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Der Bayerische Landes-Sportverband e. V. ist die Dachorganisation des organisierten Sports in Bayern. Mit rund 4,8 Millionen Mitgliedschaften in 11.500 Vereinen ist er die größte Personenvereinigung Bayerns. Seine 57 Sportfachverbände repräsentieren im Breiten- und Leistungssport über 350 verschiedene Sportarten, organisieren Wettkämpfe und Turniere von der lokalen Ebene bis zu internationalen Top-Veranstaltungen. Der Bayerische Landes-Sportverband e.V. sucht unter der Referenznummer 17/2025 für das Ressort Bildung - in der Zentrale in München - zum nächstmöglichen Zeitpunkt – in Vollzeit - eine Ressortleitung Bildung (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für die fachliche, personelle, finanzielle und organisatorische Leitung des Ressorts</li> <li>Produktverantwortung sowie Weiterentwicklung der Dienstleistungen und Angebote im Ressorts Bildung</li> <li>Sicherstellung der Planung, Organisation, Abwicklung und Weiterentwicklung der Bildungs-veranstaltungen im organisierten Sport in Bayern für alle relevanten Zielkunden</li> <li>Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und digitaler Lehrangebote</li> <li>Digitalisierung und Automation von Prozessen im Ressort Bildung</li> <li>Einführung von einheitlichen Kennzahlen und Reports zur Messung der Produktivität und der Kundenzufriedenheit</li> <li>Optimierung von niederschwelligen und attraktiven Zugangsmöglichkeiten zu Bildungs-veranstaltungen</li> <li>Effiziente Zusammenarbeit mit dem First-Level-Support</li> <li>Effiziente und strukturierte Zusammenarbeit und Support der Sportbezirke und -kreise</li> <li>Sicherstellung von Qualitätsstandards und der Einhaltung von Arbeitsanweisungen und Richtlinien</li> <li>Führen, Motivieren und Entwickeln von Mitarbeitern im Ressort Bildung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsfeldleitung Dienstleistungsmanagement</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss eines Studiums im Bereich des Sportmanagements, der Sportökonomie oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern wünschenswert</li> <li>Ausgesprochene Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Motivationsfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und Ergebnisorientierung</li> <li>Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Flexibilität und Bereitschaft im Team zu arbeiten und Eigeninitiative zu entwickeln</li> <li>Erfahrung im Bereich Vereins- und Verbandswesen</li> <li>Erfahrung und Interesse an digitalen Lehrangeboten und Anwendungen sowie Bereitschaft zur Weiterentwicklung nach neuesten Bildungsstandards</li> <li>Sehr gute PC-Kenntnisse MS Office Paket und digitale Lernplattformen</li> <li>Hohe Belastbarkeit und gute Arbeitsplatzorganisation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Arbeiten bei einem der größten Arbeitgeber in der Branche Sportverbände</li> <li>Moderner Arbeitsplatz mit neuen Technologien und modernem Arbeitsequipment</li> <li>Flexible Arbeitszeiten inklusiv Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Qualifizierungsprogramme und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Firmenevents und Gesundheitstage</li> <li>29+ Urlaubstage</li> </ul> STBL1_DE

Ressortleitung Bildung (m/w/d)

