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Du möchtest deine Erfahrung als Notfallsanitäter (m/w/d) in einem engagierten Team einbringen und dabei in flexiblen Schichten arbeiten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Für unser Team an der Rettungswache in Straubing suchen wir ab sofort und unbefristet Notfallsanitäter (w/m/d) in Vollzeit. Was Dich erwartet? Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Rettungsdienst – auf einer Wache, die den perfekten Mix aus Stadt- und Landrettung bietet. Wir bieten Dir die Möglichkeit, in 8,5-h oder 17-h-Schichten flexibel und abwechslungsreich zu arbeiten. Du entscheidest selbst was für Dich besser passt! Wir freuen uns auf Dich! Aufgaben <ul> <li>Du nimmst aktiv am operativen Rettungsdienst gemäß Dienstplan teil</li> <li>Du versorgst Patienten und Verletzte in der Notfallrettung und im Krankentransport</li> <li>Du stehst im direkten Kontakt mit unseren Patienten und trägst zur Sicherstellung einer exzellenten Versorgung bei</li> <li>Du setzt das Qualitätsmanagement auf der Wache um</li> <li>Du repräsentierst den Malteser Rettungsdienst auch nach außen, z.B. zu externen Partnern</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d)</li> <li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse C1 oder bringst die Bereitschaft mit, diesen zu erwerben (Kosten können von uns bezuschusst werden)</li> <li>Du hast Erfahrung in der Notfallrettung</li> <li>Du bist ein echter Teamplayer und arbeitest gerne in einem dynamischen Umfeld</li> <li>Du bist belastbar, sowohl psychisch als auch physisch</li> <li>Du hast gute Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Sozialkompetenz</li> <li>Zusätzliche Qualifikationen, z.B. als Praxisanleiter, sind von Vorteil, aber kein Muss – Wir unterstützen dich gerne bei Weiterbildungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Schichten (z.B. 8,5-h oder 17-h-Schichtmodell)</li> <li>Attraktive Vergütung nach den AVR der Caritas mit Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und regelmäßigen Tariferhöhungen – mindestens Tarifgruppe 5c Stufe 3 (Berufseinsteiger)</li> <li>NotSan-Zulage von bis zu 400€ monatlich bei Vollzeit</li> <li>Zuschläge: z.B. für Wechselschicht (bis zu € 200) und andere Zeitzuschläge</li> <li>Urlaub: Bis zu 35 Tage im Jahr sowie einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag</li> <li>Zusätzliche Zulagen: Für jedes Kind 90€ pro Monat (Bei Anspruch auf Kindergeld)</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen mit Zuschuss z.B. für einen ETF-Sparplan oder Bausparvertrag</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Fachfunktionszulagen bei zusätzlicher Übernahme entsprechender Tätigkeiten</li> <li>Vergütetes Fortbildungsmanagement (40h / Jahr) inkl. jährlicher Trainings in einem Malteser-eigenen Simulationszentrum</li> <li>Persönliches Entwicklungszukunftskonzept mit individuellen Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Bei Interesse und Eignung Tätigkeit als Ausbilder an unserer Rettungsdienstschule Bayern in Regenstauf möglich</li> <li>Digitale Einsatzerfassung mittels Tablet auf allen Rettungsmitteln</li> <li>i-gb Gesundheitsförderung: Rabatte auf Schwimmbad, Physiotherapie und Wellness sowie Umwandlung von Sporteinheiten in Gutscheine z.B. für Lidl, Rewe, Rossmann, Douglas, Eventim, Ikea, TUI, Nintendo, Aral und viele mehr</li> <li>Die Möglichkeit des (E)-Bike-Leasings sowie Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul> STBL1_DE

