field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit über 1300 Mitarbeitern und 48 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln. In unserem betriebsnahen Kinderhaus Frech Daxe in Braunschweig im Auftrag der Volkswagen Financial Services AG freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie. Bilingual (Englisch) und nach dem Situationsansatz betreut das Team dort bis zu 180 Kinder in zehn Gruppen im Alter von null bis sechs Jahren. Aufgaben <ul> <li> Begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen. </li> <li> Sie beobachten, diagnostizieren und verantworten die individuelle Entwicklungsförderung von Kindern mit besonderem Unterstützungsbedarf. </li> <li> Sie führen heilpädagogische Einzel- und Gruppenangebote durch. </li> <li> Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil. </li> <li> Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen - geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagog:in, Heilerziehungspfleger:in, sozialpädagogische Fachkraft, die sich heilpädagogisch weiterqualifiziert hat oder einen gleichwertigen Abschluss mit. </li> <li> Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit. </li> <li> Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise. </li> </ul> Wir bieten Worauf können Sie sich freuen? Ihre Impuls-Rahmenbedingungen <ul> <li> Unbefristete Arbeitsverträge </li> <li> Bezahlung angelehnt an TVöD </li> <li> Supervision während der Arbeitszeit </li> <li> Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage </li> <li> Hochwertige Betreuungsstandards </li> <li> Überdurchschnittlich hohe Fachkraft-Kind-Relation </li> <li> Individuelle Urlaubsplanung durch nicht vorhandene Schließzeiten </li> </ul> <h3> Unsere Mitarbeiter-Vorteile: </h3> <ul> <li> jährliche Sonderzahlung </li> <li> Mitarbeiter-Guthabenkarte </li> <li> IT-Leasing </li> <li> Leasing eines JobRads </li> <li> Kostenübernahme für Führungszeugnisse </li> <li> Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen </li> <li> Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention </li> <li> Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern </li> <li> Prämien für Mitarbeiterempfehlungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage </li> <li> Freistellung von bis zu einem Jahr z. B. für einen Auslandsaufenthalt⁕ </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / Pädagogische Fachkraft mit Heilpädagogikausbildung (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen-Neubauamt (WNA) Helmstedt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Als Dienststelle der WSV ist das Wasserstraßen-Neubauamt (WNA) Helmstedt für Baumaß-nahmen an den regionalen Bundeswasserstraßen zuständig, bspw. dem Stichkanal nach Salzgitter, dem Mittellandkanal oder der Weser. Darüber hinaus erfolgen hier auch Planungen für überregionale Projekte, u. a. für Ausbaumaßnahmen am Nord-Ostsee-Kanal. Das WNA ist weiterhin zuständig für die Planung und Umsetzung der ökologischen Durchgängigkeit und für über 500 Brücken, was die Prüfung, Instandsetzung und ggf. den Neubau angeht. Das Wasserstraßen-Neubauamt Helmstedt sucht zur Verstärkung seines Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit (39 Std. / Woche) eine / einen <h1>Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) mit der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Umweltingenieurwesen Schwerpunkt Bau </h1> Der Dienstort ist Helmstedt. Referenzcode der Ausschreibung 20253743_9339 Aufgaben Die Aufgabengebiete der ausgeschriebenen Stelle umfassen die Planung und den Bau des Projektes „Ausbau der Vorhäfen der Schleuse Brandenburg“. Das Projekt „Ausbau der Vorhäfen der Schleuse Brandenburg“ ist Teil des Verkehrsprojekts Deutsche Einheit Nr. 17 (VDE 17) zum Ausbau der Unteren Havel-Wasserstraße für die moderne Güterschifffahrt. Ziel ist die Anpassung der oberen und unteren Vorhäfen der Schleuse Brandenburg an die Anforderungen heutiger Großmotorgüterschiffe und Schubverbände mit einer Abladetiefe von bis zu 2,80 m. Dazu werden die Ufer- und Sohlenbereiche umfassend umgestaltet, die Wassertiefe erhöht und Koppelstellen für längere Schubverbände hergestellt. Das Vorhaben ist ein fest disponiertes Ausbauprojekt des vordringlichen Bedarfs im Bundeswasserstraßenausbaugesetz und erfordert ein Planfeststellungsverfahren mit Umweltverträglichkeitsprüfung. Dabei sind u.a. folgende Aufgaben zu bearbeiten: <ul> <li>Mitwirkung bei der Planung der o.g. Baumaßnahmen, z.B. bei der Aufstellung und Prüfung von Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausschreibungsunterlagen</li> <li>Ausschreibung und Vergabe von Bau- und Planungsleistungen</li> <li>eigenverantwortliche vertragliche Betreuung von Ingenieurbüros</li> <li>bauvertragliche Betreuung und Überwachung der Umsetzung von Baumaßnahmen vor Ort incl. Nachtragsmanagement</li> <li>Durchführung, Koordinierung und Leitung von Planungs- und Baubesprechungen</li> <li>fachliche Erarbeitung und Unterstützung bei der Durchführung von Planfeststellungsverfahren</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) Diplom (FH) oder Bachelorabschluss in den Fachrichtungen: <ul> <li>Bauingenieurwesen</li> <li>oder Umweltingenieurwesen Schwerpunkt Bau</li> </ul> Das wäre wünschenswert Fachlich <ul> <li>gute Fachkenntnisse im Verkehrswasserbau, konstruktiven Ingenieurbau, Geotechnik,</li> <li>Erfahrungen in Planung, Vergabe und Umsetzung von Baumaßnahmen</li> <li>mehrjährige Erfahrungen bei der Abwicklung und Überwachung von komplexen Baumaß-nahmen und im Nachtragsmanagement</li> <li>Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen des Bundes und der Länder</li> <li>Vertiefte Fachkenntnisse im Vergabe-, Vertrags- und Preisrecht (BHO, GWB, VOB, VgV, UVgO, HOAI, BGB)</li> <li>Vertiefte Kenntnisse in Erstellung von Entwürfen und Ausschreibungen (VV-WSV 2107, 2102, 2104, 2108, 2110)</li> <li>gute IT-Kenntnisse (MS-Office, MS-Project, AVA iTwo)</li> </ul> Persönlich <ul> <li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>sicheres und gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache, mind. Sprachniveau C1</li> <li>Bereitschaft für ein- oder mehrtägige Dienstreisen</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B, Fähigkeit und Bereitschaft zum Führen von Dienst-Pkw</li> <li>Mindestmaß an gesundheitlicher / körperlicher Eignung für den Einsatz auf Baustellen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>gute Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch <ul> <li>flexible und moderne Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit oder Teilzeitmodelle)</li> <li>bis zu 60 % Homeoffice nach der Probezeit</li> <li>individuelle Möglichkeiten für mobiles Arbeiten, bspw. im Zug</li> </ul> </li> <li>Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD - Bund) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden bei einer Vollzeitbeschäftigung</li> <li>Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 12 TVöD (Bund), faire Stufenzuordnung</li> <li>Jahressonderzahlung in Höhe von 90 % eines monatlichen Entgeltes nach TVöD</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Jobticket</li> <li>Übernahme der Umzugskosten an den neuen Dienstort nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes ist möglich</li> <li>Erholungsurlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>effektives und bedarfsgerechtes Fortbildungsmanagement u.a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum</li> <li>Digitaler Zugriff auf umfangreiche, aktuelle und professionell strukturierte Fachliteratur</li> <li>krisensicherer Arbeitsplatz mit einem bundesweiten Karrierenetzwerk</li> <li>Arbeitsplätze mit einem hohen ergonomischen Standard, bspw. mit höhenverstellbaren Schreibtischen und moderner IT-Ausstattung</li> <li>intensive kollegiale Einarbeitung in den Aufgabenbereich und Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen/innen</li> <li>offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Teamevents</li> <li>kostenlose Parkplätze</li> <li>Angebot eines betrieblichen Gesundheitsmanagements zur aktiven Förderung Ihrer körperlichen und mentalen Gesundheit</li> <li>arbeitsmedizinische Vorsorgen beim eigenen arbeitsmedizinischen Dienst</li> <li>Mitgliedschaft in unserem Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit- und Erholungsangebot</li> </ul> <h2>Besondere Hinweise:</h2> Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund. Sie arbeiten im kollegialen Dialog, fachlich begleitet durch eine erfahrene Projektleitung. Verantwortlichkeiten werden dort platziert, wo sie auch übernommen werden können. Das Erlangen wertvoller Berufspraxis über einige Jahre wird fair gestaltet und die künftige, berufliche Weiterentwicklung im WNA Helmstedt somit begünstigt. Für externe Beamtinnen und Beamte steht keine Planstelle zur Verfügung. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) mit der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Umweltingenieurwesen Schwerpunkt Bau

