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Das Landratsamt Karlsruhe ist mit rund 2000 Beschäftigten einer der größten Dienstleister der Region. Das Kreisgebiet umfasst großstädtisch wie ländlich strukturierte Bereiche mit den entsprechenden vielseitigen Strukturen und Anforderungen. Als untere staatliche Verwaltungsbehörde und als Kommunalbehörde ist das Landratsamt für eine vielseitige Aufgabenpalette zuständig. Aufgaben <ul><li>Entgegennahme, qualifizierte Abfrage und Bearbeitung von eingehenden Notrufen sowie Wetterwarnungen und Hochwassermeldungen</li> <li>Alarmierung der Feuerwehr und des Rettungsdienstes</li> <li>Einsatzbearbeitung im Einsatzleitrechner</li> <li>Verständigung von Sonderdiensten </li> <li>Erstellung von Einsatzberichten und Dokumentation sowie Mitwirkung bei der Datenpflege </li> <li>Einsatzdienst in der Führungsassistenz bei der Branddirektion der Stadt Karlsruhe</li></ul> Profil <ul><li>Laufbahnprüfung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst sowie Ausbildung als Rettungssanitäter</li> <li>uneingeschränkte Tauglichkeit für den Einsatzdienst</li> <li>umfassende EDV-Kenntnisse sowie Fertigkeiten im Umgang mit Informations- und Nachrichtentechniken</li> <li>Belastbarkeit und Teamfähigkeit </li> <li>Fahrerlaubnis mind. der Klasse B</li> <li>idealerweise Lehrgang "Leitstellendisponent" sowie "Notfallsanitäter" und Führungslehrgang I</li> <li>idealerweise Wohnsitz im Stadt- oder Landkreis</li></ul> Wir bieten Die Stelle wird mit einem Stellenanteil von 100 % ausgeschrieben und bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 10 m.D. LBesO. Dienstort ist Karlsruhe. Bitte bewerben Sie sich bis zum 10.12.2025 unter Angabe der Kennziffer 3395 über unser Online-Bewerberportal <a href="http://www.landkreis-karlsruhe.de" target="_blank">www.landkreis-karlsruhe.de</a>. Dort erhalten Sie weitere Informationen über das Landratsamt Karlsruhe sowie über den Landkreis. STBL1_DE

