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Das Bistum Trier ist einer der größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz und im Saarland und bietet Ihnen weit mehr als einen sicheren Arbeitsplatz: Wenn Sie im Bistum Trier arbeiten, sind Sie Teil einer Dienstgemeinschaft, in der Sie wirklich zählen – mit Ihrer Persönlichkeit, Ihren Stärken, Ihren Talenten und Fähigkeiten. Das Bistum Trier bietet Ihnen vielfältige Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und Ihre Ziele zu erreichen. Im Mittelpunkt stehen Sie als Mensch. Wir glauben an Sie!Die (Erz-)Diözesen Köln, Limburg, Mainz, Speyer und Trier suchen zum 1. Oktober 2026 für das Katholische Büro Mainz (Kommissariat der Bischöfe Rheinland-Pfalz) in Mainz eineLeitung (m/w/d) Katholisches Büro Mainz (m/w/d)Das Katholische Büro Mainz vertritt die Interessen der rheinland-pfälzischen (Erz-)Bistümer am Sitz des Landtages und der Landesregierung Rheinland-Pfalz. Es gewährleistet die Kommunikation der katholischen Kirche in Rheinland-Pfalz zu Regierung, Ministerien und Landtag, zu politischen Parteien, gesellschaftlichen Gruppen und Verbänden. Aufgaben <ul><li>(Interessen-)Vertretung der rheinland-pfälzischen Bischöfe in der Landespolitik</li><li>Leitung und Geschäftsführung des Katholischen Büros Mainz</li><li>Unterstützung, Beratung und Information der (Erz-)Bischöfe, Generalvikare, Bevollmächtigten und anderer Bistumsverantwortlichen in landes-, kommunal- und kirchenpolitischen Fragen</li><li>Aufbau und Pflege von Kontakten und Netzwerken zum Landtag, den Landesministerien, sonstigen Landesbehörden, politischen Parteien und gesellschaftlichen Institutionen im Land Rheinland-Pfalz</li><li>Entwicklung von landespolitischen Positionen der Kirche, insbesondere in den Bildungsbereichen Schule, Hochschule, Kindertageseinrichtungen sowie Fort- und Weiterbildung, und in den Bereichen Caritas, Gesundheit und Pflege und soziale Sicherung</li><li>Federführende Erarbeitung von gemeinsamen Stellungnahmen der rheinland-pfälzischen Diözesen, insbesondere bei Anhörungsverfahren zur Erstellung von Gesetzen und Ordnungen</li><li>Enge Kooperation mit dem Evangelischen Büro sowie mit dem Katholischen Büro in Berlin und anderen Katholischen Länderbüros</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fachbereichen Theologie, Politologie, Rechtswissenschaften, Pädagogik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufs- und Leitungserfahrung in der Kirche, einer öffentlichen Einrichtung oder einem Verband</li><li>Erfahrungen mit politischen Entscheidungsprozessen</li><li>Ein gewandtes, sicheres und kommunikatives Auftreten, Kontaktfreude und Fähigkeit zur Netzwerkarbeit, strukturierte Arbeitsweise, fundierte Fachkenntnisse, Verhandlungsgeschick und Einsatzbereitschaft</li><li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team, Freude an Herausforderungen sowie zeitliche Flexibilität, auch an Abenden und Wochenenden</li><li>Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und Kenntnis der kirchlichen Kultur und Strukturen sowie Erfahrungen in Gestaltung von Gottesdiensten</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem engagierten Team</li><li>Vergütung erfolgt nach den Regelungen der Kirchlichen Arbeitsvergütungsordnung (KAVO) in Anlehnung an den TVöD (EG 15) mit kirchlicher Zusatzversorgung, Anstellungsträger ist das Bistum Trier</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung</li></ul> STBL1_DE

Leitung Katholisches Büro Mainz (m/w/d)

