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Die Gemeinde Halstenbek mit ca. 18.000 Einwohnern (m/w/d) und mit dem Naherholungsgebiet Krupunder See liegt in landschaftlich reizvoller Lage am Stadtrand von Hamburg. Autobahn und S-Bahn bieten optimale Verkehrsanbindungen in die Hamburger Innenstadt. Alle allgemeinbildenden Schulen mit entsprechenden Sportstätten sowie mehrere Kindertagesstätten unter eigener und fremder Trägerschaft befinden sich am Ort. Zwei Büchereien und ein Jugendzentrum runden das Angebot ab. Für unseren Fachbereich 1/Allgemeine Verwaltung <a>suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt </a>in unbefristeter Anstellung: Leitung (m/w/d) Gremienbetreuung und allgemeine Verwaltung in Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) (tarifliches Jahresvollzeitgehalt von ca. 54.864,- Euro brutto bis 81.299,- Euro brutto je nach Berufserfahrung und Personalgewinnungsaspekt)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Rahmenarbeitszeit von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr) und attraktive Lösungen, wie mobiles Arbeiten (bis zu 50%), zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf</li> <li>Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes: Jahressonderzahlung im Juli und November, betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Eine gute Erreichbarkeit mit Mobilitätszulage von 30 € im Rahmen eines HVV-Job-Tickets Premium (Deutschland-Ticket)</li> <li>30 Tage Urlaub/Jahr + 2 zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Vollumfänglicher Freizeitausgleich für Mehrarbeit</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine moderne Verwaltung auf dem Weg in die digitale Zukunft mit der entsprechenden technischen Ausstattung sowie ergonomischen Arbeitsplätzen mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit Angestelltenlehrgang II oder eine vergleichbare Qualifikation oder entsprechende Berufspraxis im Aufgabenbereich</li> <li>Erfahrung in der Organisation von Sitzungen sowie in der Protokollführung</li> <li>Führungserfahrung, Durchsetzungs- und Entscheidungsvermögen sowie die Bereitschaft, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln</li> <li>Umfassende Fachkenntnisse im Bereich des Kommunal-, Vergabe- und Wahlrechts oder die Bereitschaft, sich hier einzuarbeiten</li> <li>Versierter Umgang mit den gängigen EDV-Systemen wie MS Office sowie Know-how in der Anwendung von Ratsinformationssystemen (z.B. ALLRIS, SESSION etc.)</li> <li>Interesse an der Analyse von Rechtszusammenhängen und deren Anwendung auf den jeweiligen Einzelfall</li> <li>Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie diplomatisches Geschick, Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an abendlichen Sitzungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Fachliche Leitung des vierköpfigen Teams sowie Steuerung des Arbeitseinsatzes und der Haushaltsplanung für den Bereich</li> <li>Koordination des zentralen Gremiendienstes für das Haus sowie Sicherstellung von Fristen und Beteiligungen</li> <li>Umsetzung von Wahlen auf Europa-, Bundes-, Landes- und Kommunalebene</li> <li>Übergeordnete Betreuung und Weiterentwicklung des Ratsinformationssystems</li> <li>Klärung von Grundsatzfragen und Hauptverantwortlichkeit bei der Be- und Erarbeitung des Ortsrechts der Gemeinde (in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen)</li> <li>Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher bzw. satzungsrechtlicher Vorgaben und interner Qualitätsstandards für die Gemeindevertretung und die Fachausschüsse</li> <li>Beratung der Fachbereiche, der Verwaltungsleitung und der politischen Gremien in kommunalrechtlichen Fragen</li> <li>Sicherstellung einer reibungslosen Organisation und Betreuung der Sitzungen der Gemeindevertretung und ihrer Ausschüsse inkl. Erarbeitung des Sitzungsplans</li> <li>Übernahme von operativer Gremienarbeit inkl. Protokollführung</li> <li>Betreuung, Steuerung und Lenkung des dezentral organisierten Vergabeteams sowie Bearbeitung von fachlichen und organisatorischen Grundsatzfragen</li> <li>Aufgaben der allgemeinen Verwaltung rund um Beschaffung und Inventar, Fuhrpark, Versicherungen und Post</li> </ul> Der Gemeinde Halstenbek ist ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit in divers aufgestellten Teams ein wichtiges Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Alter, Nationalität, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir setzen uns für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden schwerbehinderte Menschen und diesen Gleichgestellte bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Leitung (m/w/d) Gremienbetreuung und allgemeine Verwaltung

