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Wir sind ein Eigenbetrieb der Stadt Oberursel (Taunus) und leisten umfangreiche und serviceorientierte Dienstleistungen in den Bereichen Abfallentsorgung, Kläranlage, Wasserversorgung, Friedhöfe, Spiel- und Sportplätze, Grünanlagen, Hoch- und Tiefbau sowie Forst. Unsere 135 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben unterschiedliche Berufe. Das sind z.B. typische Verwaltungsberufe, kaufmännische Berufe, Ingenieure, Techniker oder handwerkliche Berufe wie KFZ-Mechatroniker, Straßenbauer, Elektriker und Schlosser. Umweltberufe wie Müllwerker, Ver- und Entsorger, Forstwirte oder Gärtner runden das vielfältige Berufsangebot ab. Aufgaben <ul> <li>Sie sind Teil unseres Sachgebiets „Stadtentwässerung“ und stellen den Betrieb und die Funktionsfähigkeit des Abwasserbeseitigungssystems sicher.</li> <li>Bei der Reinigung, Inspektion und Sanierung des Entwässerungsnetzes koordinieren Sie Fremdfirmen, prüfen deren Angebote, vergeben Aufträge unter Einbeziehung externer Ingenieurbüros.</li> <li>Sie betreuen Maßnahmen zur Kanalerneuerung und Sanierung von Sonderbauwerken unter Berücksichtigung der Qualität, der Termine und der Kosten.</li> <li>Ein wichtiger Teil der Leistungen ist die Beratung, Prüfung und Genehmigung von Grundstücksentwässerungsanlagen und die Überwachung der Umsetzung, wie die Herstellung und Abrechnung der Anschlusskanäle.</li> <li>Zu den Aufgaben gehören selbstverständlich auch allgemeine Verwaltungstätigkeiten, wie z.B. Korrespondenz mit Bürgerinnen, Bürgern und Gremien, Kostenverfolgung und statistische Auswertungen.</li> <li>Auch die Unterhaltung der Fließgewässer zur Beseitigung von Hochwasserschäden und Überflutungsvorsorge, wie auch das Starkregenmanagement gehören mit in Ihren Aufgabenbereich.</li> <li>Bei der Überwachung der Indirekteinleiter koordinieren und unterstützen Sie den Dienstleister.</li></ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (mindestens Bachelor) mit Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft und/oder Umweltingenieurwesen oder einschlägige Berufserfahrung im genannten Bereich</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Ingenieurbau, Planungs- und Verwaltungsrecht (HOAI, VOB und VgV)</li> <li>Sichere Beherrschung in der Anwendung von MS Office sowie Umgang mit betriebsinterner Spezialsoftware nach entsprechender Einarbeitung</li> <li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie Bereitschaft zum Außendienst, überwiegend innerhalb Oberursels</li> <li>Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Niveau C 1 oder besser)</li> <li>Außerdem freuen wir uns über Ihr ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis, Ihr tatkräftiges, souveränes Auftreten und Ihr Verhandlungsgeschick.</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Die Chance zur aktiven Mitgestaltung der städtischen Infrastruktur</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Arbeitstage Urlaub</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben</li> <li>Eine unbefristete Beschäftigung auf einem zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD sowie Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</li> <li>Die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersversorgung</li> <li>Ein Jobticket, mit dem Sie die Verkehrsmittel des Verkehrsverbundes Rhein-Main kostenfrei nutzen können</li></ul> STBL1_DE

Bauingenieur - Abwasser / Sanierung / Home Office (m/w/d)

