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Mörfelden-Walldorf ist eine aufstrebende Stadt im Herzen Hessens und mit rund 35.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die zweitgrößte Stadt im Kreis Groß-Gerau. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir in unserer Kita IV, Kita VI, Kita VIII, Kita IX oder Kita X eine unbefristete Stelle in Vollzeit oder Teilzeit als Pädagogische Sprachfachkraft / Erzieher / Heilpädagoge / Sozialpädagoge (m/w/d) Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet mit bis zu 39 Wochenstunden (Vollzeit). Bis zum Ende des Landesprogramms „Sprach-Kitas“ (vorerst befristet bis Ende 2026) arbeiten Sie mit 19,5 Stunden wöchentlich als pädagogische Sprachfachkraft, auf Wunsch mit flexibler Aufstockung Ihrer Arbeitszeit als pädagogische Fachkraft in der Kita IV Otto-Hahn-Straße, Kita VI Parkstraße, Kita VIII Jean-Calvin-Straße, Kita IX Okrifteler Straße oder Kita X Grünewaldweg. Das Hessische Landesprogramm „Sprach-Kitas“ fördert die sprachliche Bildung als Teil der Qualitätsentwicklung in den Kitas. Es umfasst die Handlungsfelder alltagsintegrierte sprachliche Bildung, Zusammenarbeit mit den Familien, inklusive Pädagogik sowie digitale und medienpädagogische Arbeit. Dafür suchen wir ausgewiesene Fachkräfte nach § 25b (1) HKJGB, gerne auch Berufsanfänger:innen – die Vielfalt unserer Teams bereichert unsere Pädagogik als soziales Engagement für Menschen unabhängig von Konfession oder Herkunft. In Absprache mit der Kita-Leitung werden Aufgaben und Ziele der Einrichtung als Sprach-Kita vereinbart. Aufgaben <ul> <li>Exemplarisches Arbeiten (Modell guter Praxis)</li> <li>Beratung, Begleitung und fachliche Unterstützung des Kita-Teams in den Handlungsfeldern</li> <li>Initiierung und Organisation von fachlichem Austausch im Team</li> <li>Teilnahme an Qualifizierungen des Landesprogramms und an den Verbundtreffen</li> <li>Implementierung der Handlungsfelder in die Kita-Alltagspraxis, um für die Nachhaltigkeit des Landesprogramms und seines Nachfolgers zu sorgen</li> <li>Begleitung der Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption im Hinblick auf alltagsintegrierte sprachliche Bildung, Zusammenarbeit mit Familien und inklusive Pädagogik</li> </ul> Die direkte sprachpädagogische Arbeit von Seiten der zusätzlichen Fachkraft erfolgt exemplarisch bzw. modellhaft. Ziel ist es, dass alle Teammitglieder (Routine-)Situationen und Gelegenheiten des Kita-Alltags bewusst und systematisch für die Unterstützung und Förderung der sprachlichen Entwicklung der Kinder nutzen. Profil <ul> <li>Pädagogische Ausbildung nach § 25b HKJGB, z. B. Qualifizierung als staatlich anerkannte Erzieher:in oder Heilpädagog:in, Sozialpädagog:in sowie als Absolvent:in von Diplom-, Bachelor- oder Masterstudiengängen</li> <li>Großes Herz für Kinder verschiedener Kulturen und die Motivation, diese individuell und respektvoll zu betreuen</li> <li>Kreativität und Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts, insbesondere im Bereich des medienpädagogischen Arbeitens</li> <li>Teamgeist, Empathie und Engagement, auch für eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Kreative Entwicklungsförderungsideen und Reflexion gezielter Angebote</li> <li>Ganzheitliche, situationsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Persönlicher und fachlicher Weiterentwicklungswille</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Übertarifliche Bezahlung nach S 8b TVöD-SuE zzgl. tariflicher SuE-Zulage; regelmäßige automatische tarifliche Entgeltanpassungen</li> <li>Inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge sowie vermögenswirksamer Leistungen</li> <li>Tariflich abgesicherte 30 Tage Urlaub im Jahr zzgl. zwei zusätzlicher Regenerationstage;Anspruch auf Bildungsurlaub; Arbeitsbefreiung bei besonderen Fällen</li> <li>Bis zu 75 % Kostenübernahme der Kinderbetreuungskosten und Unterstützung für einen Betreuungsplatz vor Ort</li> <li>RMV-JobTicket Premium (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung)</li> <li>Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung mit großzügigem Fortbildungsangebot sowie Supervision und kollegialer Beratung</li> <li>Freier Eintritt ins Waldschwimmbad Mörfelden und zinsfreies Darlehen für den Kauf eines Fahrrads</li> <li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios, lokalen Geschäften und privaten Versicherungen durch Beschäftigung im öffentlichen Dienst</li> <li>Jährlicher Betriebsausflug, jährliches Mitarbeiterfest</li> <li>Bereitstellung von kostenlosem Mineralwasser</li> </ul> Auf Sie wartet eine in hohem Maße sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Kindern, die unsere Zukunft sind. Darüber hinaus legen wir Wert darauf, dass Sie sich bei uns wohlfühlen – deshalb kommt der Spaß bei der Arbeit hier auch nicht zu kurz. STBL1_DE