Die Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist unter anderem zuständig für Bau und Erhaltung von Bundes- und Landesstraßen in Niedersachsen sowie für die Kreisstraßen verschiedener Landkreise. Sie beschäftigt rund 2.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die unterschiedlichen Aufgaben werden zum einen in vier zentralen Geschäftsbereichen und zum anderen in 13 regionalen Geschäftsbereichen (ehem. Straßenbauämter) wahrgenommen. In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im regionalen Geschäftsbereich Wolfenbüttel zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz/Dienstposten als Leitung der Straßenmeisterei Ilsede (w/m/d) Entgeltgruppe 13 TV-L / A 13 NBesO unbefristet zu besetzen. Bis auf Weiteres steht nur eine Planstelle der Besoldungsgruppe A 12 NBesO zur Verfügung. Aufgaben <ul> <li>Leitung der Straßenmeisterei Ilsede</li> <li>Verwaltung und Überwachung der Bundes- und Landesstraßen</li> <li>Koordination des Betriebsdienstes und der Straßenunterhaltung</li> <li>Steuerung der Ressourcen</li> <li>Bauüberwachung von Erhaltungs-, Um- und Ausbaumaßnahmen</li> <li>Übernahme der Verantwortung für eine zielgerichtete, sachgerechte und optimale Aufgabenerledigung</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung haushaltsrechtlicher und tariflicher Gegebenheiten</li> <li> Vertreten und Darstellen der Straßenmeisterei sowie der Straßenbauverwaltung im Allgemeinen nach außen </li> </ul> Diese Aufgaben fallen ggf. auch außerhalb der üblichen Tagesarbeitszeiten an. Änderungen der Organisation und des Aufgabenbereiches bleiben vorbehalten. Profil Ihre fachliche Qualifikation: <ul> <li> Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der Fachrichtung Technische Dienste Fachbereich Straßenwesen verfügen </li> <li> Arbeitnehmer (w/m/d) müssen mindestens über ein abgeschlossenes Fachhochschulbzw. Bachelorstudium des Bau- bzw. Verkehrsingenieurwesens oder Wirtschaftsingenieurwesens mit Studienrichtung Bauingenieurwesen, Bautechnik bzw. gleichwertiger Abschluss von vergleichbaren Studienrichtungen /Fachrichtungen verfügen. </li> <li> Gute Kenntnisse in Straßen- und Wegerecht (FStrG, NStrG), Bauvertrags- und Vergaberecht (VOB, VOL) sowie einschlägige bautechnische Normen sollten vorliegen </li> <li> Fachwissen im Haushaltsrecht, Tarif- und Arbeitsrecht, Arbeitsschutz- und Arbeitssicherheitsnormen und Fachanwendungen (z. B. iTWO) ist wünschenswert. </li> <li>Die gängigen MS-Office Anwendungen müssen beherrscht werden.</li> </ul> Sind diese Kenntnisse nicht vorhanden, wird die Bereitschaft zur Einarbeitung vorausgesetzt. Die Bereitschaft fehlenden Sachverstand durch entsprechende Fortbildungen einzuholen wird vorausgesetzt. Ihre persönliche Qualifikation: <ul> <li> Bewerber (w/m/d) sollten neben der Fähigkeit zu zielorientierter, kooperativer Mitarbeiterführung über Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative sowie Organisationstalent und Verhandlungsgeschick verfügen </li> <li> Darüber hinaus wird auf Gleichstellungs- und Sozialkompetenz sowie Kommunikationsfähigkeit Wert gelegt </li> <li>Der Besitz eines PKW-Führerscheines ist für diesen Dienstposten/Arbeitsplatz zwingend erforderlich</li> <li> Ihr Wohnsitz befindet sich in einer Entfernung zur Straßenmeisterei, die es Ihnen ermöglicht, Ihre dienstlichen Geschäfte ordnungsgemäß wahrzunehmen. Dabei muss es Ihnen auch möglich sein, innerhalb einer Stunde Fahrzeit alle in Ihrer Verantwortung liegenden Straßen und Brücken zu erreichen. (Interne Verfügungslage zur „Einschränkung der Wohnungswahl für Leiter und Leiterinnen der Meistereien“) </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Beschäftigungsumfang Vollzeit</li> <li> Entgeltgruppe 13 TV-L. Für die Eingruppierung ist eine langjährige praktische Erfahrung (mind. 3 Jahre) erforderlich. </li> <li> Besoldungsgruppe A 13 NBesO (Eine Planstelle steht zurzeit nicht zur Verfügung. Beamte (w/m/d) einer niedrigeren Besoldungsgruppe können daher vorerst nicht mit einer Beförderung nach Besoldungsgruppe A 13 NBesO rechnen.) </li> <li>Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen</li> <li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li> <li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG</li> <li>30 Tage jährlich Erholungsurlaub</li> </ul> STBL1_DE

Leitung der Straßenmeisterei Ilsede (w/m/d)

