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Bei mgm entwickeln wir seit über drei Jahrzehnten komplexe Enterprise-Softwarelösungen und setzen mit unserer Low Code Plattform A12 auf modellgetriebene Softwareentwicklung. Auf Basis unserer Technologie entwickeln wir kontinuierlich eigene Tools und Lösungen für die Branchen Retail, Insurance und Public Sector. Modellgetriebene Entwicklung, Lean Application Security, Barrierefreiheit, Nutzerfreundlichkeit (UI/UX), Qualitätssicherung, Performanceoptimierung und Containerisierung sind nur einige Themen, die unsere tägliche Arbeit spannend machen. Unsere Vision? Wir wollen mit unseren 1000 Kolleg:innen an 19 internationalen Standorten weltweit führender Anbieter in der Entwicklung von Enterprise-Softwarelösungen werden. Sei Teil der Transformation von einem Projekt- hin zu einem hybriden Projekt- und Produkthaus als <h1>Business Analyst / Prozessdesigner Public Sector (m/w/d)</h1> Der Public Sector ist eine der Kernbranchen bei mgm technology partners, in der wir seit über 20 Jahren aktiv sind. Wir gestalten die Digitalisierung der Öffentlichen Verwaltung primär auf Bundes- und Landesebene aktiv mit. Aufgrund unseres kontinuierlichen Wachstums suchen wir Dich als Unterstützung für den Bereichsleiter des Public Sectors. Als Business Analyst:in / Prozessdesigner:in für den Public Sector führst Du Diskussionen mit Fachleuten bei unseren Auftraggebern und übernimmst die visuelle Aufbereitung komplexer Zusammenhänge, um bestehende Verwaltungsprozesse mit dem Softwareentwicklungsteam zu modernisieren und zu modellieren. Standort: Köln Arbeitszeit: Vollzeit Aufgaben <ul><li>Du analysierst und dokumentierst fachliche Anforderungen und sorgst für deren klare Kommunikation im Entwicklungsteam und gegenüber Kunden</li><li>Du setzt Methoden des Requirement Engineerings ein, um komplexe fachliche Sachverhalte transparent für den Softwareentwicklungsprozess aufzubereiten</li><li>Du modellierst und optimierst Geschäftsprozesse, entwickelst fachliche Datenmodelle und gestaltest darauf basierende Nutzeroberflächen</li><li>Du setzt fachliche und benutzerorientierte Qualitätssicherungen um</li><li>Du arbeitest eng mit Kunden aus dem öffentlichen Sektor zusammen und bringst dabei Dein Verständnis für Verwaltungsprozesse ein</li></ul> Profil <ul><li>Du hast ein sehr gut abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Verwaltungswissenschaften, Naturwissenschaften oder einen vergleichbaren Hintergrund</li><li>Du kannst Kenntnisse in der Modellierung von Geschäftsprozessen (z. B. mit BPMN) sowie Erfahrung mit Low-Code-Plattformen nachweisen</li><li>Du überzeugst durch Deine Erfahrung als Prozessdesigner, Business Process Modeler oder IT-Prozessanalyst</li><li>Du bringst idealerweise Erfahrung im Public Sector oder starkes Interesse mit, Erfahrungen mit FIM (Fachinformationsmanagement) sind ein Plus</li><li>Du hast ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft runden Dein Profil ab</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Festanstellung mit Überstundenvergütungsmodell</li> <li>Arbeitsplatz bei mgm in der Niederlassung und nicht bei unseren Kunden vor Ort</li> <li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, teilweise Möglichkeit zur remote Arbeit, Sabbaticaloption</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge auch als Grüne Rente</li> <li>Unterstützung beim unkomplizierten Abschluss Deiner BU ohne lästige Gesundheitsfragen</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets</li> <li>Workation-Option: Bis zu drei Monate jährlich an einem der anderen 15 EU-Standorte arbeiten</li> <li>Sommer- und Weihnachtsfeiern, Teamevents und Onboardingveranstaltungen</li> <li>Interne und externe Trainings, eLearning Plattform mit internen Inhalten, regelmäßige Feedback-/ Entwicklungsgespräche, Welcome Buddy-Programm</li> <li>Innenstadtlage, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, moderne Küchen- und Aufenthaltsräume sowie Duschen</li> </ul> STBL1_DE

