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Mitarbeiter/-in Kundenbetreuung Amtsblatt und Verwaltung (m/w/d) Wir suchen Sie für die Abteilung Kommunikation der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.10.2025 und unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Kommunikation besteht aus über 60 Personen in sechs Bereichen und ist mit der Außenkommunikation der Landeshauptstadt Stuttgart befasst. Das Stuttgarter Amtsblatt ist eine kommunale Wochenzeitung mit einer Auflage von ca. 15.000 Exemplaren und wird als Abonnement vertrieben. Diese Stelle ist dem Querschnittsbereich der Abteilung Kommunikation zugeordnet, der sich um die organisatorischen Rahmenbedingungen kümmert. Aufgaben <ul> <li>für die Kund/-innen des Stuttgarter Amtsblatts sind Sie die Ansprechperson für alle Fragen des Abonnements, dies umfasst die telefonische Kundenbetreuung, Annahme von Reklamationen, Pflege des Adressdatenbestands, Neuanlagen und Kündigungen im SAP-Vertriebssystem</li> <li>Sie übernehmen die laufenden Absprachen mit Druckerei, Logistik und Systemhaus sowie die Belieferung und Abrechnung von Großhändlern</li> <li>Sie bearbeiten die Monats- und Jahresfakturierung sowie das Mahnwesen und stimmen sich dabei mit der Stadtkämmerei ab</li> <li>zu den Aufgaben zählt das Pressemonitoring und die Erstellung des Pressespiegels täglich beginnend ab 06:30 Uhr</li> <li>bei der Abwicklung von administrativen Aufgaben übernehmen Sie Teilbereiche wie z. B. die Rechnungsbearbeitung und Freigabe, Inventur, Statistiken oder wirken im Personal- und Organisationsbereich mit</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte/‑r oder eine vergleichbare kaufmännische oder verwaltungsnahe Berufsausbildung</li> <li>teamfähige/-r Frühaufsteher/-in mit absoluter Zuverlässigkeit sowie selbständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsweise</li> <li>sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache</li> <li>sichere Anwendung der MS-Office-Produkte</li> <li>bestenfalls Erfahrungen in der Nutzung von SAP-Systemen (z. B. ZSP)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mitten in der Stuttgarter City</li> <li>die Möglichkeit mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1194947/2266630/cl/a5a8298bbb975253702768040d95d0e13f27591f/L4525549/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 7 TVöD. STBL1_DE

Mitarbeiter/-in Kundenbetreuung Amtsblatt und Verwaltung (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Neckarsulm mit rund 26.200 Einwohnern ist ein bedeutender Wirtschaftsstandort in der Region und verfügt über eine hervorragende Infrastruktur, verkehrsgünstige Lage, ein vielseitiges Kulturangebot sowie über ausgezeichnete Freizeit- und Naherholungsmöglichkeiten.Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsTeamassistenz (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Haupt- und Personalamtin Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 60 Prozent. Aufgaben Das Haupt- und Personalamt versteht sich als Dienstleister für die rund 1.000 Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) und stellt mit seinen Abteilungen Personal, Organisation und Digitales eine zeitgemäße und zukunftsorientierte Personalpolitik und Organisationsentwicklung für die Stadtverwaltung, den Eigenbetrieb Stadtwerke Neckarsulm, die Regionalwerke Neckar-Kocher Gmbh &amp; Co. KG, den Eigenbetrieb AQUAtoll sowie den Abwasserzweckverband Unteres Sulmtal sicher.<ul><li>Sie organisieren und verantworten das Büromanagement des Haupt- und Personalamts (Terminkoordination, Telefondienst, Poststelle inkl. digitale Postfächer)</li><li>Sie sind für die zentrale Beschaffung von Büroausstattung und Büromaterial zuständig</li><li>Sie übernehmen die Rechnungsbuchung der Budgets des Haupt- und Personalamts sowie des Büros des Oberbürgermeisters</li><li>Sie organisieren den Bereich der Ehrungen und unterstützen bei repräsentativen Veranstaltungen</li><li>Weitere Einzelaufgaben nach Weisung</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben eine einschlägige abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangesteller (m⁠/⁠w⁠/⁠d), als Kaufmann für Büromanagement (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder einen vergleichbaren Berufsabschluss.</li><li>Sie arbeiten sicher mit den gängigen Office-Anwendungen und haben eine hohe IT-Affinität</li><li>Sie besitzen ein umsichtiges und positives Auftreten im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern</li><li>Sie sind verschwiegen und loyal</li><li>Sie treten sicher und freundlich mit dem richtigen Fingerspitzengefühl im Umgang mit den unterschiedlichen Kontaktpersonen auf</li><li>Sie verfügen neben ausgeprägten kommunikativen und organisatorischen Fähigkeiten auch über eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Sie profitieren von einer tariflichen Bezahlung nach TVöD in Entgeltgruppe 6</li><li>Vereinbaren Sie Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit des Home-Office</li><li>Sie erhalten umfangreiche Fortbildungsprogramme zur Weiterentwicklung der eigenen Fachkompetenz sowie vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li><li>Sie profitieren von einem attraktiven Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung des ÖPNV sowie einer bezuschussten betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Die Möglichkeit ein Dienstrad zu leasen - profitieren Sie außerdem von unseren Corporate Benefits</li><li>Ihre aussagekräftigen Unterlagen können Sie ganz einfach bis zum 03.08.2025 über unser Online-Portal einreichen. Bewerber (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</li></ul> STBL1_DE

