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Praxisnah und anwendungsorientiert geht die FH Dortmund mit dem Puls der Zeit. Mit rund 15.000 Studierenden und rund 900 Beschäftigten gehören wir zu den zehn größten Fachhochschulen in Deutschland und bieten in rund 70 Studiengängen Bachelor- und Masterabschlüsse in der Informatik, in Ingenieur-, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften sowie in den Bereichen Architektur und Design. Ein hervorragendes Lehr- und Lernumfeld bildet die beste Basis, unsere Studierenden zu den Zukunftsmacher*innen von Morgen zu machen. Drittmittelstarke Forschung und zahlreiche Transferprojekte schaffen direkte Zugänge zu Unternehmen vor Ort. Damit setzen wir zugleich nachhaltige Impulse für den Wissenschaftsstandort und die Region.Verstärken Sie unsere Hochschule ab sofort durch Ihren Antritt derProfessur für "Game Art" Fachbereich: Design (Besoldungsgruppe: W2 LBesG NRW)Am Fachbereich Design wird in insgesamt zehn BA- und MA-Studiengängen in den Bereichen Serious Games &amp; Digital Knowledge, Film, Sound, Szenografie, Objekt- und Raumdesign, Fotografie, Kommunikationsdesign und Theater &amp; Digitalität gelehrt. Sowohl eine starke Disziplinarität in den technischen, gestalterischen und theoretischen Grundlagen als auch eine curricular verankerte Interdisziplinarität in Projekt-, Schlüsselkompetenz- und Wissenschaftsmodulen sind Kernbestandteile des Studiums.Für den neuen interdisziplinären B.A.-Studiengang Serious Games &amp; Digital Knowledge wird zum Wintersemester 2025/26 eine Professur „Game Art“ (W2) innerhalb des Fachbereichs Design besetzt. Gesucht wird eine herausragende künstlerisch-gestalterische Persönlichkeit, die über hervorragende theoretische und praktische Kenntnisse im Bereich der Game Art (Concept Art 2D/3D, Modeling und Animation, Visual Effects, VR/AR-Anwendungen) verfügt. Aufgaben <ul><li>Im Studiengang Serious Games &amp; Digital Knowledge lehren Sie Gestaltungstechniken und -kompetenzen für Concept Art 2D/3D, Modeling, Animation und Visual Effects im Rahmen digitaler Spiele und digitaler Wissensvermittlung.</li><li>Gemeinsam mit den Studierenden entwickeln und analysieren Sie künstlerisch, praxisnah Game Assets, Levels, Visual Renderings und andere Artefakte, insbesondere im Hinblick auf die Implementierung in gängige Game Engines und für VR/AR/mobile-Anwendungen. Prompt Engineering, Nachbearbeitung und Einbindung von KI-generiertem Content nehmen dabei eine wichtige Rolle ein.</li><li>Sie arbeiten projektorientiert und in enger didaktischer Koordination mit anderen Game-Professuren. Teamwork ist für Sie ebenso selbstverständlich wie die Pflege von Asset Pipelines, Source Control Software (GIT, SVN o. Ä.) und reflektierender Dokumentation.</li><li>Sie reflektieren, entwickeln und vermitteln die technischen Entwicklungen im Game Art stetig in Bezug auf die vermehrte Anwendung von digitalen Lösungen in der Aus- und Weiterbildung in allen gesellschaftlichen Bereichen.</li><li>Sie sind bereit, in Zusammenarbeit mit Ihren Theorie- und Gestaltungskolleg*innen in diesen Bereichen neue (englischsprachige) praxis- und projektorientierte Bachelor- und Masterstudiengänge mit auf- oder auszubauen.</li><li>Sie beteiligen sich interdisziplinär an der Weiterentwicklung und Durchführung von Forschung und Lehre u. a. im Rahmen der hochschulinternen Evaluationen und implementieren aktiv digitale Lehr- und Lernformate.</li><li>Die Betreuung von anwendungsorientierten Abschlussarbeiten im BA Serious Games &amp; Digital Knowledge im Spannungsfeld von technischer Umsetzbarkeit und digitaler Wissensvermittlung wird ebenso Bestandteil Ihrer Aufgaben wie die Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung der Fachhochschule Dortmund.</li><li>Ebenso werden die Befähigung und Bereitschaft erwartet, auch englischsprachige Lehre anzubieten und internationale Kontakte auf- oder auszubauen.</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben ein einschlägiges Hochschulstudium (Master oder Universitäts-Diplom) in einem für die Professur und ihre Schwerpunkte relevanten Bereich mit herausragenden Leistungen abgeschlossen. Relevante Bereiche sind insbesondere: Animation, Design, Game Art und Game Design.</li><li>Sie verfügen über eine mehrjährige, umfassende Praxis in der Konzeption, Gestaltung und Produktion digitaler Spiele und/oder interaktiver Medien mit spielerischem oder edukativem Schwerpunkt.