Business Analyst / Prozessdesigner Public Sector (m/w/d)

Die Private Krankenversicherung (PKV)ist mit über 35 Millionen Voll- und Zusatzversicherten eine unverzichtbare Größe im deutschen Gesundheitswesen. Der Verband der Privaten Krankenversicherung e.V.<a href="https://api.relaxx.center/r/06d1ab05c10143f8a98327e4da41150b?pid=2480961&amp;mpid=1457081&amp;prid=1005208&amp;tid=30" target="_blank"></a>gehört zu den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft und vertritt die Interessen der Privaten Krankenversicherung und seiner Mitgliedsunternehmen. Wir wachsen weiter! Verstärken Sie unser Team in Köln in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Application Manager (m/w/d) Unsere IT-Abteilung ist interner Dienstleister des PKV-Verbandes sowie dessen fünf Kölner Tochterunternehmen. Als Application Manager übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Betreuung und Weiterentwicklung unserer Anwendungslandschaft, sowohl in der Cloud als auch auf selbst gehosteten Servern. Aufgaben <ul><li>Verwaltung und Wartung von On-Premises-Anwendungen auf Windows- und Linux-Servern</li><li>Sicherstellung des reibungslosen Betriebs unserer cloudbasierten Anwendungen, insbesondere M365-Dienste</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern (z. B. Dienstleister, Fachabteilungen)</li><li>Verwaltung von Benutzerrechten und -rollen (z. B. Azure AD, lokale Active Directory-Strukturen)</li><li>Unterstützung bei Audits und Einhaltung regulatorischer Anforderungen (z. B. DSGVO, ISO 27001)</li><li>Mitwirkung an IT-Projekten, wie z. B. der Einführung neuer Anwendungen oder der Migration bestehender Systeme in die Cloud</li><li>Analyse und Umsetzung von Anforderungen der Fachabteilungen im Rahmen der Weiterentwicklung der IT-Landschaft mit Koordination zu interner Anwendungsentwicklung, bzw. externen Dienstleister</li><li>Umsetzung von IT-Sicherheitsrichtlinien zur Absicherung der betreuten Anwendungen</li><li>Analyse und Behebung von technischen Störungen (2nd-Level-Support) in enger Zusammenarbeit mit dem IT-Support (1st-Level-Support)</li><li>Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, Benutzerhandbücher und Betriebsanleitungen.</li><li>Schulung von Endanwendern und Unterstützung bei Fragen zur Nutzung der Anwendungen</li></ul> Profil <ul><li>Erfahrung im Bereich Application Management (On Premises)</li><li>Tiefes Verständnis von Cloud-Diensten wie M365 (Teams, SharePoint, OneDrive, ExchangeOnline, PowerApps)</li><li>Erfahrungen mit der Verwaltung von Azure Umgebungen</li><li>Erfahrung mit der Installation, Konfiguration und Wartung von On-Premises-Servern (Microsoft Infrastruktur wie MSSQL oder Exchange)</li><li>Basiswissen in Virtualisierungstechnologien und Datenbankmanagementsystemen</li><li>Umsetzung von Datenschutz- und Sicherheitsrichtlinien und -standards gemäß ISO 27001 oder ähnlicher Frameworks</li><li>Erfahrung mit APIs und Middleware-Lösungen</li><li>Fähigkeit, Datenflüsse zwischen Anwendungen zu analysieren und zu optimieren</li><li>Erstellung regelmäßiger Berichte zur Anwendungsleistung und Verfügbarkeit</li><li>Strukturierte Problemanalyse und Lösungsentwicklung</li><li>Fähigkeit, komplexe IT-Umgebungen schnell zu verstehen</li><li>Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich zu erklären</li><li>Proaktives Erkennen und Lösen von Problemen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle von Gesundheits- und Versicherungswirtschaft</li><li>Langfristige Beschäftigung mit attraktiver Vergütung und guten Sozialleistungen</li><li>Agiles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Homeoffice-Option</li><li>Hoher Spielraum für eigene Ideen und die Gestaltung von Prozessen</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeit</li><li>Deutschlandticket</li><li>Konstruktive und kollegiale Atmosphäre</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Gelebtes Weiterbildungsangebot</li><li>Zentral im Kölner Süden, moderne Architektur der Cologne Oval Offices (COO)</li></ul> STBL1_DE