Mehr als 380 Mitarbeitende machen sich im bbw Südhessen stark dafür, dass junge Menschen mit Förderbedarf ihren Platz im Job und in der Gesellschaft finden. Wir bieten Berufsorientierung, Berufsvorbereitung und Ausbildung in über 30 Berufen sowie betreutes Wohnen und „Hilfen zur Erziehung“. Damit geben wir jungen Menschen mit Lernbehinderung, Benachteiligung, psychischer Erkrankung oder aus dem Autismus-Spektrum den nötigen Schub, ihr Leben aktiv in die Hand zu nehmen. Auf dem Weg probieren wir Neues aus, lernen voneinander und entwickeln uns zusammen weiter. So gestalten wir den Arbeitsalltag lebendig und kreativ. Unsere Überzeugung: Selbstbestimmt arbeiten, für eine selbstbestimmte Zukunft junger Menschen. Aufgaben <ul> <li>Als Case Manager*in für den Ausbildungsbereich erarbeitest du die individuelle Förder- und Integrationsplanung für unsere Teilnehmer*innen in der Ausbildung. </li> <li>Darüber hinaus steuerst du als Teil eines Teams den Förderprozess gemeinsam mit den Teilnehmer*innen und sorgst dafür, dass sie eine an ihren Bedarf angepasste Förderung erhalten.</li> <li>Du initiierst die Unterstützung beispielsweise durch unsere Fachdienste oder externen Ansprechpartner*innen.</li> <li>Zu deinen Aufgaben gehört auch die lückenlose und prägnante Dokumentation der wesentlichen Inhalte der Förderung.</li> <li>Du bist die erste Ansprechperson für Eltern, gesetzliche Betreuer*innen und für unsere Auftraggeber, Jugendämter und weiteren Partner.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes pädagogisches oder psychologisches Studium (Diplom-/Masterabschluss) und gute sozialrechtliche Kenntnisse.</li> <li>Außerdem konntest du bereits Berufserfahrung und/oder Fachwissen in der Arbeit mit jungen Menschen mit einer Lernbehinderung, psychischen Erkrankung und/oder aus dem Autismus-Spektrum sammeln.</li> <li>Als Case Manager*in übernimmst du in multiprofessionellen Teams gerne Verantwortung. </li> <li>Du zeichnest dich durch eine strukturierte Arbeitsweise aus und verfügst über sehr gute digitale Kompetenzen.</li> <li>Eine empathische und wertschätzende Haltung gegenüber den jungen Menschen ist für dich selbstverständlich.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> <ul> <li>Urlaub: Erholung muss sein - Bei uns erhältst du 30 Urlaubstage, zwei zusätzliche Regenerationstage und hast auch an Weihnachten und Silvester frei.</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung: Unsere Sportkurse, Kochevents und Outdoor-Aktivitäten geben dir die nötige Balance – ganz individuell, so wie du es brauchst.</li> <li>EGYM WELLPASS: Mit dem Firmenfitness-Programm hast du mit nur einer Mitgliedschaft Zugang zu über 10.000 Fitnessstudios, Schwimmbädern, Kletter- und Boulderhallen.</li> <li>Weiterbildung: Du möchtest dich fachlich weiter qualifizieren oder spezialisieren? Freu dich auf vielfältige Angebote.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen deine Altersvorsorge mit einem zusätzlichen Rentenbeitrag.</li> <li>Kantine: Unser umfassendes Angebot an frischen Speisen sorgt für Energie – und das vergünstigt, gesund und lecker!</li> <li>Mobilität: Profitiere von unserer sehr guten Verkehrsanbindung, einem Jobticket und kostenlosen Parkplätzen direkt vor Ort.</li> </ul> </li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische*r Mitarbeiter*in als Case Manager*in für den Ausbildungsbereich