Der Deutsche Tierschutzbund ist Dachverband von bundesweit 740 angeschlossenen Tierschutzvereinen mit 550 Tierheimen, die für die Kommunen Fund- und Verwahrtiere unterbringen. Seit Jahrzehnten wird diese Leistung nicht kostendeckend entlohnt. Wir sagen: Spendengelder dürfen nicht länger kommunale Pflichtaufgaben mitfinanzieren! Mit ihrem Fachwissen können Sie dazu beitragen, unsere Mitgliedsvereine zu professionalisieren, um die Finanzierung der Tierheimarbeit für die Zukunft abzusichern. Für unseren Fachbereich Recht mit Sitz in der Akademie für Tierschutz in Neubiberg bei München suchen wir daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine*n Referenten*in „Finanzberatung für Tierschutzvereine/Tierheime“ (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Beratung und Unterstützung von Mitgliedsvereinen bei der Optimierung ihrer Finanzstrukturen, inkl. Haushaltsplanung, Liquiditätssteuerung und Kostenmanagement</li> <li>Vorbereitung und fachliche Begleitung von Vertrags- und Finanzierungsgesprächen mit Kommunen, Tierärztekammern und anderen relevanten Stakeholdern</li> <li>Strategische und operative Beratung bei der Verhandlung und Ausgestaltung von Leistungsentgelten mit öffentlichen Stellen</li> <li>Analyse und Bewertung kommunaler Förderstrukturen und Mitwirkung an der Erarbeitung von Finanzierungskonzepten</li> <li>Aufbau und Pflege einer systematischen internen Vernetzung des Beratungsangebotes innerhalb des Dachverbandes – insbesondere in enger Abstimmung mit den Fachbereichen Recht, Tierheimberatung und Politik</li> <li>Dokumentation und Weiterentwicklung von Beratungsinstrumenten, Konzepten und Handlungshilfen für Mitgliedsvereine</li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation mit Bezug zu Finanz- und Fördermittelthemen</li> <li>Erste Berufserfahrung in der Beratung von Organisationen- idealerweise im Nonprofit-Bereich oder im öffentlichen/kommunalen Umfeld</li> <li>Fundierte Kenntnisse über Fördermittelmanagement, Zuschussrecht und kommunale Finanzierungssysteme</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz gepaart mit diplomatischem Geschick in Verhandlungssituationen</li> <li>Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und Power Point</li> <li>Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb Deutschlands (mehrfach im Quartal)</li> <li>Hohe Identifikation mit den Zielen und Werten des Deutschen Tierschutzbundes und ein gutes Verständnis für die Herausforderungen im Tierschutz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Eine sinnstiftende Mission: Tierschutz mit Herz und Verstand</li> <li>Ein Arbeitsplatz in der Akademie für Tierschutz mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li> <li>Ein faires Gehalt gemäß betriebseigener Tarifstruktur</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelungen</li> <li>Die Möglichkeit, Ihren Hund mit ins Büro zu bringen</li> <li>Ein Zuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul> STBL1_DE

Referent/in „Finanzberatung für Tierschutzvereine/Tierheime“ (w/m/d)

Träger des Kindergartens ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V.. Unser AWO-Kindergarten „Zwergerlnest“ mit Altersmischung nach unten bildet, betreut, fördert und verpflegt Kinder im Alter von einem Jahr bis zum sechsten Lebensjahr. Wir haben eine Kindergartengruppe und zwei altersgemischten Gruppen. Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir ab 1.09.2025 für unsere Einrichtung AWO-Kindertagesstätte „Zwergerlnest“ in Raisting eine*n Erzieher*in (m/w/d) als Leitung einer Krippengruppe in Teilzeit, 25 - 30 Std./Woche (unbefristet) Aufgaben <ul> <li> Übernahme der Leitung einer Krippengruppe</li> <li>Betreuung und Förderung der Kinder gemeinsam mit Ihrem Team basierend auf unserem situationsorientierten Ansatz und unserer pädagogischen Konzeption</li> <li>Planung pädagogischer Maßnahmen innerhalb und außerhalb der Einrichtung in der Funktion als Gruppenleitung</li> <li>Zusammenarbeit mit den Eltern bei der Gestaltung von Elternabenden, Festen oder ähnlichem</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung unseres situationsorientierten Ansatzes</li> <li>Orientierung am Leitbild sowie den Grundsätzen der AWO </li> </ul> Profil <ul> <li> Abschluss oder eine Anerkennung als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Kindheitspädagoge (B.A.) oder Soziale Arbeit (B.A.)</li> <li>Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit den Kindern, Ihren Kollegen (m/w/d) und den Eltern der Kinder</li> <li>Kenntnisse zum BayKiBig und BEP</li> <li>die Fähigkeit, Kinder jeden Tag mit einer wertvollen und kreativen Förderung zu begeistern </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern</li> <li>30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage (bei 5 Tagewoche); 24.12. und 31.12. frei</li> <li>Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Monatliche SuE-Zulage für Mitarbeiter*innen im Sozial- und Erziehungsdienst</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Fitness, Yoga, Klettern und noch viel mehr durch vergünstigte Tarife für EGYM Wellpass</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Zeitwertkonto für Sabbatical oder früheren Renteneintritt</li> <li>Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li> awo lifebalance (Kostenlose Beratung zur Kinderbetreuung/Pflege)</li> <li>Zielorientierte und begleitende Einarbeitung</li> <li>Passgenaue Fort- und Weiterbildung </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) - AWO-Kindertagesstätte „Zwergerlnest“ in Raisting