Pädagogische Sprachfachkraft / Erzieher / Heilpädagoge / Sozialpädagoge (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Handwerkskammer Wiesbaden einen Qualitätsmanagementbeauftragten (m/w/d) in Vollzeit Die Handwerkskammer Wiesbaden hat mehr als 27.000 Mitgliedsbetriebe. Sie sorgt für eine gemeinsame und solidarische Vertretung der Anliegen aller Handwerkerinnen und Handwerker in Politik und Öffent­lich­keit. Unter dem Motto „praxisnah und fachkundig“ bietet die Handwerkskammer maßgeschneiderte Bera­tung für ihre Mitglieder an, mit einer breiten Palette qualifizierter Dienstleistungen rund um alle Fragen, z.B. der Betriebsführung oder Aus- und Weiterbildung im Handwerk. In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Einführung und Weiterentwicklung des Quali­tätsmanagements in der Handwerkskammer Wiesbaden. Als direkte Ansprechperson der Geschäftsführung sind Sie Impulsgeber, Koordinator und Umsetzer (m/w/d) in einem – mit spürbarer Wirkung für unsere Organisation und das Handwerk in der Region. Aufgaben <ul> <li>Entwicklung, Implementierung und Pflege eines kammerspezifischen integrierten Managementsystems (IMS) in Anlehnung an die geltenden Normen (Z.B. DIN EN ISO 9001, ISO 14001, ISO 50001, ISO 45001)</li> <li>Entwicklung und Dokumentation von Pro­zessen, Verfahren und Kennzahlen im Rahmen des QMs für die Handwerks­kammer Wiesbaden</li> <li>Schulung und Sensibilisierung der Mitar­beitenden im Bereich Qualitätsmanage­ment (Qualität, Umwelt, Energie)</li> <li>Überwachung und Sicherstellung der Ein­haltung von Qualitätsstandards innerhalb der Handwerkskammer Wiesbaden</li> <li>Kontinuierliche Verbesserung des Systems und der Prozesse</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Quali­fika­tion, z. B. im Ingenieurwesen, in der Umwelttechnik, als Betriebswirt oder in einem verwandten Bereich</li> <li>Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Quali­täts-, Umwelt- oder Energiemana­gement mit, idealerweise in einer Kammer, Verbands- oder Dienstleistungs­organisation</li> <li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse der relevanten Normen und Standards</li> <li>Sie kommunizieren klar, empathisch und zielgerichtet und verstehen es, Mitarbei­tende zu motivieren und zu schulen</li> <li>Sie denken strukturiert, arbeiten lösungs­ori­entiert und behalten auch in komplexen Themen den Überblick</li> <li>Sie gehen sicher mit MS Office um, han­deln eigenverantwortlich, sind organisa­tions­stark und teamorientiert</li> <li>Sie identifizieren sich mit dem öffentlichen Auftrag der Handwerkskammer</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen neben einem gesicherten Arbeitsplatz eine sinnstiftende Aufgabe mit direkter Wirkung: Sie gestalten aktiv Veränderung - mit engem Draht zur Führungsebene, eigenem Gestaltungsspielraum und einem Umfeld, das auf Vertrauen, Transparenz und Eigenverantwortung setzt. Gemeinsam arbeiten wir an einer zukunftsfähigen Organisation und stärken das Handwerk in unserer Region: <ul> <li>Persönliche Atmosphäre in einem motivierten und kollegialen Team</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>Entgelt gemäß Tarifvertrag des Landes Hessen (TV-H)</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Jobticket gültig im gesamten RMV-Gebiet</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Abwechslungsreiche Speisen in unserer Kantine</li> </ul> Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d) in Vollzeit

Die Stiftung Unabhängige Patienten­beratung Deutschland (Stiftung UPD) ist eine gemeinn­ützige Institu­tion, die Rat­suchenden kosten­frei um­fassende Infor­mationen und indivi­duelle Bera­tung in gesund­heit­lichen und gesund­heitsrecht­lichen Fragen bietet. Unser Ziel ist es, allen Menschen in Deutsch­land Orien­tierung im Gesund­heits­system zu ermög­lichen und sie zu infor­mierten, selbst­bestimmten Entschei­dungen zu befähigen. Aktuell befinden wir uns in einer spannenden Auf­bau­phase, in der wir nicht nur unser Bera­tungs­angebot erweitern, sondern auch inno­vative Beratungs­methoden inte­grieren. Zum nächstmög­lichen Termin suchen wir Sie zur Unter­stützung in Frankfurt am Main, Bremen, Saarbrücken oder Cottbus als Patientenberater:in regionale Beratung – medizinischer oder psychosozialer Schwerpunkt Festanstellung ∙ Voll- oder Teilzeit DAS IST UNS WICHTIG Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher aus­drücklich alle Bewer­bungen – unab­hängig von Geschlecht, kultu­reller und sozialer Her­kunft, Reli­gion, Welt­anschauung, Behinde­rung, Alter oder sexueller Identi­tät. Aufgaben In dieser Rolle tragen Sie Verantwortung für die Beratung der Rat­suchenden und übernehmen eine Lotsen­funktion im Gesundheits­wesen. <ul> <li>Als Patientenberater:in beraten Sie ein­fühlsam Ratsuchende in Bezug auf ihre indivi­duellen gesund­heit­lichen, gesund­heitsrecht­lichen und / oder psycho­sozialen Frage­stellungen und helfen Ihnen, sich in unserem Gesundheits­system besser zurecht­zufinden.