Teamassistenz (m/w/d) im Haupt- und Personalamt

Ihr Arbeitsumfeld liegt mitten in der historisch geprägten Stadt Pfullingen, einem Ort mit hoher Lebens- und Aufenthaltsqualität im Biosphärengebiet Schwäbische Alb. Die Stadt mit ihren über 19.500 Einwohnern verfügt über ein vielseitiges Kultur- und Freizeitangebot, familienfreundliche Einrichtungen sowie weiterführende Schulen. Wir suchen für unseren Fachbereich 1 - Team Finanzen - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung (m/w/d) Kassenwesen / Vollstreckung Vollzeit, unbefristet, bis EG 9a TVöD Aufgaben <ul> <li>Realisierung und Sicherung von fälligen und vollstreckbaren Geldforderungen</li> <li>Durchführung des Vollstreckungsverfahrens einschließlich Wahl der Vollstreckungsart</li> <li>Stundungen, Niederschlagungen, Erlass</li> <li>Bearbeitung von Insolvenzverfahren und Zwangsversteigerungen</li> <li>Amtshilfeersuchen, Anfragen bei verschiedenen Stellen und Behörden</li> <li>Stellvertretende Kassenverwaltung</li> </ul> Eine endgültige Abgrenzung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Routinierter Umgang mit MS-Office-Produkten</li> <li>Teamfähigkeit, Engagement und Organisations- sowie Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Selbständiges, sorgfältiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li> <li>Fach- und Rechtskenntnisse sowie Berufserfahrung in der Bearbeitung von Mahn- und Vollstreckungsverfahren sind wünschenswert</li> <li>Kenntnisse in der Finanzbuchhaltungssoftware Axians lnfoma NewSystem sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Tarifvertragliche Leistungen nach den Bestimmungen des TVöD</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Angebote zur Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Dienstradleasing</li> <li>EGYM-Wellpass</li> <li>Kostenfreie Getränke</li> <li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li> <li>Corporate benefits</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) Kassenwesen / Vollstreckung

