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Tutech Innovation GmbH ist die Tochtergesellschaft der Technischen Universität Hamburg für Wissens- und Technologietransfer. Tutech verbindet seit über 30 Jahren erfolgreich Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft und bietet professionelle Unterstützung in den Bereichen Forschungsmanagement, IP-Management, Gründungsunterstützung sowie Beratung und Kompetenzentwicklung. Zu unseren Kunden gehören – neben der Technischen Universität Hamburg – auch andere Hochschulen und Forschungseinrichtungen, insbesondere aus Hamburg und Schleswig-Holstein sowie Unternehmen und Auftraggeber aus Deutschland, Europa und aller Welt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) Voll- und Teilzeit (50 % und mehr) geeignet Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche Betreuung und Personaladministration eines festgelegten Beschäftigtenkreises von wissenschaftlichen und nichtwissenschaftlichen Tarifbeschäftigten sowie weiteren Beschäftigten</li> <li>Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Beschäftigten in allen personalrelevanten Themen</li> <li>Recruiting – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung neuer Mitarbeiter:innen</li> <li>Selbständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung und Datenpflege in unserem Personalmanagementsystem P&amp;I LOGA sowie Erstellung von Personalauswertungen, -statistiken und -kostenkalkulationen</li> <li>Pflege der Personalakten und Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben (u.a. Befristungsrecht)</li> <li>Mitwirkung bei der Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen sowie Mitarbeit in Personalprojekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium mit personalwirtschaftlichem Hintergrund oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich und einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes sowie Befristungsrecht nach TzBfG sind wünschenswert</li> <li>Gute Englisch- sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office, Kenntnisse in P&amp;I LOGA sind wünschenswert</li> <li>Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li> <li>Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Menschen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tariflich geregeltes Arbeitsverhältnis (Tarifvertrag für die Arbeitsrechtliche Vereinigung Hamburg e.V. (TV-AVH)): Tarifgehalt, Einmalzahlungen (Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt), eine attraktiv bezuschusste Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub</li> <li>Eine flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelung (Gleitzeit und Mobiles Arbeiten)</li> <li>Ein kollegiales Team, das Sie unterstützt</li> <li>Fachliche und persönliche Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)

Gesellschaftliche Entwicklung braucht Dialog und Verständigung. Mit operativen Projekten, in Netzwerken und in Partnerschaften, stellen wir uns aktuellen Herausforderungen in unseren Handlungsfeldern „Wissen für morgen“, „Internationale Verständigung“ und „Lebendige Bürgergesellschaft“. 1959 von dem Unternehmer Kurt A. Körber ins Leben gerufen, sind wir heute mit eigenen Projekten und Veranstaltungen national und international aktiv. Die Körber-Stiftung betreibt an ihrem Standort Hamburger-Bergedorf, gemeinsam mit dem Bezirk und acht weiteren Partnern, das KörberHaus – ein offenes Haus mit insgesamt 6.000 qm Fläche für alle Generationen und Kulturen. Das KörberHaus ist außerdem Sitz unseres Bereichs Alter und Demografie, der sich in Projekten und Veranstaltungen mit den Herausforderungen der alternden Gesellschaft befasst. Gemeinsam mit der Standortleitung sowie dem Team Immobilien der Körber-Stiftung sorgen Sie für reibungslose Betriebsabläufe und einen stets tadellosen Zustand der Allgemein- und Stiftungsflächen im KörberHaus: Starten Sie in Vollzeit oder Teilzeit (32 bis 40 Wochenstunden) baldmöglichst als Betriebsmanager / Facility Manager (w/m/d) Kaufmännisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management Ihre Motivation: Aufenthaltsqualität, Infrastruktur und Betriebsabläufe stetig zu verbessern, ist Ihr Ansporn? Sie haben das Talent, mit unterschiedlichen Menschen und Professionen zusammenzuarbeiten und dabei die Interessen aller Beteiligten im Blick zu behalten? Ihre Leidenschaft ist es, auch in komplexen Konstellationen effiziente Lösungen zu finden? Dann passen Sie perfekt in unser Team – überzeugen Sie uns mit Ihrer Sachkenntnis und Umsetzungsstärke. Aufgaben <ul> <li>Koordination des Betriebsteams (Empfangsteam, Hausmeister)</li> <li>Bedarfsplanung und Beschaffung von Verbrauchsmaterialien und Betriebsausstattung</li> <li>Mitwirkung bei Planung und Monitoring betriebs- und standortbezogener Budgets</li> <li>Regelmäßige Inspektion von Allgemein- und Stiftungsflächen</li> <li>Zentrale Ansprechperson zu Betriebsthemen für Partnerorganisationen im KörberHaus</li> <li>Kommunikation mit Vermieter bezüglich Mangelmeldungen und -beseitigung, baulicher Maßnahmen, Wartung, etc.</li> <li>Koordination und Abnahme von Instandhaltung / Instandsetzung / Infrastruktureller Dienstleistungen</li> <li>Prüfung und Bedarfsmeldung zu IT-Ausstattung, Konferenztechnik und Schließanlage</li> <li>Mitwirkung bei der Umsetzung sicherheitsrelevanter Prozesse (Brandschutz, Arbeitsschutz, Erste Hilfe, etc.)</li> <li>Mitgestaltung und Optimierung von (technischer) Infrastruktur und Betriebsprozessen</li> </ul> Profil <ul> <li>Kaufmännische und/oder technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Facility Management oder Property Management, sowie mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li> <li>Ein stets verbindliches und professionelles Auftreten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Hohes Organisationstalent, eine genaue, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Hands-on-Mentalität, handwerkliches Geschick und die Bereitschaft, kleinere Reparaturen auszuführen</li> <li>MS-Office-Routine</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Interesse an den Themen der Körber-Stiftung und Freude an der Begegnung mit Menschen aller Generationen und Kulturen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein Arbeitsumfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem breit gefächerten Aufgabenspektrum</li> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz am Standort Bergedorf</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind möglich, jedoch setzen wir auf regelmäßige Präsenz vor Ort</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen, darunter Zuschuss zum DeutschlandTicket, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Vergünstigungen</li> </ul> Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und freuen uns über Bewerbungen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion oder sonstiger Identität. STBL1_DE

