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Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 52.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet im Kulturamt, Abteilung Musik- und Kunstschule eine Fachkraft im Bereich Bühnenbildbau und Werkpädagogik (m/w/d) in Teilzeit (5 Stunden Bühnenbildbau und ca. 5 Deputatstunden à 45 Minuten Werkpädagogik) Der Stellenanteil des Bühnenbildbaus ist unbefristet, der Stellenanteil der Werkpädagogik ist befristet bis 31.07.2026 mit Aussicht auf Verlängerung. Leistungsgerechte Vergütung Bühnenbildbau bis Entgeltgruppe 6 TVöD (unbefristet ) und Werkpädagogik bis 9b TVöD (befristet s.o.) Aufgaben Bühnenbildbau: <ul> <li>fachgerechtes Konzipieren, Planen sowie handwerkliches Umsetzen und Gestalten von Bühnenbildern und Requisiten</li> <li>Aufbauen und Erhalten einer Ordnungsstruktur im Bühnenbildlager und der Werkstatt</li> <li>Mithilfe im Bereich Umbau/Aufbau/ Transport von Bühnenbildern</li> <li>Mitarbeit bei Veranstaltungen des Fachbereichs Theater und bei fachbereichsübergreifenden Aktionen/ Projekten der DAT- Kunstschule</li> <li>Teilnahme an Team- und Produktionssitzungen im Theaterbereich</li> </ul> Werkpädagogik: <ul> <li>Konzipieren, Planen und Durchführen eines wöchentlich stattfindenden offenen Werkangebots sowie werkpädagogischer Ferienangebote für Kinder/Jugendliche</li> <li>Konzipieren, Planen und Durchführen von werkpädagogischen Projekttagen an Schulen</li> <li>Kontaktaufbau und -pflege zu Eltern, zum DAT Team und zu weiteren Kooperationspartner*innen Die Übertragung weiterer Aufgaben oder Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im technischhandwerklichen Bereich und nachweisbare Tätigkeit oder Ausbildung im (werk-)pädagogischen Bereich</li> <li>Kenntnisse in der Mitarbeit an Theaterproduktionen</li> <li>einschlägige Arbeitserfahrungen im professionellen Theaterbereich, insbesondere in der Konzeption und im Bau von Bühnenbildern, sind wünschenswert</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Kindergruppen und deren Anleitung in handwerklichen Tätigkeiten</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Ehrenamtlichen ist wünschenswert</li> <li>Organisationstalent sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Einsatzbereitschaft und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten Die Stadt Böblingen bietet ihren Mitarbeitenden neben einer guten Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben die Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket bzw. 100% ÖPNV-Zuschuss bis zu 58 €/Monat, Fahrradförderung mit 25 Cent/km sowie die Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen. Weitere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter DarumStadtBoeblingen. STBL1_DE

Fachkraft im Bereich Bühnenbildbau und Werkpädagogik (m/w/d) in Teilzeit (5 Stunden Bühnenbildbau und ca. 5 Deputatstunden à 45 Minuten Werkpädagogik)

Der Gemeindeverwaltungsverband Neckartenzlingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter für IT (m/w/d) in Vollzeit Der Gemeindeverwaltungsverband übernimmt für die Gemeinden Altdorf, Altenriet, Neckartenzlingen und Schlaitdorf die EDV-Administration und Betreuung. Aufgaben <ul> <li>First Level Support für den GVV und die o.g. Gemeinden</li> <li>Installation von Hard- und Software und Systembetreuung inkl. Netzwerk und Server) mit unserem externen Dienstleister</li> <li>Beschaffung EDV-Ausstattung</li> <li>Mitentwicklung bei der kommunalen Digitalisierungsstrategie</li> <li>Betreuung der Homepage des GVV</li> <li>Vertragsverwaltung (Mobilfunk, Telefon, Kopierer) Änderungen im Stellenprofil bleiben vorbehalten.