</li> <li>Sie klären gemeinsam mit Rat­suchenden deren Anliegen und bieten um­fassende Infor­mationen, die speziell auf die Fragen der Patient:innen zu­geschnitten sind.</li> <li>Bei Bedarf initiieren Sie eine ge­zielte Über­leitung der Rat­suchenden zu passenden alter­nativen Beratungs­angeboten.</li> <li>Mit Ihrer Expertise tragen Sie dazu bei, Menschen in schwie­rigen Lebens­situationen wirkungs­voll zu unter­stützen und Ihnen einen Weg zu geeigneten Lö­sungen aufzu­zeigen.</li> <li>Die Beratung findet in Präsenz und telefonisch sowie künftig schrift­lich und per Video statt.</li> <li>Sie sind als Teil des regio­nalen Beratungs­teams für die Netzwerk­arbeit vor Ort zu­ständig. Das Ziel ist es, die Wirk­samkeit und Sicht­barkeit der Stiftung vor Ort zu er­höhen, z. B. durch Netzwerk­treffen, die Organi­sation von regio­nalen Veranstaltungen oder die Teil­nahme an Konfe­renzen.</li> </ul> Profil Unsere Beratung ist interdisziplinär. Sie wissen, was es braucht, um Ratsuchende fundiert und empathisch zu gesund­heit­lichen, gesund­heits­rechtlichen und / oder psycho­sozialen Fragen zu informieren und zu beraten. <ul> <li>Qualifikation: Sie ver­fügen über eine Berufsaus­bildung im Bereich Pflege und Gesund­heits­wesen o. Ä. bzw. ein abge­schlossenes Studium des Fachgebiets Soziale Arbeit, Psycho­logie oder Pflege- / Gesund­heits­wissen­schaften bzw. eine vergleich­bare Befähi­gung.</li> <li>Erfahrung: Mehr­jährige Berufs­praxis in der Patienten­beratung ist von Vor­teil. Die Arbeit mit Patient:innen oder in einem ähn­lichen Bereich bildet das Fundament für Ihre Arbeit bei uns.</li> <li>Kommunikations­stärke: Sie können komplexe Sachver­halte ziel­gruppen­gerecht, empa­thisch und präzise ver­mitteln und beratend zur Seite stehen.</li> <li>Arbeit mit Menschen: Wir arbeiten mit und für Menschen und sind daher auf der Suche nach Menschen, die Freude an der Zusammen­arbeit mit Kolleg:innen und Rat­suchenden haben.</li> <li>Mentalität: Sie bringen Ihre Kompe­tenzen in ein fachüber­greifendes, inter­diszipli­näres Team ein und sind dafür offen, sich inter­diszi­plinär weiter­zubilden und zu beraten.</li> <li>Flexibilität und Engagement: Sie lieben die Heraus­forde­rung eines modernen Umfelds und stellen sich neuen Auf­gaben mit vollem Ein­satz.</li> </ul> Wir bieten Sie erwartet eine vielseitige und heraus­fordernde Tätigkeit in einer gemeinnützigen Organi­sation mit großem gesell­schaft­lichem Nutzen. <ul> <li>Ein motivierendes und enga­giertes Team in einem sinn­stif­tenden Arbeits­umfeld – wir arbeiten gemein­sam für unsere Vision</li> <li>Eine moderne, digi­tale Arbeits­umgebung mit der Mög­lichkeit, den Auf­bau der Stiftung UPD maßgeb­lich mitzu­gestalten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten durch selbst­ständige Dienst­einteilung unter Berück­sichtigung der Öffnungs­zeiten</li> <li>Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD, inklu­sive regel­mäßiger Gehalts­erhöhungen und Sonder­leistungen</li> <li>Eine fundierte Einarbei­tung mit einem Onboardingkonzept und einem Paten­schafts­modell sowie direkte Verant­wortungs­über­nahme und vielfältige Entwick­lungs­mög­lichkeiten</li> <li>Eine barrierefreie Arbeits­platzgestaltung</li> </ul> Der vorrangige Tätigkeitsort ist in unserer neuen, modernen Beratungsstelle. Außerhalb der Öffnungszeit besteht die Möglichkeit zum Homeoffice. STBL1_DE

Patientenberater:in regionale Beratung – medizinischer oder psychosozialer Schwerpunkt

