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Aufgaben Profil Wir bieten Wir im Sparkassenverband Bayern sind Dienstleister und zentraler Ansprechpartner für unsere Sparkassen. Unter unserer Maxime „Wir machen es den Sparkassen einfach, ihren Auftrag zu erfüllen“ beschäftigen wir uns mit rechtlichen, geschäftspolitischen und bankfachlichen Themen. In enger Zusammenarbeit mit unseren Verbundpartnern in der Sparkassen-Finanzgruppe richten wir unsere Leistungen am Bedarf der Sparkasse aus: Wir beraten, erarbeiten Strategien und vertreten ihre Interessen. Für unseren Bereich Ergebnismanagement &amp; Reporting im Geschäftsbereich Steuerung &amp; Produktion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als <h2>Referent/Referentin Strategie und Steuerung (m/w/d)</h2> <h3>(Schwerpunkt Geschäftsfeldsteuerung/Vertriebscontrolling)</h3> (S2025-06/B7) <h3>Welche Aufgaben erwarten Sie?</h3> <ul> <li>Unterstützung der Sparkassen hinsichtlich einer stringenten und konsistenten strategischen sowie operativen Planung im Rahmen der Umsetzung der Geschäftsstrategie</li> <li>Begleitung unserer Sparkassen insbesondere bei Operationalisierung der strategischen Pläne für die Geschäftsfeldsteuerung und deren Berücksichtigung im Vertriebscontrolling</li> <li>Systematische Analyse der Strategien und zugehörigen Prozesse auf Basis von aufsichtlicher Anforderungen und Standards der Sparkassen Finanzgruppe</li> <li>Ableitung von Handlungsempfehlungen aus den Analysen sowie Präsentation der Ergebnisse auf Management-Ebene </li> <li>Aktive Begleitung der Sparkassen bei der Umsetzung Ihrer Handlungsempfehlungen zur Weiterentwicklung der Prozesse und Systeme der Geschäftsfeldsteuerung sowie gemeinsame Erarbeitung von Standards</li> </ul> <h3>Das zeichnet Sie aus:</h3> <ul> <li>Sie bringen ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung wie z.B. Sparkassenbetriebswirt/in mit entsprechender Berufserfahrung mit</li> <li>Sie verfügen über eine mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Geschäftsfeldsteuerung / Vertriebscontrolling in Banken oder Sparkassen und haben idealerweise bereits an der Gestaltung von Geschäfts- und Vertriebsstrategien mitgewirkt</li> <li>Sie kennen die relevanten Konzepte und Systeme der Sparkassen-Finanzgruppe</li> <li>Vorgehensweisen und Umsetzungen im Rahmen der Vertriebssteuerung/-planung sind Ihnen ebenfalls bekannt</li> <li>Sie haben die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten sowie Spaß an der Beratung und Begleitung unserer Sparkassen</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise aus und mögen den Mix aus selbstständigen Arbeiten und kollegialer Teamarbeit </li> <li>Sie sind für Dienstreisen innerhalb Deutschlands bereit </li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1) runden Ihr Profil ab</li> </ul> <h3>Gute Gründe sprechen für uns: Das bieten wir Ihnen …</h3> <ul> <li>Sie erwartet ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit entsprechendem Handlungs- und Gestaltungsspielraum</li> <li>Sie erhalten eine attraktive Grundvergütung zzgl. Sonderzahlungen, leistungsabhängigen Vergütungsbestandteilen und vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Bei Ihrer Zukunftsvorsorge unterstützen wir Sie gerne, u.a. durch eine vollständig arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Wir fördern eine gute Work-Life-Balance z.B. durch 32 Tage Urlaub, Gleitzeit mit flexiblem Überstundenausgleich und Mobile Office</li> <li>Zu unseren Benefits zählen u.a. Jobticket/gefördertes Deutschlandticket, Kantine, und unser Gesundheitsmanagement (z.B. verschiedene Sportangebote und Gesundheits-Checks)</li> <li>Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – hierzu kommen wir u.a. bei unseren regelmäßigen Mitarbeitergesprächen in den Austausch </li> <li>Ihre Leidenschaft für Lehr- und Vortragstätigkeiten können Sie ggf. im Rahmen einer Dozententätigkeit an unserer Akademie verwirklichen</li> <li>Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und hohe Sicherheit im öffentlichen Dienst</li> <li>Last but not least: Unser kompetentes und offenes Team freut sich schon auf Sie!</li> </ul> .... und noch mehr – sehen Sie sich unsere Benefits gerne auf unserer Karriereseite an: <a href="https://sparkassenverband-bayern.de/Karriere/Benefits" target="_blank">https://sparkassenverband-bayern.de/Karriere/Benefits</a> <h3>Fühlen Sie sich angesprochen?</h3> Dann bewerben Sie sich bitte bis spätestens 21. Mai 2025 ausschließlich über folgenden Link: <a href="https://www.sparkassenverband-bayern.de/Karriere" target="_blank">www.sparkassenverband-bayern.de/Karriere</a>. Falls Sie sich vorab telefonisch informieren möchten, steht Ihnen der Leiter des Bereichs Ergebnismanagement &amp; Reporting, Herr Christian Knott, Telefon 089 2173-1494, als Ansprechpartner gerne zur Verfügung. <h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</h3> STBL1_DE