</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung / Studium m Bereich IT / Digitalisierung</li> <li>sehr gute EDV-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit Office-Anwendungen</li> <li>fundierte Kenntnisse in den Bereichen Netzwerk, Windows und Windows-Server AD Administration, Microsoft Exchange Server und VMWare ESXI</li> <li>analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz</li> <li>gutes Verständnis für Strukturen und Prozesse und deren Etablierung</li> <li>Engagement, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Stelle in einem interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebiet</li> <li>Vergütung entsprechend dem Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und der beruflichen Qualifikation is Entgeltgruppe 12 TVöD</li> <li>eine Einarbeitung und Unterstützung durch unseren externen Dienstleister</li> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter für IT (m/w/d)

Wir – die WEK (Werkstätten Esslingen-Kirchheim) - sind eine nach §219 SGB IX anerkannte, gemeinnützige Werkstatt für Menschen mit Behinderung. Unsere zentrale Aufgabe ist es Menschen mit Behinderung optimal zu betreuen, zu pflegen und zu begleiten und bestmöglich auf das Berufsleben vorzubereiten bzw. daran teilhaben zu lassen. Unsere Angebotsvielfalt erstreckt sich vom klassischen Arbeitsbereich über den Förder- und Betreuungsbereich bis hin zum Berufsbildungsbereich. Außerdem gehört zu unserem Firmenverbund die ARBEG Care und mit der ARBEG Inklusion auch ein Inklusionsbetrieb. Mit großen Standorten in Esslingen, Kirchheim, Wernau und Ostfildern-Nellingen sowie drei Cafés, einem Lebensmittelladen, Außerarbeitsgruppen und -plätzen ist die WEK flächendeckend im ganzen Landkreis Esslingen verortet. Du suchst eine berufliche Veränderung mit Sinn und Verantwortung? Du arbeitest gerne selbstständig, übernimmst Initiative und möchtest Menschen mit Handicap in ihrer Entwicklung begleiten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Geduld und Herz gesucht Aufgaben <ul><li>Du gestaltest gemeinsam mit deinem Team einen sicheren, wertschätzenden Alltag für unsere Teilnehmenden</li><li>Du begleitest Menschen mit herausforderndem Verhalten individuell – mit Geduld, Verständnis und pädagogischem Feingefühl</li><li>Du planst und führst alltags- und arbeitsorientierte Angebote durch</li><li>Du beobachtest, dokumentierst und reflektierst Entwicklungsprozesse</li><li>Du arbeitest eng mit Kolleg*innen, Angehörigen und Fachdiensten zusammen</li></ul> Profil <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspflegerin, Erzieherin, Heilpädagogin, Sozialpädagogin oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung oder Interesse an der Arbeit mit Menschen mit komplexem Unterstützungsbedarf</li><li>Ruhe, Klarheit und Humor im Umgang mit herausfordernden Situationen</li><li>Freude an Teamarbeit, Offenheit und einem respektvollen Miteinander</li><li>Lust darauf, Neues zu gestalten und Menschen auf ihrem Weg zu begleiten</li></ul> Wir bieten <ul><li>ein herzliches, motiviertes Team, das zusammenhält</li><li>eine sorgfältige Einarbeitung und Zeit zum Ankommen</li><li>regelmäßige Supervision und Fortbildungen</li><li>Raum für eigene Ideen und Gestaltung</li><li>faire Vergütung nach TVöD</li><li>das gute Gefühl, jeden Tag etwas Sinnvolles zu tun</li><li>Möglichkeit auf Jobrad</li></ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Im Neubaugebiet Allmendäcker in Sindelfingen haben sich 2025 die Türen einer ganz besonderen Kindertagesstätte geöffnet: ein Haus in nachhaltiger Holzbauweise, verteilt auf drei Etagen, mit großzügigen, lichtdurchfluteten Räumen und einem natürlichen, warmen Ambiente. Hier entsteht Tag für Tag ein Ort, an dem Kinder sich sicher und frei entfalten können – und Fachkräfte Raum für pädagogische Qualität und Mitgestaltung finden. Unsere Champions GmbH ist seit 2014 als Träger von Kindertageseinrichtungen erfolgreich tätig. Mit einem ganzheitlichen Konzept, einem hohen Bildungsanspruch und den Schwerpunkten Natur und Bewegung, Kreativität und Kunst sowie gesunder Ernährung schaffen wir inspirierende Lern- und Lebensräume für Kinder – und ein motivierendes, stabiles Umfeld für unsere Teams. Für unser neues Haus in Sindelfingen suchen wir Erzieher*innen (m/w/d), die Freude daran haben, den Alltag aktiv mitzugestalten, eigene Impulse einzubringen und gemeinsam mit uns weiterzuwachsen. Klingt nach einem Ort, an dem Du Dich einbringen möchtest? