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Die Arbeiterwohlfahrt Schleswig-Holstein ist mit mehr als 14.000 Mitgliedern ein anerkannter Spitzenverband und Einrichtungsträger der Freien Wohlfahrtspflege. In rund 200 Einrichtungen und Diensten beschäftigen wir 5.000 Mitarbeiter*innen und bieten hochwertige Dienstleistungen in unterschiedlichen Bereichen der sozialen Arbeit an, vor allem in der Kinder-, Jugend-, Familien- und Altenhilfe sowie in den Bereichen Psychosoziale Dienste und Migration. Die AWO Schleswig-Holstein gGmbH umfasst Einrichtungen der Jugend- und Familienhilfe, die psychosoziale Beratung und Betreuung, sowie zwei Mutter-Kind Kurkliniken. Die Einrichtungen verteilen sich über ganz Schleswig-Holstein. Unsere Angebote sind so vielfältig wie die Bedürfnisse der Menschen, die zu uns kommen. Ab dem 01.06.2025 ist in der Geschäftsstelle der AWO Schleswig-Holstein gGmbH in Elmshorn folgende Stelle zu besetzen: Referent*in der Geschäftsführung (w/m/d) Vollzeit (39 Std), unbefristet Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen die Geschäftsführung und die stellvertretende Leitung bei der Bearbeitung strategischer, konzeptioneller und operativer Fragestellungen</li> <li>Sie initiieren, koordinieren und setzen spezifische Projekte und Initiativen um,</li> <li>Sie leiten Qualitätszirkel und Arbeitsgruppen,</li> <li>Sie nehmen an Gremiensitzungen teil und bereiten diese vor,</li> <li>Sie beschaffen und analysieren relevante Informationen um Entscheidungen vorzubereiten und zu treffen,</li> <li>Sie vertreten die AWO in landesweiten Gremien und Schiedsstellensitzungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation,</li> <li>eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise,</li> <li>eine unternehmerische und analytische Denkweise,</li> <li>ein sicheres Auftreten,</li> <li>eine schnelle Auffassungsgabe und Organisationstalent,</li> <li>eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen,</li> <li>ein sicherer Umgang mit dem SGB VIII und SGB IX,</li> <li>Erfahrungen im Bereich der Konzeptentwicklung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete, verantwortungsvolle Tätigkeit in enger Kooperation mit der Geschäftsführung / stellvertretenden Leitung,</li> <li>die Mitarbeit an interessanten und herausfordernden Aufgaben bei der inhaltlichen Entwicklung des Unternehmens,</li> <li>eine Bezahlung nach dem TVöD-B VKA Entgeltgruppe 11,</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung im November,</li> <li>30 Tage Urlaub,</li> <li>die Möglichkeit mobil zu arbeiten,</li> <li>attraktive Fortbildungsmöglichkeiten und die Arbeit in einem motivierten und vielseitigen Team,</li> <li>betriebliche Altersvorsorge (VBLU)</li> <li>Rabatte durch eine Kooperation mit dem Anbieter Corporate Benefits,</li> <li>Zuschüsse zum Jobticket.</li> </ul> Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. STBL1_DE

Referent*in der Geschäftsführung (w/m/d)