Referent/in Strategie und Steuerung (m/w/d) - (S2025-06/B7)

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen eigenständig die Verwaltung und Optimierung unseres Elasticsearch-Clusters.</li> <li>Sie überwachen die Systemleistung und sorgen für eine hohe Verfügbarkeit und Skalierbarkeit.</li> <li>Sie gestalten und implementieren Dashboards und Visualisierungen in Kibana, die unsere Daten zum Leben erwecken.</li> <li>Sie meistern die Fehlerbehebung und optimieren die Performance, um unsere Systeme auf Höchstleistung zu bringen.</li> <li>Sie arbeiten eng mit anderen IT-Teams zusammen, um das Logfile-Monitoring nahtlos in unsere bestehenden Systeme zu integrieren. </li> <li>Sie erstellen und pflegen umfassende Dokumentationen und Anleitungen, die unserem Team helfen, effizient und informiert zu arbeiten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.</li> <li>Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich und mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung.</li> <li>Sie bringen umfassende Erfahrung in der Administration von Elasticsearch mit, insbesondere im Bereich Logfile-Monitoring.</li> <li>Erfahrung mit Fleet und Elastic Agent ist ein Plus, um unsere Monitoring-Lösungen weiter zu optimieren.</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse in Linux/Unix-Systemen und Skriptsprachen wie Bash oder Python, um unsere Infrastruktur effizient zu verwalten.</li> <li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnologien.</li> <li>Ihre hohe Eigeninitiative und Ihr Verantwortungsbewusstsein machen Sie zu einer wertvollen Unterstützung für unser Team.</li> <li>Dabei zeichnen Sie sich durch eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise aus. </li> <li>Sie bringen Motivation mit, sich in ein dynamisches Team einzubringen und Themen gemeinsam voranzutreiben.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz.</li> <li>eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem Leben.</li> <li>bis zu 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice mit genügend Raum (und Energie) für Familie und Freizeit.</li> <li>potenzialorientierte Entwicklungsmöglichkeiten und breit gefächerte Fortbildungsangebote.</li> <li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder einen Parkplatz - je nach Ihrem Bedarf.</li> <li>ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, auch zum Mitnehmen für die Familie.</li> <li>eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten.</li> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung.</li> <li>eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug und eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung.</li> </ul> STBL1_DE

IT-Administrator für Elastic-Logfile-Management (m/w/d)