Betriebsmanager / Facility Manager (w/m/d) - Kaufmännisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management

Behörde für Schule und Berufsbildung, Amt für Verwaltung Job-ID: J000033525 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L, BesGr. A13 HmbBesG Bewerbungsfrist: 20.05.2025 Wir über uns In der Behörde für Schule und Berufsbildung (BSB) sorgen rund 25.000 Beschäftigte für die staatliche Schulbildung der Hamburger Schülerschaft, damit diese die notwendigen Kompetenzen für eine erfolgreiche Teilhabe in der Arbeitswelt und in der Gesellschaft erwerben können. Willst Du die digitale Zukunft gestalten und die Verwaltung von morgen mitentwickeln? Dann komm zu uns! In der Abteilung „Digitalisierung, IT und Transformation“ arbeiten wir an spannenden Projekten, die den öffentlichen Sektor auf das nächste Level heben. Wir entwickeln und betreiben IT-Lösungen für die Behörde und Schulen – innovativ, effizient und zukunftssicher. Aktuell starten wir ein aufregendes Digitalisierungsprojekt, das die Personalgewinnung für Schulen komplett neu gestaltet. Dabei wird ein neues Verfahren eingeführt und die Integration von Künstlicher Intelligenz (KI) auf den Prüfstand gestellt. Wenn Du Lust hast, aktiv an der Digitalisierung der Behörde mitzuwirken und neue Wege zu gehen, dann bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir die Zukunft zu gestalten. Der modernen Web-Applikation Kapazitäts- und Strukturplanung (KSP). Bewirb Dich jetzt! Unser Team freut sich auf Dich! Aufgaben <ul> <li>Du berätst die Fachabteilungen bei der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten.</li> <li>Du entwickelst maßgeschneiderte Lösungen für die Bedürfnisse der Fachbereiche.</li> <li>Du erstellst und implementierst neue Web- und Datenbankfunktionen.</li> <li>Du designst und entwickelst Schnittstellen.</li> <li>Du koordinierst die Softwareentwicklung im Team und mit externen Dienstleisterinnen und Dienstleistern.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren informatikgeprägten Studienfachrichtung oder</li> </ul> als Beamtin bzw. Beamter: <ul> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste aus Basis eines abgeschlossenen Studiums (Master oder gleichwertig) in einer der o.g. Studienfachrichtungen </li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Du liebst es, komplexe Probleme zu lösen und gehst dabei analytisch und lösungsorientiert vor.</li> <li>Du hast Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen.</li> <li>Du kennst dich mit relationalen Datenbanken und Data Warehousing aus.</li> <li>Du hast Erfahrung in der Gestaltung und Implementierung von Schnittstellen zu. Partnersystemen.</li> <li>Du arbeitest gerne im interdisziplinären Team und bringst frische Ideen ein.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>zwei Vollzeit/Teilzeitstellen, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen,</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A13</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie (gleitende Arbeitszeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten)</li> <li>ein zentral gelegener Arbeitsplatz im Stadtteil Barmbek mit optimalen Verkehrsanbindungen bzw. Bus- und U/S-Bahn-Station</li> <li>Profitiere von einem vielfältigen und attraktiven Fortbildungsangebot im IT-Bereich – perfekt, um deine Fähigkeiten auszubauen und immer einen Schritt voraus zu sein</li> </ul> STBL1_DE

