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Ingenieur:in Heizung/Lüftung/Sanitär- und Maschinentechnik Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Amt für Bauordnung und Hochbau - Bundesbauabteilung Job-ID: J000036447 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 11 TV-L, BesGr. A11 HmbBesG Bewerbungsfrist: 14.09.2025 Wir über uns Große Veränderungen schaffen wir nur gemeinsam, darum entscheiden Sie sich für uns. Die Bundesbauabteilung (BBA) ist mit ihren rd. 190 Mitarbeiter:innen verantwortlich für alle zivilen und militärischen hochbaulichen Bauprojekte des Bundes innerhalb Hamburgs und sorgt für deren Realisierung. Werden Sie Teil unserer Teams und unterstützen uns bei der Realisierung von Baumaßnahmen nach den neuesten Standards in zum Teil denkmalgeschützten Bestandsgebäuden bis hin zu großen Neubauprojekten auf den zivilen und militärischen Liegenschaften des Bundes. Die Bereitschaft für die Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz setzen wir voraus. Aufgaben Sie <ul> <li>planen und setzen abwechslungsreiche Baumaßnahmen des Bundes für die Gewerke Heizung, Lüftung und Sanitärtechnik sowie Maschinentechnik um,</li> <li>erstellen selbstständig die Ausschreibung, betreuen den Vergabeprozess und übernehmen die Objektüberwachung von versorgungstechnischen Anlagen mit besonderen Anforderungen an die Wirtschaftlichkeit und Energieeffizienz,</li> <li>beauftragen und betreuen Vertragsingenieur:innen und überwachen deren Leistungen,</li> <li>nehmen an Baubegehungen teil und beraten die Nutzer:innen in baufachlichen Themen nach den neusten technischen Kenntnissen, wie z.B. der Umsetzung der klimapolitischen Vorgaben und die Umsetzung der Energiewende.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Versorgungs- bzw. Energietechnik oder Maschinenbau oder einer angrenzenden Studienfachrichtung oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder</li> <li>als Beamtin oder Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe zwei, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste</li> <li>Aufgrund der Tätigkeit der Bundesbauabteilung Hamburg im militärischen Bereich sind im Hinblick auf die Nationalität Einschränkungen gegeben. Bewerbungen von Personen mit ausschließlich einer in der Staatenliste im Sinne von § 13 Abs. 1 Nr. 17 SÜG genannten Staatsangehörigkeit können nicht berücksichtigt werden.</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung maßgeblicher Regelungen und Normen des Arbeitsgebietes (z.B. RBBau, HOAI, Vergabehandbuch des Bundes, VOB /A (EU), UVgO und DIN-Normen)</li> <li>selbstständiges sowie teamorientiertes Arbeiten, wirtschaftliches Denken, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>darüber hinaus überzeugen Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf. Sprachzertifikat, möglichst C1 oder vergleichbar).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A11</li> <li>umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten, Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook)</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über JobRad</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur:in Heizung/Lüftung/Sanitär- und Maschinentechnik