Die Kukita ist ein privater, anerkannter Träger mit sechs Einrichtungen in München. Wir bieten in unseren Einrichtungen hochqualifizierte, kindorientierte Betreuung für Kinder im Alter zwischen 10 Monaten und 6 Jahren an. Die Grundlage dafür bildet ein anspruchsvolles pädagogisches Konzept, das von einem hochmotivierten, feinfühligen und interkulturellen Team umgesetzt wird. Wir suchen Erzieher (m/w/d) in Vollzeit für unsere Kinderkrippe und Kindergarten in Milbertshofen. Für erste Informationen steht dir Heike Speitmann unter der Telefonnummer 0160 4477871 oder Petra Hipp unter der Telefonnummer 0171 6131285 zur Verfügung. Näheres zu unseren Einrichtungen findest du unter <a href="http://www.kukita.de" target="_blank">www.kukita.de</a>. Aufgaben Du bist verantwortlich für… <ul> <li>die Planung, Gestaltung und Durchführung der pädagogischen Arbeit</li> <li>eine vertrauensvolle, offene Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung, dem Team und den Eltern</li> <li>Durchführung von Elternabenden und Entwicklungsgesprächen</li> <li>die Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts</li> </ul> Profil Wir wünschen uns von dir, dass du… <ul> <li>eine pädagogisch fundierte Ausbildung als Erzieherin (m/w/d) oder einen gleichwertigen Studienabschluss hast</li> <li>Begeisterung und persönliches Engagement für deinen Beruf mitbringst</li> <li>flexibel und kreativ mit den Anforderungen des Krippen- Alltags umgehst</li> <li>einfühlsam und geduldig auf Kinder und ihre individuellen Bedürfnisse eingehen kannst</li> <li>gerne im Team arbeitest und bereit bist, deine Teamkollegen nach Kräften zu unterstützen</li> <li>offen für Neues bist und aktiv an der ständigen Weiterentwicklung unseres Konzepts mitwirken willst</li> <li>eine offene, aktive und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern anstrebst</li> </ul> Wir bieten Wir bieten dir… <ul> <li>ein professionelles, motiviertes und interkulturelles Team</li> <li>intensive fachliche Einarbeitung und Unterstützung</li> <li>ein positives, wertschätzendes und warmherziges Arbeitsklima</li> <li>ein innovatives Betreuungskonzept und eine überdurchschnittlich gute Personalbesetzung</li> <li>einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz</li> <li>eine attraktive Vergütung nach TVÖD S8b, doppelte Münchenzulage, Arbeitsmarktzulage, SuE-Zulage sowie Fahrtkostenzuschuss und betriebliche Altersvorsorge (Anfangsgehalt Berufseinsteiger als Erzieher (m/w/d) nach der Probezeit: 4498 €)</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher/in (m/w/d)

Ein herzliches "Grüß Gott" beim Polizeipräsidium München. Die Polizei der bayerischen Landeshauptstadt ist die größte Polizeibehörde des Freistaates Bayern. Mit fast 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sorgen wir jeden Tag für Sicherheit in der Stadt und im Landkreis München. Neben dem Polizeivollzugsdienst gibt es bei der Polizei München weitere interessante und herausfordernde Arbeitsplätze in der Verwaltung, in technischen und sozialen Bereichen sowie im Berufsfeld der Informations- und Kommunikationstechnik. In diesen Aufgabenbereichen arbeiten auch über 800 Tarifbeschäftigte. Diese Aufgabenbereiche bei uns sind durch vielfältige Aufgaben und Anforderungen gekennzeichnet. Das Polizeipräsidium München sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung des Teams bei der Polizeiinspektion Sonderdienste einen Handwerkerhelfer (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Reinigung, Wartung und Instandhaltung der Schießanlagen des Polizeipräsidiums München (z. B. mittels Metall-/Kunststoff- und Holzzuschnittarbeiten), Bereithaltung von erforderlichen Verbrauchsmaterialien</li> <li>Fertigung von Zieldarstellungen aus Holz und Bespannen mit Scheibenmaterial</li> <li>Versorgung der Schießanlagen mit Verbrauchsmaterialien</li> <li>Winterdienst in der Außenschießanlage Perlacher Forst unter Einsatz von Schneeräumgerät</li> <li>Mitwirkung bei Polizeigroßeinsätzen als Transport- und Materialtrupp (z.B. Abkleben von Schmierschriften) bei Bedarf Einsatz von Trennschleifer und Motorsäge</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfahrungen im Bereich Metallbearbeitung (Schweißen, Bohren, Sägen, Trennschleifer) und Holz-/Kunststoffbearbeitung (Bohren, Schneiden, Sägen) sind wünschenswert, eine entsprechende Ausbildung ist von Vorteil</li> <li>Zeitliche und örtliche Flexibilität</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Körperliche Belastbarkeit durch häufiges schweres Heben und Tragen sowie durch teilweise witterungsausgesetzte Arbeiten</li> <li>Genaue, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten durch gleitende Arbeitszeit</li> <li>Kinderbetreuungsmöglichkeit bei Wohnsitz in München</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Behördliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Ballungsraumzulage bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Zusätzliche Altersversorgung</li> <li>Fahrradleasing</li> </ul> Bei einer modernen Großstadtpolizei wie dem Polizeipräsidium München bieten wir Ihnen einen krisensicheren, sehr interessanten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Ihre Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung in der Entgeltgruppe 3 Stufe 1-3 TV-L. STBL1_DE

