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Die Kommunalberatung Rheinland-Pfalz GmbH ist die führende Beratungsgesellschaft für Kommunen und kommunale Einrichtungen in Rheinland-Pfalz. Zur Verstärkung unseres IT-Beratungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin eine/n Fachinformatiker/in (m/w/d) oder vergleichbar in Vollzeit Schwerpunkt Firewall und Netzwerk (Kennziffer: 2026-1-2) Aufgaben Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Unterstützung unserer Kunden bei Wartungs- und Supportaufgaben – per Fernwartung oder vor Ort. Dazu gehören insbesondere die Einrichtung, Konfiguration und Wartung von Firewalls (hauptsächlich Sophos XGS) sowie Netzwerkkomponenten verschiedener Hersteller. Sie sind dabei eingebettet in ein Team erfahrener Themen-Spezialisten. Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker in der Fachrichtung Systemintegration oder vergleichbare Fähigkeiten</li> <li>Bereitschaft zur Ausübung von arbeitstäglichen Reisetätigkeiten (Führerschein) vornehmlich innerhalb von Rheinland-Pfalz</li> <li>Einsatzfreude, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf muttersprachlichem Niveau</li> <li>Wohnsitz in Rheinland-Pfalz oder den angrenzenden Bundesländern</li> </ul> Neben Ihrem breiten IT-spezifischen Fachwissen verfügen Sie idealerweise bereits heute über Erfahrung im Bereich eines oder mehrerer der folgenden Produkte: <ul> <li>Sophos XGS-Serie inkl. damit verbundener Peripherie (RED-Devices, Access Points) und Dienste (z.B. WAF und VPN-Zugängen)</li> <li>Kenntnisse der Netzwerkswitche des Herstellers Aruba</li> <li>Grundlegende Kenntnisse im Bereich Windows-Server, Microsoft Exchange und Citrix Netscaler sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Arbeitsstelle, bei der die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gelebt wird</li> <li>Alle unsere Arbeitsverträge sind unbefristet</li> <li>Flexible oder feste Arbeitszeiten - ganz so wie Sie es wollen und brauchen</li> <li>Teilnahme am mobilen Arbeiten von bis zu 3 Tagen pro Woche</li> <li>Übertarifliche Bezahlung im Vergleich zu Angestellten des öffentlichen Dienstes</li> <li>Individueller Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung</li> <li>Firmenhandy, auch zur privaten Nutzung</li> <li>Moderne IT-Ausstattung und ergonomische Arbeitsplätze</li> <li>Angenehme und entspannte Arbeitsatmosphäre</li> <li>Wertschätzendes Kunden- und Firmenumfeld</li> </ul> STBL1_DE

Fachinformatiker/in (m/w/d) oder vergleichbar in Vollzeit Schwerpunkt Firewall und Netzwerk

Mit 30 Jahren Erfahrung und dreizehn Standorten im Rhein-Main-Gebiet sowie der Kompetenz von rund 250 Mitarbeitern ist Schon &amp; Jansen eine TOP-Adresse im Bereich ambulanter Pflege und Tagespflege. Zu unseren Werten zählen Lebens- und Arbeitsfreude, Anerkennung und Wertschätzung. Wir arbeiten fair, positiv und lösungsorientiert. Ein offenes Betriebsklima mit einem kollegialen Führungsstil ist für uns selbstverständlich. Konstruktive Kritik, Anregungen und Ideen sind ausdrücklich erwünscht.Wir wollen Pflege neu denken! Wir sind die erste Tagespflegeeinrichtung im Rhein-Main-Gebiet, die sich speziell an bis zu 15 junge Erwachsene mit Pflegebedarf richtet – und das mit einem innovativen Konzept, das Lebensfreude, Selbstbestimmung und digitale Teilhabe in den Mittelpunkt stellt. Wir suchen ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die Tagespflege für junge Erwachsene in Vollzeit und Teilzeit mit mind. 50 % in Neu-Isenburg. Aufgaben <ul><li>Individuelle (Sozial- &amp; Milieu-)Pflege und Betreuung auf Augenhöhe</li><li>Gestaltung und Begleitung eines strukturierten, aktivierenden Tagesablaufs</li><li>Zusammenarbeit mit Angehörigen</li><li>Förderung von Selbstständigkeit, Teilhabe und Lebensfreude</li><li>Betreuung von jungen und junggebliebenen Menschen mit NAG (nicht angeborenen Hirnschädigungen), körperlichen Einschränkungen</li></ul> Profil <ul><li>Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Heilerziehungspflege o. ä.)</li><li>Empathie, Humor und Lust auf neue Wege in der Pflege</li><li>Offenheit für digitale Medien (Tablets, 3D-Brillen etc.)