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Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Das Fachgebiet Fahrerlaubnisse/ Fahrschulen, in dem die Position vakant ist, ist Bestandteil des Fachdienstes "Verkehr und Zulassung". Derzeit sind 15 Mitarbeiter*innen in diesem Fachgebiet tätig, die sich um alle Aufgaben rund um die Fahrerlaubnis, aber auch die Überwachung und Kontrolle aller im Kreis Segeberg ansässigen Fahrschulen kümmern. Neben der Sachbearbeitung in diesem Fachgebiet ist die Position verbunden mit der IT-Fachkoordination für die relevanten Fachprogramme des Fachgebiets. Aufgaben Als Sachbearbeiter*in Fahrschulen/Fahrerlaubnisse (40% der Stelle): <ul> <li>Prüfung der Kraftfahreignung im Rahmen eines Antrages auf Neuerteilung der Fahrerlaubnis nach Entzug oder Verzicht</li> <li>Auswertung von Strafakten</li> <li>Anordnung und Auswertung von ärztlichen oder medizinisch-psychologischen Gutachten</li> <li>Anordnung von Auflagen und Beschränkungen</li> <li>Versagung oder Erteilung nach Entzug sowie Entziehung von Fahrerlaubnissen</li> <li>Anleitung von Auszubildenden und Praktikant*innen</li> </ul> Als IT-Fachkoordinator*in Fahrschulen/Fahrerlaubnisse (60% der Stelle): <ul> <li>IT-Fachkoordination für die Fachprogramme OK.Verkehr einschließlich der Online-Dienste, OK.Cash, KomXwork (E-Akte) und CleverQ (Online-Terminvergabe)</li> <li>Test- und Freigabeverfahren sowie Administration von Benutzerrechten und Erstellung von Anwendungshilfen</li> <li>Anleitung der Benutzer*innen und Mitwirkung bei der Behebung von Störungen</li> <li>Teilnahme an Projektgruppen zur Weiterentwicklung der Anwendungen sowie Optimierung an örtliche Gegebenheiten</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung inkl. Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II) oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten, Sozialversicherungsfachangestellten, Fachangestellten für Arbeitsmarktdienstleistungen sowie eine anschließende mindestens 2-jährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst und die Bereitschaft, die Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt zu absolvieren oder</li> <li>ein abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium</li> <li>fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Fahrerlaubnisrecht</li> <li>IT-Kenntnisse und IT-Affinität, insbesondere zur Konfiguration der Fachprogramme OK.Verkehr, OK.Cash, KomXwork (zukünftig E-Akte) und CleverQ (Online-Terminvergabe)</li> <li>Erfahrungen im Projektmanagement</li> <li>hohe Verantwortungsbereitschaft, gute Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>E 9c TVöD</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in/IT-Fachkoordinator*in Fahrschulen/Fahrerlaubnisse (m/w/d)

Bezirksamt Bergedorf, Dezernat Wirtschaft, Bauen und Umwelt Job-ID: J000039098 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 11 TV-L BesGr. A10 HmbBesG Bewerbungsfrist: 22.01.2026 Wir über uns Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben! Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk! Das Fachamt Management des öffentlichen Raumes ist für die Pflege und Unterhaltung, den Neubau und die Verwaltung von Straßen, Wegen, Gewässern, Grünanlagen und Spielplätzen im Bezirk Bergedorf zuständig. Die Mitarbeiter:innen in den verschiedensten Berufsgruppen sorgen dafür, dass die Einwohner:innen und Besucher:innen des Bezirks sich wohlfühlen und sicher bewegen können. Ihre Mitarbeit im regionalen Katastrophenschutzdienst des Bezirksamtes wäre uns ebenfalls wichtig. Aufgaben <ul> <li>Maßnahmenbegleitung von Leitungsbehörden, inklusive Sicherstellung der fachlichen Wiederherstellung nach Aufgrabungen anhand der einschlägigen Rechts- und Ausführungsvorschriften</li> <li>Betreuung des Erhaltungsmanagementsystems einschließlich der erforderlichen Planung, Vergabe und Umsetzung</li> <li>Stellungnahmen zu Polizeiberichten und Unfallmeldungen für das Rechtsamt im