Als Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft sorgen wir für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche. Wir helfen Unternehmen und Versicherten, sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen, und kümmern uns, falls doch einmal etwas passiert. Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg, suchen wir für den Aufsichtsbezirk Hamburg-Mitte, ab sofort für unsere Region Nord, Fachabteilung Prävention in Voll- oder Teilzeit zunächst im Rahmen einer zweijährigen Ausbildung, eine/n Ingenieurin/Ingenieur oder Naturwissenschaftlerin/-wissenschaftler (m/w/d) mit Berufserfahrung in der Baubranche als Aufsichtsperson I für die Betreuung von Mitgliedsbetrieben der BG BAU Aufgaben <ul> <li>Steuern der Tätigkeiten der anderen im Aufsichtsbezirk tätigen Präventionsexpertinnen und -experten (m/w/d), z.B. der Aufsichtspersonen II und der Präventionsberaterinnen und -berater (m/w/d)</li> <li>Eigenständiges Überwachen einschließlich anlassbezogenem Beraten von anspruchsvollen Baumaßnahmen/Arbeitsstätten </li> <li>Beraten auf Anforderung, insbesondere Beraten vor Ort und Durchführen von Unternehmergesprächen sowie Durchführen von Besichtigungen</li> <li>Unfalluntersuchungen sowie Einleiten von Ordnungswidrigkeitenverfahren</li> <li>Erheben und Ermitteln, auch für andere Fachabteilungen</li> <li>Qualifizierung, insbesondere Durchführen von Schulungen</li> <li>Zusammenarbeit mit Behörden und Verbänden </li> <li>Weitere Tätigkeiten nach Zuweisung der Fachabteilungsleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes (wissenschaftliches) Hochschulstudium, bevorzugt im Bauwesen als Dipl.-Ing. (Univ.) bzw. Master in den Bereichen Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften oder einer dem Einsatzbereich entsprechenden Fachrichtung </li> <li>Mindestens zweijährige und relevante Berufserfahrung in der Bauwirtschaft als Bauleitung oder in baunahen Dienstleistungen in vergleichbarer Tätigkeit </li> <li>Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen </li> <li>Sicheres Auftreten und Kontaktfreudigkeit</li> <li>Konfliktfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine feste Anstellung in Vollzeit, grundsätzlich auch in Teilzeit, im öffentlichen Dienst</li> <li>Eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der Voraussetzungen möglich</li> <li>Eine sinnvolle Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert</li> <li>Die Möglichkeit, Arbeitsschutz in den verschiedenen Sparten der Bauwirtschaft wie z. B. Abbruch; Hoch-, Tief-, Ingenieur-, Gleis- und Straßenbau und Bauausbau sowie der Bauwerksunterhaltung voranzubringen </li> <li>Eine zweijährige umfassende Ausbildung zur Aufsichtsperson I</li> <li>Einen Arbeitsplatz bei einer Non-Profit-Arbeitgeberin</li> <li>Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung in einem geregelten Rahmen</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Chance, Ihre Work-Life-Balance zu finden und zu leben</li> <li>Nach abgeschlossener Ausbildung besteht die Möglichkeit eines Heimbüros im genannten Standort</li> </ul> Vergütung: <ul> <li>Eine Einstellung erfolgt während der Ausbildung in Abhängigkeit Ihrer Qualifikation in Entgeltgruppe* 13 BG-AT (Masterniveau).</li> <li>Nach der Ausbildung erhalten Sie in Abhängigkeit Ihrer Grundqualifikation eine Vergütung in Entgeltgruppe* 13 BG-AT (Masterniveau).</li> </ul> Die Übernahme eines bereits bestehenden DO-Verhältnisses wird gesondert geprüft. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Die BG BAU hat sich die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sind daher insbesondere an Bewerbungen von Frauen interessiert. STBL1_DE

Ingenieur/in oder Naturwissenschaftler/in (m/w/d) als Aufsichtsperson I für die Betreuung von Mitgliedsbetrieben der BG BAU