Leitstellendisponent (m/w/d) im Schichtdienst in der Integrierten Leitstelle

Große Infrastrukturplanungen der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV) aktiv mitgestalten: Das ist für die Beschäftigten der Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) Alltag. In vielfältigen Beratungs- und Forschungsprojekten – und als gefragte Expertinnen und Experten in Wissenschaft und Politik. An unseren Standorten in Karlsruhe und Hamburg arbeiten Fachkräfte mit unterschiedlichsten Expertisen unter einem Dach. Angesiedelt ist die BAW als größte und leistungsfähigste Beratungs- und Forschungseinrichtung für den deutschen Verkehrswasserbau im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). Die Bundesanstalt für Wasserbau ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Die Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Zentraler Service, Referat Technischer Support, unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (Bachelor / FH) der Fachrichtung Maschinenbau, Mechatronik, Feinwerktechnik oder vergleichbar Der Dienstort ist Karlsruhe. Referenzcode der Ausschreibung 20253606_9339 Aufgaben Konstruktion von maschinentechnischen Komponenten für gegenständliche wasserbauliche Modelle (z. B. Wehre, Schleusentore, Schütze) bzw. Bauteilen für Bauwerksmonitoring / Naturuntersuchungen und von Laborgeräten. Hierbei soll das komplette Spektrum von der Erfüllung der Anforderungen, Materialselektion / -beschaffung, An- / Aufbau, Kalibrierung, ggf. Reparatur, Sicherheitsaspekte (CE / GS) und Dokumentation abgedeckt werden. <ul> <li>Erstellung und Konstruktion von technischen Konzepten, Zeichnungen und Stücklisten mit CAD-Systemen, unter Beachtung der Maschinenrichtlinie und anderer sicherheitsrelevanter Aspekte,</li> <li>Abstimmung mit Auftragsgebern, Elektronikern und ausführenden Handwerkern,</li> <li>Materialauswahl bzw. Materialbeschaffung,</li> <li>Auf- bzw. Zusammenbau der Bauteile und ggf. Justage,</li> <li>Dienstreisen für Messungen an Wasserbauwerken, mit Arbeiten in Zwangshaltung,</li> <li>Fachaufsicht in metallbearbeitenden Werkstätten,</li> <li>Erstellung der technischen Dokumentation, sowie aller Schritte für CE / GS Zertifizierung.</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH) der Fachrichtung Maschinenbau, Mechatronik, Feinwerktechnik oder vergleichbare Qualifikation,</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Entwicklung und Konstruktion von Versuchsaufbauten und Laborgeräten,</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Eigeninitiative und Durchhaltevermögen: Sie treiben Themen aktiv voran und bringen Projekte zuverlässig zum Abschluss.</li> <li>Analytisches Denken: Sie durchdringen komplexe Anforderungen und leiten praktikable Lösungen ab.</li> <li>Praxisorientierung: Sie denken Ihre Arbeit bis zur Umsetzung und Nutzung durch.</li> <li>Verständnis für mechanische Komponenten in wasserbaulichen Bauwerksmodellen (z. B. Wehre, Schleusen, Schütze, Antriebssysteme, Traversen) sowie Bereitschaft, technische Herausforderungen vor Ort anzunehmen.</li> <li>Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands zur Durchführung von Messkampagnen (ggf. Arbeiten in Zwangshaltung).</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (Goethe-Zertifikat C2 oder gleichwertig)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bestreben: Gemeinsam etwas in interdisziplinären Projekten bewirken für dennationalen und internationalen Fortschritt in Digitalisierung, Infrastruktur, Umwelt und Mobilität.</li> <li>Sicherheit: unbefristetes Beschäftigungsverhältnis gemäß den Regelungen des</li> </ul> TVöD Bund <ul> <li>39 Wochenstunden in Vollzeit (Gleitzeit)</li> <li>30 Urlaubstage und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Eingruppierung für Tarifbeschäftigte vorbehaltlich der Bestätigung der tarifrechtlichen Bewertung in Entgeltgruppe 11 des TVöD.</li> <li>Beschäftigung im Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A 11 Bundesbesoldungsordnung (BBesO) nur bei Verfügbarkeit einer Planstelle und Erfüllung der fachlichen sowie persönlichen Voraussetzungen nach einer vorangehenden Abordnung bzw. Versetzung.</li> <li>Work-Life-Balance: Individuelle Arbeitszeiten und Modelle für ortsunabhängiges Arbeiten erlauben ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung. Die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben ist uns wichtig.</li> <li>Professionalität: Eine gute Arbeitsatmosphäre beginnt für uns mit dem Arbeitsumfeld – von der modernen Geräteausstattung und digitalen Infrastruktur bis zur offenen Kommunikationskultur in einem engagierten Team.</li> <li>Netzwerk: Nationaler und internationaler Austausch mit anderen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern zur Erweiterung Ihres beruflichen Netzwerkes.</li> <li>Perspektiven: Interessante Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Arbeitszeit.</li> <li>Rückhalt: Betriebliches Gesundheitsmanagement, vielfältige Sozialleistungen und eine KITA mit 25 Plätzen auf dem Betriebsgelände.</li> <li>Benefits: Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Kooperation mit Fitnessstudios, Möglichkeit der Mitgliedschaft im Sozialwerk mit Angeboten zu Urlaub, Events und Veranstaltungen, Gastronomie und Produkten</li> </ul> Besondere Hinweise: Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Wir begrüßen die Bewerbung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (Bachelor / FH) der Fachrichtung Maschinenbau, Mechatronik, Feinwerktechnik oder vergleichbar