Notfallsanitäter (m/w/d) in 8,5-h oder 17-h-Schichten

Du möchtest deine Erfahrung als Notfallsanitäter (m/w/d) in einem engagierten Team einbringen und dabei in flexiblen Schichten arbeiten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Für unser Team an der Rettungswache in Pankofen suchen wir ab sofort und unbefristet Notfallsanitäter (w/m/d) in Vollzeit. Was Dich erwartet? Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Rettungsdienst – auf einer Wache, die den perfekten Mix aus Stadt- und Landrettung bietet. Wir bieten Dir die Möglichkeit, in 8,5-h oder 17-h-Schichten flexibel und abwechslungsreich zu arbeiten. Du entscheidest selbst was für Dich besser passt! Wir freuen uns auf Dich! Aufgaben <ul> <li>Du nimmst aktiv am operativen Rettungsdienst gemäß Dienstplan teil</li> <li>Du versorgst Patienten und Verletzte in der Notfallrettung und im Krankentransport</li> <li>Du stehst im direkten Kontakt mit unseren Patienten und trägst zur Sicherstellung einer exzellenten Versorgung bei</li> <li>Du setzt das Qualitätsmanagement auf der Wache um</li> <li>Du repräsentierst den Malteser Rettungsdienst auch nach außen, z.B. zu externen Partnern</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d)</li> <li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse C1 oder bringst die Bereitschaft mit, diesen zu erwerben (Kosten können von uns bezuschusst werden)</li> <li>Du hast Erfahrung in der Notfallrettung</li> <li>Du bist ein echter Teamplayer und arbeitest gerne in einem dynamischen Umfeld</li> <li>Du bist belastbar, sowohl psychisch als auch physisch</li> <li>Du hast gute Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Sozialkompetenz</li> <li>Zusätzliche Qualifikationen, z.B. als Praxisanleiter, sind von Vorteil, aber kein Muss – Wir unterstützen dich gerne bei Weiterbildungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Schichten (z.B. 8,5-h oder 17-h-Schichtmodell)</li> <li>Attraktive Vergütung nach den AVR der Caritas mit Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und regelmäßigen Tariferhöhungen – mindestens Tarifgruppe 5c Stufe 3 (Berufseinsteiger)</li> <li>NotSan-Zulage von bis zu 400€ monatlich bei Vollzeit</li> <li>Zuschläge: z.B. für Wechselschicht (bis zu € 200) und andere Zeitzuschläge</li> <li>Urlaub: Bis zu 35 Tage im Jahr sowie einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag</li> <li>Zusätzliche Zulagen: Für jedes Kind 90€ pro Monat (Bei Anspruch auf Kindergeld)</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen mit Zuschuss z.B. für einen ETF-Sparplan oder Bausparvertrag</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Fachfunktionszulagen bei zusätzlicher Übernahme entsprechender Tätigkeiten</li> <li>Vergütetes Fortbildungsmanagement (40h / Jahr) inkl. jährlicher Trainings in einem Malteser-eigenen Simulationszentrum</li> <li>Persönliches Entwicklungszukunftskonzept mit individuellen Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Bei Interesse und Eignung Tätigkeit als Ausbilder an unserer Rettungsdienstschule Bayern in Regenstauf möglich</li> <li>Digitale Einsatzerfassung mittels Tablet auf allen Rettungsmitteln</li> <li>i-gb Gesundheitsförderung: Rabatte auf Schwimmbad, Physiotherapie und Wellness sowie Umwandlung von Sporteinheiten in Gutscheine z.B. für Lidl, Rewe, Rossmann, Douglas, Eventim, Ikea, TUI, Nintendo, Aral und viele mehr</li> <li>Die Möglichkeit des (E)-Bike-Leasings sowie Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul> STBL1_DE