Die Kassenzahnärztliche Vereinigung Hessen sucht zur Verstärkung ihres Teams „Juristisches Referat“ eine engagierte: Assistenz für das juristische Referat / im Sekretariat (m/w/d) / Vollzeit (40 Stunden) – auch Teilzeit möglich / mit Homeofficeoptionen Bei gleicher Eignung werden Personen mit einer Schwerbehinderung vorrangig berücksichtigt Die Kassenzahnärztliche Vereinigung Hessen (KZVH): Als Körperschaft des öffentlichen Rechts mit ca. 160 Angestellten und rund 4.800 Zahnärztinnen und Zahnärzten als Mitglieder gewährleisten wir die zahnärztliche Versorgung in Hessen. Wir stellen die zeitnahe Vergütung unserer Mitglieder sicher und prüfen die vertragszahnärztliche Abrechnung. Wir beraten unsere Mitglieder in allen Belangen der Leistungserbringung und der Wirtschaftlichkeit. Wir heißen alle Geschlechter und Lebensphilosophien gleichermaßen willkommen und sehen unterschiedliche Charaktere sowie Vielfalt als selbstverständlich und bereichernd. Die individuelle Lebensführung unserer Mitarbeitenden unterstützen wir u. a. durch Homeoffice-Optionen und gesundheitsfördernde Angebote. Es erwarten Sie ein kollegiales und freundliches Miteinander, tolle Teams, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein sicherer Arbeitsplatz. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung des juristischen Referats bei der Bearbeitung verwaltungs- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgänge</li> <li>Führung und Pflege von Akten und Dokumenten</li> <li>Eigenständige Terminverwaltung und Überwachung von Fristen</li> <li>Begleitung von Digitalisierungsprozessen</li> <li>Erstellung von Schriftstücken und Korrespondenz mit Vertragszahnärztinnen und Vertragszahnärzten und Institutionen im Gesundheitswesen</li> <li>Allgemeine organisatorische und administrative Tätigkeiten und Sekretariatsaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Bereich Sekretariat bzw. verfügen über eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung, idealerweise im Verwaltungs- und Sozialversicherungsrecht oder Gesundheitswesen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Routine im Umgang mit digitalen Arbeitsabläufen und MS-Office Anwendungen</li> <li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Empathie, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung verbunden mit einer steten Gehaltsentwicklung und einer jährlichen Prämienzahlung von bis zu 4% des jährlichen Grundgehalts</li> <li>Wir begeistern Sie zudem durch Förderung individueller Lebensführung mittels flexibler Arbeitsplatz- und Arbeitszeitgestaltung durch alternierendes Homeoffice und Gleitzeitoptionen</li> <li>Darüber hinaus bieten wir Ihnen jährlich 30 Tage Urlaub sowie weitere freie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Auch an Ihren Renteneintritt denken wir bereits heute und bauen über eine arbeitgeberfinanzierte Direktversicherung für Sie eine zusätzliche Altersvorsorge auf.</li> <li>Über verschiedene Weiterbildungsangebote können Sie bei uns zudem neue Kenntnisse erwerben und gerne Ihr Fachwissen im Rahmen von Seminaren an unsere Vereinigungsmitglieder weitergeben</li> <li>Für ein leckeres Mittagessen in der hausansässigen Kantine oder zum Mitnehmen für ein entspanntes Abendessen daheim erhalten Sie von uns einen täglichen Zuschuss. </li> <li>Ihr neuer Arbeitsplatz bei uns verfügt über eine ausgezeichnete Verkehrsanbindung und ist in der Regel leicht zu erreichen. Ihre Anfahrt unterstützen wir nach Ihrer Wahl durch das Bereithalten eines PKW-Stellplatzes oder aber, sofern Sie Fahrten mit Bus oder Bahn bevorzugen, über eine Fahrtkostenerstattung (ÖPNV).</li> <li>Selbstverständlich erwartet Sie auch eine gründliche, fachlich fundierte Einarbeitung und zu guter Letzt ein sicherer Arbeitsplatz mit geringer Fluktuation bei einer Körperschaft des öffentlichen Rechts</li> </ul> STBL1_DE

Assistenz für das juristische Referat / im Sekretariat (m/w/d) / Vollzeit (40 Stunden) – auch Teilzeit möglich / mit Homeofficeoptionen

Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen. Bauen. Betreiben. Für Hessen. Mit Ihnen. Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Position als: Finanzbuchhalter (m/w/d) Werden Sie Teil des Teams der Finanzbuchhaltung im Bereich Finanzen und Controlling. Sie bearbeiten in dieser verantwortungsvollen Position sämtliche buchhalterische Geschäftsvorfälle in diesem Bereich. Der Einsatzort ist die Niederlassung West mit Sitz in Wiesbaden. Aufgaben <ul> <li>Überprüfung der Belegvorerfassungen mit anschließender Freigabe der Buchungen im Vier-Augenprinzip in SAP/eKRW</li> <li>Überwachung von Zahlungseingängen aus Gutschriften und Zahlungsanforderungen</li> <li>Ausgleichs- sowie CO-Umbuchungen im Debitoren-/Kreditoren- und Sachkontenbereich</li> <li>Unterstützung der Objektbereiche im Vertragsmanagement und bei der Nebenkostenabrechnung in SAP</li> <li>Qualitätssicherung der kaufmännischen Daten in SAP einschließlich Fehlerbehebung</li> <li>Teilnahme an Haushaltsterminen innerhalb der Niederlassung mit den Fachbereichen inkl. Ergebnisauswertung</li> <li>Unterstützung der Mitarbeiter im Bereich Finanzen und Controlling</li> <li>Datenaufbereitung für die Jahresschlussarbeiten, u.a. Unterstützung der Objektbereiche bei der Bildung von Rückstellungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) in der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen und Controlling oder staatlich geprüfte/r Betriebswirt/in / Bilanzbuchhalter/in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise mit Kenntnissen der Landeshaushaltsordnung Hessen</li> <li>Sehr gute Anwenderkenntnisse der MS Office-Programme (insbesondere Excel-Kenntnisse)</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit den SAP R/3-Modulen PS, PM, CO, FI und FM</li> <li>Kenntnisse im eKRW (elektronischer Kreditorenworkflow) wären zusätzlich von Vorteil</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache</li> <li>Teamgeist, Durchsetzungsvermögen, Organisationsgeschick und ein verbindliches, korrektes und sicheres Auftreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis </li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 11</li> <li>30 Tage Urlaub + 2 freie Tage (24. + 31.12.)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

Finanzbuchhalter (m/w/d)

Mit über 400 Mitarbeitenden ist die Kreisstadt Heppenheim an der Bergstraße einer der größten Arbeitgeber der Region. Als moderne Kommunalverwaltung sind wir als Dienstleister für rund 28.000 Einwohner zuständig. Unterstützen Sie uns dabei! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen Mitarbeiter in der baulichen Unterhaltung (m/w/d) für die städtischen Liegenschaften in unserem Fachbereich Immobilienmanagement mit Spaß an der Zusammenarbeit im Team. Aufgaben Was Sie erwartet: <ul> <li>Sicherstellung der technischen Funktionsfähigkeit des städtischen Immobilienportfolios (Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik, Trinkwasseranlagen, Alarm- und Schließsysteme)</li> <li>Mitwirkung bei der Leitung und Steuerung von baulichen Maßnahmen</li> <li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei baulichen Maßnahmen und im Planungsprozess von Neubauvorhaben</li> <li>Wahrnehmung der Betreiberverantwortung für die jeweiligen Liegenschaften und der Betreuungseinrichtungen wie Kindergärten und Kindertagesstätten</li> <li>Gewerkeübergreifende Mitarbeit in der Betriebs- und Haustechnik bei Instandsetzungs-, Instandhaltungs-, Sanierungs- und Renovierungsarbeiten.</li> <li>Koordination und Steuerung von Fremdfirmen</li> <li>Verwaltungstätigkeiten (u.a. Dienstbesprechungen, Dokumentationen etc.)</li> <li>(Temporäre) Teilnahme am Bereitschafts- und Schließdienst für städtische Immobilien und Verwaltungsgebäude</li> </ul> Profil Ihr Profil: <ul> <li>Sie haben eine gewerblich/technische Berufsausbildung (vorzugsweise im Bereich Heizung-Lüftung-Sanitär, Klimatechnik oder Gas- und Wasserinstallateur</li> <li>Berufserfahrung in der technischen Betreuung, Wartung und Instandhaltung von Immobilien</li> <li>Interesse an einem vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabengebiet</li> <li>Bereitschaft sich in die Bedienung neuer technischer Anlagen einzuarbeiten</li> <li>Erfahrung und Interesse an digitaler Steuerungstechnik (GLT) sowie MSR-Technik (Mess-, Steuer- und Regelungstechnik)</li> <li>Sie denken und handeln team- und kundenorientiert</li> <li>Einsatzfreude, Koordinationsgeschick, selbständige, flexible, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Spaß und Interesse an gutem Kundenservice, der Zusammenarbeit im Team sowie die Bereitschaft zur Mitwirkung bei Projekten</li> <li>IT-Kenntnisse in Microsoft Office</li> <li>Versiert im Umgang mit mobilen Endgeräten, z.B. Tablet</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse BE erforderlich </li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit eigenverantwortlichem Aufgabenbereich, gutem Betriebsklima und tollem Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen unbefristet in Vollzeit</li> <li>Eine herausfordernde und spannende Aufgabe im kollegialen Umfeld</li> <li>Ein hohes Maß gestalterischen Freiraums, da wir auf Ihre Fähigkeiten vertrauen</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunft</li> <li>Attraktives Leistungspaket: Tarifgebundenes Entgelt, Jahressonderzuwendung, jährliches Leistungsentgelt, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. Heiligabend und Silvester, flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stundenwoche</li> <li>JobRad-Leasing</li> <li>Jobticket</li> <li>Corporate Benefits </li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter in der baulichen Unterhaltung (m/w/d)

Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. Die Abteilung Planung und Bau befasst sich mit der Planung, dem Bau und dem Erhalt von Bundesstraßen, Landesstraßen sowie Radwegen: Von der Bedarfsermittlung einer neuen Straße über die Vermessung, den Vorentwurf, die Genehmigungs- und Ausführungsplanung bis hin zum Bau und der Erhaltung. Weiterhin verantwortet die Abteilung den Neubau und Erhalt zahlreicher Ingenieurbauwerke, wie Tunnel oder Brücken sowie die Koordination der Landespflege, des Immissionsschutzes und der Entwässerungsplanung. Zur Verstärkung des Fachdezernats Bau Südhessen suchen wir für unsere Außenstelle Heppenheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen: Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d) für den Brückenbau Aufgaben <ul> <li>In Ihre Zuständigkeit fällt die Projektverantwortung für Brückenbau- und Instandsetzungsmaßnahmen sowie Stützbauwerke und Lärmschutzanlagen an Bundes-, Landes und Kreisstraßen – als Bauherrenvertretung von Hessen Mobil.</li> <li>Weiterhin bereiten Sie Baumaßnahmen vor, u. a. erstellen Sie Ausschreibungsunterlagen auf der Grundlage von Bauwerksentwürfen oder Instandsetzungskonzepten für einfache Bauwerks­instandsetzungen (EBI)</li> <li>Sie haben Spaß an der Koordination mit internen Fachabteilungen, Ingenieurbüros und externen Projektbeteiligten.</li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehören auch das Veröffentlichen von Ausschreibungen und das Prüfen und Werten der Angebote.</li> <li>Sie überwachen die bauvertragliche Abwicklung der Baumaßnahmen vor Ort.</li> <li>Außerdem planen und überwachen Sie die projektbezogenen Termine und Kosten und verantworten schließlich die Abrechnung der Baumaßnahmen.</li> <li>Für spezielle Ingenieurleistungen und teilweise für Lph6-8 beauftragen Sie Ingenieurbüros und betreuen diese Verträge.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau, Straßenbau, Grundbau, Baubetrieb oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie bringen Grundkenntnisse der einschlägigen Normen und Regelwerke (z.B. ZTV-ING, DIN 1045, VOB) mit</li> <li>Erste praktische Erfahrungen in Bauvorbereitung, Baudurchführung und Abrechnung sind von Vorteil</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse der HOAI sowie Erfahrungen in der Vergabe und Betreuung von Ingenieurverträgen</li> <li>Gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Standardsoftware sowie der fachspezifischen Software in den Bereichen Ausschreibung und Abrechnung (z. B. ITWO) sind wünschenswert</li> <li>Sie verfügen zudem über eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucks­fähigkeit in deutscher Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR)</li> </ul> Die Tätigkeit ist mit Dienstreisen verbunden und daher die Fahrerlaubnis Klasse B erforderlich. Wir bieten <ul> <li>Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E 12</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage</li> <li>30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei + 1 „Flexitag“)</li> <li>Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li> <li>Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z.B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes)</li> <li>Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6 - 20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität</li> <li>Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung</li> <li>Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d) für den Brückenbau

