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Die Stadt Puchheim, 22.000 Einwohner:innen, westlich an München angrenzend, S 4, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n IT-Systemadministrator:in (m/w/d) mit Schwerpunkt Schul-IT und soziale Einrichtungen in Vollzeit. Aufgaben <ul> <li>Auf- und Ausbau der IT-Infrastruktur für Schulen planen, begleiten und umsetzen</li> <li>Mithilfe bei der Beantragung von Fördermitteln</li> <li>Unterstützung bei Ausschreibungen und Beschaffungsmaßnahmen</li> <li>Server- und Netzwerkinfrastruktur konfigurieren, überwachen und pflegen</li> <li>System- und Anwendungssoftware konfigurieren, überwachen und pflegen</li> <li>Koordination der Zusammenarbeit mit Beratern und externen Dienstleistern</li> <li>Sicherheitsmängel, Fehler und Störungen in der (schulischen) Infrastruktur lokalisieren, analysieren und beseitigen; Ticketmanagement</li> <li>1st &amp; 2nd Level Support</li> <li>Datensicherheit und Backups konzeptionieren und durchführen, Datenintegrität sichern</li> <li> Organisations- und Beratungsaufgaben wahrnehmen, technische Schulungen und Support durchführen</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung und berufliche Erfahrungen auf dem Gebiet der Informatik</li> <li>Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit aktuellen Micro soft Betriebssystemen, Office 365, sowie der Server-Virtualisierung und den verschiedenen Netzwerktechnologien (LAN,WLAN,WAN, VPN)</li> <li>Erfahrungen im Bereich Hardware z.B. aktuelle Server- und Clienthardware, Drucker, Scanner und mobile Endgeräte</li> <li>Kenntnisse in Client- und Mobile Device Management Systemen (Baramundi, JamfSchool o.ä.)</li> <li>Fundierte Kenntnisse als Anwenderbetreuer:in</li> <li>Bereitschaft zu aufgabenbezogener Qualifizierung</li> <li>Hohes Maß an Sorgfalt und Zuverlässigkeit, zielorientiertes Arbeiten</li> <li>Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, Serviceorientierung, Organisations- und Planungsvermögen sowie Eigeninitiative und selbstständiges Handeln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und selbständige Tätigkeit in der Stadtverwaltung an einem modernen Arbeitsplatz</li> <li>ein nettes, kompetentes Team</li> <li>eine unbefristete Beschäftigung mit tariflicher Bezahlung nach TVöD, verbunden mit einer Großraum-München-Zulage und umfangreichen Sozialleistungen</li> <li>ein krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit umfangreichen Sozialleistungen</li> <li>eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>zahlreiche Benefits wie betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Firmenfitnessanbieter Wellhub), monatlich aufladbare Puchheim-Card</li> </ul> STBL1_DE

IT-Systemadministrator:in (m/w/d)