Alfa Laval entwickelt seit 1883 Produkte mit dem Ziel, Erfolge für unsere Kunden, unsere Mitarbeiter und unseren Planeten zu fördern. Alfa Laval zählt zu den weltweit führenden Anbietern in den Schlüsseltechnologien der Wärmeübertragung, Separation und Fluid Handling. Die Gründung unseres Unternehmens beruht auf einer einzigen genialen Erfindung und Innovation stellt weiterhin den Kern all unseres Tuns dar. Mit über 3.700 Patenten bieten wir weltweite Lösungen für Bereiche an, die für die Gesellschaft von äußerster Wichtigkeit sind, sowohl in der Gegenwart als auch in der Zukunft. Jeden Tag haben wir die Möglichkeit, etwas zu bewirken - für unsere Kollegen, Partner, Kunden und die Gesellschaft. Gemeinsam leisten wir Pionierarbeit für die Lösungen der Zukunft und erschließen das volle Potenzial wertvoller Ressourcen. Wir vertrauen auf unsere Eigeninitiative und stellen konventionelles Denken in Frage, um weltweit führende Technologien zu entwickeln, die den Fortschritt in lebenswichtigen Bereichen wie Energie, Ernährung, Wasser und Schifffahrt fördern. Der innovative, offene Geist, der unsere 140 Jahre alte Start-up-Kultur und unser schnelles Wachstum vorantreibt, treibt auch unsere persönliche Entwicklung voran. Während wir also eine ressourcenschonendere, weniger verschwenderische Welt gestalten, entwickeln wir auch unsere Karrieren weiter. Wer Du bist. Du bist überzeugt davon, dass der Bereich Auftragsabwicklung und Projektmanagement einen wichtigen Einfluss auf die Zufriedenheit unserer Kunden hat. Du hast Freude daran, Kundenaufträge verschiedener Art zu betreuen und behältst auch bei der Koordination von mehreren Schnittstellen wie beispielsweise mit Lieferwerken, Kunden, Vertriebsteams den Überblick. Außerdem motiviert es dich in einem dynamischen Team herausragende Kundenerlebnisse zu schaffen. Aufgaben <ul> <li>Kaufmännische und technische Abwicklung von komplexen Kundenprojekten aus dem Marine Bereich mit verschiedenen Alfa Laval Produkten beispielsweise Separatoren</li> <li>Du bist Ansprechpartner in allen Fragen der Projektabwicklung für interne und externe Kunden von der Annahme des Kundenauftrages bis zur Abrechnung und Inbetriebnahme</li> <li>Du agierst als Schnittstelle zwischen verschiedenen Bereichen im Auftragsabwicklungsprozess beispielweise Lieferwerken, Kunden, Vertriebsteams</li> <li>Planung, Vorbereitung und Durchführung aller Aufgaben im Projekt bis zur Endabnahme und der Erfüllung der vertraglichen Ziele</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im technischen Bereich, oder einer vergleichbaren Qualifikation</li> <li>Du verfügst über Erfahrungen im Projektmanagement und bist Überzeugungsstark und es gewohnt selbstständig und eigeninitiativ</li> <li>Du bist bereit dich in die Funktionsweise technisch komplexer Produkte einzuarbeiten</li> <li>Du überzeugst durch Dein Koordinations- und Organisationstalent und begegnest Situationen mit Klarheit und Verbindlichkeit, um die bestmögliche Lösung herbeizuführen</li> <li>Auch in Phasen höheren Arbeitsaufkommens behältst Du Deine Gelassenheit und Dein starkes Priorisierungsvermögen bei und trittst kommunikationsstark auf</li> <li>Gute Englisch- sowie Deutschkenntnisse und das Interesse an einer interkulturellen Zusammenarbeit setzen wir voraus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Auf Nachhaltigkeit basierende Firmenphilosophie Mitarbeiterorientierte und offene Unternehmenskultur</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Fokus auf Personalentwicklung mit internationalen Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten derzeit bis zu 40% Deiner Arbeitszeit</li> <li>Unterstützung durch die externe Mitarbeiterberatung des Fürstenberg Institutes</li> <li>Gesundheitsmanagement u. a. Förderung verschiedener Fitnessangebote</li> </ul> STBL1_DE

Technischer Projektmanager / Projektkoordinator Kundenlösungen – Marine Technologie (m/w/d)

