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Der Unternehmensverband SACHSENMETALL vertritt die Arbeitgeber des größten Industriezweigs Sachsens – der Metall- und Elektroindustrie (M+E). Unsere Branche zählt rund 180.000 Beschäftigte in knapp 1.700 Betrieben. Die Unternehmen der sächsischen M+E-Industrie exportieren in fast 200 Länder der Erde und tragen so zu weltweitem Fortschritt und Wohlstand bei, sind dabei weltoffen, tolerant und gewinnen Partner, die gern wiederkommen. Hervorragende Fachkräfte und erfolgreiche Unternehmen erarbeiten jene Lösungen, die wir als Gesellschaft dringend in den Bereichen Energie, Verkehr, Digitalisierung und Klima benötigen. Zur Erweiterung und Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Regionen Chemnitz, Dresden und Leipzig einen Experten (m/w/d) für die Entwicklung und Gestaltung von Arbeitszeit- und Schichtmodellen in Vollzeit unbefristet Aufgaben Sie spezialisieren sich innerhalb eines Kompetenzteams zum Experten für die Entwicklung von Arbeitszeitmodellen, der Gestaltung von Schichtmodellen, sowie der Gestaltung und Dimensionierung von Arbeitszeitkonten in unseren überwiegend mitteständischen Mitgliedsunternehmen in Sachsen mit folgenden Schwerpunkten: <ul> <li>Sie analysieren, gestalten und optimieren flexible Arbeitszeitmodelle, Schichtmodelle und Arbeitszeitkonten nach betrieblichen Bedarfen, rechtlichen Rahmenbedingungen und arbeitswissenschaftlichen Erkenntnissen.</li> <li>Sie ermitteln Personalbedarfe unter Anwendung geeigneter Methoden, berechnen Abwesenheiten und entwickeln Handlungsmöglichkeiten, um passgenau auf Abwesenheiten reagieren zu können.</li> <li>Sie beraten die Verantwortlichen bei der Einführung und Implementierung neuer Arbeitszeitmodelle und Schichtmodelle und Sie schulen Führungskräfte und Beschäftigte zur Anwendung dieser Modelle.</li> <li>Sie analysieren bestehende Arbeitszeitregelungen und Prozesse, entwickeln innovative Ansätze zur Effizienzsteigerung und unterstützen bei der Überführung dieser Ansätze in betriebliche Regelungen.</li> <li>In enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit Vertretern unserer Mitgliedsunternehmen und überregionalen Schwester- und Dachverbänden entwickeln und gestalten Sie die zugehörigen arbeitswissenschaftlichen Handlungsfelder, vermitteln arbeitswissenschaftliches Know-how in Arbeitskreisen, Workshops und Informationsveranstaltungen und vertreten Arbeitgeberinteressen in landes- und bundesweiten Gremien und Institutionen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium oder ein vergleichbares Hochschulstudium (z. B. Personalwirtschaft) mit einem guten Abschluss.</li> <li>Idealerweise haben Sie Berufserfahrung im betrieblichen Umfeld eines Unternehmens der Metall- und Elektroindustrie, der Chemischen Industrie oder der Holz-/ Kunststoffverarbeitenden Industrie.</li> <li>Sie sind eine unternehmerisch denkende und generalistisch geprägte Persönlichkeit.</li> <li>Sie haben die Fähigkeit, Sachverhalte zu erfassen, Lösungen zu entwickeln und Botschaften verständlich zu formulieren und zu vermitteln.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir bieten Ihnen eine leistungsorientierte Vergütung sowie weitere attraktive Zusatzleistungen.</li> <li>Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung.</li> <li>Sie übernehmen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld. Ihr Arbeitsplatz ist sehr gut mit dem Auto und öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.</li> </ul> STBL1_DE

Experte (m/w/d) für die Entwicklung und Gestaltung von Arbeitszeit- und Schichtmodellen in Vollzeit unbefristet