Standort: Lehrte | Beginn: ab sofort | Anstellungsart: unbefristete Festanstellung | Arbeitszeit: Vollzeit Die Vp GmbH ist eine Tochter der Vp Gruppe und betreibt in Österreich und Deutschland zwei zentral geführte Divisionen - TPA Mobile Straßen &amp; Groundforce. Vp TPA Mobile Straßen entwickelt sich europaweit zu einem der größten und erfolgreichsten Dienstleister in der Vermietung mobiler Bodenschutzsysteme und Zufahrtslösungen. Mit dem Support der internationalen Vp Gruppe, einem branchenführenden Vermietkonzern mit ca. 3500 Mitarbeitern, befindet sich TPA kontinuierlich auf Expansionskurs. Schwimm auf unserer Erfolgswelle mit und lass uns mit TPA gemeinsam weiterwachsen. Aufgaben <ul> <li>Umfassende Fuhrparkverwaltung: Organisation, Pflege und Verwaltung unserer Fahrzeugflotte – von Nutzfahrzeugen über Flurförderzeuge bis hin zu Baumaschinen.</li> <li>Administration &amp; Reporting: Sorgfältige Stammdatenpflege, Erstellung von Reports und Statistiken sowie zuverlässige Kosten- und Verbrauchskontrolle.</li> <li>Service- und Schadenmanagement: Bearbeitung von Reparaturen, Reklamationen, Unfällen und Schäden inklusive Kommunikation mit Werkstätten, Versicherungen und Fahrern.</li> <li>Gesetzliche Anforderungen &amp; Sicherheit: Überwachung aller gesetzlichen Vorgaben des Fuhrparks, Einhaltung der UVV-Auflagen sowie Durchführung von Führerscheinkontrollen.</li> <li>Telematik &amp; Dokumentation: Auslesen von Fahrerkarten und Massenspeichern, Überwachung der Lenk- und Ruhezeiten sowie Sicherstellung vollständiger Dokumentationen.</li> <li>Kommunikation &amp; Koordination: Enge Abstimmung mit den Nutzern der Fahrzeuge – von Monteuren bis Fahrern – sowie Vertretung des operativen Fuhrparkleiters bei Bedarf.</li> <li>Kraftstoffmanagement: Verwaltung und Kontrolle des Kraftstoffverbrauchs sowie Analyse möglicher Einsparpotenziale.</li> </ul> Profil <ul> <li>Administrative Stärke: Du arbeitest zuverlässig, strukturiert und hast Freude an Verwaltung, Dokumentation und Auswertung von Daten – insbesondere in Form von Reports und Statistiken.</li> <li>Kommunikationskompetenz: Du verfügst über sichere kommunikative Fähigkeiten, trittst souverän auf und bleibst auch bei spontanen Anrufen zu Pannen, Schäden oder technischen Problemen handlungsfähig.</li> <li>Affinität zum Fuhrpark: Idealerweise bringst Du bereits Erfahrungen im Fuhrparkmanagement mit – alternativ besitzt Du die Motivation, Dich in dieses Thema umfassend einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen.</li> <li>Verantwortungsbewusstsein: Du arbeitest gewissenhaft, denkst mit und behältst den Überblick – sowohl im Büro als auch im Austausch mit Fahrern, Monteuren und Werkstätten.</li> <li>IT-Sicherheit: Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel; Erfahrung mit Fuhrparksoftware ist ein Plus.</li> <li>Teamgeist: Du bringst Persönlichkeit und Engagement mit – wir suchen jemanden, der proaktiv mitgestalten möchte.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicher und zukunftsorientiert: Dich erwartet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive in einem wachsenden Unternehmen im starken Konzernumfeld.</li> <li>Attraktive Vergütung: Wir bieten Dir ein ansprechendes Gehalt sowie ein leistungsgerechtes Bonussystem</li> <li>Rundum gut starten: Dich erwartet eine sorgfältige und umfangreiche Einarbeitung in unser Tätigkeitsgebiet – inklusive strukturiertem Onboardingprogramm mit unserem Team</li> <li>Gemeinsam mehr erleben: Freu Dich auf ein angenehmes Arbeitsumfeld an einem modernen Arbeitsplatz mit tollem Teamgeist und regelmäßigen, spaßigen Mitarbeiterevents</li> <li>Starke Extras für Dich: <ul> <li>Bis zu 30 Tage Urlaub für Deine Erholung und Work-Life-Balance</li> <li>Exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 800 namhaften Anbietern</li> <li>Dienstrad-Leasing – für Gesundheit und Mobilität</li> <li>Zuschussfreie Hansefit-Mitgliedschaft zur freien Nutzung zahlreicher Sport- und Gesundheitseinrichtungen</li> <li>Getränke wie Kaffee, Tee und Wasser stehen selbstverständlich kostenfrei zur Verfügung.</li> </ul> </li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) Fuhrparkmanagement