GMH | Gebäudemanagement Hamburg ist ein öffentliches Unternehmen. Im Verbund mit dem Landesbetrieb SBH | Schulbau Hamburg sind wir der Spezialist für Bildungsbau in Hamburg. Mit breiter Kompetenz unter einem Dach betreuen wir Immobilien von der ersten Idee bis zum Ende des Lebenszyklus. In den drei Sparten Schule, Hochschule und Sport leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei uns für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage an der Stadthausbrücke, nur wenige Minuten von Jungfernstieg und Rathausmarkt entfernt. Aufgaben Das Team „Energiemanagement“ arbeitet eng mit den Hamburger Schulen, den jeweiligen Objekt- bzw. Baumanagern und weiteren städtischen Akteuren in Hamburg zusammen, um eine der zentralen Herausforderungen der Immobilienbewirtschaftung zu bewältigen: Wir wollen den Energieverbrauch unserer Schulstandorte senken, die Energiekostensteigerungen begrenzen und einen aktiven Beitrag zur CO2-Reduzierung leisten. Hierzu können Sie einen gesellschaftlichen wertvollen und verantwortungsvollen Beitrag leisten, indem Sie u. a. folgende Aufgaben bei uns übernehmen: <ul> <li>Sie sind für den Aufbau sowie die Aufrechterhaltung, Optimierung und Dokumentation des Energiemanagementsystems nach ISO 50001 verantwortlich.</li> <li>Sie sammeln, bewerten und kommunizieren die energetischen Unternehmensinformationen.</li> <li>Zusätzlich koordinieren Sie die Systemüberwachungen (Audits und Management-Reviews).</li> <li>Auch die Bewertung und Überwachung energierechtlicher Verpflichtungen liegt in Ihrer Hand.</li> <li>Sie stellen Energiebilanzen für Nichtwohngebäude auf und sorgen für die strategische Bewertung und Umsetzung von Energieeffizienzmaßnahmen.</li> <li>Sie erstellen Entscheidungsvorlagen für Optimierungsmaßnahmen.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium einer technischen Fachrichtung (z. B. Ingenieur:in oder Wirtschaftsingenieur:in), idealerweise mit Schwerpunkt Energiemanagement, Energietechnik, Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder erneuerbare Energien</li> <li>Erfahrung im Bereich Energiemanagementsystemen sowie hinsichtlich der Durchführung von Energieaudits nach DIN EN 16247</li> <li>idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit CAFM-Tools und Power BI</li> <li>Kenntnisse der ISO 50001 und/oder weiterer Managementsysteme sowie im Bereich Energierecht</li> <li>prozessübergreifendes, interdisziplinäres Denken und Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterbildung</li> <li>sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Anstellung in einem öffentlichen Unternehmen der Stadt Hamburg</li> <li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>39-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto und familienfreundlichen Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home-Office (bis zu 60 % der Arbeitszeit)</li> <li>monatlicher Zuschuss von 30 Euro bei Nutzung des Deutschlandtickets</li> <li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios</li> <li>optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung</li> <li>erstklassige Lage in der Hamburger Innenstadt</li> <li>kostenfreie Kindernotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Energiemanager:in

Sie wollen einen sinnvollen Beitrag zum Umweltschutz leisten und aktiv dazu beitragen, den Boden zu schützen und für gesunde Wohn- und Lebensverhältnisse zu sorgen? Sie schätzen ein sicheres Arbeiten im öffentlichen Dienst und legen Wert auf eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen für das Amt Wasserwirtschaft und Küstenschutz: Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Untere Bodenschutzbehörde Der Landkreis Stade (rd. 200.000 Einwohnende) liegt im Norden Niedersachsens in direkter Nachbarschaft zur Hansestadt Hamburg und ist Teil der Metropolregion Hamburg; die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Hansestadt Stade. Ein wohnortnahes, breites Angebot an allgemein- und berufsbildenden Schulen sowie vielfältige Angebote in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung sind vorhanden. Aufgaben <ul> <li>im Rahmen von Beteiligungsverfahren interner oder externer Behörden Stellungnahmen in Bezug auf Altlasten fertigen</li> <li>Auskünfte aus dem Altlasteninformationssystem erteilen</li> <li>bei Verstößen gegen das Bodenschutzrecht ordnungsrechtliche Maßnahmen anordnen, einschließlich Anhörungen durchführen, Austausch mit dem Amt Recht sowie Zwangs- und Bußgelder festlegen</li> <li>Dokumentationspflichten und die Durchführung der bodenkundlichen Baubegleitung überwachen</li> <li>Statistiken führen und Datenbanken pflegen</li> </ul> Profil Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über <ul> <li>eine abgeschlossene Weiterbildung als Verwaltungswirt (m/w/d) oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)</li> </ul> verfügen. Außerdem sollten Sie gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Organisationsgeschick mitbringen. Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Führungszeugnisses (Hinweis: der entsprechende Nachweis wird nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) und Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenz-rahmen für Sprachen). Wir bieten <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, der teilzeitgeeignet ist</li> <li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TVöD/VKA</li> <li>weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen)</li> <li>eine moderne Arbeitsumgebung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing)</li> </ul> Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) / Verwaltungswirt (m/w/d), Untere Bodenschutzbehörde