Wir sind ein Eigenbetrieb der Stadt Oberursel (Taunus) und leisten umfangreiche und serviceorientierte Dienstleistungen in den Bereichen Abfallentsorgung, Kläranlage, Wasserversorgung, Friedhöfe, Spiel- und Sportplätze, Grünanlagen, Hoch- und Tiefbau sowie Forst. Unsere 135 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben unterschiedliche Berufe. Das sind z.B. typische Verwaltungsberufe, kaufmännische Berufe, Ingenieure, Techniker oder handwerkliche Berufe wie KFZ-Mechatroniker, Straßenbauer, Elektriker und Schlosser. Umweltberufe wie Müllwerker, Ver- und Entsorger, Forstwirte oder Gärtner runden das vielfältige Berufsangebot ab. Aufgaben <ul> <li>Strategische Planung der Prozesse und der damit verbundenen IT-Landschaft des Bau &amp; Services Oberursel als Ausdruck einer systemischen Gestaltungsarchitektur der Fachanwendungen</li> <li>Definition und Design von Softwarefunktionen und Dialogabläufen aus Anwendersicht in Abstimmung mit unseren Fachbereichen, unseren externen Kooperationspartnern und der IT-Abteilung</li> <li>Projektarbeit (u. a. Planung, Begleitung, Leitung von IT-Projekten – hausintern sowie auch in der Zusammenarbeit mit städtischen mit externen Kooperationspartnern)</li> <li>Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Konzepten</li> <li>Unterstützung bei der Digitalisierung interner Prozesse in Abstimmung mit der Stadtverwaltung Oberursel sowie Schnittstellenmanagement mit der IT-Abteilung</li> <li>Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Konzepten mit direkter Berichtslinie an die Betriebsleitung</li> <li>Auswahl, Einführung und Pflege von Fachanwendungen, von der die Bauhofsteuerung bis zum Personalwesen und dem Controlling</li></ul> Profil · Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Verwaltungsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit IT-Bezug. · Alternativ: Verwaltungsfachwirt/in mit nachgewiesener Erfahrung im kommunalen IT-Umfeld.· Erfahrung in Projektmanagement, vorzugsweise im öffentlichen Sektor. · Verständnis für kommunale Verwaltungsprozesse und rechtliche Rahmenbedingungen (HGO, GemHVO, HVTG). · Hohes Maß an Selbstständigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein. Wir bieten <ul> <li>Bezahlung - je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung – von Entgeltgruppe 11 bis Entgeltgruppe 12 TVöD sowie eine Jahressonderzahlung und eine Leistungsprämie</li> <li>Die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersversorgung</li> <li>Ein Jobticket, mit dem Sie die Verkehrsmittel des Verkehrsverbundes Rhein-Main kostenfrei nutzen können</li> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit hoher Eigenverantwortung in einem zukunftssicheren Unternehmen</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Arbeitstage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Einbindung in ein engagiertes und kollegiales Team</li></ul> STBL1_DE

Prozessarchitekt - IT-Projekte / Digitalisierung / Home Office (m/w/d)

Du begleitest Kinder nicht nur durch den Tag – du gibst ihnen Sicherheit, Orientierung und Vertrauen fürs Leben. Wenn du deine pädagogische Arbeit mit Herz, Haltung und Überzeugung lebst und dir ein Umfeld wünschst, in dem Qualität, Wertschätzung und Zeit für Kinder wirklich zählen, dann bist du bei uns genau richtig. Du arbeitest in modernen Kindertagesstätten, die Teil eines international aufgestellten Kita-Netzwerks sind. Hier steht nicht der schnelle Betrieb im Vordergrund, sondern echte pädagogische Qualität. Kinder sollen sich sicher fühlen, neugierig sein dürfen und ihren eigenen Weg entdecken. Dafür braucht es Fachkräfte wie dich – Menschen mit Empathie, Fachwissen und dem Wunsch, Kinder liebevoll und professionell zu begleiten. Die pädagogische Arbeit basiert auf klaren Werten: Vertrauen. Respekt. Empathie. Sie prägen den Alltag in den Gruppen ebenso wie die Zusammenarbeit im Team.<h3>Erzieher (m/w/d) Darmstadt ab 19 € h/brutto</h3>Als einer der größten Personaldienstleister stehen wir für attraktive Jobs, faire Konditionen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine persönliche Mitarbeiterbetreuung. Referenz-Nummer: a0tbI00000UXwAPQA1 Aufgaben <ul> <li>Du schaffst einen Ort, an dem Kinder sich angenommen und geborgen fühlen</li> <li>Du begleitest Kinder in ihrer Entwicklung und stärkst ihre individuellen Fähigkeiten</li> <li>Du gestaltest Bildungsangebote, die neugierig machen und Freude wecken</li> <li>Du arbeitest partnerschaftlich mit Kolleginnen, Kollegen und Eltern zusammen</li> <li>Du beobachtest, dokumentierst und entwickelst pädagogische Qualität aktiv mit</li></ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Erzieher/in.</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern und ein echtes pädagogisches Selbstverständnis</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Teamgeist</li> <li>Offenheit für neue Orte, Teams und pädagogische Impulse</li> <li>Eine strukturierte, reflektierte Arbeitsweise.</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Bezahlung: mindestens 19€ pro Stunde</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag</li> <li>Wunschdienstplan &amp; flexible Urlaubsplanung</li> <li>Individuelle Einsatzdauer: von wenigen Wochen bis hin zu mehreren Monaten – ganz nach deinem Wunsch</li> <li>Urlaubsanspruch: 30 Tage</li> <li>Kostenfreie Unterkunft: wir organisieren deine Reise</li> <li>Übernahme der Reisekosten: An- und Abreise gehen auf uns</li> <li>Zusätzliche Verpflegungspauschale steuerfrei</li> <li>Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive</li> <li>Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämien</li> <li>Exklusive Mitarbeiterrabatte bei starken Marken</li> <li>Interessante Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Weiterbildungen durch ein festes Weiterbildungsbudget</li> <li>Fester Kontakt: eine verlässliche Ansprechperson bei Fragen oder Problemen</li></ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) Darmstadt ab 19 € h/brutto

