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Als öffentlicher Träger der gesetzlichen Rentenversicherung zählen wir zu den Stützpfeilern der Sozialversicherung in Deutschland und sind für die Bürger*innen der regionale Ansprechpartner in allen Fragen der gesetzlichen Rente, Altersvorsorge und Rehabilitation in Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern und Schleswig-Holstein. Ihr neues Team: Mit Ihrem neuen Team "Vertrags- und Rechnungswesen" sind Sie Teil unseres Dezernats "Zentrale Beschaffung und Finanzen", dessen Zuständigkeit im Wesentlichen darin besteht, alle Mitarbeitenden der DRV Nord mit den Sachmitteln zu versorgen, die für einen reibungslosen Arbeitsablauf erforderlich sind. Sie und Ihr zehnköpfiges Team kümmern sich in diesem Zusammenhang vor allem um alle Belange des Versicherungs-, Rechnungs- und Vertragswesens. Aufgaben <ul> <li>Sie führen und leiten Ihre Mitarbeitenden Ihres Teams "Verträge und Rechnungswesen". Dabei behalten Sie auch die Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden und die Sicherstellung der Aufgabenerfüllung im Blick.</li> <li>Sie erarbeiten zudem rechtliche Grundsatzangelegenheiten im Steuer-, Haushalts-, Kassen-, Versicherungs- und Handelsrecht.</li> <li>Sie wirken darüber hinaus bei internen und externen Projektarbeiten mit.</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder Verwaltungswissenschaften</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Vertrags- und Rechnungswesen</li> <li>mehrjährige Führungserfahrung</li> </ul> <ul> <li>ein sicheres und kommunikatives Auftreten sowie Durchsetzungskraft</li> <li>eine ausgeprägte Verantwortungs- und Entscheidungsbereitschaft sowie eine zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Motivationsfähigkeit und Überzeugungskraft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Festeinstellung</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag mit der <a href="https://www.tgdrv.de/dokumente/upload/8201f_tabellenentgelt_par_15_ab_01-03-24.pdf" target="_blank">Entgeltgruppe 12 TV-TgDRV</a></li> <li>bis zu 39h-Arbeitswoche mit familienfreundlichen und flexiblen Arbeitszeiten sowie mobilem Arbeiten</li> <li>30 Urlaubstage, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester sowie ein halber Urlaubstag an Geburtstagen</li> <li>Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Fahrtkostenzuschuss zum öPNV</li> <li>verschiedenste Angebote im Bereich Betriebssport, Gesundheitsmanagement und Weiterbildung (insbesondere für Führungskräfte)</li> <li>eigenes Betriebsrestaurant mit abwechselndem (vegetarischen) Frühstücks- und Mittagsangebot</li> <li>Wandertage/Betriebsausflüge sowie Sporttage fürs Teambuilding</li> </ul> STBL1_DE

