof für die Entwicklung unserer Markt­gemeinde ein. Unsere Verwaltung versteht sich dabei als zuver­lässiger und zukunfts­fähiger Dienst­leister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine engagierte und lösungs­orientierte Führungs­persönlich­keit als Geschäftsleitung Allgemeine Verwaltung (w/m/d) In dieser Funktion berichten Sie direkt an den Bürger­meister. Die attraktive Stelle ist je nach Voraus­setzung bis zur A 13 BayBesG bzw. EG 12 TVöD bewertet. Aufgaben <ul> <li>Professionelle Leitung des Fachbereichs Allgemeine Verwaltung mit den zugeordneten Sach­gebieten Bürger­service und IT</li> <li>Strategische Steuerung zentraler Verwaltungs­prozesse und kontinuierliche Weiterentwicklung der internen Abläufe</li> <li>Verantwortungsvolle Mitwirkung an der Haushaltsplanung, Satzungen und bei Rechtsangelegenheiten</li> <li>Vertrauensvolle Beratung und Unterstützung des Bürgermeisters in Verwaltungs-, Organisations- und Rechtsfragen</li> <li>Wertschätzende und motivierende Führung und Entwicklung der ca. 15 Mitarbeitenden im Fachbereich</li> <li>Souveräne Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpersonen sowie den kommunalen Gremien</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Master bzw. Diplom), beispielsweise in der Fachrichtung Verwaltung/Public Management oder erfolgreicher Abschluss zum/zur Verwaltungsfachwirt/in (Beschäftigtenlehrgang II) oder die Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (Dipl.-Verwaltungs­wirt/in FH)</li> <li>Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Übernahme in ein Beamtenverhältnis der dritten Qualifikationsebene</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, idealerweise in leitender oder koordinierender Funktion</li> <li>Gute Kenntnisse in den relevanten Rechtsgebieten (z. B. Ortsrecht, Haushaltsrecht oder Vergaberecht)</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit Instrumenten und Methoden der strategischen Verwaltungssteuerung</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und die Fähigkeit, Themen eigenverantwortlich voranzutreiben</li> </ul> Wir bieten Bringen Sie Ihre Erfahrung aus der öffentlichen Verwaltung gewinnbringend ein und tragen Sie maßgeblich zur Gestaltung der Zukunft unserer aufstrebenden Marktgemeinde bei. Als Bindeglied zwischen Bürgermeister, Verwaltung und Bürgerschaft prägen Sie Strukturen, Prozesse und die Kultur unseres Hauses entscheidend mit. Wir bieten Ihnen ein familiäres Arbeitsumfeld mit Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung. Neben Kostenzuschüssen bei der Nutzung des ÖPNV (Deutschlandticket) oder des Fahrradleasings und einer sich weiterentwickelnden betriebliche Gesundheitsförderung, erwartet Sie ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz. Zusätzlich bieten wir allen Mitarbeitenden die jährliche Teilnahme an fachspezifischen und fachübergreifenden Fortbildungen. Die Marktgemeinde Bad Abbach engagiert sich für Chancengleichheit. STBL1_DE

Geschäftsleitung Allgemeine Verwaltung (w/m/d)