</li><li>Teamgeist und Freude an biografieorientierter Arbeit</li><li>Bereitschaft zur respektvollen, persönlichen Kommunikation („Du statt Sie“ – wenn gewünscht)</li><li>Ein Führerschein ist erforderlich</li><li>EDV-Kenntnisse in MS-Office-Programmen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Feste Arbeitszeiten je nach Klientel zwischen 08:00 Uhr und 16:00 Uhr (Mo–Fr.)</li><li>Keine Wochenenddienste</li><li>Ein innovatives Arbeitsumfeld mit jungen Pflegegästen</li><li>Ein engagiertes, herzliches Team</li><li>Raum für Mitgestaltung und eigene Ideen</li><li>Ein Ort, an dem Pflege Spaß macht – ganz nach unserem Motto: „Kein Alltagsfrust durch Lebenslust“</li><li>Möglichkeit auf Wachstum des Stellenanteils mit wachsender Belegung</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Geregelte und fachgerechte Einarbeitung</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden und zukunftssicheren Markt</li><li>Einstiegslohn in Anlehnung an den Tarifvertrag öffentlicher Dienst, jährliche Sonderzahlung</li><li>Nach 6 Monaten die Möglichkeit auf ein Wunsch-Rad auch zur Privatnutzung</li></ul> STBL1_DE

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Tagespflege für junge Erwachsene

Die DLG Markets GmbH ist eine Tochtergesellschaft der DLG e.V. Im Rahmen ihrer Geschäftstätigkeit befasst sie sich mit der Organisation und Durchführung nationaler und internationaler Messen und Ausstellungen. Mit rund 40 Veranstaltungen im Jahr bringt sie die DLG-Expertise in Landwirtschaft und Lebensmittelproduktion in über 30 Länder, fördert Entwicklungen, setzt Maßstäbe und begründet Trends. Sie begeistern sich für Messen und haben Lust nicht nur an Veranstaltungen mitzuarbeiten sondern sie auch zu erleben? Sie möchten Ihre interkulturellen Kenntnisse in einem internationalen Umfeld steigern und in einem dynamischen Team etwas bewegen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unsere Veranstaltungen wie AGRITECHNICA, EuroTier, DLG-Feldtage, DLG-Waldtage und PotatoEurope begeistern Besucher aus über 150 Ländern und informieren über Innovationen und aktuelle Trends der Branchen. Zur Verstärkung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektassistenz (m/w/d) für die Messe EuroTier. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung des Projektbüros in Frankfurt und während der Veranstaltungen am jeweiligen Veranstaltungsort bei der Organisation, Koordination und Durchführung der Messen</li> <li>Betreuung interner und externer Stakeholder sowie unserer Aussteller</li> <li>Koordination von Meeting und Events</li> <li>Erstellung von Präsentationen, Briefings und Entscheidungsvorlagen zur Konzeption und Weiterentwicklung neuer Messeschwerpunkte /-themen inklusive Recherchearbeiten sowie Marktanalysen</li> <li>Allgemeine administrative Aufgaben sowie die Bearbeitung und Dokumentation der anfallenden Korrespondenz</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften, der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Marketing oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung im Veranstaltungs-/ Eventmanagement </li> <li>Kenntnisse im internationalen Messewesen und der Projektkoordination sind wünschenswert</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind von Vorteil sowie ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise und eine ausgezeichnetes Zeitmanagement geben Ihnen die nötige Gelassenheit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erledigen</li> <li>Sie haben Spaß im Umgang mit Menschen, besitzen ein freundliches, souveränes Auftreten und sind sehr dienstleistungsorientiert</li> <li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Diskretion, Engagement sowie Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Hohes Maß an Selbstständigkeit</li> <li>Kollegiale Unternehmenskultur</li> <li>Internationales Netzwerk</li> <li>Firmenevents</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>Vergütung nach dem TVöD</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Übertariflicher Urlaub</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Private Unfallversicherung</li> </ul> STBL1_DE

Projektassistenz (m/w/d) im Messe- und Ausstellungsbereich