Als Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft sorgen wir für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche. Wir helfen Unternehmen und Versicherten, sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen, und kümmern uns, falls doch einmal etwas passiert. Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg, suchen wir für die Aufsichtsbezirke Rothenburg, Stade und Rendsburg-Eckernförde, Kiel-West ab sofort für unsere Region Nord, Fachabteilung Prävention in Voll- oder Teilzeit zunächst im Rahmen einer zweijährigen Ausbildung, eine/n Ingenieurin/Ingenieur oder Naturwissenschaftlerin/-wissenschaftler (m/w/d) mit Berufserfahrung in der Baubranche als Aufsichtsperson I für die Betreuung von Mitgliedsbetrieben der BG BAU Aufgaben <ul> <li>Steuern der Tätigkeiten der anderen im Aufsichtsbezirk tätigen Präventionsexpertinnen und -experten (m/w/d), z.B. der Aufsichtspersonen II und der Präventionsberaterinnen und -berater (m/w/d)</li> <li>Eigenständiges Überwachen einschließlich anlassbezogenem Beraten von anspruchsvollen Baumaßnahmen/Arbeitsstätten </li> <li>Beraten auf Anforderung, insbesondere Beraten vor Ort und Durchführen von Unternehmergesprächen sowie Durchführen von Besichtigungen</li> <li>Unfalluntersuchungen sowie Einleiten von Ordnungswidrigkeitenverfahren</li> <li>Erheben und Ermitteln, auch für andere Fachabteilungen</li> <li>Qualifizierung, insbesondere Durchführen von Schulungen</li> <li>Zusammenarbeit mit Behörden und Verbänden </li> <li>Weitere Tätigkeiten nach Zuweisung der Fachabteilungsleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes (wissenschaftliches) Hochschulstudium, bevorzugt im Bauwesen als Dipl.-Ing. (Univ.) bzw. Master in den Bereichen Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften oder einer dem Einsatzbereich entsprechenden Fachrichtung </li> <li>Mindestens zweijährige und relevante Berufserfahrung in der Bauwirtschaft als Bauleitung oder in baunahen Dienstleistungen in vergleichbarer Tätigkeit </li> <li>Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen </li> <li>Sicheres Auftreten und Kontaktfreudigkeit</li> <li>Konfliktfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine feste Anstellung in Vollzeit, grundsätzlich auch in Teilzeit, im öffentlichen Dienst</li> <li>Eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der Voraussetzungen möglich</li> <li>Eine sinnvolle Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert</li> <li>Die Möglichkeit, Arbeitsschutz in den verschiedenen Sparten der Bauwirtschaft wie z. B. Abbruch; Hoch-, Tief-, Ingenieur-, Gleis- und Straßenbau und Bauausbau sowie der Bauwerksunterhaltung voranzubringen </li> <li>Eine zweijährige umfassende Ausbildung zur Aufsichtsperson I</li> <li>Einen Arbeitsplatz bei einer Non-Profit-Arbeitgeberin</li> <li>Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung in einem geregelten Rahmen</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Chance, Ihre Work-Life-Balance zu finden und zu leben</li> <li>Nach abgeschlossener Ausbildung besteht die Möglichkeit eines Heimbüros im genannten Standort</li> </ul> Vergütung: <ul> <li>Eine Einstellung erfolgt während der Ausbildung in Abhängigkeit Ihrer Qualifikation in Entgeltgruppe* 13 BG-AT (Masterniveau).</li> <li>Nach der Ausbildung erhalten Sie in Abhängigkeit Ihrer Grundqualifikation eine Vergütung in Entgeltgruppe* 13 BG-AT (Masterniveau).</li> </ul> Die Übernahme eines bereits bestehenden DO-Verhältnisses wird gesondert geprüft. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Die BG BAU hat sich die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sind daher insbesondere an Bewerbungen von Frauen interessiert. STBL1_DE