Führungskraft/Teamleitung (m/w/d) für unser Team Vertrags- und Rechnungswesen

GMH | Gebäudemanagement Hamburg ist ein öffentliches Unternehmen. Im Verbund mit dem Landesbetrieb SBH | Schulbau Hamburg sind wir der Spezialist für Bildungsbau in Hamburg. Mit breiter Kompetenz unter einem Dach betreuen wir Immobilien von der ersten Idee bis zum Ende des Lebenszyklus. In den drei Sparten Schule, Hochschule und Sport leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei uns für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage an der Stadthausbrücke, nur wenige Minuten von Jungfernstieg und Rathausmarkt entfernt. Aufgaben <ul> <li>Buchführung und Bilanzierung von Kapitalgesellschaften inklusive Anhänge und Lageberichte nach HGB</li> <li>Vorbereitung und Begleitung der Jahresabschlussprüfungen inklusive Berichtswesen</li> <li>Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer:innen und Steuerberater:innen</li> <li>Monats- und Quartalsabschlüsse sowie Berichterstattung gegenüber der Geschäftsführung und Aufsichtsgremien</li> <li>Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen, Vorbereitung der Steuererklärungen für Steuerberater</li> <li>Bearbeitung von Sonderthemen im Bereich Bilanz-/Steuerrecht</li> <li>Konzernabstimmungen in den jeweiligen Meldetools</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium einer verwaltenden oder wirtschaftlich geprägten Studienfachrichtung oder</li> <li>abgeschlossene kaufmännische oder verwaltende Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung zum/ zur Bilanzbuchhalter:in und mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>gute Kenntnisse im Bereich Bilanzierung (nach HGB) und Steuerrecht</li> <li>sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)</li> <li>gute Kenntnisse der Buchhaltungssoftware DATEV, SAP</li> <li>selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>gutes Urteilsvermögen sowie kommunikationsstarker Umgang mit Geschäftspartner:innen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Anstellung in einem öffentlichen Unternehmen der Stadt Hamburg</li> <li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>39-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto und familienfreundlichen Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home-Office (bis zu 60 % der Arbeitszeit)</li> <li>monatlicher Zuschuss von 30 Euro bei Nutzung des Deutschlandtickets</li> <li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios</li> <li>optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung</li> <li>erstklassige Lage in der Hamburger Innenstadt</li> <li>kostenfreie Kindernotfallbetreuung+</li> </ul> STBL1_DE

Bilanzbuchhalter:in

Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: <h2>Informatiker*in als IT-Sicherheitsbeauftragte*r / CISO (w/m/d)</h2> 39 Std./Woche, Entgeltgruppe 12 TVöD Aufgaben <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Bachelor) im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Sicherheit / Cybersecurity, technische Informatik, Software Engineering, Data Science, Digital Forensics o. Ä. </li> </ul> oder <ul> <li>Berufserfahrung in ähnlicher Position auf Basis einschlägiger Schulungen oder Weiterbildungen</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement und in der Einführung von IT-Projekten, idealerweise in der IT-Sicherheit</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Muttersprachler*in oder C1-Zertifikat)</li> </ul> Wichtige Kompetenzen: <ul> <li>Fachliche Kompetenz</li> <li>Soziale Kompetenz</li> <li>Methodische Kompetenz</li> </ul> Profil Die Stadt Norderstedt steht für moderne Verwaltungsarbeit und verantwortungsvollen Umgang mit sensiblen Daten. Damit unsere IT-Infrastruktur auch künftig höchsten Sicherheitsanforderungen genügt, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unser Team als IT-Sicherheitsbeauftragte*r verstärkt. Sie tragen dazu bei, die digitale Zukunft unserer Stadt aktiv mitzugestalten – mit Ihrem Fachwissen, Ihrer strategischen Denkweise und Ihrem Verantwortungsbewusstsein. In dieser zentralen Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für den Aufbau, die Umsetzung und Weiterentwicklung eines effektiven Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) nach den Vorgaben der Informationssicherheitsleitlinie der Stadt Norderstedt. Ihre Arbeit bildet das Fundament für einen sicheren und stabilen IT-Betrieb innerhalb der Stadtverwaltung. Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören: <ul> <li>Aufbau und Weiterentwicklung eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) sowie eines Notfallvorsorgekonzepts (Business Continuity Management, BCM) und weiterer sicherheitsrelevanter Konzepte und Richtlinien</li> <li>Organisation des Sicherheitsmanagements, inklusive Planung, Umsetzung und Überwachung von Maßnahmen zur Informationssicherheit</li> <li>Fachliche Beratung der Verwaltungsleitung und der Fachbereiche zu strategischen sowie aktuellen Fragen der Informationssicherheit</li> <li>Erstellung von Berichten und Analysen zum Status der IT-Sicherheit zur Unterstützung der Entscheidungsfindung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildung und Weiterqualifizierung</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Gute Ausbildungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung</li> <li>Chancengleichheit und Integration</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> STBL1_DE

Informatiker*in als IT-Sicherheitsbeauftragte*r / CISO (w/m/d)

Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück nachhaltiger zu machen. Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns! Aufgaben <ul> <li>Du übernimmst die Leitung von Immobilien- und Infrastrukturprojekten, d.h. die verantwortliche Übernahme zur Entwicklung, Planung und Umsetzung von Projekten von der Initiierung bis zur Übergabe.</li> <li>Du nimmst die Bauherren- bzw. Auftraggeberfunktion gegenüber internen und externen Dienstleistern wahr.</li> <li>Die Entwicklung von wirtschaftlichen Konzepten inkl. Darstellung der Wirtschaftlichkeit mittels Business Cases liegt in Deinem Aufgabengebiet.</li> <li>Du übernimmst Verantwortung für Termine, Kosten und Qualität sowie für das Risikomanagement.</li> <li>Du übernimmst projektbezogene Berichts- und Repräsentationspflichten gegenüber Nutzern, Träger öffentlicher Belange, Stakeholdern sowie HPA-internen Gremien.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) der Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften oder langjährige Berufserfahrung mit gleichwertige Kenntnissen und Fähigkeiten.</li> <li>Du hast relevante Berufserfahrung in der Leitung und Steuerung von Bauprojekten (IPMA Zertifizierung Level C wünschenswert).</li> <li>Persönlich zeichnet Dich Dein betriebswirtschaftliches Denken und Handeln aus.</li> <li>Du hast eine eigenständige Arbeitsweise, ein sicheres Auftreten sowie ein ausgeprägtes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen.</li> </ul> Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben. Wir bieten <ul> <li>Deine Vergütung &amp; Zusatzangebote: Die Einordnung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg. Du erhältst Sonderzahlungen sowie eine Top-Altersvorsorge und hast die Optionen auf das Deutschlandticket für 34,05 Euro, das Lease-a-Bike-Angebot und Corporate Benefits. </li> <li>Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Wähle Deinen hybriden Arbeitsort in Gleitzeit und Teilzeit-, Elder-Care- und Sabbatical-Möglichkeiten, nutze Ferienangebote für Deine Kinder, plane Deine 30 Tage Urlaub und Deinen Überstundenausgleich.</li> <li>Wertvolle Austausch- &amp; Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.</li> <li>Nachhaltige Gesundheits- &amp; Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.</li> <li>Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!</li> </ul> STBL1_DE

