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Die IG Metall ist mit rund 2,14 Mio. Mitgliedern eine der größten Gewerkschaften weltweit. Sie vertritt die Interessen der Beschäftigten in der Metall- und Elektroindustrie, in der Eisen- und Stahlindustrie, in der Textil- und Bekleidungswirtschaft und in der Holz- und Kunststoffbranche. Im Non Profit Bereich zählt sie zu den größten Organisationen in Deutschland. Für den Funktionsbereich Personal, Ressort Personalgrundsätze und Arbeitsrecht in unserer Vorstandsverwaltung in Frankfurt am Main suchen wir ab sofort einen Verwaltungsangestellter (m/w/d) Aufgaben Allgemeine Verwaltungs- und Assistenzaufgaben: <ul><li>Erledigung von allgemeinen, auch anspruchsvollen Büro- und Verwaltungsarbeiten, z.B. Bearbeitung fachspezifischer Schriftverkehr, komplexe Termindisposition, Zusammenstellen von Unterlagen; Richtigkeit von Angaben prüfen und Unterlagen abstimmen, Differenzen klären. </li><li>Vor- und Nachbereitung von Terminen, Raumplanung und Koordination </li><li>Unterstützung bei der Planung von Dienstreisen, Weiterbildungen etc. </li><li>Qualifizierte Assistenz für Jurist*innen, das Controlling-Team und die Ressortleitung inkl. inhaltlicher Zuarbeit</li><li>Qualifizierte Assistenz für Mitglieder der Beratungs- und Beschwerdestelle inkl. inhaltlicher Zuarbeit </li><li>Erstellen und Abstimmen von Präsentationen, Materialien und Schreiben, (E-Mail, Briefe, Serienbriefe) zu den unterschiedlichen Aufgabenschwerpunkten inkl. Listenpflege   </li><li>Erstellung auch komplexer Auswertungen und Statistiken, Aufarbeitung für Präsentationen.  </li><li>Digitale und physische Aktenorganisation und - verwaltung </li><li>Prüfen von Rechnungen, z.B. externer Rechtsanwälte/ -anwältinnen Arbeitsorganisation für besondere Arbeitsgebiete (z.B. Projekte u.ä.) einrichten und nachhalten (Dokumentenablage, Terminverfolgung usw.). Überwachen von Fristen und Terminen</li></ul>Administrative Begleitung der kollektivarbeitsrechtlichen Aushandlungsprozesse mit dem (Gesamt-) Betriebsrat: <ul><li>Koordination von Terminen und Abläufen zwischen Arbeitgeber und (Gesamt-) Betriebsrat, enge Zusammenarbeit mit dem Sekretariat des (Gesamt-)Betriebsrats </li><li>Korrektur/Formatierung von Vereinbarungsentwürfen </li><li>Vertrags- und Unterschriftsvorbereitung, Koordination des Unterschriftenlaufs </li><li>Pflege Intranet: (G)BV einstellen, ggf. alte herausnehmen lassen (Kommunikation mit Presse &amp; Medien, Mediendesk) </li><li>Nachhalten von Laufzeiten und Kündigungsfristen </li><li>Digitale und physische Ablage der Vereinbarungen </li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vorzugsweise Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r, idealerweise mit anschließender mehrjähriger Berufserfahrung </li><li>Sehr guter Umgang mit den in der IG Metall eingesetzten Standard-Software-Produkten (MS Office, MDB, SAP HR, CRM) </li><li>Gute und schnelle Auffassungsgabe </li><li>Fähigkeit zu selbstständigem, prozessorientiertem Arbeiten </li><li>Hohes Maß an Teamfähigkeit </li><li>Vertrauenswürdigkeit, Sorgfalt </li><li>Flexibilität </li><li>Kommunikative und soziale Kompetenz </li><li>Sicheres, freundliches und gewinnendes Auftreten nach innen und außen </li><li>Strukturiertes, zielgerichtetes und effizientes Arbeiten, Organisationsfähigkeit </li><li>Bereitschaft zur fachlichen Weiterqualifizierung (insbesondere im rechtlichen Bereich) </li></ul> Wir bieten Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein professionelles und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Ein kooperatives Betriebsklima und umfangreiche Sozialleistungen runden das interessante Angebot ab.<ul><li>Komplexe, herausfordernde und sinnstiftende Aufgaben</li><li>Inspiration und Raum für eigene Ideen in einem Team, das Individualität und Gemeinschaftsgeist schätzt</li><li>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen</li><li>Umfangreiches Gesundheitsmanagement</li><li>Attraktives Vergütungspaket (13,5 Monatsgehälter)</li><li>Sechs Wochen Jahresurlaub</li></ul>Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (35,00 Std./Woche). STBL1_DE