Wir suchen für das Amt Jugend und Familie: Amtsvormund (m/w/d) Der Landkreis Stade (rd. 200.000 Einwohnende) liegt im Norden Niedersachsens in direkter Nachbarschaft zur Hansestadt Hamburg und ist Teil der Metropolregion Hamburg; die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Hansestadt Stade. Ein wohnortnahes, breites Angebot an allgemein- und berufsbildenden Schulen sowie vielfältige Angebote in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung sind vorhanden. Aufgaben Kinder und Jugendliche in allen sie betreffenden Angelegenheiten der Personen- und Vermögenssorge vertreten, dies umfasst insbesondere: <ul> <li>Sicherung der Existenz und Unterbringung des Mündels</li> <li>schulische Angelegenheiten sowie Unterstützung bei der Berufswahl und den beruflichen Angelegenheiten</li> <li>Einleitung therapeutischer Maßnahmen und Gesundheitsfürsorge</li> <li>Wahrung der Interessen des Mündels im Bereich des privaten und öffentlichen Rechts</li> <li>Klärung der Abstammung</li> <li>Regelung des Unterhalts und von Erbschaftsangelegenheiten</li> <li>regelmäßige Besuche des Mündels</li> </ul> Profil Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über <ul> <li>eine abgeschlossene Weiterbildung als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium (Diplom / FH bzw. Bachelor bzw. Erstes Juristisches Staatsexamen) einer der folgenden Fachrichtungen verfügen: <ul> <li>Allgemeine Verwaltung / Public Administration</li> <li>Verwaltungsbetriebswirtschaft / Public Management</li> <li>Verwaltungswissenschaft / Öffentliche Verwaltung</li> <li>Rechtswissenschaften </li> <li>Soziale Arbeit / Sozialpädagogik mit der staatlichen Anerkennung als Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d)</li> </ul> </li> </ul> Alternativ entsprechen Sie unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über ein abgeschlossenes Studium (Diplom / FH bzw. Bachelor) und mehrjährige Berufserfahrung als Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) in einer der folgenden Fachrichtungen verfügen: <ul> <li>Pädagogik / Erziehungswissenschaften / Kindheitspädagogik </li> <li>Psychologie </li> <li>Soziologie / Sozialwissenschaften</li> <li>Sozialökonomie / Sozialmanagement</li> </ul> Ein sicheres Auftreten, pädagogisches Feingefühl und eine ausgeprägte Empathiefähigkeit runden das Anforderungsprofil ab. Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien erweiterten Führungszeugnisses, eines Führerscheins der Klasse B (Hinweis: die entsprechenden Nachweise werden nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) und Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen). Wir bieten <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, der teilzeitgeeignet ist</li> <li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c TVöD/VKA bzw. Entgeltgruppe S 12 TVöD/VKA</li> <li>weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>mit der Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung „Allgemeine Dienste“, eine Einstellung im Beamtenverhältnis (Besoldungsgruppe A 9/A 10 NBesG)</li> <li>flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen)</li> <li>eine moderne Arbeitsumgebung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing)</li> </ul> Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Außerdem sehen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ entgegen. STBL1_DE

Amtsvormund (m/w/d) (Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d), Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik, Erziehungswissenschaften, Kindheitspädagogik)

Smart, beweglich und auch mal hart am Wind – die maritime Stadt mit frischem Wind sucht Menschen, die Wedel weiter nach vorn bringen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt… einen Frischkopf für den Fachdienst Gebäudemanagement Architekt*in oder eine*n Bauingenieur*in (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>die Bauleitung und Abwicklung beispielsweise von Neubauten</li> <li>Mitwirkungen bei Ausschreibung und Vergaben bei laufenden Projekten</li> <li>Planung der Haushaltsmittel </li> <li>die Betreuung der städtischen Gremien </li> <li>die Bearbeitung von Projekten wie Neubauten oder Sanierung</li> <li>Gebäudeinstandhaltung </li> <li>die stellv. Leitung des Fachdienstes mit 17 Beschäftigten im direkten Umfeld und weiteren knapp 30 Hausmeister*innen und Reinigungskräften</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium als Diplom-Ingenieur*in (FH) oder Bachelor (FH/Uni) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen</li> <li>Gestaltungswillen sowie die Bereitschaft und Fähigkeit zur Selbstreflexion</li> <li>adressatenbezogene Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick</li> <li>Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit </li> <li>eine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit komplexe Sachverhalte auch unter hoher Belastung zügig zu analysieren </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Beschäftigung mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (Gehalt je nach Berufserfahrung zwischen 51.210 € und 75.880 € brutto im Jahr)</li> <li>eine Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden, die jedoch grundsätzlich auch, unter Berücksichtigung betrieblicher Belange, in Teilzeitbeschäftigung besetzt werden kann</li> <li>30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. sowie 31.12.</li> <li>ein angenehmes Arbeitsklima auf einem gut ausgestatteten Arbeitsplatz</li> <li>regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>einen Mobilitätszuschuss</li> <li>unmittelbare Nähe zum S-Bahnhof Wedel, ein bezuschusstes D-Ticket (JobTicket/Proficard) und weitere Sozialleistungen und Vergünstigungen </li> </ul> STBL1_DE