</li><li>Sie sind erfahren in der künstlerischen Entwicklung von Assets für 2D und 3D Art, Modeling &amp; Animation und Visual Effects. In ihrem exzellenten, einzureichenden Portfolio befinden sich beispielsweise digitale Spiele und Anwendungen für Desktop Computer, mobile Endgeräte &amp; Konsolen, interaktive Exponate oder XR-Anwendungen.</li><li>Weitere hilfreiche Kenntnisse sind zum Beispiel Motion Design, Shader Programming, Level Lighting, Technical Art, Procedural Asset Generation, Post Processing &amp; Color Grading.</li><li>Sie haben Lehrerfahrung an Akademien oder Hochschulen gesammelt und können evtl. auch Lehrevaluationen vorweisen. Ihr Lehrkonzept ist anspruchsvoll, methodisch, facettenreich und theoretisch fundiert sowie ausgesprochen anwendungsorientiert.</li><li>Ihre ausgezeichneten Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) ermöglichen es Ihnen, Lehrveranstaltungen in dem bilingualen Studiengang Serious Games &amp; Digital Knowledge abzuhalten und internationale Konferenzen mit Beiträgen zu bereichern und zu organisieren.</li><li>Sie vermögen Ihr fachspezifisches Wissen auch in studiengangsübergreifende Veranstaltungen (u. a. Vorlesungen, Seminare, Projekte, Praxisübungen, Talks und Workshops) einzubringen und durch praxisrelevante, innovative Methoden sowie theoretische Fragestellungen engagiert hochschulintern wie -extern zu vermitteln.</li><li>Sie tragen zu den aktuellen und zukünftigen Arbeits- und Forschungsschwerpunkten in den für unseren Fachbereich Design spezifischen Disziplinen (entsprechend den aktuellen BA- und MA-Studiengängen) durch kontinuierliche fachliche wie persönliche Weiterentwicklung bei.</li><li>Sie bringen einschlägige Erfahrungen bei der Einwerbung von Drittmittelprojekten sowie eine internationale Vernetzung und Kooperationserfahrungen mit.</li></ul>Ihre Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 36 Hochschulgesetz NRW. Sollten Sie zum Zeitpunkt der Ernennung das 50. Lebensjahr überschritten haben, werden Sie i.d.R. im privatrechtlichen Dienstverhältnis beschäftigt. Wir bieten <ul><li>bieten – alle erforderlichen Strukturen zur Übernahme von anwendungsbezogenen Forschungs- und Entwicklungsaufgaben sowie Gestaltungsmöglichkeiten in der akademischen Selbstverwaltung.</li><li>fördern – die Weiterentwicklung durch ein umfangreiches internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, insbesondere in der Hochschuldidaktik.</li><li>fokussieren – Familie und Gesundheit durch das Beratungsangebot des Familienservice und des Gesundheitsmanagements z. B. zu Themen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Kinderbetreuung, Dual Career Couples sowie der aktiven Gesundheitsförderung.</li><li>gewährleisten – ein modernes Hochschulumfeld, geprägt von einzigartigen Standortvorteilen und einer guten Verkehrsanbindung inmitten der pulsierenden Ruhrmetropole Dortmund</li></ul>Die Bewerbungen geeigneter Menschen mit Schwerbehinderung und Menschen mit Behinderung, die diesen gleichgestellt sind, im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Außerdem streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an und begrüßen daher Bewerbungen von Kandidatinnen ganz besonders. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Im Falle der Berufung wird eine Verlagerung des Lebensmittelpunktes nach Dortmund erwartet. STBL1_DE

Professur für "Game Art"

Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit über 1300 Mitarbeitern und 48 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln. Die RWE nahe Einrichtung Lumiland am Campus wächst, wachsen Sie mit uns! Profitieren Sie von einer überdurchschnittlich hohen Fachkraft-Kind-Relation, bei einem sicheren und familiengeführten Arbeitgeber, mit 30 Jahren Erfahrung. Fühlen Sie sich in unseren modernen und auf die pädagogische Arbeit optimal abgestimmten Räumen, mit hochwertiger Ausstattung, pudelwohl! Freuen Sie sich auf ein multiprofessionelles und multikulturelles Team (Australien, England, Amerika, Finnland, Spanien, Polen, Deutschland) mit viel Gestaltungsspielraum! Aufgaben <ul> <li> Als Erzieher:in begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen. </li> <li> Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes. </li> <li> Sie planen pädagogische Angebote und setzen diese eigenständig