Für alle, die mehr wollen: Ein Arbeitgeber, der mehr draufhat. Wir fördern nicht nur das Handwerk in der Region Stuttgart, sondern auch Eigeninitiative und Entwicklung bei unseren Mitarbeitern (m/w/d). Das Ergebnis: Moderne Dienstleistungsangebote, die unser regionales Handwerk voranbringen. Unsere Bildungsakademie (BGF 12.500 qm) als Standort für die überbetriebliche Ausbildung im Handwerk befindet sich in Stuttgart-Weilimdorf, unsere Zentrale (BGF 9.500 qm) liegt im Herzen von Stuttgart. Sie möchten in Ihrem Job nicht nur mitwirken, sondern Wirkung zeigen? Dann bewerben Sie sich bei den Machern* hinter den Machern baldmöglichst in Vollzeit und unbefristet zur Verstärkung unseres Teams Gebäude und Haustechnik und unserer Stabsstelle der Geschäftsleitung als <h1>Projektleitung (m/w/d) Bau und Standortentwicklung</h1> * Bei uns sind Macher jeden Geschlechts – männlich, weiblich, divers – herzlich willkommen. Aufgaben <ul> <li>Planungs- und Projektmanagement extern vergebener Baumaßnahmen für unsere beiden Bürogebäude sowie unsere Bildungsakademie inklusive Ausübung der Bauherrenfunktion</li> <li>Langfristige bauliche Weiterentwicklung beider Standorte inklusive Sanierungs- und Umstrukturierungsmaßnahmen sowie die zukunftsorientierte Optimierung der Flächennutzung</li> <li>Selbständige Übernahme der Qualitäts-, Kosten und Terminsteuerung unserer Baumaßnahmen</li> <li>Bei der Umsetzung leiten Sie interdisziplinäre Teams, die maßnahmenbezogen zusammengestellt werden, um so Projekte auch im laufenden Betrieb zu realisieren</li> <li>Nach einer entsprechenden Fortbildung beraten Sie als interne Fachkraft für Arbeitssicherheit für beide Standorte die Geschäftsführung und die nachgeordneten Führungskräfte zu fachlichen Arbeitsschutzthemen und -vorschriften und koordinieren den Einsatz der externen Fachkraft für Arbeitssicherheit. Dabei entwickeln Sie auch das Arbeitssicherheitskonzept mit internen und externen Partnern stetig weiter</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. Bautechniker (m/w/d) mit fundierter Berufserfahrung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Bauprojekten, wünschenswerterweise im Bereich von Bildungs- und Schulungshäusern mit technischen Werkstätten</li> <li>Die Bereitschaft zur Fortbildung als interne Fachkraft für Arbeitssicherheit</li> <li>Unternehmerisches Denken, Flexibilität sowie eine hohe Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Erfahrung im Vergabewesen wäre wünschenswert</li> <li>Ein routinierter Umgang mit Methoden des Projektmanagements gepaart mit einer hohen Veränderungskompetenz</li> <li>Fachkundige Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. C1-GER-Niveau)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Moderner Arbeitsplatz im Herzen Stuttgarts sowie im naturnahen Stuttgart-Weilimdorf (ÖPNV-Haltestellen in unmittelbarer Nähe)</li> <li>Persönliche und menschliche Atmosphäre in einem engagierten Team</li> <li>Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Umfassendes Angebot an <a href="https://www.hwk-stuttgart.de/artikel/benefits-fuer-mitarbeitende-der-handwerkskammer-region-stuttgart-67,0,2850.html" target="_blank">Benefits </a>wie zum Beispiel eine betriebliche Krankenzusatzversicherung und ein Fahrtkostenzuschuss</li> <li>Die mittelfristige Perspektive, eine Führungsfunktion zu übernehmen</li> </ul> STBL1_DE

