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Wann immer es um das Thema Baustoffe und Rohstoffe geht, sind wir zur Stelle. vero vertritt die Interessen von rund 600 Unternehmen und Gesellschaften aus allen Zweigen der Baustoff- und Rohstoffindustrie. In über 1.000 Betrieben produzieren unsere Mitgliedsunternehmen Kies, Sand und Naturstein, Quarz, Naturwerksteine, Transportbeton, Asphalt, Betonbauteile, Werkmörtel und Recyclingbaustoffe. Zu den Aufgaben des Verbandes gehören insbesondere auch die arbeitsrechtliche Beratung, Betreuung und Vertretung der Mitgliedsunternehmen. Für unsere Geschäftsstelle in Duisburg suchen wir ab sofort: Bilanzbuchhalter (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Selbstständige Bearbeitung der Finanzbuchhaltung (Kreditoren-, Debitoren- und Sachkontenbuchhaltung sowie Kassen- und Bankbuchungen und Wertpapiere, Anlagenbuchhaltung)</li> <li>Bearbeitung der Eingangsrechnungen (Prüfung, Kontierung)</li> <li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li> <li>Mahnwesen</li> <li>Erstellen der betriebswirtschaftlichen Auswertungen</li> <li>Durchführung von Jahresabschlussarbeiten in Zusammenarbeit mit unserem Wirtschaftsprüfer</li> <li>Ansprechpartner für interne und externe Stellen (Steuerberater, Finanzamt, Banken)</li> <li>Prüfung von Reisekosten-Abrechnungen</li> <li>Kontenpflege und -abstimmung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter</li> <li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, z. B. DATEV sowie MS Office, insbesondere Excel</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen</li> <li>Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge</li> <li>Verantwortungsbewusste, präzise und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität</li> <li>Kommunikationsstärke &amp; Teamfähigkeit</li> <li>Vertraulichkeit und Integrität im Umgang mit sensiblen Finanzdaten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler und gut erreichbarer Lage in Duisburg</li> <li>Eine moderne und den Anforderungen gerechte Ausstattung</li> <li>Einen kostenlosen Parkplatz</li> <li>Flexibles Arbeiten mit der Option auf Homeoffice</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung sowie die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Tolle Benefits wie Teamevents, Wasser- und Softgetränke sowie Kaffeeflatrate uvm.</li> <li>30 + 4 zusätzliche Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li> </ul> STBL1_DE

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Die Haniel Stiftung wurde 1988 als gemeinnützige Stiftung privaten Rechts von der Franz Haniel &amp; Cie. GmbH gegründet. Mit über 270 Jahren gehört das Unternehmen mit Sitz in Duisburg zu den ältesten und traditionsreichsten Familienunternehmen Deutschlands. Als renommierte Unternehmensstiftung fördert die Haniel Stiftung in den Bereichen wertebasiertes Unternehmertum und Bildung als Chance vor allem junge Menschen in vielfältigen Projekten, die sie in enger Kooperation mit Partnerinnen und Partnern in Duisburg und deutschlandweit umsetzt. Sie möchten Ihre Erfahrung einsetzen, um etwas Sinnvolles zu bewegen? Dann sind Sie bei uns richtig. Für unsere Verwaltung suchen wir eine/n Assistent*in Organisation und Controlling (d/m/w) in Teilzeit (50%) zum 1. April 2026 Aufgaben <ul> <li>Strukturierung der Büro- und Projektabläufe sowie effiziente Aufgabenplanung und -Umsetzung</li> <li>Verwaltungsmanagement – von Behördenkommunikation über Reisekostenabrechnungen bis zum Fristenmanagement</li> <li>Finanzcontrolling, Budgetüberwachung und Cashflow-Planung in enger Abstimmung mit der Buchhaltung</li> <li>Unterstützung bei Planung, Umsetzung und Dokumentation von Projekten</li> <li>Koordination von Terminen, Meetings und Workshops</li> <li>Erstellung von Protokollen und Berichten </li> <li>Vorbereitung und Betreuung unserer Gremienarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit relevanter Berufserfahrung in der Verwaltung