Handwerkerhelfer (m/w/d)

Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hoch­schule mit inter­nationalem Renommee. Sie verbindet praxisnahe Forschung mit innovativer Nach­wuchs­förderung in den Bereichen Technik, Wirt­schaft, Gestaltung, Gesund­heit und Soziales. Das inter­disziplinäre Miteinander der Fakultäten und Ein­richtungen garantiert hoch­wertigen Erkenntnis­gewinn und ausgezeichnete Lehre. Zu den gelebten Werten der TH Rosenheim zählen Nach­haltig­keit, Familien­freundlich­keit und Service­orientierung. Für die Fakultät Holztechnik und Bau suchen wir ab dem Winter­semester 2025/26 eine / einen Professorin / Professor (m/w/d) – BesGr W2 für Projektmanagement in der Verkehrs­infrastruktur­planung Kennziffer 2025-111-PROF-HTB Aufgaben <ul> <li>Gestaltung und Durchführung von Lehr­veranstaltungen in den Fachgebieten Land­verkehrs­wege, Verkehrs­planung, Integrales Bauen (BIM) und Projekt­management; Sie unterrichten dabei vorrangig in den Studiengängen Bau­ingenieur­wesen sowie Holzbau und Ausbau</li> <li>Mitarbeit an der Weiter­entwicklung des Lehrgebietes und in der Selbst­verwaltung sowie Engagement bei Projekten der angewandten Forschung und Entwicklung und in der Weiter­bildung</li> <li>Bereitschaft, im zeitlichen Umfang von circa einem Tag pro Woche in der Forschung tätig zu werden</li> </ul> Ihre Dienstaufgaben richten sich nach Art. 59 des Bayerischen Hochschul­innovations­gesetzes. Ihr Lehrgebiet beinhaltet dabei auch die allgemeinen Grundlagen­fächer des Bau­ingenieur­wesens (z. B. Vermessungs­kunde) sowie die Durchführung von englisch­sprachigen Vorlesungen und Praktika. Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschul­studium, vorzugs­weise in der Studien­richtung Bau­ingenieur­wesen oder Verkehrs­wesen (Bei ausländischen Hochschul­abschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungs­voraussetzungen im Laufe des Einstellungs­verfahrens zwingend eine Zeugnis­bewertung der ZAB vorzulegen.)</li> <li>einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Verkehrs­infrastruktur­planung</li> <li>die besondere Befähigung zu wissen­schaftlicher Arbeit ist in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachzuweisen</li> <li>didaktische und pädagogische Eignung</li> <li>besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissen­schaftlicher Erkenntnisse und Methoden, nach­gewiesen in einer mindestens fünf­jährigen beruflichen Praxis nach dem Hochschul­abschluss – davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschul­bereichs; der Nachweis der außer­hochschulischen beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außer­hochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine anspruchsvolle und eigen­verant­wortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld</li> <li>vielfältige Weiter- und Fort­bildungs­möglich­keiten</li> <li>verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren, z. B. Ferien- und Notfall­betreuung</li> <li>EGYM Wellpass und betriebliche Vorsorge­untersuchungen</li> <li>attraktive Vergünstigungen, z. B. JobRad, Jobticket und benefits.me</li> </ul> STBL1_DE

Professorin / Professor (m/w/d) für Projektmanagement in der Verkehrsinfrastrukturplanung