Zusammenhang mit Schadensersatzansprüchen</li> <li>Prüfung von umfassender Fachplanungen anderer Dienststellen aus Sicht der Straßenbauunterhaltung</li> <li>Koordination von Sofortmaßnahmen im Bereich der Straßenbauunterhaltung sowie Vertretung der Abschnittsleitung</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Straßenbau oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>als Beamt:in: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>sehr gute Kenntnisse sowie Erfahrungen in der Anwendung der gesetzlichen und fachlichen Grundlagen der hamburgischen Bauverwaltung, insbesondere des Hamburger Wegegesetzes, der VOB, Restra, FGSV-Regelwerke, HOAI sowie der Landeshaushaltsordnung und der Wassergesetze</li> <li>hohe Selbstständigkeit, Initiative und Entscheidungskompetenz sowie vorausschauendes Denken und Handeln</li> <li>Urteils- und Entschlussfähigkeit, analytisches Denkvermögen</li> <li>Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft, Kreativität und Flexibilität</li> <li>ausgeprägte Konflikt-, Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten sowie hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft, teilweise auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A10, weitere Informationen auf karriere hamburg</li> <li>Möglichkeit anteilig mobil oder im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung und Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) sowie die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über Jobrad</li> </ul> STBL1_DE

Revierleitung Straßenbau

Grundschule, GBS und Kita an einem Standort mit einem gemeinsamen Träger und beste Voraussetzungen für interdisziplinären Austausch? Das ist an der École Française de Hambourg (EFH) schon lange Realität. Unsere internationale Einrichtung besuchen derzeit etwa 400 Kinder aus dreißig verschiedenen Nationalitäten. Die EFH wird sowohl von den deutschen Behörden (Sozialbehörde und Schulbehörde) als auch von dem französischen Bildungsministerium anerkannt. Unsere Kinder besuchen uns ab dem ersten Jahr der École Maternelle / Kita (ab drei Jahren) bis einschließlich der fünften Klasse der Grundschule. Die École Française de Hambourg wird durch einen privaten Trägerverein geführt und hat den Status einer staatlich anerkannten Ersatzschule. Auf dem Schulhof werden viele Sprachen gesprochen, natürlich mehrheitlich Deutsch und Französisch.Haben Sie Fragen zu uns, zur Stelle oder zur Bewerbung? Dann melden Sie sich gern telefonisch bei uns unter +49 40 790 147 138 . Aufgaben <ul> <li>Sie betreuen, versorgen und beobachten die Kinder in ihrer Gruppe und fördern deren Entwicklung</li> <li>Sie organisieren den Ablauf des Nachmittags während der Schulzeit und den gesamten Tagesablauf während der Schulferienzeit in der Kita oder in der GBS </li> <li>Sie planen Angebote, Projekte und Ausflüge und führen diese Aktivitäten durch</li> <li>Sie erziehen und bilden die Kinder nach unserem pädagogischen Konzept und unter Berücksichtigung der Hamburger Bildungsempfehlungen</li> <li>Sie begleiten die Kinder bei ihren individuellen Lern- und Entwicklungsschritten</li> <li>Sie arbeiten bei der Erstellung von pädagogischen Konzepten mit</li> <li>Sie kommunizieren mit den Eltern, nehmen an Elternabenden teil und führen Elterngespräche durch </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d), zum staatlich anerkannten Sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie arbeiten mit viel Kreativität und Einfühlungsvermögen und haben viel Spaß an der Arbeit mit Kindern</li> <li>Sie pflegen einen verantwortungsvollen Umgang in der Arbeit mit Kindern</li> <li>Sie verfügen über ein fundiertes pädagogisches Fachwissen</li> <li>Sie arbeiten konstruktiv an Teammeetings und Konzepttagen mit</li> <li>Sie arbeiten gern im Team und leben ein kollegiales Miteinander</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) oder in Teilzeit möglich, Vergütung nach interner Vergütungstabelle in