um. </li> <li> Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil. </li> <li> Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen - geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder staatlich anerkannte Erzieherin, staatl. anerkannter Sozialpädagoge oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft mit. </li> <li> Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit. </li> <li> Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise. </li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen die Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung, flexible Arbeits-und Urlaubszeiten und viele weitere Leistungen, bei einem innovativen und zukunftsorientierten Träger mit echten Aufstiegschancen. Zu schön um wahr zu sein? Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Sie!! Das bieten wir Ihnen: <ul> <li> Unbefristete Arbeitsverträge </li> <li> Supervision während der Arbeitszeit </li> <li> Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage </li> <li> Kinderfreie Arbeitszeit zur Vorbereitung Ihrer pädagogischen Angebote </li> <li> Individuelles Budget für pädagogische Materialien </li> <li> Überdurchschnittlich hohe Fachkraft-Kind-Relation </li> <li> Individuelle Urlaubsplanung durch nicht vorhandene Schließzeiten </li> </ul> <h3> Unsere Mitarbeiter-Vorteile: </h3> <ul> <li> jährliche Sonderzahlung </li> <li> Mitarbeiter-Guthabenkarte </li> <li> IT-Leasing </li> <li> Leasing eines JobRads </li> <li> Kostenübernahme für Führungszeugnisse </li> <li> Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen </li> <li> Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention </li> <li> Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern </li> <li> Prämien für Mitarbeiterempfehlungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage </li> <li> Freistellung von bis zu einem Jahr z. B. für einen Auslandsaufenthalt⁕ </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Du begeistert dich für Nachhaltigkeit und Elektromobilität? Du hast Interesse daran, E-Mobilität in Deutschland weiter voranzubringen und Teil der Energiewende zu sein? Profitiere von einem eigenen Auto mit Privatnutzung, das dir Flexibilität und Unabhängigkeit bei deiner Arbeit bietet. Du bist eigenständig, fährst selbst zum Kunden und erledigst deine Aufgaben mit viel Eigeninitiative. Gemeinsam wollen wir unser und dein Potenzial entfalten und stetig wachsen. Für den nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Elektriker als Servicetechniker E-Mobility in Dortmund. Aufgaben <ul> <li> Du übernimmst den Service und die Wartung von Ladeinfrastrukturen (AC/DC) bei unseren Kunden vor Ort und tauschst bei Bedarf auch mal eine defekte Wallboxen aus </li> <li> Du sorgst für die Inbetriebnahme und Prüfung nach DGUV V3 der Ladeinfrastrukturen </li> <li> Du behebst Störungen und stehst im engen Austausch mit unseren Kunden </li> <li> Du dokumentierst sorgfältig deine Tätigkeiten für das Projektmanagement </li> </ul> Profil <ul> <li> Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Elektromonteur, Energieelektroniker, Elektriker oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Durch deine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise bringst du deine Projekte erfolgreich zum Abschluss </li> <li> Du arbeitest gewissenhaft, lösungsorientiert und ein guter Service ist dir wichtig </li> <li> Du bringst Reisebereitschaft mit und einen Führerschein der Klasse B </li> </ul> Wir bieten Deine Benefits am Standort Dortmund <ul> <li> erfahrungsbasiertes Gehalt </li> <li> Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld </li> <li> unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung </li> <li> Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes </li> <li> Kita-Zuschüsse </li> <li> zertifizierter Great Place to Work® 2024 </li> <li> Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass </li> <li> verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte </li> <li> Bezahlte Fahrtzeit von der Niederlassung zum Kunden </li> <li> qualitativ hochwertige Arbeitskleidung </li> <li> motiviertes Team mit flachen Hierarchien </li> </ul> Das erwartet dich bei OMS OMS E-Mobility arbeitet daran, Marktführer in der Errichtung und im Betrieb elektrischer Ladeinfrastrukturen zu werden. Gemeinsam wollen wir überdurchschnittliche Ergebnisse erzielen und damit in Europa einen wertvollen Beitrag auf dem Weg zu einer emissionsfreien Mobilität leisten. STBL1_DE