Der Unternehmensverband SACHSENMETALL vertritt die Arbeitgeber des größten Industriezweigs Sachsens – der Metall- und Elektroindustrie (M+E). Unsere Branche zählt rund 180.000 Beschäftigte in knapp 1.700 Betrieben. Die Unternehmen der sächsischen M+E-Industrie exportieren in fast 200 Länder der Erde und tragen so zu weltweitem Fortschritt und Wohlstand bei, sind dabei weltoffen, tolerant und gewinnen Partner, die gern wiederkommen. Hervorragende Fachkräfte und erfolgreiche Unternehmen erarbeiten jene Lösungen, die wir als Gesellschaft dringend in den Bereichen Energie, Verkehr, Digitalisierung und Klima benötigen. Zur Erweiterung und Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Regionen Chemnitz, Dresden und Leipzig einen Experten (m/w/d) für die Entwicklung und Einführung von Entgeltsystemen in Vollzeit unbefristet Aufgaben Sie spezialisieren sich innerhalb eines Kompetenzteams zum Experten für die Entwicklung und Einführung von Entgeltsystemen in unseren überwiegend mitteständischen Mitgliedsunternehmen in Sachsen mit folgenden Schwerpunkten: <ul> <li>Sie beraten, begleiten und unterstützen unsere Mitgliedsunternehmen bei der Erstellung von Stellenbeschreibungen, bei der Einführung und Anwendung von Grundentgeltsystemen (z. B: ERA) und Leistungsentgeltsystemen (z. B. Leistungsbeurteilung, Prämiensysteme), sowie bei der anforderungsabhängigen Einstufung von Tätigkeiten in betriebliche Systeme.</li> <li>Sie entwickeln und gestalten die zugehörigen arbeitswissenschaftlichen Handlungsfelder in enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit Vertretern unserer Mitgliedsunternehmen und überregionalen Schwester- und Dachverbänden.</li> <li>Sie unterstützen unsere Mitgliedsunternehmen beim Transfer neuer Erkenntnisse und Regelungen in die betriebliche Praxis.</li> <li>Sie vermitteln arbeitswissenschaftliches Know-how in Arbeitskreisen, Workshops und Informationsveranstaltungen.</li> <li>Sie vertreten Arbeitgeberinteressen in landes- und bundesweiten Gremien und Institutionen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium oder ein vergleichbares Hochschulstudium (z. B. Personalwirtschaft) mit einem guten Abschluss.</li> <li>Idealerweise haben Sie Berufserfahrung im betrieblichen Umfeld eines Unternehmens der Metall- und Elektroindustrie, der Chemischen Industrie oder der Holz-/ Kunststoffverarbeitenden Industrie.</li> <li>Sie sind eine unternehmerisch denkende und generalistisch geprägte Persönlichkeit.</li> <li>Sie haben die Fähigkeit, Sachverhalte zu erfassen, Lösungen zu entwickeln und Botschaften verständlich zu formulieren und zu vermitteln.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir bieten Ihnen eine leistungsorientierte Vergütung sowie weitere attraktive Zusatzleistungen.</li> <li>Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung.</li> <li>Sie übernehmen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld. </li> <li>Ihr Arbeitsplatz ist sehr gut mit dem Auto und öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.</li> </ul> STBL1_DE

Experte (m/w/d) für die Entwicklung und Einführung von Entgeltsystemen in Vollzeit unbefristet

Mehr Freude an der Arbeit, mehr Abwechslung im Job: Bei der Lohi steht die Beratung im Mittelpunkt Ihrer beruflichen Tätigkeit. Als Steuerexperte:in erstellen Sie die Steuererklärung für unsere Mitglieder und beraten sie in allen Einkommensteuerfragen. Das macht Ihren Job-Alltag vielseitig, interessant und abwechslungsreich. Was uns auszeichnet? Wir kommunizieren auf Augenhöhe. Toleranz und gegenseitige Wertschätzung sind unsere Basis. Für unsere Mitarbeitenden soll ihr Job bei der Lohi mehr als nur Arbeit sein. Dafür schaffen wir ein motivierendes Umfeld, in dem jede Person ihre Fähigkeiten einbringen kann. Als modernes zukunftsorientiertes Unternehmen bieten wir unseren Beschäftigten einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz. Bereits seit über 55 Jahren beraten und unterstützen wir unsere Mitglieder individuell in allen Einkommensteuerangelegenheiten, begrenzt nach § 4 Nr. 11 StBerG. Die Lohi gehört mit Ihren mehr als 700.000 Mitgliedern und rund 1.200 Mitarbeitenden in über 300 Beratungsstellen zu den führenden Lohnsteuerhilfevereinen Deutschlands. Die Stelle ist in Teilzeit mit mindestens 20 Wochenstunden zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Nach Abschluss des Qualifizierungsprogramms übernehmen Sie selbständig und eigenverantwortlich die Betreuung eines eigenen Mitgliederkreises. Die Beratungstermine finden in Präsenz und in digitaler Form (Telefon- oder Videokonferenz) statt.</li> <li>Sie erstellen die Einkommensteuererklärungen und kümmern sich darüber hinaus auch um die Prüfung der Einkommensteuerbescheide, die Erhebung von Einsprüchen und die Kommunikation mit den Finanzbehörden.</li> <li>Für Ihre Mitglieder sind Sie Ansprechperson in allen Steuerfragen. Bei all unseren Leistungen steht die Zufriedenheit der Mitglieder im Vordergrund.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte:r (m/w/d), Steuerfachwirt:in (m/w/d), (Diplom-) Finanzwirt:in (m/w/d)</li> <li>Freude am Kundenkontakt und fundierte Berufserfahrung in der Beratung.</li> <li>Professionelles und freundliches Auftreten und hohe Service- und Kundenorientierung.</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit.</li> <li>Teamfähigkeit und ein routinierter Umgang mit gängigen PC- und Softwareprogrammen.</li> <li>In stressigen Situationen liefern Sie konstant gute Arbeitsergebnisse und behalten dank guter Organisation den Überblick.</li> </ul> Wir bieten Flexibilität &amp; Work-Life-Balance Wir fördern eine moderne Arbeitskultur, die zu Ihrem Leben passt. Unsere Software schafft die Möglichkeit für mobiles Arbeiten. Wo möglich bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten. Berufliche Entwicklung &amp; Weiterbildung Ihre Entwicklung ist uns wichtig. Deshalb bieten wir Ihnen regelmäßige, kostenfreie Fort- und Weiterbildungen und fördern gezielt Ihre individuelle Entwicklung. Sie werden umfassend durch unsere erfahrenen Teammitglieder eingearbeitet. Soziale &amp; finanzielle Absicherung Wir unterstützen Ihre Altersvorsorge mit einer vollständig arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge. Freue Sie sich auf einen monatlichen Gutschein über 50 € zum Shoppen oder Tanken sowie vermögenswirksame Leistungen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser gemeinsames Anliegen. Standortabhängig unterstützen wir Sie durch einen Zuschuss zum Kindergarten. Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten unterstützen wir durch unser Firmenfitnessprogramm mit einem breiten Sport- und Wellnessangebot. Wir fördern nachhaltige Mobilität. Mit unserem Jobrad-Programm können Sie kostengünstig ein Fahrrad oder E-Bike leasen. 30+ Urlaubstage sorgen für Erholung und Ausgleich. STBL1_DE