Bereit für eine neue Herausforderung mit Verantwortung und Teamgeist? Du möchtest deine Rettungsdienst-Karriere auf das nächste Level bringen und zugleich aktiv an der Weiterentwicklung unserer Rettungswache mitwirken? Für unsere Rettungswache in Pankofen suchen wir ab sofort einen Standortverantwortlichen/Wachleiter (m/w/d). Die Stelle ist in Vollzeit (39 Wochenstunden) zu besetzen. Wir bieten Dir die Möglichkeit, in 8,5-h oder 17-h-Schichten flexibel und abwechslungsreich zu arbeiten. Du entscheidest selbst was für Dich besser passt! Wir freuen uns auf Dich! Aufgaben <ul> <li>Du übernimmst als Standortverantwortlicher (m/w/d) die Schichtführung und fungierst als fachliche Führungskraft</li> <li>Du unterstützt den Leiter Rettungsdienst bei seinen täglichen Aufgaben</li> <li>Natürlich bist du auch primär im operativen Dienst aktiv mit dabei und leistest so einen wichtigen Beitrag zur Patientenversorgung</li> <li>Gemeinsam mit den Funktionsträgern, wie z. B. dem Lagerverwalter oder Hygienebeauftragten, hältst du die Abläufe und Strukturen in Topform</li> <li>Du hast den Fuhrpark, die Rettungswache, das Lager und die Medizingeräte im Blick und sorgst für deren einwandfreien Zustand</li> <li>Meldungen zu Mängeln nimmst du ernst und unterstützt aktiv bei deren schnellen und sorgfältigen Behebung</li> <li>Bei spannenden Projekten bringst du deine Ideen und dein Engagement mit ein, um unsere Prozesse und Standards stetig zu verbessern</li> </ul> Profil <ul> <li>Einschlägige Erfahrung im operativen Rettungsdienst</li> <li>Qualifikation als Notfallsanitäter (m/w/d)</li> <li>Erfahrung im Umgang mit QM-Systemen</li> <li>Kaufmännische Grundkenntnisse (z. B. Absolvierung Wachleiter-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation)</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (z. B. MS Office)</li> <li>Grundkenntnisse der Fahrzeugtechnik</li> <li>Ausbildung zum Internen Auditor wünschenswert</li> <li>Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li> <li>Psychische und physische Belastbarkeit</li> <li>Führerschein Klasse C1</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Schichten (z.B. 8,5-h oder 17-h-Schichtmodell)</li> <li>Attraktive Vergütung nach den AVR der Caritas mit Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und regelmäßigen Tariferhöhungen – mindestens Tarifgruppe 5c Stufe 3 (Berufseinsteiger)</li> <li>NotSan-Zulage von bis zu 400€ monatlich bei Vollzeit</li> <li>Zuschläge: z.B. für Wechselschicht (bis zu € 200) und andere Zeitzuschläge</li> <li>Urlaub: Bis zu 35 Tage im Jahr sowie einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag</li> <li>Zusätzliche Zulagen: Für jedes Kind 90€ pro Monat (Bei Anspruch auf Kindergeld)</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen mit Zuschuss z.B. für einen ETF-Sparplan oder Bausparvertrag</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Fachfunktionszulagen bei zusätzlicher Übernahme entsprechender Tätigkeiten</li> <li>Vergütetes Fortbildungsmanagement (40h / Jahr) inkl. jährlicher Trainings in einem Malteser-eigenen Simulationszentrum</li> <li>Persönliches Entwicklungszukunftskonzept mit individuellen Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Bei Interesse und Eignung Tätigkeit als Ausbilder an unserer Rettungsdienstschule Bayern in Regenstauf möglich</li> <li>Digitale Einsatzerfassung mittels Tablet auf allen Rettungsmitteln</li> <li>i-gb Gesundheitsförderung: Rabatte auf Schwimmbad, Physiotherapie und Wellness sowie Umwandlung von Sporteinheiten in Gutscheine z.B. für Lidl, Rewe, Rossmann, Douglas, Eventim, Ikea, TUI, Nintendo, Aral und viele mehr</li> <li>Die Möglichkeit des (E)-Bike-Leasings sowie Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul> STBL1_DE