Wir suchen Sie für die Abteilung Immobilientransaktionen der Erzbischöflichen Finanzkammer als Fachreferent:in Immobilientransaktionen Referenznummer: 11001 Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 14.05.2025 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: München Vergütung: EG 14 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Aufgaben <ul> <li>Bearbeiten von laufenden grundstücksspezifischen Vorgängen mit konzeptioneller Aufbereitung und Entscheidungsfindung (regionale Zuordnung)</li> <li>Aufbereiten von Grundstücksgeschäften zur übergeordneten Entscheidungsfindung</li> <li>baurechtliches Prüfen von potenziellen Baulandflächen / kirchlichen Arealen mit Blick auf die strategische Entwicklung sowie nachhaltige Bewirtschaftung; Begleitung des Entwicklungsprozesses</li> <li>Konzeption und Begleitung von Transaktionen, insbesondere Erbbaurechtsvergaben einschließlich Abstimmung bzw. Führen von Verhandlungen mit betreffenden Kooperationspersonen und Gestaltung erforderlicher Verträge</li> <li>Prüfen von optimalen Nutzungsmöglichkeiten im Rahmen einer strategischen Einzelfallbetrachtung sowie Erkennen von Entwicklungspotential bei Bestandsflächen und -gebäuden</li> <li>Bewertung von Immobilien bzw. Prüfen von Drittgutachten, z. B. für Verwertung, Erwerb, Tausch, bilanzielle Sachverhalte.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl./Univ. bzw. MA) mit technischem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder mit immobilienwirtschaftlicher Ausrichtung oder eine äquivalente immobilienorientierte Aufstiegsfortbildung (z. B. Immobilienökonom)</li> <li>einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Immobilienmanagement, -entwicklung oder -bewertung, ggf. auch in der Immobilienverwaltung</li> <li>umfassende Kenntnisse im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht, Erbbaurecht, Miet- und WEG-Recht sowie in der Transaktionsgestaltung und Immobilienbewertung</li> <li>Steuerungs- und Kontrollfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick und Abschlusssicherheit</li> <li>gute IT-Kenntnisse</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Fachreferent:in Immobilientransaktionen

Oberbayern mitgestalten Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunfts­orientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäf­tigten und ver­schiedenen Standorten in Ober­bayern. Als Ansprech­partner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Ver­bände tragen wir in einem viel­fältigen Aufgaben­spektrum zum Wohl der Allgemein­heit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungs­bewusst sorgen wir für einen gerechten Aus­gleich zwischen den unter­schied­lichen öffent­lichen und privaten Interessen. Für das Referat „Kultur und Museen“ beim Bezirk Ober­bayern am Standort München suchen wir zum nächst­mög­lichen Zeit­punkt eine oder einen Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) für Kulturförderung und die bezirkliche Jugendarbeit Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Förder­anträgen (Beratung von Antrag­stellenden, Erstellung von Beschluss­vorlagen, Ein­berufung und Leitung von Kommissions­sitzungen, Erlass von Bewilligungs­bescheiden, Ver­wendungs­nachweis­prüfung) </li> <li>Fach­stelle für bezirk­liche Jugendarbeit (Planungs­arbeiten zur Erarbeitung von Konzepten und Jugend­programmen, Beratung zur Jugend­arbeit und Erstellung von Stellung­nahmen) </li> <li>Schnittstellen­tätig­keit zwischen dem Bezirk, dem Bezirks­jugend­ring und weiteren Akteuren der ober­bayerischen Jugend­arbeit (Fachliche Betreuung und Sitzungs­vorbereitung der Kommission bezirk­licher Kinder‑ und Jugend­arbeit, Prüfung von Haus­halts­anträgen und Verwendungs­nachweisen, Ver­tretung der Bezirks­verwaltung beim Herbst­ausschuss des Bezirks­jugend­rings Ober­bayern, Bearbeitung von Jahres­statistiken) </li> </ul> Profil <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der 3. Quali­fikations­ebene der Fach­laufbahn Verwaltung und Finanzen mit Schwer­punkt allgemeine innere Ver­waltung oder einem anderen Schwer­punkt </li> <li>Abgeschlossenes Studium in der öffentlichen Verwaltung oder im betriebs‑ oder wirt­schaftswissen­schaft­lichen Bereich oder</li> <li>Einen erfolgreich abgelegten Beschäftigten­lehrgang II in der Inneren Ver­waltung oder</li> <li>Eine abgeschlossene Weiter­bildung als Fach‑ oder Betriebs­wirtin oder Fach‑ oder Betriebs­wirt (m/w/d) </li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Eine gewissen­hafte, selbst­ständige und ziel­orientierte Arbeits­weise </li> <li>Eine gute münd­liche und schrift­liche Ausdrucks­fähig­keit, eine hohe Entscheidungs­freude und Teamfähig­keit </li> <li>Eine hohe Zahlen­affinität </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) im Beamten­ver­hältnis besteht die Möglich­keit einer Über­nahme entsprechend ihrer bisherigen Besoldungs­gruppe bis A 11; eine weitere Entwicklung nach A 12 oder A 13 ist bei Über­nahme ent­sprechender Aufgaben möglich </li> <li>Für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) als Tarif­beschäftigte besteht die Möglich­keit einer Ein­gruppierung in die Entgelt­gruppe 9b TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info </li> <li>Einen interessanten und abwechslungs­reichen Arbeits­platz mitten in München mit guter Anbindung an die öffent­lichen Ver­kehrs­mittel </li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungs­kräften sowie allen Mit­arbeiterinnen und Mit­arbeitern </li> <li>Flexible Arbeits­zeit­modelle, mobiles Arbeiten</li> <li> Attraktive Sozial­leistungen, wie zum Beispiel eine betrieb­liche Alters­vor­sorge, vermögens­wirksame Leis­tungen </li> <li>Jahres­sonder­zahlung </li> <li>Aus­gezeichnete Fort‑ und Weiter­bildungs­möglich­keiten </li> </ul> Die Stelle ist grund­sätz­lich teil­zeit­fähig, sofern die Wahr­nehmung der Auf­gaben in Voll­zeit gesichert ist. STBL1_DE

Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) für Kulturförderung und die bezirkliche Jugendarbeit

Sie suchen einen Arbeitgeber der Ihnen Wertschätzung und eine offene Haltung entgegenbringt? Dann kommen Sie doch in eine unserer sechs Einrichtungen mit Krippe, Kindergarten, Hort und Mittagsbetreuung. Gerne ab sofort in Vollzeit (39 Std./Woche) oder Teilzeit für die Krippen- und Kindergartengruppen der gemeindlichen Kindertagesstätten. Wir freuen uns auf Sie! Wir suchen Erzieher, Fachkräfte und Kinderpfleger, Ergänzungskräfte (m/w/d) Aufgaben . Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung</li> <li>Fundiertes Fachwissen und Kenntnisse im bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan</li> <li>Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Selbständigkeit und Eigenverantwortlichkeit</li> <li>Ein wertschätzender, verbindlicher und offener Umgang mit den uns anvertrauten Kindern</li> <li>Begeisterungsfähigkeit für die Themen der Kinder</li> <li>Zuverlässigkeit</li> <li>Arbeiten im Dialog</li> <li>Die Motivation, eigene Ideen einzubringen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktiver und sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>Optimale Work-Life-Balance durch Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Vollzeit- und Teilzeitbeschäftigung (bis zu 39 Std./Woche)</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie zwei Regenerationstage und zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche Entwicklung</li> <li>Externe Mitarbeiterberatung</li> <li>Berufsbegleitung durch Fachberatung, Arbeitsgemeinschaften und Teamtage</li> <li>Guter Betreuungsschlüssel</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst - Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst</li> <li>Gewährung einer Arbeitsmarktzulage sowie der SuE-Zulage nach TVöD</li> <li>Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld"), vermögenswirksame Leistungen (vwL), Leistungsentgelt (LoB nach TVöD), betriebliche Zusatzversorgung</li> <li>Gute Erreichbarkeit: S-Bahn-Haltestellen Deisenhofen und Furth BRB-Halt in Deisenhofen, zwei X-Buslinien und fünf MVV-Regionalbuslinien, allesamt in Tarifzone M, Radhauptverbindung von Sauerlach bis München, eigene Autobahn-Anschlussstelle an der A995</li> <li>Exklusive Mitarbeitervorteile im Paket "Arbeiten in Oberhaching", v. a. "Gleißentaler" (bis zu 48 € / Monat als regionale Einkaufswährung), Fahrtkostenzuschuss ab dem 6. Entfernungskilometer, Gewährung der Großraumzulage München</li> <li>Mitarbeiterwohnung nach Verfügbarkeit </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher, Fachkräfte und Kinderpfleger, Ergänzungskräfte (m/w/d)