Junior Consultant (m/w/d) Digitalisierung

Bezirksamt Hamburg-Mitte, Dezernat Wirtschaft, Bauen und Umwelt Job-ID: J000033945 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 9a TV-L Bewerbungsfrist: 27.05.2025 Wir über uns Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Bürgernähe unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole – kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs! Das Fachamt Management des öffentlichen Raumes ist für den Neubau, die Pflege, Unterhaltung und Verwaltung von Straßen, Wegen, Gewässern, Grünanlagen und Spielplätzen verantwortlich. Ca. 240 Mitarbeitende in den verschiedensten Berufsgruppen sorgen dafür, dass sich die Menschen des Bezirks hier wohlfühlen und sicher bewegen können. Der Abschnitt „Konstruktiver Ingenieurbau“ beschäftigt sich mit der Unterhaltung und der Verkehrssicherheit von Ingenieurbauwerken sowie Denkmälern und Kunstwerken. In diesem Abschnitt erwarten Sie anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem hochdynamischen Themenfeld. Der regionale Katastrophenschutz des Bezirksamts Hamburg-Mitte freut sich über Ihre Unterstützung. Aufgaben <ul> <li>regelmäßige Kontrolle und Begehung von Ingenieurbauwerken wie Brücken, Denkmälern, Stützwänden, Treppenanlagen und Kunstwerken sowie Führen von Begehungslisten</li> <li>Beauftragung und Bauaufsicht über kleinere Baumaßnahmen sowie kurzfristige Entscheidungen über Ausführungsweisen und Gefahrenabwehr</li> <li>Führen von Verkehrsbesprechungen mit der Polizei, Vorbereitung der Beauftragungen von Fachfirmen und Vorbereitung der Ausschreibungsunterlagen, Prüfung von Angeboten, Rechnungen sowie Aufmaß</li> <li>Verfassen von kurzen Berichten und Stellungnahmen, Bearbeitung von Melde-Michel Meldungen</li> <li>Stellungnahmen zu politischen Anfragen, Senatsdrucksachen, Bürgeranfragen etc. </li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Abschluss als staatlich geprüfte:r Bautechniker:in oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z.B. Handwerksmeister:in oder geprüfte:r Polier:in) Sie können sich auch bewerben, wenn Sie über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Beruf des Baugewerbes (z.B. im Straßenbau) und Erfahrungen in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle verfügen. Die Übertragung der Tätigkeiten und die Eingruppierung erfolgt dann entsprechend Ihrer Qualifikation.</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>baufachliche/handwerkliche Erfahrungen in den Bereichen Konstruktiver Ingenieurbau, Holzbau, Stahlbau, Mauerwerk</li> <li>eigenverantwortliche und flexible Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und sichere Entscheidungsfähigkeit</li> <li>sicheres Auftreten, sehr gute Deutschkenntnisse sowie klare schriftliche und mündliche Ausdrucksweise</li> <li>Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B und IT Kenntnisse (MS Office)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TV-L</li> <li>Teamgeist – bei uns erwartet Sie eine angenehme Arbeitsumgebung mit einem zugewandten Kollegium und offenverbindlicher Kommunikation.</li> <li>In the City – wir bieten einen modernen Arbeitsplatz mitten in der Hamburger City.</li> <li>Weiterentwicklung – ein vielfältiges Fortbildungsangebot im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung steht Ihnen zur Verfügung.</li> <li>Work-Life-Balance – bei uns sind Sie mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten (zertifiziert durch das Hamburger Familiensiegel) und 30 Tagen Urlaub pro Jahr stets in der Balance.</li> <li>Gut versorgt - unsere betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen geben Ihnen Sicherheit fürs Alter.</li> </ul> STBL1_DE