Standortverantwortlicher/Wachleiter (m/w/d) Rettungswache Pankofen

Mit mehr als 24.000 Menschen ist das Bistum Regensburg einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir vereinen die unterschiedlichsten Berufsgruppen wie IT-Experten, Architekten, Buchhalter, Verwaltungsangestellte, pastorales Personal (m/w/x) und viele mehr, um das Bistum für die Zukunft gut aufzustellen. Wir bieten interessante, moderne und vielseitige Arbeitsplätze mit flexiblen Arbeitszeiten sowie vielen weiteren Benefits. Betrieblicher Gesundheitsmanager (m/w/x) Vollzeit (39 Std. / Woche), unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bischöfliches Ordinariat Regensburg – Hauptabteilung Personal Referenz-Nr.: 901. Als Betrieblicher Gesundheitsmanager (m/w/x) sind Sie verantwortlicher Ansprechpartner im Bischöflichen Ordinariat für die Themen „Betriebliches Eingliederungsmanagement“, „Sucht“ und „Inklusion“. Aufgaben <ul> <li>Entwicklung und Implementierung von Gesundheits- und Präventionsprogrammen</li> <li>Beratung der Beschäftigten in Gesundheits- und Präventionsfragen</li> <li>Aufbau und Weiterentwicklung der Themen „Betriebliches Eingliederungsmanagement“, „Sucht“ und „Inklusion“</li> <li>Übernahme der Verantwortung für das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM)</li> <li>Bestellung zum Inklusions- und Suchtbeauftragten der Dienstgeberin</li> <li>Zusammenarbeit mit dem betriebsärztlichen Dienst, Kooperationspartnern, Behörden, Instituten sowie den Fachkräften für Arbeitssicherheit</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheits- oder Sozialwissenschaften, Psychologie oder ähnliche Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im betrieblichen Gesundheitsmanagement</li> <li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Gesundheitsförderung, Prävention, Sucht, Inklusion, BEM</li> <li>Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Tarifrecht wünschenswert</li> <li>Erfahrung in der Moderation und Beratung von Arbeitsgruppen</li> <li>Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, soziale Kompetenz sowie Empathie</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessanter, moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber</li> <li>Attraktive und faire Vergütung nach ABD</li> <li>30 Tage Urlaub und 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag zusätzlich frei</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Fort - und Weiterbildungsangebote</li> <li>Weitere Zusatzleistungen, wie Rabatte und viele mehr</li> </ul> STBL1_DE

Betrieblicher Gesundheitsmanager (m/w/x)

Neu geschaffene Position voller Möglichkeiten: Gestalten Sie die Personalthemen unserer Marktgemeinde. Die Marktgemeinde Bad Abbach liegt landschaftlich reizvoll an der Donau zwischen Regensburg und Kelheim. Die lebendige und stetig wachsende Gemeinde mit aktuell rund 13.000 Einwohnerinnen und Einwohnern verbindet Lebensfreude und naturnahe Erholung geprägt von idyllischen Wanderwegen, dem beliebten Donau-Radweg und zahlreichen Sehenswürdigkeiten. Als ehemaliger Kurort bietet Bad Abbach auch heute eine hohe Lebensqualität, eine gute Verkehrsanbindung über die B16 und die A93 sowie eine direkte Bahnanbindung nach Regensburg und Ingolstadt. Die rund 190 engagierten Mitarbeitenden setzen sich in Bad Abbach täglich in der Verwaltung, den gemeindlichen Einrichtungen und dem Bauhof für die Entwicklung unserer Marktgemeinde ein. Unsere Verwaltung versteht sich dabei als zuverlässiger und zukunftsfähiger Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Für unsere Verwaltung suchen wir eine motivierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit als Personalleitung (w/m/d) In dieser neu geschaffenen Funktion sind Sie direkt dem Bürgermeister unterstellt. Die Stelle ist abhängig von Ihren Voraussetzungen bis A 12 BayBesG bzw. EG 11 TVöD vergütet. Aufgaben <ul> <li>Leitung des Fachbereichs Personal sowie die aktive Gestaltung der dazugehörigen Themen gemeinsam mit dem Team von zwei Mitarbeitenden</li> <li>Übernahme zentraler Steuerungs- und Organisationsthemen wie Stellenbedarf/Stellenplanung, Recruiting und Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke, Abschluss und Anpassung von Dienstvereinbarungen, Erstellung von Dienstanweisungen, sowie Budgetverantwortung für den Bereich</li> <li>Funktion als verlässliche und fachkundige Ansprechperson für die Belegschaft in allen tarif- und beamtenrechtlichen Angelegenheiten</li> <li>Verantwortung für die zukunftsorientierte Personalentwicklung einschließlich Fort-, Weiter- und Ausbildung der Belegschaft</li> <li>Weiterentwicklung des Betrieblichen Gesundheits- und Eingliederungsmanagements</li> <li>Stellvertreterfunktion der Geschäftsleitung Allgemeine Verwaltung</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Master bzw. Diplom), beispielsweise in der Fachrichtung Verwaltung/Public Management, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Personal oder erfolgreicher Abschluss zum/zur Verwaltungsfachwirt/in (Beschäftigtenlehrgang II) oder die Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (Dipl.-Verwaltungswirt/in FH)</li> <li>Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Übernahme in ein Beamtenverhältnis der dritten Qualifikationsebene</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über einen AdA-Schein</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie die persönlichen und sozialen Kompetenzen für eine wertschätzende und erfolgreiche Mitarbeitendenführung</li> <li>Innovationsbereitschaft und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Sicheres und überzeugendes Auftreten im Umgang mit der Belegschaft und den zu verantwortenden Themenbereichen</li> </ul> Wir bieten Mit Ihren Ideen können Sie den Personalbereich in der Verwaltung unserer prosperierenden Marktgemeinde gestalten und voranbringen! In einer Phase, in der sich viele Strukturen verändern und wir uns in der Verwaltung zukunftsorientierter aufstellen, übernehmen Sie Verantwortung und bringen neue Impulse ein. Eine neu geschaffene Schlüsselposition mit Verantwortung und viel Raum für neue Ideen, für eine moderne Verwaltung, eine starke Belegschaft und ein wertschätzendes Miteinander. Wir bieten Ihnen ein familiäres Arbeitsumfeld mit Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung. Neben Kostenzuschüssen bei der Nutzung des ÖPNV (Deutschlandticket) oder des Fahrradleasings und einer sich weiterentwickelnden betrieblichen Gesundheitsförderung, erwartet Sie ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz. Zusätzlich bieten wir allen Mitarbeitenden die jährliche Teilnahme an fachspezifischen und fachübergreifenden Fortbildungen. Die Marktgemeinde Bad Abbach engagiert sich für Chancengleichheit. STBL1_DE