Pädagogische Fachkraft ( m/w/d) <ul> <li>IB Baden</li> <li>ab 15.12.2025 oder später, unbefristet </li> <li>76149 Karlsruhe</li> <li>Vollzeit, 39 Wochenstunden</li> </ul> Der IB Baden, als Teil des Internationalen Bundes, ist ein moderner Dienstleister in den Bereichen der beruflichen Ausbildung, Weiterbildung, Qualifizierung und der sozialen Arbeit. Dabei arbeitet der IB Baden eng mit Wirtschafts- und Dienstleistungsunternehmen, den Kommunen und Ländern sowie der Agentur für Arbeit zusammen. Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 15.12.2025 oder später, neue Teamkolleg*Innen in Vollzeit oder Teilzeit mit einschlägiger Qualifikation zur pädagogischen Fachkraft nach § 7 KiTaG BW, beispielsweise als Erzieher*in, Kinderpfleger*in, Sozialpädagoge bzw. Sozialpädagogin oder sozialpädagogische(r) Assistentin bzw. Assistent. Das Konzept der Kita "Kirchfeldmäuse" orientiert sich an der Reggio Pädagogik. Dieser pädagogische Ansatz ist ein offenes, lebendiges Konzept, das sich inhaltlich ständig weiterentwickelt. Unser Bild vom Kind ist optimistisch und ressourcenorientiert geprägt. Das Kind ist von Geburt an "Forscher" und "Entdecker" und daher selbstständig motiviert zu lernen und sich zu entwickeln. Wir sehen unsere Kita als einen Ort des Wohlfühlens, der den Kindern ein zweites Zuhause bietet. Jedes Kind wird mit seiner individuellen Persönlichkeit wahrgenommen und wertgeschätzt. Die Kita "Kirchfeldmäuse" im Karlsruher Bezirk Neureut wurde im November 2011 eröffnet. In dieser Einrichtung kommen bis zu 100 Kinder im Alter von 6 Monaten bis Schuleintritt, aus den verschiedensten Kulturkreisen zusammen. Aufgaben <ul><li>Einfühlungsvermögen sowie liebevoller Umgang mit den uns anvertrauten Kindern</li><li>Förderung der Selbstständigkeit und sozialen Kompetenz</li><li>Gestaltung und Organisation der Gruppenarbeit </li><li>kollegial orientierte Teamarbeit nach dem Konzept der Reggio-Pädagogik</li><li>Pflege einer vertrauensvollen Erziehungspartnerschaft</li><li>Mitarbeit bei der Entwicklung von Konzepten </li><li> Vermittlung bei Konflikten </li><li>Pflege von Raum- und Spielmaterial</li></ul> Profil <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als staatliche anerkannte*r Erzieher*in oder eine andere einschlägige Qualifikation</li><li> Offenheit und Begeisterung für die Arbeit nach dem Konzept der Reggio-Pädagogik </li><li>methodisch-fachliche und entwicklungspsychologische Kenntnisse </li><li>Freude an der Vielfalt kindlicher Entwicklungsprozesse </li><li>Organisations- und Dokumentationstalent, Qualitätsbewusstsein </li><li>Selbstständigkeit und Flexibilität</li></ul> Wir bieten Finanzielle Vorteile <ul> <li>Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld</li> <li>Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende</li> <li>"Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie</li> <li>Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sonderkonditionen für den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad</li> </ul> Work-Life Balance <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei</li> <li>Gesundheitsprävention und -förderung</li> <li>Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement</li> <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Parkplätze in der Umgebung</li> </ul> Talentmanagement <ul> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung</li> <li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen</li> <li>Supervision</li> </ul> Unternehmenskultur <ul> <li>Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache</li> <li>Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang</li> <li>Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit</li> <li>Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte</li> <li>Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest</li> <li>Regelmäßige Team-Events</li> <li>Toller Zusammenhalt im Team</li> <li>Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft ( m/w/d)