Elektriker als Servicetechniker E-Mobility (m/w/d)

Unser Unternehmen wurde mehrfach als einer der besten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand ausgezeichnet und zählt zu den größten Personaldienstleistern in Deutschland und ist nichtsdestotrotz ein Familienunternehmen mit WERTEN, die wir leben! Aufgaben <ul> <li> Unterstützung der Teams in verschiedenen Einrichtungen in Kerpen entsprechend deiner Qualifikation </li> <li> Förderung der individuellen Entwicklung der Kinder und Jugendlichen </li> <li> Planung und Umsetzung pädagogischer Konzepte </li> <li> Aktive Teilnahme an Team- und Elterngesprächen </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (gn) oder Anerkennung als Pädagogische Fachkraft </li> <li> Erste Berufserfahrung im pädagogischen Bereich, z. B. in der Krippe oder im Elementarbereich </li> <li> Freude an der Arbeit mit Kindern </li> <li> Teamfähigkeit und Engagement </li> </ul> Wir bieten <h2> Starte deine Karriere in Kerpen </h2> Du liebst es, mit Kindern zu arbeiten und möchtest in Kerpen als Erzieher durchstarten? Wir bieten dir die Möglichkeit, als Erzieher im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung flexibel in verschiedenen Einrichtungen in Kerpen tätig zu werden. Dich erwartet ein attraktiver Stundenlohn ab 23 Euro und die Chance, deine pädagogischen Fähigkeiten voll auszuschöpfen. inCare ist ein verantwortungsbewusster Arbeitgeber, der Dir als starker Partner im Gesundheitswesen und der Pädagogik zur Seite steht. Wir unterstützen Dich dabei, Deine beruflichen und privaten Ziele in Einklang zu bringen. <ul> <li> Überdurchschnittlicher Stundenlohn ab 23 € </li> <li> Firmenwagen inkl. Privatnutzung (inkl. Tankkarte) oder kostenloses Deutschlandticket </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub </li> <li> Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte </li> </ul> <h2> Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden! </h2> Du bist bereit, als Erzieher in Kerpen durchzustarten? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines engagierten Teams, das die Zukunft der Kinder aktiv mitgestaltet. Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! STBL1_DE

Erzieher (m/w/d)

Im Diakoniewerk Essen arbeiten unter dem Leitmotiv „ZusammenLeben gestalten“ mehr als 1.700 Mitarbeitende. Als diakonisches Unternehmen engagieren wir uns für Menschen. Wir legen großen Wert auf einen menschlichen Umgang. Wir sind bunt und machen Verschiedenheit erlebbar. Wir sind aktiv und gehen neue Wege. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft oder deren sexueller Identität. Für unsere Gesellschaft Diakoniewerk Essen Kindertagesbetreuung gGmbH, <a href="https://www.diakoniewerk-essen.de/Kinder/Kindertagesstaetten/1253-Kita+Grevelstrasse" target="_blank">Kita Grevelstraße</a>, suchen wir Sie ab sofort als <h1>Erzieher/päd. Fachkraft (w/m/d) - Kita Grevelstraße</h1> Aufgaben <ul> <li>Sie arbeiten in einem kompetenten und aufgeschlossenen Team in einem vielfältigen Arbeitsbereich in unserer Kita. Gemeinsam organisieren und gestalten Sie den Tagesablauf in der Kita und planen die pädagogische Arbeit.</li> <li>Sie betreuen Kinder zwischen 4 Monaten bis zum Schuleintrittsalter und beziehen auch die Eltern partnerschaftlich mit in Ihrer Arbeit ein. Die pflegerische sowie hauswirtschaftliche Betreuung und Fürsorge sind Teil Ihrer Aufgabe.</li> <li>Sie erstellen Beobachtungsdokumentationen und Entwicklungsberichte ihrer Bezugskinder.</li> <li>Sie bringen sich aktiv in die Konzeptions- und Qualitätsentwicklung der Kita (Situationsansatz), planen und nehmen an Teambesprechungen und pädagogischen Planungstagen teil und wirken bei Festen mit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher oder eine vergleichbare, anerkannte sozialpädagogische Ausbildung.</li> <li>Pädagogisches Geschick, Empathie, Kreativität und Kommunikationsstärke sind für Sie Grundvoraussetzungen für Ihre Arbeit. Sie bringen eigene Schwerpunkte in die pädagogische Arbeit mit ein.</li> <li>Ihre Arbeit ist kein Selbstzweck – Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit Kindern, ihren Familien und natürlich Ihren Kolleginnen und Kollegen.</li> <li>Ihre Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche setzen wir voraus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie arbeiten bei einem großen anerkannten Träger der freien Wohlfahrtspflege und erhalten ein Tarifgehalt nach BAT-KF, Entgeltgruppe SE8a, 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche). Je nach Arbeitserfahrung beträgt Ihr Gehalt (Vollzeit) ca. € 3.636 - € 4.092 brutto/Monat. Für Ihre Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung.</li> <li>Wir wollen Ihren Weg gemeinsam mit Ihnen gestalten. Dazu führen wir regelmäßige Mitarbeitergespräche, fördern kollegiale Beratung und bieten vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Ihre Gesundheit darf nie zu kurz kommen. Deswegen bezuschussen wir Präventionskurse. </li> <li>Ob kostenfreie Beratungsdienste, Krankengeldzuschuss oder Sozialfonds: Nicht nur in schwierigen Lebensphasen können Sie auf uns zählen. Wir unterstützen Sie bei der Kitaplatzsuche und sollten Ihre Angehörigen pflegebedürftig sein, werden diese in einer unseren Pflegeeinrichtungen vorzugsweise berücksichtigt.</li> <li>Eine unbefristete Stelle, die in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche zu besetzen ist.</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / päd. Fachkraft (w/m/d) - Kita Grevelstraße

Bei HIRAcon geht es um mehr als nur um Betriebs-, Arbeits- und Baustellensicherheit. Seit über 28 Jahren stehen wir mit qualitativ hochwertiger Beratung und einem breiten Bildungsangebot für mehr Sicherheit an Deutschlands Arbeitsplätzen ein. Dabei steht die Zufriedenheit unserer Kunden ebenso im Vordergrund wie die Zufriedenheit unseres Teams. Bei HIRAcon herrscht ein familiäres Miteinander – das ideale Umfeld für Teamplayer. Unsere HIRAcon Akademie bietet deutschlandweit Schulungen und Fortbildungen im sicherheitstechnischen Bereich an. Dazu gehören u.a. der Qualifizierungslehrgang zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) 3.0, der Zertifikatslehrgang zum SiGeKo nach RAB 30 und die Fortbildung zum Sicherheitsbeauftragten. Aufgrund der steigenden Nachfrage nach unseren Schulungen und der kontinuierlichen Erweiterung unseres Seminarportfolios suchen wir ab sofort motivierte Dozent*innen zur Unterstützung unseres Akademieteams in Neuss, wahlweise in Voll- oder Teilzeit (mind. 50%). Neben einer familiären Atmosphäre erwartet dich eine Willkommensprämie von 1.500,-€, bis zu 100% Home-Office außerhalb von Präsenzseminaren in unseren Schulungsräumen sowie ein Firmenwagen zur Privatnutzung. Aufgaben Durchführen von Seminaren aus dem sicherheitstechnischen Bereich, insb.: <ul> <li>Qualifizierungslehrgang zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) 3.0</li> <li>Zertifikatslehrgang zum SiGeKo nach RAB 30 Anlagen B&amp;C</li> <li>Zertifikatslehrgang zum Sicherheitsbeauftragten</li> </ul> Selbstverständlich geht der eigenständigen Durchführung der Seminare eine intensive Einarbeitung in die Unterlagen, Abläufe und mehrfache Hospitation bei anderen Dozenten voraus. Profil Bei HIRAcon schaffen wir eine Arbeitsumgebung, in der Teamgeist, Flexibilität und Eigenverantwortung fließend ineinander übergehen. Dich erwartet: <ul> <li>Eine Willkommensprämie von 1500,- € als Ausdruck unserer Wertschätzung</li> <li>Home-Office-Tage außerhalb von Präsenzseminaren für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>Modernste technische Ausstattung, einschließlich eigener Firmenkreditkarte sowie eines Firmenwagens zur Privatnutzung</li> <li>Eine überdurchschnittliche Vergütung und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>Ein Job-Rad zur privaten Nutzung</li> <li>Innerbetriebliche Qualifizierungen und Fortbildungen, um deine Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern</li> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, bei der du einen entscheidenden Beitrag zur persönlichen und karrieretechnischen Entwicklung unserer Teilnehmer leistest</li> <li>Ein angenehmes Arbeitsklima mit familiärer Atmosphäre, motivierten Kollegen und flachen Hierarchien</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung in unsere erprobten Vorgehensweisen, Prozessabläufe und Unterlagen</li> </ul> Wir bieten Bewirb dich gerne bei uns, wenn du folgendes mitbringst: <ul> <li>eine abgeschlossene Ingenieur-, Meister- oder Technikerausbildung</li> <li>Erfahrung in der Tätigkeit als Dozent/in</li> <li>die Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit</li> <li>die Qualifikation zum SiFa-Lernbegleiter oder die Bereitschaft diese zu erwerben</li> <li>Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Kommunikationsstärke und ein selbstbewusstes Auftreten</li> <li>einen Führerschein der Klasse B</li> <li>Gute MS-Office Kenntnisse</li> </ul> STBL1_DE