Anlehnung an TVöD SuE </li> <li>Eine monatliche Sachbezugskarte in Höhe von 50,00 €</li> <li>Einen Zuschuss zum HVV-Jobticket (Deutschland-Ticket)</li> <li>30 Tage Urlaub </li> <li>2 Tage bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. eines Jahres</li> <li>1 Regenerationstag pro Jahr</li> <li>Einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen bei mindestens 6-monatiger Betriebszugehörigkeit</li> <li>Einen Arbeitsplatz in einer digital affinen Schule mit einer sehr guten IT-Ausstattung (W-Lan in allen Klassenräumen, Einsatz von tablets im Unterricht</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei fachlichen Fortbildungen</li> <li>Vorbereitungszeit für die pädagogische Arbeit</li> <li>Eine internationale und sprachaffine Arbeitsumgebung</li> <li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit hoher Eigenverantwortlichkeit sowie Raum für eigenständige und kreative Gestaltung</li> <li>Eine Zusammenarbeit mit einem offenen, flexiblen und engagierten interdisziplinären Team</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / Sozialpädagogischer Assistent / Pädagogische Fachkraft (m,w,d)

Rezept: Leitung mit Sinn und Wirkung Zutaten: <ul> <li>1 Prise Mut</li> <li>2 Handvoll Empathie</li> <li>1 Schuss Klarheit</li> <li>eine gute Portion Verwaltungserfahrung</li> </ul> Zubereitung: alles zusammenrühren, in Teamgeist marinieren und regelmäßig mit Feedback abschmecken. Ergebnis: ein Bereich, der funktioniert, weil Menschen ihn tragen. Wir suchen Sie als Leitung! Bringen Sie Ihre persönliche Würze mit als Leitung im Amt für allgemeine Verwaltung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39h/Woche). Eine Besetzung in Teilzeit ist möglich, sofern ein mit den Anforderungen der Stelle kompatibles Arbeitszeitmodell gefunden werden kann. Leitung im Amt für allgemeine Verwaltung (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für das Organisations- und Prozessmanagement der Gesamtverwaltung</li> <li>Leitung und Steuerung des Verwaltungsbetriebs sowie Koordination effizienter interner Abläufe</li> <li>Führung des Amtes für Allgemeine Verwaltung mit den Fachbereichen Zentrale Services, Personalamt, Ortsrecht und Gremienbetreuung sowie Digitale Organisation</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Digitalisierungs- und eGovernment-Strategien</li> <li>Sicherstellung und Weiterentwicklung von Datenschutz- und Informationssicherheitsstandards</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Kommunalpolitik, insbesondere in Fragen der Gemeindeverfassung</li> <li>Fachliche Verantwortung für die Gremienbetreuung sowie für die Vorbereitung und Umsetzung politischer Beschlüsse</li> <li>Bearbeitung vielfältiger Rechtsangelegenheiten und rechtliche Beratung der Verwaltungsleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Qualifikation in der Verwaltung oder im juristischen Bereich (z. B. Befähigung für Laufbahngruppe 2, Verwaltungswirt*in B.A., 2. Angestelltenprüfung, juristisches Hochschulstudium)</li> <li>Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Kommunal-, Landes-, Arbeits- und Verwaltungsrecht</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung und Erfahrung in Organisations- und Personalentwicklung</li> <li>Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement sowie im Umgang mit politischen Gremien und Ehrenamt</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, Teams und Ratsinformationssystemen (idealerweise ALLRIS)</li> <li>Hohe Kommunikationsfähigkeit, Eigenverantwortung und Bereitschaft zu abendlichen Gremiensitzungen</li> <li>Mindestens Deutschkenntnisse auf C1-Niveau in Wort und Schrift gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)</li> </ul> Chancengleichheit: Menschen mit Behinderung sowie Personen aus unterschiedlichen kulturellen Hintergründen sind ausdrücklich eingeladen, sich zu bewerben. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Vielfalt ist für uns selbstverständlich. Bei im Ausland erworbenen Abschlüssen ist ein Nachweis über die Anerkennung in Deutschland beizufügen. Bewerbungen bitte an: <a href="mailto:bewerbung@badbramstedt.de" target="_blank">bewerbung@badbramstedt.de</a> Bewerbungsfrist: 25.01.2026 Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 07 KW stattfinden. Wir bieten <ul> <li>Home Office</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Weiterbildungsbudget</li> <li>Job Rad</li> <li>Unternehmensevents</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