Die Gemeinde Halstenbek mit ca. 18.000 Einwohnern (m/w/d) und mit dem Naherholungsgebiet Krupunder See liegt in landschaftlich reizvoller Lage am Stadtrand von Hamburg. Autobahn und S-Bahn bieten optimale Verkehrsanbindungen in die Hamburger Innenstadt. Alle allgemeinbildenden Schulen mit entsprechenden Sportstätten sowie mehrere Kindertagesstätten unter eigener und fremder Trägerschaft befinden sich am Ort. Zwei Büchereien und ein Jugendzentrum runden das Angebot ab. Im Fachdienst Personal und Organisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung: Personalreferent (m/w/d) Personalentwicklung in Vollzeit/vollzeitnah Aufgaben <ul> <li>Ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) (tarifliches Jahresvollzeitgehalt von ca. 54.864,- Euro brutto bis 81.299,- Euro brutto je nach Berufserfahrung und Personalgewinnungsaspekt)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Rahmenarbeitszeit von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr) und attraktive Lösungen, wie mobiles Arbeiten (bis zu 50 %), zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf</li> <li>Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes: Jahressonderzahlung im Juli und November, betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Eine gute Erreichbarkeit mit Mobilitätszulage von 30 € im Rahmen eines HVV-Job-Tickets Premium (Deutschland-Ticket)</li> <li>30 Tage Urlaub/Jahr + 2 zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Vollumfänglicher Freizeitausgleich für Mehrarbeit</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine moderne Verwaltung auf dem Weg in die digitale Zukunft mit der entsprechenden technischen Ausstattung sowie ergonomischen Arbeitsplätzen mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftspsychologie/Psychologie mit Fokus auf Arbeits- und Organisationspsychologie; alternativ abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder (Betriebs-)Pädagogik mit dem Schwerpunkt Personal und Erwachsenenbildung bzw. vergleichbare Qualifikationen</li> <li>Einschlägige Berufspraxis in der Personal- und Organisationsentwicklung, vorzugsweise in ausführender Funktion</li> <li>Erfahrung in der Planung und Begleitung von Veränderungsprozessen</li> <li>Ausgeprägte Beratungs- und Moderationskompetenz sowie Know-how in zielgruppenorientierter Kommunikation</li> <li>Solides Wissen im kollektiven Arbeitsrecht; Kenntnisse auf dem Gebiet des öffentlichen Tarifrechts (TVöD) sind vorteilhaft</li> <li>Sicherheit im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten sowie die Bereitschaft, sich in neue Softwareprogramme einzuarbeiten</li> <li>Strukturierte, proaktive, lösungsorientierte sowie generalistische Arbeitsweise, mit einem hohen Maß an analytisch-strategischem Denkvermögen und Selbstorganisation</li> <li>Soziale Kompetenz, selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Ausgeprägter Teamgeist</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Erarbeitung und Implementierung eines Fortbildungs- und Schulungskonzeptes für die Beschäftigten und Führungskräfte der Gemeinde unter Gesichtspunkten der ISO 9001</li> <li>Konzeption und Organisation von übergreifenden Schulungen (z.B. Korruptionsprävention, AGG etc.)</li> <li>Entwicklung, Schulung und Umsetzung von Mitarbeitendengesprächen</li> <li>Verantwortung für die Konzeption und Steuerung eines Gesundheitsmanagements inkl. BEM und EAP in Abstimmung mit externen Dienstleistern</li> <li>Vermittlung von Coachingmaßnahmen und Moderationen inkl. Auftragsermittlung und Zielverfolgung</li> <li>Gestaltung und Implementierung eines Systems zum Wissenstransfer sowie eines nachhaltigen On- und Offboardings</li> <li>Entwicklung und Umsetzung eines Konzepts für Mitarbeitenden-Benefits unter Berücksichtigung der Restriktionen für den öffentlichen Dienst</li> <li>Erarbeitung von Dienstvereinbarungen im Aufgabenbereich</li> </ul> Ihre Führungsaufgaben: <ul> <li>Übernahme der stellvertretenden Personalleitung</li> <li>Übergeordnete Betreuung der Auszubildenden und Praktikanten</li> </ul> Der Gemeinde Halstenbek ist ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit in divers aufgestellten Teams ein wichtiges Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Alter, Nationalität, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir setzen uns für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden schwerbehinderte Menschen und diesen Gleichgestellte bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Personalreferent (m/w/d) Personalentwicklung

Gemeinsam. Verantwortlich. Nachhaltig. Der KJSH – Kinder-, Jugend- und Soziale Hilfen, ist ein Verbund von gemeinnützigen Trägern, die im Jugendhilfe- und Sozialbereich tätig sind. Das Personalteam des Verbundes ist für die Personaladministration und die Gehaltsabrechnung zuständig. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: n Sachbearbeiter: in Personal/ Qualifizierte Sachbearbeitung (m/w/d) in Vollzeit. Aufgaben <ul> <li>Ansprechpartner: in für Leitungskräfte und Mitarbeiter: innen des eigenen Verantwortungsbereiches</li> <li>Eigenständige Durchführung der Gehaltsabrechnung</li> <li>Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden</li> <li>Personalstammdatenpflege und Führung der Personalakten</li> <li>Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen</li> <li>Mitwirkung an personalorientierten Sonderaufgaben</li> <li>Mitarbeit in Projekten zur Optimierung von Arbeitsabläufen</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist auf der Suche nach einem innovativen Arbeitsumfeld und hast Spaß an der Arbeit in einem heterogenen Team</li> <li>Du verfügst über eine Ausbildung zur Fachkraft für Büromanagement o.Ä.</li> <li>Berufserfahrungen als Personalsachbearbeitung sind von Vorteil</li> <li>Du verfügst über eine strukturierte, selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Du arbeitest stets serviceorientiert</li> <li>Du bist ein: e Teamplayer: in </li> <li>Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sind wünschenswert</li> <li>SAGE Payroll- Kenntnisse sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein innovatives Arbeitsumfeld</li> <li>Digitale Arbeitsprozesse</li> <li>Individuelle Weiterentwicklung</li> <li>100% Kostenübernahme für ein Deutschlandticket</li> <li>Kostenlose Getränke</li> <li>Zentrale Lage</li> <li>Flexible Arbeitszeit</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie</li> <li>Moderne Büroräume &amp; Arbeitsmittel</li> <li>2 Tage/ Woche Home-Office-Option</li> </ul> STBL1_DE