Projektmanager*in Immobilien

Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück nachhaltiger zu machen. Wir sind ein fünf-köpfiges Team innerhalb der Wasserbehörde der HPA und übernehmen die Planung sowie die Umsetzung des Krisenmanagements. Darüber hinaus kümmern wir uns um den vorbeugenden Katastrophenschutz und die Gefahrenabwehr. Wir sind intern sehr gut vernetzt und haben eine große Reichweite in die Freie Hansestadt Hamburg, die angrenzenden Behörden und zu den regionalen Katastrophenschützer*innen der Bezirksämter. Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns! Aufgaben <ul> <li> Du bist für das digitale technische Krisenmanagement verantwortlich und dafür konzipierst und verwaltest Du die technische Ausstattung inkl. der Einsatzräume. </li> <li> In Deiner Rolle entwickelst Du bestehende Fachanwendungen weiter und kümmerst dich zudem um die Erprobung und Einführung neuer Software und Technologien (z.B. Einsatz von Drohnen). </li> <li> Du baust ein gut funktionierendes Kommunikationskonzept für den Krisen- und Katastrophenfall (inkl. BOS-Funk, Betriebsfunk, Hafennotfunk, Telefon, E-Mail etc.) auf und bist für dessen Verwaltung und die Kontrolle zuständig. </li> <li> Darüber hinaus erarbeitest Du Katastrophenschutzpläne, erstellst Katastrophenschutzkalender, betreust die Stabsbereiche und übernimmst die Koordination mit externen Akteuren. </li> <li> Im vorbeugenden Katastrophenschutz bewertest und beurteilst Du interne und externe Lagemeldungen, erstellst Lageberichte, leitest Lageroutinen und erstellst Entscheidungsvorlagen für die Leitung des Krisenmanagements. </li> <li> Zu Deinen Aufgaben gehören die Ausbildung und Schulung des eingesetzten Personals sowie die Planung und Durchführung von Übungen inkl. Nachbereitung und Schulung zu Kommunikationskonzepten. </li> <li> Für Dich ist es selbstverständlich Rufbereitschaften zu übernehmen. </li> </ul> Profil <ul> <li> Du bringst ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bevölkerungs- und Katastrophenschutz, Risiko- und Krisenmanagement, Rettungsingenieurwesen, Gefahrenabwehr oder eine vergleichbare Studienrichtung mit. </li> <li> Deine Kenntnisse und Erfahrungen hast Du im Zuge Deiner mehrjährigen Erfahrung bei Katastrophenschutzorganisationen, Feuerwehr oder THW etc. erworben. </li> <li> Darüber hinaus besitzt Du vertiefte Kenntnisse über die Organisation und Strukturen des Bevölkerungs- und Katastrophenschutzes in Hamburg und Deutschland. </li> <li> Du kennst Dich nicht nur in der Stabsarbeit und im Krisenmanagement aus, sondern auch mit dem Sprechfunk. </li> <li> Der Hamburger Hafen sowie seine technischen und wirtschaftlichen Besonderheiten sind nicht neu für Dich. </li> <li> Außerdem verfügst Du über grundlegende Kenntnisse im Umgang mit der ArcGIS-Software und darauf basierenden Anwendungen zur Lagedarstellung (z.B. Command o.ä.). </li> <li> Dir liegt es, Themen und Personen zu koordinieren, komplexe Zusammenhänge adressatengerecht zu vermitteln und Du bist stark in der Teamarbeit. </li> </ul> Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben. Wir bieten <ul> <li>Deine Vergütung &amp; Zusatzangebote: Die Einordnung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg. Du erhältst Sonderzahlungen sowie eine Top-Altersvorsorge und hast die Optionen auf das Deutschlandticket für 34,05 Euro, das Lease-a-Bike-Angebot und Corporate Benefits. </li> <li>Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Wähle Deinen hybriden Arbeitsort in Gleitzeit und Teilzeit-, Elder-Care- und Sabbatical-Möglichkeiten, nutze Ferienangebote für Deine Kinder, plane Deine 30 Tage Urlaub und Deinen Überstundenausgleich.</li> <li>Wertvolle Austausch- &amp; Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.</li> <li>Nachhaltige Gesundheits- &amp; Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.</li> <li>Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!</li> </ul> STBL1_DE