Leitung im Amt für allgemeine Verwaltung (m/w/d)

Der <a href="https://www.waren-verein.de/" target="_blank">Waren-Verein der Hamburger Börse e.V.</a> sucht ab 01. März 2026 eine/n Fachreferent:in (m/w/d) im Bereich Lebensmittel (Schwerpunkte: Honig und Verpackungen). Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 37,5 Stunden pro Woche, mit flexiblen und mobilen Arbeitszeiten, modernster technischer Ausstattung und diversen Benefits. Der Waren-Verein ist ein Bundesverband mit einem großen internationalen Netzwerk, welcher die Interessen der Lebensmittelimporteur:innen in den Produktsparten Trockenfrüchte, Gewürze, Schalenobst, Obst-, Gemüse- und Fischkonserven, tiefgekühltem Obst, Gemüse und Fischprodukte sowie Bioprodukte vertritt. Zu seinen Mitgliedern gehören neben Importeur:innen u. a. Speditionen, Kanzleien, Labore, Banken, Versicherungen und andere Dienstleister. Dem Waren-Verein haben sich zudem drei weitere Lebensmittelverbände angeschlossen, die von der Geschäftsstelle des Waren-Vereins organisatorisch und fachlich betreut werden. Hierzu gehören u.a. der deutsche <a href="https://www.honig-verband.de/" target="_blank">Honig-Verband e.V.</a> sowie der europäische Honigdachverband <a href="https://www.feedm.com/" target="_blank">F.E.E.D.M.</a> Aufgaben <ul> <li>Das Monitoring und Wissensmanagement von Gesetzgebungsverfahren und bestehenden Gesetzen in der EU sowie in Deutschland (Schwerpunkte: Honig und Verpackungen)</li> <li>Die Beratung der Verbandsmitglieder zu allen Fragestellungen rund um Honigimport, -qualität und -kennzeichnung, honigrelevanten Rechtsgrundlagen sowie zum Themenbereich Verpackungen</li> <li>Die selbstständige (Mitglieder-) Betreuung und Organisation des deutschen Honig-Verbands e.V. sowie des europäischen Honigverbands F.E.E.D.M.</li> <li>Die Organisation und Vorbereitung der Vorstands- und Mitgliederversammlungen des deutschen Honig-Verbands e.V. sowie des europäischen Honigverbands F.E.E.D.M. und weiterer Fachsitzungen</li> <li>Die Erarbeitung und der Versand von Mitgliederinformationen zu den vielfältigsten Fachthemen (Schwerpunkte: Honig und Verpackungen)</li> <li>Das Verfassen von politischen Positionspapieren und Stellungnahmen u. a. gegenüber der EU-Kommission oder nationalen Behörden (Schwerpunkte: Honig und Verpackungen)</li> <li>Die Repräsentanz der Honig-Verbände auf Fachsitzungen, Events und externen nationalen oder internationalen Branchentreffen (wie z. B. Messen) sowie in Fachgremien im europäischen Kontext</li> <li>Die Koordination und kreative Ideenfindung zu PR-Maßnahmen für den Honig-Verband – gemeinsam mit der beauftragten PR-Agentur</li> <li>Die Betreuung der Webseite des europäischen Honigverbands F.E.E.D.M. sowie die Erstellung von LinkedIn-Inhalten</li> </ul> Profil <ul> <li>Leidenschaft für Honig und Themen im Bereich Lebensmittelhandel, Lebensmittelrecht und Verpackungen</li> <li>Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in den Bereichen Ökotrophologie, Lebensmittelchemie, Lebensmitteltechnologie, Lebensmittelwissenschaft oder Ernährungsökonomie</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung in den genannten Themenbereichen</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit lebensmittelrechtlichen Texten und Fragestellungen sowie Lebensmittelanalytik und im Idealfall Authentizitätsanalytik</li> <li>Eine hohe Leistungsbereitschaft sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue Themenbereiche einzuarbeiten</li> <li>Sehr gute Englisch-Kenntnisse (in Wort und Schrift) und gerne weitere Fremdsprachenkenntnisse</li> <li>Organisations- und Kommunikationstalent mit großer Freude am Netzwerken</li> <li>Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li> <li>Motivation, interne und externe Prozesse stetig zu verbessern und sich proaktiv in die Verbandsarbeit einzubringen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (37,5 Stunden pro Woche)</li> <li>Ein überdurchschnittliches Verbandsgehalt</li> <li>Einen Arbeitsplatz in einem großartigen, harmonischen und dynamischen Team</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten mit bester technischer Ausstattung</li> <li>Die <a href="https://www.pluxee.de/produkte/benefits-card/" target="_blank">Pluxee Benefits Card</a> mit einem monatlichen Guthaben von 50 Euro</li> <li>Das Deutschlandticket</li> <li>Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung</li> <li>Ein großes, eigenes Büro in zentraler Innenstadtlage mit sehr guter Verkehrsanbindung</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Teamevents</li> </ul> STBL1_DE

Fachreferent:in (m/w/d) im Bereich Lebensmittel (Schwerpunkte: Honig und Verpackung) für Bundesverband in Hamburg gesucht!

​‚Wir‘ sind: Eine Gemeinschaft von rd. 135 Kindern im Alter v. 0 bis 6 Jahren, einem Mitarbeiterstamm mit 3 Einrichtungsleitungen, 1 Verwaltungskraft, 25 pädagogischen Fachkräften, 5 Hauswirtschaftsmitarbeiter*innen und über ein Dutzend Stabheuschrecken in unserem Terrarium Der Kirchengemeindeverband der Evangelischen Kindertageseinrichtungen im Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht für seine Kita Wackelzahn eine Stellvertretende Kitaleitung (m/w/d), Vollzeit, unbefristet. Aufgaben <ul><li> Qualitätsmanagement und konzeptionelle Weiterentwicklung </li><li> Personalführung und Gestalten von Team und Dienstbesprechung </li><li> Planung und Durchführung von Studientagen </li><li> Stammdatenpflege </li><li> Erfassung und Verwaltung der Bewilligungsbescheinigung </li><li> Führung des Kassenbuches </li><li> Dienstplangestaltung </li><li> Ansprechpartner für die Familien und das Kita Team </li></ul> Profil <ul><li> Sie haben ein Bachelor- bzw. Fachhochschulabschluss für Sozialpädagogik oder vergleichbar qualifizierender Abschluss bzw. die Fachausbildung zur Erzieherin oder zum Erzieher mit mehrjähriger Berufserfahrung auch im Leitungsbereich </li><li> Sie besitzen eine wertschätzende und emphatische Haltung gegenüber Klein und Groß und sind in der Lage, ein engagiertes Team von päd. Fachkräften zu leiten und zu motivieren </li><li> Sie sind teamfähig, handeln kreativ und denken innovativ </li><li> Sie haben Freude an der konzeptionellen Arbeit und Ihre Personalführung zeichnet sich durch einen partizipativen Stil aus </li><li> Sie bringen sichere anwendungsbezogene EDV Kenntnisse mit </li><li> Sie arbeiten gerne selbstständig, sind belastbar und gut organisiert </li></ul> Wir bieten <ul> <li>Ein aufgeschlossenes und engagiertes Team</li> <li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB), Entgeltgruppe KS10</li> <li>Begleitung und Führung durch eine offene und unterstützende Regionalleitung</li> <li>Unterstützung durch ein kompetentes Fachberatungsteam in sämtlichen Fragen der pädagogischen und religionspädagogischen Ausrichtung</li> <li>Fachbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Jährlich zwei Sonderzahlungen und zwei Regenerationstage sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Eine zusätzliche Altersversorgung</li> <li>Einen Zuschuss zum hvv-Jobticket als Deutschlandticket</li> <li>Individuelle Gesundheitsförderung im Rahmen bestehender Kooperationen (EGYM Wellpass Firmenfitness)</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende Kitaleitung (m/w/d) Vollzeit, unbefristet