Architekt*in oder Bauingenieur*in (w/m/d) für den Fachdienst Gebäudemanagement

Die Gemeinde Seevetal bietet eine perfekte Infrastruktur inmitten der Metropolregion Hamburgs und gleichzeitig einen hohen Erholungswert. In der familienfreundlichen, mit dem FaMi-Siegel ausgezeichneten Gemeinde sind alle allgemeinbildenden Schulen, Kitas und zahlreiche Sport- und Freizeitangebote vorhanden. Als verlässlicher Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitenden persönlicheQualifizierungsmöglichkeiten und berufliche Perspektiven. Aufgaben <ul> <li>Verantwortung im Team für die Betreuung unserer 110 Objekte (Bäder, Büchereien, Feuerwehrgebäude, Gemeinschaftshäuser, Jugendfreizeitstätten, Kindergärten, Schulen, Sporthäuser, Verwaltungsgebäude, u. w.)</li> <li>Vorbereitung und eigenverantwortliche Durchführung von Maßnahmen des Neu-, Um- und Erweiterungsbaus</li> <li>Planung und Durchführung von Bauunterhaltungsmaßnahmen</li> <li>Kreativität, Eigenverantwortlichkeit und Teamarbeit sind hier gefragt</li> </ul> Profil <ul> <li>Fachhochschulabschluss eines Bautechnikers / einer Bautechnikerin</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hochbau als Handwerker oder idealerweise erste Berufserfahrung als Bautechniker</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in den Vorschriften des öffentlichen Auftrags- und Vergabewesens (VOB/VOL) und Kenntnisse in den Bereichen Ausschreibung, Bauleitung, Aufmaß und Abrechnung</li> <li>Praktische Erfahrungen im Umgang mit EDV (Microsoft Office, AVA, Prodoppik, etc.) sind wünschenswert</li> <li>Besitz der Führerscheinklasse B ist für die Besichtigung der jeweiligen Baustellen und Bauvorhaben zwingende Einstellungsvoraussetzung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vergütung entsprechend der Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten</li> <li>Finanzielle Vorteile wie die betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung</li> <li>Mitarbeitervorteile: (EAP) Employee Assistance Program und Dienstradleasing</li> <li>Attraktive Weiterbildungsangebote und die Möglichkeiten die persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln</li> <li>Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem KITA Platz in der Gemeinde Seevetal</li> </ul> STBL1_DE