Personalleitung (w/m/d)

Mehr als Verwaltung: Werden Sie Teil des Herzens unserer lebenswerten Markt­gemeinde! Die Marktgemeinde Bad Abbach liegt landschaftlich reizvoll an der Donau zwischen Regensburg und Kelheim. Die lebendige und stetig wachsende Gemeinde mit aktuell rund 13.000 Einwohnerinnen und Einwohnern verbindet Lebens­freude und natur­nahe Erholung geprägt von idyl­lischen Wander­wegen, dem beliebten Donau-Radweg und zahl­reichen Sehens­würdig­keiten. Als ehemaliger Kurort bietet Bad Abbach auch heute eine hohe Lebens­qualität, eine gute Verkehrs­anbindung über die B16 und die A93 sowie eine direkte Bahn­anbindung nach Regensburg und Ingolstadt. Die rund 190 engagierten Mitarbeitenden setzen sich in Bad Abbach täglich in der Verwaltung, den gemeind­lichen Ein­rich­tungen und dem Bauhof für die Entwicklung unserer Markt­gemeinde ein. Unsere Verwaltung versteht sich dabei als zuver­lässiger und zukunfts­fähiger Dienst­leister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine engagierte und lösungs­orientierte Führungs­persönlich­keit als Geschäftsleitung Allgemeine Verwaltung (w/m/d) In dieser Funktion berichten Sie direkt an den Bürger­meister. Die attraktive Stelle ist je nach Voraus­setzung bis zur A 13 BayBesG bzw. EG 12 TVöD bewertet. Aufgaben <ul> <li>Professionelle Leitung des Fachbereichs Allgemeine Verwaltung mit den zugeordneten Sach­gebieten Bürger­service und IT</li> <li>Strategische Steuerung zentraler Verwaltungs­prozesse und kontinuierliche Weiterentwicklung der internen Abläufe</li> <li>Verantwortungsvolle Mitwirkung an der Haushaltsplanung, Satzungen und bei Rechtsangelegenheiten</li> <li>Vertrauensvolle Beratung und Unterstützung des Bürgermeisters in Verwaltungs-, Organisations- und Rechtsfragen</li> <li>Wertschätzende und motivierende Führung und Entwicklung der ca. 15 Mitarbeitenden im Fachbereich</li> <li>Souveräne Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpersonen sowie den kommunalen Gremien</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Master bzw. Diplom), beispielsweise in der Fachrichtung Verwaltung/Public Management oder erfolgreicher Abschluss zum/zur Verwaltungsfachwirt/in (Beschäftigtenlehrgang II) oder die Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (Dipl.-Verwaltungs­wirt/in FH)</li> <li>Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Übernahme in ein Beamtenverhältnis der dritten Qualifikationsebene</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, idealerweise in leitender oder koordinierender Funktion</li> <li>Gute Kenntnisse in den relevanten Rechtsgebieten (z. B. Ortsrecht, Haushaltsrecht oder Vergaberecht)</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit Instrumenten und Methoden der strategischen Verwaltungssteuerung</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und die Fähigkeit, Themen eigenverantwortlich voranzutreiben</li> </ul> Wir bieten Bringen Sie Ihre Erfahrung aus der öffentlichen Verwaltung gewinnbringend ein und tragen Sie maßgeblich zur Gestaltung der Zukunft unserer aufstrebenden Marktgemeinde bei. Als Bindeglied zwischen Bürgermeister, Verwaltung und Bürgerschaft prägen Sie Strukturen, Prozesse und die Kultur unseres Hauses entscheidend mit. Wir bieten Ihnen ein familiäres Arbeitsumfeld mit Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung. Neben Kostenzuschüssen bei der Nutzung des ÖPNV (Deutschlandticket) oder des Fahrradleasings und einer sich weiterentwickelnden betriebliche Gesundheitsförderung, erwartet Sie ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz. Zusätzlich bieten wir allen Mitarbeitenden die jährliche Teilnahme an fachspezifischen und fachübergreifenden Fortbildungen. Die Marktgemeinde Bad Abbach engagiert sich für Chancengleichheit. STBL1_DE