„One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittel­sicherheit (LGL) als inter­disziplinäre, wissen­schaftliche Fach­behörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebens­mittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körper­liches, geistiges und soziales Wohlergehen. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittel­chemie, der Human- und Veterinär­medizin sowie weiteren (natur-)wissen­schaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesund­heit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucher­schutz in Bayern. Unter­stützen Sie uns hierbei an einem unserer zahl­reichen Stand­orte! Das Sachgebiet LH5 „Zentrale Analytik LH“ sucht in Oberschleißheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Laborbereiche Nasschemie, enzymatische Untersuchungen oder Vitaminanalytik Chemielaboranten / CTA / technische Assistenten (m/w/d) für die Lebensmittelanalytik in Vollzeit oder Teilzeit Kennziffer 2573 Wir unterstützen die Fachlabore mit speziellen chemischen Unter­suchungen und der Proben­logistik. Unser Team besteht aus über 30 Mitarbeitenden. In den groß­zügig einge­richteten Laboren werden zusätz­lich zu den klassischen Untersuchungs­verfahren viele moderne Geräte und Labor­roboter eingesetzt. Neben der Routine­analytik gehören vor allem auch die Weiter­entwicklung und Optimierung der Analysen­methoden zu unseren Aufgaben. Aufgaben <ul> <li>Strukturierung des Probendurchlaufs: Zu Ihren täglichen Aufgaben im gewählten Labor­bereich zählen die Proben­vorbereitung, Messung und Auswertung der Rohdaten. Die Berechnung und Plausibilitäts­prüfung sowie die Eingabe der Ergebnisse in das Labor­informations- und Management­system (LIMS) schließen die Unter­suchungen ab. Sie haben die Möglich­keit, Ihren Arbeits­alltag in Bezug auf die anfallenden Aufgaben eigen­verant­wortlich zu gestalten. </li> <li>Betreuung und Wartung von Laborgeräten: Bei den Laborgeräten Ihres Arbeits­gebietes über­prüfen Sie regel­mäßig die Leistungs­daten und erstellen Kalibrierungen. Im Bedarfs­fall führen Sie reguläre Wartungs­arbeiten, Fehler­analysen und Fehler­behebungen durch. </li> <li> Qualitätssicherung: Im Rahmen der Qualitäts­sicherungs­maßnahmen arbeiten Sie an der Erstellung von Arbeits­anweisungen mit, führen die Geräte­bücher und Regel­karten sowie weitere QM-relevante Aufzeichnungen. </li> <li>Weiterentwicklung der Lebens­mittel­analytik: Zusammen mit den Kolleginnen und Kollegen optimieren, erweitern und validieren Sie zukunfts­weisende Analysen­methoden. </li> <li>Fotografie und Logistik: Im Bedarfsfall unterstützen Sie das Team der Proben­foto­grafie sowie die Aufbereitung von Futtermittel­proben. </li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Berufs­ausbildung als technischer Assistent (m/w/d) (CTA, ATA, PhyTA, PTA) oder als Laborant (m/w/d) mit Bezug zur chemischen Labor­analytik </li> <li> Praktische Erfahrung in der chemischen Analytik </li> <li>Vorkenntnisse in der Proben­vorbereitung und Unter­suchung von organischen Parametern bei Lebens­mitteln von Vorteil</li> <li>Grundkenntnisse in den analytischen Qualitäts­sicherungs­maßnahmen nach DIN EN ISO 17025 bzw. GLP und der Validierung von Analysen­methoden</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Eigen­initiative, Organisations­talent, selbst­ständiges Arbeiten sowie hand­werk­liches Geschick</li> <li> Bereitschaft, in Krisenfällen außerhalb der üblichen Arbeits­zeiten Dienst­aufgaben zu über­nehmen </li> <li>Interesse an wissenschaft­lichen und methodischen Frage­stellungen</li> <li> Sehr gute EDV-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Labor­informations­systemen von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprach­niveau B2 nach GER) sowie grund­legende Englisch­kenntnisse (mindestens Sprach­niveau A2 nach GER) in Wort und Schrift </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Behördliches Gesundheits­management</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>30 Tage Urlaub plus Heilig­abend und Silvester arbeits­frei</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge</li> <li>Jahres­sonder­zahlung</li> <li>Vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Fort- und Weiterbildungs­akademie Inhouse</li> <li>Sicherer Arbeits­platz</li> <li>Ideenmanagement</li> <li>Mitarbeiter­vergünstigungen</li> <li>Mitarbeiter­veranstaltungen (Sommerfest, Betriebs­ausflug etc.)</li> <li>Kostenfreie Park­möglichkeit</li> <li>Nutzungs­möglich­keit einer E-Ladesäule</li> <li>Vergünstigung im ÖPNV („Jobticket“)</li> </ul> STBL1_DE