Steuerfachangestellte:r (m/w/d)

Mehr Freude an der Arbeit, mehr Abwechslung im Job: Bei der Lohi steht die Beratung im Mittelpunkt Ihrer beruflichen Tätigkeit. Als Steuerexperte:in erstellen Sie die Steuererklärung für unsere Mitglieder und beraten sie in allen Einkommensteuerfragen. Das macht Ihren Job-Alltag vielseitig, interessant und abwechslungsreich. Was uns auszeichnet? Wir kommunizieren auf Augenhöhe. Toleranz und gegenseitige Wertschätzung sind unsere Basis. Für unsere Mitarbeitenden soll ihr Job bei der Lohi mehr als nur Arbeit sein. Dafür schaffen wir ein motivierendes Umfeld, in dem jede Person ihre Fähigkeiten einbringen kann. Als modernes zukunftsorientiertes Unternehmen bieten wir unseren Beschäftigten einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz. Bereits seit über 55 Jahren beraten und unterstützen wir unsere Mitglieder individuell in allen Einkommensteuerangelegenheiten, begrenzt nach § 4 Nr. 11 StBerG. Die Lohi gehört mit Ihren mehr als 700.000 Mitgliedern und rund 1.200 Mitarbeitenden in über 300 Beratungsstellen zu den führenden Lohnsteuerhilfevereinen Deutschlands. Die Stelle ist in Teilzeit mit mindestens 20 Wochenstunden zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Nach Abschluss des Qualifizierungsprogramms übernehmen Sie selbständig und eigenverantwortlich die Betreuung eines eigenen Mitgliederkreises. Die Beratungstermine finden in Präsenz und in digitaler Form (Telefon- oder Videokonferenz) statt.</li> <li>Sie erstellen die Einkommensteuererklärungen und kümmern sich darüber hinaus auch um die Prüfung der Einkommensteuerbescheide, die Erhebung von Einsprüchen und die Kommunikation mit den Finanzbehörden.</li> <li>Für Ihre Mitglieder sind Sie Ansprechperson in allen Steuerfragen. Bei all unseren Leistungen steht die Zufriedenheit der Mitglieder im Vordergrund.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Bankkaufrau / Bankkaufmann (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellte / Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d), Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung.</li> <li>Freude am Kundenkontakt und fundierte Berufserfahrung in der Beratung.</li> <li>Professionelles und freundliches Auftreten und hohe Service- und Kundenorientierung.</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit.</li> <li>Teamfähigkeit und ein routinierter Umgang mit gängigen PC- und Softwareprogrammen.</li> <li>In stressigen Situationen liefern Sie konstant gute Arbeitsergebnisse und behalten dank guter Organisation den Überblick.</li> </ul> Wir bieten Flexibilität &amp; Work-Life-Balance Wir fördern eine moderne Arbeitskultur, die zu Ihrem Leben passt. Unsere Software schafft die Möglichkeit für mobiles Arbeiten. Wo möglich bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten. Berufliche Entwicklung &amp; Weiterbildung Ihre Entwicklung ist uns wichtig. Deshalb bieten wir Ihnen regelmäßige, kostenfreie Fort- und Weiterbildungen und fördern gezielt Ihre individuelle Entwicklung. Sie werden umfassend durch unsere erfahrenen Teammitglieder eingearbeitet. Soziale &amp; finanzielle Absicherung Wir unterstützen Ihre Altersvorsorge mit einer vollständig arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge. Freue Sie sich auf einen monatlichen Gutschein über 50 € zum Shoppen oder Tanken sowie vermögenswirksame Leistungen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser gemeinsames Anliegen. Standortabhängig unterstützen wir Sie durch einen Zuschuss zum Kindergarten. Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten unterstützen wir durch unser Firmenfitnessprogramm mit einem breiten Sport- und Wellnessangebot. Wir fördern nachhaltige Mobilität. Mit unserem Jobrad-Programm können Sie kostengünstig ein Fahrrad oder E-Bike leasen. 30+ Urlaubstage sorgen für Erholung und Ausgleich. STBL1_DE