Willkommen bei AGAPLESION Du bist mit Leidenschaft und Herzblut Personaler:in? Dann haben wir etwas gemeinsam! Werde jetzt Teil unseres dynamischen, werteorientierten und innovativen Teams. Dabei erlebst Du eine Gemeinschaft von Kolleg:innen, die mit viel Engagement und Leidenschaft am nachhaltigen Erfolg von AGAPLESION arbeiten. Bei uns gestaltest Du die Personalarbeit aktiv mit. Aufgaben <ul> <li>Du formulierst Stellenbeschreibungen und -ausschreibungen mit dem gewissen Etwas, sichtest Bewerbungen, planst und übernimmst, bei Bedarf, den kompletten Bewerbungsprozess und stellst einen reibungslosen Einstellungsprozess sicher</li> <li>Du entwickelst Personalstrategien, optimierst unsere Personalplanung und sorgst für einen optimalen Informationsfluss bei Planungsanforderungen</li> <li>Du hast ein offenes Ohr für unsere Mitarbeitenden zu allen personellen Themen (Vertrag, Urlaub, Gehalt, Zeugnisse, etc.), führst und moderierst Mitarbeiter:innengespräche und sorgst dafür, dass deren Inhalte umgesetzt werden</li> <li>Unsere Führungskräfte berätst du von A bis Z und trägst aktiv zur Lösung von Personalthemen bei</li> <li>Du steuerst und verantwortest aktiv HR-Projekte und zeigst in Arbeits- und Projektgruppen vollen Einsatz</li> <li>Du hast im Arbeitsrecht den Durchblick und stellst sicher, dass Vorschriften und Gesetze eingehalten werden</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast bereits einige Jahre Erfahrung als Personalreferent:in in einem dynamischen Umfeld gesammelt</li> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Personalprozesse hast du im Griff – analytisch, kommunikativ und mit Führungskompetenz</li> <li>Arbeitsrecht? Da bist du fit – idealerweise auch im Sozialversicherungs- und Steuerrecht</li> <li>Neben MS 365 bist du sicher im Umgang mit Personalverwaltungssystemen (LOGA)</li> <li>Selbstständig Termine und Arbeitsschritte planen und organisieren – du behältst immer den Überblick</li> <li>Dein Aufgabenbereich? Den optimierst du ständig und machst ihn noch effizienter!</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit an einem interessanten und modernen Arbeitsplatz bei einem „Leading Employer“</li> <li>Einarbeitung in Dein Aufgabenfeld durch eine feste Ansprechperson und ein engagiertes Team</li> <li>Freiraum für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten in einer 39h-Woche und 30 Urlaubstage im Jahr</li> <li>Leistungsgerechte und attraktive Vergütung nach AVR.HN</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge sowie Familienbudget</li> <li>Zahlreiche Corporate Benefits</li> <li>Jährliche Entwicklungsgespräche, vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Personalreferent (w/m/d)

Bei der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen steckt viel für mich drin: ein flexibler und sinnvoller Job mit vielen Benefits, der zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Mitgestaltung bietet. Medizinisches Fachpersonal (m/w/d) im Ärztlichen Bereitschaftsdienst Frankfurt-Höchst Unbefristet, Vollzeit/ Teilzeit, Frankfurt Aufgaben <ul> <li>Sie stellen den reibungslosen Ablauf - unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Vorschriften - in der Zentrale sicher</li> <li>Sie koordinieren und dokumentieren die Patientenaufnahme und die Reihenfolge der Behandlungen nach Dringlichkeit</li> <li>Sie erteilen allgemeine Auskünfte, ggf. nach Rücksprache mit den Dienstärztinnen und -ärzten</li> <li>Sie assistieren den Dienstärztinnen und -ärzten bei der Behandlung der Patientinnen und Patienten</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen z.B. als MFA, Gesundheits-/ Krankenpfleger/in, Notfallsanitäter/in oder Medizinstudent/in im klinischen Semester</li> <li>Sie bringen medizinische/pflegerische Kenntnisse mit</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Administration, Abrechnung und med. Dokumentation zählen zu Ihrem Know-how</li> <li>Sie verfügen über Organisationskompetenz und kommunizieren wertschätzend mit Erkrankten und deren Begleitpersonen</li> <li>Konstruktive Teamarbeit ist für Sie eine Selbstverständlichkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine wertvolle Aufgabe in der Sicherstellung der ambulanten Versorgung</li> <li>eine strukturierte Einarbeitung im Team</li> <li>faire Vergütung inkl. Zuschlägen</li> <li>Ein kostenloses Deutschlandticket oder alternativ Fahrtkostenzuschuss für den Arbeitsweg</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungsangebote</li> <li>Corporate Benefits mit vielen Einkaufsvorteilen bei Reisen, Events, Handel uvm.</li> </ul> STBL1_DE

Medizinisches Fachpersonal (m/w/d) im Ärztlichen Bereitschaftsdienst Frankfurt-Höchst