Senior Projektmanager IPA Campus DOK Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Amt für Bauordnung und Hochbau - Bundesbauabteilung Job-ID: J000036450 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L, BesGr. A13 HmbBesG Bewerbungsfrist: 19.09.2025 Wir über uns Ein großes spannendes Bauprojekt, eine neue, kollaborative Form der Projektarbeit von Bauherr:in, Planungsbüros und Baufirmen – Sie vertreten die Bundesbauabteilung (BBA) in der Allianz im Rahmen einer Integrierten Projektabwicklung (IPA) und gehen mit uns so neue Wege. Im Rahmen der Campusentwicklung der Helmut-Schmidt-Universität (HSU) auf dem Gelände der Douaumont-Kaserne (DOK) schaffen Sie höchste bauliche Standards für die Forschung und Lehre und entwickeln einen zukunftsweisenden und nachhaltigen Wissenschaftsstandort. Als Senior Projektmanager in einem der PIT´s (Project Implementation Team) steuern und leiten Sie mit Schwerpunkt Ausführung im Bauingenieurwesen dieses anspruchsvolle Bauprojekt zusammen mit unseren Allianzpartner:innen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Eine persönliche Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz ist für Sie selbstverständlich. Aufgaben Sie <ul> <li>übernehmen im Project Implementation Team (PIT) das strategische Bauprojektmanagement von der Planung über die Ausführung bis hin zur Inbetriebnahme,</li> <li>nehmen im PIT als zentrale Ansprechperson der BBA die Abstimmung mit den Projektbeteiligten wahr und schaffen einen kontinuierlichen Stand der Transparenz,</li> <li>händeln die laufende Projektsteuerung der Termine, Kosten, Qualitäten und Risiken sowie die Sicherstellung der Ziele und der vertraglichen Abwicklung,</li> <li>arbeiten mit Instrumenten der integrierten Projektabwicklung (IPA), BIM sowie Lean-Methoden und unterstützen bei der Umsetzung des Partnerschaftsmodells und</li> <li>vertreten die Fachgruppenleitung (PIT-Koordination) bei Abwesenheit in diesem Gremium.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder</li> <li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Technischen Dienste</li> <li>Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung der Technischen Dienste verfügen und ein Amt ab BesGr. A12 innehaben.</li> <li>Aufgrund der Tätigkeit der Bundesbauabteilung Hamburg im militärischen Bereich sind im Hinblick auf die Nationalität Einschränkungen gegeben. Bewerbungen von Personen mit ausschließlich einer in der Staatenliste im Sinne von § 13 Abs. 1 Nr. 17 SÜG genannten Staatsangehörigkeit können nicht berücksichtigt werden.</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Erfahrung in der Steuerung von hochbaulichen Großprojekten, idealerweise in der Planungs- und Ausführungsphase sowie in Form von Bau-Projektleitungen</li> <li>sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, soziale Kompetenz im Umgang mit Projektpartner:innen sowie integrative Fähigkeiten</li> <li>Projektmanagementkompetenz und Organisationstalent, analytische, konzeptionelle und strategische Fähigkeiten sowie Entscheidungsfreude</li> <li>Kenntnisse der Methode „IPA“ oder von Mehrparteienverträgen, Erfahrungen mit Lean-Management und BIM</li> <li>darüber hinaus überzeugen Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf. Sprachzertifikat, möglichst C1 oder vergleichbar)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L, Besoldungsgruppe A 13</li> <li>umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten, Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Homeoffice und 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>moderner Arbeitsplatz (IPA Co-Location) mit einer guten Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook)</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung und Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über JobRad</li> </ul> STBL1_DE

Senior Projektmanager IPA Campus DOK

Behörde für Verkehr und Mobilitätswende, Amt Verkehr Job-ID: J000036456 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L, BesGr. A13 HmbBesG Bewerbungsfrist: 16.09.2025 Wir über uns Haben Sie Lust, die Mobilitätswende mitzugestalten? Bei uns ist das möglich! Der ÖPNV in Hamburg spielt eine bedeutende Rolle für die Zukunft nachhaltiger Mobilität. Mit einem Team von 14 engagierten Kolleginnen und Kollegen gestalten und verantworten wir im Referat Öffentlicher Verkehr die Schnellbahn- (U/S/RE), Bus- und Fährverkehre in unserer Stadt. Ob HVV-Tarif, Deutschland-Ticket, barrierefreier Ausbau, On-Demand-Verkehre oder die konzeptionelle Planung auf dem Weg zum Hamburg-Takt, wir bewegen alle Fragen zum Öffentlichen Verkehr in Hamburg. Aufgaben Sie <ul> <li>geben juristische Expertisen zu Aufgaben des Referats Öffentlicher Verkehr sowie in Einzelfällen auch zu übergreifenden Aufgaben der Abteilung Öffentliche Mobilität ab,</li> <li>bereiten rechtliche Fragestellungen insbesondere im Zusammenhang mit Verträgen im Schienenpersonennahverkehr, On-Demand-Verkehren in Hamburg sowie ÖPNV-Tariffragen auf,</li> <li>entwickeln in Zusammenarbeit mit weiteren Kolleginnen und Kollegen der Behörde und des Hamburger Verkehrsverbunds zukunftsfähige Entgelte im Öffentlichen Personennahverkehr,</li> <li>begleiten strategische Grundsatzfragen zu den städtischen Verkehrsunternehmen aus behördlicher Perspektive und</li> <li>leisten fachliche Unterstützung bei der Einbindung, Entwicklung und Steuerung neuer Mobilitätsformen und -konzepte im ÖPNV.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Befähigung zum Richteramt oder</li> <li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste auf Basis eines abgeschlossenen Studiums der Rechtswissenschaften (Befähigung zum Richteramt)</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Kenntnisse des allgemeinen Vertrags-, Verwaltungs-, Gewerbe- und Personenbeförderungsrechts</li> <li>Fähigkeit zur Erfassung komplexer juristischer Sachverhalte im Vertragsrecht und Personenbeförderungsrecht</li> <li>verbindliches und sicheres Auftreten gegenüber anderen Behörden, Verkehrsunternehmen und Verbänden</li> <li>Initiative und Entscheidungsfreude sowie Kreativität, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A13</li> <li>vielseitige und interessante Aufgaben in einem dynamischen Team</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und ein Angebot von mobiler Arbeit</li> <li>gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>ein Arbeitsplatz im Herzen der Stadt (Hamburg-Neustadt, Alter Steinweg 4) mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S-Bahn Stadthausbrücke / U-Bahn Rödingsmarkt)</li> </ul> STBL1_DE