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Aufgaben <ul> <li> Pädagogische Begleitung und Förderung von Kindern im Krippen- oder Kindergartenalltag </li> <li> Gestaltung eines sicheren, liebevollen und entwicklungsfördernden Umfelds </li> <li> Planung und Umsetzung altersgerechter Bildungsangebote </li> <li> Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und im Team </li> <li> Beteiligung an Teambesprechungen, Projekten und der Weiterentwicklung des pädagogischen Alltags </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder anerkannte gleichwertige Qualifikation </li> <li> Freude an der Arbeit mit jungen Kindern und ein sicherer, empathischer Umgang </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zur Mitgestaltung des pädagogischen Konzepts und des Alltags </li> <li> Interesse an fachlichem Austausch und persönlicher Weiterentwicklung </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Bis zu 30 Urlaubstage bei Vollzeit sowie 2 zusätzliche Regenerationstage pro Jahr für pädagogische Fachkräfte </li> <li> Freiwillige Übernahme des Deutschlandtickets (bis 49 €) und exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits </li> <li> Attraktive Zulagen für Fachkräfte ab dem ersten Tag, Gesundheitsbudget (bis 300 €) und betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit </li> <li> Fortbildungen, drei Klausurtage jährlich und individuelle Entwicklung über unser internes Trainingscenter </li> <li> Strukturiertes Onboarding, moderne Ausstattung und Unterstützung durch hauswirtschaftliche Teams </li> <li> Zugang zur 24/7-Coaching-Hotline </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) für neuen Kita-Standort in Sindelfingen

Im Regierungspräsidium Tübingen ist bei Referat 47.2 – Baureferat Mitte – am Dienstort Ehingen zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle zu besetzen: Assistenzkraft (w/m/d) Vollzeit, unbefristet (Kennziffer 25145) Das Regierungspräsidium Tübingen hat vielfältige Aufgaben in den Bereichen Umwelt- und Naturschutz, Energiewende, Klimaschutz, Mobilität und Verkehr, Bildung, Gesundheitswesen, Migration, Landwirtschaft, Marktüberwachung und vielen anderen zukunftsweisenden Themen. Wir suchen motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich für das Gemeinwohl engagieren und sich den interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben stellen möchten. <a href="https://rp.baden-wuerttemberg.de/rpt/" target="_blank">Informationen zum Regierungspräsidium finden Sie hier.</a> Aufgaben <ul> <li>Assistenz der Referatsleitung</li> <li>Büromanagement und Allgemeine Verwaltungs­tätig­keiten</li> <li>Mitwirkung bei Vergabeverfahren</li> <li>Administrative Aufgaben in der Liegenschaftsbetreuung</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungs- oder Sekretariatsbereich beispielsweise als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte/r, oder Laufbahnprüfung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst</li> <li>Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke in Wort und Schrift</li> <li>eigenverantwortliches, serviceorientiertes und engagiertes Handeln</li> <li>souveränes und freundliches Auftreten</li> <li>fundierte EDV-Kenntnisse in MS Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und ver­ant­wor­tung­svolle Tätigkeit im Team</li> <li>die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li> <li>einen Zuschuss für den ÖPNV</li> <li>ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)</li> </ul> Ihre Bezahlung: <ul> <li>Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Ver­gütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 5 TV-L. Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL).</li> </ul> Gut zu wissen: Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Assistenzkraft (w/m/d) Verwaltung und Büroorganisation