Koordinator*in für Digitalisierung und Technik im Katastrophenschutz

Bereit, Gutes zu tun in der Metropol-Region Hamburg? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Diplom-Sozialpädagogen bzw. Bachelor Soziale Arbeit (w/m/d) für unsere Sozialpädagogische Familienhilfe sowie für unsere Soziale Gruppenarbeit im Landkreis Stade – in Voll- oder Teilzeit ab 22,5 bis 38,5 Stunden/Woche – flexibel so, wie es gut in Ihre familiäre Situation passt – und unbefristet. Der Diakonieverband Buxtehude Stade ist ein Zusammenschluss kirchlicher Beratungsstellen – nur eine Stunde Fahrzeit von Hamburg entfernt im schönen Unterelbe-Landkreis Stade. Mit 60 hauptamtlichen sowie ca. 160 ehrenamtlich Mitarbeitenden sind wir täglich auf der Grundlage des christlichen Menschenbildes mit vielen Hilfe- und Beratungsangeboten tätig. Aufgaben In der Sozialpädagogischen Familienhilfe unterstützen und begleiten Sie Familien, Alleinerziehende und weitere Sorgeberechtigte auf der Grundlage von § 31 KJHG insbesondere bei <ul> <li>der Bewältigung von Alltagsproblemen (strukturierter Tagesablauf, Ernährung, Gesundheit, Hygiene u. ä.)</li> <li>der Stärkung von Erziehungskompetenzen sowie Beratung zu allgemeinen Erziehungsfragen</li> <li>der Wahrnehmung von KiTa-, Schul-, Arzt- bzw. Behörden-Terminen</li> <li>der Wahrnehmung von begleiteten Umgängen</li> <li>der Rückführung von Kindern in ihre Familien nach Fremdunterbringung</li> </ul> Die Vorgehensweise wird vorab gemeinsam mit den Familien, dem zuständigen Jugendamt und durch Sie abgestimmt. In der Sozialen Gruppenarbeit (in Kooperation mit der Schule) - fördern Sie Kinder/Jugendliche der 5. bis 8. Klasse durch Vermittlung positiver Erlebnisse, sozialen Miteinanders, Hausaufgaben-Betreuung sowie Aufgaben des täglichen Lebens. In Gruppen von 8-10 Kindern/Jugendlichen sollen deren Handlungskompetenzen erweitert und so positive Verhaltensänderungen erreicht werden. Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik (Diplom), der Sozialen Arbeit (Bachelor), der Pädagogik oder vergleichbarer Studiengang</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Institutionen/Jugendamt</li> <li>Reisebereitschaft im Landkreis Stade</li> <li>Eigenorganisationsfähigkeit sowie Flexibilität</li> <li>Motivationsfähigkeit der Team-Kolleginnen und -Kollegen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Leistungsgerechte Honorierung und sichere Arbeitsbedingungen nach TVÖD SuE</li> <li>Zusätzliche attraktive Altersversorgung des kirchlichen Versorgungswerks</li> <li>Zuschuß zum Deutschlandticket</li> <li>Dienst-Handy</li> <li>Dienst-Pkw</li> <li>Möglichkeit eines Dienst-Fahrrads</li> <li>Mitarbeit in einem hoch motivierten, multiprofessionellen Team</li> <li>Regelmäßige Supervision</li> <li>Förderung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Die Fachkraft in der Sozialpädagogischen Familienhilfe nimmt ihre Tätigkeit auf der Grundlage des christlichen Menschenbildes wahr. Hier entfaltet sich die christliche Botschaft unmittelbar in die Gesellschaft hinein. Daher setzen wir die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. STBL1_DE

Diplom-Sozialpädagogen bzw. Bachelor Soziale Arbeit (w/m/d)