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Wohnen am Arbeitsort München zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Baumanagerin / Baumanager Vermietungsoffensive (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund, Kennung: ZEWO0123, Stellen‑ID 1322151) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit. Die Sparte Wohnen der BImA verwaltet rd. 38.000 Wohnungen im eigenen Bestand, die sie im Rahmen der Wohnungsfürsorge den Anspruchsberechtigten zur Verfügung stellt. Damit leistet die BImA einen Beitrag, um die Beschäftigten des Bundes mit bezahlbarem Wohnraum zu versorgen und die Arbeitgebermarke der öffentlichen Verwaltung zu stärken. Außerdem trägt die BImA so auch zur Entlastung des allgemeinen, angespannten Wohnungsmarktes in Deutschland bei. Das Projekt Vermietungsoffensive in der Sparte Wohnen zielt darauf ab, die derzeitige Leerstandsquote auf das marktübliche Niveau von rd. 4 % zu senken. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben <ul> <li>Sie ermitteln den Bau- und Bauunterhaltungsbedarf und erstellen Bedarfsbeschreibungen.</li> <li>Die Planung, Beauftragung, Begleitung und Überwachung der Durchführung von Instandsetzungs-, Sanierungs- und Modernisierungsvorhaben liegt in Ihrem Aufgabenbereich.</li> <li>Sie moderieren Baubesprechungen und führen regelmäßige Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrollen durch, inkl. einschlägiger Abnahmen und Rechnungsprüfungen.</li> <li>Sie erstellen Konzepte zu baufachlichen Fragestellungen im Projektteam, bspw. für die Bündelung von Bauunterhaltungsmaßnahmen unter dem Gesichtspunkt der Wirtschaftlichkeit zur Vergabe von Planungs-, Bau- und Dienstleistungen.</li> <li>Sie erfassen alle relevanten Daten und Mittelvergaben in SAP.</li> <li>Sie nehmen die Interessen/Pflichten der Eigentümerin im Bereich Baumanagement wahr.</li> <li>Sie wirken an der Erarbeitung übergreifender Maßnahmenkonzepte nach einschlägigen wohnungswirtschaftlichen Themen mit (z. B. Leerstandsabbau, Demographie, Klimaschutz, Mobilität und Energie).</li> <li>Sie führen Bauzustandserfassungen und ‑bewertungen unter Verwendung der dafür vorgesehenen Fachverfahren durch.</li> <li>Die Überwachung und Sicherstellung sowie die Dokumentation der Betreiber- und Verkehrssicherungspflichten in den Wohnliegenschaften fallen in ihr Aufgabenspektrum.</li> </ul> Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes bautechnisches Hochschulstudium (Diplom [FH]/​Bachelor) mit technischem Hintergrund (Architektur, Bauingenieurwesen, Baumanagement) oder eine vergleichbare, einschlägige Qualifikation mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt.</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich von Instandsetzungs-, Sanierungs- und Modernisierungsprojekten, einschließlich Budget- und Zeitmanagement.</li> <li>Sie verfügen über Fachkenntnisse und Erfahrungen bei der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen.</li> <li>Sie bringen Kenntnisse und Erfahrungen im Planungs- und Baurecht, einschließlich relevanter Rechtsvorschriften mit (insbesondere BauGB, LBauO und VOB).</li> <li>Idealerweise haben Sie auch bereits Kenntnisse der AHO, HOAI, DIN und VDI.</li> <li>Sie weisen allgemeine immobilienwirtschaftliche und wohnungswirtschaftliche Branchenkenntnisse auf.</li> <li>Sie haben ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein sowie Sinn für wirtschaftliche Lösungen.</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office).</li> <li>SAP‑Kenntnisse bringen Sie idealerweise mit.</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Neben einer selbständigen, sorgfältigen und strukturierten Arbeitsweise zählen Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zu Ihren Stärken.</li> <li>Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick, die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln.</li> <li>Sie haben die Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten.</li> <li>Ihre Auffassungsgabe ist gut.</li> <li>Sie bringen Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten mit.</li> <li>Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert.</li> <li>Sie verfügen über eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Sie zeigen kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungs­geschick.</li> <li>Sie sind kritikfähig und sozialkompetent.</li> <li>Sie haben ein gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.</li> <li>Sie haben einen Führerschein der Klasse B und bringen eine erhöhte Reisebereitschaft mit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> </ul> STBL1_DE

Baumanagerin / Baumanager Vermietungsoffensive (w/m/d)