Verwaltungsangestellter (m/w/d)

Aufgaben Elektrische Sicherheitsprüfungen bilden das Herzstück von OMS. Als Elektriker für Antriebstechnik zur Sicherheitsprüfung an unserem Standort in Kassel bietest du einen erstklassigen Service für unsere Kunden, in dem du für die elektrische Sicherheit und Qualität der Prüfung vor Ort sorgst. Durch deinen Einsatz trägst du dazu bei, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen und bist selbst Teil einer zukunftssicheren und innovativen Branche. <ul> <li> Du prüfst elektrische Maschinen und Anlagen mit einer optimierten Diagnose-Software bei unseren Kunden vor Ort </li> <li> Du dokumentierst erkennbare Mängel oder Abweichungen und erfasst sie in deinem digitalen Prüfprotokoll </li> <li> Du besprichst die Prüfergebnisse mit deinen Kunden vor Ort und beantwortest fachliche Fragen in Bezug zu vorhandenen Mängeln </li> <li> Du generierst Messprotokolle und Fehlerberichte und hinterlegst diese im digitalen Kundenprofil mit Cloudanbindung </li> </ul> Profil <ul> <li> Du bist Elektriker, Elektroniker oder Mechatroniker oder hast eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Du arbeitest gewissenhaft, sorgfältig und lösungsorientiert </li> <li> Du hast ein ausgeprägtes elektrotechnisches Fachwissen, um unseren Kunden die Prüfergebnisse vor Ort kompetent zu erklären </li> <li> Du bist freundlich und stehst vor Ort gerne im Kontakt mit Kunden </li> </ul> Wir bieten Deine Benefits am Standort Kassel <ul> <li> erfahrungsbasiertes Gehalt </li> <li> E-Firmenwagen mit privater Nutzung + Tankkarte </li> <li> Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld </li> <li> unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung </li> <li> Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes </li> <li> Kita-Zuschüsse </li> <li> zertifizierter Great Place to Work® 2024 </li> <li> Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass </li> <li> verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte </li> <li> motiviertes Team mit flachen Hierarchien </li> </ul> Das erwartet dich bei OMS Unser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team. Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit. Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut, unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten. STBL1_DE

Elektriker für Antriebstechnik zur Sicherheitsprüfung (m/w/d)

Aufgaben Elektrische Sicherheitsprüfungen bilden das Herzstück von OMS. Als Elektriker aus der Gebäudetechnik/Instandhaltung an unserem Standort in Kassel bietest du einen erstklassigen Service für unsere Kunden, in dem du für die elektrische Sicherheit und Qualität der Prüfung vor Ort sorgst. Durch deinen Einsatz trägst du dazu bei, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen und bist selbst Teil einer zukunftssicheren und innovativen Branche. <ul> <li> Du prüfst elektrische Maschinen und Anlagen mit einer optimierten Diagnose-Software bei unseren Kunden vor Ort </li> <li> Du dokumentierst erkennbare Mängel oder Abweichungen und erfasst sie in deinem digitalen Prüfprotokoll </li> <li> Du besprichst die Prüfergebnisse mit deinen Kunden vor Ort und beantwortest fachliche Fragen in Bezug zu vorhandenen Mängeln </li> <li> Du generierst Messprotokolle und Fehlerberichte und hinterlegst diese im digitalen Kundenprofil mit Cloudanbindung </li> </ul> Profil <ul> <li> Du bist Elektriker, Elektroniker oder Mechatroniker oder hast eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Du arbeitest gewissenhaft, sorgfältig und lösungsorientiert </li> <li> Du hast ein ausgeprägtes elektrotechnisches Fachwissen, um unseren Kunden die Prüfergebnisse vor Ort kompetent zu erklären </li> <li> Du bist freundlich und stehst vor Ort gerne im Kontakt mit Kunden </li> </ul> Wir bieten Deine Benefits am Standort Kassel <ul> <li> erfahrungsbasiertes Gehalt </li> <li> E-Firmenwagen mit privater Nutzung + Tankkarte </li> <li> Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld </li> <li> unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung </li> <li> Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes </li> <li> Kita-Zuschüsse </li> <li> zertifizierter Great Place to Work® 2024 </li> <li> Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass </li> <li> verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte </li> <li> motiviertes Team mit flachen Hierarchien </li> </ul> Das erwartet dich bei OMS Unser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team. Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit. Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut, unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten. STBL1_DE