Bauwerkskontrolleur:in im Konstruktiven Ingenieurbau

Kitas sind das Herz von SterniPark und mittlerweile blicken wir auf 30 Jahre Erfahrung in diesem Bereich zurück. Wir stehen den Kindern als liebevolle und kompetente Bildungsbegleiter auf ihrem ganz individuellen Weg zur Seite. Unser Konzept ist geprägt von Achtung, Toleranz und Vorurteilsfreiheit – Werte, die wir nicht nur den uns anvertrauten Kindern vermitteln, sondern auch in unserer täglichen Arbeit leben. So ermöglichen wir, dass sich unsere Kinder und jeder einzelne im Team größtmöglich nach Talent und Interessen entfalten kann. Aufgaben <ul> <li>Projektsteuerung: Du verantwortest und koordinierst eigenverantwortlich trägerübergreifende pädagogische Projekte (z.B. Kita-Plus) im Kita-Bereich.</li> <li>Umsetzung: Du entwickelst eigenständig Austauschformate und Workshops und stellst deren Umsetzung sowie Dokumentation sicher.</li> <li>Monitoring und Evaluation: Du hältst Projektergebnisse fest, leitest Optimierungsmaßnahmen ab und bist verantwortlich für die Umsetzung dieser.</li> <li>Entwicklung innovativer Projekte: Neben bestehenden Projekten, entwickelst Du, auch gemeinsam mit weiteren Akteuren aus dem pädagogischen Bereich, pädagogische Ansätze weiter und setzt innovative Projekte um.</li> <li>Kommunikation: Du bist Ansprechpartner für alle projektbezogenen Anfragen und unterstützt bei der internen Kommunikation.</li> <li>Mitarbeit und Reporting: Du stellst eine regelmäßige und strukturierende Berichterstattung an die Referenten und die Geschäftsführung sicher, arbeitest weiteren Abteilungen zu und nimmst an internen und externen Arbeitskreisen teil.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Kindheitspädagoge, Sozialpädagoge mit staatlicher Anerkennung oder verfügst über einen gleichwertigen Abschluss im pädagogischen Bereich (Studium).</li> <li>Du kannst Erfahrungen in der Arbeit mit Kita-Kindern vorweisen und bringst fundierte Kenntnisse in den Bereichen frühkindliche Bildung und Qualitätssicherung in Kitas mit.</li> <li>Aktuelle gesetzliche Grundlagen im Hamburger Kita-System sind Dir bekannt.</li> <li>Vorzugsweise verfügst Du bereits über Erfahrungen in den Bereichen der Sprachförderung, Eingliederungshilfe und/oder Bildung für nachhaltige Entwicklung.</li> <li>Idealerweise kennst Du zudem bereits das KitaG Schleswig-Holstein oder bist bereit, Dich darin einzuarbeiten.</li> </ul> Dich zeichnet außerdem aus: <ul> <li>Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und bringst Flexibilität und Organisationsgeschick mit.</li> <li>Du bist eigeninitiativ und kommunikativ.</li> <li>Du verfügst über methodische Kompetenzen und bringst Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen mit.</li> <li>Du besitzt die Fähigkeit, Projekte selbstständig zu steuern und dabei die Bedürfnisse aller Beteiligter im Blick zu behalten.</li> <li>Du kennst Dich mit den gängigen Office-Programmen aus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Besonderer Stellenwert der Kinderrechte: SterniPark hat sich seit jeher für die Rechte von Kindern eingesetzt und ist dafür teils innovative teils steinige Wege gegangen.</li> <li>Wertschätzung und Zusammenhalt: Eine zentrale Welcome-Veranstaltung zu Beginn Deiner Tätigkeit, regelmäßiger gemeinsamer Austausch und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit.</li> <li>Professionelle Beratung: Eine trägereigene Kinderschutz- und Qualitätsbeauftragte, regelmäßige kollegiale Beratung und Team-Supervision nach Bedarf, um Krisen gemeinsam managen zu können.</li> <li>Tarifbindung: Vergütung nach dem TVöD.</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Jahresurlaub; Schließzeit am 24.12. und 31.12.</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen: Zuschuss zur HVV ProfiCard bzw. dem Deutschlandticket in Höhe von 44,50 € oder vergünstigtes Bike-Leasing.</li> <li>Investition in die Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Finanzieller Bonus: Jährliche Sonderzuwendungen.</li> <li>Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement.</li> <li>Fort- und Weiterbildung: Weiterqualifizierungsmöglichkeiten über den trägereigenen SterniPark-Campus.</li> <li>Rabatte: Zugang zum Rabattportal unseres Dachverbandes (DPWV).</li> <li>Mitarbeiterkonditionen: Krippen- und Kitaplätze zu besonderen Konditionen.</li> <li>Planungssicherheit: Unbefristete Arbeitsverträge.</li> <li>Ausstattung: Digitale Dienstgeräte, um sofort loslegen zu können.</li> <li>Karrierechancen: Entwicklungs- und Aufstiegschancen bei entsprechendem Engagement und Bereitschaft zur Weiterbildung.</li> </ul> STBL1_DE