Chemielaboranten / CTA / Technische Assistenten (m/w/d) für die Lebensmittelanalytik

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Aufgaben <ul> <li>eigenverantwortliche Erstellung und Nachverfolgung von Berichten zu kritischen Sonderaufgaben, darunter behördliche Maßnahmen und Vorstandsthemen</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Arbeits- und Verfahrensanweisungen sowie Schulungsunterlagen</li> <li>Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung übergeordneter Qualitätsstandards</li> <li>Durchführung von Qualitätsbegehungen und Weiterentwicklung des bestehenden internen Kontrollsystems (IKS) zur Qualitätssicherung</li> <li>Unterstützung der Sachgebiets- und Referatsleitung bei organisatorischen und strategischen Steuerungsaufgaben sowie Vorbereitung und Begleitung von Meetings</li> <li>Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Prozessdokumenten in Zusammenarbeit mit der Betriebsorganisation</li> <li>Erarbeitung von Präsentationen, Konzepten und Entscheidungsvorlagen für die Sachgebietsleitung und Referatsleitung</li> <li>Planung und Durchführung von Schulungen (z.B. Techniker-Tagungen) sowie Übernahme der Rolle als Lehrbeauftragter (m/wd)</li> <li>Verantwortung für die Umsetzung von Rechtsänderungen zu Novellierungen von Gesetzen, Vorschriften und Richtlinien im Property Management (z.B. Gebäudeenergiegesetz (GEG), Gebäude-Elektromobilitätsinfrastruktur - Gesetz (GEIG), Gebäudeschadstoffe TRGS 519</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von technischen Leistungsverzeichnissen und Durchführung von Ausschreibungsprozessen für Rahmenverträge</li> <li>Unterstützung des Asset Managements bei der technischen Optimierung von Objekten sowie bei der Transformation bzgl. ESG-Kriterien </li> </ul> Profil <ul> <li>technisches immobilienbezogenes Studium (Bachelor/Dipl.-FH) und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau-, Versorgungs- oder Elektrotechnik und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>alternativ gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen durch eine abgeschlossene bautechnische Berufsausbildung und langjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>idealerweise immobilienspezifische Zusatzqualifikation</li> <li>sehr gute Kenntnisse immobilienwirtschaftlicher Zusammenhänge</li> <li>tiefgründiges technisches Verständnis</li> <li>gute Kenntnisse im Bau- und Werksvertragsrecht (BGB/VOB) sowie HOAI</li> <li>Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke sowie hohes Maß an Kundenorientierung</li> <li>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, gute Planungs-/Organisationsfähigkeit</li> <li>sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office), SAP, CAFM, ORCA- und CAD-Kenntnisse von Vorteil</li> <li>Führerschein Klasse B bzw. 3</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit eintägigen Dienstreisen innerhalb Deutschlands</li> <li>einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München</li> <li>flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum für Familie und Freizeit: Homeoffice, Gleitzeit, Teilzeit</li> <li>eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung</li> <li>langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>aktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung</li> <li>eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten</li> <li>Jobticket oder Parkplatz - je nach Ihrem Bedarf</li> <li>Vergütung nach TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung und Ihren persönlichen Voraussetzungen bzw. Besoldung unter Berücksichtigung der sachlichen und persönlichen Voraussetzungen</li> <li>übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug</li> </ul> STBL1_DE

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