Elektriker aus der Gebäudetechnik/Instandhaltung (m/w/d)

Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Bundesforst am Arbeitsort Oberaula zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Forstwirtin / Forstwirt für die Region Schwalm-Eder-Kreis und Hersfeld-Rotenburg (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 5 TV-Wald-Bund, Kennung: KOSB 2000 12, Stellen‑ID 1383816) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte. Innerhalb der Bundesanstalt für Immobilien­aufgaben verantwortet der Geschäftsbereich Bundesforst bundesweit das Geländemanagement für die Wald- und Offenlandflächen des Bundes. Als ressortübergreifender Dienstleister agiert der Bundesforst auch als Fachberater für die zuständigen Institutionen. Aufgaben Standardtätigkeiten im Bereich der Bestandsbegründung, Bestandspflege, Holzernte, dem Jagdbetrieb und sonstigen Betriebsarbeiten u. a. <ul> <li>Waldverjüngung und -pflege, Waldbau</li> <li>Waldschutz/Naturschutz und Landschaftspflege, Biotoppflege</li> <li>Holzernte</li> <li>Allgemeine Betriebsarbeiten sowie Jagdbetrieb</li> <li>Unterstützung im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeiten</li> <li>Verkehrssicherungsmaßnahmen</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Forstwirtin bzw. Forstwirt (m/w/d) </li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Kenntnisse Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie Arbeitssicherheit in der Waldarbeit</li> <li>Kenntnisse der PEFC-Zertifizierungsrichtlinie</li> <li>PC-Grundkenntnisse bzw. Bereitschaft, diese zu erwerben</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Kartenmaterial</li> <li>Kenntnisse der für den Aufgabenbereich forstrelevanten Rechtsnormen (z. B. Bundes- und Hessisches Landeswaldgesetz, Bundes- und Hessisches Landesnaturschutzgesetz)</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Körperliche/gesundheitliche Eignung</li> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit</li> <li>Führerschein mit der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum selbständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an (ggf. mehrtägigen) Fortbildungen</li> <li>Bereitschaft zum überörtlichen Einsatz mit zeitweiser Abwesenheit vom Wohnort (mehrtägige Dienstreisen)</li> <li>sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul> Gemäß § 3 Nr. 9 Abs. 3 Satz 4 TV‑Wald-Bund (zu § 44 TVöD) wird darauf hingewiesen, dass hinsichtlich der Gewährung einer Entfernungsentschädigung auch ein anderer Ort als die Wohnung im Arbeitsvertrag vereinbart werden kann. Auch aus Fürsorgegründen wird daher die Bereitschaft erwartet, den Wohnsitz in die Nähe des Arbeitsortes zu legen. STBL1_DE

Forstwirtin / Forstwirt für die Region Schwalm-Eder-Kreis und Hersfeld-Rotenburg (w/m/d)