Kita-Referent (m/w/d)

Mit viel Liebe zum Detail betreibt WABE e.V. als anerkannter Kinder- und Jugendhilfeträger 30 Kindertagesstätten in Hamburg, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Hessen und Baden-Württemberg. An vier Schulstandorten sind wir zudem Kooperationspartner im Ganztagsbereich, betreiben zwei Eltern-Kind-Zentren und die WABE International School in Pinneberg. Für unsere modernen Einrichtungen, hervorragenden Raum- und wegweisenden Pädagogik-Konzepte wurden wir bereits mit dem Deutschen Kitapreis ausgezeichnet. Aufgaben Wer will fleißige Handwerker*innen sehen? Der muss zu uns in den Spechtort gehen! Hier wird gehämmert, geschraubt und gegärtnert, was das Zeug hält. Und nach getaner „Arbeit“ lockt ein Sprung ins Bällebad, wird eine Erdbeere aus dem Garten genascht oder nach Herzenslust geschaukelt. Man trifft unsere 170 Kinder aber auch im Wald oder beim Äpfel pflücken auf der benachbarten Streuobstwiese in Lemsahl-Mellingstedt. Seit 2022 bieten wir als inklusive Kita Plätze für Eingliederungshilfe an. So bunt und vielfältig wie unsere Kitas, so individuell und einzigartig sind auch unsere Kinder. <ul> <li>Begleitung unserer Kitakinder im individuellen Kitaalltag entlang unserer Offenen Pädagogik der Achtsamkeit. Ihre Arbeit orientiert sich voll und ganz an den Bedürfnissen der Kinder.</li> <li>Sie fördern die Persönlichkeitsentfaltung der Kinder durch die Arbeit in spezialisierten Funktionsräumen und gewährleisten so eine hohe Partizipation.</li> <li>Sie sind Expert*in in einem Bildungsschwerpunkt oder entwickeln diesen und begeistern die Kinder mit Ihrem Thema.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher / SPA oder ein vergleichbarer Abschluss ist zwingend erforderlich.</li> <li>Ein Schwerpunkt in einem der sieben Bildungsbereiche der Hamburger Bildungsempfehlungen ist erwünscht, setzen wir aber nicht voraus.</li> <li>Offenheit, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit sowie Kenntnisse, Erfahrungen oder Interesse im Bereich der Offenen Pädagogik der Achtsamkeit runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Urlaubstage pro Jahr</li> <li>Zuschuss zum Jobticket (Deutschland-Ticket)</li> <li>Sport- und Fitnessangebote</li> <li>Zahlreiche Benefits im Rahmen unseres Cafeteria-Systems</li> <li>Individueller Schwerpunkt entlang der verschiedenen Bildungsbereiche</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Persönliche Gesundheitskarte mit tollem Leistungspaket</li> <li>Coaching und jährlich stattfindende Konzeptions- und Fachtage</li> <li>Kinderbetreuung Zuschuss zu den Kitabeiträgen Ihrer Kids</li> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Zusätzliche Erholungstage</li> <li>Externe Rabatte bei Corporate Benefits</li> <li>Fahrradleasing</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für den Krippen- und Elementarbereich gesucht