Geschäftsleitung Allgemeine Verwaltung (w/m/d)

Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 30.000 Mitglieder - die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern. Wir bieten Beratung und Service für unsere Mitglieder, entwickeln und evaluieren innovative medizinische Versorgungsstrukturen und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards. Für unsere Verwaltung suchen wir Sie am Standort Regensburg als Sachbearbeitung (m/w/d) Infrastrukturelles Gebäudemanagement (IGM). Aufgaben <ul> <li>Übernahme des Veranstaltungsmanagement und Konferenzmanagement: von der Raumplanung und Koordination des Caterings bis zur reibungslosen Abrechnung und Nachbereitung der Veranstaltungen</li> <li>Empfangsbetreuung sowie Betreuung von Veranstaltungen – flexibel auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten nach Bedarf</li> <li>Funktion als Schnittstelle zu externen Dienstleistern bezüglich Beauftragungen, Verträgen und Projekten</li> <li>Mitwirkung bei Erstellung von Leistungsverzeichnissen in Abstimmung mit der Regionalleitung (m/w/d)</li> <li>Sorgfältige und strukturierte schriftliche Dokumentation von Verwaltungsvorgängen sowie deren kontinuierliche Überwachung und termingerechte Nachverfolgung</li> <li>Rechnungsbearbeitung des Infrastrukturellen Gebäudemanagement sowie die Übernahme von Einzelaufträgen und Beschaffungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>Praktische Erfahrung in der kaufmännischen Sachbearbeitung und/ oder Verwaltung </li> <li>Idealerweise technisches Verständnis im Bereich Immobilien</li> <li>Organisationtalent und selbstständiges Handeln sowie ein konsequenter und genauer Arbeitsstil</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Gute MS-Office Kenntnisse insbesondere sicherer Umgang mit Outlook, Word und Excel </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer zukunftsorientierter Arbeitsplatz bei einer Körperschaft des öffentlichen Rechts im Gesundheitswesen</li> <li>Work-Life-Balance: Gleitzeitregelung, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage</li> <li>Hauseigener Tarifvertrag plus Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld sowie Zusatzleistungen z.B. attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (ZVK)</li> <li>Kompetenzorientiertes Inhouse-Fortbildungsprogramm und externe Fort- und Weiter-bildungsmöglichkeiten nach den individuellen Bedürfnissen</li> <li>Leichter Einstieg in die KVB durch ein attraktives Onboarding Programm: Strukturierte Einarbeitungspläne, Willkommensveranstaltung sowie ein Patenschaftsprogramm</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement "gsund@kvb": Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden durch Sport- und Fitnessangebote sowie ergänzende Gesundheitsaktionen</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Infrastrukturelles Gebäudemanagement (IGM)