Die IG Metall ist mit rund 2,14 Mio. Mitgliedern eine der größten Gewerkschaften weltweit. Sie vertritt die Interessen der Beschäftigten in der Metall- und Elektroindustrie, in der Eisen- und Stahlindustrie, in der Textil- und Bekleidungswirtschaft und in der Holz- und Kunststoffbranche. Im Non Profit Bereich zählt sie zu den größten Organisationen in Deutschland. Für den Funktionsbereich Personal, Ressort Personalgrundsätze und Arbeitsrecht in unserer Vorstandsverwaltung in Frankfurt am Main suchen wir ab sofort einen Personalreferent – Arbeitsrecht (m/w/d) Aufgaben <ul><li>Beratung von Personal- und Ressortleitung sowie Führungskräften der Vorstandsverwaltung und der weiteren Gliederungen der IG Metall (inkl. Stiftungen und Vereinen) bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li><li>Juristische Beratung und Begleitung der Mitglieder der Beratungs- und Beschwerdestelle bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen.</li><li>Juristische Begleitung von gerichtlichen und außergerichtlichen Streitigkeiten mit arbeitsrechtlichem Bezug</li><li>Erstellung von Rechtsgutachten und Stellungnahmen / Risikoanalysen zur Durchsetzbarkeit von Zielen und Vorhaben des Arbeitgebers sowie Grundsatzfragen</li><li>Führen von sensiblen Mitarbeitergesprächen sowie Vorbereitung und Durchführung personalrelevanter Maßnahmen</li><li>Ansprechpartner für das Team Personal. Beraten und Erarbeiten von Lösungen arbeitsrechtlicher Natur</li><li>Unterstützung bei der Konzeption von (Gesamt-) Betriebsvereinbarungen </li><li>Unterstützung bei der Entwicklung, Aktualisierung und Harmonisierung von Organisationsrichtlinien, Musterverträgen und anderer vergleichbarer Dokumente</li><li>Beobachtung von Gesetzesvorhaben und Umsetzung von Gesetzen/Verordnungen/Erlassen</li><li>Durchführung von Schulungen innerhalb des Personalbereiches oder für andere Gliederungen, z. B. zu Gesetzesänderungen/Rechtsprechungen, der Anwendung von Richtlinien oder neuen (Gesamt-)Betriebsvereinbarungen</li><li>Zusammenarbeit mit externen Anwälten </li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (1. + 2. Staatsexamen)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil </li><li>Sehr gute Fachkenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie im Betriebsverfassungsrecht und praktische Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem (Gesamt-) Betriebsrat</li><li>Verhandlungsgeschick, hohe Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen</li><li>Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, strategisches und analytisches Denken, konzeptionelles Arbeiten</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und absolute Integrität</li><li>Sozial- und Beratungskompetenz im Umgang mit Führungskräften unterschiedlicher Hierarchieebenen</li><li>Rhetorische und methodische Kompetenz</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Software-Produkten, MS-Office-Paket</li><li>Beratung von Personal- und Ressortleitung sowie Führungskräften der Vorstandsverwaltung und der weiteren Gliederungen der IG Metall (inkl. Stiftungen und Vereinen) bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li></ul> Wir bieten Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein professionelles und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Ein kooperatives Betriebsklima und umfangreiche Sozialleistungen runden das interessante Angebot ab.<ul><li>Komplexe, herausfordernde und sinnstiftende Aufgaben</li><li>Inspiration und Raum für eigene Ideen in einem Team, das Individualität und Gemeinschaftsgeist schätzt</li><li>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen</li><li>Umfangreiches Gesundheitsmanagement</li><li>Attraktives Vergütungspaket (13,5 Monatsgehälter)</li><li>Sechs Wochen Jahresurlaub</li></ul>Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (35,00 Std./Woche). STBL1_DE

Personalreferent – Arbeitsrecht (m/w/d)