Kaufm. Quereinsteiger:in (w/m/d)

Für das Bistum Dresden-Meißen sucht rosenbaum nagy eine:n Diözesanökonom:in / Leiter:in Zentrale Services (w/m/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit Das Bistum Dresden-Meißen ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und repräsentiert die römisch-katholische Kirche in weiten Teilen Sachsens und Ostthüringens. Von seinem Sitz in Dresden, einer lebendigen Stadt voller kultureller Angebote und mit hoher Lebensqualität, gestaltet es das kirchliche Leben aktiv und zukunftsorientiert. Dabei bietet das Bistum rund 128.000 Katholikinnen und Katholiken eine spirituelle Heimat sowie wertvolle Orientierung im Glauben und Alltag. Es ermöglicht seelsorgliche, caritative und pädagogische Angebote und steht für die Botschaft des Evangeliums in diesem Teil Mitteldeutschlands ein. Das Bischöfliche Ordinariat ist die oberste Verwaltungsbehörde des Bistums und verantwortet die Organisation und Weiterentwicklung kirchlicher Strukturen. Es steuert und koordiniert die vielfältigen Aufgaben der Bistumsverwaltung, um eine zeitgemäße Seelsorge und Pastoral vor Ort nachhaltig zu ermöglichen und zu fördern. Dabei verbindet es professionelles und sachgerechtes Verwaltungshandeln mit christlichen Werten. Das Ordinariat ist gleichzeitig sowohl Dienstleister als auch als Aufsichtsbehörde für die Pfarreien und sonstigen kirchlichen Rechtsträger und trägt die Verantwortung für die rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Bistumsgebiet. Zudem agiert es als Schnittstelle und verlässlicher Ansprechpartner für Akteure aus Gesellschaft, Medien, Politik und Kultur. Die Leitung des Ordinariats obliegt dem Generalvikar, im Namen und Auftrag des Bischofs. Das Bischöfliche Ordinariat schafft mit seiner Arbeit die Grundlage für eine lebendige, moderne Kirchenarbeit und leistet einen wichtigen Beitrag zur Förderung des Gemeinwohls in Sachsen und Ostthüringen. Aufgaben <ul> <li>In enger und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Bischof und dem Generalvikar gestalten Sie die strategische Ausrichtung der Bistumsverwaltung und -ressourcen unter Berücksichtigung der pastoralen Ziele und Vorgaben des Bistums.</li> <li>Sie verantworten die wirtschaftliche Gesamtsteuerung des Bistums und führen den Querschnittsbereich Zentrale Services, der die Abteilungen Finanzen, Personal, IT sowie Pfarreienservice umfasst.</li> <li>Durch die konsequente Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen sowie den fortlaufenden Ausbau der Digitalisierung stärken Sie eine nachhaltige und effiziente Ressourcennutzung.</li> <li>Sie wirken in internen Gremien mit, vertreten die Interessen des Bistums auf Verbandsebene und stehen den kirchlichen Einrichtungen in wirtschaftlichen Fragestellungen beratend zur Seite.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind eine gestandene Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter strategischer, finanzwirtschaftlicher und innovativer Kompetenz und verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. Dies befähigt Sie, komplexe Prozesse und Strukturen souverän zu steuern und gezielt weiterzuentwickeln.</li> <li>Sie haben bereits vergleichbare Führungs- und Managementaufgaben erfolgreich gemeistert oder überzeugen durch Ihre Entschlossenheit und Bereitschaft, sich schnell und zielgerichtet in diese anspruchsvolle Rolle einzuarbeiten.</li> <li>Mit Ihrem feinen Gespür für Menschen und Ihrem wertschätzenden Führungsstil motivieren und fördern Sie Ihr Team und entfalten dessen Potenziale. Gleichzeitig gewinnen Sie durch Ihre Empathie und Kommunikationsstärke das Vertrauen interner sowie externer Stakeholder und fördern eine konstruktive, partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe.</li> <li>Sie sind Mitglied der katholischen Kirche und identifizieren sich mit den christlichen Werten und Zielen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie erwartet ein vielseitiges und verantwortungsvolles Wirkungsfeld, in dem Sie maßgeblich dazu beitragen, die Strukturen und Prozesse der Bistumsverwaltung zukunftsorientiert zu gestalten und weiterzuentwickeln.</li> <li>Durch Ihre Arbeit leisten Sie einen wertvollen Beitrag zur Förderung des Gemeinwohls und gestalten aktiv die Schnittstellen zwischen Kirche, Gesellschaft, Politik und Kultur – eine gesellschaftlich bedeutsame und gleichermaßen erfüllende Aufgabe.</li> <li>Freuen Sie sich auf eine Aufgabe in einem Umfeld, das christliche Werte mit modernem Management verbindet und Wertschätzung sowie eine konstruktive Zusammenarbeit aktiv fördert.</li> <li>Sie erhalten eine unbefristete Anstellung mit einer attraktiven Vergütung, die der Verantwortung und Bedeutung Ihrer Position entspricht, sowie eine zusätzliche Altersversorgung.</li> </ul> Möchten Sie die Zukunft des Bistums Dresden-Meißen aktiv mitgestalten? Dann bringen Sie Ihre Erfahrung, betriebswirtschaftliche Expertise und Motivation ein, um die Bistumsverwaltung zukunftsorientiert weiterzuentwickeln und einen wertvollen Beitrag für Kirche und Gesellschaft zu leisten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Weitere Informationen über das Bistum Dresden-Meißen finden Sie unter <a href="https://www.bistum-dresden-meissen.de/" target="_blank">www.bistum-dresden-meissen.de</a>. STBL1_DE