In der Stadtverwaltung Straubing ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die StelleLeiter/in (m/w/d) des Amtes für Umwelt- und Naturschutzdurcheine/n Beamten/in (m/w/d) der III. Qualifikationsebene (Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen in der Allgemeinen Inneren Verwaltung)in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A13 des Bayerischen Besoldungsgesetzes bewertet. Aufgaben Fachliche und personelle Leitung des Amtes für Umwelt- und Naturschutz, welchem insbesondere die nachfolgenden Aufgabengebiete zugeordnet sind:<ul><li>Vollzug des Wasserhaushaltsgesetzes und des Bayerischen Wassergesetzes sowie wasserrechtlicher Nebengesetze</li><li>Vollzug der Natur- und Artenschutzgesetze</li><li>Vollzug des Kreislaufwirtschaftsgesetzes und untergesetzlicher Regelwerke sowie des bayerischen Abfallwirtschaftsgesetzes</li><li>Vollzug des Bundesbodenschutzgesetztes und des bayerischen Bodenschutzgesetzes</li></ul> Profil <ul><li>Beamte und Beamtinnen (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit dem fachlichen Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst in der Allgemeinen Inneren Verwaltung</li><li>Erfahrung in der Mitarbeiterführung (wünschenswert)</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine überwiegend selbstständige Tätigkeit mit Teamanbindung</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li></ul> STBL1_DE

Leiter/in (m/w/d) des Amtes für Umwelt- und Naturschutz

DEIN ARBEITGEBER Gemeinsam mit über 260.000 militärischen und zivilen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Wir gestalten die digitale Sicherheit Deutschlands! Als Soldatin oder Soldat in der Informationstechnik trägst du zur digitalen Transformation der Bundeswehr bei. Während deiner Ausbildung spezialisierst du dich auf Systemadministration, Netzwerkadministration, IT-Sicherheit oder Satellitenkommunikation. Je nach Fachgebiet sorgst du für den reibungslosen Datenaustausch, den Betrieb hochsicherer Serversysteme oder den Netzwerkbetrieb im Inland und im Einsatz. In diesem zukunftsorientierten Bereich erwarten dich hervorragende Qualifizierungschancen. Die vielfältigen Aufgaben bieten dir wertvolle praktische Erfahrungen sowie fundierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Aufgaben <ul> <li>Du prüfst und bewertest die Einrichtung, Wartung und Sicherheit von IT-Systemen in der Bundeswehr.</li> <li>Du überwachst die Nutzung der von dir bereitgestellten IT-Anteile und bist Ansprechstelle für die Nutzerinnen und Nutzer.</li> <li>Du administrierst Server, Serverplattformen, Clients sowie Anwendungen und verwaltest Nutzerkonten, Zugriffsrechte und Verzeichnisdienste.</li> <li>Du implementierst Sicherheitsmaßnahmen zur Gewährleistung der Integrität und Vertraulichkeit von Informationen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du besitzt die deutsche Staatsbürgerschaft und bist mindestens 18 Jahre alt (17 Jahre mit Einverständnis der bzw. des Sorgeberechtigten).</li> <li>Du verfügst für die Laufbahn der Feldwebel über einen Realschulabschluss. Alternativ hast du die Hauptschule und eine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du bekommst ein attraktives Gehalt (2.555 Euro netto bis 3.873 Euro netto) und eine Vielzahl an zusätzlichen Qualifizierungsmöglichkeiten.</li> <li>Du erhältst Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen.</li> <li>Du beanspruchst kostenlose medizinische Versorgung.</li> <li>Du kannst in Uniform kostenlos Bahn fahren (auch bei privaten Fahrten).</li> <li>Du erhältst 30 Tage Urlaub pro Jahr, plus 24.12. und 31.12. dienstfrei.</li> <li>Du profitierst bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.</li> <li>Du arbeitest in einem kameradschaftlichen Umfeld und baust deine Fachexpertise kontinuierlich und vielseitig aus.</li> </ul> STBL1_DE