Wir gestalten die Wärmewende! Der AGFW fördert als effizienter, unabhängiger und neutraler Spitzenverband die Kraft-Wärme-Kopplung, (Fern)Wärme und Kälte auf nationaler und internationaler Ebene. Als Regelsetzer und Dienstleister der Branche vertritt der AGFW seit nunmehr 50 Jahren mit seinem technischen, betriebswirtschaftlichen, juristischen, energie- und umweltpolitischen Know-how die Interessen von mehr als 740 Unternehmen der Kraft-Wärme-Kopplung, der Wärmewirtschaft und der Industrie. Hast Du Lust eine ganze Branche mitzugestalten?Willst Du Dein Wissen und Dein Können einbringen und jeden Tag weiterentwickeln?Willst Du nah an wichtigen Entscheidungsträgern agieren?Hast Du Lust auf einen abwechslungsreichen Job, der Dir sowohl die Zeit gibt, in Ruhe zu arbeiten, aber auch mal Deine Fähigkeiten und Spontanität auf der Bühne abverlangt?Dann bist Du genau der richtige Referent Netzbetrieb (m/w/d) zur Festanstellung in Vollzeit Aufgaben <ul><li>Eigenständige Bearbeitung aktueller Themen im Bereich Netzbetrieb.</li><li>Erstellung von neuen und Überarbeitung von bestehenden Regelwerken.</li><li>Gestaltung, Planung und Betreuung von Gremien.</li><li>Beratung und Unterstützung unserer Mitglieder mit Deiner Fachexpertise.</li><li>Eigenständige Vorbereitung und Vorstellung von Präsentationen im Rahmen von Fachveranstaltungen.</li><li>Konzeption und Durchführung eigener Weiterbildungsformate für unsere Branche.</li></ul> Profil <ul><li>Du hast ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium Ingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Maschinenbau / Energietechnik</li><li>Im Idealfall hast Du Berufserfahrung in der Energie- / Versorgungs- / Wärmewirtschaft.</li><li>Du besitzt ein sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick, sowie ein sehr gutes verbales und schriftliches Ausdrucksvermögen.</li><li>Du besitzt einen sehr guten Umgang mit der MS-Office-Welt.</li><li>Du spielst gerne im Team, hast Organisationstalent und bist begeisterungsfähig</li><li>Du bist flexibel und bereit die eine oder andere dienstliche Reise zu unternehmen.</li></ul> Wir bieten <ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz im Herzen der Mainmetropole in der Nähe vom Hauptbahnhof</li><li>eine spannende Tätigkeit, in der jeder Tag neue Herausforderungen bringt</li><li>viel kreativen Freiraum für eigene Ideen</li><li>ein motiviertes Team, dass sich gegenseitig unterstützt und mit viel Spaß zusammenarbeitet</li><li>eine flache Führungsstruktur mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation bis in die Geschäftsführerebene</li><li>ein ausgedehntes Netzwerk innerhalb der Energiebranche</li><li>eine faire Vergütung mit 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld sowie zusätzlichen Benefits wie bspw. BahnCard 50, Zuschuss zum Deutschlandticket und Sonderurlaub</li><li>eine flexible Arbeitsorganisation, die z. B. mobiles Arbeiten und auch kurzfristigen Urlaub erlaubt, um Privat- und Berufsleben im Gleichgewicht zu halten</li></ul>Wir...<ul><li>sind ein hochmotiviertes Team</li><li>sind der Regelsetzer für die Branche</li><li>Unterstützen eine ganze Branche bei einer der größten gesellschaftlichen Herausforderungen – dem Gelingen der Energie- u. Wärmewende</li><li>haben innovative Ideen und setzen diese um</li><li>suchen Dich als Unterstützung</li></ul> STBL1_DE

