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Für unsere 1994 gegründete Elterninitiative „Kindergärtnerei Herne e.V.“ suchen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kitaleitung (m/w/d). Es handelt sich bei der Position um eine unbefristete Stelle in Vollzeit (39 Std./Woche) oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche). Du hast ein Herz für Kinder, bringst fundierte pädagogische Kenntnisse mit und möchtest Deine Erfahrung in einer engagierten und familiären Elterninitiative einbringen? Du bist engagiert, zugewandt und offen für die individuellen Bedürfnisse unserer Kinder? Dann suchen wir genau Dich zur Ergänzung unseres Teams! Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für insgesamt ca. 14 Mitarbeiter*innen und ca. 30 Kinder aufgeteilt in zwei Gruppen</li> <li>Leitung des Teams der pädagogischen Mitarbeiter*innen im Sinne von Konzeption und Leitbild des Trägers</li> <li>Führung des Teams der hauswirtschaftlichen und sonstigen Mitarbeiter*innen</li> <li>Organisation des Ablaufs in der Kindertageseinrichtung (Dienstplangestaltung, Leitung von Teamsitzungen und Durchführung von Konzeptionstagen)</li> <li>verantwortliche Umsetzung der pädagogischen Arbeit im Rahmen des situationsorientierten Ansatzes</li> <li>Achtung der Kinderrechte und des Kinderschutzes sowie die pädagogische Umsetzung im Rahmen partizipativer Einrichtungsstrukturen</li> <li>aktive Zusammenarbeit mit den Eltern/ Sorgeberechtigten</li> <li>Sicherung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption</li> <li>enge Zusammenarbeit mit Trägervertreter*innen</li> <li>Aufnahme der Kinder und Familien</li> <li>Beantragung Staatlicher Förderungen und Erstellung von Verwendungsnachweisen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene pädagogische Ausbildung laut aktueller Personalverordnung wie:</li> <li>staatl. anerkannte Erzieher*innen, Heilerziehungspfleger*innen, Heilpädagog*innen</li> <li>Absolvent*innen von Studiengängen mit dem inhaltlichen Schwerpunkt der Kindheitspädagogik oder Soziale Arbeit und staatlicher Anerkennung</li> <li> Absolvent*innen von Diplom-, Bachelor- und Master-Studiengängen der Erziehungswissenschaften, Soziale Arbeit, Kindheits-, Heil-, Rehabilitations- oder Sozialpädagogik</li> <li>offener und wertschätzender Umgang mit Kindern, Eltern, Teammitgliedern und Trägervertreter*innen</li> <li>eine mindestens zweijährige einschlägige pädagogische Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung oder einem vergleichbaren Arbeitsfeld</li> <li>gute PC- Kenntnisse und die Bereitschaft zur Übernahme administrativer Aufgaben</li> <li>Erfahrung in der Führung von pädagogischen Teams bzw. die Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung innerhalb der Führungsrolle</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen</li> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit im Bildungssektor</li> <li>Arbeitgeberzuschuss für deine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein multiprofessionelles Team</li> <li>ein familiäres Arbeitsklima und flache Hierarchien</li> <li>Teamsupervision</li> <li>Vergütung angelehnt an TVöD SuE</li> <li>30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage</li> <li>individuelles Einarbeitungskonzept</li> <li>Jobrad</li> </ul> STBL1_DE

Kitaleitung (m/w/d)