Die CFA Society Germany e.V. ist der führende und mitgliederstärkste Berufsverband für professionelle Investoren und Investmentmanager in Deutschland. Mit über 2.900 Mitgliedern repräsentiert die CFA Society Germany einen Querschnitt der deutschen Investmentbranche und engagiert sich für ethische und professionelle Standards in der Finanzindustrie. Zu den zentralen Aufgaben des Verbands zählen die Interessenvertretung und Förderung der Mitglieder; u.a. werden jährlich rund 100 thematisch vielfältige Fach-/Weiterbildungs-Veranstaltungen und Networking Events angeboten. Die CFA Society Germany ist der deutsche Lokalverband des CFA Institute, einem globalen Berufsverband für CFA® Charterholder und Finanzexperten mit mehr als 190.000 Mitgliedern in über 155 Ländern und Regionen. Für unsere Geschäftsstelle in Frankfurt suchen wir ab soforteinen Project Manager (m/w/d) Stakeholder Management &amp; Kommunikation. Arbeiten Sie gerne mit vielfältigen Stakeholdern zusammen und möchten Initiativen von der Idee bis zur Umsetzung aktiv mitgestalten?Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die Kontaktaufnahme und Pflege von Beziehungen zu relevanten Stakeholdern, Sponsoren und Experten.</li> <li>Sie planen, organisieren und betreuen Veranstaltungen (virtuell und in Präsenz) und repräsentieren die Society auf Messen und Konferenzen.</li> <li>Sie entwickeln reichweitenstarke Kommunikations- und Marketingkonzepte - von Newslettern bis zu Kampagnen – und erstellen Präsentationsmaterialien für interne und externe Zwecke.</li> <li>Sie koordinieren und begleiten redaktionell Studien- und Fachprojekte des Verbands in enger Zusammenarbeit mit unseren Arbeitsgruppen und Gremien.</li> <li>Sie unterstützen bei der Erarbeitung von Inhalten und Maßnahmen für die Öffentlichkeitsarbeit und wirken an der strategischen Interessenvertretung des Verbands gegenüber Stakeholdern aus Politik, Verbänden und Medien mit.</li> <li>Sie pflegen und aktualisieren Inhalte auf der Website und unterstützen bei der Durchführung von Umfragen, Analysen und Mitgliederprojekten.</li> <li>Sie unterstützen im Mitgliedermanagement und in der Abstimmung mit dem Mutterverband CFA Institute (USA/UK).</li> <li>Sie übernehmen allgemeine operative Aufgaben im operativen Tagesgeschäft.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-, Politik- oder Kommunikationswissenschaften, oder verwandten Fächern</li> <li>Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung</li> <li>Ausgeprägtes Interesse an Finanzthemen in Deutschland und auf EU-Ebene</li> <li>Erfahrung im Projekt- und Stakeholder Management</li> <li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert und adressatengerecht zu kommunizieren</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Organisationstalent</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und analytisches Denken</li> <li>Fähigkeit zum Multitasking und zum Setzen von Prioritäten in einem dynamischen Umfeld</li> <li>Sehr gute EDV- und MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege</li> <li>Arbeit in einem kleinen Team</li> <li>Ein internationales Arbeitsumfeld</li> <li>Einen attraktiven, modernen Arbeitsplatz im Zentrum Frankfurts mit sonnenverwöhnter Dachterrasse</li> <li>Branchenübliche Vergütung und Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Project Manager (m/w/d) Stakeholder Management & Kommunikation

Das Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen ist eine teilrechtsfähige Einrichtung der öffentlich-rechtlichen Körperschaft der Landesärztekammer Hessen. Wir sind die Rentenversicherung für hessische Ärztinnen und Ärzte und sichern in einem kapitalgedeckten Finanzierungssystem die Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenen­versorgung. Derzeit kümmern wir uns um die Ansprüche von mehr als 51.000 Mitgliedern und verwalten ein eigenes Vermögen von annähernd 11 Mrd. €. Unsere rund 130 engagierten Mitarbeiter arbeiten in drei Geschäftsbereichen. Ihr neues Team in unserem Geschäftsbereich Versicherungsbetrieb, ist für die Vereinnahmung der Beiträge, die Auszahlung der Leistungen sowie die Beratung unserer Mitglieder und Rentner zuständig. Wir verstärken unser Team und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Mitgliederservice Kontenklärung (m/w/d) Voll-/Teilzeit Ort: 60314 Frankfurt am Main, Hanauer Landstraße 150 Art der Anstellung: Vollzeit / Teilzeit / unbefristet Gehalt: 46.500 – 50.400 Euro Inklusion: Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgaben <ul> <li>Ebenso empathisch wie kompetent betreuen Sie unsere Mitglieder schriftlich und telefonisch, auch in schwierigen Fallkonstellationen.