Der Landkreis Starnberg befindet sich im Herzen der Region Starn­berg­Ammer­see. Die hohe Lebens­qualität, das viel­fäl­tige Frei­zeit­an­ge­bot und die gute über­re­gio­nale An­bin­dung an die Landes­haupt­stadt Mün­chen lassen keine Wün­sche offen. Zum Land­kreis Starnberg mit knapp 135.000 Ein­wohner­innen und Ein­woh­nern ge­hören die Stadt Starn­berg und 13 Ge­mein­den. Das Land­rats­amt Starn­berg mit rund 600 Mit­ar­bei­ten­den ver­steht sich als moderner Dienst­leistungs­betrieb mit einer inno­vativen und zu­kunfts­orien­tierten Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) oder Verwaltungsfachwirt (m/w/d) für unser Bauamt – in Vollzeit oder Teilzeit – Das Landratsamt Starnberg ist die zentrale Verwaltungs­behörde des Land­kreises Starnberg. Mit unseren rund 600 Mit­arbeitenden kümmern wir uns um viele Dinge, die wichtig sind für die hohe Lebens­qualität in unserem Landkreis: Bildung, Kultur, Umwelt­schutz und Hilfe für Menschen, die Unter­stützung brauchen. Der Fachbereich Bauwesen besteht aus den Abteilungen „Verwaltung“ und „Technik“. Die inter­disziplinäre Zu­sammen­arbeit mit vielen weiteren (internen und externen) Fach­behörden im Rahmen der bau­recht­lichen Sach­bearbeitung in der Abteilung Verwaltung ermöglicht es uns, die ab­wechslungs­reichen Fragen des Bau­rechts im Sinne unserer Kunden und der Gesetze zu lösen. Sie bringen ein aus­ge­prägtes Verständnis für verwaltungs­rechtliche Frage­stellungen und die ein­schlägigen Bau­vor­schriften mit. Sie begeistern sich mit gewissem tech­nischem Verständnis ferner für das Lesen und Verstehen von Bau­zeichnungen und Plänen. Im Umgang mit Menschen sind Sie diplomatisch, sicher und verstehen es, ein kompetenter und ziel­führender An­sprech­partner (m/w/d) in ver­schiedensten bau­recht­lichen An­gelegen­heiten zu sein. Aufgaben <ul> <li>Sie voll­ziehen die Bau­gesetze im Bau­bereich, ins­be­sondere die verwaltungs­recht­liche Bearbeitung von Bau­anträgen, Bau­vor­anfragen, Kies­gruben und Boots­hütten ein­schließ­lich der Kosten­ent­scheidungen.</li> <li>Sie bearbeiten bau­auf­sicht­liche Verfahren (z. B. Bau­ein­stellungen, Bau­be­seitigungen).</li> <li>Sie verfassen verwaltungs­recht­liche Stellung­nahmen im Rahmen von Klage­verfahren (z. B. Klage­erwiderungen) und Petitionen.</li> <li>Sie erstellen bau­auf­sicht­liche Stellung­nahmen zu Verfahren in anderen Rechts­bereichen.</li> <li>Sie beraten Bau­herrinnen und Bau­herren, Nach­barinnen und Nachbarn, Architektinnen und Architekten sowie Gemeinden in bau­recht­lichen An­gelegen­heiten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Beamter (m/w/d) der dritten Qualifikations­ebene in der Fach­lauf­bahn Ver­waltung und Finanzen oder Verwaltungs­fachwirt (m/w/d) (Fachprüfung II) oder streben den zeit­nahen Erwerb des entsprechenden Ab­schlusses im Jahr 2025 an (gilt auch für den Beschäftigten­lehrgang II, Jahrgang 2023 / 2025).</li> <li>Idealer­weise verfügen Sie bereits über ein­schlägige Fach­kompetenz und Berufs­erfahrung.</li> <li>Sie haben ein aus­ge­prägtes Ver­waltungs­rechts­ver­ständnis.</li> <li>Sie haben Ver­handlungs­ge­schick und können sich mündlich und schrift­lich gewandt ausdrücken.</li> <li>Sie haben ein aus­ge­prägtes Verständnis für Bau­technik und Plan­darstellungen.</li> <li>Sie sind zeitlich flexibel und besitzen eine dem Auf­gaben­bereich ent­sprechende Belast­barkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine un­be­fristete Tätig­keit in Vollzeit oder Teilzeit</li> <li>Gleitzeit mit flexibler Arbeits­zeit­ein­teilung</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Die Einstellung erfolgt in Besoldungs­gruppe A 11 bzw. Ent­gelt­gruppe E 10 (abhängig von Quali­fi­ka­tion und Er­fahrung ent­spricht das circa 4.010 bis 5.590 Euro / Monat in Vollzeit)</li> <li>Jahres­sonder­zahlung als 13. Monats­gehalt</li> <li>Für Arbeitnehmer (m/w/d): eine betrieb­liche Alters­vorsorge, über­tarif­liche Leistungs­prämie und die Groß­raum­zulage München von mindestens 135 Euro brutto monatlich (bei Vollzeit­tätigkeit)</li> <li>Wir unter­stützen Sie bei Ihrem weiteren Karriere­weg mit attraktiven Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten</li> <li>Ihre Gesundheit ist uns wichtig und wir fördern diese z. B. mit einer bewegten Mittags­pause, Sport­gruppen, mobiler Massage, Betriebs­arzt für Check-ups und Kursen für Ihre mentale Gesundheit</li> <li>Wir wollen, dass Sie gut ins Büro kommen und unter­stützen mit Fahrrad­leasing, ÖPNV-Tickets oder Fahrt­kosten­zu­schuss für den Pkw (ab 25 km Anfahrt)</li> </ul> Ihr Arbeitsplatz direkt am See: <ul> <li>Wir haben ein modernes und helles Büro­gebäude direkt am wunder­schönen See</li> <li>Das Landratsamt Starnberg ist mit dem ÖPNV sehr gut zu er­reichen und liegt verkehrs­günstig an der A 95, mit Park­plätzen in un­mittel­barer Nähe</li> <li>Wir arbeiten bis zu 50 % im Home­office, kommen aber auch gerne ins Büro, wo ergo­no­mische Arbeits­plätze mit höhen­ver­stell­baren Schreib­tischen zur Verfügung stehen</li> <li>Modern ausgestattete Be­sprechungs­räume er­leichtern uns die Arbeit im Team</li> <li>In unserer Mittags­pause gehen wir sehr gerne in die Kantine, in der sehr ab­wechslungs­reiches Essen frisch gekocht wird</li> <li>In unseren Pausen nutzen wir gerne unsere Relax­räume mit Massage­sessel oder machen einen Spazier­gang am See</li> </ul> STBL1_DE

Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) oder Verwaltungsfachwirt (m/w/d) für das Bauamt

Dafür steht seit über 200 Jahren die Versicherungskammer Bayern. CRM Product Owner (d/w/m) Vertriebsprozesse Kompositversicherungen München, Bayern, Deutschland Aufgaben <ul> <li>Unser Leitgedanke: Sie lotsen Projekte für die "praxisnahe Vertriebstechnik Komposit“ durch die "Meerenge der IT- und Facherfordernisse“, entlang der "Sandbank der Lösungsalternativen“, in den sicheren "Hafen des Projekterfolgs“.</li> <li>Sie arbeiten als Anforderungsmanager in unseren spannenden Modernisierungsprojekten und agieren als Schnittstelle zwischen Vertrieb und IT, insbesondere im Projekt "Neue Produkte Komposit“, das darauf abzielt, unsere Vertriebskanäle optimal zu unterstützen.</li> <li>Sie vertreten die Interessen des Vertriebs in IT-Modernisierungsprojekten, insbesondere bei der Digitalisierung und Optimierung der Tarifierungs-, Angebots- und Antragsprozesse (TAA), um eine benutzerfreundliche und effiziente IT-Lösung für unsere Vertriebspartner bereitzustellen.</li> <li>Sie analysieren, entwickeln und bewerten vertriebliche Anforderungen an die TAA-Prozesse, priorisieren diese nach strategischen und wirtschaftlichen Kriterien und koordinieren die agile Umsetzung mit IT-Teams, dem Vertrieb und dem Fachbereich Komposit.</li> <li>Sie kommunizieren intensiv mit den relevanten Stakeholdern, fungieren als Schnittstelle zwischen IT, Vertrieb, Business Ownern und den Fachbereichen, um die Anforderungen bestmöglich zu steuern und umzusetzen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung.</li> <li>Tiefes und aktuelles Know-how über die Praxis der Vertriebsprozesse im Geschäftsfeld Komposit, insbesondere der Tarifierungs-, Angebots- und Antragsprozesse (TAA-Prozesse) sowie über technische Vertriebs- und CRM-Systeme.</li> <li>Hohe IT-Affinität im Vertrieb und großes Interesse an neuen Technologien.</li> <li>Projektmanagement-Erfahrungen, z. B. als (Teil-)Projektleiter, Management Consultant oder Business Analyst.</li> <li>Ausgeprägte Service-, Kunden- und Vertriebsorientierung, Teamgeist sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.</li> <li>Überzeugende Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft.</li> <li>Deutschkenntnisse Level C2.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Top-Vergütung &amp; Extras: Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld (im Tarif) bzw. mit lukrativem Erfolgsanteil bei übertariflichen Verträgen, überdurchschnittliche betriebl. Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Work-Life-Balance: 38h-Woche, flexibles &amp; mobiles Arbeiten, Workation, 30 Tage Urlaub + frei am 24. &amp; 31.12.</li> <li>Gesund &amp; fit: betriebl. Krankenzusatzversicherung (ab 01.07.25 gültig), eine preisgekrönte Kantine &amp; standortabhängige Sportangebote.</li> <li>Starker Zusammenhalt: After-Work-Events &amp; interne Communities - unser Raum zum Netzwerken!</li> <li>Gemeinsam wachsen: großes Angebot an Seminaren &amp; Führungsentwicklungsprogrammen.</li> <li>Noch viel mehr gibt's hier: Unsere Benefits</li> </ul> STBL1_DE