oder Büroorganisation</li> <li>Freude an strukturierter Verwaltungsarbeit und gleichzeitig Lust auf Gestaltung und Weiterentwicklung</li> <li>Begeisterungsfähigkeit, Teamgeist und Organisationsstärke</li> <li>Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise bei gleichzeitig hoher Genauigkeit und einem Blick für Details</li> <li>Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil</li> <li>Interesse an der Arbeit in Stiftungen und Freude daran, Projekte mit gesellschaftlichem Mehrwert zu unterstützen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Wirkung</li> <li>Gestaltungsspielräume und ein breites Aufgabenfeld in einem kleinen, motivierten Team</li> <li>Partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li> <li>Faire Vergütung in Anlehnung an TvÖD, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Ein inspirierender Arbeitsplatz in Duisburg mit der Möglichkeit zum Homeoffice</li> <li>Ein familienfreundliches Umfeld, in dem Beruf und Privatleben gut vereinbar sind</li> </ul> STBL1_DE

Assistent*in Organisation und Controlling (d/m/w)

Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin. Die Stadt Duisburg sucht für das Jugendamt, Beistandschaften, Beurkundungen, Unterhaltsvorschuss, Elterngeld, Elternzeit, Betreuungsgeld eine Grundsatzsachbearbeitung (w, m, d) mit den Schwerpunkten Rechtliche Koordination und Controlling Bereit für einen Job mit Wirkung? In unserem engagierten Team setzen wir uns Tag für Tag dafür ein, Familien und Alleinerziehende nicht nur rechtlich fundiert und verantwortungsvoll zu unterstützen, sondern auch ein Ansprechpartner mit einem offenen Ohr für soziale Anliegen zu sein. Deshalb suchen wir Sie: Eine Persönlichkeit mit Teamgeist, Tatendrang und dem Herz am rechten Fleck. Sie sorgen für eine verlässliche und einheitliche Rechtsanwendung im gesamten Sachgebiet. Sie bringen Ihre fachliche Expertise in zentrale Entscheidungen ein, gestalten aktiv mit und leisten so einen wichtigen Beitrag zur Qualität und Weiterentwicklung unserer Arbeit. Aufgaben <ul> <li>Sie arbeiten eng mit verschiedensten Schnittstellen innerhalb der Stadtverwaltung zusammen. Neben den Fachbereichen haben sie auch einen intensiven Austausch mit der Sachgebietsleitung, dem Controlling sowie dem technischen Dienst.</li> <li>Sie sorgen für eine einheitliche Rechtsanwendung, indem Sie Gesetzesentwicklungen verfolgen und aufbereiten. In enger Abstimmung mit den Fachbereichen und der Sachgebietsleitung erarbeiten und aktualisieren Sie entsprechende Bearbeitungshilfen, Dienstanweisungen sowie Vordrucke.</li> <li>Schwerpunktmäßig erfolgt das für die Themenfelder: <ul> <li>Unterhaltsvorschuss</li> <li>Beistandschaft</li> <li>Beurkundungen</li> <li>Elterngeld</li> </ul> </li> <li>Unter anderem planen, begleiten und evaluieren Sie gemeinsam mit den zuständigen Fachbereichen Bildungsmaßnahmen.</li> <li>Sie entwickeln das Controlling des Fachbereiches gemeinsam mit der Sachgebietsleitung weiter. Hierzu gilt es, geeignete Kennzahlen zu identifizieren und sachgerecht zu erfassen.</li> <li>Sie erstellen weiterhin statistische Auswertungen und bereiten diese adressatengerecht für verschiedene Leitungsebenen auf. So schaffen Sie mit Ihrer Arbeit eine fundierte Grundlage zur Weiterentwicklung des Sachgebiets.</li> </ul> Profil Für Beamtinnen und Beamte: <ul> <li>die Laufbahnbefähigung der anerkannten Laufbahnen gem. der Ausbildungsverordnung erstes Einstiegsamt Laufbahngruppe 2 allgemeiner nichttechnischer Verwaltungsdienst (Bachelor) des Landes NRW (VAP2.1)</li> </ul> Für Beschäftigte: <ul> <li>verwaltungsspezifische Ausbildung mit zweiter Verwaltungsprüfung (ehemals Angestelltenlehrgang II) oder</li> <li>erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung zur Verwaltungsfachwirtin bzw. zum Verwaltungsfachwirt oder</li> <li>eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) in einem dem o. a. Aufgabengebiet dienlichen Studiengang (zum Beispiel