Referent Netzbetrieb (m/w/d) zur Festanstellung in Vollzeit

Mehr Freude an der Arbeit, mehr Abwechslung im Job: Bei der Lohi steht die Beratung im Mittelpunkt Ihrer beruflichen Tätigkeit. Als Steuerexperte:in erstellen Sie die Steuererklärung für unsere Mitglieder und beraten sie in allen Einkommensteuerfragen. Das macht Ihren Job-Alltag vielseitig, interessant und abwechslungsreich. Was uns auszeichnet? Wir kommunizieren auf Augenhöhe. Toleranz und gegenseitige Wertschätzung sind unsere Basis. Für unsere Mitarbeitenden soll ihr Job bei der Lohi mehr als nur Arbeit sein. Dafür schaffen wir ein motivierendes Umfeld, in dem jede Person ihre Fähigkeiten einbringen kann. Als modernes zukunftsorientiertes Unternehmen bieten wir unseren Beschäftigten einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz. Bereits seit über 55 Jahren beraten und unterstützen wir unsere Mitglieder individuell in allen Einkommensteuerangelegenheiten, begrenzt nach § 4 Nr. 11 StBerG. Die Lohi gehört mit Ihren mehr als 700.000 Mitgliedern und rund 1.200 Mitarbeitenden in über 300 Beratungsstellen zu den führenden Lohnsteuerhilfevereinen Deutschlands. Aufgaben <ul> <li>Nach Abschluss des Qualifizierungsprogramms übernehmen Sie selbständig und eigenverantwortlich die Betreuung eines eigenen Mitgliederkreises. Die Beratungstermine finden in Präsenz und in digitaler Form (Telefon- oder Videokonferenz) statt.</li> <li>Sie erstellen die Einkommensteuererklärungen und kümmern sich darüber hinaus auch um die Prüfung der Einkommensteuerbescheide, die Erhebung von Einsprüchen und die Kommunikation mit den Finanzbehörden.</li> <li>Für Ihre Mitglieder sind Sie Ansprechperson in allen Steuerfragen. Bei all unseren Leistungen steht die Zufriedenheit der Mitglieder im Vordergrund.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Bankkaufrau / Bankkaufmann (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellte / Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d), Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung.</li> <li>Freude am Kundenkontakt und fundierte Berufserfahrung in der Beratung.</li> <li>Professionelles und freundliches Auftreten und hohe Service- und Kundenorientierung.</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit.</li> <li>Teamfähigkeit und ein routinierter Umgang mit gängigen PC- und Softwareprogrammen.</li> <li>In stressigen Situationen liefern Sie konstant gute Arbeitsergebnisse und behalten dank guter Organisation den Überblick.</li> </ul> Wir bieten Flexibilität &amp; Work-Life-Balance <ul> <li>Wir fördern eine moderne Arbeitskultur, die zu Ihrem Leben passt. Unsere Software schafft die Möglichkeit für mobiles Arbeiten.</li> <li>Wo möglich bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten. </li> </ul> Berufliche Entwicklung &amp; Weiterbildung <ul> <li>Ihre Entwicklung ist uns wichtig. Deshalb bieten wir Ihnen regelmäßige, kostenfreie Fort- und Weiterbildungen und fördern gezielt Ihre individuelle Entwicklung.</li> <li>Sie werden umfassend durch unsere erfahrenen Teammitglieder eingearbeitet.</li> </ul> Soziale &amp; finanzielle Absicherung <ul> <li>Wir unterstützen Ihre Altersvorsorge mit einer vollständig arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge.</li> <li>Freue Sie sich auf einen monatlichen Gutschein über 50 € zum Shoppen oder Tanken sowie vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser gemeinsames Anliegen. Standortabhängig unterstützen wir Sie durch einen Zuschuss zum Kindergarten.</li> </ul> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit <ul> <li>Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten unterstützen wir durch unser Firmenfitnessprogramm mit einem breiten Sport- und Wellnessangebot.</li> <li>Wir fördern nachhaltige Mobilität. Mit unserem Jobrad-Programm können Sie kostengünstig ein Fahrrad oder E-Bike leasen.</li> <li>30+ Urlaubstage sorgen für Erholung und Ausgleich.</li> </ul> STBL1_DE