Application Manager (m/w/d)

Das Schulungszentrum Rureifel – Bildung mit Herz und Verstand Das Schulungszentrum Rureifel ist eine etablierte Bildungseinrichtung im Gesundheits- und Pflegebereich mit Sitz in der Region Rureifel. Unser Schwerpunkt liegt auf der praxisnahen und zukunftsorientierten Ausbildung von Pflegefachkräften sowie der beruflichen Weiterbildung im Gesundheitswesen. Mit einem engagierten Team aus erfahrenen Pädagog:innen und Fachkräften fördern wir nicht nur fachliches Know-how, sondern auch soziale Kompetenzen und persönliche Entwicklung. Als modernes Bildungszentrum bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Raum für Mitgestaltung, innovative Lehrmethoden und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Aufgaben Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie unsere Pflegeschule aktiv als modernen Lern- und Entwicklungsort mit. Ihre Schwerpunkte: <ul> <li>Planung und Durchführung eines zeitgemäßen, praxisnahen Unterrichts mit moderner Didaktik</li> <li>Individuelle Begleitung und Förderung unserer Auszubildenden</li> <li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung unseres Curriculums und pädagogischen Konzepts</li> <li>Aktive Mitgestaltung einer offenen Feedback- und Teamkultur</li> <li>Beteiligung an schulischen Projekten, Veranstaltungen und interdisziplinären Arbeitsgruppen</li> <li>Förderung einer Lernumgebung, in der Lehrende und Lernende gleichermaßen wachsen können</li> </ul> Bei uns steht nicht die Routine im Vordergrund – sondern die Leidenschaft, Pflegepädagogik neu zu denken. Profil Sie bringen mit: <ul> <li>Ein abgeschlossenes oder bald abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in <ul> <li>Pflegepädagogik,</li> <li>Medizinpädagogik oder</li> <li>Berufspädagogik</li> </ul> </li> <li>Eine dreijährige Pflegeausbildung</li> <li>Freude an der Arbeit mit Menschen und Begeisterung für moderne Lehre</li> </ul> Auch wenn Sie sich aktuell noch im Studium befinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – wir fördern Ihren Weg aktiv. Wir bieten Ihre Vorteile bei uns: <ul> <li>• Jobbonus in Höhe von 2.500 €</li> <li>• Überdurchschnittliche Vergütung, die Ihren Einsatz wertschätzt</li> <li>• Unbefristeter Arbeitsvertrag – in Vollzeit oder Teilzeit (ab 75 %)</li> <li>• Betriebliche Krankenversicherung &amp; betriebliche Altersvorsorge</li> <li>• Umzugsbeihilfe zur Unterstützung bei einem Standortwechsel</li> <li>• Förderung Ihres Masterstudiums – oder bereits des letzten Bachelorsemesters</li> <li>• Zusätzliche Urlaubstage – für Ihre Erholung</li> <li>• Snacks, Kaffee &amp; Getränke kostenlos im Haus</li> <li>• Homeoffice-Möglichkeit zur Vor- und Nachbereitung</li> <li>• Ein herzliches, kollegiales Team, das füreinander da ist</li> </ul> ________________________________________ STBL1_DE

Pädagog*in (m/w/d) – Pflegepädagogik, Medizinpädagogik oder Berufspädagogik (auch im Bachelor- oder Masterstudium) – mit Jobbonus 2.500 €