</li> <li>Sie verantworten u.a. die Beitragsveranlagung, die Antragsbearbeitung, die Konten­pfle­ge/-Konten­­klärung, das Beschwerde­manage­ment, die Zahl- und Verrechnungsläufe, die Prüfung von Zahlungseingängen/-ausgängen sowie die Bearbeitung komplexer Sachverhalte.</li> <li>Für Sie besteht die Möglichkeit, Sonderaufgaben mit hoher Komplexität zu übernehmen.</li> <li>Mit Ihrem geschulten Blick für Details tragen Sie zur Weiterentwicklung unserer fachspezifischen Software- Applikationen bei, indem Sie Abläufe testen, bewerten und dafür sorgen, dass unsere digitalen Prozesse reibungslos funktionieren.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungs- oder Sozialversicherungs­fach­angestellten oder Diplom-Verwaltungswirt, Diplom-Sozialjurist (m/w/d) oder eine kauf­männische bzw. gleichwertige Ausbildung oder eine vergleichbare mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Idealerweise Kenntnisse und praktische Erfah­rungen aus der öffentlichen Verwaltung, im öffentlichen Recht und dem Sozial­versiche­rungs­recht</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung und haben eine ausgeprägte Affinität zu Zahlen</li> <li>Ihre Denkweise ist analytisch, abstrakt und logisch. Sie haben eine strukturierte und selbst­ständige Arbeitsweise und zeichnen sich durch ein überdurchschnittliches Engagement mit einem hohen Maß an Verantwortungs­bewusst­sein aus.</li> <li>Ihre Kommunikationskompetenz in Wort und Schrift ist stark ausgeprägt.</li> <li>Sehr gute Microsoft-Office sowie SAP-Kenntnisse im HCM/FS-CD runden Ihr Profil ab.</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Stressresistenz und behalten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen stets den Überblick. Eine strukturierte Arbeits­weise hilft Ihnen dabei, Ihren Arbeitsvorrat effektiv zu priorisieren und termingerecht zu bearbeiten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Angemessene, den Anforderungen entsprechende Vergütung nach einem Haustarif einschließlich jährlicher Sonder­zahlung und Anpassung der Vergütung</li> <li>Familienfreundliche, flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit</li> <li>Mobiles Arbeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung</li> <li>30 Tage Urlaub /Jahr, bezahlte Freistellung am 24. und 31.12.</li> <li>Sonderurlaub am Geburtstag und zu weiteren besonderen Anlässen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge (Mitnahme eines Alt-Vertrags möglich)</li> <li>Monatlicher Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vollständig arbeitgeberfinanziertes RMV-Job-Ticket</li> <li>Jährliche gemeinsame Feiern, wie Betriebsausflug und Weihnachtsfeier</li> <li>Ergonomische moderne Ausstattung des Arbeitsplatzes, Zuschuss zur Bildschirmbrille</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter Mitgliederservice Kontenklärung (m/w/d)

Mit über 400 Mitarbeitenden ist die Kreisstadt Heppenheim an der Bergstraße einer der größten Arbeitgeber der Region. Als moderne Kommunalverwaltung sind wir als Dienstleister für rund 28.000 Einwohner zuständig. Unterstützen Sie uns dabei! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt haben wir die Stelle der stellvertretenden Leitung (m/w/d) in unserer Kita Karlchen zu besetzen, in der 55 Kinder in drei Krippen- und einer Kindergartengruppe betreut werden. Aufgaben Was Sie erwartet: <ul> <li>Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit der Leiterin bei der Personalführung und -Entwicklung</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern und Träger</li> <li>Erledigung von Leitungsaufgaben nach Abstimmung mit der Leiterin (Verwaltung, Organisation, Pädagogik)</li> <li>Repräsentation der Kita nach außen</li> <li>Konzeptionsentwicklung</li> <li>Qualitätssicherung der Kita</li> <li>Abwesenheitsvertretung der Leiterin</li> </ul> Profil Ihr Profil: <ul> <li>Sie verfügen über einen erfolgreichen Berufsabschluss aus den Bereichen Erziehungswesen oder Sozialpädagogik</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kindertagesstätten</li> <li>Bewusstsein für die Besonderheit dieser Position</li> <li>Sie bringen eine professionelle und wertschätzende Grundhaltung gegenüber Kindern, Eltern und Team mit</li> <li>Kenntnis der einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen, Vorgaben und Richtlinien</li> <li>Fundiertes Wissen in den Bereichen Bindungstheorien, frühkindliche Entwicklung, frühe Bildungsförderung</li> <li>Basiskompetenzen im Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan</li> <li>Sie verfügen über ausgeprägte Teamfähigkeit, Führungskompetenzen, Kommunikationsstärke sowie Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Sie sind belastbar, flexibel und bereit, sich durch Fort- und Weiterbildung sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln</li> <li>Sicherer Umgang mit EDV-Verfahren und den gängigen MS-Office Anwendungen</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer Ganztageseinrichtung mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Eine unbefristete Anstellung</li> <li>Anteilige Freistellung für Leitungstätigkeit</li> <li>Eine angenehme und unterstützende Arbeitsatmosphäre</li> <li>Teamfortbildung und Supervision</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine transparente und verlässliche Träger- und Organisationsstruktur</li> <li>Bezahlung nach TVöD-SuE, Jahressonderzuwendung, jährliches Leistungsentgelt, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li> <li>JobRad-Leasing</li> <li>Jobticket</li> <li>Corporate Benefits </li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretenden Leitung (m/w/d) Kindertagesstätte Karlchen

Die Stadtverwaltung Frankenthal (Pfalz) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Zentrale Dienste einen Beauftragten für Interkommunale Zusammenarbeit und Entbürokratisierung (m/w/d) A 11 LBesG | unbefristet | Vollzeit 40 Wochenstunden Die Stadtverwaltung Frankenthal (Pfalz) richtet eine neue, strategisch bedeutende Stelle ein, die den Abbau von Bürokratie, die Modernisierung von Verwaltungsprozessen und den Ausbau interkommunaler Zusammenarbeit (IKZ) vorantreibt. In dieser Funktion übernimmst Du eine Schlüsselrolle für die Weiterentwicklung der Verwaltung – sowohl intern als auch nach außen. Dafür suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Verwaltungsentwicklung aktiv gestaltet und Zukunftsthemen konsequent voranbringt. Aufgaben <ul> <li>Initiierung und Leitung von innovativen IKZ-Projekten, die die Zusammenarbeit zwischen Kommunen und anderen öffentlichen Stellen fördern</li> <li>Entwicklung und Umsetzung einer IKZ-Strategie für die Stadt Frankenthal, mit Schwerpunkt auf Zukunftsthemen wie Digitalisierung, Verwaltungseffizienz und Klimaschutz</li> <li>Aufbau und Pflege eines netzwerkorientierten Austauschs mit anderen Kommunen, Landes- und Bundesbehörden sowie relevanten Institutionen</li> <li>Verantwortung für die Planung, Moderation und Koordination interkommunaler Workshops, Konferenzen und Netzwerktreffen</li> <li>Identifikation und Umsetzung gemeinsamer Projekte mit Partnerkommunen, einschließlich der Beantragung und Verwaltung von Fördermitteln</li> <li>Förderung von Synergien zwischen Kommunen, insbesondere durch die Erarbeitung von gemeinsamen Konzepten und Lösungen für Verwaltungsmodernisierung und Prozessoptimierung</li> <li>Analyse und Optimierung von Verwaltungsprozessen zur Identifikation von Bürokratiehemmnissen und Verbesserungspotenzialen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit städtischen Fachbereichen, der Verwaltungsspitze und externen Partnern, um zukunftsorientierte Verwaltungsprojekte zu realisieren</li> <li>Präsentation von Ergebnissen und Projekten gegenüber der Verwaltung und politischen Gremien, sowie regelmäßige Dokumentation und Kommunikation von Fortschritten</li> </ul> Profil <ul> <li>Befähigung für das dritte Einstiegsamt der Laufbahn Verwaltung und Finanzen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht sowie in Verwaltungs- und Prozessorganisation</li> <li>Erfahrung in Organisationsentwicklung, Projektarbeit, Digitalisierung oder Verwaltungsmodernisierung</li> <li>Analytisches, strukturiertes und konzeptionelles Arbeiten</li> <li>Souveräne Kommunikation, Moderationskompetenz und Fähigkeit zur Aufbereitung komplexer Sachverhalte</li> <li>Innovationsfreude, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine neu geschaffene, strategische Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum</li> <li>Die Möglichkeit, zentrale Zukunftsthemen der Stadtverwaltung aktiv zu entwickeln</li> <li>Transparente und faire Bezahlung nach TVöD VKA</li> <li>Flexible &amp; familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Arbeitgeber mit zentraler Lage</li> <li>Betriebsausflüge</li> </ul> STBL1_DE