Diözesanökonom:in / Leiter:in Zentrale Services (w/m/d)

Die „Kreismusikschule/Kreisvolkshochschule Bautzen“ ist ein kommunaler Eigenbetrieb des Landkreises Bautzen. Mit einem Team von circa 50 Kolleg/innen und zahlreichen freien Mitarbeitenden, Honorarkräften und Ehrenamtlichen sind wir Teil der Daseinsfürsorge des Landkreises Bautzen. Wir sind im Landkreis an den Standorten Bautzen, Kamenz und Radeberg vertreten. Die Kreismusikschule sorgt als Bildungsstätte für die frühkindliche Förderung musikalischer Fähigkeiten und für die musikalische Bildung breitester Bevölkerungskreise. Die Kreisvolkshochschule versteht sich als Stätte lebenslangen Lernens und beruflicher Fortbildung sowie als Ort der Begegnung für alle Bürgerinnen und Bürger. Im Zuge der Standortentwicklung der Kreisvolkshochschule in Bautzen möchten wir die Stelle des Fachbereichsleiters (m/w/d) ab sofort neu besetzen. Der Schwerpunkt wird auf Medienbildung/digitale Kompetenz und/oder Familie/Generationen liegen. Die Stelle wird unbefristet ausgeschrieben. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.kvhsbautzen.de" target="_blank">www.kvhsbautzen.de</a>. Aufgaben <ul> <li>Planung und konzeptionelle Entwicklung von Kursangeboten, auch unter betriebswirtschaftlichen Rahmenbedingungen</li> <li>Standortübergreifende Kursplanung und Teamzusammenarbeit für die Unterrichtsorte Bautzen, Kamenz, Radeberg</li> <li>fachliche Weiterentwicklung des Fachbereiches, Trendbeobachtung, Marktforschung, Netzwerkarbeit, Aufbau von Kooperationen</li> <li>Gewinnung und fachliche Betreuung der Kursleiter inkl. Einsatzplanung</li> <li>Beratung und Betreuung der Teilnehmer/innen sowie organisatorische Absicherung der Kurse inkl. Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen und Einstufungstests</li> <li>Administration und Pflege der Kursangebote und Daten für Dozent/innen in der Datenbank sowie Veröffentlichungen in Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Kolleginnen</li> <li>Umsetzung von Maßnahmen im pädagogischen Bereich des Qualitätsmanagementsystems für Weiterbildungseinrichtungen</li> <li>Mitwirkung bei fachbereichsübergreifenden Projekten, in den Arbeitskreisen des Sächsischen Volkshochschulverbandes sowie Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern und Behörden</li> <li>Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen</li> </ul> Profil <ul> <li>einen pädagogischen Hochschulabschluss oder</li> <li>eine Hochschulausbildung in Verbindung <ul> <li>mit einer auf den Bereich der Erwachsenenbildung bezogenen pädagogischen Qualifikation (mind. 400 UE) oder</li> <li>einer mind. Zweijährigen Berufserfahrung im erwachsenenpädagogischen oder berufsbildenden Bereich oder</li> </ul> </li> <li>einen Berufsabschluss in Verbindung mit einer mindestens fünfjährigen Berufserfahrung im erwachsenenpädagogischen oder berufsbildenden Bereich innerhalb der letzten 10 Jahre und einer auf den Bereich der Erwachsenenbildung bezogenen pädagogischen Qualifikation (mind. 400 UE)</li> <li>unternehmerisches Denken, kundenorientierte Arbeitsweise sowie Offenheit für innovative Unterrichtsformen</li> <li>einen guten Blick für die Bedürfnisse der Menschen in der Region und für Markttrends</li> <li>sicheres Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen sowie organisatorisches Geschick und Planungsfähigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit, Bereitschaft zum Einsatz an wechselnden Orten</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Aufgrund begrenzter Fuhrparkressourcen setzen wir die Nutzung des privaten Pkws für dienstliche Zwecke voraus, wir zahlen eine entsprechende Wegstreckenentschädigung. Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Stelle in Teilzeit (80% einer Vollzeitstelle, entspricht aktuell 31,2 Wochenstunden)</li> <li>eine Vergütung nach TVöD-VKA in der Entgeltgruppe 9b, bei Vorliegen der Voraussetzungen</li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge entsprechend Tarif (ZVK)</li> <li>eine Jahressonderzahlung lt. Tarif</li> <li>30 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche)</li> <li>Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräume bei Ausbau und Weiterentwicklung des Fachbereiches</li> <li>eine enge Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam und sehr engagierten Kolleg/innen, administrative Unterstützung im Tagesgeschäft</li> <li>versierte Unterstützung bei der Einarbeitung</li> <li>Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung, auch durch Fort- und Weiterbildung</li> <li>einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>offene Kommunikationskultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>eine gute Erreichbarkeit der Standorte und Parkmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Bereichsleiter/in Medienbildung/digitale Kompetenz und/oder Familie/Generationen (m/w/d)