Wir suchen (stellvertretende) Koordinatoren / Gruppenleitungen / pädagogische Fachkräfte in sozialversicherungspflichtiger Anstellung mit ca. 18 bis 30 Wochenstunden für unsere Schülergarten-Standorte in Euskirchen, Hürth, Bedburg und Bad Münstereifel.Die Schülergarten gGmbH ist schon seit mehr als 20 Jahren gemeinnütziger Träger der freien Jugendhilfe. Wir, das Schülergarten-Team, sind mit ca. 350 Kolleg*innen mit vollem Engagement in den Bereichen Bildung, Erziehung und Betreuung in sämtlichen Schulformen im Einsatz:<ul><li>an unseren 30 offenen und gebundenen Ganztagsschulen</li><li>mit ganzheitlichen, unterrichtsergänzenden und außerunterrichtlichen Angeboten sowie</li><li>mit fröhlichen und spannenden Ferienspielen</li><li>Ergänzend unterstützen und fördern unsere Schulbegleiter*innen und Einzelfallhelfer*innen in weiteren Schulen und auch in Kitas ganz individuell Kinder und Familien im Schul- bzw. Kita-Alltag.</li></ul>In unserem hochmotivierten und engagierten Team bieten wir Ihnen viel Gestaltungsspielraum und freuen uns auf Ihre Fachlichkeit, die unsere stetige Entwicklung begleiten wird.Sie sind eine aufgeschlossene Persönlichkeit, können sich für die vielfältige pädagogische Arbeit mit Schulkindern begeistern und haben Interesse, ein dynamisches Team mitzugestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns! Aufgaben <ul><li>Leitung einer OGS-Gruppe und Führung des Teams</li><li>Konzeption und Durchführung freizeitpädagogischer und unterrichtsergänzender Angebote</li><li>alltagspädagogische Arbeit, wie z. B. die Begleitung der Schüler*innen während der freizeitpädagogischen Angebote, des Mittagessens und der Lernzeit</li><li>kollegiale Zusammenarbeit mit allen Ganztagsakteur*innen</li><li>kommunikative Aufgaben, u. a. partizipative Elternarbeit, Kooperation mit Lehrkräften, Teilnahme an Teambesprechungen und Konferenzen</li></ul> Profil <ul><li>Qualifikation: Sie haben eine pädagogische Ausbildung, ein pädagogisches Studium oder eine pädagogische Fortbildung für Betreuungskräfte in der Primarstufe abgeschlossen.</li><li>Praktische Erfahrung: Sie bringen bereits praktische Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern mit, vorzugsweise im schulischen Ganztag.</li><li>Digitale Kompetenzen: Sie verfügen über gute Kenntnisse in den Microsoft-Office-Programmen.</li><li>Persönliche Stärken: Sie sind kommunikativ, begeisterungsfähig, verlässlich, belastbar und haben eine positive Ausstrahlung.</li><li>Humor, Empathie und Ernsthaftigkeit: Sie besitzen eine gesunde Portion Humor, zeigen Einfühlungsvermögen und können auch in herausfordernden Situationen ernsthaft und professionell bleiben.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Sicherheit: Wir sind ein innovativer, dynamischer Arbeitgeber, der auch in Krisenzeiten Stabilität und Sicherheit bietet.</li><li>Ihre persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Ihre individuelle Weiterbildung und Ihre berufliche Entwicklung.</li><li>Vielfältige Herausforderungen: Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Position mit spannenden Aufgaben in einem lebendigen und wachstumsorientierten Umfeld.</li><li>Ein großartiges Team: Arbeiten Sie in einer motivierten, kollegialen und humorvollen Arbeitsatmosphäre.</li><li>Offene Unternehmenskultur: Wir leben eine wertschätzende, transparente und offene Unternehmenskultur.</li><li>Gehalt: Wir bieten ein attraktives Gehalt, das sich an den Tarif des Paritätischen orientiert.</li><li>Für Ihre Zukunft: Wir unterstützen Sie bei Ihrer Altersvorsorge durch einen großzügigen Arbeitgeberzuschuss.</li><li>Und das Wichtigste: Viele neugierige, fröhliche und fantastische Kinder warten darauf, von Ihnen begleitet und unterstützt zu werden!</li></ul> STBL1_DE

OGS-Koordinator / -Gruppenleitung / pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Als Schulträger von 41 LVR-Schulen ist der Landschaftsverband Rheinland für die Förderung von ca. 8.000 behinderten und schwerstbehinderten Kindern und Jugendlichen zuständig. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter lvr.de. Allgemeine Informationen über die LVR-Max-Ernst-Schule finden Sie unter hgs-euskirchen.lvr.de. Aufgaben Möchten Sie Teil eines interdisziplinären Teams werden, das sich für die Förderung und Unterstützung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen einsetzt? Im Internat der LVR-Förderschule bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für die Begleitung, Förderung, Betreuung und Pflege junger Menschen im Tag- und Nacht(bereitschafts)dienst einzusetzen. Unsere Einrichtung ist darauf ausgerichtet, individuelle Bildungs- und Förderangebote zu schaffen, die auf die verschiedensten Fähigkeiten und Bedürfnisse unserer Mädchen und Jungen abgestimmt sind. Zu Ihren zukünftigen schwerpunktmäßigen Aufgaben gehören u.a.: <ul> <li>Erziehung, Begleitung, Betreuung, Pflege und Bildung von schwer- und mehrfachbehinderten Kindern und Jugendlichen des Internates mit einer primären Hör- und /oder Sprachbeeinträchtigung mit dem Ziel der größtmöglichen Selbständigkeit, Selbstbestimmtheit und Inklusion.</li> <li>Erstellen von sinnesstiftenden, pädagogischen Freizeit- und Förderangeboten für das Kind und die Gruppe.</li> <li>Mitwirkung bei der Umsetzung und Gestaltung einer gelingenden Elternarbeit und Kooperation mit der LVR-Max-Ernst-Schule sowie weiteren internen wie externen Fachleuten und -institutionen.</li> <li>Regelmäßiges Verfassen von Entwicklungs- und Förderplänen, Tages- und Wochen-Dokumentationen sowie Beurteilungen nach dem HMB-Metzler-Verfahren.</li> <li>Als Gruppenleitung verfügen Sie über eine gute pädagogische Expertise, leiten engagiert, lösungsorientiert, kreativ und innovativ die vielfältigen Geschicke ihres multiprofessionellen Teams.</li> <li>Sie setzen vorbildlich mit ihrem Team Akzente im Sinne unserer kleinen und großen Bewohner:innen, zeigen sich verantwortlich für die Umsetzung derer individuellen Ziele und schaffen ein gute Lebens- und Arbeitsatmosphäre im täglichen beruflichen Kontext.</li> <li>Die Steuerung von vielfältigen Prozessen und Aufgaben sowie deren Verifizierung und Validierung sind fester Bestandteil einer verantwortungsbewussten Arbeit.</li> </ul> Werden Sie Teil dieser bedeutenden Aufgaben! Hinweis: Der Urlaub kann nur während der Schulferien genommen werden, da die LVR-Max-Ernst-Schule und das Internat in den Ferienzeiten geschlossen sind. Die darüberhinausgehende freie Zeit in den Schulferien wird durch Mehrarbeit in den Schulwochen ausgeglichen. Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Sie bringen bereits Erfahrung als Gruppenleitung und in der Erziehung und Pflege von schwer- und mehrfachbehinderten Kindern und Jugendlichen mit.</li> <li>Durch Ihre Teamfähigkeit fördern Sie eine positive Arbeitsatmosphäre und stellen die gemeinsame Betreuung der Kinder sicher.</li> <li>Sie bringen eine ausgeprägte Motivationsfähigkeit mit.</li> <li>Ihre Flexibilität ermöglicht es Ihnen, auf wechselnde Prioritäten souverän zu reagieren.</li> <li>Ihre Belastbarkeit lässt Sie auch in stressigen Situationen effizient und fokussiert bleiben.</li> <li>Sie sind dazu bereit, Nachtbereitschaftsdienste zu übernehmen.</li> </ul> Hinweis: Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß des Masernschutzgesetzes ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern vorzulegen (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen). Sie passen zu uns, wenn… … Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesell­schaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleich­berech­tigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. … Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermög­lichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnis­orientiert zu unterstützen. … Sie sich fachlich und persönlich weiterent­wickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wege­bereiter, Unterstützer und Möglich­macher für unsere Mitarbei­tenden. Ihre individuel­le Entwicklungs­möglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. Wir bieten <ul> <li>Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Silvester und Heiligabend arbeitsfreie Tage.