Dozent (m/w/d) für Fortbildungen Arbeitssicherheit / Brandschutz / SiGeKo

Die Behindertenheimstätte Solingen e. V. ist eine Selbsthilfe­organisation für Menschen mit geistiger Behin­derung und Träger einer Vielzahl von ambulanten, teil- und voll­stationären Wohn­angeboten. Aktuell suchen wir: Pädagogische und/ oder pflegerische Fachkräfte (w/m/d) Unterstützen Sie unser Team ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet und in Teilzeit mit bis zu 30 Std./Wo. Aufgaben <ul> <li>Kompetent, engagiert und mit Freude an der Tätigkeit gestalten Sie den Alltag von Menschen mit körperlichen und kognitiven Unterstützungsbedarfen.</li> <li>Die fachliche sowie pädagogische Anleitung unserer Klienten wissen wir bei Ihnen in den besten Händen.</li> <li>Sie fördern die Gesamtpersönlichkeit unter Berücksichtigung der individuellen Unterstützungsbedarfe</li> <li>Pflegerische Aufgaben gehören für Sie zum Alltag.</li> </ul> Profil <ul> <li>Heilerziehungspfleger*in, Sozialarbeiter*in /Sozialpädagoge*in, Erzieher*in Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder vgl. Qualifikation</li> <li>Idealerweise Berufspraxis in der Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarfen</li> <li>Kompetenzen in der Entwicklung pädagogischer Betreuungskonzepte</li> <li>Reflexions-, Deeskalations- und Konfliktlösefähigkeit zeichnen Sie aus</li> <li>Verantwortungsbewusst und Klientenorientiert kombiniert mit Flexibilität &amp; Humor</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz mit guter Bezahlung nach TVÖD-Tarif</li> <li>regelhafte Stufenaufstiege und damit verbundene Gehaltssteigerungen</li> <li>Verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung</li> <li>Umfassende interne Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Jahressonderzahlung + Leistungsentgelt</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Einsatzort: Dortmund Gehalt: 3.514,82 - 4.069,79 (bei Vollzeit - 39 Wochenstunden) Gehaltsinformation: AVR DWBO Anlage Johanniter Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Stundenumfang: bis zu 39 Wochenstunden Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000009457Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Wir bieten Ihnen zusätzlich 1000€ Starterprämie oder 2000€ Umzugsprämie (nach erfolgreicher Beendigung der Probezeit / (anteilig nach Stundenumfang)). Aufgaben <ul> <li>Anwendung von modernen Konzeptionen (z.B. Reggio-Pädagogik)</li> <li>Gestaltung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes der KiTa</li> <li>Begleitung und Unterstützung der Kinder im Alltag durch entwicklungsgerechte Angebote</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der individuellen Bildungsthemen der Kinder</li> <li>Anwendung unseres zertifizierten Qualitätsmanagements</li> <li>Aufbau und Pflege einer kompetenten und verlässlichen Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Team der Einrichtung, den Erziehungsberechtigten und dem Träger</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Anerkennung als pädagogische Fachkraft (m/w/d)</li> <li>Freude am Arbeiten mit Kindern im Alter von 0;4 bis zum Schuleintritt</li> <li>wertschätzender und individueller Umgang mit Kindern</li> <li>Kooperations- und Teamgeist</li> <li>Interesse an Fort- und Weiterbildung sowie der eigenen Weiterentwicklung</li> <li>Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.</li> </ul> Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Anerkennung von Vordienstzeiten</li><li>attraktive Vergütung</li><li>Auslandsrückholdienst</li><li>Barrierefreiheit</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Dienstwagen für die Erledigung der Touren</li><li>Fachberatung</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Freistellung bei verschiedenen Anlässen</li><li>Kaffee, Tee &amp; Wasser</li><li>kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze</li><li>Mitarbeitendenfeste</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>pädagogische Begleitung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>positive Arbeitsatmosphäre</li><li>regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen</li><li>regelmäßige Mitarbeitendengespräche</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpersonen</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li><li>Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen</li><li>Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille</li></ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte / Erzieher / Sozialpädagogen (m/w/d) für unsere Kitas in Dortmund