bei der Generalzolldirektion am Dienstort Dresden unbefristet in Voll- oder Teilzeit Vergütung: E 3 (TVöD Bund) Referenzcode: P/2130/2025/153/93 Bewerbungsfrist: 12. Januar 2026 Die Generalzolldirektion (GZD) ist mit rund 48.000 Beschäftigten eine stetig wachsende und sehr vielseitige Verwaltung unter dem Dach des Bundesministeriums der Finanzen. Als moderne Steuer- und Wirtschaftsverwaltung generieren wir etwa die Hälfte der dem Bund zufließenden Steuern, bekämpfen aber auch Zollkriminalität im Rahmen der Strafverfolgung. Zur Zollverwaltung gehören die Generalzolldirektion als Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Bonn und weiteren Dienstsitzen sowie 41 Hauptzollämter und 8 Zollfahndungsämter, die insbesondere die operativen Aufgaben der Zollverwaltung wahrnehmen. Im Rahmen einer externen Personalverstärkungsmaßnahme der Zollverwaltung, sucht die Generalzolldirektion in der Direktion I, Arbeitsbereich DI.B.13 (Service Center Dresden) am Dienstort Dresden eine/n Mitarbeiter/in (w/m/d). Der Arbeitsplatz ist nach Entgeltgruppe 3 EntGO Bund bewertet. Aufgaben Ihre zukünftigen Aufgaben: Der Arbeitsbereich umfasst die Hausverwaltung sowie Botendienst, Poststelle, Druckerei u. a. mit folgenden Aufgaben: - Unterstützung der Hausverwaltung (z.B. Handwerkerbegleitung, Unterstützung u.a. bei hausinternen Umzügen und Vorbereitung von Besprechungen/Veranstaltungen, Schlüsselausgabe, Pflege von Übersichten und Verzeichnissen sowie Inventarbestandsverwaltung, Materialtransporte im Haus); - Poststelle (inklusive Bedienung des zentralen Faxgerätes, elektronischer Postein- und -ausgangsbearbeitung, Behandlung von Postein- und Postausgängen inkl. Paketversand, Bedienung der Poststraße (Kuvertieren manuell und maschinell, Bedienung der Frankiermaschine) - Bedienung der Zugangskontrollen (Schranken- und Gegensprechanlagen) - Druckerei / Botendienst - Vervielfältigungstätigkeiten (u.a. Bedienung der Großdrucker, Kopieren/Scannen) - Botendienste in der Liegenschaft (Briefpost, Akten und Pakete) Die Bereitschaft, auch andere Aufgaben zu übernehmen, wird vorausgesetzt. Profil Für eine Bewerbung müssen folgende Voraussetzungen erfüllt sein: Sie bringen bitte mit: - sichere und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, - Besitz des Führerscheins Klasse B bzw. Klasse 3 (alt), - gepflegtes und freundliches Erscheinungsbild, - EDV-Kenntnisse (Grundkenntnisse in der Bedienung von PC), - gute Kommunikationsfähigkeit, - praktisches Geschick, - volle körperliche und psychische Belastbarkeit, - Fähigkeit zu teamorientiertem, aber auch eigenständigem Arbeiten, - zuverlässige und gründliche Arbeitsweise, auch unter erhöhtem Zeitdruck, - Verschwiegenheit, - Durchsetzungsvermögen, - wünschenswert Verwaltungserfahrung. Darüber hinaus werden ein großes Maß an Flexibilität und Motivation in Bezug auf die zu erledigenden Arbeiten, die Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftfahrzeugs und zu gelegentlichen Dienstreisen sowie die Bereitschaft, sich die für die Tätigkeit notwendigen Kenntnisse anzueignen, vorausgesetzt. Wir bieten Wir bieten Ihnen: <ul> <li>eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik (Auszeichnung mit dem Zertifikat audit berufundfamilie)</li> <li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst,</li> <li>einen abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem engagierten Team,</li> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche),</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung und Überstundenausgleich durch digitale Zeiterfassung</li> <li>Training on the Job, um Sie an Ihre Aufgaben heranzuführen sowie stetige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein vergünstigtes Großkundenticket („Deutschland-Jobticket“) inkl. Arbeitgeberzuschuss </li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) im Arbeitsbereich DI.B.13 (Servicedienste)