Der katholische Kita-Träger Unikathe sucht in Mainz-Bretzenheim für die Katholische Kindertageseinrichtung St. Georg ab 01.01.2026 Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit (39h), unbefristet Unikathe versteht sich als weltoffener, moderner und gesellschaftsnaher Verband. Im Zusammenleben unserer Kindertageseinrichtungen begegnen sich Kinder und Fachkräfte unterschiedlicher kultureller, religiöser und sozialer Herkunft: in der Kita trifft sich bei uns die Welt! In unserer Kita begleiten und unterstützen wir bis zu 80 Kinder im Alter von 2 Jahren bis zur Einschulung im Rahmen eines teiloffenen Konzepts in einem modernen Kita-Bau. Die gemeinsame Gestaltung des Alltags und die Stärkung der Kinder und ihren Familien liegt uns dabei besonders am Herzen. Aufgaben Sie haben eine anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft und identifizieren sich mit unserem christlichen Profil? DANN FREUEN SIE SICH AUF FOLGENDE AUFGABEN BEI UNS <ul> <li>Sie sind Wegbegleiter*in für Kinder in ihrer Entwicklung</li> <li>Als Impulsgeber*in laden Sie Kinder und weitere Beteiligte zur Mitgestaltung des Kita-Alltages ein</li> <li>Im Rahmen der familienorientierten Arbeit bauen Sie Erziehungspartnerschaften mit Familien auf</li> <li>Sie sind mitverantwortlich für die Weiterentwicklung der Qualität unserer Arbeit</li> <li>Sie pflegen einen freundlichen und zugewandten Umgang im Team und mit dem Träger</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein respektvolles, partnerschaftliches und wertschätzendes Miteinander</li> <li>Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Caritas (AVR) mit einem Grundgehalt zwischen 2.995,63€ - 4.446,86€</li> <li>Jahressonderzahlung und eine – in Teilen in Freizeit umwandelbare – SuE-Zulage von bis zu 130€</li> <li>30 Urlaubstage sowie bis zu 2 Regenerationstage</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge durch kirchliche Zusatzversorgung (KZVK)</li> <li>Vereinbarung von Familie und Beruf</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit (39h), unbefristet

Pädagogische Fachkraft / Koordination (m/w/d) Im Zentrum der pädagogischen Familien- und Erziehungshilfe (ZPFE) steht seit unserer Gründung ein klares Ziel: Kinder, Jugendliche und Eltern auf ihrem Weg der persönlichen Entwicklung zu unterstützen. Wir fördern Lebenswelten, stärken Chancengleichheit und setzen die mit der UN-Behindertenrechtskonvention zugesicherte Teilhabe an Bildung und Gesellschaft in die Praxis um! Wenn Du Interesse an einer sinnstiftenden Tätigkeit hast und Dich aktiv für die individuelle Förderung junger Menschen einsetzen möchtest, dann bist Du bei uns herzlich willkommen. Für unseren Standort in Dreieich suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit, die gemeinsam mit uns die Lebenswege von Kindern und Jugendlichen positiv gestalten möchten. Aufgaben <ul> <li>Dein Verantwortungsbewusstsein ist gefragt – Koordination der Unterstützung von Schülerinnen und Schülern mit Beeinträchtigung an Regel- und Förderschulen für den Standort</li> <li>Entwicklung von Einzelkonzepten für die individuellen Bedarfe der Heranwachsenden in Kooperation mit diesen selbst, ihren Eltern, Schulen sowie Teilhabeassistenzen</li> <li>Mit kommunikativem Geschick und Fingerspitzengefühl den Austausch und die Zusammenarbeit mit Schulen, Eltern und Kostenträgern suchen und bei der Antragsstellung professionell beraten</li> <li>Termine an verschiedenen Standorten wahrnehmen und die Bereitschaft seine Sozialraumkompetenz zu erweitern</li> <li>Last, but not least: Einsatzplanung der zugeordneten Mitarbeitenden übernehmen, aktiv bei der Personalauswahl mitwirken sowie administrative Tätigkeiten durchführen</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein erfolgreiches Studium der Sozialen Arbeit, Inklusiven Heilpädagogik oder eine vergleichbare Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Sozialpädagoge*in o.ä.</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen oder in vergleichbaren Arbeitsfeldern</li> <li>Gute Rechtskenntnisse im SGB XIII und SGB IX sowie Expertise im hessischen Schulsystem</li> <li>Routinierter Umgang mit MS-Office Anwendungen</li> <li>Lust auf Teamwork und eine aufgeschlossene Haltung gegenüber dem Ziel der inklusiven Gesellschaft</li> <li>Der optimale Mix aus Konfliktfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen, gepaart mit einer strukturierten Arbeitsweise und Moderationskompetenz</li> <li>Sprachkenntnisse in Deutsch Level C1/C2</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunft gestalten: ein unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven</li> <li>Bestens ausgestattet: moderner Arbeitsplatz mit Apple-Produkten</li> <li>Gemeinschaft erleben: regelmäßige Firmenevents</li> <li>Wissen im Fokus: regelmäßige Fort- und Weiterbildung </li> <li>Unser Grundstein: eine professionelle Einarbeitung</li> <li>kostenlose Parkplätze</li> <li>gute Verkehrsanbindung</li> <li>kostenlose Getränke und Snacks</li> <li>Weihnachtsfeier, Sommerfeier und andere Teamevents</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft / Koordination (m/w/d) für Dreieich

Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. Die Abteilung Zentrale Dienste besteht aus den Dezernaten Finanzen, Personal, IT sowie Recht und Einkauf. Die hessenweit über 300 Mitarbeitenden halten den Kolleginnen und Kollegen der drei Fachabteilungen Planung und Bau, Betrieb und Verkehr sowie Mobilität und Radverkehr den Rücken frei und schaffen damit die Grundlage für die Verbesserung und Weiterentwicklung einer modernen Mobilität in Hessen. Für das Fachdezernat Haushalt und Controlling suchen wir in unserer Zentrale in Wiesbaden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) im Sachgebiet Haushalt Aufgaben Was Sie erwartet: <ul> <li>Sie sind zuständig für die Mitarbeit und Unterstützung bei der Qualitätssicherung von Haushaltsdaten</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Budgetzuweisung und -verfolgung von Ingenieurleistungen sowie Bauleistungen an Bundes- und Landesstraßen</li> <li>Sie unterstützen bei der Rechnungsabwicklung (Prüfen und Bearbeiten von Kassenanweisungen)</li> <li>Ihre Zuständigkeit umfasst die Mitarbeit bei der Bewirtschaftung der Fördermittel in Grantor</li> <li>Sie arbeiten im Vergabeverfahren einschließlich Angebotseröffnung mit</li> <li>Sie unterstützen bei kameralen Monats- und Jahresabschlüssen in unterschiedlichen Systemen</li> <li>Sie erstellen Statistiken und Prozessabläufe </li> <li>In Ihre Zuständigkeit fällt darüber hinaus die Mitarbeit bei der Bauprogrammsteuerung (Pflege der Haushaltsüberwachungsliste und Vertragsdatenbank)</li> </ul> Profil Was Sie mitbringen: <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung für den gehobenen Dienst der allgemeinen Verwaltung (Diplom-Verwaltungswirt/in (FH), Bachelor of Arts Fachrichtung allgemeine Verwaltung) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie bringen erste Kenntnisse im kaufmännischen und kameralen Rechnungswesen des Landes Hessen mit</li> <li>Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in der praktischen Anwendung des SAP-Moduls PSM, sowie FI, CO, PS und MM mit</li> <li>Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse im Vergabewesen (VOB, VOF, VOL)</li> <li>Zudem bringen Sie gute Kenntnisse in der Anwendung der MS-Office-Standardsoftware mit</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR)</li> <li>Sie besitzen Teamfähigkeit, hohes Engagement, Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit</li> </ul> Wir bieten Was wir Ihnen bieten: <ul> <li>Krisensicheres Arbeitsverhältnis</li> <li>Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage</li> <li>30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei + 1 „Flexitag“)</li> <li>Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li> <li>Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z.B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes)</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität</li> <li>Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung</li> <li>Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) im Sachgebiet Haushalt