Wir sind ein Verbund aus 12 Gemeinden aus den Landkreisen Dachau, Freising und Pfaffenhofen. Der Zweckverband ist in den Bereichen Offene Kinder- und Jugendarbeit, Elementar-Erziehung, Schulkindbetreuung, Arbeit an Schulen und Erziehungshilfen tätig. Um diese Aufgaben in engagierter, professioneller Weise zu erfüllen, haben sich die Mitgliedsgemeinden zu einem Zweckverband zusammengeschlossen. An der Spitze des Verbands steht die Verbandsversammlung, bestehend aus den 1. Bürgermeister*innen der Mitglieder. Die Verbandsversammlung beschließt den Haushalt und entscheidet über die Ausrichtung des Zweckverbands und dessen Weiterentwicklung. Das Tagesgeschäft führt die hauptamtliche Geschäftsführung zusammen mit den Vorsitzenden. Der Zweckverband verwaltet sich mit einem Team aus Verwaltungsmitarbeiter*innen selbst. Zur Erfüllung unserer Aufgaben beschäftigt der Zweckverband Jugendarbeit ein multiprofessionelles Team bestehend aus Sozialarbeiter*innen, Kindheitspädagog*innen, Erzieher*innen, Kinderpfleger*innen, Quereinsteiger*innen, sowie vielen engagierten hauptamtlichen Mitarbeiter*innen. Aufgaben <ul> <li>Einzelfallarbeit zur Förderung der Schüler*innen bei der Entwicklung zu eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten</li> <li>sozialpädagogische Gruppenarbeit zur Stärkung sozialer Kompetenzen, insbesondere der Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Projektarbeit</li> <li>Beratung und Unterstützung von Eltern und weiteren Erziehungsberechtigten bei der Erfüllung des Erziehungsauftrages</li> <li>Organisation und Vermittlung weiterführender, erzieherischer Hilfen und Hilfsangebote anderer Institutionen</li> <li>Krisenintervention</li> <li>Mitwirkung bei der Erfüllung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung nach § 8 a SBG VIII</li> <li>Dokumentation der Tätigkeit</li> </ul> Profil <ul> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Zuverlässigkeit und Flexibilität</li> <li>freundliches Auftreten und gute Umgangsformen</li> <li>Freude an der Zusammenarbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen</li> <li>Offenheit für Vielfalt pädagogischer Methoden</li> <li>Bereitschaft zu Weiterbildungen</li> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder vergleichbare akademische Qualifikation</li> <li>professionelles Nähe-Distanz-Verhältnis gehört zu Ihrer pädagogischen Haltung </li> <li>hohes Maß an Empathie, nicht nur den Kindern, sondern auch Eltern und Kolleg*innen gegenüber.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Anstellung und Vergütung nach TVöD-SuE</li> <li>Großraumzulage, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Einmalzahlung</li> <li>Urlaubstag nach Tarifvertrag inkl. Regenerationstage</li> <li>Möglichkeit zur Aus- und Weiterbildung mit Übernahme der Kursgebühren</li> <li>Betriebliche Zusatzversorgung BVK durch den Arbeitgeber</li> <li>Am 24. Und 31.12. ganztägig frei</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung und eine Teamleitung als direkte Ansprechpartnerin für Ihre Anliegen</li> <li>Angeleitete, regelmäßige Fach- und Fallteams</li> <li>Jährliche Fortbildungen</li> <li>Möglichkeit zur Aus- und Weiterbildung mit Übernahme der Kursgebühren</li> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit und Einbindung in Entscheidungsprozesse auf Augenhöhe</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge (m/w/d)

Die Regierung von Oberbayern sucht zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Leitung (m/w/d) für die Gesundheitsverwaltung am Landratsamt Pfaffenhofen an der Ilm Aufgaben <ul> <li>Übernahme sämtlicher amts­ärztlicher Auf­gaben mit Schwer­punkten im Infektions­schutz und der Schul­gesundheits­pflege, Überwachung von Trinkwasser sowie infektionshygienische Überwachung von Einrichtungen und Erstellung von Gutachten / Stellungnahmen</li> <li>Fachliche sowie personelle Führung als Stellvertretung der Leitung des Gesundheitsamtes</li> <li>Bei der stellvertretenden Leitung einer Gesundheitsverwaltung handelt es sich nicht nur um eine reine Abwesenheitsvertretung; sie beinhaltet auch eine ständige Vertretung, die einen abgeschlossenen Zuständigkeitsbereich zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Erledigung umfasst</li> </ul> Profil <ul> <li>Ärztliche Approbation (Humanmedizin) mit Facharztbezeichnung für Öffentliches Gesundheitswesen; verbeamtete Ärztinnen und Ärzte (m/w/d) sollten über eine Qualifikation für den fachlichen Schwerpunkt „Gesundheitsdienst“ oder „Humanmedizin“ in der Fachlaufbahn „Gesundheit“ verfügen</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung im Öffentlichen Gesundheitsdienst sowie Führungserfahrung</li> <li>Fachwissen im Bereich des Infektionsschutzes und im Öffentlichen Gesundheitswesen</li> <li>Kommunikative und entscheidungsfreudige Persönlichkeit mit eigenständiger und ergebnisorientierter Arbeitsweise sowie Offenheit und Flexibilität im Umgang mit Veränderungen</li> <li>Führungskompetenz mit zielgerichtetem Informationsverhalten und Zielsetzungs- sowie Zielerreichungskompetenz, Überzeugungsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zum Dienst an Wochenenden oder Feiertagen im Bedarfsfall wie auch zur Teilnahme an der ärztlichen Rufbereitschaft außerhalb der regulären Arbeitszeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Tätigkeit erfolgt, soweit die Voraussetzungen vorliegen, im Beamtenverhältnis oder in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit allen Leistungen gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L); nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Die Funktion der stellvertretenden Leitung der Gesundheitsverwaltung am Landratsamt Pfaffenhofen a. d. Ilm ist für Beamtinnen und Beamte (m/w/d) entwicklungsfähig bis zur Besoldungsgruppe A 14 BayBesG mit Amtszulage</li> <li>Für Tarifbeschäftigte (m/w/d) mit abgeschlossener Weiterbildung zur Fachärztin oder zum Facharzt (m/w/d) für Öffentliches Gesundheitswesen richtet sich die Vergütung nach Entgeltgruppe 15 TV-L; bis zum Vorliegen dieser Facharztanerkennung und der endgültigen Übertragung der Funktion erfolgt die Eingruppierung in Entgeltgruppe 14 TV-L mit Gewährung einer außertariflichen Zulage von 50 Euro monatlich</li> <li>Die Übernahme in ein Beamtenverhältnis kann in Aussicht gestellt werden, sofern die beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind</li> </ul> Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist. STBL1_DE