Helfen Sie mit Ihrer Bau-Expertise dabei, die zur Verfügung stehenden Fördermittel nach den Vorgaben des Bundes in Hessen sinnvoll einzusetzen und gestalten Sie so das Bild unseres Landes mit. Unterstützt werden Projekte wie etwa der Kommunen aber auch öffentliche und private Institutionen aus Forschung und Gesellschaft, an denen ein Interesse des Bundes besteht. Die Maßnahmen der Bundesförderungen im Zuwendungsbau leben von Vielfalt: Von Sanierung bis Neubau, von Schwimmbädern über Museen bis hin zu hochtechnisierten Forschungsvorhaben; Zuwendungsbauten wie die Teilchenbeschleunigeranlage FAIR, die Jüdische Akademie oder das Zentrum für Demokratie und Vielfalt. Für alle Beteiligten ist unsere Bau-Expertise ein großer Gewinn. Wir stehen insbesondere für Nachhaltigkeit, Energieeffizienz, Barrierefreiheit und Wirtschaftlichkeit ein. Welchen baufachlichen Schwerpunkt bringen Sie mit, um die Beteiligten bestmöglich zu beraten? Aufgaben <ul> <li>direkte Ansprechperson der Beteiligten des Zuwendungsbaus als Bau-Expertin / Bau-Experte</li> <li>lösungsorientierte Beratung zu verfahrenstechnischen und baufachlichen Themen (u.a. RZBau) </li> <li>Möglichkeit, Ihr Wissen in allen Leistungsphasen einzubringen</li> <li>verfahrensbegleitende Prüfungen mit Schwerpunkt auf Wirtschaftlichkeit, baupolitische Zielsetzungen sowie Vergaberecht</li> <li>Mitgestaltung der Zukunftsfähigkeit und Vorbildfunktion des Zuwendungsbaus (u.a. Energieeffizienz und Nachhaltigkeit)</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar (Master/Diplom)</li> <li>mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Planung und Realisierung von Baumaßnahmen, idealerweise im öffentlichen Bauen</li> <li>praktische Erfahrung in den Leistungsphasen 6 bis 8 HOAI</li> <li>Kenntnisse im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht, im Vertrags- und Vergaberecht sowie der Baukostenermittlung</li> <li>Dienstleistungsorientierung, Eigenverantwortung, Teamfähigkeit</li> <li>Deutschkenntnisse auf C1 Niveau</li> <li>Kommunikationsstärke in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen hessenweiten Tagesdienstreisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitgestaltung von verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>zukunftssichere unbefristete Beschäftigung mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und Option zur Teilzeitbeschäftigung</li> <li>Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten bis zu 50%, Gleitzeit von 6 – 20 Uhr</li> <li>individuelle, qualifizierende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Leistungen nach dem Tarifvertrag Hessen (TV-H) (z.B. 30 Tage Urlaub, freie Tage am 24.12. und 31.12., Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen)</li> <li>umfangreiches Gesundheitsmanagement (z.B. EGYM Wellpass, Sportgruppen, Kurse)</li> <li>kollegiale und wertebasierte Teamkultur an einem modernen Arbeitsplatz mit Gastronomie im Gebäude</li> <li>Landesticket zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in Hessen</li> <li>kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> </ul> Die Tätigkeit ist mit der Entgeltgruppe 12 FG 1 TV-H bewertet. Die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe erfolgt unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen. STBL1_DE

Ingenieur/in (m/w/d) des Hochbaus für den Schwerpunkt Bundesförderung

Stadt Kassel Personal- und Organisationsamt 34112 Kassel Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Wir suchen für das Amt für Schule und Bildung – Abteilung IT in Kasseler Schulen und Medienzentrum - eine Netzwerkadministratorin / einen Netzwerkadministrator (w/m/d) Als Netzwerkadministratorin / Netzwerkadministrator betreiben, gestalten und administrieren Sie in Zusammenarbeit mit einem motivierten Team die moderne und zukunftsorientierte Netzwerkinfrastruktur der Schulen der Stadt Kassel. Aufgaben <ul> <li>Planen, Administrieren und Weiterentwickeln der bestehenden Netzwerkarchitektur</li> <li>Konfigurieren und Installieren von Routern, Switchen, Firewalls sowie weiteren Geräten der aktiven Netzwerktechnik</li> <li>Planen, Durchführen, Steuern und Überwachen von IT-Projekten, insbesondere im Bereich der Netzwerktechnik</li> <li>Automatisieren von Konfigurationsarbeiten</li> <li>Einrichten und Überwachen von IT-Sicherheitssystemen, bspw. von Firewalls</li> <li>Dokumentieren der eingesetzten Technologien und durchgeführten Arbeiten</li> <li>Koordinieren und Steuern externer Dienstleisterinnen und Dienstleister</li> <li>Annehmen, Analysieren, Priorisieren und Bearbeiten von Supportanfragen im Bereich der Netzwerktechnik</li> <li>Mitgestalten und fortlaufendes Optimieren der Serviceprozesse</li> </ul> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Marc Strohwald, Amt für Schule und Bildung, Telefon 0561 787 4406. Profil <ul> <li>abgeschlossene/s <ul> <li>Studium (Bachelor bzw. Diplom) der Fachrichtung Informatik, Informationstechnik, Wirtschaftsinformatik bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung,</li> <li>Weiterbildung zur staatlich geprüften Technikerin / zum staatlich geprüften Techniker der Fachrichtung Informationstechnik mit dem Schwerpunkt Computersystem- und Netzwerktechnik,</li> <li>Ausbildung als Fachinformatikerin / Fachinformatiker Fachrichtung Systemintegration mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>oder eine vergleichbare Qualifikation</li> </ul> </li> <li>Erfahrungen im Bereich von Netzwerkplanung und Netzwerkadministration</li> <li>gute Kenntnisse im Bereich von Routing- und Switching-Technologien mit dem Schwerpunkt auf Systemen des Herstellers Cisco Systems bzw. Cisco Meraki</li> <li>gute Kenntnisse in den Bereichen Netzwerkprotokolle und Analysewerkzeuge, Firewall- Systeme und Netzwerksegmentierung sowie IT-Technologien (Windows/Linux Systeme, Netzwerk- und Servertechnik, Virtualisierung)</li> <li>Wissensstand auf dem Zertifizierungslevel Cisco Certified Network Associate (CCNA) oder Cisco Certified Network Professional (CCNP) ist wünschenswert</li> <li>Kenntnisse im Bereich von Projektplanung und -management sind von Vorteil</li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Lernfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten Sie erhalten bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen Entgelt bis zur Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. STBL1_DE