Mit knapp 4 Millionen Beschäftigten in über 25.000 Betrieben ist die Metall- und Elektro­industrie die größte Industriebranche Deutschlands. Ob Autos, Smartphones oder Flugzeuge – die Produkte finden sich überall und sind aus dem Alltag nicht mehr wegzudenken. Als Tarifträgerverband der Metall- und Elektro­industrie NRW vertreten wir die Interessen von knapp 200 Mitglieds­firmen mit ca. 20.000 Beschäftigten in Remscheid und dem Bergischen Land. Mit einem Team von 13 Mitarbeitenden bieten wir unseren Mitglieds­firmen eine umfassende und professionelle Beratung im Bereich des Arbeits- und Sozialrechts, insbesondere des Tarifrechts der Metall- und Elektro­industrie NRW. Daneben vertreten wir die gemeinsamen Interessen unserer Mitglieds­unternehmen bei wirtschafts-, sozial- und gesellschafts­politischen Themen. Dabei findet ein enger Austausch mit der Landes­vereinigung der Unternehmer­verbände NRW (unternehmer nrw) und Metall NRW als unsere Dachverbände statt. Diese sind die Spitzen­organisationen der Arbeitgeber- und Wirtschafts­verbände des größten Bundeslandes in Deutschland. Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche Beratung der Mitgliedsunternehmen in arbeits-, sozialrechtlichen-, betriebsverfassungs- und tarifrechtlichen Fragen sowie Unterstützung bei der Umsetzung von Maßnahmen</li> <li>Eigenständige Prozessführung vor den Arbeits- und Sozialgerichten aller Instanzen</li> <li>Vertretung in Schlichtungsverfahren und Einigungsstellen</li> <li>Verhandlung und Abschluss von Betriebsvereinbarungen, Sondertarifverträgen, Interessenausgleichen und Sozialplänen</li> <li>Schulungstätigkeit für unsere Mitgliedsunternehmen</li> </ul> Profil <ul> <li>Idealerweise erste Erfahrungen im Arbeitsrecht oder Interesse hieran</li> <li>Betriebswirtschaftliches Interesse und unternehmerisches Denken</li> <li>Lösungsorientiertes Vorgehen und Verhandlungsgeschick</li> <li>Hohe Kommunikationsfähigkeit, gute Ausdrucksfähigkeit und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Interesse an eigenverantwortlicher Arbeit auf hohem Niveau</li> <li>Verantwortungsbewusstes Handeln und hohe Lernbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis</li> <li>Attraktive Arbeitszeiten inklusive Möglichkeit flexibel und mobil zu arbeiten</li> <li>Eine attraktive Vergütung nebst Zusatzleistungen</li> <li>Dienstwagen mit Privatnutzungsmöglichkeit, Smartphone und Tablet</li> <li>30 Tage Urlaub sowie weitere Freistellungszeiten</li> <li>Ein motiviertes und kollegiales Team mit regelmäßigem fachlichem Austausch</li> <li>Eine für Sie zuständige Assistenz</li> <li>Eine sehr abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Selbständigkeit und Eigenverantwortung</li> <li>Ein starkes Netzwerk mit Experten auf Landes- und Bundesebene</li> <li>Direkter Kontakt zu den Mitgliedsunternehmen und Dachverbänden</li> <li>Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Schulungen</li> </ul> STBL1_DE

Volljurist / Rechtsanwalt (m/w/d)

Die BKK firmus zählt zu den erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands und wurde als "TOP"-Arbeitgeber ausgezeichnet. Mit einem engagierten Team von rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir mehr als 900.000 Kunden und setzen dabei auf kontinuierliches Wachstum und Fortschritt.Gestalten Sie mit uns die Zukunft - für den Aufbau unseres neuen Standorts in Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und talentierte Fachkräfte als:Kundenberater Versicherungsrecht/Familienversicherung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Aufgaben <ul><li>Prüfung und Bearbeitung von Anträgen zur Familienversicherung unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben.</li><li>Klärung und Erfassung von Versicherungszeiten für Mitglieder und mitversicherte Angehörige.</li><li>Sicherstellung der Vollständigkeit und Richtigkeit aller erforderlichen Unterlagen.</li><li>Kommunikation mit Versicherten, Arbeitgebern und Behörden zu versicherungsrechtlichen Fragen.</li><li>Dokumentation und Pflege von Versichertendaten in unseren IT-Systemen.</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, z.B. Sozialversicherungsfachangestellte, Steuerfachangestellte/r, Personalfachkaufmann/-frau, Bankkaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Versicherung und Finanzen, Kaufmann-/Kauffrau im Gesundheitswesen (m⁠/⁠w⁠/⁠d).</li><li>Erste Kenntnisse aus dem Bereich der Sozialversicherung sind wünschenswert.</li><li>Eine positive Ausstrahlung sowie Freude am Telefonieren und der Kundenberatung zeichnen Sie aus.</li><li>Sie sind offen für Neues und können sich flexibel auf unterschiedliche Herausforderungen einstellen.</li><li>Der sichere Umgang mit MS-Office-Produkten rundet Ihr Profil ab.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Flexibilität und Gleitzeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit innerhalb von 35 Stunden pro Woche flexibel zu gestalten – Im Rahmen der Gleitzeitregelung auch mit der Option, die Stunden auf 4 Tage pro Woche zu verteilen</li><li>Mobiles Arbeiten: Je nach Tätigkeitsbereich können Sie einzelne Tage ganz bequem von Zuhause aus arbeiten</li><li>Vergütung: Wir bieten Ihnen zusätzliche Anreize in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld (14 Gehälter), steuerfreien Zuschüssen sowie Corporate Benefits</li><li>Onboarding und Einarbeitung: Wir stellen sicher, dass Sie sich von Anfang an bei uns willkommen fühlen, indem wir Sie schon während des Onboardingprozesses begleiten und durch strukturierte Einarbeitungspläne unterstützen</li><li>Weiterentwicklung: Uns ist es wichtig, dass Sie ihr volles Potenzial entfalten können. Deshalb bieten wir arbeitgeberfinanzierte Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowohl intern als auch extern an, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen</li></ul>Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.Werden Sie Teil unseres Teams und wachsen Sie mit uns! STBL1_DE