Im Regierungspräsidium Tübingen ist bei Referat 47.2 – Baureferat Mitte – am Dienstort Ehingen zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle zu besetzen: Bachelor/ Diplom (FH) (w/m/d) Bauingenieurwesen, Infrastrukturmanagement oder vergleichbar Vollzeit, unbefristet (Kennziffer 25143) Das Regierungspräsidium Tübingen hat vielfältige Aufgaben in den Bereichen Umwelt- und Naturschutz, Energiewende, Klimaschutz, Mobilität und Verkehr, Bildung, Gesundheitswesen, Migration, Landwirtschaft, Marktüberwachung und vielen anderen zukunftsweisenden Themen. Wir suchen motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich für das Gemeinwohl engagieren und sich den interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben stellen möchten. <a href="https://rp.baden-wuerttemberg.de/rpt/" target="_blank">Informationen zum Regierungspräsidium finden Sie hier.</a> Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliches Projektmanagement bei Infrastrukturprojekten für Bau und Erhaltung von Bundes- und Landesstraßen, Radwegen und Ingenieurbauwerken</li> <li>Eigenständige Koordination, Abstimmung, Aus­schreibung, Bauleitung und Abrechnung von Bau­leistungen im Rahmen eigener Maßnahmen</li> <li>Verantwortung für Qualitäts-, Kosten- und Termin­kontrolle eigener Projekte</li> <li>Mitarbeit bei der Abwicklung komplexer Projekte, wie z. B. Gemeinschaftsmaßnahmen mit Schienenbau­lastträgern</li> <li>Steuern externer Ingenieurbüros und Fachplaner bei Maßnahmen Dritter</li> </ul> Profil <ul> <li>einschlägiger Abschluss als Dipl.-Ing. (FH) oder B.Eng. / B.Sc. als Bauingenieur, Wirtschaftsingenieur, Infra­strukturmanager oder einer vergleichbaren Studien­richtung</li> <li>Von Vorteil ist Berufserfahrung in der Projektabwicklung und Steuerung von Baumaßnamen, idealer Weise bei Verkehrsinfrastrukturprojekten</li> <li>Kenntnisse im Vergabe- und Bauvertragsrecht sowie Verhandlungsgeschick</li> <li>selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise; Organisationsgeschick, Belastbarkeit und Durch­set­zungs­vermögen; ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>sichere schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>einschlägige Kenntnisse der gebräuchlichen EDV-Anwendungen (u. a. MS Office)</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B zum Führen von PKW</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und ver­ant­wor­tung­svolle Tätigkeit im Team</li> <li>die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li> <li>einen Zuschuss für den ÖPNV</li> <li>ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)</li> </ul> Ihre Bezahlung: <ul> <li>Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Ver­gütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TV-L. Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL).</li> <li>Eine Übernahme aus einem bestehenden Beamten­verhältnis ist bis zur Besoldungsgruppe A 11 LBesO möglich. Der Dienstposten bietet Ent­wicklungs­möglichkeiten bis A 12 LBesO.</li> </ul> Gut zu wissen: Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Ingenieur*in (w/m/d) in der Bauleitung für öffentliche Infrastrukturprojekte