Stellvertretende Leitung (m/w/d) für die Gesundheitsverwaltung

Der Fach­bereich Hochbau im Staatlichen Bauamt Freising plant, realisiert und erhält Gebäude und Liegen­schaften des Frei­staats Bayern und des Bundes in den Land­kreisen Dachau, Erding, Freising, Fürsten­feld­bruck und München. Für unseren Standort Freising suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen Architekten (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet. Werden Sie Teil unseres Teams am Dienstort Freising! Aufgaben <ul> <li>Technische Grund­lagen­er­mittlung und Kosten­schätzung neuer Bau­vorhaben</li> <li>Projekt­ma­nage­ment bei staatlichen Bau­maß­nahmen, vor allem hin­sicht­lich Ermittlung, Vorgabe und Über­wachung von Terminen, Kosten und Qualitäten</li> <li>Auswahl und Führung von externen Architektur­büros während der Leistungs­phasen 1 bis 9 der HOAI</li> <li>Plausibilitäts­prüfung von Planungs­leistungen</li> <li>Mitwirkung bei der Vergabe und Ab­wicklung von Bau­auf­trägen gemäß VOB</li> <li>Abnahme und Abrechnung der Bau- und Ingenieur­leistungen</li> <li>Abstimmung und Arbeit im Projekt­team mit Kollegen/-innen der Fach­richtungen Elektro­technik, Ver­sorgungs­technik und städtischer Ingenieur­bau</li> <li>Verhandlung mit Nutzern und Baufirmen</li> <li>Überwiegend bei kleineren Projekten: Eigen­planung und Bau­leitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hoch­schul­studium der Fach­richtung Architektur oder Bau­ingenieur­wesen</li> <li>Sie kennen die aktuellen technischen Regel­werke</li> <li>Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office-An­wendungen und CAD-gestützter Planung</li> <li>Sie können sich selbst sehr gut organisieren und haben eine Leiden­schaft fürs Projekt­management</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team und sind kontakt- und kooperations­fähig</li> <li>Sie verstehen es, sich gegenüber Dritten sach­bezogen durch­zu­setzen</li> <li>Ihre Deutsch­kennt­nisse ent­sprechen mindestens der Niveau­stufe C2</li> <li>Sie sind bereit, sich kontinuierlich und bedarfs­orientiert weiter­zu­bilden</li> <li>Sie verfügen über einen Führer­schein der Klasse B und die Bereit­schaft zu Dienst­reisen inner­halb unseres Amts­bereichs</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes, lang­fristig an­gelegtes sowie sicheres Be­schäftigungs­verhältnis in Vollzeit oder Teilzeit, das keinen Konjunktur­schwankungen unter­liegt</li> <li>Gezielte Ein­arbeitung in ein motiviertes Team</li> <li>Individuelle Fort- und Weiter­bildungs­angebote</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeits­zeit­gestaltung inner­halb unserer Rahmen­zeit von 6:30 Uhr bis 20:00 Uhr, Gleit- und Präsenz­zeit sowie die Möglichkeit mobilen Arbeitens (Home­office) bis zu 60 % der Arbeitszeit</li> <li>Zusätzlich zu Ihren 30 Tagen Urlaub stehen Ihnen an Heilig­abend und an Silvester jeweils ein weiterer freier Tag sowie am Faschings­dienstag und an Ihrem Geburtstag jeweils ein weiterer halber freier Tag zu</li> <li>Zusätzlich zu Ihrer Vergütung nach der Entgelt­ordnung des Tarif­vertrags der Länder (TV-L) erhalten Sie eine Jahres­sonder­zahlung sowie grund­sätzlich eine Ballungs­raum­zulage für Sie und Ihre Kinder, wenn Sie im Ver­dichtungs­raum München wohnen</li> <li>Umfassende Sozial­leistungen des öffent­lichen Dienstes (z. B. betrieb­liche Alters­vorsorge bei der VBL, ver­mögens­wirksame Leistungen)</li> <li>Möglichkeit des Bezugs einer ver­günstigten Staats­be­diensteten­wohnung</li> <li>Kostenlose Parkplätze</li> <li>Möglichkeit eines JobRad-Leasings</li> </ul> STBL1_DE