Die Hansestadt Stade, Teil der Metropolregion Hamburg, bietet als wirtschaftlicher und kultureller Mittelpunkt des Elbe-Weser-Raumes sowie der Urlaubsregion Altes Land ideale Voraussetzungen zum Leben und Arbeiten. Stade ist mit ca. 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine lebens- und liebenswerte Stadt, geprägt durch den historischen Altstadtkern. Die Hansestadt Stade sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Finanzen, befristet für die Dauer einer Mutterschutz- bzw. Elternzeitvertretung, eine <h1>Sachbearbeitung (m/w/d) für den Zahlungsverkehr in der Stadtkasse </h1> Entgeltgruppe 8 TVöD, in Vollzeit mit 39 Stunden (teilzeitgeeignet) Aufgaben <ul><li>Kontenverwaltung inkl. Publikumsabwicklung</li><li>Kontenklärung im Dialog mit den Fachabteilungen</li><li>Vollständige Abwicklung von Zahlungserleichterungen</li><li>Mahnwesen inkl. Schriftverkehr, Übergabe in die Vollstreckung</li></ul> Profil <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder</li><li>eine abgeschlossene Weiterbildung als Verwaltungswirt/in (m/w/d) oder</li><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Bank- bzw. Sparkassenkaufmann/​frau (m/w/d)</li><li>Erfahrungen in der Anwendung von Infoma Newsystem sind vorteilhaft</li><li>Gutes Zahlenverständnis</li><li>Analytisches Denken</li><li>Kompetentes, souveränes und sicheres Auftreten</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine befristet zu besetzende Vollzeitstelle mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.</li><li>Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 8 TVöD mit einer Jahressonderzahlung sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen mit betrieblicher Altersversorgung</li><li>Eine interessante, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Zuschuss bei Nutzung des digitalen Deutschlandtickets</li><li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (u. a. durch flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Homeoffice)</li><li>Sicherheit und Kollegialität – Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem attraktiven Arbeitsumfeld und freundlichen Kolleginnen und Kollegen.</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement – vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, individuelle Vorsorgen, Mitarbeitenden- und Führungskräfteberatung und Fahrradleasing</li><li>Möglichkeiten zur fachbezogenen sowie fachübergreifenden Fort- und Weiterbildung</li></ul> Die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ist für uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern daher aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Alter und Religion. Bewerber/innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Männern werden für diese Position daher ausdrücklich begrüßt. STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) für den Zahlungsverkehr in der Stadtkasse

Die Hansestadt Stade, Teil der Metropolregion Hamburg, bietet als wirtschaftlicher und kultureller Mittelpunkt des Elbe-Weser-Raumes sowie der Urlaubsregion Altes Land ideale Voraussetzungen zum Leben und Arbeiten. Stade ist mit ca. 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine lebens- und liebenswerte Stadt, geprägt durch den historischen Altstadtkern. Die Hansestadt Stade sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Finanzen eine <h1>Sachbearbeitung (m/w/d) für den Zahlungsverkehr in der Stadtkasse </h1> Entgeltgruppe 7 TVöD, in Teilzeit mit 19,5 Stunden Aufgaben <ul> <li>Selbstständige Verwaltung von Kreditoren- und Debitorenkonten</li> <li>Kreditorische Kontenklärung</li> <li>Mahnungen inkl. Schriftverkehr</li> <li>Tagesabschlüsse</li> <li>Pflege von Adressdaten</li> <li>Verbuchung von Buchblättern</li> <li>Belegdigitalisierung</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder</li> <li>eine abgeschlossene Weiterbildung als Verwaltungswirt/in (m/w/d) oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Bank- bzw. Sparkassenkaufmann/​frau (m/w/d)</li> <li>Erfahrungen in der Anwendung von Infoma Newsystem sind vorteilhaft</li> <li>Gutes Zahlenverständnis</li> <li>Analytisches Denken</li> <li>Kompetentes, souveränes und sicheres Auftreten</li> <li>Eine sorgfältige Arbeitsweise, Gewissenhaftigkeit und Einsatzbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristet zu besetzende Teilzeitstelle mit einer Wochenarbeitszeit von 19,5 Stunden.