Mitten im pulsierenden Rhein-Main-Gebiet bieten wir rund 67.000 Bürgerinnen und Bürgern eine lebendige und kulturell vielfältige Heimat. Als Stadtverwaltung arbeiten wir Hand in Hand daran, den stetigen Wandel mitzugestalten und innovative Lösungen für die Herausforderungen von Morgen zu entwickeln. Unsere Mitarbeitenden sorgen mit Kompetenz und Herz für effiziente Bürgerservices, moderne Kinderbetreuung, hervorragende Schulen und vielfältige Freizeitangebote. Gemeinsam stehen wir für ein wertschätzendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und eine Arbeitskultur, in der jede/jeder Einzelne zum Erfolg beiträgt. Sind Sie bereit, Ihre Ideen und Ihre Expertise einzubringen, um die Zukunft unserer Stadt aktiv mitzugestalten? Blicken Sie mit uns nach vorn und verstärken Sie unser Team als Pädagogische Fachberatung (m/w/d) für die Kindertagespflege Kennziffer 2495 Vollzeit Unbefristet E.-Gr. S 12 TVöD Start: sofort Mobiles Arbeiten Wer wir sind: Wir, der Fachbereich Bildung und Betreuung, fördern und schätzen VIELFALT bei Groß und KLEIN. Deshalb suchen wir zur Begleitung von Kindertagespflegepersonen eine pädagogische Fachberatung. Werden Sie hier ein Teil unseres Teams in einer vielfältigen Stadt mitten im Rhein- Main- Gebiet. Die Stadt Rüsselsheim am Main ist Trägerin von 29 Kindertagesstätten und ist zuständig für 15 Kindertagespflegepersonen. Hier stehen 73 Betreuungsplätze schwerpunktmäßig im U3-Bereich zur Verfügung. Die Betreuung in Kindertagespflege ist für uns ein wichtiger, gleichberechtigter Baustein in der frühkindlichen Bildung und zur Sicherung des Rechtsanspruchs auf Kindertagesbetreuung. Aufgaben <ul> <li>Sie beraten aktuell 15 freiberuflich tätige Kindertagespflegepersonen auf Basis der gesetzlichen Vorgaben und auf Grundlage des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans.</li> <li>Sie sind zuständig für die Weiterentwicklung von Qualitätsstandards für die Kindertagespflege.</li> <li>Sie beraten, begleiten und überprüfen Kindertagespflegepersonen im Verfahren der Pflegeerlaubnis bis hin zur Erteilung.</li> <li>Sie stellen Verfahrensabläufe zum Schutz des Kindeswohls sicher.</li> <li>Sie unterstützen Familien bei der Suche nach dem passenden Betreuungsangebot und vermitteln freie Plätze.</li> <li>In Zusammenarbeit mit einem Bildungsträger planen Sie das Angebot der Grundqualifikation und begleiten die Lernergebnisfeststellung.</li> <li>Sie organisieren die jährliche Aufbauqualifikation und bringen Ihr Fachwissen als Referierende mit ein.</li> <li>Sie kooperieren mit regionalen und überregionalen Netzwerkpartnerinnen und Netzwerkpartnern.</li> <li>Sie fördern die Akquise und vertreten die Kindertagespflege in der Öffentlichkeit und bei politischen Gremien, insbesondere im Fach- und Jugendhilfeausschuss.</li> </ul> Profil <ul> <li>Einem Abschluss in Pädagogik, Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik bzw. Sozialarbeit oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Ihren Kenntnissen im SGB VIII und Hessischen Kinder- und Jugendhilfegesetzbuch.</li> <li>Ihren praktischen Erfahrungen in Schulungs-, Fortbildungs- und Beratungstätigkeiten, insbesondere im Bereich der pädagogischen Arbeit mit unter Dreijährigen.</li> <li>Ihrem verbindlichen Auftreten und Ihrer Expertise über vermittelnde Kommunikations- und Moderationstechniken.</li> <li>Ihrer strukturierten Arbeitsweise, Ihrer Eigeninitiative und die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten sowie zu strategischem planerischem Handeln.</li> <li>Ihren Kenntnissen über das Haushaltsrecht und über die Verwaltungsabläufe in einer Kommune.</li> <li>Ihren Fähigkeiten in der Anwendung mit MS Office-Anwendungen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Faire Vergütung – E.-Gr. S12 TVöD; Leistungsentgelt/Jahressonderzahlung und Jubiläumsgeld</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens und im Homeoffice</li> <li>Abwechslungsreiche, spannende Aufgaben – mit denen Sie zur Zufriedenheit der Einwohnerinnen und Einwohner sowie Ihrer Kolleginnen und Kollegen beitragen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge via Zusatzversorgungskasse Darmstadt</li> <li>Individuelle Einarbeitung und Dienstnotebook</li> <li>Umfangreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>Job-Ticket Premium fürs gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahmemöglichkeit – Familie &amp; Bekannte)</li> <li>Jeweils Vier Stunden Dienstbefreiung an Kerbemontag und Geburtstag</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage – gut erreichbar mit Bahn und Auto</li> <li>Kostenfreie Parkplätze &amp; abschließbare Fahrradstellplätze</li> <li>Wellbeing-Angebote: Arbeiten &amp; Connection im Rathaus-Innenhof, Massageangebote vor Ort und psychosoziale Beratung</li> <li>Zahlreiche Corporate Benefits über unser Vorteilsportal</li> <li>Profitieren Sie von vergünstigten Mitgliedschaften in unserem Partner-Fitnessstudio und investieren Sie in Ihre Gesundheit.</li> </ul> Wir fördern die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Inklusionsvereinbarung. STBL1_DE

Pädagogische Fachberatung (m/w/d) für die Kindertagespflege