Architekt (m/w/d)

Die Straßenmeistereien des Staatlichen Bauamts Freising sind für die Sicherheit und Unterhaltung der Bundes- und Staatsstraßen und teilweise auch der Kreisstraßen in den Landkreisen Dachau, Erding, Freising, Fürstenfeldbruck und München zuständig. Für unsere Straßenmeisterei in Freising suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Straßenwärter (m/w/d) oder Mitarbeiter (m/w/d) für den Straßenbetriebsdienst Die Stelle ist grundsätzlich unbefristet. Quereinsteiger (m/w/d) erhalten ab Bestehen der verwal­tungs­eigenen Prüfung grundsätzlich einen unbe­fristeten Vertrag. Aufgaben <ul> <li>Straßenunterhalt und Straßen­instand­setzungs­arbeiten</li> <li>Winterdienst, Führen eines Lkws oder MGTs mit Pflug und Streuautomat</li> <li>Unterhalt von Entwässerungs­einrichtungen</li> <li>Gehölzarbeiten und Grünpflege</li> <li>Aufstellen und Warten von Verkehrs­zeichen und Verkehrs­anlagen</li> <li>Absicherung und Behebung von Schäden bei Verkehrsunfällen und nach Unwettern</li> <li>Wartung und Pflege von Kraft­fahr­zeugen / Anhängern / Geräten</li> <li>Reparatur und Erneuerung von Konstruktions­teilen an Brücken­bauwerken, Lärmschutz­wänden und Stütz­bau­werken</li> <li>Absicherung und Mitwirkung bei Bauwerksprüfungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Straßen­wärter (m/w/d), Straßenbauer (m/w/d) oder in einem anderen Beruf aus dem Bauhaupt- oder Bauneben­gewerbe (z. B. Maurer [m/w/d], Betonbauer [m/w/d], Zimmerer [m/w/d]) oder aus dem Bereich Forst- oder Land­wirtschaft mit der Bereit­schaft zur Weiter­bildung zum Straßen­wärter (m/w/d)</li> <li>Sie verfügen idealerweise über den Führer­schein der Klassen C und CE</li> <li>Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindes­tens der Niveau­stufe C2</li> <li>Sie sind körperlich belastbar</li> <li>Mehrarbeit, Rufbereitschaft und Schicht­dienst sind für Sie kein Problem (natür­lich bekommen Sie diese Leistungen zusätzlich vergütet)</li> <li>Idealerweise wohnen Sie in der Nähe Ihres Einsatzortes</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeits­platz an der frischen Luft in Vollzeit (Vollzeit = 38,5 Stunden / Woche), der keinen Kon­junktur­schwan­kungen unterliegt</li> <li>Bezahlung nach der Entgelt­ordnung des Tarif­vertrags der Länder (TV-L)</li> <li>Jährliche Sonderzahlung, Sonn- und Feiertags­zuschlag, Über­stunden­zuschlag usw.</li> <li>Erwerb des Führerscheins der Klassen C und CE (bei voller Kosten­über­nahme durch den Arbeit­geber)</li> <li>Kontinuierliche Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>Umfassende Sozialleistungen des öffent­lichen Dienstes (z. B. betrieb­liche Alters­vorsorge bei der VBL)</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Möglichkeit des Bezugs einer Staats­bediensteten­wohnung</li> <li>Möglichkeit eines JobRad-Leasings</li> </ul> STBL1_DE