</li> <li>Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 7 TVöD mit einer Jahressonderzahlung sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen mit betrieblicher Altersversorgung.</li> <li>Eine interessante, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Zuschuss bei Nutzung des digitalen Deutschlandtickets</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (u. a. durch flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Homeoffice)</li> <li>Sicherheit und Kollegialität – Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem attraktiven Arbeitsumfeld und freundlichen Kolleginnen und Kollegen.</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement – vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, individuelle Vorsorgen, Mitarbeitenden- und Führungskräfteberatung und Fahrradleasing</li> <li>Möglichkeiten zur fachbezogenen sowie fachübergreifenden Fort- und Weiterbildung.</li> </ul> Die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ist für uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern daher aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Alter und Religion. Bewerber/innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Männern werden für diese Position daher ausdrücklich begrüßt. STBL1_DE

Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück nachhaltiger zu machen. Als Stabstelle innerhalb der Wasserbehörde kümmern wir uns mit unserem Team um die Hafenpolder mit ihrem privaten Hochwasserschutz (PHWS). Mit unserer Expertise prüfen wir Anträge und erstellen technische Prüfvermerke. Wir ermitteln Defizite vorhandener Hochwasserschutzanlagen und unterstützen und beraten bei notwendigen Anpassungsmaßnahmen. Darüber hinaus partizipieren wir in übergeordneten Projekten zur Hochwassersicherheit und sind mit den Fachabteilungen der HPA und Hamburgs im Austausch. Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns! Aufgaben <ul> <li>In dieser Rolle liegt Dein Fokus auf der Durchführung des Förderprogramms, in dem Du Anträge prüfst, Entscheidungsvorlagen für Förderverfahren vorbereitest und technische Prüfvermerke aufstellst.</li> <li>Zudem führst Du die Kommunikation mit den teilnehmenden Poldergemeinschaften.</li> <li>Zu Deinen Aufgaben gehören die Überprüfung und Fortschreibung der verschiedenen Ansätze zur Bemessung und Gestaltung von privaten Hochwasserschutzanlagen. Dabei berücksichtigst Du die örtlichen, baulichen und betrieblichen Verhältnisse der Polder.</li> <li>Du vermittelst die Bemessungsgrundsätze gegenüber den Poldergemeinschaften und berätst diese hinsichtlich möglicher Anpassungen ihrer Hochwasserschutzanlagen.</li> <li>Mit Deiner Expertise bringst Du Dich unterstützend in übergeordnete Projekte zur Hochwassersicherheit ein, erstellst Entscheidungsvorlagen für die Teamleitung und arbeitest in Ausschüssen und Arbeitsgruppen mit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bringst ein Hochschulstudium (Diplom/Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Vertiefung im konstruktiven Wasserbau, Küsteningenieurwesen oder eines vergleichbaren Studienganges mit gleichwertigen Inhalten sowie mehrjährige Berufserfahrung mit.</li> <li>Darüber hinaus verfügst Du über vertiefte Kenntnisse bei den wissenschaftlichen, wasserbaulichen und konstruktiven Ansätzen für Entwurfsstatik und Konstruktion, sowie in der Beurteilung des baulichen Zustandes und der Standsicherheit von komplexen Wasserbauwerken.</li> <li>Im Bereich der Hydrologie sind Deine Kenntnisse und Erfahrungen gut – insbesondere im Hinblick auf den Klimawandel und seine Folgen für Dein Aufgabengebiet.