Im Regierungspräsidium Tübingen ist bei Referat 47.2 – Baureferat Mitte – am Dienstort Ehingen zum nächst­möglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen: Ingenieur/in Landschaftsplanung / Landschaftsbau (w/m/d) Vollzeit, unbefristet (Kennziffer 25144) Das Regierungspräsidium Tübingen hat vielfältige Aufgaben in den Bereichen Umwelt- und Naturschutz, Energiewende, Klimaschutz, Mobilität und Verkehr, Bildung, Gesundheitswesen, Migration, Landwirtschaft, Marktüberwachung und vielen anderen zukunftsweisenden Themen. Wir suchen motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich für das Gemeinwohl engagieren und sich den interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben stellen möchten. <a href="https://rp.baden-wuerttemberg.de/rpt/" target="_blank">Informationen zum Regierungspräsidium finden Sie hier.</a> Aufgaben <ul> <li>Landschaftspflegerische Ausführungsplanung für die Baumaßnahmen an Bundes- und Landesstraßen sowie Radwegen</li> <li>Vergabe, Vertragsabwicklung und fachtechnische Betreuung und Koordinierung von Leistungen durch Ingenieurbüros</li> <li>Landschaftspflegerische Fachbeiträge (u. a. LBP, Artenschutz, FFH) für kleinere Genehmigungsverfahren</li> <li>Abstimmung von Planungen mit Trägern öffentlicher Belange (Fachbehörden, Gemeinden und Verbände)</li> <li>Projektabwicklung landschaftspflegerischer Maß­nahmen inklusive Bauvorbereitung, Vergabeverfahren, Bauleitung und Abrechnung</li> <li>Pflegekonzepte für Kompensations- und Grünflächen an Straßen</li> </ul> Profil <ul> <li>einschlägiger Abschluss als Dipl.-Ing. (FH) oder B.Eng. / B.Sc. der Fachrichtungen Landespflege, Land­schafts­architektur, Landschaftsplanung, Landschaftsökologie, Landschaftsbau oder einer vergleichbaren Studien­richtung</li> <li>Von Vorteil ist Berufserfahrung im Projektmanagement oder in der Planung und Umsetzung von land­schafts­pflegerischen Projekten</li> <li>Kenntnisse im Vergabe- und Bauvertragsrecht sowie Verhandlungsgeschick</li> <li>fachliche und rechtliche Kenntnisse zur Eingriffs­rege­lung, zu Arten und Artenschutz sowie im Naturschutz</li> <li>selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise; Organisationsgeschick, Belastbarkeit und Durch­set­zungs­vermögen; ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>sichere schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>einschlägige Kenntnisse der gebräuchlichen EDV-Anwendungen (u. a. MS Office)</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B zum Führen von PKW</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und ver­ant­wor­tung­svolle Tätigkeit im Team</li> <li>die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li> <li>einen Zuschuss für den ÖPNV</li> <li>ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)</li> </ul> Ihre Bezahlung: <ul> <li>Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TV-L. Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL).</li> </ul> Gut zu wissen: Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Ingenieur/in Landschaftsplanung / Landschaftsbau (w/m/d)

Der Baden-Württembergische Genossenschaftsverband (BWGV) ist eine der bedeutendsten und mitgliederstärksten Wirtschaftsorganisationen im Südwesten. Unsere Aufgabenschwerpunkte sind die vier Säulen: Beratung, Bildung, Prüfung und Interessenvertretung für unsere Mitgliedsgenossenschaften in genossenschaftlichen, rechtlichen, steuerrechtlichen und wirtschaftlichen Angelegenheiten. Für unseren Prüfungsaußendienst in der Region Baden-Württemberg suchen wir: Junior Consultants / Prüfungsassistenten (m/w/d) Waren- und Dienstleistungsgenossenschaften Aufgaben <ul> <li>Beginnend mit weniger komplexen Prüfungstätigkeiten arbeiten Sie sich unter Begleitung erfahrener Prüfer ein und übernehmen nach und nach mehr Verantwortung bei der Durchführung von Prüfungen bei unseren Mitgliedern aus rund 50 Branchen.</li> <li>Parallel bilden Sie sich in Blockunterrichtseinheiten auf dem bundesweiten Verbandsprüferlehrgang an der Akademie Deutscher Genossenschaften in Montabaur weiter.</li> <li>Im Kontakt mit den Kunden vertreten Sie den BWGV und unterstützen diese im Rahmen der Prüfungstätigkeiten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbarer Studiengang, idealerweise mit der Vertiefung Prüfungswesen und bereits erster Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung, oder eine kaufmännische Ausbildung ergänzt um mehrjährige Berufserfahrung im Prüfungswesen.