Wir sind der Zweckverband Abfallwirtschaft Celle und als öffentlich-rechtlicher Entsorger im Bereich Abfallwirtschaft und Kreislaufmanagement tätig. Unser Ziel ist es, einen wichtigen Beitrag zur Erhaltung der Umwelt und Ressourcenschonung zu leisten. Dabei sind wir stets auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern, die gemeinsam mit uns den Herausforderungen in der Abfallwirtschaft begegnen möchten. Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sicheren und stabilen Arbeitsumfeld. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre fachlichen Kompetenzen zu erweitern und sich persönlich weiterzuentwickeln. Zudem tragen Sie durch Ihre Arbeit einen wichtigen Teil zur Umwelt- und Ressourcenschonung bei und sorgen dafür, dass unsere Region sauber und lebenswert bleibt. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Abfallwirtschaft mit! Aufgaben <ul><li>Annahme und Deklaration von Abfällen (u.a. Problemabfälle)</li><li>Beratung von Kundinnen und Kunden zur Entsorgung der jeweiligen Abfälle auf den Entsorgungsanlagen</li><li>Waagetätigkeiten und Kassenführung</li><li>Durchführung abfallrechtlicher Nachweisführung</li><li>Maschinen- und Verladetätigkeiten (z.B. mit Radlader, Bagger)</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Umwelttechnologen für Kreislauf- und Abfallwirtschaft, Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft, Ver- und Entsorger oder zum Chemikanten bzw. verfügen über einschlägige Berufserfahrung in der Entsorgungsbranche</li><li>Kenntnisse im Umgang mit gefährlichen Materialen</li><li>Sie verfügen über die Sachkunde nach TRGS 520 und DGUV 101-004 (ehem. BGR128)</li><li>Freundlicher und sicherer Umgang mit Kundinnen und Kunden</li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen ist das Wichtigste. Sie haben einen Blick für Menschen und sind sensibel um die Themen Sicherheit am Arbeitsplatz</li><li>Hohes Maß an Belastbarkeit und Engagement</li><li>Organisatorische Fähigkeiten und teamorientiertes Arbeiten</li><li>Grundkenntnisse EDV (MS Excel, MS Word)</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B, C oder CE wünschenswert</li><li>Bereitschaft zu Schichtdienst sowie Samstagsarbeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Beschäftigungsverhältnis mit einer geregelten Aufgabenwahrnehmung mit entsprechender Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)</li><li>Eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bei Vorlage aller dafür notwendigen Voraussetzungen</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten sowie abwechslungsreiche, zielorientierte und kollegiale Zusammenarbeit</li><li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr</li><li>Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Eine tarifgemäße Berücksichtigung bisheriger Berufserfahrung</li></ul> STBL1_DE

Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten. Ingenieur:in (m/w/d) für Straßenplanung Aufgaben <ul> <li>Entwurfs- und Ausführungsplanungen von Straßenbauprojekten und Erneuerungsmaßnahmen</li> <li>Mitwirken bei Förderanträgen, Planfeststellungsverfahren und VgV-Verfahren</li> <li>Betreuen von externen Ingenieurbüros</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit für Bürgerinnen und Bürger im Rahmen von Informationsveranstaltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. (FH)/Bachelor im Studiengang Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Straßenbau/Tiefbau oder in einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>fundierte Kenntnisse der Regelwerke sowie Berufserfahrung im Bereich der Straßenplanung</li> <li>Erfahrungen mit CAD sind erforderlich; VESTRA-Kenntnisse sind wünschenswert</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gutes kommunikatives Geschick z. B. im Rahmen von Öffentlichkeitsbeteiligungen oder bei der Erstellung von Gremienvorlagen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung</li> <li>Beitrag zur Zusatzrente</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)</li> <li>Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li> <li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li> <li>vergünstigtes D-Ticket Job</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen</li> <li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li> <li>Arbeitsort mit guter Anbindung zum ÖPNV</li> </ul> Wir stehen für <ul> <li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li> <li>Geschlechtergerechtigkeit</li> <li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li> <li>Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur:in (m/w/d) für Straßenplanung