Jura, Wirtschaftsrecht, Public Administration); in diesen Fällen behalten wir uns eine Nachqualifizierung gemäß den Inhalten des Verwaltungslehrgangs II vor, oder</li> <li>eine verwaltungsspezifische Ausbildung mit erster Verwaltungsprüfung (Verwaltungslehrgang I) sowie eine Befreiung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht und gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im Hinblick auf die Wertigkeit der Funktion</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Kenntnisse in den oben genannten Bereichen, insbesondere UVG, BGB, SGB VIII, SGB X und BEEG</li> <li>sicherer Umgang mit rechtlichen Grundlagen (zum Beispiel: Rechtsgutachten, Kommentarliteratur, Gesetzestexten).</li> <li>fundierte Kenntnisse in MS Excel und MS Word, zur effizienten Bearbeitung komplexer Aufgabenstellungen</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen</li> <li>Fähigkeit, sich in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten</li> <li>Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Verständnis für soziale Zusammenhänge und Problemlagen</li> <li>ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten</li> <li>Fähigkeit, sowohl eigenverantwortlich als auch im Team zu arbeiten</li> </ul> Details <ul> <li>Auswahlverfahren: 04.12.2025</li> <li>Einstellungszeitpunkt: ab sofort</li> <li>Stellenwert: A 10 LBesG NRW / EG 9cTVöD (3.901€ - 5.377€)</li> <li>über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden</li> <li>Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw.</li> <li>Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li> <li>Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)</li> </ul> Wir bieten Ihnen <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>mobile Arbeit (bis zu 3 Tage in der Woche)</li> <li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>tarifrechtliche Sonderzahlungen</li> <li>eine qualifizierte Personalentwicklung</li> <li>eine moderne Arbeitsplatzausstattung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein innovatives Gesundheitsmanagement</li> <li>attraktive Mobilitätsangebote</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Grundsatzsachbearbeitung (w/m/d) mit den Schwerpunkten Rechtliche Koordination und Controlling

Zur Unterstützung des Projektgeschäfts der Digital Hub Management GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Controller (w/m/d) Standort: Dortmund Beschäftigung: Teilzeit 15-25h/Woche Nächste Einstiegsmöglichkeit: 01.01.2026 Über uns Die Digital Hub Management GmbH (DHM) unterstützt die Förderung des Innovations- und Forschungsstandortes Dortmund sowie den Transfer von innovativen Technologien und Forschungsergebnissen in die Wirtschaft. Zu diesem Zweck engagiert sich die DHM beim Aufbau, der Koordination und dem Management von Netzwerken, Initiativen und Projekten, die in der Region Dortmund in den Bereichen Logistik, Produktion, Digitale Transformation und souveräner Datenaustausch wirken. Die DHM betreibt u.a. den Digital Hub Logistics Dortmund. Aufgaben <ul> <li>Erstellen, Aktualisieren und Analysieren von mitlaufenden Kalkulationen, Prognosen und der Liquiditätsplanung</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung der Quartals- und Jahresabschlüsse insbesondere Forecasting für drei Geschäftsbereiche</li> <li>Analyse und Kommunikation von Risiken inkl. Nachkalkulationen</li> <li>Mitwirkung bei der Ermittlung, Analyse und Kommentierung von Projekt- und Dienstleistungsdeckungsbeiträgen</li> <li>Ausbau und Optimierung des Controllings </li> </ul> Profil <ul> <li>Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung mit Kenntnissen in den Bereichen Finance und Controlling </li> <li>Du arbeitest gerne mit Zahlen und möchtest in Teilzeit unser Controlling unterstützen</li> <li>Dich zeichnet ein sorgfältiger und analytischer Arbeitsstil aus</li> <li>Du bist kommunikations- und teamfähig</li> <li>Du hast bereits sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Excel