</li> <li>Sie schätzen eine engagierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, möchten sich gerne weiterbilden, treten bei den Kunden sicher auf und haben Interesse, Ihre Prüfungsergebnisse anschaulich aufzubereiten und zu präsentieren.</li> <li>Sie mögen eine Mischung aus Präsenz- und Remoteprüfungen - Sie agieren vor Ort bei den Mandanten, von einem modernen Arbeitsplatz im GENO-Haus in Stuttgart oder von Ihrer Home-Base (Wohnort) aus in Baden-Württemberg.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Spannende Tätigkeit im genossenschaftlichen Umfeld.</li> <li>Attraktives Vergütungssystem.</li> <li>Option auf einen Dienstwagen nach der Probezeit.</li> <li>Überdurchschnittliche Leistungen der betrieblichen Altersversorgung.</li> <li>Komplette Übernahme der Weiterbildungskosten (Verbandsprüferlehrgang) - ohne Rückzahlungsvereinbarung.</li> <li>Sowie viele weitere Zusatzleistungen.</li> </ul> <a href="http://www.mein-job-passt-zu-mir.de/" target="_blank">www.mein-job-passt-zu-mir.de</a> STBL1_DE

Junior Consultants / Prüfungsassistenten (m/w/d) Waren- und Dienstleistungsgenossenschaften

Der Baden-Württembergische Genossenschaftsverband (BWGV) ist eine der bedeutendsten und mitgliederstärksten Wirtschaftsorganisationen im Südwesten. Unsere Aufgabenschwerpunkte sind die vier Säulen: Beratung, Bildung, Prüfung und Interessenvertretung für unsere Mitgliedsgenossenschaften in genossenschaftlichen, rechtlichen, steuerrechtlichen und wirtschaftlichen Angelegenheiten. Für unseren Prüfungsaußendienst in der Region Baden-Württemberg suchen wir: Junior Consultants / Prüfungsassistenten (m/w/d) Genossenschaftsbanken Aufgaben <ul> <li>Beginnend mit kleineren Prüfungsaufgaben arbeiten Sie sich unter Begleitung erfahrener Prüfer ein und übernehmen nach und nach mehr Verantwortung bei der Durchführung von Prüfungen.</li> <li>Parallel bilden Sie sich in Blockunterrichtseinheiten auf dem bundesweiten Verbandsprüferlehrgang an der Akademie Deutscher Genossenschaften in Montabaur weiter.</li> <li>Im Kontakt mit den Kunden vertreten Sie den BWGV und unterstützen diese im Rahmen der Prüfungstätigkeiten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Betriebswirtschaftliches Studium sowie Berufserfahrung im Finanzdienstleistungssektor oder eine Bankausbildung ergänzt um mehrjährige Berufserfahrung (idealerweise in den Bereichen Marktfolge Aktivgeschäft (Kredit), Controlling, Rechnungswesen, Firmenkunden Aktivgeschäft, Regulatorik/Aufsichtsrecht, Revision/Prüfung) und entsprechende Weiterbildungen (z.B. Bankfachwirt/Bankbetriebswirt).</li> <li>Sie schätzen eine engagierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, möchten sich gerne weiterbilden, treten bei den Kunden sicher auf und haben Interesse, Ihre Prüfungsergebnisse anschaulich aufzubereiten und zu präsentieren.</li> <li>Flexibilität und Eigeninitiative.</li> <li>Mischung aus Präsenz- und Remoteprüfungen - Sie werden einer Prüfungsgruppe fest zugeordnet (um wohnortnahe Einsätze zu ermöglichen).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Spannende Tätigkeit im genossenschaftlichen Umfeld.</li> <li>Attraktives Vergütungssystem.</li> <li>Option auf einen Dienstwagen nach der Probezeit.</li> <li>Überdurchschnittliche Leistungen der betrieblichen Altersversorgung.</li> <li>Komplette Übernahme der Weiterbildungskosten (Verbandsprüferlehrgang) - ohne Rückzahlungsvereinbarung.</li> <li>Sowie viele weitere Zusatzleistungen.</li> </ul> <a href="http://www.mein-job-passt-zu-mir.de/" target="_blank">www.mein-job-passt-zu-mir.de</a> STBL1_DE

Junior Consultants / Prüfungsassistenten (m/w/d) Genossenschaftsbanken

HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen. Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus. Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space. 2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert. Für den Zentralbereich "Health Safety and Environment" suchen wir hauptamtlich für den Standort Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Feuerwehrmann als stellv. Feuerwehrkommandant (w/m/d) Der Zentralbereich "Health Safety and Environment" betreut die deutschen Standorte der HENSOLDT AG in den Themen Arbeitssicherheit, Gesundheits-, Umwelt-, Brand- und Explosionsschutz. Dem Bereich HSE ist auch die anerkannte Werkfeuerwehr des Standortes Ulm zugeordnet. Mit 25 Feuerwehrkollegen und -kolleginnen (hauptamtlich und ehrenamtlich) ist die Feuerwehr für den vorbeugenden und abwehrenden Brandschutz am größten Standort der HENSOLDT in Ulm verantwortlich. Aufgaben <ul> <li>Wahrnehmung der Funktion stellvertretender Feuerwehrkommandant (w/m/d) bei der Werkfeuerwehr</li> <li>Mitarbeit bei der Wartung und Instandhaltung von feuerwehrtechnischen Geräten</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Einsatz-, Ausbildungs- und Fortbildungskonzepten</li> <li>Teilnahme an den lokalen ASA-Sitzungen</li> <li>Zusammenarbeit mit dem HSE-Bereich, den Betriebsärzten und dem Betriebsrat</li> <li>Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitern, dem Facility Management und dem Standortleitungsgremium</li> <li>Zusammenarbeit mit der Feuerwehr Ulm und der Brandschutzbehörde</li> <li>Ausbildung der Werkfeuerwehrangehörigen</li> <li>Mitwirken bei den Brandschutzkonzepten, bei Bauprojekten (Um- und Neubauten am Standort, den Außenstellen in der Umgebung von Ulm)</li> <li>Mitwirken bei Evakuierungsübungen sowie Durchführen von Brandschutzhelferübungen</li> <li>Erstellung und Aktualisieren von Gefährdungsbeurteilungen für die Tätigkeiten der Werksfeuerwehr</li> <li>Beratung der Abteilungsleiter und der Bereiche in den Themen vorbeugender und abwehrende Brandschutz, am Standort Ulm</li> <li>Durchführen von Objektbegehungen und Brandschutzbegehungen</li> <li>Bedienung, Prüfung und Instandhaltung brandschutztechnischer Einrichtungen und Einsatzmitteln</li> <li>Freigabe von feuergefährlichen Arbeiten (Heißerlaubnisschein) sowie Kontrolle und Überwachung der brandschutztechnischen Maßnahmen vor Ort</li> <li>Überwachen der Wartung- und Instandhaltung von Feuerlöscheinrichtungen und Brandmeldeanlagen</li> <li>Objektbegehungen zur Brandschutzkontrolle sowie der Bedienung, Prüfung und Instandhaltung brandschutztechnischer Einrichtungen und Einsatzmittel</li> <li>Reisetätigkeit zu den Außenstellen und zu anderen Standorten in Deutschland</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Zugführer nach FwDV 2)</li> <li>Nachweis über G26.3 (Atemschutztauglichkeit) und uneingeschränkte körperliche Belastbarkeit (Eignung für den Feuerwehrdienst)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich Werkfeuerwehr oder Berufsfeuerwehr oder ähnliches, idealerweise mit Führungsverantwortung</li> <li>Erfahrungen in der Gerätewartung von Feuerwehrausrüstung</li> <li>Gute Kenntnisse über die Gesetze, Verordnungen, Richtlinien, UVVen und Normen einschließlich der Feuerwehrdienstvorschriften</li> <li>Gute Office-Kenntnisse (Office 365) und Feuerwehrsoftware (z.B. MP Feuer)</li> <li>Erfahrungen in SAP EHSM</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse C</li> <li>Hohes Maß an Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Führungskompetenzen</li> <li>Zusatzqualifikationen wünschenswert: Brandschutzbeauftragter, Feuerwehr-Gerätewart, Sprinklerwart</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance</li> <li>Vergütungen &amp; Sozialleistungen</li> <li>Persönliche und berufliche Entwicklung</li> <li>Arbeitsatmosphäre</li> <li>Gesundheit &amp; Prävention</li> <li>Mobilität &amp; Nachhaltigkeit</li> </ul> STBL1_DE

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