Die Direktion München sucht für die Sparte Facility Management am Arbeitsort Pullach zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Bauingenieurin / Bauingenieur oder Architektin / Architekten als Baumanagerin / Baumanager (w/m/d)</h2> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: MCFM 1582, Stellen‑ID 1308799) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Aufgaben Baumanagement für Dienstliegenschaften ELM Klassik, u. a. <ul> <li>Operative Planung und Steuerung der Durchführung von technisch einfachen Bauaufgaben</li> <li>Planung, Beauftragung, Begleitung und Überwachung der Durchführung von Baumaßnahmen gemäß RBBau</li> <li>Wahrnehmung der Interessen/Pflichten der Eigentümerin</li> <li>Erfassung, fachtechnische Bewertung und Fortschreibung der Bauzustände aller baulichen Anlagen einschließlich des energetischen Zustandes, zur Barrierefreiheit und des Nachhaltigen Bauens mit Hilfe von AiBATROS; Bestandsdokumentation</li> <li>Prüfung und Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflicht u. fachtechnische Begleitung von Sofortmaßnahmen</li> <li>Übergreifende Steuerung und Bearbeitung der Fragen des Baumanagements im Objektmanagementteam, u. a. <ul> <li>Beratung der Nutzer*innen zu übergreifenden Fragen der vom OMT betreuten Bau- und Bauunterhaltungsmaßnahmen sowie proaktive Beratung der Nutzer*innen hinsichtlich der Analyse von Optimierungspotential und Ableitung konkreter Baumaßnahmen zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit, (Energie‑)Effizienz o. Ä.</li> <li>Erstellung oder Einholung baufachlicher Stellungnahmen oder Gutachten bzw. deren fachtechnische Auswertung sowie Ableitung von Maßnahmen aus Sicht der Bauherrin/Eigentümerin</li> <li>Erstellung von Konzepten zu baufachlichen Fragestellungen im Objektmanagementteam, bspw. für die Bündelung von Bauunterhaltungsmaßnahmen unter dem Gesichtspunkt der Wirtschaftlichkeit</li> </ul> </li> <li>Bearbeitung von Schadensersatz‑​/Gewährleistungsangelegenheiten; Abwicklung von Versicherungsfällen</li> <li>Erfassung aller relevanten Daten und Mittelvergaben in SAP</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes bautechnisches Hochschulstudium (Diplom [FH]/Bachelor) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Baumanagement oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Kenntnisse im Vertrags- und Honorarrecht (HOAI)</li> <li>Praktische Erfahrung bei der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen wünschenswert</li> <li>Anwenderkenntnisse im Bereich der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer)</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an fachspezifischen Schulungen (u. a. SAP, AiBATROS)</li> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Ausgeprägtes Kostenbewusstsein und Sinn für wirtschaftliche Lösungen</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> </ul> Für den Einsatz am Standort Pullach wird eine positiv abgeschlossene „Erweiterte Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen – Ü 3“ (§ 10 des Sicherheitsüberprüfungs­gesetzes des Bundes [SÜG]) vorausgesetzt. Wir bieten <ul> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieurin / Bauingenieur oder Architektin / Architekt als Baumanagerin / Baumanager (w/m/d)