Personalsachbearbeiter: in (m/w/d) in Vollzeit/ Teilzeit

Das Deutsche Rote Kreuz ist weltweit eine der führenden Hilfs- und Wohltätigkeitsorganisationen im Dienst am Menschen. Tag für Tag setzen sich die haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden des DRK Kreisverband Hamburg-Nordost mit Herz, Professionalität und Menschlichkeit für die Menschen in der Nachbarschaft ein. Ob in der Breitenausbildung, im Hausnotruf, dem Sanitätsdienst oder Katastrophenschutz, im Jugendrotkreuz oder in der sozialen Arbeit – gemeinsam schaffen wir Nähe, Sicherheit und Unterstützung dort, wo sie gebraucht wird. Damit unser Kreisverband sich durch spannende Projekte stetig weiterentwickelt und unser Ehrenamt stark und gut organisiert bleibt, suchen wir ab dem 01.12.2025 eine zuverlässige und empathische Persönlichkeit als Referent:in Projekte &amp; Ehrenamt (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (30–39 Stunden/Woche). Die Stelle ist zunächst befristet auf zwei Jahre – mit Aussicht auf eine unbefristete Weiterbeschäftigung. Aufgaben Was Du im Bereich Projekte bei uns machst: <ul> <li>Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und unterstützt bei der Umsetzung von unterschiedlichsten Projekten (z.B. Einführung neuer Prozesse, Prozessoptimierungen, Qualitätsmanagement, Geschäftsfeldentwicklungen, Drittmittelprojekte, besondere Aufgaben im Bereich Immobilien, besondere Kampagnen und Veranstaltungen in der Öffentlichkeitsarbeit, Erbschaftsabwicklungen)</li> <li>Du koordinierst daraus entstehende Projektgruppen, begleitest deren Umsetzung und erledigst Aufgaben eigenständig</li> <li>Du übernimmst bei entsprechender Kenntnis mögliche Sonderaufgaben, wie z. B. Digitalisierung, Datenschutz oder Arbeitsschutz</li> </ul> Was Du im Bereich Ehrenamt bei uns machst: <ul> <li>Du bist zentrale Ansprechperson für unsere ehrenamtlichen Leitungskräfte in der Bereitschaft und somit Verbindungsstelle zwischen Ehren- und Hauptamt</li> <li>Du entlastest unsere Ehrenamtlichen durch die Planung, Steuerung und Umsetzung vielfältiger Aufgaben aus verschiedenen Bereichen</li> <li>Du gestaltest Prozesse und Konzepte, um die Arbeit im und für das Ehrenamt zu erleichtern</li> <li>Du koordinierst unserer Sanitätswachdienste und sorgst für die Abrechnung</li> <li>Du nimmst aktiv an Besprechungen und strategischen Austauschen mit dem Ehrenamt teil</li> <li>Als Administrator:in unseres Mitgliederverwaltungstools bist du Ansprechperson für unsere Mitgliederverwaltung sowie die Nutzer:innen </li> </ul> Profil Was Du mitbringst: <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium</li> <li>Erfahrung und Kenntnisse in der Umsetzung und Steuerung von Projekten</li> <li>Sehr hohe Bereitschaft, Dich eigenständig in neue Themen einzuarbeiten</li> <li>Organisationsstärke und die Fähigkeit, auch bei parallelen Aufgaben den Überblick zu behalten</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit engagierten Menschen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie die Bereitschaft Dich in neue Tools einzuarbeiten</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlicher Abend- oder Wochenendarbeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Starke Identifikation mit den Aufgaben und dem Leitbild des Deutschen Roten Kreuzes </li> </ul> Wir bieten Was Dich bei uns erwartet: <ul> <li>Eine äußerst abwechslungsreiche und sehr verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien</li> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit bei einer der größten Hilfsorganisationen weltweit</li> <li>Vergütung nach dem bundesweit gültigen DRK-Reformtarifvertrag</li> <li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie freie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Kollegiales Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teamevents</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Zuschuss zum sog. Deutschlandticket</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> </ul> STBL1_DE

Referent:in Projekte & Ehrenamt (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (30-39 Std./Woche)