Projektleitung (m/w/d) Bau und Standortentwicklung

Die LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e. V. ist das führende Sozial­unternehmen für Menschen mit geistiger Behinderung im Erwachsenenalter in der Region Heilbronn-Franken. Wir sind mit ca. 750 Mitarbeitenden an neun Standorten von Heilbronn bis Crailsheim in den Bereichen Arbeit, Förderung, Bildung und Wohnen tätig. Ca. 1.500 Menschen mit geistiger Behinderung werden durch uns bei der selbst gestalteten Teilhabe am gesellschaftlichen Leben unterstützt. Für unsere Werkstätte in Ingelfingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ergotherapeuten / Arbeitserzieher / Heilerziehungspfleger im Werkstatttransfer (m/w/d) unbefristet in Vollzeit. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die pädagogische Verant­wortung für ca. 6 Klient*innen mit besonderem Unterstützungs- und Förder­bedarf in der Arbeitsgruppe „Werkstatt­transfer“</li> <li>In Zusammen­arbeit mit den unterstützenden Diensten erstellen Sie individuelle Entwicklungs­pläne für die Klient*innen</li> <li>Sie verantworten die Organisation und Durchführung der personen­zentrierten Leistungen im medizinisch-pflegerischen Bereich</li> <li>Durch Einzel- und Gruppen­übungen fördern Sie die Klient*innen individuell und zielgerichtet</li> <li>Sie organisieren und begleiten die Praktika der Klient*innen in anderen Abteilungen unserer Werkstatt</li> <li>Dokumentations- und Verwaltungs­tätigkeiten runden Ihr Aufgaben­gebiet ab </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Arbeits­erzieher (m/w/d), Heilerziehungs­pfleger (m/w/d), Ergo­therapeuten (m/w/d) oder</li> <li>Abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufs­ausbildung mit Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufs­förderung (m/w/d)</li> <li>Beobachtungs­gabe und Einfühlungs­vermögen</li> <li>Hohe Motivation für die individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung zur Verbesserung deren Teilhabe am Arbeits­leben</li> <li>Fähigkeit, sich mit pädagogischen Konzepten und Ideen kritisch auseinander­zusetzen</li> <li>Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung</li> <li>Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozial­unternehmen</li> <li>Ausreichend Zeit für die Umsetzung pädagogischer Konzepte und eine intensive und individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung</li> <li>Gegenseitiges Kennen­lernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einar­beitung</li> <li>Regelmäßige Schulungen und ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm</li> <li>Betriebliches Gesundheits­management einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad)</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht­dienst von Montag bis Freitag</li> <li>39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerations­tage</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und Entgelt­umwandlung zur privaten Alters­vorsorge</li> <li>Günstige Kfz-Versicherungs­konditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiter­rabatt­programm „Corporate Benefits"</li> <li>Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Alters­vorsorge (ZVK) nach den Arbeits­vertragsricht­linien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgelt­gruppe S 07 / S 08A / S 08B (Gehalts­rahmen bei Vollzeit: 45.300 Euro bis 67.700 Euro Jahresbrutto) </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1203248/2278867/cl/29308c4c9f92f90471ebfea8e1118b5352b2ab5a/L4562846/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9qb2JzLmRpZS1sZWJlbnN3ZXJrc3RhdHQuZGUvZXJnb3RoZXJhcGV1dC1hcmJlaXRzZXJ6aWVoZXItaGVpbGVyemllaHVuZ3NwZmxlZ2VyLWltLXdlci1kZS1mNTA3Lmh0bWwiLCJ6bCI6InN0ZXBzdG9uZS5kZSJ9#27b192a12f2721e395b525d6d8c112f7hP5NMVRbnh" target="_blank">Portal</a>. STBL1_DE

Ergotherapeut / Arbeitserzieher / Heilerziehungspfleger im Werkstatttransfer (m/w/d)