Wer wir sind Der Jugendclub Cantate Domino, der Ev. Kirchengemeinde Frankfurt - Nordwest, sucht eine*n Dipl. Sozialarbeiter*in oder Dipl. Sozialpädagoge*in mit staatlicher Anerkennung für die offene Jugendarbeit. Bei der Stelle handelt es sich um eine unbefristete Stelle, mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 39 Stunden. Die Angebote der Einrichtung richten sich an Jugendliche im Alter von 12 - 23 Jahren, unabhängig von Geschlecht, ethnischer oder religiöser Herkunft. Es gibt eine weitere Sozialarbeiterin und mehrere Honorarstellen. Ein wesentlicher Arbeitsschwerpunkt ist die freizeitpädagogische Arbeit. Die Evangelische Kirchengemeinde Frankfurt Nordwest sucht eine*n Sozialarbeiter*in / Sozialpädagoge*in (Dipl., MA., BA.) (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Aktive Mitarbeit in der Interkulturellen Jugendarbeit</li> <li>Entwicklung und Durchführung von freizeitpädagogischen Angeboten</li> <li>Sozialberatung (z.B. SGB VIII) und Kooperation mit Behörden und Gremien</li> <li>Erlebnispädagogische und kreativ Angebote und Projekte</li> <li>Anleitung von ehrenamtlichen Mitarbeitern*innen</li> <li>Verwaltungstätigkeiten</li> </ul> Profil Erforderliche Qualifikation: <ul> <li>Abgeschlossenes sozialpädagogisches/sozialarbeiterisches Studium mit staatlicher Anerkennung</li> <li>Erfahrung in der offenen Jugendarbeit</li> </ul> Wir erwarten: <ul> <li>Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit</li> <li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft, auch während den abendlichen Öffnungszeiten zu arbeiten</li> <li>Flexibilität, organisatorische Fähigkeiten und selbständiges Arbeiten</li> <li>Persönliche und fachliche Kompetenz im Umgang mit Jugendlichen</li> <li>EDV- und Internetkenntnisse</li> <li>Konzeptionsentwicklung und Evaluation</li> <li>Engagement in der Stadtteilarbeit und stadtweiten Gremien</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Einstellung nach kirchlichen Dienst</li> <li>Vergütung gemäß KDO der EKHN Entgeltgruppe E 9</li> <li>Zusätzliche Altersversorgung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse (EZVK)</li> <li>Zusatzleistungen für finanzielle Unterstützung und Zeitzuschüsse</li> <li>Deutschlandticket als Jobticket zur beruflichen und privaten Nutzung</li> <li>Leasingoptionen für ein Job-Fahrrad</li> </ul> STBL1_DE

Sozialarbeiter*in / Sozialpädagoge*in (Dipl., MA., BA.) (m/w/d)

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophen­fällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extrem­situationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Bürosachbearbeitung Ausbildung (m/w/d) in der Regionalstelle Darmstadt EG 9a TVöD (Bund) – Unbefristet Kenn-Nr.: THW‑2025‑342 Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 9m BBesO erfolgen. Aufgaben <ul> <li>Beschaffung benötigter Ausbildungsmaterialien</li> <li>Vorbereiten, Unterstützen und Nachbereiten besonderer Ausbildungsmaßnahmen in Abstimmung mit ehrenamtlichen Ausbilder/innen</li> <li>Organisation und gegebenenfalls Durchführung der Bereichsausbildung sowie der Aus- und Fortbildung der Bereichsausbilder/innen</li> <li>Aufgaben in der Belehrung und Unterweisung bezüglich des Sicherheits- und Gesundheitsschutzes</li> <li>Vorbereiten, Durchführen und Nachbereiten von Veranstaltungen im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit im Regionalbereich, den Ortsverbänden und der THW‑Jugend</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung mit mindestens 3‑jähriger Regelausbildungszeit im kaufmännischen Bereich oder der öffentlichen Verwaltung oder</li> <li>Formale Qualifikation als staatlich geprüfte/r Techniker/in oder Meisterabschluss in einem Handwerk verbunden mit nachgewiesener Erfahrung in der praktischen Ausbildung oder</li> <li>Eine andere abgeschlossene Ausbildung mit mindestens 3-jähriger Regelausbildungszeit, verbunden mit nachgewiesener Erfahrung in der praktischen Ausbildung aus einer beruflichen Tätigkeit oder aus einer mehrjährigen ehrenamtlichen Tätigkeit in einer BOS</li> <li>Gute didaktische und methodische Fähigkeiten</li> <li>Diversity-Kompetenz, Organisationsstärke und gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Gute Microsoft-Office-Kenntnisse</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse III bzw. B oder BE</li> <li>Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen</li> </ul> Das mündliche Auswahlverfahren findet voraussichtlich in der KW 8 in Präsenz in Darmstadt statt. Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicherheit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li> <li>Persönliche Entwicklung</li> <li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Einsatz­qualifikation</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>Spannende Reisetätigkeiten</li> <li>Internationale Projekte</li> <li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li> <li>Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

1.124 Unbefristet Jobs in Groß-Zimmern, Deutschland