und Erfahrungen in der Nutzung von Microsoft365 </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein innovatives und offenes Umfeld mit flachen Hierarchien</li> <li>einen großen Spielraum für Eigeninitiative und Übernahme von Verantwortung</li> <li>moderne Büroräume, die Kreativität und das Miteinander fördern</li> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise von zuhause zu arbeiten</li> <li>ein internationales Umfeld – wir sind in 22 Ländern aktiv und haben Mitarbeiter aus acht Nationen </li> </ul> Bei uns bist Du vom ersten Tag an Teil eines Teams, steigst in anspruchsvolle Arbeitsgebiete ein und übernimmst Verantwortung für spannende Aufgaben. STBL1_DE

Controller (m/w/d)

Die Oberbergische Gesellschaft zur Hilfe für psychisch Behinderte mbH (OGB Gummersbach GmbH) sucht für die Assistenz in eigener Häuslichkeit (AEH) im SPZ Wipperfürth eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Start: ab 01.09.2025 oder nach Vereinbarung | Umfang: bis zu 100 % (39 Std./Woche) | Unbefristet Ihre Zukunft bei uns: Sie möchten erwachsene Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen im Rahmen der Eingliederungshilfe (SGB IX) stärken und begleiten? Sie suchen eine sinnstiftende Aufgabe in einem engagierten, multiprofessionellen Team mit Raum für Eigeninitiative und Weiterentwicklung? Dann sind Sie bei uns richtig! Aufgaben <ul> <li>Professionelle Beziehungsgestaltung</li> <li>Planung, Durchführung und Dokumentation von Assistenzleistungen aus den 9 Lebensbereichen (ICF) unter Einbezug der individuellen Fähigkeiten und persönlichen Ziele unserer Nutzer*innen</li> <li>Übernahme von Fallverantwortungen</li> <li>Erstellung und Bearbeitung des BEI_NRW zur Beantragung der Kostenübernahme beim Landschaftsverband sowie Einhaltung von Fristen, Bewilligungen und Änderungsmitteilungen in Absprache mit der Regionalleitung</li> <li>Teilnahme an Besprechungen, Arbeitskreisen und Projekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich des Sozialen Arbeit, Heilerziehungspflege, Erziehung, Pflege, Ergotherapie oder vergleichbaren Arbeitsfeldern</li> <li>Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Menschen mit psychischer Beeinträchtigung</li> <li>Fundierte Kenntnisse über das Bundesteilhabegesetz und ein modernes Verständnis von Eingliederungshilfe und Sozialraumorientierung</li> <li>Teamgeist, Organisationskompetenzen, Flexibilität und Freude an selbstständigem Arbeiten</li> <li>Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen PKW dienstlich zu nutzen (Fahrtkostenerstattung)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Echte Work-Life-Balance durch eigenständige Terminabsprachen und Gestaltung der Arbeitszeit im vorgegebenen Rahmen</li> <li>Die Möglichkeit auch in Teilzeit zu arbeiten (mind. 25%)</li> <li>Tarifliche Vergütung nach TVöD SuE in S8a zzgl. aller Vorteile (Regenerationstage, Jahressonderzahlungen)</li> <li>Intensive Einarbeitung, regelmäßige Supervision &amp; vielfältige Fortbildungen</li> <li>Dienstradleasing, attraktiver Arbeitgeberanteil an der betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen &amp; Kinderbetreuungskosten</li> <li>Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Empowerment und Mitgestaltung großgeschrieben werden</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Der Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) ist einer der größten Verkehrsverbünde Europas und präsentiert sich als moderner und wirtschaftlich agierender Mobilitätsdienstleister. Modern sind wir auch als Arbeitgeber. Fairness, Respekt und Toleranz prägen unser Denken und Handeln. Gemeinsam mit unseren rund 200 Mitarbeitenden und mit den weiteren Nahverkehrsakteuren bewältigen wir die anspruchsvolle Aufgabe, in einer heterogenen Metropolregion mit über acht Millionen Einwohnerinnen und Einwohnern, für eine hochwertige öffentliche Mobilität zu sorgen. Wir suchen für unsere Abteilung "Information/Innovation/Zentrale