Hochbautechniker (m/w/d) für die technische Gebäudewirtschaft

Behörde für Wirtschaft und Innovation, Amt Wirtschaft Job-ID: J000033820 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Teilzeit 50% (unbefristet) Bezahlung: EGr. 12 TV-L Bewerbungsfrist: 27.05.2025 Wir über uns Die Abteilung Luftverkehr beschäftigt sich mit allen Aspekten des Luftverkehrs, u. a. mit Genehmigungsverfahren und Aufsichtsfunktionen und gewährleistet dadurch einen hohen betrieblichen und technischen Sicherheitsstandard am Luftfahrtstandort Hamburg. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team von derzeit 12 Mitarbeitenden und in einem spannenden Arbeitsumfeld mit externen Organisationseinheiten auf nationaler und europäischer Ebene. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Aufgabe umfasst die Übernahme von Diensten außerhalb der Kernzeiten, wenn die Personalsituation oder wichtige dienstliche Gründe dies erforderlich machen. Aufgaben Sie <ul> <li>unterstützen den Aerodrome-Inspector bei Audits und Inspektionen und wirken bei der Planung und Durchführung von Aufsichtsmaßnahmen am Flughafen Hamburg sowie bei betrieblichen und technischen Bewertungen mit,</li> <li>übernehmen ministerielle Aufgaben, insb. Stellungnahmen zu Drucksachen und Gesetzgebungsverfahren der Hamburgischen Bürgerschaft, des BMDV, der EU und der EASA (European Union Aviation Safety Agency),</li> <li>bearbeiten Grundsatzfragen im Bereich unbemannter Luftfahrtsysteme (Drohnen), dabei arbeiten Sie bei länderübergreifender drohnenbezogener Projektarbeit sowie bei der Entwicklung und Implementierung künftiger Technologien mit,</li> <li>genehmigen und überwachen Luftfahrtveranstaltungen.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) einer wirtschafts-, rechts-, politik- oder verwaltungswissenschaftlichen Studienfachrichtung oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse</li> <li>Zuverlässigkeitsüberprüfung gem. § 7 LuftSiG (wird von der Dienststelle eingeholt und muss zwingend bei Dienstaufnahme vorliegen)</li> <li>verhandlungssichere Kenntnisse der englischen Sprache (ICAO Level 5, GER C1 oder vergleichbar)</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>sehr gute Kenntnisse der Hamburger Verwaltung und des Verwaltungsrechts</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen nationalen, europäischen und internationalen Luftfahrt-Regelwerke (deutsches und europäisches Luftverkehrsrecht, ICAO-Vorschriften) oder die Bereitschaft, sich diese zeitnah selbständig anzueignen</li> <li>erste Grundkenntnisse flugbetrieblicher Abläufe und der Luftfahrtverwaltung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Teilzeitstelle 50%, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L</li> <li>ein vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet sowie engagierte und erfahrene Kolleginnen und Kollegen, die ein starker Teamgeist verbindet</li> <li>in der Regel flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>ein Arbeitsort im Herzen der Stadt (Hamburg-Neustadt, Alter Steinweg 4) mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S-Bahn Stadthausbrücke / U-Bahn Rödingsmarkt)</li> </ul> STBL1_DE

Referent:in Verkehrspolitik und Flugbetrieb, stv. Aerodrome Inspector

GMH | Gebäudemanagement Hamburg ist ein öffentliches Unternehmen. Im Verbund mit dem Landesbetrieb SBH | Schulbau Hamburg sind wir der Spezialist für Bildungsbau in Hamburg. Mit breiter Kompetenz unter einem Dach betreuen wir Immobilien von der ersten Idee bis zum Ende des Lebenszyklus. In den drei Sparten Schule, Hochschule und Sport leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei uns für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage an der Stadthausbrücke, nur wenige Minuten von Jungfernstieg und Rathausmarkt entfernt. Aufgaben Die Abteilung Einkauf / Vergabe ist das „Herzstück“ der zentralen Dienste des Bildungsbaus und insbesondere für die Durchführung unserer großvolumigen Ausschreibungen im Planungs- und Baubereich zuständig. Hinzu kommt die Betreuung zahlreicher Ausschreibungen u. a. aus dem Bereich der Bewirtschaftung – z.B. unseren Handwerkerzeitverträgen. Rund 20 Mitarbeitende setzen in zwei Teams ein Vergabevolumen von jährlich insgesamt 400 Mio. Euro um. In Ihrer Funktion als Ausschreibungsmanager:in sind Sie verantwortlich für die Durchführung von nationalen und EU-weiten Vergabeverfahren nach VOB/A ab Veröffentlichung mit folgenden Aufgaben: <ul> <li>Sie sind fachliche:r und administrative:r Ansprechpartner:in für die interne und externe Projektsteuerung.</li> <li>Sie koordinieren verantwortend den Eingang und die Beantwortung eingehender Bieter:innenfragen während der Ausschreibungsphase.</li> <li>Sie veröffentlichen Bekanntmachungen, Auskunftserteilungen und weitere Vergabedokumente über die eVergabe und auf weiteren Vergabeplattformen.</li> <li>Sie submittieren die eingegangenen Angebote und führen selbstständig komplexe formale Prüfungen, Zuverlässigkeitsprüfungen und das Nachforderungsmanagement durch.</li> </ul> Profil Erforderlich: <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung auf Bachelor-Niveau</li> <li>Kenntnisse des öffentlichen Vergaberechts (insb. GWB, VOB/A) sowie der entsprechenden Hamburgischen Landesgesetze und Verwaltungsvorschriften (insb. HmbVgG, VV-Bau )</li> </ul> Vorteilhaft: <ul> <li>Erfahrungen in der Durchführung nationaler und EU-weiter Bauausschreibungen</li> <li>Gute Kenntnisse in MS-Office und idealerweise in der Arbeit mit dem Portal e-Vergabe</li> <li>Eine schnelle Auffassungsgabe, mit der Sie sich effizient in neue Arbeitsprozesse einarbeiten</li> <li>Offenheit und Flexibilität hinsichtlich wechselnder Aufgaben und Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit an Veränderungsprozessen</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Eine sorgfältige Arbeitsweise sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung gegenüber unseren internen und externen Kund:innen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Anstellung in einem öffentlichen Unternehmen der Stadt Hamburg</li> <li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>39-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto und familienfreundlichen Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home-Office (bis zu 60 % der Arbeitszeit)</li> <li>monatlicher Zuschuss von 30 Euro bei Nutzung des Deutschlandtickets</li> <li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios</li> <li>optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung</li> <li>erstklassige Lage in der Hamburger Innenstadt</li> <li>kostenfreie Kindernotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Ausschreibungsmanager:in für Vergabe von Bauleistungen