Kundenberater Versicherungsrecht/Familienversicherung (m/w/d)

Die Sparkassenakademie NRW macht Menschen beruflich erfolgreich, eröffnet Entwicklungsperspektiven und unterstützt beim nächsten Karriereschritt. Als Bildungseinrichtung der Sparkassen in NRW bieten wir attraktive und zeitgemäße Qualifizierungen an. Jährlich nutzen über 50.000 Teilnehmerinnen und Teilnehmer unsere Angebote – in Präsenz, live-online oder als E-Learning. Du möchtest dazu beizutragen, Sparkassen mit guten Bildungsangeboten beim Erschließen von Zukunftschancen zu unterstützen? Dann komm in unser Team als Expertin/Experte (w/m/d) für Bildungsmanagement im Firmenkundengeschäft - Produktbetreuung und -entwicklung Aufgaben Hier bist Du gefragt – Deine Aufgaben: <ul> <li>Neukonzeption: Du entwickelst neue Seminare und weitere Qualifizierungsangebote, die dazu beitragen, Fachkompetenz und Vertriebsexzellenz bestmöglich zu fördern und Veränderungsprozesse zu unterstützen. Der Schwerpunkt der Stelle liegt in den beiden Themenbereichen „Firmenkundengeschäft und Nachhaltigkeit“. Du entwickelst neue Bildungsangebote, von kurzen digitalen Lerneinheiten bis hin zu umfangreichen Qualifizierungsprogrammen.</li> <li>Netzwerk: Du bist eine/-r der ersten Ansprechpartner/-innen für Sparkassen zu aktuellen Themen, hältst engen Kontakt zu den Fachexpertinnen und -experten der Sparkassenverbände und präsentierst unsere Angebote überzeugend und begeisternd. Damit wirst Du zum „Zukunftsgestalter“ für Sparkassen.</li> <li>Betreuung: Du betreust Deinen Themenbereich im bestehenden Team unserer Kolleginnen und Kollegen, gewinnst externe Trainer/-innen als Kooperationspartner/-innen und steuerst deren Einsatz.</li> </ul> Profil Damit überzeugst Du uns – Dein Profil: <ul> <li>Du hast Lust, gemeinsam mit Sparkassen ein bedarfsgerechtes Bildungsportfolio weiterzuentwickeln.</li> <li>Die Erwartungen von Sparkassen an mehrwertige Bildungsangebote sind Dir aus Deiner eigenen Praxis in der Finanzbranche bekannt.</li> <li>Du bist experimentierfreudig - auch rund um Digitalisierung und KI in allen Bereichen: von der eigenen Nutzung, über die digitalen Anwendungen der Sparkassen und bis zu digitalen Lernformaten im Rahmen von Blended-Learning-Konzepten. Du kannst Dir auch vorstellen, 24/7-Content gemeinsam mit unseren E-Learning-Autoren und Fachexpertinnen und -experten zu entwickeln und bei Videos gelegentlich auch selbst vor der Kamera zu stehen.</li> <li>Du bist vertriebsorientiert, konzeptions- sowie kommunikationsstark und überzeugst durch Hands-on-Mentalität und Umsetzungsstärke.</li> </ul> Wir bieten Das bieten wir Dir – unsere Benefits: <ul> <li>Vielseitiges Aufgabenspektrum mit Spaß und Verantwortung: Du arbeitest von Beginn an selbstständig und hast die Freiheit, Deine Ideen in einem etablierten und gleichzeitig dynamischen Umfeld umzusetzen. Neben fachlich versierten Kolleginnen und Kollegen stärkt Dir ein crossfunktionales Team aus Trainerinnen/Trainern und Lern-Designerinnen/-Designern den Rücken.</li> <li>Ein spannender Arbeitsplatz in der Hörder Burg direkt am Phoenix-See in Kombination mit attraktiven Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten – dazu verschiedene Benefits, von Sportstudios (Hanse-Fit) bis zu einem kostenfreien Parkplatz.</li> <li>Laufende Weiterentwicklung: Natürlich liegt uns auch Deine Weiterbildung am Herzen, die Dich und die Akademie in die Zukunft führt.</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung: nach TVöD-S inkl. zusätzlicher Altersvorsorge in einem öffentlich-rechtlichen Unternehmen, das betriebswirtschaftlich denkt und handelt.</li> </ul> STBL1_DE