Die Stadt Hanau wächst – wachsen Sie mit uns! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Brand- und Bevölkerungsschutz Fachkraft für Lagerlogistik als Katastrophenschutzwart/in (m/w/d) Bis Entgeltgruppe 7 TVöD l Voll- oder Teilzeit l unbefristet l Referenznummer: 2025132 IHR ARBEITSUMFELD Sie sind auf der Suche nach neuen Herausforderungen und spannenden Perspektiven? Finden Sie diese im Sachgebiet Katastrophenschutz des Amts für Brand- und Bevölkerungsschutz. Mit Eintritt der Kreisfreiheit ab 01.01.2026 haben Sie die Chance, aktiv am Aufbau eines modernen Lagers für den Zivil- und Katastrophenschutz mitzuwirken und Ihre Ideen einzubringen. Aufgaben <ul> <li>Sie wirken beim Aufbau und der stetigen Weiterentwicklung des Lagers für den Zivil- und Katastrophenschutz mit und sind Ansprechperson zur Klärung logistischer bzw. technischer Sachverhalte innerhalb des Verantwortungsbereiches Lager/Logistik.</li> <li>Sie sind für die Annahme, Kontrolle und Einlagerung von Wareneingängen inklusive der Erfassung im Lagerverwaltungssystem zuständig.</li> <li>Sie übernehmen die EDV-basierte Organisation und Verwaltung der Lagerbestände, führen Inventuren durch, kontrollieren die Bestände und Überwachen die Verfallsdaten und Prüffristen.</li> <li>Sie führen Geräteprüfungen und Wartungen durch und gewährleisten die Einsatzbereitschaft von Gerätschaften und Verbrauchsmaterial für den Zivil- und Katastrophenschutz.</li> <li>Sie holen Angebote für den Zivilschutz und Katastrophenschutz sowie das Lager ein, erstellen Auftragsvorlagen und führen Bestellungen durch.</li> <li>Sie kommissionieren, verpacken und verladen Materialien mit Flurförderfahrzeugen auf LKWs unter Einhaltung geltender Vorschriften und Richtlinien und führen zum Teil Transporte mit LKWs durch.</li> <li>Sie erstellen interne Arbeitsanweisungen und sind für deren Einhaltung verantwortlich. </li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)</li> <li>Qualifikation zur/zum Gerätewart/in Feuerwehr oder die Bereitschaft diese zu erwerben</li> <li>Mehrjähriger Berufserfahrung in der Lagerlogistik oder im Bereich Warenwirtschaft</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Gefahrstoffen und Ladungssicherung, sowie Liefer- und Lagerbedingungen</li> <li>Affinität für die Optimierung und Digitalisierung von Prozessen</li> <li>Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Sicherer Umgang mit Lagerverwaltungssystemen und MS Office</li> <li>Hohe Arbeitszeitflexibilität nach dienstlicher Erfordernis, auch an Wochenenden, Feiertagen und in den Abendstunden</li> <li>Gültiger Führerschein Klasse CE und Führerschein zur Bedienung von Flurförderzeugen und Krananlagen (Hubarbeitsbühnen – wünschenswert) oder die Bereitschaft diese zu erwerben</li> <li>Bei einer Einstellung wird eine Sicherheitsüberprüfung (Ü2) nach dem Sicherheitsüberprüfungs- und Verschlusssachengesetz durchgeführt.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vergütung bis EG7 nach TVöD-VKA, die Eingruppierung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung</li> <li>Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Ein Premium Job-Ticket für das gesamte RMV-Gebiet</li> <li>4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Fachkraft für Lagerlogistik als Katastrophenschutzwart/in (m/w/d)

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das Amt für Soziale Arbeit – Abteilung Wohnen – der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Techniker/-in im Bereich Wohnungsaufsicht (w/m/d) Sie tragen dazu bei, dass Menschen in Wiesbaden in sicheren und angemessenen Wohnungen leben können, und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Lebensqualität in der Stadt. Ihr Arbeitsalltag ist abwechslungsreich – mit eigenständigen Entscheidungen, vielfältigen Kontakten und Einsätzen im gesamten Stadtgebiet. Dabei verbinden Sie technisches Verständnis mit Verantwortungsbewusstsein und sorgen dafür, dass gesetzliche Vorgaben in der Praxis umgesetzt werden. Aufgaben <ul> <li>Sie begutachten Wohnungen und Gebäude im gesamten Stadtgebiet und tragen dazu bei, sichere und bewohnbare Verhältnisse zu gewährleisten</li> <li>Sie bewerten bauliche und technische Zustände und unterstützen bei der Beseitigung von Mängeln</li> <li>Sie stehen im Austausch mit Eigentümerinnen und Eigentümern, Hausverwaltungen und Bürgerinnen und Bürgern, um tragfähige Lösungen zu finden</li> <li>Sie dokumentieren festgestellte Missstände und bereiten die notwendigen Maßnahmen fachgerecht vor</li> <li>Sie koordinieren Handwerks- und Bauleistungen und sorgen für eine sachgerechte Umsetzung vor Ort</li> <li>Sie arbeiten eng mit anderen städtischen