Wir sind eine moderne und innovative diakonische Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung mit über 100 Mitarbeitenden in Leimen mit Außenstellen in Heidelberg und der Region. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere stationäre Wohngruppe für Kinder und Jugendliche ab 8 Jahren in Leimen. Der Stellenumfang beträgt 50-100% (mind. 19,5 Wochenstunden). Aufgaben <ul> <li>Förderung der individuellen Ressourcen und Kompetenzen</li> <li>zielorientiertes Arbeiten gemäß Hilfeplanung</li> <li>Strukturierung des Gruppenalltags</li> <li>Begleitung der Lernzeit</li> <li>Gestaltung von Freizeitangeboten</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen, TherapeutInnen und Behörden</li> <li>Mitarbeit an der pädagogischen Konzeption der Einrichtung</li> <li>Verfassen von Dokumentationen und Stellungnahmen</li> <li>besonnener Umgang mit kritischen Situationen</li> </ul> Profil <ul> <li>Engagement, Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Belastbare Persönlichkeit, die im Umgang mit herausfordernden Situationen ruhig bleiben kann</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Qualifikation (Auswahl) ErzieherIn / Jugend- und HeimerzieherIn / SozialarbeiterIn / SozialpädagogIn / HeilpädagogIn / PsychologIn / ArbeitserzieherIn / HeilerziehungspflegerIn Wir bieten <ul> <li>Einbindung in ein Team von pädagogischen Fachkräften</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD SuE (34,5 Tage Urlaub, jährliche Sonderzahlung)</li> <li>zusätzliche Regenerationstage</li> <li>zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (EZVK)</li> <li>zusätzliche betriebliche Krankenversicherung (bZKV)</li> <li>Zuschuss zu Deutschlandticket als Jobticket</li> <li>gutes Betriebsklima</li> <li>gezielte Einarbeitung und regelmäßige Fallbesprechungen</li> <li>Unterstützung durch Fort- und Weiterbildung</li> <li>Fachlich-persönliche Entwicklungsmöglichkeit durch regelmäßige Inter- und Supervision</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Die Direktion Freiburg sucht für den Geschäftsbereich Facility Management in einem Objekt­management­team im Bereich Dienstliegenschaften am Arbeitsort Stuttgart ab sofort eine/einen: <h2>Baumanagerin / Baumanager (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe 11 BBesG, Kennung: FRFM1484, Stellen‑ID 1337089) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben <ul> <li>Wahrnehmung und Steuerung von sog. einfachen Baumaßnahmen und kleineren Bauprojekten nach RBBau, insbesondere auch solcher Maßnahmen, die besondere Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen erfordern</li> <li>Planung und Durchführung von Maßnahmen des Bauunterhalts</li> <li>Durchführung von Wirtschaftlichkeits­betrachtungen</li> <li>Wahrnehmung der Bauherren‑​/​Bedarfsträger­aufgabe der Bundesanstalt nach RBBau</li> <li>Erfassung, fachtechnische Bewertung und Fortschreibung der Bauzustände</li> <li>Ermittlung des Baubedarfs/​Erstellung von Bedarfs­beschreibungen in Zusammenarbeit mit dem Objekt­management, den Nutzenden und der Bauverwaltung</li> <li>Erteilung von Aufträgen an die Bauverwaltung im Benehmen mit dem Objekt- bzw. Betriebs­management nach Maßgabe der Zeichnungs­befugnis</li> <li>Steuerung, Kontrolle und Begleitung der Baumaßnahmen einschließlich Bericht­erstattung über den Stand der Baumaßnahme in Zusammenarbeit mit dem Objekt- bzw. Betriebs­management einschließlich Teilnahme bei der Abnahme der Baumaßnahme/​​Übergabe an die Bundesanstalt, Ansprechstelle für die Bauverwaltung</li> <li>Sicherstellung der Durchsetzung von Schadensersatz‑​/​Gewährleistungs­angelegenheiten im Zusammenhang mit der Erledigung von Bauaufgaben</li> <li>Liquiditätsplanung, Budgetkontrolle sowie Anforderung von Finanzierungs­mitteln, Führung der Maßnahmenliste</li> <li>übergreifende Steuerung und Bearbeitung der Fragen des Baumanagementteams im Objekt­management­team <ul> <li>Beratung des Objekt­managements und der Nutzenden hinsichtlich der Analyse von Optimierungs­potenzial und Ableitung konkreter Baumaßnahmen zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit, (Energie‑)Effizienz o. Ä.</li> <li>Erstellung oder Einholung baufachlicher Stellungnahmen oder Gutachten bzw. deren fachtechnische Auswertung</li> <li>Erstellung von Konzepten zu baufachlichen Fragestellungen</li> <li>Wahrnehmung von Einzelaufgaben auf Weisung</li> </ul> </li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>abgeschlossenes technisches (Fach‑)Hochschul­studium (Bachelor oder Diplom mit möglichst gutem Ergebnis) in den Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Bau‑​/Immobilien­wirtschaft (technischer Schwerpunkt) oder vergleichbare technische Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>möglichst praktische Erfahrungen als Bauleitung und häufiger Umgang mit Firmen/​Handwerks­unternehmen</li> <li>gute baufachliche Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich des Facility Managements, möglichst auf dem Gebiet des Baumanagements</li> <li>Kenntnisse im SAP ERP 6.0 sind wünschenswert bzw. Bereitschaft, sich Kenntnisse im SAP‑gestützten Fachverfahren BALIMA kurzfristig anzueignen</li> <li>fundierte Kenntnisse im Bereich der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office)</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Fähigkeit zu selbstständigem wirtschaftlichem Denken und Arbeiten sowie die Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgaben­felder einzuarbeiten</li> <li>Kooperationsfähigkeit und Fähigkeit zum teamorientierten Handeln</li> <li>hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungs­bewusstsein</li> <li>Verhandlungsgeschick, Überzeugungs­fähigkeit und sicheres Auftreten</li> <li>Pkw-Führerschein (Klasse B) und die Bereitschaft zu überwiegend planbaren, teils ganztägigen Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/​‑in)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>verkehrsgünstige Lage</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Arbeitergeberin-Zuschuss wahlweise zum regionalen Jobticket oder DeutschlandJobticket (DJT) im öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> </ul> STBL1_DE