Die Stadt Celle ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein Oberzentrum im Wirtschaftsraum Hannover. Die Kreisstadt überrascht mit großer Vielfalt an nationalen und internationalen Branchen und Unternehmen. Bei der Stadt Celle verstehen sich mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichen Berufen als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Sie haben Visionen für eine moderne Stadtverwaltung? Mit Ihren Ideen, Ihrem Tatendrang und Ihrem Teamgeist wird aus einer Vision ein Gestaltungsplan, den wir gemeinsam nicht nur auf Papier bringen, sondern direkt ins Herz unserer Stadt! Die Residenzstadt Celle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Verwaltungskraft (d/m/w) für die Celler Zuwanderungsagentur Sie arbeiten gerne mit Zahlen und mögen strukturierte Arbeitsabläufe im Büro und in der Buchhaltung? Sie schätzen einen respektvollen und wertschätzenden Umgang im Team? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Betriebsleitung <ul> <li>Terminvereinbarungen treffen, überwachen, erste Ansprechperson für Angelegenheiten des Eigenbetriebs</li> <li>Mitwirkung bei der Vorbereitung von Sitzungen, Sitzungsvorlagen, Einladungen, Organisation von Besprechungen</li> </ul> </li> <li>Zentrale Aufgaben für den Eigenbetrieb <ul> <li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten</li> <li>Führen des Abwesenheitskalenders</li> <li>Rechnungsbearbeitung/-kontierungen </li> <li>Erstellung und Pflege von Excel-Übersichten, diversen Auswertungen auf Anforderung</li> <li>Unterstützung bei vorbereitenden Tätigkeiten für den Jahresabschluss</li> </ul> </li> </ul> Profil Die formale Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung ist vorzugsweise eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (d/m/w) bzw. Verwaltungswirt (d/m/w) (AI-Lehrgang). Alternativ können sich Kaufleute (d/m/w) für Büromanagement bewerben. Darüber hinaus sind Kenntnisse in der deutschen Sprache auf Sprachniveau C2 (GER) erforderlich. Außerdem erwarten wir: <ul> <li>Gute Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse </li> <li>Vertiefte Kenntnisse in den Office-Anwendungen</li> <li>Grundlegende Buchführungskenntnisse</li> <li>Kommunikationsvermögen und Konfliktsouveränität</li> <li>Teamorientierung</li> <li>Organisationsgeschick, Problemlösungskompetenz</li> <li>Belastbarkeit in kritischen Situationen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Teilzeitstelle mit 19,5 Wochenstunden in einer modernen Stadtverwaltung</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 5 TVöD, die nach den individuellen Erfahrungen zu Beschäftigungsbeginn von 1.519 € bis 1.678 € brutto umfasst</li> <li>Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc.</li> <li>30 Tage tariflich geregelter Urlaub</li> <li>Neben beruflicher Sicherheit ein attraktives, vielfältiges und flexibles Arbeitsumfeld</li> <li>Einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit grundsätzlich flexibler Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung</li> <li>Betreuungsmöglichkeiten in einer städtischen Kindertageseinrichtung im Celler Stadtgebiet</li> <li>Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Teilnahme am Firmenfitnessprogramm des Anbieters „Hansefit“</li> <li>Deutschlandticket als Jobticket</li> <li>Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut</li> <li>Flexible oder verlässliche mobile Arbeit in Absprache mit der Führungskraft ohne bürokratischen Aufwand</li> <li>Möglichkeit einer Entgeltumwandlung für das Fahrradleasing</li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungskraft (d/m/w) für die Celler Zuwanderungsagentur

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – als Nutzer*in unserer vielfältigen Dienstleistungsangebote ebenso wie als Arbeitnehmer*in. Sie möchten Ihre Ideen einbringen, Prozesse mitgestalten und mit Ihrer Arbeit einen Beitrag zur Gesellschaft leisten? Dann sind Sie beim Paritätischen Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. genau richtig! Denn wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und flexible Tätigkeit in einer krisensicheren Branche. Mehr als 3.600 Beschäftigte beim Paritätischen, 7.500 bei unseren Tochtergesellschaften und um die 880 Mitgliedsorganisationen folgen bereits unserer Mission. Zeigen wir den Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind, dass sie nicht allein sind. Gemeinsam. Verstärken Sie unseren Spitzenverband in Wolfsburg, Helmstedt, Salzgitter und Wolfenbüttel zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden zu besetzen. Kreisverbandsgeschäftsführung (m/w/d) für die regionale Verbandsarbeit Aufgaben <ul> <li>Als Kreisverbandsgeschäftsführung repräsentieren Sie den Paritätischen Wohlfahrtsverband Niedersachsen in den rechtlich unselbstständigen Kreisverbänden Wolfsburg, Helmstedt, Salzgitter und Wolfenbüttel</li> <li>Sie sind zuständig für die Betreuung und Beratung unserer Mitgliedsorganisationen, halten eine lebendige Kommunikation aufrecht und arbeiten eng mit den Kreisverbandsbeiräten in den genannten Kreisverbänden zusammen</li> <li>Als