Die Hamburger Kind – Bildung und Betreuung gGmbH Wir sind ein gemeinnütziger Träger mit über 30 Einrichtungen der Kindertagesbetreuung in Kitas und Grundschulen in ganz Hamburg sowie mehreren Freiluftschulen und Gästehäusern für Kinder und Jugendliche. Unseren Leitsatz „Für unsere Kinder“ leben wir jeden Tag. Mit bester Betreuung, Empathie und Engagement gestaltet unser Team die Zukunft von Hamburgs Kindern. Werden Sie ein Teil davon! Erreichen Sie mit uns gemeinsam Großes für die Kleinen! Koordinierender Erzieher (m/w/d) im schulischen Nachmittag Sie suchen eine erfüllende Aufgabe in einem wertschätzenden Umfeld? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unterstützen Sie uns als koordinierender Erzieher (m/w/d) mit 30 Wochenstunden an einem unserer GBS-Standorte im Nordosten Hamburgs. Die Arbeitszeit setzt sich aus der Gruppenübernahme am Nachmittag (20 Std.) und der Übernahme von koordinierenden Aufgaben (10 Std.) zusammen. Mit Ihrer pädagogischen Erfahrung tragen Sie dazu bei, positive Veränderungen zu bewirken und die Entwicklung der Kinder liebevoll zu begleiten. Freuen Sie sich auf ein engagiertes Team, das gemeinsam spannende Projekte plant und zielgerichtete Bildungsangebote umsetzt! Aufgaben <ul> <li>Austausch und Kommunikation mit Eltern</li> <li>Durchführung von Kurzteambesprechungen</li> <li>Erstellung von Angeboten sowie Organisation der Ferienplanung, von Kursen und Ausflügen</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Dienstplänen</li> <li>Ansprechperson für Auszubildende und Praktikanten (m/w/d) am Standort</li> <li>Betreuung einer Schülergruppe der GBS unter Beachtung der Hamburger Bildungsempfehlungen</li> <li>Umsetzung des Kinderschutzkonzeptes</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), staatlich anerkannter Sozialpädagoge (m/w/d) oder staatlich anerkannter Kindheitspädagoge (m/w/d)</li> <li>Berufserfahrung im schulischen Nachmittagsbereich</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit Montag bis Freitag ca. zwischen 11.00 Uhr bis 16.30 Uhr</li> <li>versierter Umgang mit Microsoft Office (insbesondere Outlook, Word)</li> <li>liebevoller und offener Umgang mit Schulkindern sowie ein vertrauensvoller Umgang mit Eltern und innerhalb des Kollegiums</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach TV-AVH, Entgeltgruppe S 9</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>zusätzliche freie Tage am 24. und 31.12. sowie durch Umwandlungs- und Regenerationstage</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Aus- und Weiterbildung in unserer Hamburger Kind Akademie</li> <li>Mitarbeitenden-Events</li> </ul> STBL1_DE