Straßenwärter (m/w/d) oder Mitarbeiter (m/w/d) für den Straßenbetriebsdienst

Wir sind ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als regionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung sind wir für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig. An den Standorten Landshut und München sind wir kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für rund 2,9 Millionen Versicherte, für Arbeitgeber sowie für 1 Million Rentnerinnen und Rentner. Mit unseren Verwaltungs-Standorten in München und Landshut und unseren Kliniken und Reha-Fachzentren in Gaißach, Bad Füssing und Passau, Bad Reichenhall, Tegernsee und Höhenried sind wir zudem ein regionaler und krisensicherer Arbeitgeber. Wir suchen an unserem Standort in Landshut oder München ab sofort mehrere <h3>Verwaltungsangestellte (m/w/d) </h3> Aufgaben <ul> <li>Pflege des Versicherungskontos im Vorfeld des Leistungsbezuges</li> <li>Bearbeitung von DSRV-Sätzen</li> <li>Bearbeitung von Verrechnungsersuchen, Pfändungen, Abtretungen und Insolvenz-beschlüssen bei fehlerfreiem Konto ohne Leistungsbezug</li> <li>Bearbeitung von Auskunftsersuchen externer Stellen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen</li> <li>Notes- und MS-Office-Kenntnisse bzw. Bereitschaft, sich diese anzueignen</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Effiziente, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Lernbereitschaft</li> <li>Sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Verständnis für rechtliche Zusammenhänge (insb. Gesetzestexte lesen und verstehen)</li> <li>Deutschkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle in Vollzeit (39 Std./Woche)</li> <li>Eine Vergütung in Entgeltgruppe 4 sowie eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Gewährung einer Ballungsraumzulage – in München – unter bestimmten Voraussetzungen</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeit sowie gelegentliche Home-Office-Möglichkeit</li> <li>Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant</li> <li>Rund 200 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe – Vergabe unter bestimmten Kriterien</li> <li>Übernahme der Umzugskosten – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport</li> <li>Deutschlandticket Job – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen</li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsangestellte (m/w/d)

Die HS Zollagentur bietet Ihnen professionelles Ein- und Ausfuhrmanagement. Eine stetig wachsende Anzahl von Kunden aus der Industrie und aus dem Speditionswesen vertraut uns regelmäßig ihr Zollmanagement an. Unsere Niederlassungen befinden sich in Garching und in Hallbergmoos – beides in Nähe Flughafen München. Wir betreuen Kunden aus Bayern und ganz Deutschland. Wir sind eine Spedition, spezialisiert auf das Zollwesen und suchen ab sofort zur Verstärkung unseres jungen Tems eine/n und motivierte/n Kollegen/in in Vollzeit oder Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Operative und termingerechte Zollabwicklung von Im- und Exportsendungen unter Einhaltung der jeweiligen Kontrollvorschriften und Gesetzen</li> <li>Erstellung von Präferenznachweisen</li> <li>Dokumentenprüfung und –handling</li> <li>Korrespondenz mit Kunden und Behörden</li> <li>Datenpflege und allgemeine Administration</li> <li>Schnittstelle zwischen unseren Kunden und den Zolldienststellen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfahrungen als Speditionskaufmann/-frau oder Bürokaufmann/-frau oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Zoll-, Präferenz- und Außenwirtschaftsrecht</li> <li>Kommunikationsfreude</li> <li>Hohe Kundenorientierung</li> <li>Stressresistenz</li> <li>Selbstständiges, sorgfältiges und serviceorientiertes Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Sichere MS Office-Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Motiviertes und junges Team</li> <li>Verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>Attraktives Einkommen</li> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hohem Handlungsspielraum</li> <li>Moderne Softwarelösungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliche Krankenversicherung</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Homeoffice-Option bis zu 50%</li> </ul> STBL1_DE

26 Unbefristet Jobs in 85290 Geisenfeld, Deutschland