CRM Product Owner (d/w/m) Vertriebsprozesse Kompositversicherungen

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Aufgaben <ul> <li>Als Incident- und Problemmanager (m/w/d) sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf und die Einhaltung der ITIL-basierten Prozesse im Incident- und Problemmanagement.</li> <li>Bei Störungen behalten Sie den Überblick: Sie koordinieren und überwachen die Bearbeitung von Incidents – insbesondere Major Incidents – mit dem Ziel, den IT-Betrieb schnellstmöglich wiederherzustellen.</li> <li>In Ihrer Rolle als Problemmanager (m/w/d) gehen Sie der Ursache von IT-Störungen systematisch auf den Grund und schaffen damit die Basis für nachhaltige und präventive Lösungen.</li> <li>Sie führen interdisziplinäre Teams, steuern zielgerichtet die erforderlichen Ressourcen und tragen so maßgeblich zur effektiven Bewältigung komplexer Herausforderungen bei.</li> <li>Durch die Erstellung und Auswertung von Reports, KPIs und Trendanalysen liefern Sie wertvolle Entscheidungsgrundlagen, behalten Deadlines und Dokumentation im Blick und sorgen für eine transparente Kommunikation in Richtung Management.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Master- oder Bachelor-Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleich­bare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.</li> <li>Alternativ können Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT und langjährige einschlägige Berufs­erfahrung vorweisen.</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Incident- und / oder Problemmanagement in komplexen IT-Land­schaften, idealerweise untermauert durch eine ITIL-Zertifizierung oder fundierte Kenntnisse in der Anwendung von ITIL-Standards.</li> <li>Sie möchten sich in unser Team einbringen und treiben Themen engagiert an und überzeugen durch Ihre selbst­ständige sowie sorgfältige Arbeitsweise.</li> <li>Durch Ihre Kommunikationsstärke und Ihr verbindliches Auftreten schaffen Sie es, die Bedürfnisse aller Stake­holder aufzunehmen und ganzheitliche Lösungen anzubieten.</li> <li>Sie agieren in schwierigen Situationen sachlich sowie professionell.</li> <li>Ausgeprägtes Servicedenken und Ihr Verständnis für Nachhaltigkeit rundet Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>für Ihre Arbeitskultur: einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München</li> <li>für Ihre Work-Life-Balance: mindestens 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice mit genügend Raum für Familie und Freizeit und eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem Leben</li> <li>für Ihre Entwicklung: Willkommenswoche, vertiefende Weiterbildungsangebote sowie regelmäßiger Austausch und Feedback von Ihrer Führungskraft</li> <li>für Ihre Mobilität: das vergünstigte Deutschlandticket, Job Fahrradleasing oder Parkplatz – je nach Ihrem Bedarf</li> <li>für Ihre Erholung: 30 Tage Urlaub, frei an Heiligabend und Silvester sowie bis zu 24 Gleittage im Jahr</li> <li>für Ihre Gesundheit: hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, Gesundheitsmanagement sowie umfassendes Sport- und Massageangebot</li> <li>für Ihre Vergütung: Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung plus eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug und eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung</li> </ul> STBL1_DE

Incident- und Problemmanager (m/w/d)