Bezirksamt Wandsbek, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit Job-ID: J000034670 Startdatum: 01.10.2025 Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. S8b TV-L Bewerbungsfrist: 02.07.2025 Wir über uns Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Bürgernähe unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole – kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs! Das Haus der Jugend Steilshoop befindet sich in dem 2019 fertiggestellten Quartierszentrum auf dem Campus Steilshoop. In Steilshoop leben etwa 20.000 Menschen. Viele von ihnen leben schon lange in Steilshoop, häufig in der zweiten oder dritten Generation. Nicht wenige identifizieren sich mit Steilshoop und übernehmen aktiv Verantwortung für den Stadtteil. Die Anzahl der sozialen Einrichtungen und Projekte im Sozialraum ist recht hoch. Das wirkt sich sehr positiv auf die Stadtteilarbeit aus, die in Steilshoop eine große Bedeutung und Tradition hat. Aufgaben <ul> <li>Sie planen, gestalten und führen kultur- und gendersensibel Angebote unter aktiver Beteiligung der jungen Menschen durch. </li> <li>Sie integrieren junge Menschen aus unterschiedlichen Kulturkreisen.</li> <li>Sie beraten und unterstützen die jungen Menschen in Krisen- und Konfliktsituationen.</li> <li>Sie bereiten Veranstaltungen, Gruppenfahrten und Ausflüge vor und führen diese durch.</li> <li>Sie fördern die Zusammenarbeit und Vernetzung mit anderen Einrichtungen im Stadtteil und arbeiten in sozialräumlichen und bezirklichen Fachgremien mit.</li> </ul> Hinweis: Die Arbeit findet überwiegend nachmittags und abends statt, gelegentlich auch am Wochenende. Profil Erforderlich <ul> <li>staatliche Anerkennung als Erzieher:in oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Umfassende pädagogische, methodische und psychologische Kenntnisse, Beratungskenntnisse sowie vielfältige Kenntnisse über den Einsatz von Medien, v.a. von Social Media</li> <li>Praxisgereifte Kenntnisse in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit</li> <li>Sicheres Urteilsvermögen/Problemlösefähigkeit (insbesondere Kreativität) sowie Engagement</li> <li>Hohe Belastbarkeit sowie Flexibilität/Lern- und Veränderungsbereitschaft</li> <li>Ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit (insbesondere Teamfähigkeit) sowie ein sicheres Auftreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, ab 01.10.2025 zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach S8b TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg.de</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung – zusammen im Team führen wir Sie an Ihre Aufgabe heran. Neben unserer Unterstützung bieten wir vielfältige fachliche und methodische Fortbildungen an. </li> <li>Versorgt und vorgesorgt – profitieren Sie durch betriebliche Vorsorge und vermögenswirksame Leistungen fürs Alter.</li> <li>Gesundheit – Sie haben die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) sowie die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über JobRad.</li> </ul> Sie haben Fragen? Rufen Sie uns sehr gerne an – wir freuen uns über Ihr Interesse! Sie möchten einen ersten Eindruck gewinnen? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, uns kurz im Haus der Jugend zu besuchen. Einen Termin können wir telefonisch vereinbaren. STBL1_DE

Erzieher:in in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit im Haus der Jugend Steilshoop

Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück nachhaltiger zu machen. Wir sind ein fünf-köpfiges Team innerhalb der Wasserbehörde der HPA und übernehmen die Planung sowie die Umsetzung des Krisenmanagements. Darüber hinaus kümmern wir uns um den vorbeugenden Katastrophenschutz und die Gefahrenabwehr. Wir sind intern sehr gut vernetzt und haben eine große Reichweite in die Freie Hansestadt Hamburg, die angrenzenden Behörden und zu den regionalen Katastrophenschützer*innen der Bezirksämter. Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns! Aufgaben <ul> <li> Im vorbeugenden Katastrophenschutz bewertest und beurteilst Du interne und externe Lagemeldungen, erstellst Lageberichte, leitest Lageroutinen und erstellst Entscheidungsvorlagen für die Leitung des Krisenmanagements. </li> <li>Du bereitest die Stabsarbeit für angekündigte Einsatzlagen (z. B. Veranstaltungen, Unwetter, Evakuierungen u.v.m.) inklusive der Räumlichkeiten vor und pflegst die Einsatzunterlagen</li> <li> Darüber hinaus entwickelst Du die Stabsbereiche strategisch und taktisch weiter, definierst die unterschiedlichen Aufgaben und löst im Krisenfall relevante Meldeketten aus. </li> <li> Ein großer Fokus Deiner Arbeit liegt auf der Schulung und Ausbildung des eingesetzten Personals. Dabei stellst Du das ganzheitliche Schulungskonzept auf, entwickelst Schulungen sowie Übungen, führst diese zum Teil selbst durch und übernimmst die gesamte dazugehörige Koordination. </li> <li> Darüber hinaus erarbeitest Du Katastrophenschutzpläne, erstellst Katastrophenschutzkalender, betreust die Stabsbereiche und übernimmst die Koordination mit externen Akteuren. </li> <li> Im Themenbereich des digitalen technischen Krisenmanagements unterstützt Du bei der Umsetzung der technischen Ausstattung, u.a. für die Einsatzräume und bei der Fortschreibung und Entwicklung bestehender oder neue Fachanwendungen. </li> <li> Für Dich ist es selbstverständlich Rufbereitschaften zu übernehmen. </li> </ul> Profil <ul> <li> Du bringst ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bevölkerungs- und Katastrophenschutz, Risiko- und Krisenmanagement, Rettungsingenieurwesen, Gefahrenabwehr oder eine vergleichbare Studienrichtung mit. </li> <li> Deine Kenntnisse und Erfahrungen hast Du im Zuge Deiner mehrjährigen Erfahrung bei Katastrophenschutzorganisationen, Feuerwehr oder THW erworben. </li> <li> Darüber hinaus besitzt Du vertiefte Kenntnisse über die Organisation und Strukturen des Bevölkerungs- und Katastrophenschutzes in Hamburg und Deutschland. </li> <li> Du kennst Dich nicht nur in der Stabsarbeit und im Krisenmanagement aus, sondern auch mit dem Sprechfunk (Sprechfunkberechtigung wäre wünschenswert). </li> <li> Der Hamburger Hafen sowie seine technischen und wirtschaftlichen Besonderheiten sind nicht neu für Dich. </li> <li> Außerdem verfügst Du über grundlegende Kenntnisse im Umgang mit der ArcGIS-software und darauf basierenden Anwendungen zur Lagedarstellung (z.B. Command X o.ä.). </li> <li> Dir liegt es Themen und Personen zu koordinieren, komplexe Zusammenhänge adressatengerecht zu vermitteln und bist stark in der Teamarbeit. </li> </ul> Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben. Wir bieten <ul> <li>Deine Vergütung &amp; Zusatzangebote: Die Einordnung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg. Du erhältst Sonderzahlungen sowie eine Top-Altersvorsorge und hast die Optionen auf das Deutschlandticket für 34,05 Euro, das Lease-a-Bike-Angebot und Corporate Benefits. </li> <li>Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Wähle Deinen hybriden Arbeitsort in Gleitzeit und Teilzeit-, Elder-Care- und Sabbatical-Möglichkeiten, nutze Ferienangebote für Deine Kinder, plane Deine 30 Tage Urlaub und Deinen Überstundenausgleich.</li> <li>Wertvolle Austausch- &amp; Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.</li> <li>Nachhaltige Gesundheits- &amp; Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.</li> <li>Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!</li> </ul> STBL1_DE