Referent:in Schienenpersonennahverkehr, On-Demand-Verkehre, ÖPNV-Tarif

Hamburg ist Vorreiter bei dem Klimaschutz und der Energiewende. Zu den Aufgaben des Amtes „Energie und Klima“ gehören die Koordination der hamburgischen Klimapolitik im Rahmen des Hamburger Klimaplans und die Umsetzung des hamburgischen Klimaschutzgesetzes. Die Stadt hat sich ambitionierte Ziele gesetzt und entwickelt die Instrumente hierfür stetig weiter. Das Referat „Energieeffizientes und nachhaltiges Bauen“ ist verantwortlich für die Einsparung von Energie und CO2-Emissionen im Gebäudesektor durch höhere Energieeffizienz in der Gebäudehülle und der Anlagentechnik. Wir treiben gleichzeitig die Verwendung umwelt-, klima- und recyclingfreundlicher Materialien und nachwachsender Rohstoffe im Gebäudesektor und die Minderung der CO2-Emission im gesamten Gebäudelebenszyklus voran. Kommen Sie in unser Team und gestalten Sie Hamburg mit uns! Referent:in Gebäudeenergieeffizienz Nachhaltigkeit Nichtwohngebäuden Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft, Amt Energie und Klima Job-ID: J000036359 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L BesGr. A13 HmbBesG Bewerbungsfrist: 04.09.2025 Anzahl der Stellen: 1 Aufgaben Sie <ul> <li>entwickeln die Gebäudeenergieeffizienzziele, -standards für Nichtwohngebäude gemäß der Hamburger Klimaschutzziele im Hamburger Klimaplan weiter und</li> <li>erarbeiten neue Maßnahmen zur Erreichung der Klimaschutzziele der Nichtwohngebäude oder passen die vorhandenen Maßnahmen im Rahmen der Fortschreibungen des Hamburger Klimaplans an und begleiten deren Umsetzung sowie die Kontrolle,</li> <li>konzipieren Öffentlichkeitsarbeiten in Form von Veranstaltungen, Kampagnen und Internetauftritten und setzen diese um,</li> <li>bauen ein Netzwerk von verwaltungsinternen und -externen Akteur:innen zur Förderung der Zusammenarbeit und des Austausches auf und betreuen diese,</li> <li>monitoren und analysieren die Baukostenentwicklung in der Lebenszyklusbetrachtung.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, technische Gebäudeausrüstung, Umwelt- und Energietechnik oder einer angrenzenden Studienfachrichtung oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder</li> <li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste</li> <li>Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste verfügen und sich bereits in einem Amt mindestens der Besoldungsgruppe A12 befinden.</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>fundierte Kenntnisse des energieeffizienten Bauens und der energieeffizienten Anlagentechnik</li> <li>Zusatzausbildung als Gebäudeenergieberater:in gem. §88/Anlage 11 GEG für Nichtwohngebäude</li> <li>Kenntnisse des Bau-, Energie- und Umweltrechts, insb. des GEG und des HmbKliSchG sowie der relevanten Landes- und Bundesförderprogramme</li> <li>Erfahrungen in Projektmanagement und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>hohes Organisations- und Kommunikationsgeschick, Eigeninitiative, große Selbstständigkeit und Einsatzbereitschaft, Integrationsvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen,</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A13, weitere Informationen auf karriere.hamburg</li> <li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office sowie 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Wilhelmsburg und StadtRAD-Station) und Personalrestaurant vor Ort</li> <li>umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung (ZAF)</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM-Wellpasses (Firmenfitness)</li> </ul> STBL1_DE