Praxisnahe Dienstleistung und unternehmerisches Denken - dafür steht die IHK Dresden. Mit rund 93.000 Mitgliedsunternehmen sind wir der größte Interessenvertreter der ostsächsischen Unternehmerschaft. Unser Anliegen ist es, die wirtschaftliche Entwicklung im Kammerbezirk aktiv mitzugestalten und zu unterstützen. Dafür geben rund 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Dresden sowie an fünf Regionalstandorten täglich ihr Bestes. Als Arbeitgeber bieten wir sowohl Auszubildenden, Praktikanten und Berufseinsteigern als auch erfahrenen Spezialisten ein breites Spektrum an Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten. Ihre Karriere fördern wir mit gezielter Personalentwicklung und vielfältigen Weiterbildungsangeboten.Sie sind bereit, unsere Social-Media-Präsenz auf das nächste Level zu heben? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und kreativen Social Media-Redakteur (m/w/d), unbefristet und in Vollzeit, um unser Team der Presse und Öffentlichkeitsarbeit in Dresden zu verstärken. Aufgaben <ul> <li>Erstellung und Redaktion von Social-Media-Beiträgen</li> <li>Bild-, Grafik - und Videoerstellung sowie -bearbeitung</li> <li>Community-Management: Sie sind die Stimme der IHK auf unseren Kanälen</li> <li>Social-Media-Monitoring und Social-Listening</li> <li>Mitwirkung in einem crossmedialen Redaktionsteam</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation oder Studium (Bachelor), bevorzugt in den Bereichen Medien, Marketing oder Kommunikation</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Social-Media-Management</li> <li>sicherer Umgang mit digitalen Tools zur Bild- und Videobearbeitung</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>technisches Geschick im Umgang mit Foto-, Video-, Licht- und Tontechnik</li> <li>Kenntnisse zu Datenschutz und Urheberrecht</li> <li>Erfahrungen im Social-Advertising</li> <li>strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>freundliches Auftreten, Teamfähigkeit und kommunikatives Geschick</li> <li>Bereitschaft für Außeneinsätze sowie Spät- und Wochenenddienste</li> <li>PKW-Führerschein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein tolles Team und ein Miteinander auf Augenhöhe</li> <li>Möglichkeiten der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>ein leistungsgerechtes Vergütungssystem</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit der Option auf mobiles Arbeiten</li> <li>30 Tage Urlaub zzgl. Weihnachten und Silvester</li> <li>ergonomische Büroausstattung</li> <li>Dienstnotebook und -mobiltelefon</li> <li>Leistungen einer Gruppenunfallversicherung und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li> <li>Bike-Leasing</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket</li> <li>Zuschuss zur Pausenversorgung in der Kantine</li> </ul> STBL1_DE

Social Media Redakteur (m/w/d)