Gesprächspartner*in für Politik und Verwaltung vertreten Sie die Interessen des Paritätischen Niedersachsens mit seinen Mitgliedsorganisationen und setzen politische Entwicklungen und Forderungen um</li> <li>Sie verantworten die Öffentlichkeitsarbeit, sind Schnittstelle zur Kommunalverwaltung, zu anderen Sozialverbänden sowie der Landesverbandsgeschäftsstelle und pflegen Kontakte zu weiteren Stakeholdern</li> <li>Sie entwickeln den Arbeitsbereich weiter, setzen neue Standards und erschließen durch innovative Ideen neue Tätigkeitsbereiche, Projekte oder Fördermittel zur Fortentwicklung des Kreisverbandes. Auch sind Sie sozialberatend tätig</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium im Bereich Sozialmanagement, Soziale Arbeit, Politikwissenschaften oder vergleichbare Fachrichtungen</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer sozialen Organisation, idealerweise in einer Führungsposition</li> <li>Wünschenswert sind umfassende Kenntnisse innerhalb der Strukturen der Sozialwirtschaft und der Gremienarbeit</li> <li>Starker politischer Gestaltungswille, hohe kommunikative Kompetenzen und die Fähigkeit zur Vernetzung</li> <li>Affinität zur Gestaltung und Umsetzung von Veränderungsprozessen sowie Offenheit für neue, innovative Ideen</li> <li>Organisationstalent mit Durchsetzungs- und Begeisterungsfähigkeit</li> <li>Konstruktive und wertschätzende Zusammenarbeit</li> <li>Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft zu unseren Mitgliedsorganisationen und Veranstaltungen innerhalb von Niedersachsen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung</li> <li>Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten</li> <li>Hoher Gestaltungsspielraum</li> <li>Vielfältige und interessante Kontakte in Bereiche des Sozial- und Gesundheitswesens</li> <li>Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, etwas zu bewegen</li> <li>Attraktive Sozialleistungen: <ul> <li>Förderung Ihrer Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge (4 % vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li> <li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Bezahlte arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester, um die Feiertage entspannt zu genießen</li> <li>Umweltfreundliche Fortbewegung dank Fahrrad-Leasing über BusinessBike nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li> <li>Zugang zu einem Rabattportal mit exklusiven Angeboten bei vielen bekannten Marken und Veranstaltungen</li> </ul> </li> <li>Umfassende Gesundheitsförderung: <ul> <li>Persönliches Gesundheitsbudget zur Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen</li> <li>Finanzielle Entlastung bei Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen u. v. m</li> </ul> </li> </ul> STBL1_DE

Kreisverbandsgeschäftsführung (m/w/d) für die regionale Verbandsarbeit

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten. Ingenieur:in in der Stelle Verkehrsplanung Projekte (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Dimensionieren und Planen von Verkehrsnetzen für die unterschiedlichen Verkehrsträger</li> <li>Vertreten der verkehrsplanerischen Belange im Projekt „Bahnstadt“</li> <li>Verkehrsplanung für Bebauungspläne und Einzelvorhaben – dabei Schaffung geeigneter Voraussetzungen für die Verkehrswende</li> <li>Vorbereiten, inhaltliches Begleiten und Auswerten von Verkehrsgutachten sowie Mobilitätskonzepten, einschließlich dem Betreuen der Ingenieurbüros</li> <li>Bearbeiten verkehrlicher Fragen von Bauanträgen und Zufahrten</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium – Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor – im Studiengang Bauingenieurwesen, Verkehrs- oder Straßenwesen, Mobilität und Verkehr sowie in vergleichbaren Studiengängen</li> <li>fundierte Kenntnisse der Regelwerke im Bereich des Verkehrswesens, der Verkehrsplanung und der Straßenplanung sowie Erfahrungen in der Verkehrsplanung</li> <li>kommunikatives Geschick in Wort und Schrift z. B. bei dem Erstellen von Vorlagen, Stellungnahmen und Berichten</li> <li>Fähigkeiten und Fertigkeiten bei der Präsentation von Verkehrsprojekten und Planungen vor politischen Gremien oder Bürgerinnen und Bürgern</li> <li>sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten sowie strukturiertes und selbstständiges Arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend den jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung</li> <li>Beitrag zur Zusatzrente</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)</li> <li>Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li> <li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li> <li>vergünstigtes D-Ticket Job</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li> <li>Arbeitsort mit guter Anbindung zum ÖPNV</li> </ul> Wir stehen für <ul> <li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li> <li>Geschlechtergerechtigkeit</li> <li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li> <li>Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur:in in der Stelle Verkehrsplanung Projekte (m/w/d)