Referent:in Gebäudeenergieeffizienz Nachhaltigkeit Nichtwohngebäuden

Das Empire Riverside Hotel bietet 327 Zimmer mit dem wohl schönsten Panoramablick Hamburgs direkt auf den Hamburger Hafen, die Elbe und die Elbphilharmonie. Das Angebot wird ergänzt durch einen Convention Sales Bereich mit 8 Veranstaltungsräumen, dem Fischrestaurant waterkant, einer Lobbybar und der weit über die Stadtgrenzen hinaus bekannten Skyline Bar 20up. Mit einer durchschnittlichen Bettenauslastung von fast 90% pro Jahr (Hamburger Durchschnitt ca. 60%) ist das Empire Riverside Hotel eines der Top-Hotels in Deutschland. Der Erfolg des Hotels basiert in erster Linie auf der guten und eingespielten Arbeit seines Teams, deren Ideen, Leidenschaft und Ehrgeiz. Statt dir einen Stempel aufdrücken zu wollen, lernen wir lieber genauso viel von dir, wie du von uns lernen kannst. Denn gemeinsam erhalten wir den Erfolg des Unternehmens und führen es sicher in die Zukunft. Anstellungsart: Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Du bist der Postenchef - Planung, Organisation, Koordination sind für dich Alltag</li> <li>Werde kreativ - Gestalte unsere Buffets &amp; Menüs aktiv mit</li> <li>Sorgsamer und verantwortungsbewusster Umgang mit Lebensmitteln und Rohstoffen</li> <li>Koordiniertes und schnelles Arbeiten - Die Veranstaltung hat gleich Pause...</li> <li>Keine lästigen Warenannahmen - das Kochen steht im Mittelpunkt</li> <li>Bereite deinen Arbeitsplatz vor, tob dich an ihm aus und räume den Arbeitsplatz am Ende wieder auf</li> <li>Abwechslung bestimmt deinen Alltag: Ob Fingerfood, Menü oder Galadinner - du machst sie alle glücklich!</li> <li>Unterstützung und Anleitung der Auszubildenden</li> <li>Und zuletzt sollten wir das Kochen nicht vergessen!</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin</li> <li>Du hattest bereits Führungsverantwortung für deinen Posten und bist bereit den nächsten Schritt zu gehen</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> <li>Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Du bist immer für dein Team da - wir sind es auch für dich</li> <li>Gutes Fachwissen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Privat geführtes Hotel mit Raum für deine Individualität</li> <li>Ein einzigartiger Arbeitsplatz vor der beeindruckenden Kulisse des Hamburger Hafens</li> <li>Kostenfreie Verpflegung in unserer Kantine</li> <li>50% Sonntagszuschläge &amp; 100% Feiertagszuschläge</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge gefördert mit 50,00 EURO mtl. durch den Arbeitgeber</li> <li>preisreduziertes Deutschlandticket über Arbeitgeber</li> <li>Eine kostenlose Massage pro Monat</li> <li>Kostenlose Nutzung unseres Fitness Bereiches</li> <li>Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr für dich</li> <li>Ob 5 oder 500 Gäste - Convenience gibt es bei uns nicht</li> <li>Hochwertige Ware; Frische &amp; Qualität stehen bei uns im Mittelpunkt</li> </ul> STBL1_DE