Expertin/Experte (w/m/d) für Bildungsmanagement im Firmenkundengeschäft - Produktbetreuung und -entwicklung

„Follow us“ – Wir suchen pädagogische Fachkräfte! – für alle Arbeitsbereiche Wir wollen Dich für unser Team! Wir sind ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe am nördlichen Rand des Ruhrgebiets mit verschiedenen Einrichtungen. Für die pädagogische Begleitung und Betreuung von Klienten/innen in Eltern-Kind-Einrichtungen mit unterschiedlichen Hilfebedarfen suchen wir qualifizierte pädagogische Fachkräfte (nach Möglichkeit in Vollzeit, Schichtdienst). Aufgaben Deine Aufgabe besteht überwiegend darin, die Klienten/innen in ihrer Elternrolle und den damit verbundenen Aufgaben in allen Lebensbereichen zu stärken und zu unterstützen, mit dem Ziel, dass diese (wieder) ein eigenständigeres Leben führen können. Es geht darum, komplexe und belastete Familiensysteme zu stärken, ein Schwerpunkt liegt auf der individuellen Förderung der Kinder. Profil Qualifikation / Voraussetzungen für Dich (m/w/d): <ul> <li>staatlich anerkannte Erzieherin, Sozialpädagogin, Pädagogin, Psychologin, Sonderpädagogin, Kindheitspädagogin, Erziehungswissenschaftlerin, soziale Arbeit (B.A.)</li> <li>staatl. anerkannte Heilerziehungspflegerin, Heilpädagogin</li> <li>wenn du noch nicht direkt im Eltern-Kind-Bereich gearbeitet hast, solltest du zumindest bereits über Erfahrungen in der ambulanten oder stationären Jugendhilfe verfügen</li> <li>Du verfügst über eine respektvolle Haltung, eine gewisse Unerschrockenheit und vor allem viel Freude an der Arbeit mit Menschen?</li> <li>Du hast Freude daran, unsere BewohnerInnen dabei zu unterstützen, ihre Perspektiven zu erweitern und ihre sozialen Teilnahmechancen zu verbessern?</li> <li>Du bist engagiert, interessiert, durchsetzungsfähig und konfliktfähig?</li> <li>Du kannst Beziehungen und Arbeitsabläufe professionell gestalten?</li> <li>Du kannst organisiert, eigenverantwortlich arbeiten und Dich selbst reflektieren?</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz und eine angemessene Vergütung (zzgl. diverser Zuschläge und Zulagen)</li> <li>VWL, bikeleasing, Jahressonderzahlung, Teamtage, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern</li> <li>die Möglichkeit, Dich fort- und weiterzubilden</li> <li>Fachberatung und Supervision</li> <li>großzügiges Budget für Arbeitsmaterialien, Ausstattung der Arbeitsplätze und für pädagogische Mittel</li> <li>Beratung in allen Gesundheitsfragen durch unseren Betriebsarzt</li> <li>Kollegiale und fachlich kompetente Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte in der stationären Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d)