IT" im Fachbereich "Kundendialog/ Qualitätsmanagement" eine/n Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter (m/w/d) für die Durchführung des Kundendialogs Ziel der Stelle ist die Bearbeitung von verschiedenen Kundenanliegen – in quantitativer und qualitativer Hinsicht – zur Erzielung größtmöglicher Kundenzufriedenheit. Die Stelle hat einen hohen Beitrag zur Positionierung des VRR als kompetenter Ansprechpartner für den ÖPNV. Aufgaben <ul> <li>Selbstständige Bearbeitung und Beantwortung schriftlicher Kundenanliegen zu Themen des ÖSPNV und SPNV – insbesondere über digitale Kanäle, E-Mail, Brief sowie Social Media (Facebook, Instagram)</li> <li>Recherche und fachliche Aufbereitung komplexer Sachverhalte (z. B. zu Baustellen, Störungen, Fahrplanänderungen, Zugkapazitäten oder App-bezogenen Themen) in enger Abstimmung mit den zuständigen Fachabteilungen</li> <li>Erstellung kundenorientierter, adressatengerechter Antworten unter Berücksichtigung der rechtlichen Rahmenbedingungen (z. B. DSGVO, IFG)</li> <li>Dokumentation und Nachverfolgung von Kundenanliegen in der Kundendialogsoftware sowie Weiterleitung von Anfragen und Beschwerden an die zuständigen Verkehrsunternehmen</li> <li>Bearbeitung und Weiterleitung von Anfragen zu Abonnements (Neubestellungen, Änderungen, Kündigungen) sowie Anträgen im Rahmen der Mobilitätsgarantie </li> <li>Aktiver Austausch mit anderen Fachabteilungen und Mitarbeit in themenbezogenen Runden zur Weiterentwicklung der Prozesse und Qualität im Kundendialog</li> </ul> Profil <ul> <li>Kaufmännische Ausbildung (Kauffrau/ Kaufmann für Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation)</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen</li> <li>Kenntnis der Arbeitsabläufe und Strukturen innerhalb des VRR und der ÖPNV-Unternehmen</li> <li>Kenntnis der politischen Strukturen und Abhängigkeiten</li> <li>Erfahrung im Umgang mit den Verkehrsunternehmen</li> <li>Administrative Kenntnisse und sicherer Umgang mit der VRR-Kundendialogsoftware</li> <li>Nachweisliche Erfahrung im schriftlichen Kundendialog, insbesondere im Bereich digitaler Kundendialogkanäle</li> <li>Hohe Affinität zu Social Media und gute Kenntnisse zum spezifischen Handling von Kundenanfragen und -beschwerden in den Social-Media-Kanälen Facebook und Instagram</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifliche Eingruppierung nach TVöD-V (VKA) bis zur Entgeltgruppe 9a. Das Einstiegsgehalt wird unter Berücksichtigung von Qualifikation und Erfahrungsumfang festgesetzt.</li> <li>Ein flexibler Arbeitszeitrahmen von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz, höhenverstellbare Schreibtische, Smartphone und Laptop</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente), kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Angebote aus dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement (Gesundheitstage, Gesundheitskurse, diverse Betriebssportgruppen)</li> <li>JobRad und Fahrradabstellmöglichkeiten mit Spind-Nutzung</li> <li>Regelmäßige Events für die Mitarbeitenden (Sommerfest, Weihnachtsfeier)</li> <li>Kaffee-Points, kostenfreies Wasser und Obst </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter (m/w/d) für die Durchführung des Kundendialogs

Willkommen bei der Aufwind Jugendhilfe! Wir sind ein wachsendes Unternehmen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe und begleiten junge Menschen und ihre Familien in herausfordernden Lebenssituationen. Mit viel Herz, Engagement und Fachlichkeit schaffen wir geschützte Räume, in denen Kinder und Jugendliche sich entwickeln, stabilisieren und Perspektiven für ihre Zukunft finden können. Bei uns erwartet dich ein Team, das Zusammenhalt lebt und in dem jede:r Einzelne einen wertvollen Beitrag leistet. Unsere Intensiv-Wohngruppe in Lünen Brambauer In unserer Intensiv-Wohngruppe bieten wir Kindern im Alter von 6 bis 12 Jahren, die aufgrund unterschiedlichster Belastungen nicht in ihrem familiären Umfeld leben können, einen geschützten Raum zur Entwicklung, Stabilisierung und Perspektivfindung. Wir setzen auf ein engagiertes Team von pädagogischen Fachkräften, das sich rund um die Uhr mit Herz, Struktur und Kreativität einbringt, um die individuellen Bedürfnisse der jungen Menschen zu fördern und gemeinsam Perspektiven zu entwickeln. Aufgaben Deine Aufgaben bei uns: <ul> <li>Du begleitest und unterstützt die Kinder/Jugendlichen zwischen 6 und 12 Jahren im Alltag und schaffst eine Umgebung, in der sie sich sicher und angenommen fühlen.