eine Netzwerkadministratorin / einen Netzwerkadministrator (w/m/d)

Lebe deine Stärken! Werde Teil unseres Teams! Wir, die Terminal for Kids gGmbH, betreiben seit 2006 als großer freier Träger in Hessen und NRW betriebliche und öffentliche Betreuungseinrichtungen für Kinder ab dem Krippenalter bis zum Schuleintritt. Alle Einrichtungen garantieren eine hohe Betreuungsqualität. Neben der bilingualen Erziehung und tiergestützten Pädagogik gehört zu den Qualitätssäulen der TfK ebenso eine gesunde Ernährung zum Alltag, wie täglich frisch aus Bio-Produkten zubereitete Mahlzeiten. Das Unternehmen befindet sich zu je 50 Prozent im Besitz der Fraport AG und unserem Gründer und Geschäftsführer Herrn Udo Sicker. Du bist bereit für einen Neustart und mit uns hoch hinaus zu fliegen? Dann gestalte die Zukunft mit uns! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unserer Einrichtung RodauStörche in Rodgau Weiskirchen in Voll- und Teilzeit im Ü3- und U3- Bereich : Pädagogische Fachkräfte bzw. Erzieher (m/w/d) Das zeichnet unsere Kita RodauStörche aus <ul> <li>Vielfältige Betreuung: In unserer Bewegungskita begleiten wir 74 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt auf ihrem Weg des Wachsens, Lernens und Entdeckens.</li> <li>Räume zum Wohlfühlen: Helle Gruppenräume, ein kreatives Atelier und ein großer Bewegungsraum bieten Platz für Spiel, Fantasie und Entwicklung.</li> <li>Teiloffenes Konzept: Kinder gestalten ihren Alltag aktiv mit – durch freie Angebotswahl, gemeinsame Projekte und altersübergreifendes Lernen.</li> <li>Bewegung als Herzenssache: Ob auf dem Außengelände, im Turnraum oder beim monatlichen Sporttag mit der SGH Hainhausen – Bewegung gehört bei uns jeden Tag dazu.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Du begleitest und betreust unsere Kinder fachlich kompetent und liebevoll, orientiert an ihren individuellen Bedürfnissen und der Konzeption unseres Hauses</li> <li>Du kannst Deine Stärken individuell einsetzen und hast zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Du förderst liebevoll die individuelle Selbstständigkeit der Kinder samt deren Talente</li> <li>Du planst altersgerechter Aktivitäten und wertvolle pädagogische Angebote und führst diese durch</li> <li>Du unterstützt und dokumentierst die ganzheitliche Entwicklung der Kinder</li> <li>Du pflegst eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), bringst eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss nach § 25b HKJGB mit</li> <li>Dich treibt die Leidenschaft für den Sport jeden Tag aufs Neue an</li> <li>Du punktest mit deiner Offenheit, kannst deine Stärken und Kompetenzen ins Team einbringen</li> <li>Bist so dynamisch wie ein Sportler: Du bleibst nicht auf der Stelle stehen, sondern entwickelst deine Fähigkeiten stetig weiter</li> <li>Pädagogisches Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern sind für Dich selbstverständlich</li> <li>Du bringst ein feines Gespür für die individuellen Bedürfnisse der Kinder mit und hast Freude daran, sie ein Stück auf ihrem Lebensweg zu begleiten</li> <li>Du zeigst Eigeninitiative und hast einen selbstständigen Arbeitsstil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine positve, familiäre Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team sowie Wertschätzung und Anerkennung aller Mitarbeitenden</li> <li>Du hast bereits einen eingespielten Partner, mit dem du jedes Spiel gewinnst? Gerne nehmen wir auch Team-Bewerbungen an – komm' zu uns und bring deine/n Teampartner (m/w/d) einfach mit</li> <li>Eine Leitung, die Dich wahrnimmt und Dich stärkenorientiert einsetzt</li> <li>Umfangreiche Sozialleistungen wie Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterangebote, Fahrtkostenerstattung</li> <li>Regelmäßige Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine mentale Gesundheit</li> <li>Tägliches Arbeiten mit einem sicheren Personalschlüssel nach KiföG</li> <li>Das Miteinander macht uns stark! Du erhältst jederzeit Unterstützung von deinem Team und deiner Einrichtungsleitung</li> <li>Vielfältige Karriereperspektiven durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fachberatung</li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen und Konzeptionstage mit Möglichkeit zur Reflexion</li> <li>Freies pädagogisches Arbeiten nach Deinen persönlichen Interessen und Schwerpunkten</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte/Erzieher (m/w/d) im Ü3- und U3-Bereich - in unserer Bewegungskita RodauStörche