Kaufm. Quereinsteiger (m/w/d) - Einkommensteuerberatung

Die Abteilung, Bau-, Liegenschaften und Hausverwaltung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine kaufmännische Fachkraft (w/m/d) zur Verstärkung der Fachstelle Grundlagen und zentrale Dienste. Die Stelle umfasst 100% (39 Wochenstunden) und ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Der Evangelische Regionalverband Frankfurt und Offenbach (ERV) vereint die evangelischen Kirchengemeinden sowie das Evangelische Stadtdekanat Frankfurt und Offenbach. Mit einem breiten Spektrum an stadtbezogenen Aufgaben, kirchlichen Einrichtungen und vielfältigen Diensten gestalten wir das Leben in der Region aktiv mit. Zu unserem Verbund gehören zahlreiche soziale und diakonische Einrichtungen, die in Frankfurt und Offenbach wichtige Unterstützung für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen bieten. Über 4.000 Mitarbeitende aus unterschiedlichsten Fachbereichen setzen sich gemeinsam für die Evangelische Kirche in Frankfurt und Offenbach ein. Du arbeitest in einem Umfeld, das Sinn stiftet und den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Mit einem vielfältigen Gebäudebestand – von historischen Kirchen bis hin zumodernen sozialen Einrichtungen und Wohnungen. Bei uns kannst du deine Expertise einbringen, um den Bestand an einzigartigen Gebäuden nachhaltig zu sichern und weiterzuentwickeln. Aufgaben <ul> <li>Effiziente Verwaltung und Pflege von Dokumenten im Rahmen der Bauunterhaltung</li> <li>Pflege der digitalen Stammdaten der Abteilung sowie Kommunikation abteilungsübergreifend benötigter Daten aus den internen EDV-Systemen</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Pflege des IT-Systems der Abteilung </li> <li>Zusammenstellung von Reports und Analysen zur Gestaltung eines effizienten Controllings</li> <li>IT-Koordination und Verwaltung der digitalen Ausstattung innerhalb der Abteilung</li> <li>Unterstützung bei der Verwaltung und Abwicklung von (Bau-)Maßnahmen</li> <li>Proaktive Kommunikation und Mitwirkung bei abteilungsinternen Abläufen und Prozessen</li> <li>Unterstützung bei der Administration und Weiterentwicklung fachspezifischer Programme der Abteilung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen oder IT-Bereich mit einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Anwendungs- und Systembetreuung, Prozessmanagement, Controlling, Digitalisierung</li> <li>Gute Kenntnisse in der Immobilienwirtschaft</li> <li>IT-Affinität und die Bereitschaft, sich in fachspezifische Software einzuarbeiten</li> <li>Organisationsgeschick und konzeptionelle Stärken</li> <li>Aufgeschlossenheit, Kommunikationsstärke und die Bereitschaft, sich neuen Herausforderungen zu stellen</li> </ul> AGG: Der Evangelische Regionalverband Frankfurt am Main fördert die Chancen von Frauen und Männern im Beruf. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard. Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung: Entsprechend der Kirchlichen Dienstvertragsordnung</li> <li>Vereinbarkeit Familie und Beruf: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub, ergänzende Feiertage und freie Tage bei schweren Erkrankungen von Angehörigen oder für die Eingewöhnung eines Kindes</li> <li>Zentrale Lage: Dein Arbeitsplatz befindet sich im Herzen von Frankfurt am Main mit optimaler Verkehrsanbindung</li> <li>Weiterentwicklung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Deine berufliche Entwicklung</li> <li>Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge von mehr als 6,5 % Deines Bruttoeinkommens</li> <li>Vielfältige Benefits: Jobticket, Jobrad, familienfördernde Zusatzleistungen (bis zu 1.200 € pro Jahr und Kind), Fitnessangebote und viele weitere Sozialleistungen.</li> <li>Gesundheit: Zugang zu einer günstigen Krankenzusatzversicherung</li> <li>Umzugshilfe: Unterstützung bei der Wohnungssuche</li> </ul> STBL1_DE