Ämtern und Fachstellen zusammen, um ein sicheres und gesundes Wohnumfeld zu fördern</li> </ul> Profil <ul> <li>Staatlich geprüfte/-r Techniker/-in vorzugsweise der Fachrichtung Hochbau oder Meistertitel im Baugewerbe mit mehrjähriger Berufserfahrung als staatlich geprüfte/-r Techniker/-in</li> <li>Berufserfahrung ist von Vorteil, vorzugsweise mit Bezug zu o. g. Aufgaben</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und sicheres, kundenorientiertes Auftreten</li> <li>Durchsetzungsvermögen, insbesondere im Spannungsfeld gesetzlicher Rahmenbedingungen und dem Begehren der Antragsteller/-innen</li> <li>Hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Fahrerlaubnis zum Führen eines PKWs und Bereitschaft, das private Fahrzeug für Dienstfahrten zu nutzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten</li> <li>Bezahlung bis Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung. Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen Voraussetzungen.</li> <li>Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit sowie der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)</li> <li>Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung</li> <li>Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen</li> <li>Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet</li> <li>Kostenfreies Parken an unserem Standort in der Homburger Straße 29 in Wiesbaden</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Techniker/in der Wohnungsaufsicht (w/m/d)

Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle (BAFA) ist das Kompetenzzentrum des Bundes in den Bereichen Außenwirtschaft, Wirtschaftsförderung, Energie, Lieferketten und Abschlussprüferaufsicht. Im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie (BMWE) nimmt das BAFA seine Aufgaben am Hauptsitz in Eschborn bei Frankfurt am Main sowie in seinen Außenstellen in Weißwasser/Sachsen, Borna/Sachsen und Berlin wahr.Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Eschborn mehrere <h1> Bürosachbearbeitende (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 6 TV EntgO Bund) Aufgaben Zur Unterstützung der Abteilungs- und Unterabteilungsleitungen sowie der Gleichstellungsbeauftragen im BAFA suchen wir Sie! Als zentral zuständige Verwaltungs- und Genehmigungsbehörde vereint das BAFA Aufgaben aus der Exportkontrolle mit Maßnahmen der Energie- und Wirtschaftsförderung. Hier können Sie zur erfolgreichen Umsetzung der innen-, außen- und klimapolitischen Ziele des BAFA beitragen. Neben der Wahrnehmung von Schreib- und Assistenzdiensten unterstützen Sie als Mitarbeitende/r in den Bereichen Exportkontrolle und Energie auch bei der Bearbeitung von Förderanträgen bzw. Anträgen, der schriftlichen und mündlichen Beratung von Antragstellern und Energieberatern sowie der Erstellung und Auswertung von Statistiken. Als Unterstützung der Gleichstellungsbeauftragen sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf der Arbeitsprozesse im Gleichstellungsbüro und wirken aktiv an der Umsetzung der Ziele der Gleichstellungsarbeit mit. Durch Ihr Engagement tragen Sie maßgeblich zur Förderung der Chancengleichheit in unserer Behörde bei. Ihre Tätigkeit in der Bürosachbearbeitung umfasst in allen Einsatzgebieten unter anderem: <ul><li>Telefonische und schriftliche Korrespondenz sowie Korrespondenzvorbereitung</li><li>Organisation von Dienstreisen</li><li>Organisation, Vor- und Nachbereitung von Gesprächsterminen, Sitzungen, Veranstaltungen</li><li>Abwicklung der Eingangs- und Ausgangspost sowie der E-Mails</li><li>Empfang und Betreuung von nationalen und ggf. ausländischen Besuchern</li><li>Erstellung von Briefen, Berichten, Präsentationen nach Vorgabe</li></ul> Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (w/m/d), Fachangestellten für Bürokommunikation (w/m/d), Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) oder über eine vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung. Berufliche Erfahrungen im Sekretariats- oder Vorzimmerbereich sowie gute Kenntnisse der englischen Sprache (mindestens vergleichbar Niveaustufe B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen – GER) sind von Vorteil. Gute Kenntnisse im Umgang mit Kommunikations- und Informationstechnik (MS-Word – MS Outlook) werden vorausgesetzt. Sie sind eine engagierte Persönlichkeit und verfügen über ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit mit sehr gutem schriftlichen Ausdruck. Darüber hinaus sind Sie teamfähig und zeichnen sich durch Ihre Belastbarkeit und Flexibilität aus. Eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise wird erwartet. Darüber hinaus sind Sie