Beauftragter für Interkommunale Zusammenarbeit und Entbürokratisierung (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe als moderne Dienstleisterin liegt am Rande des Taunus. Als Kurstadt mit etwa 55.000 Einwohnerinnen und Einwohner zeichnet sie sich als Gesundheitsstandort und Kongressstadt aus sowie durch ein breites Kultur-, Sport- und Freizeitangebot, viel Grün und kurze Wege. In der Kommunalverwaltung arbeiten rund 1.000 Personen, denn als Sonderstatusstadt müssen vielfältige Aufgaben bewältigt werden. Digitalisierung und bereichsübergreifendes, vernetztes Arbeiten sind uns wichtig. Unser Standesamt ist eine zentrale Anlaufstelle für wichtige Lebensereignisse, beginnend von der Geburt bis hin zur Eheschließung und darüber hinaus. Wenn Ihnen die Arbeit mit Menschen Freude bereitet und Sie bedeutungsvolle Lebensmomente begleiten und beurkunden möchten, dann werden Sie Teil unseres Teams. Aufgaben <ul> <li>Beurkundung sämtlicher Personenstandsfälle wie Geburten, Sterbefälle und Eheschließungen auch unter Berücksichtigung ausländischen Rechts und Internationalem Privatrechts</li> <li>Prüfung der Ehevoraussetzungen bei Anmeldung von Eheschließungen</li> <li>Durchführung von Eheschließungen auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten an Samstagen oder an besonderen Tagen sowie an besonderen Trauorten</li> <li>Beurkundung von Namenserklärungen, Vater- und Mutterschaftsanerkennungen und sonstiger namens- und personenstandsrechtlicher Erklärungen</li> <li>Führung und Fortführung der Personenstandsregister, Erteilung von Auskünften und Ausstellung von Personenstandsurkunden</li> <li>Nachbeurkundung von im Ausland erfolgten Personenstandsfällen</li> <li>Ausstellung von Ehefähigkeitszeugnissen</li> <li>Digitalisierung von Altregistern -elektronische Nacherfassungen-</li> <li>Mitarbeit bei der Umsetzung von digitalen Prozessen (OZG-Leistungen)</li> </ul> Profil <ul> <li>Voraussetzung zur Besetzung der Stelle ist eine erfolgreich abgeschlossene Verwaltungsprüfung II oder ein abgeschlossenes Studium Public Aministration. Es erfolgt keine Verbeamtung.</li> <li>Eine bereits vorhandene Fortbildung zur Standesbeamtin / zum Standesbeamten ist von Vorteil. Sollte diese nicht vorliegen, muss die Bereitschaft zur Erlangung der entsprechenden Qualifikation vorhanden sein.</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personenstandswesen oder einer vergleichbaren Position einer Kommunalverwaltung sind wünschenswert.</li> <li>Kundenorientiertes und innovatives Denken und Handeln sowie gute Umgangsformen, Empathie und ein freundliches, gepflegtes Auftreten</li> <li>Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein aus. Komplexe Vorgänge bearbeiten Sie strukturiert und ergebnisorientiert.</li> <li>Digitalen Umsetzungsprozessen und Neuerungen stehen Sie aufgeschlossen gegenüber.</li> <li>Sie sind flexibel, teamfähig und stressresistent und den Anforderungen eines publikumsintensiven Bereichs gewachsen.</li> <li>Die Bereitschaft zur Übernahme von Trauungen an ausgewählten Samstagen oder anderen besonderen Tagen muss vorhanden sein.</li> <li>Ihre Haltung vereinbart sich mit dem Leitbild der Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe.</li> <li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Microsoft-Office-Standardprodukten und die Bereitschaft sich in unsere Dokumentenmanagementsoftware einzuarbeiten runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Entgelt nach Entgeltgruppe 10 TVöD.</li> <li>Es steht ein Vollzeitarbeitsplatz mit einer regelmäßigen Arbeitszeit von derzeit 39 Stunden zur Verfügung, welcher grundsätzlich geteilt werden kann</li> <li>Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer offenen und kollegialen Arbeitsatmosphäre</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung Arbeitszeit.</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Sorgearbeit und Beruf.