Praxisnahe Dienstleistung und unternehmerisches Denken - dafür steht die IHK Dresden. Mit rund 100.000 Mitgliedsunternehmen sind wir der größte Interessenvertreter der ostsächsischen Unternehmerschaft. Unser Anliegen ist es, die wirtschaftliche Entwicklung im Kammerbezirk aktiv mitzugestalten und zu unterstützen. Dafür geben etwa 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Dresden sowie an sechs Regionalstandorten täglich ihr Bestes. Für die Unternehmen der Region sind Digitalisierung, Cybersicherheit und Künstliche Intelligenz zentrale Innovationstreiber. Der Technologietransfer spielt dabei eine Schlüsselrolle, um neueste Forschung praxisnah in die Wirtschaft zu bringen und Zukunftspotenziale nutzbar zu machen. Auch in der Produkt-, Verfahrens- und Technologieentwicklung entstehen neue Ansätze für mehr Effizienz und Nachhaltigkeit – mit wachsender Bedeutung von Ökodesign und zirkulären Wertschöpfungsketten. Das Referat Energie | Umwelt | Innovation der IHK Dresden informiert über rechtliche, technische und organisatorische Sachverhalte rund um Umwelt und Energie, unterstützt Unternehmen bei der Planung und Durchführung betrieblicher Innovations- und Digitalisierungsvorhaben und fördert den Technologietransfer zwischen Forschung und Wirtschaft.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std./Woche) einen engagierten Berater (m/w/d) Innovation und Digitalisierung, der unsere Mitgliedsunternehmen bei der digitalen und technologischen Transformation unterstützt. Aufgaben <ul> <li>Beratung von Unternehmen zu technologischen Innovationen, Digitalisierung, Cybersicherheit und KI</li> <li>Identifikation von Innovationspotenzialen in Unternehmen, insbesondere KMU, sowie Unterstützung beim Technologietransfer zwischen Forschung und Wirtschaft</li> <li>Analyse und Bewertung aktueller Technologietrends und Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen, Workshops und Netzwerktreffen, einschließlich der Umsetzung eigener Präsentation</li> <li>Mitwirkung an Projekten und Initiativen zu Zukunftstechnologien, Ökodesign und nachhaltiger Produktentwicklung</li> <li>Zusammenarbeit mit Hochschulen, Forschungseinrichtungen, Start-ups und anderen Partnern aus dem Innovationsökosystem</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium der Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsingenieurwesens, des Ingenieurwesens oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit Aufstiegsfortbildung </li> <li>fundiertes Verständnis von Trends in Digitalisierung, Innovation und Nachhaltigkeit, Idealerweise Erfahrung in der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten, Innovationsmanagement oder Technologietransfer</li> <li>hohes Maß an Kundenorientierung, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Freude an der Arbeit mit Unternehmen</li> <li>selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie souveränes Auftreten</li> <li>Netzwerkermentalität und Interesse an regionaler Wirtschaftsentwicklung</li> <li>versiert im Umgang mit moderner Hard- und Software und im Besitz eines PKW-Führerscheins</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein vielseitiges, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, interessante Kontakte und ein starkes Netzwerk aus Industrie- und Handelskammern</li> <li>ein leistungsgerechtes Vergütungssystem</li> <li>eine zielgerichtete Einarbeitung und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Leistungen einer Gruppenunfallversicherung und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Bikeleasing</li> <li>kostenfreie Parkplätze</li> <li>Zuschuß zum Job- bzw. Deutschlandticket</li> <li>Kantine zur Pausenversorgung</li> </ul> STBL1_DE

Berater Innovation und Digitalisierung (m/w/d)

Pflegefachkraft (m/w/d) mit Praxisanleiter <ul> <li>IB Mitte gGmbH</li> <li>ab sofort, unbefristet </li> <li>01662 Meißen</li> <li>Teilzeit, 25 - 39 h Wochenstunden</li> </ul> Für Sie steht der Bewohner im Mittelpunkt? Sie schätzen faire Arbeitsbedingungen und einen würdevollen Pflegealltag? Sie lieben berufliche Vielfalt und den Umgang mit Menschen? Dann sind Sie in unserem liebevoll geführten Seniorenzentrum "Louise Otto-Peters" in Meißen genau richtig. Dabei setzen wir auf die Kompetenz und den Einsatz unser Mitarbeitenden - auch Ihre Stärke zählt und bewirkt großes! Sie lieben es, Menschen im Alltag zu unterstützen? Sie legen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander, arbeiten mit Freude, hoher Motivation und mit viel Einfühlungsvermögen? Dann haben wir den perfekten Job für Sie! Aufgaben <ul><li>Die individuelle Grund- und Behandlungspflege nach den Wünschen unserer Bewohner*innen ist für Sie eine Herzensangelegenheit.</li><li>Sie legen viel Wert auf die individuelle Betreuung und richten die aktivierende Tagesgestaltung nach den Bedürfnissen der Bewohner*innen aus.</li><li>Die fachgerechte Dokumentation des gesamten Pflegeprozesses ist für Sie selbstverständlich.</li><li>Gemeinschaftlich im Team stellen Sie die Pflegequalität sowie die Einhaltung von Standards sicher.</li><li>Als Experte*innen auf Ihrem Gebiet stehen Sie unseren Bewohnern und deren Angehörigen für Rückfragen mit Rat und Tat zur Seite.</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) im Bereich der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.</li><li>Als motivierter Teamplayer überzeugen Sie mit Ihrem Einfühlungsvermögen und Ihrer Sozialkompetenz.</li><li>Sie zeichnen sich durch eine eigeständige und lösungsorientierte Arbeitsweise aus und zaubern unseren Bewohner*innen ein Lächeln aufs Gesicht.</li></ul> Wir bieten Finanzielle Vorteile <ul> <li>Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld</li> <li>Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende</li> <li>"Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie</li> <li>Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld</li> <li>Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Feiertag/Sonntag/Nacht) </li> <li>Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf</li> <li>Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad</li> </ul> Work-Life Balance <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei</li> <li>Gesundheitsprävention und -förderung</li> <li>Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Zusatzurlaub für Schicht- und Nachtarbeit bis zu 6 Tage im Jahr</li> <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Parkplätze in der Umgebung</li> </ul> Talentmanagement <ul> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung</li> </ul> Unternehmenskultur <ul> <li>Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache</li> <li>Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang</li> <li>Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>aktives Diversity Management</li> <li>Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit</li> <li>Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte</li> <li>Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest</li> <li>Toller Zusammenhalt im Team</li> </ul> STBL1_DE

83 Unbefristet Jobs in Großröhrsdorf, Deutschland