serviceorientiert und sich Ihrer Rolle bewusst. Wir bieten Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle bietet Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Entwicklung, bedarfsorientierte Fortbildung sowie alle Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst (z. B. 30 Tage Erholungsurlaub, Homeoffice nach Beendigung der Probezeit, Funktionszeiten, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge). Des Weiteren bietet das BAFA einen Arbeitgeberzuschuss für den Personennahverkehr (Jobticket) sowie – je nach Einsatzgebiet – die Möglichkeit, 20 % bis 60 % der Arbeitszeit im Homeoffice zu erbringen.Die Bezahlung erfolgt nach Maßgabe des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) nach der Entgeltgruppe 6 TV EntgO Bund. Die jeweilige Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen mehrerer unbefristeter Beschäftigungsverhältnisse.Die individuellen Beschäftigungsbedingungen erörtern wir mit Ihnen gemeinsam im Vorstellungsgespräch. Eine familienorientierte modifizierte Arbeitszeit bzw. Besetzung mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich.Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. STBL1_DE

Bürosachbearbeitende (w/m/d) zur Unterstützung der Abteilungs- und Unterabteilungsleitungen

Die CFA Society Germany e.V. ist der führende und mitgliederstärkste Berufsverband für professionelle Investoren und Investmentmanager in Deutschland. Mit über 2.900 Mitgliedern repräsentiert die CFA Society Germany einen Querschnitt der deutschen Investmentbranche und engagiert sich für ethische und professionelle Standards in der Finanzindustrie. Zu den zentralen Aufgaben des Verbands zählen die Interessenvertretung und Förderung der Mitglieder; u.a. werden jährlich rund 100 thematisch vielfältige Fach-/Weiterbildungs-Veranstaltungen und Networking Events angeboten. Die CFA Society Germany ist der deutsche Lokalverband des CFA Institute, einem globalen Berufsverband für CFA® Charterholder und Finanzexperten mit mehr als 190.000 Mitgliedern in über 155 Ländern und Regionen. Für unsere Geschäftsstelle in Frankfurt suchen wir ab soforteinen Project Manager (m/w/d) Stakeholder Management &amp; Kommunikation. Arbeiten Sie gerne mit vielfältigen Stakeholdern zusammen und möchten Initiativen von der Idee bis zur Umsetzung aktiv mitgestalten?Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die Kontaktaufnahme und Pflege von Beziehungen zu relevanten Stakeholdern, Sponsoren und Experten.</li> <li>Sie planen, organisieren und betreuen Veranstaltungen (virtuell und in Präsenz) und repräsentieren die Society auf Messen und Konferenzen.</li> <li>Sie entwickeln reichweitenstarke Kommunikations- und Marketingkonzepte - von Newslettern bis zu Kampagnen – und erstellen Präsentationsmaterialien für interne und externe Zwecke.</li> <li>Sie koordinieren und begleiten redaktionell Studien- und Fachprojekte des Verbands in enger Zusammenarbeit mit unseren Arbeitsgruppen und Gremien.</li> <li>Sie unterstützen bei der Erarbeitung von Inhalten und Maßnahmen für die Öffentlichkeitsarbeit und wirken an der strategischen Interessenvertretung des Verbands gegenüber Stakeholdern aus Politik, Verbänden und Medien mit.</li> <li>Sie pflegen und aktualisieren Inhalte auf der Website und unterstützen bei der Durchführung von Umfragen, Analysen und Mitgliederprojekten.</li> <li>Sie unterstützen im Mitgliedermanagement und in der Abstimmung mit dem Mutterverband CFA Institute (USA/UK).</li> <li>Sie übernehmen allgemeine operative Aufgaben im operativen Tagesgeschäft.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-, Politik- oder Kommunikationswissenschaften, oder verwandten Fächern</li> <li>Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung</li> <li>Ausgeprägtes Interesse an Finanzthemen in Deutschland und auf EU-Ebene</li> <li>Erfahrung im Projekt- und Stakeholder Management</li> <li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert und adressatengerecht zu kommunizieren</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Organisationstalent</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und analytisches Denken</li> <li>Fähigkeit zum Multitasking und zum Setzen von Prioritäten in einem dynamischen Umfeld</li> <li>Sehr gute EDV- und MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege</li> <li>Arbeit in einem kleinen Team</li> <li>Ein internationales Arbeitsumfeld</li> <li>Einen attraktiven, modernen Arbeitsplatz im Zentrum Frankfurts mit sonnenverwöhnter Dachterrasse</li> <li>Branchenübliche Vergütung und Benefits</li> </ul> STBL1_DE

217 Unbefristet Jobs in Hattersheim am Main, Deutschland