</li> <li>Du kennst Dich gut mit den Vorschriften und Bestimmungen der Förderrichtlinie, sowie den Rahmenbedingungen eines Förderprogramms aus.</li> <li>Dein großer beruflicher Erfahrungsschatz hilft Dir u.a. bei der Berechnung von Hochwasserschutzwänden, Flutschutzanlagen und Uferbauwerken.</li> <li>Ob Vergaberecht oder DIN-Normen, Hafenplanungsrecht oder Verwaltungsrecht: die relevanten Gesetze und Verordnungen sind Dir nicht fremd.</li> <li>Persönlich überzeugst Du durch Deine Team- und Kooperationsbereitschaft, Dein hohes Maß an Eigeninitiative sowie durch Dein Verhandlungsgeschick.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Deine Vergütung &amp; Zusatzangebote: Die Einordnung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg. Du erhältst Sonderzahlungen sowie eine Top-Altersvorsorge und hast die Optionen auf das Deutschlandticket für 34,05 Euro, das Lease-a-Bike-Angebot und Corporate Benefits. </li> <li>Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Wähle Deinen hybriden Arbeitsort in Gleitzeit und Teilzeit-, Elder-Care- und Sabbatical-Möglichkeiten, nutze Ferienangebote für Deine Kinder, plane Deine 30 Tage Urlaub und Deinen Überstundenausgleich.</li> <li>Wertvolle Austausch- &amp; Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.</li> <li>Nachhaltige Gesundheits- &amp; Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.</li> <li>Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur*in für das Förderprogramm Privater Hochwasserschutz

Das Malteser Nordlicht ist eine Übergangs­ein­richtung für drogenabhängige obdachlose Männer. Wir unterstützen beim Ausstieg aus dem Suchtmittelkonsum, bei der Verbesserung der Lebenssituation und bei der Teilhabe am Leben in der Gesellschaft. Für den hauswirtschaftlichen Bereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung! Aufgaben <ul> <li>Sie sind Ansprechpartner*in für die Belange der Klienten in Bezug auf Ernährung, Hygiene, Haushaltssachen und Ausstattung mit Wäsche sowie Hygieneartikeln</li> <li>Erstellen des Mahlzeitenplans, Vorbereitung und Ausgabe von Mahlzeiten </li> <li>Lagerhaltung von Lebensmitteln, Haushaltsartikeln, Reinigungs- u. Hygieneartikeln</li> <li>Reinigung der Hauswäsche und Anleiten der Klienten in Bezug auf Wäschereinigung</li> <li>Anleitung und Motivierung der Klienten in den Bereichen Ordnung und Hygiene </li> <li>Anleitung und Motivierung der Klienten zu hauswirtschaftlichen Aufgaben </li> <li>Aufräum- und Reinigungsarbeiten in den Räumen und Gartenarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine Teilzeitstelle (19,5 bis 23,25 Stunden/Woche) mit derzeitiger Dienstzeit überwiegend von 8 – 14 Uhr </li> <li>Eine sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit </li> <li>Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer betriebliche Altersvorsorge über die RZVK</li> <li>Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und tatkräftigen Team mit flachen Hierarchien, in der die Türen der Vorgesetzten immer offen sind</li> <li>Eine praxisbezogene Einarbeitung wird gewährleistet</li> <li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Dienstbesprechungen, Fallcoaching unter Deeskalationsaspekten und Supervision</li> <li>Entfaltungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen</li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Erfahrung in den Bereichen Hauswirtschaft, Pflege oder Erziehung; aber auch Quereinsteiger*innen sind willkommen</li> <li>Offenheit für den Umgang mit suchtkranken, seelisch kranken und/oder wohnungslosen Menschen wäre wünschenswert</li> <li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Die Fähigkeit zur professionellen Distanz</li> <li>Empathievermögen und keine Berührungsängste</li> <li>Interesse an einer sinnstiftenden und erfüllenden Tätigkeit</li> <li>Bereitschaft zu Wechselschicht und Wochenenddiensten</li> </ul> STBL1_DE

1.060 Unbefristet Jobs in Hamburg, Deutschland