Wir sind eine moderne, flexible Stadtverwaltung mit knapp 500 Beschäftigten und ca. 35.000 Einwohner*innen im Märkischen Kreis. Eine Vielzahl an Arbeitszeitmodellen, großartige Karrierechancen und ein vielfältiges Gesundheitsangebot – das sind WIR.Stadt Hemer – Ein Mee(h)r an Möglichkeiten. Entdecke uns. Aufgaben <ul><li>Erledigung sämtlicher sozialpädagogischer Aufgaben im Bereich der Jugendhilfe für Kinder und Jugendliche zur Vermeidung erzieherischer Defizite und Vorbeugung kindeswohl-beeinträchtigender Lebensumstände (§ 8a SGB VIII)</li><li>Förderung der Erziehung in der Familie; Beratung und Unterstützung der Eltern bei der Ausübung der Personensorge, Sicherstellung der Betreuung und Versorgung von Kindern in Notfallsituationen</li><li>Einleitung erforderlicher Hilfen zur Erziehung für Kinder, Jugendliche und junge Volljährige, Beratung zu Eingliederungshilfen</li><li>Mitwirkung bei familiengerichtlichen Verfahren, Beratung in Trennungs- und Scheidungsangelegenheiten, Schutz von Kindern und Jugendlichen vor Gefahren für ihr Wohl</li></ul>Insbesondere handelt es sich um folgende Aufgabenschwerpunkte<ul><li>Bearbeitung von besonders krisenhaften Fällen (Bedarfsklärung)</li><li>Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung (§ 8a SGB VIII)</li><li>Hilfen zur Erziehung (§ 27 SGB VIII)</li><li>Hilfeplanung (§ 36 SGB VIII)</li><li>Inobhutnahme von Kindern und Jugendlichen (§ 42 SGB VIII)</li><li>Mitwirkung in Verfahren vor den Familiengerichten (§ 50 SGB VIII)</li><li>Fallmanagement bei Hilfen zur Förderung der Erziehung in der Familie (§§ 16 – 21 SGB VIII) einschließlich der damit in Zusammenhang stehenden Tätigkeiten</li><li>Fallmanagement bei Hilfen für junge Volljährige (§ 41 SGB VIII)</li><li>Maßnahmen der Eingliederungshilfe (§ 35a SGB VIII)</li></ul>Es können im Einzelfall Sonntags-, Feiertags- sowie Nachteinsätze erforderlich werden, die Bereitschaft hierzu wird vorausgesetzt, ebenso zu Bereitschaftsdiensten und Rufbereitschaft. Profil <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Bachelor) der Fachrichtungen Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Sozialarbeiter*in bzw. als Sozialpädagoge/Sozialpädagogin in der Jugendhilfe ist wünschenswert</li><li>Bereitschaft zum Einsatz in besonders krisenhaften Fällen</li><li>Einfühlungsvermögen und ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft sowie eine gute Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>Hohe Belastbarkeit und große Selbständigkeit in der Aufgabenorganisation</li><li>Professioneller Umgang mit Klienten und weiteren Gesprächspartnern</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Anwendungen</li><li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, ggf. den eigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung der Fahrkosten einzusetzen, sind wünschenswert</li></ul> Wir bieten <ul><li>ein an die Berufserfahrung gekoppeltes Jahresgehalt von 23.700 € bis 32.900 € (Entgeltgruppe S 14 TVöD SuE) zzgl. Jahressonderzahlung und leistungsorientiertem Bonus</li><li>eine kostenlose Zusatzrente für tariflich Beschäftigte über die kvw Münster</li><li>Corporate Benefits – Beschäftigtenangebote mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken</li><li>36 Urlaubstage inkl. Heiligabend, Silvester und Regenerations- sowie Umwandlungstage</li><li>Förderung der Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Teilzeit- sowie Gleitzeitregelungen und Homeoffice / mobile Arbeit</li><li>Mobiles Kinderzimmer</li><li>betriebsinterne Sozialberatung und Beratung durch eigene Pflegelotsin</li><li>eine betriebliche Gesundheitsförderung u.a. durch einen Physiotherapeuten sowie ein aktives Betriebliches Eingliederungsmanagement</li><li>Jobrad</li><li>Mitnahme des Hundes ins Büro (in Absprache mit dem Team)</li><li>schnelle und kurze Entscheidungswege sowie die Möglichkeit sich mit eigenen Ideen einzubringen</li><li>aktive Unterstützung bei der persönlichen Karriereentwicklung durch finanzierte Fortbildungsmöglichkeiten und interne Trainings</li></ul> STBL1_DE

Fachkraft Soziale Arbeit / Sozialpädagogik für unseren Kinder- und Jugendhilfedienst (Allgemeiner Sozialer Dienst) (w/m/d) in Teilzeit (19,50 Std.)