Baumanagerin / Baumanager (w/m/d)

Die Diözesangeschäftsstelle in Stuttgart sucht baldmöglichst unbefristet eine*n Bilanzbuchhalter*in (w/m/d) für den Bereich Finanzen Bei uns sind Sie flexibel. Ihren Beschäftigungsumfang wählen Sie selbst: von 70 % bis 100 %. Aufgaben <ul> <li>Sie wirken bei der termingerechten Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB mit.</li> <li>Sie wirken bei der Erstellung von Steuererklärungen in Abstimmung mit dem Steuerberater mit.</li> <li>Sie arbeiten an Projekten, u.a. im Rahmen der Einführung von vorgelagerten Fachanwendungen, mit.</li> <li>Sie sind Ansprechpartner*in innerhalb der Abteilung und den Buchhaltungen unserer 9 Regionen bei spezifischen Fachthemen sowie dem Management der Geschäftsstelle und den Regionen.</li> <li>Sie entwickeln die kürzlich eingeführte Finanzsoftware und die damit zusammenhängenden Anpassungen der Arbeitsprozesse und Bilanzierungsrichtlinien weiter.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie eine Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter*in.</li> <li>Sie haben Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB sowie idealerweise Kenntnisse im Gemeinnützigkeitsrecht.</li> <li>Sie bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative und analytischem Denkvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise mit. - Sie arbeiten gerne und motiviert in einem Team und pflegen einen offenen und kommunikativen Arbeitsstil.</li> <li>Ihre MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, sind sehr gut.</li> <li>Sie bringen Erfahrungen in einschlägigen Buchhaltungsanwendungen, idealerweise SAP, mit.</li> <li>Sie besitzen Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein und arbeiten gerne in einem dynamischen Umfeld.</li> <li>Sie setzen sich mit Herzblut für die Teilhabe benachteiligter Menschen ein und können sich mit den Werten der Caritas identifizieren.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir zahlen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR).</li> <li>Mit der Betrieblichen Zusatzversorgung (ZVK-KVBW), sorgen wir schon jetzt mit Ihnen für die Zukunft vor.</li> <li>Sorgearbeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig. Lassen Sie uns über Ihre individuelle Situation bzgl. Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten ins Gespräch kommen.</li> <li>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Identität und Religion</li> <li>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt</li> </ul> STBL1_DE