Koch (m/w/d) (Demichef de Partei oder Chef de Partie) - Bankettküche

Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung, Landesbetrieb Erziehung und Beratung Job-ID: J000036033 Startdatum: 01.10.2025 Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L Bewerbungsfrist: 20.08.2025 Wir über uns Wir machen Zukunft möglich – machen Sie mit! Der Landesbetrieb Erziehung und Beratung (LEB) ist Hamburgs staatlicher Jugendhilfeträger. Unser Ziel: Den Schutz und das Wohl von Kindern und Jugendlichen in schwierigen Lebenssituationen sicherzustellen. Wir sind dezentral organisiert, d.h. unsere Einrichtungen und Standorte sind über das gesamte Stadtgebiet verteilt. Zum Verantwortungsbereich des Immobilienmanagements zählen aktuell 37 Miet- und 21 Eigentumsobjekte, die sich je nach Nutzung sowohl baulich als auch in ihrer Größe und Ausstattung stark unterscheiden. Für die Referatsleitung „Immobilienmanagement“ suchen wir SIE, eine engagierte Persönlichkeit, die sich dieser spannenden und vielfältigen Aufgabe stellen möchte. Werden Sie Teil eines motivierten Teams mit aktuell 11 Mitarbeitenden, das sich auf eine wertschätzende Zusammenarbeit mit Ihnen freut. Aufgaben Zu Ihren Tätigkeitsschwerpunkten gehören die Leitung und Steuerung des Referats, das Instandhaltungs-, Bewirtschaftungs- und Mietvertragsmanagement, die Immobilienakquise sowie der immobilienseitige Arbeits- und Gesundheitsschutz: <ul> <li>Sie nehmen die Dienst- und Fachaufsicht des unterstellten Personals wahr, legen Ziele und Schwerpunkte im Arbeitsfeld fest, sichern die Arbeitsergebnisse durch Ihre fachliche Anleitung ab und regeln den reibungslosen Ablauf des Dienstbetriebes.</li> <li>Sie sind verantwortlich für Instandhaltungen, Mietangelegenheiten, Immobilienakquise, Realisierung von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten sowie Sanierungsvorhaben, Beschaffungsangelegenheiten und immobilienseitigen Arbeits- und Gesundheitsschutz.</li> <li>Sie organisieren und steuern die Immobilienbewirtschaftung, werben Finanzmittel ein, verwalten diese und stellen eine ordnungsgemäße Vergabe nach Maßgabe der aktuellen Vorschriften und Regelungen sicher.</li> <li>Sie analysieren die Arbeitssituation und geben ihr die fachlich notwendige Ausrichtung, gestalten die Weiterentwicklung der einzelnen Aufgabenfelder und des gesamten Referates sowie die Zusammenarbeit mit den übrigen Fachbereichen und Einrichtungen des Betriebes.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur/Hochbau, Stadtplanung oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>jeweils mit zusätzlich mindestens drei Jahren praktischer Erfahrung in Ingenieursaufgaben</li> <li>Führerschein Klasse B (alte Führerscheinklasse 3)</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Führungserfahrung unter Anwendung moderner Führungsinstrumente und unter Einbeziehung von genderspezifischen Aspekten</li> <li>Kenntnisse im öffentlichen Baurecht einschl. Baunebenrecht, des Baugesetzbuches (BauGB), der Hamburger Bauordnung (HBauO) und weiterer einschlägiger Rechts- und Verwaltungsvorschriften (Landeshaushaltsordnung, Honorarordnung für Architekten und Ingenieure, Baurichtlinien etc.), im Vergaberecht (VOL/VOB/VOF), Vertragsrecht, Mietrecht sowie der gängigen Bestimmungen zum Arbeitsschutz</li> <li>ausgeprägtes Urteilsvermögen (insbesondere Analysefähigkeit und Auffassungsgabe), strategisches Denken und Planen, organisiertes und eigeninitiatives Vorgehen ohne dabei die erforderliche Zusammenarbeit und Abstimmung mit allen Beteiligten aus dem Blick zu verlieren</li> <li>Engagement/Initiative, sehr gute Arbeitsorganisation, hohe Belastbarkeit, Freude am Umgang mit Menschen, Teamfähigkeit sowie Lern- und Veränderungsbereitschaft</li> <li>adressaten- und ergebnisorientiertes Kommunizieren und Verhandeln/sehr guter sprachlicher und schriftlicher Ausdruck (möglichst C1 - Niveau der deutschen Sprache)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Stelle, zum 01.10.2025 zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach der EGr. 13 TV-L</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche; zusammen mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeit-Modellen und Home-Office-Angeboten können Sie so Familie, Beruf und Freizeit optimal miteinander vereinen</li> <li>Gesundheit und Wohlbefinden: bedarfsgerechte Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF), Sozial- und Gesundheitsberatung; Dienstfahrradleasing über Jobrad (FHH-Bike) und die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM-Wellpass (Firmenfitness) halten Sie zusätzlich fit</li> <li>individuelle Entwicklung: Fortbildungsmöglichkeiten über unser Zentrum für Aus- und Fortbildung sowie Inhouse-Schulungen ganz nach Ihrem Bedarf</li> <li>zentraler Arbeitsplatz: gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (U-Bahn Wartenau/S-Bahn Landwehr), der Arbeitsplatz befindet sich in der Conventstraße im Hamburger Stadtteil Eilbek</li> <li>Gemeinschaft und Sinnhaftigkeit: flache Hierarchien, ein dynamisches Arbeitsfeld und sinnhafte Tätigkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Referatsleitung Immobilienmanagement

Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: <h1>Leitung (m/w/d) IT und Digitalisierung (CIO/CDO)</h1> Aufgaben Die Stadtverwaltung Elmshorn baut auf der Grundlage einer externen Organisationsuntersuchung ein neues Amt für IT und Digitalisierung auf, um die Herausforderungen der digitalen Transformation und die Anforderungen an eine zukunftsfähige Verwaltung aktiv zu gestalten. <ul> <li>Aufbau und Leitung des neu geschaffenen Fachamtes für IT und Digitalisierung</li> <li>Beratung der Verwaltungsleitung als Chief Information Officer/Chief Digital Officer </li> <li>Initiierung einer Digitalisierungsstrategie für die Gesamtverwaltung</li> <li>Steuerung und Überwachung von IT- und Digitalisierungsprojekten sowie dazugehörigen Change-Prozessen</li> <li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung der derzeit rund 45 Mitarbeitenden des Amtes</li> <li>Verantwortung für die strategische Ausrichtung der IT-Sicherheitsarchitektur und Einhaltung von Datenschutzvorgaben auf allen Ebenen der IT-Infrastruktur</li> <li>Technologische, fachliche und strategische Weiterentwicklung des Amtes als Taktgeber für die Gesamtverwaltung</li> <li>Budget-, Produkt- und Personalverantwortung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom), z. B. in der Fachrichtung Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Digitales Management</li> <li>Mehrjährige Führungs- und Projekterfahrung im Bereich Digitalisierung und IT</li> <li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Informationstechnologie, IT-Management, Projektmanagement und IT-Sicherheit sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Digitalisierungsstrategien und IT-Architekturen</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie sicheres und motivierendes Auftreten</li> <li>Strategisches und lösungsorientiertes Denken, verbunden mit Gestaltungswillen und Innovationsfreude</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Führungsposition in Voll- oder Teilzeit mit hoher strategischer Bedeutung und Gestaltungsspielraum </li> <li>Eingruppierung entsprechend Ihrer Qualifikation bis zur EG 14 TVöD zzgl. einer Fachkräftezulage entsprechend einem Jahresbruttogehalt von ca. 110.000 Euro</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Sabbatical, Altersteilzeit) sowie Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.)</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Entspannungsmassagesessel)</li> <li>Vergünstigte VHS-Kurse</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Fuhrpark für den dienstlichen Gebrauch (E-Autos und E-Bikes), ggf. Anerkennung eines dienstlich genutzten Privatwagens</li> <li>Familienfreundliche Arbeitgeberin</li> </ul> STBL1_DE

Leitung (m/w/d) IT und Digitalisierung (CIO/CDO)