Mit über 3.000 Mitarbeitenden gestalten wir bei der Stadtverwaltung gemeinsam die Zukunft Wolfsburgs und bieten den über 128.000 Einwohnerinnen und Einwohnern so einen zuverlässigen Service. Wir stehen für VielWert – für die Vielfalt der Menschen, Aufgaben und Karrieremöglichkeiten sowie für Wertschätzung unter- und füreinander. Machen Sie Ihren nächsten beruflichen Schritt zu Ihrem persönlichen VielWert! Ingenieur konstruktiver Ingenieurbau / Brückenbau (m/w/d) unbefristete Anstellung | Architektur &amp; Ingenieurwesen | Vollzeit, Teilzeit | E 12, A 12 Aufgaben <ul> <li>NEUBAU Du begleitest den Neubau von Ingenieurbauwerken von der Idee bis zur Fertigstellung.</li> <li>SANIERUNG Du planst und realisierst Sanierungs- und Erneuerungsmaßnahmen.</li> <li>VERGABE Du übernimmst Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung und Dokumentation der Maßnahmen.</li> <li>ABSTIMMUNG Du stimmst Projekte mit Versorgungsträgern, Ingenieurbüros und weiteren Beteiligten ab.</li> <li>KOORDINATION Du koordinierst Maßnahmen mit Dritten und sicherst den Projektablauf.</li> <li>PRÜFUNG Du prüfst Unterlagen, erstellst Stellungnahmen und wirkst beim Abschluss von Vereinbarungen mit.</li> <li>GREMIEN Du bereitest politische Beschlüsse vor und vertrittst die Projekte in den Gremien.</li> </ul> Profil <ul> <li>QUALIFIKATION Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen mit Vertiefung im konstruktiven Ingenieurbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung (mindestens Bachelorabschluss oder Dipl.-Ing. FH).</li> <li>PRÜFUNG Idealerweise verfügst du über Erfahrung in der Prüfung von Ingenieurbauwerken.</li> <li>SCHADENSBEWERTUNG Du bringst Erfahrung in der Beurteilung von Bauwerksschäden sowie in der Umsetzung von Sanierungs- und Erneuerungsmaßnahmen mit; ein SIVV-Schein ist wünschenswert.</li> <li>VERGABERECHT Du verfügst über Kenntnisse im Umgang mit der VOB, VOL und der HOAI.</li> <li>TEAMARBEIT Du arbeitest teamorientiert und überzeugst durch Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>INITIATIVE UND EIGENSTÄNDIGKEIT Du handelst kreativ, eigeninitiativ und arbeitest selbstständig mit sicherem Auftreten.</li> <li>VERWALTUNG Du bringst idealerweise Erfahrung in kommunalen Arbeitsstrukturen mit.</li> <li>SPRACHE Deutschkenntnisse auf dem Level C2 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ZUSAMMENHALT Arbeiten in einem vielfältigen, respektvollen Team, das Chancengleichheit lebt und Diversität schätzt.</li> <li>SICHERHEIT Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit fairer Vergütung nach Entgeltgruppe E12 TVöD-VKA mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrung (54.563 € bis 85.264 € jährlich, inkl. Jahressonderzahlung), leistungsorientierter Bezahlung, betrieblicher Altersvorsorge und Vermögenwirksame Leistungen (bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen nach Besoldungsgruppe A 12 NBesO: 52.149 € bis 67.133 €).</li> <li>WERTSCHÄTZUNG Wir schätzen Deine Ideen und fördern Deine Weiterentwicklung in einem offenen und respektvollen Arbeitsumfeld.</li> <li>VERLÄSSLICHKEIT &amp; VERBUNDENHEIT Gestalte die Zukunft unserer Stadt aktiv mit und trage so Verantwortung für das Gemeinwohl.</li> <li>VERTRAUEN &amp; FLEXIBILITÄT Flexible Arbeitszeiten, hybride Arbeitsmöglichkeiten (20 % der Wochenarbeitszeit) und gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.</li> <li>DEINE VORTEILE 30 Tage Urlaub, frei am 24. und 31. Dezember, Sabbatical-Möglichkeit, Bike-Leasing, Firmenfitness mit WELLPASS und Gesundheitsförderung, Bezuschussung des Jobtickets Deutschland.</li> <li>DEINE WEITERENTWICKLUNG Aktive Förderung deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungen.</li> </ul> Vielfalt ist unsere Stärke! In unserer Stadtverwaltung setzen wir auf Chancengleichheit, Diversität und eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung oder einer möglichen Behinderung. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

173 Unbefristet Jobs in 38518 Gifhorn, Deutschland