Bilanzbuchhalter*in (w/m/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebens­grundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg (WNA Heidelberg) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Ersatzneubau und die Grundinstand­setzung von Wehren am Neckar sowie teilweise zur Betreuung von Streckenausbau- und Dammnach­sorgemaßnahmen am Neckar, in Vollzeit (39 Std./Woche) unbefristet, eine/einen Staatlich geprüfte Technikerin / Staatlich geprüften Techniker (m/w/d) Fachrichtung Bautechnik, Metallbau oder Stahlbau Der Dienstort ist Heidelberg. Referenzcode der Ausschreibung 20251705_9339 Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: <ul> <li>Mitwirken <ul> <li>bei der Planung und Abwicklung von größeren Wehr- und tlw. Strecken­baumaßnahmen am Neckar</li> <li>beim Erstellen von technischen Berichten und Entwürfen</li> <li>bei der Vorbereitung, Aufstellung, Vergabe und Betreuung von VOB- und VgV-Verträgen</li> <li>bei der Überwachung der Ausführung von Bauleistungen</li> </ul> </li> <li>Einen Schwerpunkt bilden dabei IT‑gestützte Erstellung, Überprüfung und Verwaltung von technischen Zeichnungen und Unterlagen.</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur staatl. geprüften Technikerin/​zum staatl. gepr. Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik, Metallbau oder Stahlbau</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Möglichst mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Abwicklung von Baumaßnahmen im Konstruktiven Wasserbau, Ingenieurbau oder Hochbau</li> <li>Grundkenntnisse des öffentlichen Vergabewesens (VOB, VgV, HOAI)</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)</li> <li>Nach Möglichkeit sicherer Umgang mit Zeichensoftware (z. B. CAD, Microstation) und Grundkenntnisse in digitaler Datenverwaltung (CDE-Systeme, ggf. auch BIM) bzw. Fortbildungsbereitschaft in diesen Themenfeldern</li> <li>Planungs- und Organisationsvermögen</li> <li>Leistungsbereitschaft sowie Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Physische und psychische Belastbarkeit</li> <li>Urteils- und Entscheidungsvermögen</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zu selbstständigem, eigen­verantwortlichem, interdisziplinärem und ergebnisorientiertem Handeln</li> <li>Teamfähigkeit, Kritikfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in fachfremde Aufgabengebiete</li> <li>Führerschein Klasse B bzw. 3 (alt) mit der Bereitschaft, einen Dienst-Pkw selbst zu fahren</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> <li>Gesundheitliche Eignung zur Über­windung von Unwägbarkeiten auf Baustellen und Anlagen</li> </ul> Wir bieten Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 9 a TV Entgeltordnung Bund. Einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden. Das WNA Heidelberg bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser erklärtes Ziel. Wir ermöglichen deshalb unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten (60 %), um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen. Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung sind für uns selbstverständlich. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, dass den Beschäftigten im Tarifgebiet des VRN/RNV und des VVS ein Arbeitgeber­zuschuss zum Jobticket gewährt wird. Der Zuschuss beträgt zurzeit 23,28 €. Besondere Hinweise: Die Probezeit beträgt 6 Monate. In dieser Zeit wird der Dienstposten nur vorüber­gehend übertragen. Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiB bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Staatlich geprüfte Technikerin / Staatlich geprüften Techniker (m/w/d) Fachrichtung Bautechnik, Metallbau oder Stahlbau

Der Caritasverband Heidelberg e.V. ist als Verband der Freien Wohlfahrtspflege der Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche in Heidelberg. Er vertritt die katholischen sozialen Dienste und Einrichtungen im Stadtgebiet Heidelberg. Ihm sind verschiedene soziale Einrichtungen in Heidelberg angeschlossen. Wir verstehen uns als Partner und Anwalt derer, die Beistand und Unterstützung brauchen. Zur Verstärkung unseres Teams in der Geschäftsstelle in Heidelberg suchen wir ab sofort Mitarbeiter*in Finanzbuchhaltung oder eine/n Bilanzbuchhalter*in oder Steuerfachangestellte (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (flexibel). Referenznummer: 0000202514 Aufgaben <ul> <li>Erstellung der laufenden Debitoren-, Kreditoren und Anlagenbuchhaltung</li> <li>Rechnungserfassung und Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle</li> <li>Laufende Kontenabstimmungsarbeiten</li> <li>Unterstützung bei Prozessentwicklungen</li> <li>Vorbereitung und Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen</li> <li>Erstellung von Zahlungen</li> <li>Mahnwesen</li> <li>Bearbeitung allgemeiner Anfragen und Korrespondenzen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise als Steuerfachangestellte/r oder Büro- bzw. Industriekaufmann-/frau</li> <li>Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung</li> <li>Sicherer Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware und mit MS-Office</li> <li>Idealerweise ein erfolgreicher Abschluss</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li>Eine strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein</li> <li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Verschwiegenheit und ein sehr gutes Zahlenverständnis</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein toller Job mit interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten</li> <li>Ein freundliches und kollegiales Team</li> <li>Flache Hierarchien mit kurzen Abstimmungswegen</li> <li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR)</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zuschuss zum Jobticket und Job-Rad</li> <li>Möglichkeit zum Home-Office und Gleitzeit</li> </ul> STBL1_DE

199 Unbefristet Jobs in Heilbronn, Deutschland