Die Niederlassung Dortmund des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) Tiefbau</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul><li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li><li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li><li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li><li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li><li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li></ul> Aufgaben <ul><li>Sie arbeiten in interdisziplinären Projektteams mit, indem Sie fachlich in Projekten des Bauunterhalts unterstützen</li><li>Außerdem wirken Sie bei der Auswahl und Vertragsabwicklung frei­beruflicher Leistungen mit</li><li>Sie sind für die Steuerung sowie Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen mit dem Schwerpunkt im Bauunterhalt zuständig</li></ul> <ul><li>Ihnen obliegt die Planungsleistung oder Teilplanungsleistung nach HOAI und Sie betreuen die Machbarkeits­studien</li><li>In Ihrer Funktion sind Sie für die Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen verantwortlich</li><li>Sie wirken bei der Termin-, Budget- und Kostenplanung mit</li><li>Sie fördern die übergreifende Zusammenarbeit in verschiedenen Projekten</li></ul> Profil Sie besitzen ein erfolgreich ab­geschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit dem Schwer­punkt Tiefbau oder in einem vergleichbaren Studiengang oder Sie haben einen erfolgreichen Abschluss zur staatlich geprüften Technikerin/zum staatlich geprüften Techniker der Fachrichtung Bautechnik oder vergleichbar und anschließend eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen). Weitere Anforderungen: <ul> <li>Von Vorteil sind Berufserfahrung nach abgeschlossenem Studium sowie Zusatzqualifikationen und fachliche Spezialisierungen</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechts­vorschriften (z. B. HOAI, VOB etc.) sowie entsprechende immobilien- und betriebswirtschaftliche Umsetzung</li> <li>Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und Präsentationsfähigkeit runden Ihr Profil ab</li> <li>Sie können kostenbewusst, ganz­heitlich und konzeptionell denken</li> <li>Sie besitzen eine hohe Kooperations- und Kommunikationskompetenz sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Sie besitzen die Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst‑Kfz</li> <li>Sie bringen sichere Deutsch­kenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2>Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mit­arbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) Tiefbau

Die Niederlassung Dortmund des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Versorgungstechnik</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie sind für die fachkundige Begleitung, Qualitäts- und Leistungs­prüfung extern beauftragter Architektur- und Ingenieurbüros und ausführender Firmen zuständig</li> <li>Sie wirken bei der Auswahl und Vertragsabwicklung von freiberuflich Tätigen und ausführenden Firmen mit</li> <li>Sie erbringen selbstständig HOAI-Leistungen</li> </ul> <ul> <li>Sie arbeiten konstruktiv mit Projekt­verantwortlichen und weiteren Beteiligten in großen Bauprojekten und Instandhaltungsmaßnahmen zusammen</li> <li>Sie wirken bei der Termin-, Budget- und Kostenplanung mit</li> <li>Sie fördern die übergreifende Zusammenarbeit in verschiedenen Projekten</li> </ul> Profil Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/​Master/​Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Gebäudetechnik/​TGA, HKLS oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss zur staatlich geprüften Technikerin/​zum staatlich geprüften Techniker bzw. Abschluss als Meisterin oder Meister der o. g. Fachrichtungen und eine mindestens sechsjährige, ein­schlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen). Weitere Anforderungen: <ul> <li>Von Vorteil sind Berufserfahrung nach abgeschlossenem Studium sowie Zusatzqualifikationen und fachliche Spezialisierungen</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB etc.) sowie entsprechende immobilien- und betriebs­wirtschaftliche Umsetzung</li> <li>Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und Präsentationsfähigkeit runden Ihr Profil ab</li> <li>Sie können kostenbewusst, ganz­heitlich und konzeptionell denken</li> <li>Sie besitzen eine hohe Kooperations- und Kommunikationskompetenz sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Sie besitzen die Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst‑Kfz</li> <li>Sie bringen sichere Deutsch­kenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mit­arbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Versorgungstechnik