Die Deutsche Wildtier Stiftung setzt sich seit mehr als 30 Jahren für den Natur- und Artenschutz und die Naturbildung ein. In der Hamburger HafenCity betreiben wir die Botschaft der Wildtiere mit einer großen Dauerausstellung, einer Lernwerkstatt und Deutschlands einzigem Naturfilmkino. Mit unserem Naturbildungsangebot sind wir bundesweit aktiv. Für unser Team Naturbildung am Standort Hamburg suchen wir einen Projektmanager Naturbildung (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Stelle ist unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Sie organisieren und entwickeln unsere Wanderausstellungen, einschließlich Budgetplanung, Akquise, Korrespondenz, Vertrags- und Rechnungswesen und Logistik.</li> <li>Sie betreuen unsere Fort- und Weiterbildungsdatenbank für die Naturpädagogik einschließlich Akquise, inhaltlicher Kontrolle und Vernetzung und entwickeln sie zu einem bekannten bundesweiten Portal für naturpädagogische Weiterbildungsangebote.</li> <li>Sie betreuen unsere Kinderwebsite Wildtierfreund.de.</li> <li>Sie sind Teil unseres Naturbildungsteams und übernehmen wechselnde Aufgaben im Rahmen unserer vielfältigen Bildungsangebote für Kinder und Erwachsene.</li> </ul> Profil <ul> <li>Einschlägige Berufserfahrungen in der Naturbildung oder Naturpädagogik sowie im Projektmanagement</li> <li>Sie sind eine aufgeschlossene und kontaktfreudige</li> <li>Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet und aktiv auf andere zugeht.</li> <li>Fundierte Kenntnisse in allen MS-Office-Anwendungen</li> <li>Sicherheit im Umgang mit Rechnungen und Zeitplänen und in der Kommunikation mit externen Dienstleistern</li> <li>Hohe Genauigkeit bei der Erledigung von Aufgaben und der Bearbeitung von Daten</li> <li>Gute Kenntnisse sowie großes Interesse an der heimischen Natur und Tierwelt</li> <li>Sie können sich mit den Zielen der Deutschen Wildtier Stiftung und unserem Leitbild Naturbildung identifizieren.</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielfältige und sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team</li> <li>Einen attraktiven, modernen Arbeitsplatz an der Elbe im höchsten Holzgebäude Deutschlands, direkt über der Botschaft der Wildtiere, mit eigenem Parkplatz in der Tiefgarage</li> <li>Bis zu 30 Tage Urlaub</li> <li>Diverse Zusatzleistungen wie unser Mobilitätspaket (Deutschlandticket, Tankgutschein oder Jobrad)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, regelmäßig mobil zu arbeiten</li> </ul> STBL1_DE

Projektmanager Fachbereich Naturbildung (m/w/d)

Die Deutsche Wildtier Stiftung setzt sich seit mehr als 30 Jahren für den Natur- und Artenschutz und die Naturbildung ein. In der Hamburger HafenCity betreiben wir die Botschaft der Wildtiere mit einer großen Dauerausstellung, einer Lernwerkstatt und Deutschlands einzigem Naturfilmkino. Mit unserem Naturbildungsangebot sind wir bundesweit aktiv. Für unser Team Naturbildung am Standort Hamburg suchen wir einen Projektmanager Naturfilmwettbewerb (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben <ul> <li>Sie organisieren den Filmwettbewerb, dessen Programm nach der feierlichen Preisverleihung im Februar das ganze Jahr über im Naturfilmkino gezeigt wird.</li> <li>Sie organisieren die Jury-Arbeit und den Filmauswahlprozess.</li> <li>Sie sind im engen Austausch mit den Filmemachern, laden sie persönlich ein und betreuen sie vor Ort.</li> <li>Sie pflegen den Kontakt mit Projektpartnern, Sponsoren und der Jury.</li> <li>Sie steuern den Einreichprozess über das Portal FilmFreeway, unser zentrales Tool für den Wettbewerb.</li> <li>Sie sind zuständig für das Content-Management aller Wettbewerbsfilme, kümmern sich darum, dass die Daten der eingereichten Filme vollständig sind, und beschaffen die Vorführdateien.</li> <li>Sie steuern die Erstellung von Filmtrailern.</li> <li>Sie moderieren Filmgespräche.</li> <li>Sie verwalten das Projekt-Budget.</li> <li>Sie sind die Schnittstelle zu allen Abteilungen der Stiftung und arbeiten eng mit dem Veranstaltungsmanagement und unserem Kommunikationsteam zusammen.</li> <li>Sie verantworten die Inhalte der Wettbewerbs-Website undder Social-Media-Kanäle.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie kennen sich gut in der Naturfilmszene aus und haben Erfahrungen in dieser Branche.</li> <li>Sie haben Erfahrungen in der Durchführung von Filmfestivals oder Filmwettbewerben.</li> <li>Sie arbeiten strukturiert und verfügen über ein hervorragendes Organisationstalent und umfangreiche Erfahrungen im Projektmanagement.</li> <li>Sie sind eine aufgeschlossene und kontaktfreudige Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet und aktiv auf andere zugeht. Sie agieren auch unter Stress gelassen und lösungsorientiert.</li> <li>Sie bringen ein gutes Verständnis und grundlegende Kenntnisse der heimischen Natur und Tierwelt mit.</li> <li>Sie sind bereit, bei Bedarf auch an Wochenenden oder außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Englisch-Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit verschiedenen Tools des Projektmanagements.</li> <li>Sie können sich mit den Zielen der Deutschen Wildtier Stiftung identifizieren.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielfältige und sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team</li> <li>Einen attraktiven, modernen Arbeitsplatz an der Elbe im höchsten Holzgebäude Deutschlands, direkt über der Botschaft der Wildtiere und dem Naturfilmkino, mit eigenem Parkplatz in der Tiefgarage</li> <li>Bis zu 30 Tage Urlaub</li> <li>Diverse Zusatzleistungen wie unser Mobilitätspaket (Deutschlandticket, Tankgutschein oder Jobrad)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, regelmäßig mobil zu arbeiten</li> </ul> STBL1_DE