Im Pädagogischen Landesinstitut Rheinland-Pfalz (PL) ist am Standort Speyer in Abteilung 1 „Fortbildung und Unterrichtsentwicklung“ für das Referat „Primarstufe“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete 0,5-Teilzeitstelle einer Sachbearbeiterin/eines Sachbearbeiters (m/w/d) (Kennziffer PL 25-73) zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Sachbearbeitung hat eine Schlüsselrolle in unserem Referat Primarstufe inne. Sie sind die zentrale Ansprechperson für alle organisatorischen und administrativen Belange und sorgen dafür, dass im Team alle Abläufe reibungslos funktionieren. Mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise und Ihrem Organisationstalent schaffen Sie die Grundlage für erfolgreiche Zusammenarbeit. Dabei erwartet Sie ein motiviertes Team mit sehr gutem Arbeitsklima, das Wert auf kollegiale Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen umfassend die Referatskoordinatorin in allen administrativen Belangen</li> <li>Sie sind Ansprechpartner/in bei telefonischen Anfragen</li> <li>Sie übernehmen allgemeine administrative Aufgaben, wie analytische Auswertungen, Bericht- und Protokollerstellung, erfassen Daten zu Maßnahmen- und Veranstaltungsplanung mit einer institutseigenen datenbankgestützten Software</li> <li>Sie bereiten organisatorische Termine vor und unterstützen bei der Durchführung und Nachbereitung von Fortbildungsveranstaltungen/Studientagen/Online-Veranstaltungen und Großveranstaltungen</li> <li>Sie wirken bei der Planung und Durchführung von Weiterbildungslehrgängen mit und organisieren die Prüfungsabläufe</li> <li>Sie entwickeln und pflegen effiziente Ablagestrukturen in der Dateiablage und E-Akte für einen reibungslosen Informationsfluss im Referat</li> <li>Sie unterstützen bei der Ausbildung der Auszubildenden des PL (Ausbildungsberuf Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement)</li> <li>Sie koordinieren die Öffentlichkeitsarbeit des Referates. </li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungs- oder Bürobereich</li> <li>hohe Eigeninitiative und Zuverlässigkeit bei der selbstständigen Bearbeitung vielfältiger Aufgaben</li> <li>Kompetenz in der Entwicklung und Pflege effizienter Ablagesysteme (Dateiablage und E-Akte)</li> <li>ausgeprägte Fähigkeit, den Überblick zu behalten und Aufgaben systematisch zu strukturieren</li> <li>sicheres und freundliches Auftreten bei Publikumsverkehr und Telefongesprächen</li> <li>sehr gute Computerkenntnisse (insbesondere im Umgang mit MS-Office, Internet, sehr gute Kenntnisse von Datenbanken und Pivot Tabellen)</li> <li>Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Vertraulichkeit und Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>gute Work-Life-Balance durch familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>betriebliche Altersvorsorge (VBL), und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Unterstützung der persönlichen Gesundheitsförderung </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in (m/w/d)