JUL ist ein freier und gemein­nütziger Träger mit mehr als 30 Jahren Erfahrung. Über 1.000 JUL-Mit­arbei­ter*innen betreuen täg­lich über 4.400 Kinder und Erwach­sene in 66 Krippen, Kinder­gärten, Horten, in der Pflege, bei der stationären Kinder- und Jugend­hilfe sowie in sozia­len Pro­jek­ten in vier Bundes­ländern. Jugend Umwelt Leben steht dabei nicht nur für soziales Engage­ment, sondern vor allem für Viel­falt, Welt­offen­heit und Chancengleichheit. Unsere Kinder suchen EUCH als Erzieherinnen und/oder Kinderpflegerinnen (m/w/d) in unseren Kitas in München <ol> <li> Haus für Kinder Perlach (Adolf-Hackenberger-Straße 48, 81737 München) </li> <li> Haus für Kinder Aubinger Lohe (Rossittener Straße 21, 81249 München) </li> <li> Haus für Kinder am Nockherberg (Regerstraße 44, 81541 München) </li> <li> Haus für Kinder Oberföhring (Eugen-Jochum-Straße 20, 81927 München) </li> <li> Kinderkrippe JULchen Allach (Maria-Sibylla-Merian-Straße 6, 80999 München) </li> <li> Kinderkrippe JULchen Schwabing (Angererstraße 7b, 80796 München) </li> <li> Kindergarten JULe Pasing (Scapinellistraße 23, 81241 München) </li> <li> Haus für Kinder Allach (Am Münchfeld 55, 80999 München) </li> <li> Haus für Kinder Prinz Eugen Park (Ruth-Drexel-Straße 15, 81927 München) </li> <li> Haus für Kinder Obersendling (Christel-Küpper-Platz 10, 81379 München) </li> <li> Haus für Kinder Harthof (Weyprechtstraße 72, 80937 München) </li> <li> Haus für Kinder Bogenhausen (Friedrich-Eckart-Straße 61, 81929 München) </li> <li> Haus für Kinder Obermenzing (Hans-Goltz-Weg 25, 81247 München) </li> <li> Haus für Kinder Freimann (Otl-Aicher-Straße 36, 80807 München) </li> <li> Kinderkrippe JULchen Fideliopark (Salzsenderweg 20, 81927 München) </li> <li> Kinderkrippe JULchen Bogenhausen (Denninger Straße 189, 81927 München) </li> <li> Kinderkrippe JULchen Hasenbergl (Hardenstraße 18, 80935 München) </li> <li> Kinderkrippe JULchen Solln (Petersenstraße 1, 81477 München) </li> <li> Kinderkrippe JULchen Sendling (Murnauer Straße 100, 81379 München) </li> </ol> Aufgaben <ul> <li>Du bildest, förderst und betreust unsere Kinder gemäß BEP</li> <li>Gemeinsam mit Deinen Teamkolleg*innen setzt Du die päda­go­gische Konzep­tion um und entwickelst diese weiter</li> <li>Du sorgst für eine aktive Gestaltung des Ein­richtungs­alltags durch unsere gemein­schaftliche Arbeits­weise</li> <li>Durch Deinen kreativen Input ent­wickelst und planst Du alters­gerechte Aktivi­täten sowie wert­volle pädagogische Angebote und setzt diese um, z. B. durch die Auswahl und Beschaf­fung von Spiel- und Lernmaterialien</li> <li>Du baust eine gemeinsame Bildungs­partner­schaft mit den Eltern auf </li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Kinder­pfleger*in (m/w/d), Sozial­pädagog*in (m/w/d), Kindheits­päda­gog*in (m/w/d) oder befin­dest Dich in einer ent­spre­chen­den Aus­bildung (SEJ, PiA oder Aner­ken­nungs­jahr)</li> <li>Ein ausgeprägtes Einfühlungs­vermögen im Um­gang mit Kindern und Eltern ist für Dich selbst­verständlich</li> <li>Teamfähigkeit und Kreativität gehören zu Deinen Stärken</li> <li>Selbst in den schwierigsten Situa­tionen behältst Du einen klaren Kopf</li> <li>Du bist kommunikativ, zuverlässig und äußerst verant­wortungs­bewusst</li> <li>Du hast Interesse daran, Dich persönlich und fach­lich weiter­zuentwickeln</li> <li>Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immuni­sierung gegen Masern </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Münchenzulage</li> <li>Arbeitsmarktzulage (als pädagogische Fach­kraft [m/w/d])</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Jährliche LOB (leistungs­orientierte Bezahlung)</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge</li> <li>Auf Wunsch vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Jährlich 30 Tage Urlaub + zwei Regenera­tions­tage sowie zwei zusätz­liche freie Tage (24.12. und 31.12.)</li> <li>Gute Fortbildungsangebote (intern wie extern)</li> <li>Zuschuss zur MVV-Jahreskarte</li> <li>Auf Wunsch Nutzung von JobRad sowie Teil­nahme an Corporate Benefits</li> <li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Perspektiven zur Übernahme von Leitungsfunktionen</li> <li>Individuelle Förderung durch maßgeschneiderte Weiterbildungsmaßnahmen und Qualifizierungen </li> <li>Eine familiäre Atmosphäre wird gelebt: Die Geschäftsleitung ist für die Mitarbeitenden jederzeit greifbar</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (Erzieher-innen / Kinderpfleger-innen) (m/w/d)

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Mechatroniker*in / Mechaniker*in (m/w/d) Arbeitszeit: Vollzeit Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet Bewerbungs­frist: 04.07.2025 Eingruppierung: EGr. 6 TV-V mit Entwicklungsmöglichkeit nach EGr. 7 TV-V Start: baldmöglichst Verfahrensnummer: 22374 Ihr Einsatzbereich Münchner Stadtentwässerung, Abteilung Betrieb, München Die Münchner Stadtentwässerung Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Mehr als 1.000 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von rund 300 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebensqualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des städtischen Kanalnetzes und der Reinigungsleistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz in dieser Region bei. Aufgaben Sie überwachen, betreiben und reparieren selbständig alle abwassertechnischen Anlagen – Pumpwerke der Orts- und Niederschlagsentwässerung – im gesamten Kanalnetz sowie in den dazugehörigen Sonder­bauwerken der Münchner Stadtentwässerung, um einen reibungslosen 24/7 Betrieb dieser Anlagen sicherzustellen. Die Inspektion, Prüfung und Wartung der dazugehörigen elektrotechnischen Geräte und Anlagen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Mechatroniker/in (w/m/d), Anlagenmechaniker/in (w/m/d)</li> <li>Deutschkenntnisse auf Niveau B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)</li> </ul> Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Teamfähigkeit (stark ausgeprägt)</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Von Vorteil sind Kenntnisse / Fähigkeiten / Qualifikationen <ul> <li>Kenntnisse über die Instandsetzung von Pumpen bzw. abwassertechnischen Anlagen</li> <li>Führerschein Klasse BE</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. Wir bieten <ul> <li>Eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 6 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Entwicklungsmöglichkeit nach EGr. 7. Bitte informieren Sie sich z. B. unter oeffentlicher-dienst.info/tv-v über die Vergütung.</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Jahressonderzahlung i. H. v. 100 %, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung)</li> <li>Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem Deutschlandticket Job</li> <li>BONUS (Leistungsorientierte Bezahlung)</li> <li>hoher Arbeitsschutzstandard (z. B. notwendige Schutzkleidung wird vom Arbeitgeber gestellt)</li> <li>Möglichkeit zur kurzfristigen Anmietung eines Übergangsappartements</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten</li> <li>ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in</li> </ul> STBL1_DE