Kaufmännische Fachkraft (w/m/d) Grundlagen und zentrale Dienste

Die Landesärztekammer Hessen – Körperschaft des öffentlichen Rechts für ca. 41.000 Ärztinnen und Ärzte in Hessen – sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet für die Carl-Oelemann-Schule am Standort Bad Nauheim: Mitarbeiter Bildungswesen (m/w/d) in Teilzeit (25 Stunden/Woche) Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Unterweisungsstunden (Lehrtätigkeit) in der Überbetrieblichen Ausbildung sowie in ausgewählten Bereichen der Fortbildung und fachliche Begleitung in den verschiedenen Lehrgängen der Schule</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung von Skripten und Arbeitsblättern, sowie Weiterentwicklung von Unterweisungskonzeptionen und digitalen Lernmedien</li> <li>Sicherstellung des Fachraumsupports, inkl. Pflege der medizin-technischen Ausstattung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur Medizinische Fachangestellten (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung oder eine vergleichbare dreijährige Berufsausbildung in einem medizinischen Fachberuf mit Berufserfahrung</li> <li>Erfahrungen in der Unterweisung-/Lehrtätigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und Kommunikationssystemen</li> <li>Flexibilität in der Arbeitszeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer etablierten Institution des Gesundheitswesens</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und 30 Tagen Urlaub im Jahr</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen: 13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Moderner Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zur anteiligen mobilen Arbeit</li> <li>Ein Jahresbruttogehalt orientiert an VGR 3 zwischen ca. 42.000 bis 56.000 Euro bei einer 40 Std./Woche, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter Bildungswesen (m/w/d) in Teilzeit (25 Stunden/Woche)

Die Landesärztekammer Hessen – Körperschaft des öffentlichen Rechts für ca. 41.000 Ärztinnen und Ärzte in Hessen – sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet für die Carl-Oelemann-Schule am Standort Bad Nauheim: Assistenz Mediengestaltung (m/w/d) in Teilzeit (25 Stunden/Woche) Aufgaben <ul> <li>Pflege der Website und der Printmedien der Carl-Oelemann-Schule</li> <li>Erstellen von Inhalten für Social Media</li> <li>Vorbereiten von Texten/Artikeln zur Veröffentlichung</li> <li>Mitwirkung beim Erstellen von Lehrfilmen und Podcasts inkl. Integration in E-Learning-Einheiten auf unserer Lernplattform (ILIAS)</li> <li>Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Mediengestalter (m/w/d), Werbekauffrau (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Möglichst Berufserfahrung</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Erfahrungen in der Erstellung von Videoclips und Podcasts</li> <li>Vorteilhaft: Erfahrungen in der Erstellung von digitalen Lernmaterialien</li> <li>Selbstständige, zuverlässige, teamorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Arbeitszeit: Veranstaltungsbezogen auch an einzelnen Samstagen im Jahr</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer etablierten Institution des Gesundheitswesens</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und 30 Tagen Urlaub im Jahr</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen: 13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Moderner Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zur anteiligen mobilen Arbeit</li> <li>Ein Jahresbruttogehalt orientiert an VGR 4 zwischen ca. 50.000 und 67.000 Euro bei einer 40 Std./Woche, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.</li> </ul> STBL1_DE

Assistenz Mediengestaltung (m/w/d) in Teilzeit (25 Stunden/Woche)