„Was einer nicht schafft, das schaffen viele“ so der Genossenschaftsgedanke, daher bewirb Dich bei uns als Volljurist (m/w/d) Der <a href="http://www.gv-bayern.de/" target="_blank">Genossenschaftsverband</a> Bayern e. V. (GVB) vertritt seit mehr als 130 Jahren die Interessen bayerischer Genossenschaften. Mit rund 500 Mitarbeitenden gehören wir zu den größeren Wirtschaftsprüfungsorganisationen in Deutschland. Gestalte mit uns die Zukunft der Genossenschaften! Du hast ein Faible für Gesellschafts- und Vertragsrecht, denkst gerne interdisziplinär und möchtest Deine juristische Expertise in einem spannenden Umfeld mit Sinn einsetzen? Dann werde Teil unseres engagierten Teams! Aufgaben <ul> <li>Du bearbeitest selbstständig Projekte und Fälle mit Schwerpunkten im Gesellschaftsrecht und Vertragsrecht (u. a. IT-Recht, Kartellrecht, Miet- und Immobilienrecht, Wettbewerbsrecht)</li> <li>Ergänzende Betreuung von bankvertragsrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Du arbeitest interdisziplinär mit Spezialisten anderer Bereiche und Teams bei komplexen Sachverhalten zusammen</li> <li>Du konzipierst und hältst Seminare und Webinare</li> <li>Du arbeitest gemeinsam mit anderen genossenschaftlichen Verbänden und den Verbundpartnern an der Umsetzung rechtlicher Vorgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit überzeugenden Examensergebnissen und Zulassung als Volljurist</li> <li>Berufserfahrung in den genannten Rechtsgebieten von Vorteil</li> <li>Ein sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Power-Point, Outlook, Excel) und digitalen Tools (z. B. Microsoft Teams) sind für Dich selbstverständlich</li> <li>Du verfügst über eine gepflegte Ausdrucksweise in Wort und Schrift und über sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li>Persönlich zeichnest Du Dich durch Teamfähigkeit, Engagement und Offenheit aus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Schnell integriert durch ganzheitliches Onboarding</li> <li>Eigenständiges Arbeiten</li> <li>Fachliche und persönliche Förderung</li> <li>Strukturierte Entwicklungsgespräche</li> <li>Jährliches Fortbildungsbudget</li> <li>Förderung berufsbegleitender Studiengänge</li> <li>Gut informiert durch Mitarbeiter-App</li> <li>Innovation braucht Vielfalt und Flexibilität: Gleitzeit, mobile working, Zeitwertkonto – Raum um Privat- und Berufsleben zu vereinbaren</li> <li>Altersvorsorge</li> <li>Krankenzusatzversicherung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Großzügige Spesenregelung</li> <li>JobRad</li> </ul> STBL1_DE

Volljurist (m/w/d)