</li> <li>Jobticket des Rhein-Main-Verkehrsverbundes (RMV) mit Eigenanteil</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Standesbeamtin / Standesbeamter (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe als moderne Dienstleisterin liegt am Rande des Taunus. Als Kurstadt mit etwa 55.000 Einwohnerinnen und Einwohnern zeichnet sie sich als Gesundheitsstandort und Kongressstadt aus sowie durch ein breites Kultur-, Sport- und Freizeitangebot, viel Grün und kurze Wege. In der Kommunalverwaltung arbeiten rund 1.000 Personen, denn als Sonderstatusstadt müssen vielfältige Aufgaben bewältigt werden. Digitalisierung und bereichsübergreifendes, vernetztes Arbeiten sind uns wichtig. Der Produktbereich Wirtschaftsförderung ist Teil des städtischen Fachbereichs „Kommunikation und Marketing“, zu dem auch die Produktbereiche Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Stadtmarketing gehören. Die Aufgabe der städtischen Wirtschaftsförderung besteht darin, die wirtschaftliche Entwicklung der Kommune zu stärken, Unternehmen zu unterstützen, Arbeitsplätze zu sichern sowie attraktive Rahmenbedingungen für die lokale Wirtschaft zu schaffen. Aufgaben <ul> <li>Der Aufgabenbereich umfasst die operative Mitwirkung in der Wirtschaftsförderung mit dem Schwerpunkt der Beratung und Unterstützung von Unternehmen bei standortrelevanten Fragestellungen. Dazu gehört die Unterstützung von Innovationsprojekten und Start-ups sowie die Pflege von Kontakten zu lokalen Unternehmen zur Bestandssicherung unter Einbindung weiterer relevanter Akteure.</li> <li>Ein weiterer Schwerpunkt liegt im Veranstaltungsmanagement. Dazu zählen die Planung, Organisation, Durchführung mit eigener Präsenz sowie die Nachbereitung von Wirtschaftsförderungsveranstaltungen, Messen und Netzwerktreffen. Ergänzend werden fachlich-organisatorische Aufgaben zur Unterstützung der Leitung bei besonders wirtschaftsrelevanten Veranstaltungen für Unternehmen und Multiplikatoren wahrgenommen.</li> <li>Zum Aufgabengebiet gehören außerdem qualifiziert-operative Tätigkeiten in der Marktforschung. Hierzu zählen die Erhebung, Analyse und Auswertung wirtschaftsrelevanter Daten, die Mitwirkung an der Panel-Entwicklung sowie an Benchmark- und Risikoanalysen sowie die Erstellung von Berichten und Präsentationen.</li> <li>Die Stelle umfasst darüber hinaus eine verwaltungsinterne Koordinationsfunktion. In diesem Zusammenhang erfolgt die operative Abstimmung und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen der Stadtverwaltung bei standort-, wirtschafts- und unternehmensrelevanten Projekten.</li> <li>Zudem wirkt die Stelle bei der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen des Standortmarketings mit. Dies schließt die zielgruppenspezifische Erstellung von Informationsmaterialien sowie die Pflege der Website und der Social-Media-Kanäle ein.</li> <li>Abgerundet wird das Aufgabengebiet durch allgemeine Verwaltungsaufgaben, die Bearbeitung von Anträgen sowie die Mitwirkung bei der Erstellung von Unterlagen für politische Gremien.</li> </ul> Profil <ul> <li>Voraussetzung für die Besetzung der Stelle ist ein abgeschlossenes Studium Richtung Regionalplanung oder Wirtschaftsgeographie oder ein vergleichbarer Studiengang mit Erfahrungen im vorgenannten Arbeitsbereich. Auch die Verwaltungsprüfung II oder eine kaufmännische Ausbildung mit langjährigen Erfahrungen in einer öffentlichen Verwaltung oder im vorgenannten Aufgabenbereich befähigt Sie zur Übernahme der Stelle.</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Wirtschaftsförderung, Standortentwicklung, Fördermittelakquise, Unternehmensberatung sowie Veranstaltungsmanagement setzen wir voraus.</li> <li>Wir erwarten eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Unternehmen, Investoren und weiteren Interessengruppen.</li> <li>Sie besitzen gute organisatorische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu bearbeiten.</li> <li>Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zur abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Gute Kenntnisse der Microsoft-Office-Standardprodukte und Erfahrungen in der Nutzung von Social Media sowie die Bereitschaft sich in unsere Dokumentenmanagementsoftware Fabasoft einzuarbeiten runden Ihr Profil ab.</li> <li>Ihre Haltung vereinbart sich mit dem Leitbild der Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe.</li> <li>Englischkenntnisse sowie der Besitz des Führerscheins der Klasse B setzen wir voraus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Entgelt nach Entgeltgruppe 9 c TVöD.