Gesucht wird eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit einem besonderen Verständnis für Sprache. Wenn Du Dich angesprochen fühlst und wie SterniPark davon überzeugt bist, dass Sprache als Schlüssel zur Welt Chancengleichheit und gesellschaftliche Teilhabe ermöglicht, bist Du in unserem Team genau richtig. Verstärke unsere familiären Kitas im Bereich der Sprachförderung – SterniPark partizipierte mit etlichen Kitas am Landesprogramm Kita-Plus – und werde zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Erzieher/Kindheitspädagoge (m/w/d) im Bereich Sprache und Literacy in Vollzeit/Teilzeit und unbefristet. Kitas sind das Herz von SterniPark und mittlerweile blicken wir auf 30 Jahre Erfahrung in diesem Bereich zurück. Wir stehen den Kindern als liebevolle und kompetente Bildungsbegleitung auf ihrem ganz individuellen Weg zur Seite. Unser Konzept ist geprägt von Achtung, Toleranz und Vorurteilsfreiheit – Werte, die wir nicht nur den uns anvertrauten Kindern vermitteln, sondern auch in unserer täglichen Arbeit leben. So ermöglichen wir, dass sich unsere Kinder und alle im Team größtmöglich nach Talent und Interessen entfalten kann. Aufgaben Wir freuen uns auf Teammitglieder (m/w/d), <ul> <li>die das pädagogische Team im Bereich Sprachbildung beraten, begleiten und unterstützen</li> <li>die aktiv zur Weiterentwicklung und Integration der Handlungsfelder (inklusive Bildung, Zusammenarbeit mit Familien, alltagsintegrierte sprachliche Bildung und Sprachförderung, Vernetzung und Kooperation im Sozialraum, Teamentwicklung und interne Zusammenarbeit) beitragen</li> <li>die individuelle pädagogische Angebote zur gezielten Unterstützung der sprachlichen Bildung entwickeln</li> <li>die aktiv an Teamschulungen zur Sprachentwicklung mitwirken</li> <li>die den fachlichen Austausch im Team koordinieren und fördern</li> </ul> Profil Das bringst Du fachlich mit: <ul> <li>Du bist Erzieher, Kindheitspädagoge, Sozialpädagoge mit staatlicher Anerkennung (m/w/d) oder verfügst über einen gleichwertigen Abschluss (Studium).</li> <li>Du bist Dir Deiner Rolle als Sprachvorbild jederzeit bewusst und dazu in der Lage, Dich flüssig, situativ angemessen und präzise auszudrücken.</li> <li>Du bist dazu befähigt, komplexe Zusammenhänge sprachlich so aufzubereiten, dass sie für alle Zielgruppen verständlich sind.</li> <li>Für Dich ist es selbstverständlich, das eigene Handeln sowie das Handeln der Kinder und Kolleginnen und Kollegen sprachlich zu begleiten.</li> <li>Du hast Freude am dialogischen Vorlesen, kannst Dich aber gleichzeitig so weit zurücknehmen, dass den Kindern Raum für eigene Ideen bleibt.</li> <li>Du bist kultursensibel und kannst auf die unterschiedlichen Bedürfnisse der Kinder und ihrer Eltern eingehen.</li> <li>Es ist Dir wichtig, dass alle Kinder die gleichen Startchancen für ihre Bildungsbiografie haben und Du arbeitest aktiv darauf hin.</li> <li>Idealerweise verfügst Du über Erfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe und zu den sprachlichen Herausforderungen in diesem Bereich.</li> <li>Grundkenntnisse in den Office-Programmen. </li> </ul> Dich zeichnet außerdem aus: <ul> <li>Du bringst Flexibilität und Organisationsgeschick mit.</li> <li>Idealerweise hast Du Erfahrung in der Sprachförderung sammeln können, eventuell bereits im Rahmen von geförderten Sprachprogramm, wie beispielsweise Kita-Plus (Landesprogramm Hamburg) oder Sprach-Kita (Bundesprogramm).</li> <li>Du vernetzt Dich gerne mit anderen Kolleginnen und Kollegen.</li> <li>Du hast Freude, Dein Wissen als Multiplikator (m/w/d) an das pädagogische Team der Kitas weiterzugeben.</li> <li>Du bist kreativ und entwickelst gerne individuelle pädagogische Angebote, um für alle Kinder gezielte Unterstützung bei der sprachlichen Bildung anbieten zu können.</li> <li>Du bringst Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen mit. </li> </ul> Wir bieten Was Du von uns erwarten darfst: <ul> <li>Besonderer Stellenwert der Kinderrechte: SterniPark hat sich seit jeher für die Rechte von Kindern eingesetzt und ist dafür teils innovative teils steinige Wege gegangen.</li> <li>Wertschätzung und Zusammenhalt: Eine zentrale Welcome-Veranstaltung zu Beginn Deiner Tätigkeit, gemeinsame Hausseminare mit dem Kita-Team.</li> <li>Professionelle Beratung: Eine trägereigene Kinderschutz- und Qualitätsbeauftragte, regelmäßige kollegiale Beratung und Team-Supervision nach Bedarf, um Krisen gemeinsam managen zu können.</li> <li>Tarifbindung: Vergütung nach dem TVöD.</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Jahresurlaub; Schließzeit am 24.12. und 31.12.</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen: Zuschuss zur HVV ProfiCard bzw. dem Deutschlandticket in Höhe von 44,50 € oder vergünstigtes Bike-Leasing.</li> <li>Investition in die Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe</li> <li>Finanzieller Bonus: Jährliche Sonderzuwendungen.</li> <li>Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement.</li> <li>Fort- und Weiterbildung: Weiterqualifizierungsmöglichkeiten über den trägereigenen SterniPark-Campus.</li> <li>Rabatte: Zugang zum Rabattportal unseres Dachverbandes (DPWV).</li> <li>Mitarbeiterkonditionen: Krippen und Kitaplätze zu besonderen Konditionen.</li> <li>Planungssicherheit: unbefristete Arbeitsverträge.</li> <li>Ausstattung: digitale Dienstgeräte, um sofort loslegen zu können.</li> <li>Karrierechancen: Entwicklungs- und Aufstiegschancen bei entsprechendem Engagement und Bereitschaft zur Weiterbildung.</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) im Bereich Sprache und Literacy für Kitas