European XFEL ist eine gemeinnützige internationale Forschungs­orga­ni­sa­tion in der Metropolregion Hamburg. Sie betreibt einen 3,4 Kilometer langen Röntgenlaser, um der weltweiten Forscher­gemeinschaft auf den Gebieten der Physik, Chemie, Biologie, Medizin, Materialwissenschaften und weiteren Forschungsfeldern Röntgenstrahlen mit einzigartiger Qualität zur Verfügung zu stellen. Ver­schie­dene Instrumente ermöglichen Forschern aus aller Welt ein breites Spektrum an wissenschaftlichen Experimenten. Die erste Phase des Nutzerbetriebs hat im September 2017 begonnen.Für die Gruppe Technical Services suchen wir einen<h1>Hausmeister (w/m/d)</h1> Aufgaben <ul><li>Hausmeisterdienste für alle Gebäude des Forschungscampus einschließlich der Außenanlagen und der Kantine</li><li>Durchführung von kleineren Reparaturen und Ausbesserungen</li><li>Handwerkliche und technische Unterstützung der Mitarbeiter</li><li>Interne Umzüge innerhalb des Geländes und der externen Lager</li><li>Aufbauen von Sitzanordnungen in Besprechungsräumen und Ausstellungen</li><li>Aufhängen und Anbringen von Gegenständen aller Art</li><li>Transportaufgaben aller Art</li><li>Pflege von Firmenfahrzeugen und ‑fahrrädern</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Handwerksberuf mit einschlägiger Berufserfahrung.</li><li>Handwerkliches Geschick in möglichst vielen Bereichen</li><li>Körperliche Belastbarkeit, insbesondere für sicheres Stehen auf Leitern und Treppen sowie für das Heben und Tragen von Lasten</li><li>Verlässlichkeit sowie selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten</li><li>Freundliche und kooperative Persönlichkeit</li><li>Führerschein B (BE von Vorteil)</li><li>Englisch ist die Arbeitssprache, daher sind Englischkenntnisse von Vorteil, Deutschkenntnisse sind unerlässlich</li></ul>Der Arbeitsort ist Schenefeld in der Hamburger Metropolregion. Wir bieten Vergütung und weitere Leistungen orientieren sich an dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Die European XFEL GmbH bietet eine kostenfreie betriebliche Altersversorgung und umfassende Umzugshilfen. Bei der Einstellung internationaler Mitarbeiter aus dem Ausland gewähren wir eine attraktive Mobilitäts­zulage.Referenznummer: T-154Dauer: Diese Position ist unbefristet. STBL1_DE

Hausmeister (w/m/d)

GMH | Gebäudemanagement Hamburg ist ein öffentliches Unternehmen. Im Verbund mit dem Landesbetrieb SBH | Schulbau Hamburg sind wir der Spezialist für Bildungsbau in Hamburg. Mit breiter Kompetenz unter einem Dach betreuen wir Immobilien von der ersten Idee bis zum Ende des Lebenszyklus. In den drei Sparten Schule, Hochschule und Sport leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei uns für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage an der Stadthausbrücke, nur wenige Minuten von Jungfernstieg und Rathausmarkt entfernt. Aufgaben Hamburg wächst mit seinen Schulen. Im Rahmen weiteren Wachstums und strukturierter Nachfolgeplanung suchen wir für die städtischen Schulen südlich der Nordelbe ein neues Standortteam. Im Team mit einem/ einer unserer Baumanager:innen übernehmen Sie nach umfassender Einarbeitung die Verantwortung für die operative Betreuung und die langfristige Entwicklung von insgesamt 6-8 Schulstandorten in der Schulbauregion Süd: <ul> <li>Sie planen und steuern das jährliche Instandhaltungs- und Bewirtschaftungsbudget der Schulstandorte.</li> <li>Sie führen ein dezentral organisiertes Team aus 12-16 Schulhausmeister:innen und Betriebsarbeiter:innen.</li> <li>Sie sind zentrale:r Ansprechpartner:in für alle standortbezogenen Fragen Ihrer Schulen, insbesondere gegenüber den Schulleitungen, Vereinen, Elternvertretungen und Anliegern.</li> <li>Bei kürzeren Abwesenheiten übernehmen Sie auch die Stellvertretung Ihrer Kolleg:innen aus dem Baumanagement Ihres Standortteams mit dem Sie sich auch bezüglich Bau- und Sanierungsmaßnahmen laufend abstimmen.</li> <li>Sie steuern gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen den Erfolg der Standorte hinsichtlich Wirtschaftlichkeit, Nachhaltigkeit und die Zufriedenheit der Schulen – unserer Kunden.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit Bau- oder Immobilienbezug (z. B. Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen Bau, Immobilienmanagement)</li> <li>alternativ abgeschlossene Ausbildung (z. B. Immobilienkaufmann), vorzugsweise mit einschlägiger Weiterbildung (z. B. Fachwirt Facility Management, Meister:in, Techniker:in) und langjährige Berufserfahrung in der Bewirtschaftung von Immobilien</li> <li>idealerweise Erfahrung in der Begleitung von Bau- und Sanierungsprojekten</li> <li>idealerweise mindestens erste Führungserfahrung</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsstärke und Kundenorientierung</li> <li>Freude an der eng verzahnten Zusammenarbeit in einem kleinen, agilen Team</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Anstellung in einem öffentlichen Unternehmen der Stadt Hamburg</li> <li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>39-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto und familienfreundlichen Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home-Office (bis zu 60 % der Arbeitszeit)</li> <li>monatlicher Zuschuss von 30 Euro bei Nutzung des Deutschlandtickets</li> <li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios</li> <li>optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung</li> <li>erstklassige Lage in der Hamburger Innenstadt</li> <li>kostenfreie Kindernotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Objektmanager:in bzw. Facility Manager:in für die Bewirtschaftung von Schulen