Feldwebel in der Informationstechnik (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäfts­bereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutsch­land­weit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schiff­fahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Imagefilm - schauen Sie rein und lernen Sie uns kennen! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Donau MDK ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Donau MDK sucht für den Außenbezirk Regensburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit, eine/einen Reserve Bootsfrau / Reserve Bootsmann (m/w/d) oder Reserve Binnenschifferin / Reserve Binnenschiffer (m/w/d) Der Dienstort ist 93059 Nürnberg. Referenzcode der Ausschreibung 20253341_9339 Aufgaben <ul> <li>Der Einsatz als Reserve Bootsfrau / Reserve Bootsmann (m/w/d) erfolgt auf allen Wasserfahrzeugen des ABz Regensburg</li> <li>Der Einsatzbereich ist überwiegend die deutsche Donau, kann im Bedarfsfall aber auch überregional auf den gesamten Streckenbereich des WSA Donau MDK erweitert werden</li> <li>Instandhalten, Warten und Pflegen des Wasserfahrzeuges sowie der bordeigenen Technik</li> <li>Durchführen von Reparatur-Ausbesserungsarbeiten an Bord</li> <li>Regelmäßige Kontrolle der Motoren und Hilfsaggregate</li> <li>Einsatz des Peilrahmens und Durchführung von Peilarbeiten</li> <li>Setzen von Fahrwassermarkierungen, Sperr- und Fahrwassertonnen</li> <li>Durchführen von Streckenkontrollfahrten und diesbezügliche Nachtfahrten</li> <li>Durchführen von An- und Ablegemanövern</li> <li>Erfassen und Beheben von dem Schiffsverkehr einschränkenden Hindernissen</li> <li>Wahrnehmen von weiteren Aufgaben zur Verkehrssicherung und allg. Streckeninspektionen</li> <li>Aufstellen und Einmessen von Schifffahrts- und Verkehrszeichen</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Binnenschifferin/Binnenschiffer (m/w/d) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen als Bootsfrau/Bootsmann (m/w/d) (alt Matrosenmotorenwärterin/Matrosenmotorenwart (m/w/d)) oder</li> <li>Matrosin/Matrose (m/w/d) mit der Bereitschaft des zeitnahen Erwerbs der nötigen Fahrzeiten zur Bootsfrau/zum Bootsmann (m/w/d)</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Gesundheitliche und körperliche Eignung, Bordtauglichkeit</li> <li>Deutsches Schwimmabzeichen Bronze</li> <li>Ausgeprägte Fachkenntnisse in den einschlägigen Vorschriften (z. B. Binnenschifffahrtsstraßenordnung, Unfallverhütungsvorschriften etc.)</li> <li>Fachkenntnisse in der Pflege und Instandhaltung von Schiffen und dessen Einrichtungen sowie der Antriebsvorrichtungen</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung mit Schottelantrieben</li> <li>Führerschein Klasse B (wünschenswert BE) und die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> <li>Selbstständige, sorgfältige und rationelle Arbeitsweise</li> <li>Zeitliche und örtliche Flexibilität</li> </ul> Wir bieten Für Tarifbeschäftigte erfolgt die Eingruppierung bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 6 TVöD. Sollte die Qualifikation als Binnenschifferin/Binnenschiffer (m/w/d) oder Bootsfrau/Bootsmann (m/w/d) zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegen, erfolgt die Eingruppierung bis zum Nachweis der entsprechenden Qualifikation eine Entgeltgruppe niedriger (hier: Entgeltgruppe 5 TVöD). Die WSV bietet ein breites Spektrum zur Aus- und Fortbildung mit eigener Ausbildungs- und Seminarstätte. Fortbildungen erfolgen – auch während der Elternzeit - angepasst an den individuell festgestellten Bedarf. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Donau MDK unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Stelle eignet sich grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften. Es erfolgt eine Prüfung des Teilzeitwunsches unter Abwägung der dienstlichen Anforderungen. Die zusätzliche Versicherung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) bzw. Knappschaft Bahn-See (KBS) stellt die Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst dar. Sie entspricht einer Betriebsrente, die alle Beschäftigten im öffentlichen Dienst nach 5 Jahren Tätigkeiten zusätzlich zu ihrer gesetzlichen Rente erhalten. Weitere Vorteile: <ul> <li>Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Teamevents</li> <li>Aktive Gesundheitsförderung durch das Angebot von Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Jahresssonderzahlung (ugs. Weihnachtsgeld) i. H. v. 90% des Monatsentgeltes (gem. TVöD)</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Sozialwerk mit breit gefächerten Freizeit- und Erholungsangeboten</li> <li>Attraktive Angebote bei Benefits.me</li> <li>Möglichkeit auf Sabbatical nach geltenden Regelungen</li> <li>Kostenlose Parkplätze</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket nach den geltenden Regelungen</li> <li>Digitaler Zugriff auf aktuelle Fachliteratur</li> <li>Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen</li> </ul> Besondere Hinweise: Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichen Qualifikationen werden Frauen nach Maßgaben des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

11 Unbefristet Jobs in Straubinger Str., 94354 Haselbach, Deutschland