Das ZKM I Zentrum für Kunst und Medien Karlsruhe wurde 1989 gegründet, um die klassischen Künste ins digitale Zeitalter fortzuschreiben. Heute ist das ZKM weltweit eines der renommiertesten Häuser für einen offenen Kunstbegriff und ist zugleich Ausstellungs- und Veranstaltungsort sowie Forschungsinstitution. Dabei bewegt es sich national und international in vielfältigen Netzwerken mit renommierten Partnern aus Kultur, Wissenschaft und Musik. Wir sind eine Stiftung des öffentlichen Rechts mit der Stadt Karlsruhe und dem Land Baden-Württemberg als Stifter.Über unsere Abteilung: Als Teil einer öffentlichen Kulturinstitution betreuen und begleiten wir Mitarbeitende in sämtlichen personalrelevanten Themen. Strukturiert, verantwortungsvoll und mit Blick für das Wesentliche. Unsere besondere Herausforderung liegt darin, die Standards des öffentlichen Dienstes mit den dynamischen Anforderungen eines künstlerisch-technologischen Umfelds zu verbinden. Dabei treiben wir aktiv die Digitalisierung und Modernisierung unserer Prozesse voran und bleiben offen für neue Impulse.Jetzt bewerben bis zum 07.12.2025 zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mindestens 75 %)HR-Generalist (m/w/d)Personalverwaltung Aufgaben <ul><li>Eigenständige Betreuung definierter Abteilungen und Teams in allen personalrelevanten Themen – vom Arbeitsvertrag bis zum Austritt.</li><li>Koordination des Bewerbungsprozesses inkl. Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen sowie Kommunikation mit Bewerbenden.</li><li>Organisation und Begleitung des Onboardings neuer Kolleg:innen.</li><li>Pflege und Auswertung von Abwesenheits- und Zeitdaten und Datenbanken.</li><li>Erstellung personalbezogener Statistiken und Bescheinigungen.</li><li>Mitwirkung an Digitalisierungs- und allgemeinen HR-Projekten.</li><li>Unbefristete Anstellung und eine Vergütung bis zu Entgeltgruppe 9b TVöD</li></ul> Profil <ul><li>Freude daran, HR Prozesse nicht nur zu verwalten, sondern aktiv mitzugestalten, mit Empathie, Initiative und Begeisterung für Menschen</li><li>Verständnis für die Rolle als Ansprechperson auf Augenhöhe mit Vertrauensaufbau und lösungsorientierter Zusammenarbeit im festen Mitarbeitendenkreis</li><li>Strukturiertes, proaktives Arbeiten mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität – insbesondere bei flexiblen oder komplexen Anforderungen</li><li>Praxiserfahrung im öffentlichen Dienst oder vergleichbaren Strukturen von Vorteil</li><li>Fundierte Kenntnisse im Personalwesen und Tarifrecht für den öffentlichen Dienst</li><li>Offenheit und Lösungsorientierung im Umgang mit neuen Tools, Prozessen und organisatorischem Wandel</li></ul> Wir bieten Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Frauen*, insbesondere in Bereichen, in denen sie bisher unterrepräsentiert sind – wie in technischen Berufen. STBL1_DE

HR-Generalist (m/w/d)

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Sachbearbeiter*in Grundstücksverkehr</h2> Das Liegenschaftsamt sucht Sie als Sachbearbeiter*in für den Bereich Grundstücksverkehr zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A11 LBesOBW oder nach Entgeltgruppe 10 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. Aufgaben <ul> <li>Erwerb und Verkauf von Immobilien</li> <li>Bestellen und Verwalten von Erbbaurechten</li> <li>Verwalten unbebauter städtischer Grundstücke</li> <li>Ausüben von Vorkaufsrechten</li> <li>Vertreten von städtischen Interessen in Grundstücksverhandlungen</li> <li>Koordinieren, Verhandeln und Ausarbeiten von städtebaulichen Verträgen, Durchführen des Vertragscontrollings</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, Bachelor of Laws – Allgemeine Finanzverwaltung, Verwaltungsfachwirt*in oder eine vergleichbare Qualifikation, alternativ ein vergleichbares Hochschulstudium im Bereich Liegenschaftswesen/Immobilienmanagement</li> <li>Bereitschaft, sich rasch in das Aufgabengebiet und die tangierten Rechtsgebiete einzuarbeiten oder vorhandene Kenntnisse zu vertiefen. Praktische Erfahrungen im Liegenschaftsgeschäft sind von Vorteil</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten, verbunden mit entsprechendem Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Verhandlungspartner*innen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, insbesondere im Hinblick auf die bedeutsamen Vermögenswerte</li> <li>Rasche Auffassungsgabe, teamorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein interessanter und verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserem Betriebskindergarten</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Grundstücksverkehr