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte Fachkraft als Verstärkung für unser Team in Hamburg Lurup in Teil- oder Vollzeit. Wir leisten in der besonderen Wohnform WG Regenbogen (10 Plätze) umfassende Assistenz für volljährige Menschen mit kognitiven und ggf. psychischen Einschränkungen. Die WG Regenbogen ist ein Angebot der Eingliederungshilfe nach SGB IX. Gemeinsam mit den Menschen gestalten wir Leistungen nach ihren jeweiligen Bedürfnissen, Wünschen und Zielen unter Einbeziehung ihrer persönlichen und sozialen Ressourcen sowie ihres Lebensumfeldes. Aufgaben <ul> <li> Unterstützung in unterschiedlichsten Lebenslagen (z.B. Assistenz im Bereich Wohnen, entlastende und beratende Gespräche, Begleitung und Organisation von Arztterminen, Unterstützung und Begleitung bei Ämter- und Behördenangelegenheiten etc). </li> <li> Begleitung, Unterstützung und Übernahme grundpflegerischer Tätigkeiten </li> <li> Begleitung und Umsetzung des Teilhabe- und Gesamtplanverfahrens </li> <li> Planung, Durchführung und Abwicklung aller Angebote zur Aktivierung und Aufrechterhaltung der Selbstständigkeit der Menschen </li> <li> Einhaltung der Qualitätsvorgaben, Hygienevorschriften und Arbeitssicherheit </li> <li> Sicherung der Dokumentation nach den vorgegebenen Standards </li> <li> Teilnahme an Dienstbesprechungen, internen Schulungen, Supervisionen </li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Altenpfleger*in, Pflegefachkraft, Sozialarbeiter*in oder vergleichbar </li> <li> Hohe kommunikative und soziale Kompetenz </li> <li> Eigenverantwortung, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten </li> <li> Idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Menschen mit kognitiven und psychischen Einschränkungen </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Idealerweise Führerschein Klasse B </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li> Tarifliche Vergütung nach AVB KJSH inkl. Jahressonderzahlung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> 30 Urlaubstage </li> <li> Corporate Benefits (attraktive Mitarbeiter*innenangebote für viele verschiedene Marken) </li> <li> Bezuschussung zum Deutschlandticket </li> <li> Bezuschussung zu Urban Sports Club </li> <li> Bezuschussung zu Fahrradleasing nach erfolgreicher Probezeit </li> <li> VBLU (betriebliche Altersversorgung) </li> <li> Aussicht auf Entfristung nach zwei Jahren </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Deinem Fachinteresse </li> </ul> STBL1_DE

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