</li> <li>Gemeinsam mit dem Team gestaltest du einen strukturierten Tagesablauf, der den Kindern Sicherheit und Orientierung gibt.</li> <li>Mit kreativen Ideen und Engagement bringst Du Dich in Gruppen- und Freizeitaktivitäten ein und sorgst für unvergessliche Erlebnisse.</li> <li>Du arbeitest eng mit Eltern, Schulen, Jugendämtern und Therapeut:innen zusammen, um die bestmögliche Unterstützung für die Kinder sicherzustellen.</li> <li>Dokumentation und die Teilnahme an Hilfeplangesprächen gehören ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich. </li> </ul> Profil Das bringst du mit: <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung (z.B. Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in) oder eine vergleichbare Qualifikation im pädagogischen Bereich.</li> <li>Dein besonderes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen.</li> <li>Freude daran, in einem lebendigen und manchmal auch herausfordernden Alltag flexibel und lösungsorientiert, aber auch durchsetzungsstark zu agieren.</li> <li>Empathie, Wertschätzung und die Fähigkeit, Beziehungen zu gestalten.</li> <li>Lust auf Teamarbeit und darauf, gemeinsam mit deinen Kolleg:innen etwas zu bewegen.</li> <li>Idealerweise schon Erfahrungen in der Gestaltung des Gruppenalltags, Kriseninterventionen sowie Kenntnisse im Hilfeplanverfahren und Berichtswesen.</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme aller Dienste in unserem Schichtsystem, inkl. Wochenenddiensten. </li> </ul> Wir bieten Darauf kannst du dich freuen: <ul> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit einer attraktiven Vergütung angelehnt an den TvöD SuE und zusätzlichen Sozialleistungen, wie z.B. betriebliche Altersversorgung.</li> <li>Eine erfüllende und abwechslungsreiche Aufgabe, bei der du wirklich etwas bewirken und deine Ideen einbringen kannst.</li> <li>Ein herzliches, unterstützendes und professionelles Team, das füreinander da ist und Wert auf Zusammenarbeit legt.</li> <li>Supervisionen, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie fachliche Begleitung durch unsere Gruppenleitung in der Einrichtung.</li> <li>Wertschätzung für deine Arbeit – von uns, von den Kindern und von ihren Familien.</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte / Erzieher (m/w/d) in Vollzeit für eine Kinder-Intensiv-Wohngruppe in Lünen

Als ein traditionsreiches Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung sind wir Vorreiter in der Entwicklung und Produktion von hochwertigen Kühlanlagen, die nicht nur leistungsstark, sondern auch umweltbewusst und energieeffizient sind. Unser familieneigenes Unternehmen legt besonderen Wert auf Nachhaltigkeit und die kontinuierliche Verbesserung unserer Produkte und Dienstleistungen. Werde ein Teil unseres engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Kältetechnik mit uns! Aufgaben <ul> <li>Aufgabenverteilung und Koordination der Servicetechniker</li> <li>Telefonischer als auch Online-Support</li> <li>Instandsetzungen und Inbetriebnahmen im In- und Ausland abwickeln</li> <li>Kaufmännische Angebotserstellung</li> <li>Betriebliche, technische und kundenorientierte Kommunikation</li> <li>Durchführung von Störungsanalysen</li> <li>Terminierung von Arbeitsgängen</li></ul> Profil <ul> <li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker für Klima- und Kältetechnik (m/w/d) bzw. als Kälteanlagenbauer (m/w/d) oder hast eine Weiterbildung zum Kälteanlagenbauermeister (m/w/d) absolviert</li> <li>Du bist im Besitz eines Kältescheins </li> <li>Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Klima- und Kältetechnik mit</li> <li>Du besitzt gute Kenntnisse in Word und Excel</li> <li>Kenntnisse in AP+, VDKF-Lec und Elo sind von Vorteil</li> <li>Dich zeichnet Flexibilität, Eigeninitiative und Kundenorientierung in deiner Arbeitsweise aus</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Wir fördern deine Talente mit vielfältigen Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Smarte Arbeitszeiten (kurzer Freitag)</li> <li>Homeoffice an bis zu zwei Tagen pro Woche möglich</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Faire und leistungsorientierte Vergütung</li> <li>Private Krankenzusatzversicherung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Mitwirken an globalen Projekten</li> <li>Teamevents</li></ul> STBL1_DE

Servicemitarbeiter Kältetechnik - Service / Support / Instandsetzung (m/w/d)

Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungs­universitäten in Deutschland. Als reform­orientierte Campus­universität vereint sie in einzig­artiger Weise die gesamte Spann­breite der großen Wissenschafts­bereiche an einem Ort. Das dynamische Mit­einander von Fächern und Fächer­kulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleicher­maßen besondere Chancen zur inter­disziplinären Zusammen­arbeit.Fakultät für Philosophie und Erziehungswissenschaft: Dekanat Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit (41,00 Std./Woche = 100 %) eine*nGeschäftsführung (m/w/d) der Fakultät für Philosophie und Erziehungswissenschaft An der Fakultät für Philosophie und Erziehungswissenschaft beschäftigen sich ca. 3000 Studierende und mehr als 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in drei Instituten mit philosophischen und erziehungswissenschaftlichen Lehrinhalten und Forschungsschwerpunkten. Die Fakultät zeichnet sich durch ein breit gefächertes geistes- und gesellschaftswissenschaftliches Angebot aus, das multiperspektivische, methodisch vielfältige und gesellschaftlich hochrelevante Lehre und Forschung beinhaltet.Als Geschäftsführer*in und Verwaltungsleiter*in verantworten Sie die allgemeine Geschäftsführung der Fakultät. Gemeinsam mit den Mitgliedern des Dekanats führen Sie die strategische Ressourcensteuerung (Personal, Finanzen, Räume/Flächen) und Strukturplanung der Fakultät durch. Sie entwickeln die Organisation weiter.Umfang: VollzeitDauer: unbefristet,Beginn: zum nächstmöglichen ZeitpunktBewerben bis: 06.12.2025 Aufgaben <ul><li>Als Verwaltungsleiter*in verantworten Sie die allgemeine Geschäftsführung der Fakultät</li><li>Sie sind personalverantwortliche Vorgesetze*r und Leiter*in der Fakultätseinrichtungen (Dekanatsgeschäftszimmer, EDV-Team, Prüfungsamt, Bibliothek)</li><li>Sie übernehmen die Schnittstellenfunktion der Fakultät zu Rektorat, Universitätsverwaltung, den Stabsstellen, den anderen Fakultäten und Forschungseinrichtungen sowie den Personalräten und fungieren sowie nach innen als auch nach außen als zentrale Ansprechperson der Fakultät</li><li>Gemeinsam mit den Mitgliedern des Dekanats führen Sie die strategische Ressourcensteuerung und Strukturplanung der Fakultät durch</li><li>Sie sind Manager*in der Fakultätsressourcen (Personal, Finanzen, Räume/Flächen)</li><li>Sie entwickeln die Organisation der Fakultät auch in Richtung kooperativer Verwaltungsstrukturen weiter und wirken darüber hinaus aktiv in Arbeitsgruppen zu Prozessoptimierung und Organisationsentwicklung der Ruhr-Universität mit</li><li>Sie organisieren und koordinieren Berufungsverfahren sowie das Gremienmanagement der Fakultät</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben ein wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise mit Promotion, abgeschlossen (erwünscht ist eine fachliche Nähe zu Philosophie und/oder Erziehungswissenschaft)</li><li>Sie