Wir suchen dich als Bürokaufmann-/frau (m/w/d) Schwerpunkt Personal in Teilzeit (19,5h/Woche) für unsere Geschäftsstelle in Dortmund Du hast Lust innovativ zu denken und aktiv zu gestalten? Außerdem übernimmst du gern Verantwortung und möchtest bei der Arbeit mitbestimmen? Dann passt du zu uns! Der VSE NRW e.V. ist ein staatlich anerkannter freier Träger der Jugend- und Sozialhilfe. In unserem basisdemokratischen und selbstverwalteten Verein arbeiten unsere Teams autonom, klassische Hierarchien suchst du bei uns vergebens. Werde Teil unseres Teams! Die Geschäftsstelle befindet sich im Dortmunder Stadtteil Körne und von hier werden alle kaufmännischen Aufgaben für den Bereich Ruhr/Niederrhein durchgeführt. Der Bereich beschäftigt derzeit ca. 220 Mitarbeiter*innen an den Standorten Dortmund, Bochum, Krefeld und Dorsten. Für unser Team in der Geschäftsstelle Dortmund suchen wir ab sofort eine/n Bürokaufmann-/frau (m/w/d) Schwerpunkt Personal in Teilzeit mit 19,5 Stunden pro Woche. Deine Tätigkeit wird überwiegend in der Personalabteilung stattfinden und dein Arbeitsort ist Dortmund. Aufgaben <ul> <li>Aktive Mitwirkung im Tagesgeschäft der Personalabteilung</li> <li>Pflege der digitalen Personalakten</li> <li>Unterstützung bei der Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li> <li>Bearbeitung anfallender administrativer Angelegenheiten (Pflege von Stammdaten, Digitalisierung, Erstellung von Bescheinigungen und Anschreiben)</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses</li> <li>Weiterentwicklung der Personalverwaltung</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast mindestens eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und im Idealfall bereits Erfahrung in der Verwaltung oder im Personalbereich</li> <li>Du besitzt eine engagierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Du hast ein freundliches Auftreten mit einer positiven Einstellung</li> <li>Dir fällt es nicht schwer auf Menschen zuzugehen</li> <li>Du hast gute Kenntnisse in MS Office</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen interessanten Arbeitsplatz in einem basisdemokratischen Verein</li> <li>Gewissenhafte und qualitative Einarbeitung</li> <li>Einen sichereren Arbeitsplatz</li> <li>Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr guter Teamarbeit</li> <li>Vergütung in Anlehnung an den TVÖD VKA</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Erfolgsbeteiligung und Jahressonderzahlung</li> <li>Bezuschussung zum Jobticket der DB</li> <li>Kostenloses Obst und Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee</li> </ul> STBL1_DE

Bürokaufmann-/frau (m/w/d) Schwerpunkt Personal gesucht (19,5/Woche)