Revisionsamt Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Elektroingenieur:in (w/m/d) Starkstrom- / Nachrichtentechnik für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen!Das Revisionsamt prüft auf der Grundlage der §§ 128 ff. HGO und der städtischen Revisionsordnung im Interesse der Bürger:innen alle Bereiche der Verwaltung. Es versteht sich als Impulsgeber für die Verbesserung der Geschäftsabläufe und der stadtinternen Kommunikation.Sie haben Freude an ingenieurmäßigem Arbeiten im interdisziplinären Team, konzentrieren sich gerne auf die technischen Aspekte und sind vom breiten Spektrum der technischen Lösungen begeistert?Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nElektroingenieur:in (w/m/d) Starkstrom- / Nachrichtentechnik als Technische:r Prüfer:inVollzeit, Teilzeit EGr. 13 TVöD Aufgaben <ul><li>selbstständige Prüfung der Planung, Durchführung und Abrechnung von Baumaßnahmen im gesamten Bereich der technischen Gebäudeausrüstung, insbesondere von komplexen Bauvorhaben im Bereich Neubauten und Bestandsgebäude, auch als begleitende Prüfung</li><li>Prüfung und Beurteilung von Baumaßnahmen auf Wirtschaftlichkeit und auf Einhaltung der anerkannten Regeln der Technik</li><li>Durchführung von Vor-Ort-Prüfungen auf Baustellen</li><li>Prüfung der Leistung und Honorierung beauftragter Ingenieur- und Architekturbüros</li><li>vergleichende Prüfungen und Analysen sowie energetische Auswertungen</li><li>selbstständige Darstellung der Prüfungsergebnisse in Berichten bzw. Stellungnahmen</li><li>Beratung der bauenden Ämter und Betriebe in technischen Belangen</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes, einschlägiges (wissenschaftliches) Hochschulstudium (Bachelor / Master)</li><li>umfangreiche Kenntnisse und langjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Planung, dem Bau und Betrieb von starkstrom- und nachrichtentechnischen Anlagen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung</li><li>zuverlässiges Beurteilungsvermögen technischer und wirtschaftlicher Zusammenhänge sowie von Energieeffizienzmaßnahmen im Gebäudesektor</li><li>analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit zur Bearbeitung auch fachfremder Sachverhalte</li><li>betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Erfahrungen im Bereich der Gebäudeautomation, Förderanlagen und der Heizungs-, Lüftungs-, Sanitärtechnik</li><li>Kenntnisse der Vorschriften im Bauwesen und im öffentlichen Vergabewesen, insbesondere der VgV, der VOB, der HOAI und der anerkannten Regeln der Technik</li><li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>gute Kommunikations-, Verhandlungs- und Konfliktfähigkeit sowie eine gute Auffassungsgabe</li><li>Fähigkeit zur transparenten und verständlichen Darstellung komplexer Vorgänge</li><li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen und strukturierten Arbeiten</li><li>sicherer Umgang mit modernen Kommunikations- und Arbeitsmitteln, insbesondere den gängigen MS-Office-Programmen</li><li>Bereitschaft zur ständigen beruflichen Fortbildung</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen der städtischen Gleitzeitregelung und verschiedene Modelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>gute Einarbeitung im Team und danach die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li></ul> STBL1_DE