verfügen über Berufserfahrung im Wissenschaftsmanagement und/oder mit den Verwaltungsabläufen einer Universität sowie über Erfahrung mit digitalen Organisationsabläufen</li><li>Sie kennen sich aus mit Personal- und Organisationsentwicklung und verstehen sich auf eine administrativ und kommunikativ optimale Prozessgestaltung</li><li>Sie zeichnen sich aus durch ein hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li><li>Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind mündlich und schriftlich verhandlungssicher</li></ul> Wir bieten <ul><li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung</li><li>Eine Beschäftigung an einer der größten Universitäten Deutschlands im Verbund der Universitätsallianz Ruhr</li><li>Eine qualifizierte Einarbeitung</li><li>Zusammenarbeit in einem engagierten und wertschätzenden Team</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Weitergehende Informationen:Die Beschäftigung erfolgt im Beamtenverhältnis und richtet sich nach den maßgeblichen, beamtenrechtlichen Regelungen, insbesondere dem Landesbeamtengesetz (LBG NRW) und der Laufbahnverordnung (LVO). Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich – im Falle der Verbeamtung – nach der Laufbahnverordnung der Beamtinnen und Beamten im Land NRW (LVO) und den Regelungen des Landesbeamtengesetzes NRW (LBG). Im Falle der Beschäftigung als Tarifbeschäftigte/r richtet sich die Beschäftigung nach dem TV-L. Die Besoldung bzw. Vergütung erfolgt bis A 15 oder bis E 15.Weitere Informationen finden Sie hierzu unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/</a>.Der Dienstort ist die Ruhr-Universität Bochum.Die RUB steht für Diversität und Chancengleichheit. Daher fördern wir die Zusammenarbeit heterogener Teams und den beruflichen Weg von Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind. Die RUB wünscht ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ebenfalls sehr willkommen. STBL1_DE

Geschäftsführung (m/w/d) der Fakultät für Philosophie und Erziehungswissenschaft

Als ein traditionsreiches Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung sind wir Vorreiter in der Entwicklung und Produktion von hochwertigen Kühlanlagen, die nicht nur leistungsstark, sondern auch umweltbewusst und energieeffizient sind. Unser familieneigenes Unternehmen legt besonderen Wert auf Nachhaltigkeit und die kontinuierliche Verbesserung unserer Produkte und Dienstleistungen. Werde ein Teil unseres engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Kältetechnik mit uns! Aufgaben <ul> <li>Du bist das Gesicht unseres Unternehmens beim Kunden vor Ort und sorgst mit deinem Know-how für reibungslose Abläufe</li> <li>Du führst Montage- und Servicearbeiten bei unseren Kund:innen durch</li> <li>Du arbeitest an Anlagen von der Prozesskühlung bis zur Tiefkühlung (bis -110 °C)</li> <li>Du wartest komplexe Kühlanlagen</li> <li>Du arbeitest mit modernster Kältetechnik und innovativen Tools</li></ul> Profil <ul> <li>Du hast eine Ausbildung zum Kälteanlagenbauer (m/w/d) oder Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d)</li> <li>Du bist Berufseinsteiger oder hast bereits Erfahrung in dem Bereich Kältetechnik</li> <li>Du hast ein ausgeprägtes Service- und Kund:innenbewusstsein</li> <li>Du bringst eine organisierte sowie auch selbständige Arbeitsweise mit</li> <li>Du bist sowohl kommunikations- als auch teamfähig</li> <li>Führerschein Klasse B</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Intensive Einarbeitung in unsere Anlagen</li> <li>Unterstützung durch unser internes Service-Team</li> <li>Voll ausgestattetes Servicefahrzeug</li> <li>Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Aufgaben bei einem innovativen und leistungsstarken Familienunternehmen</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Leistungsorientierte Vergütung</li> <li>Zusätzliche Sozialleistungen</li> <li>Teamevents</li></ul> STBL1_DE

521 Unbefristet Jobs in Hagen, Deutschland