Projektmanager für Naturfilmprogramm und Wettbewerbe (m/w/d)

– Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! –Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der im Norden Niedersachsens vom südlichen Elbufer nahe Hamburg bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrs­technisch gut angebunden.Über 250.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend. Für die Abteilung BürgerService/​Verkehr am Standort Winsen (Luhe) suchen wir zum 1. Januar 2026 eine/einen <h1>Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) </h1> Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und möchten die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises kompetent, freundlich und zuverlässig unterstützen? Dann kommen Sie in unser Team! Aufgaben <ul><li>Anlaufstelle für Bürgerinnen und Bürger: Als erste Ansprechperson am Informations- und Ausgabeschalter im BürgerService informieren Sie, helfen weiter und sorgen für einen freundlichen Empfang.</li><li>Organisation &amp; Service: Sie koordinieren die Terminanmeldungen, nehmen Anträge entgegen und geben Unterlagen und Broschüren aus.</li><li>Mobilität sichern: Sie unterstützen sowohl bei der Ausgabe vorbereiteter Fahrzeugpapiere und der Entgegennahme und Aushändigung von Unterlagen für den Händlerschalter als auch bei Außerbetriebssetzung von Fahrzeugen und dem Abstempeln von Kennzeichenschildern.</li><li>Zuverlässige Abwicklung: Sie kümmern sich um die Einzahlungen für unsere Fachabteilungen und den Verkauf von Druckerzeugnissen und Wertstoffschnüren.</li><li>Bürgernähe leben: Durch Ihr sicheres Auftreten und bürgerfreundliches Verhalten tragen Sie zu einem positiven Serviceerlebnis bei.</li></ul>Ihr Einsatz erfolgt während der Öffnungszeiten des BürgerService – inklusive Montag-, Dienstag- und Donnerstagnachmittag. Profil <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/​Verwaltungsfachangestellter – Fachrichtung Kommunalverwaltung oder</li><li>eine kaufmännische Ausbildung mit mindestens einjähriger Berufserfahrung in serviceorientierten Bereichen (direkter Kundenkontakt)</li></ul> <h2>Das wünschen wir uns:</h2> <ul><li>Eigenverantwortlichkeit und Teamfähigkeit</li><li>hohe Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li></ul>Im Bereich BürgerService/Verkehr steht der unmittelbare, tägliche Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern im Vordergrund, sodass ein gepflegtes Erscheinungsbild unabdingbar ist. Wir bieten Die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 05 TVöD (monatlich 3.038,99 € bis 3.355,11 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung). Bei einem Arbeitgeberwechsel im TVöD wird die zuvor erreichte Stufe berücksichtigt.Des Weiteren:<ul><li>einen unbefristeten Arbeitsplatz in Voll- oder Teilzeit</li><li>eine Jahressonderzahlung nach TVöD</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei</li><li>eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT-Infrastruktur</li><li>individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-ProfiTickets</li><li>die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>kostenlose Parkmöglichkeiten</li></ul> Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.Der Landkreis Harburg strebt in Bereichen, in denen Männer unterrepräsentiert sind, einen paritätischen Ausgleich an und fordert daher insbesondere qualifizierte Männer zur Bewerbung auf. STBL1_DE

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