Mechatroniker*in / Mechaniker*in (m/w/d)

Oberbayern mitgestalten Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in Oberbayern. Als Ansprech­partner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet 12.2 – Kommunales Finanzwesen, Oberversicherungsamt Südbayern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder einen Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) für Förderungen für den Standort in Rosenheim Das Sachgebiet 12.2 wird im Rahmen der Heimatstrategie der Bayerischen Staatsregierung bis 31.12.2030 vollständig an den Standort der Regierung von Ober­bayern in Rosen­heim verlagert. Da die Verlage­rung suk­zessive erfolgt, ist zunächst ein über­wiegender Einsatz in München vorgesehen. Aufgaben <ul> <li>Förderung des Sports, insbesondere von Baumaßnahmen an Bundes- und Landes­leistungs­zentren sowie des Olympiastützpunktes Bayern</li> </ul> Bei der Förderung des Sports prüfen Sie Zuwendungsanträge und Ver­wendungs­nachweise, erteilen Bewilligungs­bescheide und nehmen Auszahlungen vor. Sie beraten Kommunen, Vereine und Verbände und arbeiten mit internen und externen Fachstellen sowie dem Bundes­innenministerium, dem Bundes­verwaltungs­amt und dem Staats­ministerium des Innern, für Sport und Integration zusammen. <ul> <li>Erstattungsleistungen anlässlich der Abschaffung der Straßenausbaubeiträge nach Art. 19 Abs. 9 KAG</li> </ul> Bei den Erstattungsleistungen nach Art. 19 Abs. 9 KAG prüfen Sie, ob und inwieweit die geltend gemachten gemeindlichen Ansprüche gemäß den gesetzlichen Grundlagen und der geltenden Rechtsprechung gegeben sind, erlassen die entsprechenden Bescheide und zahlen die festgestellten Erstattungsbeträge aus. Sie arbeiten mit Ge­mein­den und dem Staatsministerium des Innern, für Sport und Integration zu­sammen. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirtin oder Diplom-Verwal­tungs­wirt (m/w/d) (FH), fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder</li> <li>Vergleichbare Ausbildung, welche die Befähigung für der 3. Qualifikationsebene entspricht, z. B. Bachelor of Arts Public Management, oder</li> <li>Abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II oder Diplom-Juristin oder Diplom-Jurist (m/w/d) (Abschluss Erste Staatsprüfung)</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Selbstständiges Arbeiten und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Engagement und Leistungsbereitschaft</li> <li>Zeitliche Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>Sicherheit im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> <li>Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfreude</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) im Beamtenverhältnis besteht die Mög­lich­keit einer Übernahme entsprechend ihrer bisherigen Besoldungsgruppe bis A 11</li> <li>Für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) als Tarifbeschäftigte besteht die Möglich­keit einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info </li> <li>Eine unbefristete Stelle in Teilzeit (40 Wochenstunden)</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li> <li>Alle unsere Standorte verfügen über eine sehr gute Verkehrsanbindung</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften und allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten</li> <li>Hauseigene Kinderkrippe (in der Maximilianstraße in München)</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betrieb­liche Altersvorsorge, vermö­gens­wirksame Leistungen</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>JobBike Bayern</li> <li>Kooperationsvereinbarung mit Anbietern für Sportmöglichkeiten für eine ver­güns­tigte Mitgliedschaft („Fitness-Flatrate“)</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist. STBL1_DE

Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) für Förderungen

Gute Medizin braucht ge­mein­sames Engagement. Genau dafür machen wir uns stark – wir von der Baye­rischen Landes­ärzte­kammer. Zu­sammen mit den 63 ärztlichen Kreis­ver­bänden und acht Bezirks­ver­bänden ver­treten wir die Interessen der über 97.000 Ärztin­nen und Ärzte in Bayern. Wir fördern ärztliche Fort- und Weiter­bildung und über­wachen die Er­füllung der ärztlichen Berufs­pflichten. Und wir schaffen soziale Ein­rich­tun­gen für Menschen in diesem Beruf sowie für deren An­ge­hörige. Kom­mu­ni­ka­tion, Kooperation, Information: Die Mit­ge­staltung des öffent­lichen Gesund­heits­wesens ist spannend und ab­wechslungs­reich. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Sachbearbeiter (m/w/d) Berufshaftpflichtversicherung in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden/Woche) Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche Sachbearbeitung und fachliche Steuerung in dem Themengebiet der Berufshaftpflichtversicherung für Mitglieder</li> <li>Beratung anfragender Ärztinnen und Ärzte sowie Patientinnen und Patienten</li> <li>Korrespondenz mit Mitgliedern, Versicherungen sowie den ärztlichen Bezirksverbänden</li> <li>Verwaltung der eingehenden und zu bearbeitenden Vorgänge gemäß Zuständigkeit inklusive Statistikführung</li> <li>Mitwirkung bei der Prozessoptimierung sowie Digitalisierung in dem beschriebenen Kontext</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Rechtsanwalts­fachangestellter (m/w/d) oder ver­gleichbare Berufs­qualifizierung</li> <li>Erste Berufserfahrung, idealerweise bereits im medizini­schen Bereich oder in einer ärzt­lichen Verwaltung</li> <li>Ausgeprägtes Interesse an medizinrechtlichen Frage­stellungen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> <li>Eigenständige, strukturierte und selbst­ständige Arbeits­weise sowie lösungsorientierte und pragmatische Vorgehensweise</li> <li>Hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit sowie aus­geprägte Kooperations­bereitschaft und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in der größten Ärztekammer Deutsch­lands. Attraktive Vergütung inklusive München­zulage sowie über­durch­schnittliche betriebliche Alters­vorsorge und zahl­reiche Social Benefits, wie flexible Arbeits­zeitmodelle, Angebote zur Verein­barkeit von Familie und Beruf sowie Über­nahme des Deutsch­land­tickets, machen die BLÄK zu einem einzig­artigen Arbeitgeber. Erfahren Sie mehr auf unse­rem <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1185960/2249524/cl/7c33da163fdc0ac8382f29f0eea44a70b5ac2021/L4485284/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9rYXJyaWVyZS5ibGFlay5kZS9maWRlbGlzaGNtL2pvYmV4Y2hhbmdlL3Nob3dKb2JPZmZlckRldGFpbC5kbz9qb2JPZmZlcklkPTQwMjg4YWI0OTY4MWI0OWMwMTk3NzhhMWZkYzA1ZTA5Jmo9am9iZXhjaGFuZ2Umb3JnYW5pemF0aW9uVW5pdElkPSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Karriereportal</a> unter karriere.blaek.de. Werden Sie Teil unseres Teams – für gute Medizin in Bayern. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei Fragen vorab stehen wir Ihnen gerne telefonisch unter 089 4147-239 zur Verfügung. STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Berufshaftpflichtversicherung