Koordinierender Erzieher (m/w/d) im schulischen Nachmittag

Die Hamburger Kind – Bildung und Betreuung gGmbH Wir sind ein gemeinnütziger Träger mit über 30 Einrichtungen der Kindertagesbetreuung in Kitas und Grundschulen in ganz Hamburg sowie mehreren Freiluftschulen und Gästehäusern für Kinder und Jugendliche. Unseren Leitsatz „Für unsere Kinder“ leben wir jeden Tag. Mit bester Betreuung, Empathie und Engagement gestaltet unser Team die Zukunft von Hamburgs Kindern. Werden Sie ein Teil davon! Erreichen Sie mit uns gemeinsam Großes für die Kleinen! Kita-Leitung (m/w/d) Führungskraft mit Entscheidungsfreude und Proaktivität gesucht! Sie übernehmen gern Verantwortung, setzen Impulse und möchten eine Kita strategisch weiterentwickeln? Sie verstehen Leitung als aktive Gestaltungsaufgabe und haben die Kompetenz, Teams zu führen, Prozesse zu optimieren und nachhaltige Strukturen zu schaffen? Dann freuen wir uns auf Sie! Für unsere Kita Archenholzstraße mit insgesamt bis zu 59 Betreuungsplätzen suchen wir eine qualifizierte Kita-Leitung (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit mit mindestens 35 Wochenstunden, die klare Führung mit Fachkompetenz verbindet und gemeinsam mit uns die Zukunft frühkindlicher Bildung gestalten möchte. Aufgaben <ul> <li>fachliche und organisatorische Leitung der beiden Kitas, inklusive Budgetverantwortung und Steuerung der betrieblichen Abläufe</li> <li>Führung und Entwicklung der Teams mit einer wertschätzenden und zugleich klaren Führungskultur</li> <li>Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte mit Blick auf moderne Bildungsansätze und die individuellen Bedürfnisse der Kinder</li> <li>Sicherstellung einer hohen pädagogischen Qualität im Rahmen des Qualitätsmanagements (PQ-SYS®)</li> <li>Kooperation mit der angrenzenden Ganztagsschule sowie enge Zusammenarbeit mit Behörden, Fachstellen und Eltern</li> <li>Verantwortung für Personalakquisition und -entwicklung, um ein starkes und motiviertes Team aufzubauen und zu fördern</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes pädagogisches Studium (Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Früh-/Elementarpädagogik) oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d)</li> <li>Erfahrung in der Leitung einer Kita oder einer vergleichbaren Bildungseinrichtung</li> <li>Führungskompetenz mit Entscheidungsfreude – Sie setzen klare Prioritäten und steuern Prozesse souverän</li> <li>Organisationsgeschick und wirtschaftliches Handeln – Sie verstehen Kita-Management als strategische und wirtschaftliche Aufgabe</li> <li>Kommunikationsvermögen und souveränes Auftreten – Sie führen mit Überzeugungsgeschick, stehen im Austausch mit Eltern und Behörden auf Augenhöhe und positionieren die Kitas professionell nach außen</li> <li>Begeisterung für moderne pädagogische Konzepte und Innovationen in der frühkindlichen Bildung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gestaltungsspielraum: Nutzen Sie Ihre Expertise, um pädagogische Konzepte weiterzuentwickeln und die Einrichtungen zukunftsfähig auszurichten.</li> <li>Verantwortung und Einfluss: Sie steuern die betrieblichen Abläufe effizient, setzen strategische Ziele um und optimieren Prozesse.</li> <li>Ein starkes Team: Motivierte pädagogische Fachkräfte, die Sie mit Klarheit, Empathie und Entscheidungskompetenz führen und weiterentwickeln.</li> <li>Attraktive Rahmenbedingungen: Vergütung nach TV-AVH, 30 Urlaubstage, Sonderzahlungen, Zuschuss zum Deutschlandticket, Weiterbildung an der Hamburger Kind Akademie sowie regelmäßige Mitarbeitenden-Events.</li> </ul> STBL1_DE

231 Unbefristet Jobs in Hamburg, Deutschland