Die Generalzolldirektion sucht eine Volljuristin/ einen Volljuristen (m/w/d) als Sachgebietsleitung für das Hauptzollamt München Aktuell wird eine/ein Volljuristin/Volljurist (m/w/d) konkret für das Hauptzollamt München, Dienstort Flughafen München gesucht. Im weiteren Verlauf der Tätigkeit in der Zollverwaltung bestehen andere fachliche und örtliche Einsatzmöglichkeiten. Der Zoll ist mit rund 48.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine stetig wachsende und sehr vielseitige Verwaltung unter dem Dach des Bundesministeriums der Finanzen. Als moderne Steuer- und Wirtschaftsverwaltung generieren wir etwa die Hälfte der dem Bund zufließenden Steuern, bekämpfen aber auch im Rahmen der Strafverfolgung z.B. die organisierte Kriminalität oder agieren international etwa mit anderen Zollverwaltungen weltweit. Diese Vielfalt unterscheidet den Zoll von anderen Verwaltungen und ermöglicht Ihnen die unterschiedlichsten Karriereperspektiven, je nach Ihren Interessenschwerpunkten und Ihrer individuellen Lebenssituation. Zur Zollverwaltung gehören die Generalzolldirektion als Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Bonn und weiteren Dienstsitzen u. a. in Hamburg, Potsdam, Köln, Neustadt/Weinstraße, Nürnberg, Dresden und Münster sowie 41 Hauptzollämter und 8 Zollfahndungsämter, die insbesondere die operativen Aufgaben der Zollverwaltung wahrnehmen. Aufgaben Bereits zu Beginn Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie als Führungskraft eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausgehobene Position. Ihre Aufgaben als Sachgebietsleiterin/ Sachgebietsleiter umfassen dabei insbesondere: <ul> <li>Personalführung und Aufgabenkoordinierung</li> <li>Umsetzung von Modernisierungs- und Digitalisierungsvorhaben</li> <li>Ressourcenmanagement im Prozess zur Zielerreichung</li> <li>Rechts- und Fachaufsicht über das Sachgebiet</li> <li>Unterstützung der Leitung des Hauptzollamtes.</li> </ul> Profil Sie sind Volljuristin/Volljurist mit mindestens befriedigenden Ergebnissen in beiden juristischen Staatsexamen (Befähigung zum Richteramt) und verfügen über die Bereitschaft, sich die entsprechenden fachlichen Kenntnisse anzueignen. Einschlägige fachliche Vorkenntnisse werden nicht vorausgesetzt. Von anderen Verwaltungen ist – im Einvernehmen mit der abgebenden Dienststelle - eine Übernahme bis Besoldungsgruppe A 14 möglich. Darüber hinaus passen Sie zu uns, wenn Sie <ul> <li>neben Ihren fachlichen Aufgaben von Anfang an Führungsverantwortung übernehmen wollen,</li> <li>sich selbst und andere motivieren können,</li> <li> gerne eigenverantwortlich Entscheidungen treffen und Ihr Arbeitsumfeld organisieren,</li> <li>kommunikativ und teamfähig sind,</li> <li>im Besitz der Deutschen Staatsangehörigkeit gem. Art. 116 GG oder im Besitz der Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaats der Europäischen Union beziehungsweise von Island, Liechtenstein, Norwegen oder der Schweiz sind</li> <li>Sie jederzeit für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes eintreten. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Führungsposition, in der es auf Eigenverantwortung und Teamgeist ankommt,</li> <li>unterschiedlichste und anspruchsvolle Aufgaben, die Engagement und Entscheidungsfreude erfordern,</li> <li>einen sicheren, abwechslungsreichen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit guten Karrieremöglichkeiten</li> <li>finanzielle Sicherheit mit einem Beamtenverhältnis zum Bund auf einem nach Besoldungsgruppe A 13h bewerteten Dienstposten,</li> <li>Einsatzmöglichkeiten sowohl bei der Generalzolldirektion und den Ortsbehörden der Zollverwaltung (Hauptzollämter und Zollfahndungsämter) als auch internationale Verwendungen oder ein Einsatz im Bundesministerium der Finanzen,</li> <li>individuelle Einarbeitung durch Vorgesetzte und Mitglieder Ihres Teams,</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten einschl. Führungskräftefortbildung,</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Pflege/Familie.</li> </ul> Die Zollverwaltung ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde erfolgreich zum audit berufundfamilie zertifiziert. Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u.a. durch gleitende Arbeitszeit und moderne Arbeitszeitmodelle. Auch Führungsaufgaben können bei uns in Teilzeit wahrgenommen werden. Zudem besteht die Möglichkeit der Dienstverrichtung im mobilen Arbeiten. Wir streben eine Gleichstellung von Frauen und Männern an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte Menschen sind beim Zoll willkommen und werden bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe der geltenden Rahmeninklusionsvereinbarung bevorzugt berücksichtigt. Nachteilsausgleiche können bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Anzeige der Schwerbehinderung gewährt werden. STBL1_DE

Volljuristin/ einen Volljuristen (m/w/d) als Sachgebietsleitung für das Hauptzollamt München