Elektroingenieur:in (w/m/d) Starkstrom- / Nachrichtentechnik als Technische:r Prüfer:in

Mehr als 380 Mitarbeitende machen sich im bbw Südhessen stark dafür, dass junge Menschen mit Förderbedarf ihren Platz im Job und in der Gesellschaft finden. Wir bieten Berufsorientierung, Berufsvorbereitung und Ausbildung in über 30 Berufen sowie betreutes Wohnen und „Hilfen zur Erziehung“. Damit geben wir jungen Menschen mit Lernbehinderung, Benachteiligung, psychischer Erkrankung oder aus dem Autismus-Spektrum den nötigen Schub, ihr Leben aktiv in die Hand zu nehmen. Auf dem Weg probieren wir Neues aus, lernen voneinander und entwickeln uns zusammen weiter. So gestalten wir den Arbeitsalltag lebendig und kreativ. Unsere Überzeugung: Selbstbestimmt arbeiten, für eine selbstbestimmte Zukunft junger Menschen. Aufgaben <ul> <li>Als Case Manager*in in der Berufsvorbereitung unterstützt du unsere Teilnehmer*innen bei einer der wichtigsten Entscheidungen ihres Lebens: den richtigen Ausbildungsberuf zu finden, der zu ihnen passt und ihnen Freude bereitet.</li> <li>Darüber hinaus steuerst du als Teil eines Teams den Förderprozess gemeinsam mit den Teilnehmer*innen und sorgst dafür, dass sie eine an ihren Bedarf angepasste Förderung erhalten.</li> <li>Du initiierst die Unterstützung beispielsweise durch unsere Fachdienste oder externen Ansprechpartner*innen.</li> <li>Zu deinen Aufgaben gehört auch die lückenlose und prägnante Dokumentation der wesentlichen Inhalte der Förderung.</li> <li>Du bist die erste Ansprechperson für Eltern, gesetzliche Betreuer*innen und für unsere Auftraggeber, Jugendämter und weiteren Partner*innen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes pädagogisches oder psychologisches Studium (Bachelor-/Master-/Diplomabschluss).</li> <li>Außerdem konntest du bereits Berufserfahrung und/oder Fachwissen in der Arbeit mit jungen Menschen mit einer Lernbehinderung, psychischen Erkrankung und/oder aus dem Autismus-Spektrum sammeln.</li> <li>Als Case Manager*in übernimmst du in multiprofessionellen Teams gerne Verantwortung und hast keine Angst vor Herausforderungen. </li> <li>Du zeichnest dich durch eine strukturierte Arbeitsweise aus und verfügst über sehr gute digitale Kompetenzen.</li> <li>Eine empathische und wertschätzende Haltung gegenüber den jungen Menschen ist für dich selbstverständlich.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Urlaub: Erholung muss sein - bei uns erhältst du 30 Urlaubstage, zwei zusätzliche Regenerationstage und hast auch an Weihnachten und Silvester frei.</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung: Unsere Sportkurse, Kochevents und Outdoor-Aktivitäten geben dir die nötige Balance – ganz individuell, so wie du es brauchst.</li> <li>EGYM Wellpass: Mit dem Firmenfitness-Programm hast du Zugang zu über 10.000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern, Functional-Training-Einrichtungen, Kletter- und Boulderhallen in ganz Deutschland und Österreich – und das mit nur einer Mitgliedschaft!</li> <li>Weiterbildung: Du möchtest dich fachlich weiter qualifizieren oder spezialisieren? Freu dich auf vielfältige Angebote.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen deine Altersvorsorge mit einem zusätzlichen Rentenbeitrag.</li> <li>Kantine: Unser umfassendes Angebot an frischen Speisen sorgt für Energie – und das vergünstigt, gesund und lecker!</li> <li>Mobilität: Profitiere von unserer sehr guten Verkehrsanbindung, einem Jobticket und kostenlosen Parkplätzen direkt vor Ort.</li> </ul> STBL1_DE

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