Der Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Dachau e.V. ist ein unabhängiger, überparteilicher Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Teilen Sie unsere Werte wie Solidarität, Toleranz und Gerechtigkeit und möchten Menschen dabei unterstützen, ihr Leben eigenständig zu gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Seit über 30 Jahren sind wir ein konfessionsunabhängiger Arbeitgeber, der Ihre Leistung schätzt und Ihre berufliche Entwicklung fördert. Unsere AWO Kinder und Jugend gGmbH betreibt 28 Einrichtungen mit rund 400 Mitarbeitenden. Dazu gehören 12 Kindertageseinrichtungen in Dachau, Weichs und Karlsfeld, die etwa 1000 Kinder in Krippen, Kindergärten, Waldkindergärten und Horten betreuen – auch mit inklusiven Angeboten. Zusätzlich begleiten wir ca. 900 Kinder in Ganztagsschulen und Mittagsbetreuungen in Dachau, Maisach, Markt Indersdorf und Weichs. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum frühestmöglichen Eintrittstermin tatkräftige Unterstützung. Stv. Leitung / Erzieher für Inklusionshort (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>stellvertretende Leitung (m/w/d) in unserem Inklusionshort Drachenland in Vollzeit (38,5 Stunden)</li> <li>Führung und Leitung des pädagogischen Teams in Vertretung der Einrichtungsleitung</li> <li>fachliche und kollegiale Beratung in pädagogischen Schwerpunkten</li> <li>Führung und Förderung von Kindern einzeln und in Gruppen im Rahmen der pädagogischen Konzeption bzw. Gruppenkonzeption</li> <li>Planung, Durchführung, Auswertung und Dokumentation aller fachlichen, organisatorischen und pädagogischen Maßnahmen innerhalb und außerhalb der Einrichtung in Absprachen mit der Einrichtungsleitung</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern und anderen Kooperationspartnern</li> </ul> Profil <ul> <li>innovativen Arbeitgeber mit einem multiprofessionellen Team</li> <li>regelmäßige Fort- und Weiterbildung, Supervision</li> <li>Unterstützung bei Höherqualifizierung</li> <li>Möglichkeit zur Mitgestaltung der Päd. Konzeption und des Qualitätsmanagements</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung nach TV AWO Bayern</li> <li>Zusatzleistungen: München-Zulage, Kindergeldzulage, SuE-Zulage</li> <li>Jahressonderzahlung (Tarifgebunden)</li> <li>30 Urlaubstage, sowie extra freie Tage am 24.12. und 31.12. plus zwei Regenerationstage jährlich</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und VWL</li> <li>Gesundheitsvorsorgekurse</li> <li>Teilnahme am Fahrradleasing-Programm</li> <li>Zuschuss für die Kinderbetreuungskosten von bis zu 50%</li> </ul> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Wir bieten <ul> <li>eine anerkannte Ausbildung zur pädagogischen Fachkraft oder einen vergleichbaren anerkannten Abschluss (Studium / Zusatzqualifikation)</li> <li>hohe Motivation und Interesse am Tätigkeitsbereich</li> <li>idealerweise erste Erfahrungen im Inklusionsbereich</li> <li>flexible Einsatzbereitschaft sowie Eigenverantwortung</li> <li>Freude an der Arbeit im Team</li> </ul> STBL1_DE

Stv. Leitung / Erzieher für Inklusionshort (m/w/d)

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Aufgaben <ul> <li>Sie betreuen selbstständig einen eigenen Mitgliederkreis unter Anwendung des Satzungsrechts der Bayerischen Ärzteversorgung</li> <li>Sie beraten unsere Mitglieder umfänglich zu allen Fragen der Mitgliedschaft und des Beitrages telefonisch sowie schriftlich</li> <li>Sie prüfen den Mitgliedschaftsbeginn und das Mitgliedschaftsende</li> <li>Sie erstellen differenzierte, einzelfallbezogene Berechnungen und setzen die Beiträge fest</li> <li>Sie begleiten das Befreiungsverfahren bei der gesetzlichen Rentenversicherung</li> <li>Sie mahnen ausstehende Beiträge an, vereinbaren Ratenzahlungen sowie Stundungen und berechnen die entsprechenden Zinsen</li> <li>Sie bearbeiten und pflegen das Beitragskonto</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben einen Abschluss als Fachwirt (m/w/d) im Bereich Sozialversicherung, Verwaltung (BL II) oder Versicherung und Finanzen, als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d), als Betriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation und Berufserfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit</li> <li>Alternativ besitzen Sie eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungs-/Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Versicherungen/Banken/Finanzen und mehrjährige vergleichbare Berufserfahrung</li> <li>Alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Qualifikation und langjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Sie bringen gute Kenntnisse auf dem Gebiet des Sozialversicherungs-/Verwaltungsrechts mit</li> <li>Sie verfügen über ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein ist für Sie ebenso selbstverständlich wie Zuverlässigkeit sowie eine sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Neben Ihrer ausgeprägten Team- und Kundenorientierung besitzen Sie eine sehr gute Arbeitsorganisation und haben Freude am selbstständigen Arbeiten</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>für Ihre Arbeitskultur: einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München in einem tollen Team mit einem hervorragenden Betriebsklima</li> <li>für Ihre Work-Life-Balance: mind. 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice, flexible Gleitzeit mit einer Servicezeit von Montag bis Donnerstag von 09:00 Uhr bis 15:30 Uhr, sowie am Freitag von 09:00 Uhr bis 12:30 Uhr</li> <li>für Ihre Entwicklung: Willkommenswoche und vertiefende Weiterbildungsangebote</li> <li>für Ihre Mobilität: das vergünstigte Deutschlandticket Job, Fahrradleasing oder Parkplatz – je nach Ihrem Bedarf</li> <li>für Ihre Gesundheit: hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, Gesundheitsmanagement sowie umfassendes Sport- und Massageangebot</li> <li>für Ihre Erholung: 30 Tage Urlaub, frei an Heiligabend und Silvester sowie bis zu 24 Gleittage im Jahr</li> <li>für Ihre Vergütung: Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung plus eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug und eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte Altersversorgung</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter Mitgliedschaft und Beitrag (m/w/d)