Stell dir vor, du wärst Teil eines Unternehmens, das die Welt verändert – nicht nur durch innovative Ideen, sondern durch die pure Freude, die wir Menschen bringen. Wibit begann 1996 als Vision zwischen Fußballtraining und Vollzeitjobs. Seit dem (r)evolutionieren wir die Welt der schwimmenden Wasserparks. Wir geben uns nicht mit Mittelmäßigkeit zufrieden. Unser Engagement für Qualität, Sicherheit und bahnbrechende Innovation hat uns zur Spitze geführt. Wibit's Erfolg basiert auf unserer Leidenschaft für das Wasser, unserem ständigen Drang nach Verbesserung und dem Bestreben, den größtmöglichen Spaß zu bieten. Bei Wibit springt das Team, inspiriert von unserer Lieblingsamphibie Frosch, gemeinsam mit riesigen Sprüngen nach vorne. Wir erweitern stetig unser Angebot und begeistern Kunden auf der ganzen Welt. Unsere Kultur ist geprägt von kontinuierlichem Lernen, Wachstum und der Leidenschaft, die Besten in der Branche zu sein. Wir sind mehr als nur ein Unternehmen. Wir sind eine Gemeinschaft, die Menschen glücklich machen will. Angetrieben von Erfindergeist, Qualitätsanspruch und der Liebe zum Wasser bist Du bei uns genau richtig als Industriedesigner (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Entwicklung: Du bist aktiver Teil des Entwicklungs- und Reifeprozesses von Modulen und vollständigen Konzepten für luftgefüllte Wassersportparks; von der funktionalen Idee über den Prototyp bis hin zu markt- und serienreifen Lösungen. Außerdem optimierst Du kontinuierlich bestehende Produkte auf Grundlage von Praxiserfahrungen und technischen Anforderungen. Wir testen regelmäßig am und im Wasser!</li> <li>Visualisierung und Aufzeichnung: Du erstellst Skizzen, Illustrationen, CAD-Zeichnungen und 3D-Modelle für die technische Umsetzung und bist verantwortlich für unterschiedliche Dokumentationen. Dabei arbeitest Du teamübergreifend – intern und extern.</li> </ul> Profil <ul> <li>Voraussetzung Qualifikation: Du hast erfolgreich ein Studium im Bereich Produkt-/ Industriedesign abgeschlossen, oder Dir diese fachliche Qualifikation berufsbegleitend angeeignet und kannst mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung nachweisen, idealerweise in einem mittelständischen Umfeld.</li> <li>Kernkompetenzen: Du hast fundierte Kenntnisse in verschiedenen Darstellungstechniken und CAD-gestützter Produktentwicklung, bist versiert im Bereich Dokumentation und Versionsmanagement. Außerdem wäre es klasse, wenn Du richtig fit in SolidWorks bist! Kenntnisse in Blender oder vergleichbaren Tools sind ein Plus, aber nicht Voraussetzung.</li> <li>Teamgeist: Du bist kein Einzelkämpfer, sondern Teil eines starken Teams.</li> <li>Sprachkenntnisse: Du verfügst mindestens über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, denn unsere Kunden, Hersteller und Team-Mitglieder kommen aus aller Welt.</li> <li>Eigenschaften: Du bist kreativ, arbeitest ergebnisorientiert, strukturiert und selbstständig, mit Fokus auf technische Machbarkeit und vereinbarte Termine.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Kultur: Schnelle Entscheidungswege, echtes Team-Feeling und Spaß bei der Arbeit</li> <li>Raum für Wachstum: Bei uns kannst Du gestalten, mitdenken und Dich weiterentwickeln</li> <li>Leistung zählt: Faires Fixum, attraktive Boni, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Extras: Gleitzeit, JobRad-Leasing, Getränke, Menü-Service, Events und: Swimming Pool!</li> </ul> STBL1_DE

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