Der Evangelische Oberkirchenrat in Karlsruhe ist die oberste Dienstbehörde der Evangelischen Landeskirche in Baden. In den Fachreferaten sind ca. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Beim Referat 5 - Abteilung Finanzen - des Evangelischen Oberkirchenrats in Karlsruhe ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als <h1>Sachbearbeitung Finanz- und Rechnungswesen</h1> im Bereich Haushalt und Controlling unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit in der Finanzbuchhaltung als Sachbearbeitung Buchhaltung;</li> <li>Erstellung von (Budget-) Auswertungen;</li> <li>Mitarbeit bei der Vorbereitung von Budget- und Jahresabschlüssen;</li> <li>Mitarbeit bei der Haushalts- und Budgetplanung;</li> <li>Beratung und Unterstützung der Budgetverantwortlichen bei Finanzfragen;</li> <li>Stammdatenpflege, Benutzerverwaltung und Anwenderbetreuung in Buchungsplan.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung;</li> <li>Aufgeschlossenheit, Einsatzfreude und Teamfähigkeit;</li> <li>eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und Zuverlässigkeit;</li> <li>sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere ein sicherer Umgang mit Excel;</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sinnhaften und verantwortungsvollen Arbeitsbereich;</li> <li>zukunftsorientierte Personalentwicklung;</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung;</li> <li>Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Zertifizierung seit 2008);</li> <li>Zentrale Lage in Karlsruhe;</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket, Möglichkeit des Fahrradleasings;</li> <li>eine betriebliche Zusatzversicherung für Beschäftigte.</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Online-Bewerbung bis spätestens 23.11.2025 unter der Referenz #799. Für Bewerbungen bei der Evangelischen Landeskirche in Baden bitten wir die <a href="https://ekiba.concludis.de/download/design/MTE0OQ==/Datenschutz_Standard6Er.pdf" target="_blank">Informationen</a> zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten zu beachten. STBL1_DE

Sachbearbeitung Finanz- und Rechnungswesen

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Teamleiter*in Bußgeldstelle</h2> Das Ordnungs- und Bürgeramt sucht Sie als Teamleiter*in für die Bußgeldstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 11 LBesOBW beziehungsweise Entgeltgruppe 10 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. Aufgaben <ul> <li>Personalführung: Sie leiten eines der beiden Teams im Bereich der Verkehrsordnungswidrigkeiten mit aktuell 12 Mitarbeiter*innen auf motivierende und wertschätzende Weise. In Ihrer Funktion vertreten Sie die Sachgebietsleitung fachlich und tragen zur Weiterentwicklung und Sicherstellung einheitlicher Qualitätsstandards bei.</li> <li>Bearbeiten straßenverkehrsrechtlicher Einsprüche &amp; Anfragen: Ihr Aufgabenbereich umfasst die eigenständige und verantwortungsvolle Bearbeitung von Einsprüchen zur Straßen­verkehrsordnung. Dabei arbeiten Sie eng mit Polizeidienst­stellen und Gerichten zusammen und stehen in regelmäßigem Austausch mit Rechtsanwält*innen. Auf Basis fundierter verkehrsrechtlicher Einschätzungen verfassen Sie Stellungnahmen und formulieren adressatengerechte Antworten für unterschiedliche Zielgruppen.</li> <li>Beschwerdemanagement: Sie bearbeiten und dokumentieren Anliegen von Bürger*innen, entwickeln Lösungen und eine geeignete Kommunikationsstrategie zur Sicherstellung der Bürgerzufriedenheit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, einen erfolgreichen Aufstieg in den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst beziehungsweise einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in.</li> <li>Fachkenntnisse und Berufserfahrung: Sie bringen idealerweise Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden mit, verfügen bereits über gute Fachkenntnisse im Ordnungswidrigkeitenrecht oder eignen sich das notwendige Spezialwissen aktiv an.</li> <li>Kompetenzen: Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Eigeninitiative, vorausschauendes Denken und hohe Verantwortungsbereitschaft aus. Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke und fördern die Motivation Ihres Teams. Auch in komplexen Situationen agieren Sie objektiv, besonnen und lösungsorientiert. Dabei überzeugen Sie durch ein sicheres und freundliches Auftreten, Flexibilität und Teamgeist – Eigenschaften, die Sie erfolgreich in Ihr Arbeitsumfeld einbringen. Gemeinsam mit uns leben Sie den Vielfaltsgedanken und fördern diesen auch in Ihrem Team.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, verantwortungsvolle Führungsposition mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul> STBL1_DE