Koordinator*in für Ausbildung und Hafenstab im Katastrophenschutz

GMH | Gebäudemanagement Hamburg ist ein öffentliches Unternehmen. Im Verbund mit dem Landesbetrieb SBH | Schulbau Hamburg sind wir der Spezialist für Bildungsbau in Hamburg. Mit breiter Kompetenz unter einem Dach betreuen wir Immobilien von der ersten Idee bis zum Ende des Lebenszyklus. In den drei Sparten Schule, Hochschule und Sport leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei uns für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage an der Stadthausbrücke, nur wenige Minuten von Jungfernstieg und Rathausmarkt entfernt. Aufgaben Hamburg wächst mit seinen Schulen. Im Rahmen weiteren Wachstums und strukturierter Nachfolgeplanung suchen wir für die städtischen Schulen südlich der Nordelbe ein neues Standortteam. Im Team mit einem/ einer unserer Baumanager:innen übernehmen Sie nach umfassender Einarbeitung die Verantwortung für die operative Betreuung und die langfristige Entwicklung von insgesamt 6-8 Schulstandorten in der Schulbauregion Süd: <ul> <li>Sie planen und steuern das jährliche Instandhaltungs- und Bewirtschaftungsbudget der Schulstandorte.</li> <li>Sie führen ein dezentral organisiertes Team aus 12-16 Schulhausmeister:innen und Betriebsarbeiter:innen.</li> <li>Sie sind zentrale:r Ansprechpartner:in für alle standortbezogenen Fragen Ihrer Schulen, insbesondere gegenüber den Schulleitungen, Vereinen, Elternvertretungen und Anliegern.</li> <li>Bei kürzeren Abwesenheiten übernehmen Sie auch die Stellvertretung Ihrer Kolleg:innen aus dem Baumanagement Ihres Standortteams mit dem Sie sich auch bezüglich Bau- und Sanierungsmaßnahmen laufend abstimmen.</li> <li>Sie steuern gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen den Erfolg der Standorte hinsichtlich Wirtschaftlichkeit, Nachhaltigkeit und die Zufriedenheit der Schulen – unserer Kunden.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit Bau- oder Immobilienbezug (z. B. Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen Bau, Immobilienmanagement)</li> <li>alternativ abgeschlossene Ausbildung (z. B. Immobilienkaufmann), vorzugsweise mit einschlägiger Weiterbildung (z. B. Fachwirt Facility Management, Meister:in, Techniker:in) und langjährige Berufserfahrung in der Bewirtschaftung von Immobilien</li> <li>idealerweise Erfahrung in der Begleitung von Bau- und Sanierungsprojekten</li> <li>idealerweise mindestens erste Führungserfahrung</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsstärke und Kundenorientierung</li> <li>Freude an der eng verzahnten Zusammenarbeit in einem kleinen, agilen Team</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Anstellung in einem öffentlichen Unternehmen der Stadt Hamburg</li> <li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>39-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto und familienfreundlichen Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home-Office (bis zu 60 % der Arbeitszeit)</li> <li>monatlicher Zuschuss von 30 Euro bei Nutzung des Deutschlandtickets</li> <li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios</li> <li>optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung</li> <li>erstklassige Lage in der Hamburger Innenstadt</li> <li>kostenfreie Kindernotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Objektmanager:in bzw. Facility Manager:in für die Bewirtschaftung von Schulen