Im Münchner Roten Kreuz setzen sich über 1.300 hauptamtliche Mitarbeitende, rund 4.100 ehrenamtliche Aktive und ca. 60.000 Förder­mitglieder für ihre Mitmenschen ein. Als Hilfs­organisation sowie Spitzen­verband der freien Wohlfahrts- und Gesundheitspflege ergreifen wir Partei für hilfsbedürftige wie auch notleidende Menschen – unabhängig von Nationalität, Religion und politischer Überzeugung. In unserer <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1182072/2247988/cl/716a68a0e9bd45e028f45aa3232567f3df268107/L4467300/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9yb3RrcmV1emFrYWRlbWllLmJyay1tdWVuY2hlbi5kZS9zdGFydC9wZmxlZ2UuaHRtbCIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Berufsfachschule für Pflege</a> bieten wir einen fundierten theoretischen und fachpraktischen Unterricht in einem modernen Bildungszentrum und begleiten unsere Schüler*innen in ihrer Ausbildung zur professionellen Pflegeperson. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir: Lehrpersonen (m/w/div.) der Qualifikationsebene 3 (gehobener Dienst) in Vollzeit (38,5 Stunden / Woche) oder Teilzeit Aufgaben <ul> <li> selbstständiges Vorbereiten und Durchführen des Unterrichts nach Maßgabe des Lehrplans und den Vorgaben der jeweils gültigen Berufsfachschulordnung </li> <li>Erstellen, Korrigieren und Bewerten von Prüfungen</li> <li>Mitwirkung bei der Durchführung von Abschlussprüfungen (Examen)</li> <li>Teilnahme an Konferenzen</li> </ul> Profil <ul> <li> abgeschlossenes berufspädagogisches Hochschulstudium mit Bachelorabschluss bzw. eine vergleichbare pädagogische Hochschulausbildung mit pflegewissenschaftlichem Hintergrund </li> <li>begonnenes berufspädagogisches Hochschulstudium (mindestens im 4. Fachsemester)</li> <li>abgeschlossene Pflegeausbildung</li> <li> Teamgeist und soziale Kompetenzen, verbunden mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Schüler*innen und Partnern im Gesundheitswesen </li> <li>sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Excel, Outlook, Word, PowerPoint)</li> <li>Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes</li> </ul> Das solltest Du noch wissen Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinde­rung oder sexueller Identität. Wir bieten <ul> <li> Übernahme der Studiengebühren Deiner Hochschule (laufende Kosten oder auch rückwirkend bei bereits abgeschlossenem Studium, wenn es innerhalb der letzten zwei Jahre abgeschlossen wurde) </li> <li> eine tarifliche Vergütung nach dem BRK-Haustarif mit Jahressonderzahlungen und einer attraktiven, überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung über die ZVK </li> <li> eine Anstellung bei einem krisensicheren Arbeitgeber mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>bis zu 30 Urlaubstage</li> <li>Weihnachtsgeld (bis zu 85 % eines Monatsgehalts)</li> <li>Urlaubsgeld (bis zu 370 Euro Urlaubsgeld jährlich)</li> <li>Feste für Mitarbeiter*innen</li> <li>Mitarbeitenden-Vorteilsprogramme</li> <li> betriebliches Gesundheitsmanagement derzeit mit EGYM Wellpass: von uns bezuschusst über 8.000 Sport- und Freizeiteinrichtungen mit nur einer Mitgliedschaft nutzen </li> <li>einen vielseitigen, anspruchsvollen und zukunftsfähigen Arbeitsplatz</li> <li>gutes Einarbeitungskonzept und kollegiale Beratung in einem erfahrenen Team</li> <li>interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb der Münchner Rotkreuz Akademie</li> <li>eigenes Skills Lab auf höchstem technischen Niveau</li> </ul> STBL1_DE

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