Teamleiter*in Bußgeldstelle

Die TSV SportKITA Purzelbaum ist eine seit 11 Jahren bestehende, erfolgreiche Einrichtung und KITA-Marke in Mannheim. Wir betreiben unsere SportKITA „Oststadt“ seit 2014 mit einem hohen Qualitätsstandard und sind seit Herbst 2025 mit zwei weiteren Einrichtungen „Franklin“ und „Neuostheim“ in Mannheim vertreten. Träger der drei Einrichtungen ist die TSV SportKITA Purzelbaum gGmbH. Wir suchen dich als Pädagogische Fachkraft (Erzieher/Kind­heits-pädagogen/sozi­alpädago­gische Assisten­ten/Kin­der-pfleger) (m/w/d) – Voll- oder Teilzeit – Für unsere Standorte „Oststadt“, „Franklin“ und „Neuostheim“ <ul> <li>Moderne und großzügige Räumlich­keiten mit Top-Ausstattung</li> <li>Feste Bring- und Abholzeiten</li> <li>Platz für 60 Kinder auf Franklin, 80 Kinder in Neuostheim und 140 Kinder in der Oststadt</li> <li>Die Kinder werden durch unsere eigene Küche täglich frisch bekocht</li> <li>Bei uns gibt es keinen Raum für jegliche Art von Diskriminierung und Gewalt</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Planung und Durchführung pädagogischer Angebote</li> <li>Du orientierst deine pädagogische Arbeit an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten</li> <li>Betreuung, Bildung und Erziehung der anvertrauten Kinder entsprechend unserer Philosophie</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der Lern- und Entwicklungsprozesse</li> <li>Individuelle und altersgemäße Förderung</li> <li>Pädagogische Teamarbeit mit einem hohen Maß an Reflexion</li> <li>Partnerschaftliches Zusammen­wirken mit den Eltern</li> </ul> Profil <ul> <li>Die Fähigkeit, sowohl im Team als auch eigenverantwortlich zu arbeiten</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Offenheit, Toleranz und Verantwortungs­bewusstsein</li> <li>Eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit</li> <li>Identifikation mit unserer Konzeption und analog Integration in den Kita-Alltag</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein in Mannheim einmaliges (Sport)Konzept, das du mit deiner Persönlichkeit bereichern und erweitern kannst</li> <li>Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen – sowohl im KITA- als auch im Sportbereich</li> <li>Angemessene Vorbereitungs- bzw. Verfügungszeit</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsangebote</li> <li>Teamevents</li> <li>Job-Ticket, alternativ Job-Bike</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Gehaltsstruktur und Zusatzleistungen in Anlehnung an die TVöD SuE-Entgelttabelle</li> <li>jährliche Sonderzahlung</li> <li>30 Urlaubstage + Regenerationstage</li> <li>Kostenlose Warm- und Kalt­getränke sowie ein warmes Mittagessen</li> <li>Kostenfreie Nutzung des TSV Gesundheits- und Fitness­studios „FIT am Turm“</li> </ul> STBL1_DE

169 Unbefristet Jobs in Germersheim, Deutschland