</li> <li>Es steht ein Vollzeitarbeitsplatz mit einer regelmäßigen Arbeitszeit von derzeit 39 Stunden zur Verfügung, welcher grundsätzlich geteilt werden kann.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung Arbeitszeit.</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Sorgearbeit und Beruf.</li> <li>Jobticket des Rhein-Main-Verkehrsverbundes (RMV) mit Eigenbeteiligung.</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsangebote zur beruflichen Weiterentwicklung.</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung in der Wirtschaftsförderung (m/w/d)

Mit über 150 Hotels (inkl. gesicherter Pipeline) und 20.000+ Hotelzimmern an über 60 Standorten in Europa ist NOVUM Hospitality eine der größten inhabergeführten Hotelgruppen Europas. Gegründet im Jahr 1988, hat sich unser Familienunternehmen zu einem führenden Akteur in der Hotellerie entwickelt und ist bekannt für seine Vielfalt an zentral gelegenen Unterkünften. Die Unterzeichnung einer Kooperationsvereinbarung mit IHG Hotels &amp; Resorts macht uns zu einem der global größten Franchisepartner der IHG. Die Partnerschaft umfasst den Launch unseres Co-Brands Holiday Inn – the niu sowie die Konversion unserer übrigen Eigenmarken in die Markenwelten der IHG-Brands Garner und Candlewood Suites. <a href="http://www.novum-hospitality.com" target="_blank">www.novum-hospitality.com</a> Holiday Inn – the niu: Einzigartiges Design trifft auf unvergessliche Gastfreundschaft: Die 2017 von NOVUM Hospitality gegründete Hotelmarke the niu begeistert Reisende mit ihrer Hingabe zu lokal inspirierten Gasterlebnissen – und das an mehr als 40 Standorten in Europa. Das Hoteldesign ist maßgeblich von Standort, urbaner Kunst und popkulturellen Einflüssen geprägt. In Kombination mit Holiday Inn als „Most Trusted Brand in Travel“ und dem IHG One Rewards Loyalty-Programm dürfen sich Gäste auf unvergessliche Erlebnisse freuen.<a href="http://www.holidayinntheniu.com" target="_blank">www.holidayinntheniu.com</a> <h1>Hausdamenassistent / Floor Supervisor - "Der Kommissar"*</h1> ab sofort | Vollzeit 40 Stunden, Teilzeit 30-36 Std. | unbefristet Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit Aufgaben Als „Kommissar“ unterstützt Du unsere Hausdame, den Inspektor. Die Sauberkeit in den öffentlichen Bereichen und der Hotelzimmer zu gewähren, fällt in Deinen Aufgabenbereich. Wenn Gäste Wünsche oder Fragen haben, hilfst Du gerne weiter und sorgst mit Deinem Lächeln im Gesicht dafür, dass sich jeder im Hotel wohlfühlt. Die Ordnung in den Wäschelagern und das Ausfüllen der Kontrolllisten gehören genauso zu Deinen Aufgaben, wie das Motivieren Deiner Kollegen. Neben Deinen alltäglichen Aufgaben meisterst Du die Vertretung des Inspektors mit links, da Dir die administrative Arbeit zusagt. Dazu zählt beispielsweise die Erstellung von Dienstplänen, die Rechnungsprüfung sowie die Wäschebestellung. Dein Hauptziel ist es, dass sich unsere Gäste wohlfühlen und gerne wiederkommen. Profil Du solltest eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise mitbringen und bereits Erfahrung im Housekeeping haben. Auch wünschen wir uns von Dir, dass Du empathisch und weltoffen unseren Kollegen und Gästen gegenübertrittst. Zusätzlich zeichnen Dich folgende Merkmale aus: Genauigkeit • Sorgfalt • Koordinationstalent • Leidenschaft • interkulturelle Kompetenz • Engagement • Detailverliebtheit Wir bieten <h2>NOVUM Hospitality – Ein Familienunternehmen mit Herz</h2> Als Team leben wir unsere Werte und möchten unseren Gästen und Partnern mehr bieten als nur Gastfreundschaft: ein echtes Zuhause auf Zeit. Freiheit • Ehrlichkeit • Respekt • Bedingungslose Liebe Wir schaffen gemeinsam eine Atmosphäre, in der jeder so sein darf, wie er möchte. Ein Umfeld, in dem Offenheit selbstverständlich ist und begegnen allen mit Achtung und Wertschätzung. Unser Unternehmen wächst mit Herzblut und Leidenschaft. Schreib‘ Geschichte mit Holiday Inn – the niu und bewirb Dich direkt über unseren „Bewerben“-Button. *Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Willkommen sind Menschen egal welchen Geschlechts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung und Religion. STBL1_DE

248 Unbefristet Jobs in Groß-Zimmern, Deutschland