… der Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V., der sich mit über 10.000 Mitarbeitenden zum größten Wohlfahrtsverband in Oberbayern entwickelt hat und mit ca. 350 Einrichtungen das gesamte Spektrum der Hilfeleistungen abdeckt. Unsere Zentrale im Herzen Münchens liegt nur wenige Minuten vom Münchner Hauptbahnhof entfernt. Hier unterstützen wir mit rund 500 Mitarbeitenden die Einrichtungen und Dienste mit fachbezogenen Abteilungen und Stabsstellen. Die Fachgruppe Rechnungswesen ist ein Teil der Abteilung Finanz- und Rechnungswesen und betreut die Einrichtungen, Dienste, weitere zentrale Abteilungen und die Weiße Raben GmbH im Bereich Buchhaltung und Zuschusswesen. Unter dem Motto „Green &amp; Social“ zählt die Weißer Rabe GmbH zu den größten Inklusions- und Beschäftigungsunternehmen in Bayern. Der Weiße Rabe betreut und qualifiziert Menschen mit Unterstützungsbedarf mit dem Ziel, sie gesellschaftlich wieder zu integrieren und ihnen neue berufliche Chancen zu eröffnen. Derzeit sind rund 350 Menschen in zehn Betrieben und Projekten beschäftigt. Referent (m/w/d) im Zuschusswesen Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (20–39 Stunden) Vertragsart: unbefristet Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen-ID: 35475 Eingruppierung: Anlage 02, Gruppe 04A bis 03 Arbeitsort: Caritasverband München-Freising e.V., Hirtenstraße 4, 80335 München Aufgaben … das Zuschusswesen der Weißer Rabe GmbH durch den Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V. Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.: <ul> <li>Antragstellung, Zuschussverfolgung bzw. Zuschussüberwachung und Kontenabstimmung</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Auswertungen und Berichten</li> <li>Zuschussabrechnung und Erstellung von Verwendungsnachweisen</li> <li>Mitwirkung bei der Abklärung zusätzlicher Fördermöglichkeiten</li> <li>Zusammenarbeit und Kontaktpflege mit Fördermittelgebern, sowie den Betrieben der Weiße Rabe GmbH</li> <li>Frist- und Terminüberwachung ggf. deren Festsetzung</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung der Wirtschaftspläne</li> <li>Projektezuschüsse – Antragstellung/Überwachung/Abrechnung</li> <li>Erstellung und Weiterentwicklung von Auswertungen/Berichten</li> <li>Mitwirkung an deren Analyse und Interpretation</li> </ul> Profil <ul> <li>idealerweise über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium der Betriebswirtschaft bzw. vergleichbare Kenntnisse verfügen</li> <li>bereits Erfahrung im Bereich Zuschusswesen sammeln konnten</li> <li>eine selbständige, präzise und ergebnisorientierte Arbeitsweise auszeichnet und sie gerne im Team arbeiten</li> <li>Microsoft-Office sicher beherrschen und eine hohe Affinität zu Zahlen haben</li> <li>ggf. Kenntnisse in Buchhaltung und Personalwesen vorweisen können (wünschenswert SAP FI und SAP HR)</li> <li>ein Verständnis für rechtliche und bürokratische Fragestellungen sowie Geduld und Durchhaltevermögen mitbringen</li> <li>eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen und Veränderungsprozesse mitzugestalten wollen</li> <li>sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche), ein freier AVR-Tag, Heiligabend und Silvester dienstfrei, sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage</li> <li>ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen</li> <li>persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung</li> <li>viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung</li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) im Zuschusswesen

Das Landesamt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung (LDBV) mit über 1.200 Beschäftigten und Hauptsitz in München ist zentraler Ansprechpartner für den gesamten Bereich der amtlichen Vermessung. Wir digitalisieren, vernetzen und vermessen Bayern. Für die Betreuung der kompletten elektrischen Infrastruktur mit IT-, Aufzugs-, Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Wasseraufbereitungstechnik, sowie Druckmaschinen und druckereitechnischen Systemen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an der Dienststelle München Lehel eine/n Ingenieur (w/m/d) für Elektrotechnik Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Entgeltgruppe bis E13 Arbeitsort: München Der Bewerbungsschluss ist der 13.07.2025 Aufgaben <ul> <li>Steuerung und Betrieb des Bereichs technische Gebäudeausrüstung für ein Verwaltungsgebäude mit Rechenzentrum, Offset-Druckerei und technischen Werkstätten </li> <li>Ermittlung, Organisation und Überwachung der erforderlichen Prüfungen der technischen Anlagen gemäß den gesetzlichen Vorgaben </li> <li>Selbstständige Erstellung von fachbezogenen Ausschreibungsunterlagen und Mitwirkung bei der Beschaffung von elektrischen Betriebsmitteln und Anlagen </li> <li>Dokumentation von Abläufen und Arbeitsunterlagen im Elektrobereich und Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen </li> <li>Steuerung und Kontrolle von Dienstleistern und Fremdfirmen bei elektrotechnischen Ausführungen </li> <li>Übernahme der Aufgaben einer Verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK) nach umfangreicher Einarbeitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium (Dipl.-FH oder Bachelor) im Studienfach Elektrotechnik und mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich </li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich der Elektrosicherheit sowie umfangreiche Fachkenntnisse der elektrotechnischen Normen und Regelwerke (VDE, DGUV) </li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse </li> <li>Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und körperliche Leistungsfähigkeit </li> <li>Bereitschaft zur Ausbildung, Einarbeitung und Übernahme der Aufgaben einer Verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Familientage sowie ein Gleitzeitkonto und bis zu 40 % Homeoffice (mit sozialen Gründen bis zu 60 %) </li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einer Staatsbedienstetenwohnung </li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li>30 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei </li> <li>Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes in Bayern und eine zusätzliche Betriebsrente (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung </li> <li>Anspruchsvolle und zukunftsorientierte Aufgabengebiete </li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement </li> <li>Möglichkeit des Radleasings für Arbeit und Freizeit bei einem Jobbike-Händler vor Ort</li> </ul> Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung und sexueller Identität. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

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