Bildungsreferent (m/w/d) für den Aufgabenbereich Berufliche Fortbildung Willkommen bei der Paritätischen Akademie NRW. Wir handeln nach dem Grundsatz: Erfolgreiche Weiterbildung ist flexibel, praxisnah und macht Spaß! Wir begleiten Fach- und Führungskräfte dabei, ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln. Wir sind spezialisiert auf die sozialen und pflegerischen Arbeitsfelder, wie zum Beispiel Kindertageseinrichtungen, Eingliederungshilfe, Kinder- und Jugendhilfe oder Schuldenberatung. Mit unseren beruflichen Fortbildungsangeboten reagieren wir bedarfsgerecht und innovativ auf die dynamische Entwicklung in den sozialen Arbeitsfeldern. In der allgemeinen Weiterbildung und der Familienbildung erreichen wir Menschen vor Ort und unterstützen dabei, neue Perspektiven zu entwickeln. Das eröffnet Chancen und trägt dazu bei, die Gesellschaft und die Demokratie zu stabilisieren – ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld, das wir sehr schätzen. Für den Aufgabenbereich Berufliche Fortbildung suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Bildungsreferenten (m/w/d) für eine Vollzeitstelle (38,5 WS). Aufgaben <ul> <li>Sie entwickeln und begleiten zielgruppengerechte Qualifizierungsangebote für soziale Arbeitsfelder in ganz NRW.</li> <li>Sie werden zum*zur Expert*in für ausgewählte Handlungsfelder, ermitteln Fortbildungsbedarfe und vernetzen sich dafür mit Multiplikator*innen und Kooperationspartner*innen.</li> <li>Als Impuls- und Ideengeber*in sind Sie mitverantwortlich dafür, unser Fortbildungsangebot weiterzuentwickeln. Sie beteiligen sich daran, Curricula, Schulungs- und Informationsmaterialien zu erstellen - einschließlich E-Learning-Content sowie (digitale) Lehr- und Qualifizierungsmethoden. Sie arbeiten dabei eng mit freiberuflichen Dozent*innen zusammen.</li> <li>Sie kalkulieren die Angebote und sichern den Deckungsbeitrag.</li> <li>Sie beraten Arbeitgeber*innen sowie Fach- und Führungskräfte zu Qualifizierungsmöglichkeiten und -formaten.</li> <li>Sie evaluieren Ihre Bildungsangebote und sind verantwortlich für die kontinuierliche Qualitätsentwicklung und -sicherung.</li> <li>Sie sind mitverantwortlich für die Auswahl und Begleitung der freiberuflichen Dozent*innen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium aus dem Feld der Sozialwissenschaften/Sozialen Arbeit/(Sozial-)Pädagogik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fachwissen über die Arbeitsgrundlagen sozialer Handlungsfelder</li> <li>Gute Kenntnisse des Sozialgesetzbuchs (SGB) und der rechtlichen Rahmenbedingungen sozialer Arbeit</li> <li>Umfangreiche Erfahrungen, hohe Affinität und Gestaltungskompetenz für digitale Lernangebote</li> <li>Berufserfahrung im Bereich der Erwachsenenbildung, insbesondere in der Bildungsorganisation und im Bildungsmanagement</li> </ul> Besonders gut passen Sie zu uns, wenn Sie folgende Eigenschaften mitbringen: <ul> <li>Kreativität und Freude dabei, zielgruppengerechte und innovative Bildungsangebote zu entwickeln</li> <li>Selbstorganisation und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Vernetzungs- und Kooperationsstärke</li> <li>Organisationstalent, ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sowie ein selbstsicheres Auftreten</li> <li>Identifikation mit dem Leitbild des Paritätischen NRW</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie arbeiten in einem anspruchsvollen, vielseitigen Aufgabengebiet mit einem garantiert abwechslungsreichen Arbeitsalltag und vielen Gestaltungsmöglichkeiten.</li> <li>Sie befinden sich in einem innovativen Arbeitsumfeld mit aktueller technischer Arbeitsausstattung.</li> <li>Sie haben Raum für kooperatives Arbeiten in kreativen Prozessen in einem dynamischen Team und flachen Hierarchien.</li> <li>Wir unterstützen Ihre individuelle und fachliche Entwicklung als Mitarbeiter*in durch einen koordinierten Onboarding-Prozess und Möglichkeiten der internen und externen Weiterqualifizierung.</li> <li>Wir bieten Ihnen eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu drei Tagen mobiles Arbeiten pro Woche.</li> <li>Sie erhalten eine Vergütung auf Basis unseres internen Vergütungs- rahmens, ergänzt durch einen Fahrtkostenzuschuss, die Möglichkeit zum Fahrradleasing, sowie einen Beitrag zur Altersversorgung (Rheinische Zusatzversorgungskasse).</li> <li>Unsere Büroräume mitten in der City von Wuppertal sind gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln und ermöglichen eine ansprechende Arbeits- und Pausengestaltung. Auch kostenfreie Parkmöglichkeiten stellen wir Ihnen zur Verfügung.</li> <li>Wir leben eine Vielfalt befürwortende Arbeitskultur, die auf Wertschätzung und Kollegialität beruht.</li> </ul> STBL1_DE