Im Malteserstift St. Theresien spürt man den Puls von Altona – dem besonders lebendigen und vielschichtigen Stadtteil von Hamburg. Bei uns wird Integration von Senioren konsequent gelebt. Das Malteserstift St. Theresien ist eine Pflegeeinrichtung mit 80 Pflegeplätzen in 4 Wohngruppen zu je 20 Personen, davon 8 integrierte Plätze für Kurzzeitpflege und 20 für demenziell stark veränderte Menschen Ab sofort suchen wir dich als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung, in Vollzeit oder Teilzeit. Aufgaben Sicherheit <ul> <li>unbefristete Festanstellung</li> <li>tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes: 3.701€ - 4.481€ (Grundgehalt inkl. Wechselschicht- und Pflegezulage) + Jahressonderzahlung + tarifliches Leistungsentgelt + von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge von 5,6 % auf das Bruttogehalt + Aufstockung des Krankengeldes für bis zu sechs Monate</li> <li>(E-)Bike-Leasing über CompanyBike und einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. kostenlose psychologische Beratung</li> </ul> Zeit für dich und deine Familie: <ul> <li>mind. 33 Tage Urlaub (im Falle einer 5,5-Tage-Woche) + 2 zusätzliche Tage in 2025</li> <li>individuelle Dienstplangestaltung</li> </ul> Weiterentwicklungsmöglichkeiten <ul> <li>langfristige Perspektive und gute Aufstiegschancen</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Krankenschwester (m/w/d) </li> <li>gute Kompetenzen in der Pflegeprozessplanung und Dokumentation von Pflegeleistungen</li> <li>Sicherheit in der Anwendung der Pflegeexpertenstandards</li> <li>Freude im Umgang mit Menschen, Teamgeist und Organisationstalent</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Durchführung der Grund- und Behandlungspflege bei Förderung und Erhalt der größtmöglichen Selbständigkeit der Bewohner</li> <li>Betreuung von Bewohnern </li> <li>Anleitung und Beratung von Pflegehilfskräften</li> <li>Pflegedokumentation und Pflegeplanung</li> </ul> STBL1_DE

Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) in Altona

Die evangelische Kita Lemsahl-Mellingstedt sucht für ihren familiären, zweigruppigen Kindergarten im Norden von Hamburg, für den Krippenbereich, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Erzieher*in, SPA oder Pädagogische Fachkraft (m/w/d), Teilzeit (25 Std./Wo.), unbefristet. Aufgaben <ul><li>Erziehung, Bildung und Begleitung der Kinder</li><li>Vorbereitung und Durchführung pädagogischer Aktivitäten und Projekte</li><li>Mitwirkung bei der kindergerechten Ausgestaltung des Alltages in der Kita</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung von Bildungskonzepten und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Sozialpädagogische*r Assistent*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung im Kindergarten sammeln</li><li>Sie sind interessiert an lebendiger religionspädagogischer Arbeit</li><li>Sie haben immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse der Kinder</li></ul> Wir bieten <ul><li>Die Arbeitszeit liegt im Rahmen der Öffnungszeiten von 08:00 - 14:00 Uhr. </li><li>Ein zugewandtes, innovatives und engagiertes Team, das auch gerne Berufsanfänger fördert und stützt</li><li>Individuelle, aufgeschlossene und fröhliche Kinder</li><li>Eine engagierte und aufgeschlossene Elternschaft</li><li>Raum, die eigenen kreativen Fähigkeiten ins Team einzubringen</li><li>Aktive Gestaltung der Konzeptentwicklung und des Qualitätsmanagements</li><li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) mit zusätzlicher Altersversorgung</li><li>Einarbeitung und Mitarbeit in einem freundlichen und engagierten Team</li><li>Einen Zuschuss zum hvv Jobticket als Deutschlandticket</li><li>Eine Förderung zum Business-Bike</li><li>Eine Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen</li></ul> Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Simona Lupu, <a href="mailto:madacker@eva-kita.de " target="_blank">madacker@eva-kita.de </a>Die Werte unserer Einrichtung spiegeln unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. STBL1_DE

Erzieher*in, SPA oder Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Teilzeit (25 Std./Wo.), unbefristet

Als Malteser sind wir Träger vielfältiger ambulanter Dienste und stationärer Einrichtungen in ganz Deutschland. Im Malteser Hilfsdienst in der Erzdiözese Hamburg engagieren sich über zweitausend Menschen ehren- und hauptamtlich. Darunter auch bei der Malteser Jugend. Die Malteser Jugend ist die in Gruppen zusammengeschlossene Gemeinschaft von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen im Malteser Hilfsdienst e.V. Dabei geht es um die jugendgemäße Vermittlung und Erlebbarmachung unseres Glaubenssatzes "Bezeugung des Glaubens und Hilfe den Bedürftigen". Die rund 9.000 Mitglieder engagieren sich bundesweit in ca. 600 Gruppen. Die Malteser Jugend ist als Träger der freien Jugendhilfe nach § 75 KJHG (Kinder- und Jugendhilfegesetz) bundesweit anerkannt. Für den Malteser Hilfsdienst im Norden (Schleswig-Holstein, Mecklenburg und Hamburg) suchen wir daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten (m/w/d) für Jugend und Schulsanitätsdienst in der Diözesan-Geschäftsstelle Hamburg in Vollzeit. Aufgaben <ul> <li>Aufbau, Zusammenarbeit und Begleitung von Malteser Jugend- und Schulsanitätsdienstgruppen in der Erzdiözese Hamburg (Schleswig-Holstein, Mecklenburg und Hamburg)</li> <li>Organisation und Durchführung von Veranstaltungen der aktiven Freizeitgestaltung (u.a Zeltlager, Sozialaktionen, Netzwerktreffen)</li> <li>Planung, Durchführung und Nachbereitung von Angeboten der Aus- und Weiterbildung von Gruppenleitern (m/w/d) </li> <li>Vernetzungs-, Kooperations- und Gremienarbeit innerhalb des Malteser Hilfsdienstes sowie mit externen Vertretern der Kirche, Schulen und anderen Trägern der Jugendarbeit </li> <li>Sonstige administrative Aufgaben </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschul-/ Fachhochschulstudium in Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit oder in einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Erfahrungen in der (kirchlichen) Kinder- und Jugendarbeit, Jugendbildungs- oder Jugendverbandsarbeit</li> <li>Führungserfahrung ist erforderlich</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (auch abends und am Wochenende)</li> <li>Medizinische Kenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Gute Kenntnisse der Office Anwendungen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine spannende, herausfordernde, sinnstiftende Tätigkeit in einem gesellschaftlich relevanten Bereich </li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>On Top:</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der Rheinischen Zusatzvorsorgekasse (RZVK) </li> <li>Bezuschussung eines Jobtickets bzw. des Deutschlandtickets</li> <li>Qualifizierte fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. über unsere Malteser-Akademie)</li> <li>Dienstradleasing</li> <li>Die Möglichkeit zur Nutzung von Firmenfitness "EGYM Wellpass" </li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende </li> </ul> STBL1_DE

219 Unbefristet Jobs in Hamburg, Deutschland