Die Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im Geschäftsbereich Lüneburg für die Planung, den Bau und die Unterhaltung der Bundes- und Landesstraßen innerhalb der Landkreise Lüneburg, Uelzen, Lüchow-Dannenberg und Harburg zuständig. In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist bei der Betriebsgemeinschaft Straßendienst in Seevetal-Hittfeld zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz Verwaltungsfachangestellter (w/m/d) – Weiserzeichen: BG3HAR Entgeltgruppe 9a TV-L (alternativ Entgeltgruppe 6 TV-L) unbefristet zu besetzen. Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben: <ul> <li>Bearbeiten von Personalangelegenheiten des Straßenwartungspersonals</li> <li>Mitwirkung bei Beschaffungen für den laufenden Dienstbetrieb der Straßenmeisterei</li> <li>Bearbeitung des Postein- und -ausgangs, Telefondienst</li> <li>Bearbeitung von Rechnungen für den Betriebsdienst</li> <li>Mitwirkung bei der Unfallsachbearbeitung, Bearbeitung von Schadenersatzansprüchen</li> </ul> Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten. Profil <ul> <li>Für die Besetzung mit Entgeltgruppe 9a TV-L: erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachangestellter (w/m/d), Angestellten- bzw. Verwaltungsprüfung I oder ein vergleichbarer Abschluss erforderlich. Für die Besetzung mit Entgeltgruppe 6 TV-L ist eine abgeschlossene kaufmännische oder ähnliche Ausbildung vorteilhaft</li> <li>gute MS Office Kenntnisse</li> <li>gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> </ul> Ihre persönliche Qualifikation: <ul> <li>Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen</li> <li>Kommunikations- und Kontaktfähigkeit</li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Organisationsvermögen</li> <li>strukturiertes Arbeiten</li> <li>Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich der Verwaltungsaufgaben einer Straßenmeisterei wären wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 9a bzw. 6 TV-L</li> <li>einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz (38,5 Std./Woche)</li> <li>attraktiver Arbeitsplatz mit vielseitigem und abwechslungsreichem Tätigkeitsfeld</li> <li>Möglichkeit der Telearbeit / mobiles Arbeiten</li> <li>Eingliederung in ein dynamisches Team</li> <li>eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL</li> <li>eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L</li> <li>30 Tage tariflich geregelten Erholungsurlaub</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>gründliche Einarbeitung</li> </ul> STBL1_DE

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