Bildungsreferent (m/w/d) für den Aufgabenbereich Berufliche Fortbildung

Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleistende, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen. Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams! Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 25 am Dienstort Arnsberg mehrere Technische Sachbearbeitungen (m/w/d) für den Bereich Förderung verkehrlicher Vorhaben (Besoldungsgruppe A 11 LBesO A NRW bzw. ab Entgeltgruppe EG 11 TV-L) Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet. Die Einstellung im Tarifbeschäftigungsverhältnis erfolgt in der EG 11 der EGO zum TV-L. Bewerbende, die bereits in der EG 12 der EGO TV-L bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden. Vorausgesetzt wird dann eine entsprechende, langjährige praktische Erfahrung von mind. 3 Jahren. Bei Vorliegen der entsprechenden beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Berufung in das Beamtenverhältnis in die Laufbahngruppe möglich. Bereits verbeamtete Bewerbende können bis zur Besoldungsgruppe A11 LBesO A NRW statusgleich übernommen werden. Entwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden. Das Dezernat 25 befasst sich mit einer Vielzahl von verkehrlichen Themen im Regierungsbezirk Arnsberg. Das Aufgabenspektrum reicht von Verfahren zur Erlangung von Planungsrecht für Infrastrukturvorhaben über die Förderung kommunaler verkehrlicher Vorhaben und des ÖPNV, die Erteilung von Konzessionen und Liniengenehmigungen nach Personenbeförderungsgesetz, die Genehmigungsverfahren für Großraum- und Schwertransporte, die Aufsicht über die Straßenverkehrsämter, Fahrerlaubnisbehörden und Zulassungsstellen bis hin zu den Aufgaben als obere Straßenaufsicht und obere Straßenverkehrsbehörde. Aufgaben Wir suchen Sie zur Mitwirkung an der Gestaltung des Mobilitätswandels im Regierungsbezirk Arnsberg im Fachbereich Förderung kommunaler Straßenbau, Nahmobilität, Eisenbahnkreuzungsangelegenheiten. Ihre Hauptaufgaben umfassen: <ul> <li>Förderung des kommunalen Straßen- und Radwegebaus: Sie sind zuständig für die Beratung der kommunalen Planungsträger hinsichtlich Fördermöglichkeiten und zur Antragstellung in den Bereichen:</li> <ul> <li>Nahmobilität / Radverkehrsinfrastruktur (Förderrichtlinien Nahmobilität)</li> <li>Kommunaler Straßenbau (Förderrichtlinien kommunaler Straßenbau)</li> </ul> <li>Prüfung und Abwicklung von Förderanträgen: Sie übernehmen die technische und wirtschaftliche Prüfung sowie die Abwicklung von Förderanträgen, einschließlich der Verwendungsnachweisprüfung.</li> <li>Projektbegleitung: Sie begleiten die Projekte fördertechnisch in allen Phasen – vor, während und nach der Bauausführung.</li> <li>Teilnahme an Fachkreisen und Gremien: Sie nehmen aktiv an fachlichen Arbeitskreisen und Sitzungen politischer Gremien teil.</li> </ul> Profil Bewerbende müssen mindestens über folgende Voraussetzung verfügen: <ul> <li>ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) im Studiengang bzw. in der Fachrichtung</li> <ul> <li>Bauingenieurwesen,</li> <li>Verkehrsingenieurwesen,</li> <li>Wirtschaftsingenieurwesen (Bauwesen) oder</li> <li>einen vergleichbaren Abschluss oder</li> </ul> <li>einen erfolgreichen Abschluss als staatlich geprüfte/-r Techniker/-in der Fachrichtung Bau- oder Verkehrstechnik oder vergleichbarer Fachrichtung sowie einer anschließend mind. 2-jährigen einschlägigen Berufserfahrung in dieser Fachrichtung oder</li> <li>einen erfolgreichen Abschluss als geprüfte/-r Straßenbauermeister/-in oder vergleichbarer Fachrichtung sowie einer anschließend mind. 2-jährigen einschlägigen Berufserfahrung in dieser Fachrichtung oder</li> <li>die Befähigung für die Laufbahn besonderer Fachrichtungen (Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt).</li> </ul> Wünschenswert wären darüber hinaus: <ul> <li>eine nachzuweisende einschlägige Berufserfahrung in einem der o. g. Aufgabenbereiche,</li> <li>gute DV-Kenntnisse – insbesondere im Bereich von Office-Anwendungen,</li> <li>Kenntnisse in der kommunalen Verkehrsplanung, im Tiefbau, im Verwaltungsverfahrens- und Zuwendungsrecht sowie im Straßenverkehrsrecht,</li> <li>die Fähigkeit und Bereitschaft, sich innerhalb eines angemessenen Zeitraums in die erforderlichen Rechtsmaterien einzuarbeiten.</li> </ul> Ihr persönliches Profil <ul> <li>Ein besonderes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit und Entscheidungskompetenz</li> <li>Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit</li> <li>Ein hohes Maß an Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen im Regierungsbezirk</li> <li>Führerschein der Klasse B (III) ist erforderlich (bzw. Fahrdienst durch eine Fahrassistenz im Sinne des SGB IX)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Spannende Themen! 1</li> <li>Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen.</li> <li>Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichen Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert!</li> <li>Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1.000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW.</li> <li>Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li> </ul> STBL1_DE

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