Die Abteilung, Bau-, Liegenschaften und Hausverwaltung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine (n) Prozessmanager:in (w/m/d) zur Verstärkung der Fachstelle Grundlagen und zentrale Dienste. Die unbefristete Stelle umfasst 100% (39 Wochenstunden) Der Evangelische Regionalverband Frankfurt und Offenbach (ERV) vereint die evangelischen Kirchengemeinden sowie das Evangelische Stadtdekanat Frankfurt und Offenbach. Mit einem breiten Spektrum an stadtbezogenen Aufgaben, kirchlichen Einrichtungen und vielfältigen Diensten gestalten wir das Leben in der Region aktiv mit. Zu unserem Verbund gehören zahlreiche soziale und diakonische Einrichtungen, die in Frankfurt und Offenbach wichtige Unterstützung für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen bieten. Über 4.000 Mitarbeitende aus unterschiedlichsten Fachbereichen setzen sich gemeinsam für die Evangelische Kirche in Frankfurt und Offenbach ein. Du arbeitest in einem Umfeld, das Sinn stiftet und den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Mit einem vielfältigen Gebäudebestand – von historischen Kirchen bis hin zu modernen sozialen Einrichtungen und Wohnungen. Bei uns kannst du deine Expertise einbringen, um den Bestand an einzigartigen Gebäuden nachhaltig zu sichern und weiterzuentwickeln. Aufgaben <ul> <li> Steuerung, Entwicklung und Optimierung der von Abteilung III verantworteten Prozesse</li> <li>Modellierung und Umsetzung der Prozesslandkarte von Abteilung III mit Hilfe von BPMN-Software</li> <li>Unterstützung bei der Qualitätssicherung zur Einhaltung und Sicherstellung abteilungsinterner Standards</li> <li>Moderation und Begleitung von Workshops im internen Prozessmanagement</li> <li>Mitwirkung bei der Analyse, Bewertung und Optimierung der bestehenden IT-Struktur</li> <li>Mitwirkung am Ausbau der Bereiche Wissensmanagement, Zusammenarbeit und Veränderungsmanagement</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) - Fachrichtung Public Administration, Digitale Verwaltung, Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Betriebswirtschaft oder vergleichbar</li> <li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Prozess- und Wissensmanagement</li> <li>Erfahrung in der Mitwirkung an Steuerungs- und Organisationsprozessen sowie Verständnis für Changemanagement, Organisationsentwicklung und agile Arbeitsmethoden</li> <li>Hohe Organisations- und Teamfähigkeit kombiniert mit selbstständigem und zuverlässigem Arbeiten</li> <li>Innovationsfreude und Interesse an der Gestaltung von Veränderungs- und Transformationsprozessen</li> <li>Starke Kommunikations- und Moderationskompetenz in interdisziplinären Teams; Fähigkeit, gemeinsame Standards erfolgreich zu gestalten und umzusetzen.</li> </ul> AGG: Der Evangelische Regionalverband Frankfurt am Main fördert die Chance n von Frauen und Männern im Beruf. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard. Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung: Entsprechend der Kirchlichen Dienstvertragsordnung</li> <li>Vereinbarkeit Familie und Beruf: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub, ergänzende Feiertage und freie Tage bei schweren Erkrankungen von Angehörigen oder für die Eingewöhnung eines Kindes</li> <li>Zentrale Lage: Dein Arbeitsplatz befindet sich im Herzen von Frankfurt am Main mit optimaler Verkehrsanbindung</li> <li>Weiterentwicklung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Deine berufliche Entwicklung</li> <li>Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge von mehr als 6,5 % Deines Bruttoeinkommens</li> <li>Vielfältige Benefits: Jobticket, Jobrad, familienfördernde Zusatzleistungen (bis zu 1.200 € pro Jahr und Kind), Fitnessangebote und viele weitere Sozialleistungen</li> <li>Gesundheit: Zugang zu einer günstigen Krankenzusatzversicherung </li> <li>Umzugshilfe: Unterstützung bei der Wohnungssuche</li> </ul> STBL1_DE

160 Unbefristet Jobs in 63584 Gründau, Deutschland