</li> <li>Vielfältige Aufgaben So bunt die Gesellschaft ist, so vielfältig sind auch die Aufgaben des LVR. Wir sind in den Bereichen Leben und Arbeit, Bildung und Erziehung, (Seelische) Gesundheit und Kultur aktiv.</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung Je nach Standort bieten wir Bewegungs- und Sportangebote und ein umfangreiches Fortbildungsangebot zum betrieblichen Gesundheitsmanagement. Unsere LVR-Sozialberatung hilft den Mitarbeitenden und deren Angehörigen in allen psychosozialen Fragestellungen beruflicher, aber auch persönlicher Art.</li> </ul> Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisa­tions­kultur ein, die von gegen­seitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wert­schätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und ge­schlecht­licher Identität, sexueller Orien­tierung und Identität, Alter, Behin­derung, ethnischer Herkunft und Nationa­lität, Religion und Welt­an­schauung oder anderen Merkmalen, die gesell­schaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. <ul> <li>Standort: Euskirchen</li> <li>Einsatzstelle: LVR-Schulen</li> <li>Vergütung: S9 TVöD-SuE</li> <li>Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit</li> <li>unbefristet</li> <li>Besetzungsstart: nächstmöglich</li> <li>Bewerbungsfrist: 02.12.2025</li> </ul> STBL1_DE

Erzieherin / Erzieher (m/w/d) oder Heilerziehungspflegerin / Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Gruppenleiterfunktion

Wir suchen einen Mitarbeiter für die Haustechnik (m/w/d), der unser Team tatkräftig dabei unterstützt, die von uns verwalteten Immobilien in Bestform zu halten. Du hast ein Händchen für Technik, liebst es, Dinge am Laufen zu halten und bist gerne in Köln unterwegs? Dann komm zu uns! Als Tochterunternehmen des Kölner Haus- und Grundbesitzervereins stehen wir Eigentümerinnen und Eigentümern in Köln und der Region seit vielen Jahren mit Kompetenz, Erfahrung und Herz zur Seite. Wir verbinden klassische Werte mit einem modernen Verständnis von Dienstleistung: Wir denken im Interesse der Eigentümer und handeln mit Sorgfalt und Verantwortung für ihre Immobilien. Aufgaben <ul> <li>Du übernimmst die technische Betreuung der Wohn- und Gewerbeimmobilien unserer Hausverwaltung (90% Mietverwaltung und 10% WEG).</li> <li>Du bist Ansprechperson für Mieter und Eigentümer sowie Handwerksfirmen.</li> <li>Du koordinierst Wartungen, Mängelbeseitigungen und Reparaturen.</li> <li>Du steuerst externe Dienstleister und behältst Fristen sowie die Qualität ihrer Leistungen im Blick.</li> <li>Du bist für die Planung und den reibungslosen Ablauf von Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen zuständig.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene handwerklich-technische Ausbildung (z. B. als Anlagenmechaniker, Haustechniker, Facility Manager, Polier) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit.</li> <li>Du hast ein technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und kannst mit Dienstleistern und Handwerkern auf Augenhöhe sprechen.</li> <li>Du bist zuverlässig, verantwortungsbewusst und besitzt Organisationstalent.</li> <li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du erhältst eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung sowie ein 13. Gehalt.</li> <li>Dich erwartet eine unbefristete Festanstellung in einem etablierten Unternehmen in der Kölner Immobilienwelt.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sorgen für eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben.</li> <li>Dank abwechslungsreicher Aufgaben und Eigenverantwortung wird dir bei uns nicht langweilig.</li> <li>Mit 28 Urlaubstagen sowie zusätzlich frei an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester bleibt genug Zeit zum Durchatmen.</li> <li>Du arbeitest mit moderner Ausstattung, Firmenhandy und Poolfahrzeugen.</li> <li>Unser Büro liegt zentral mit idealer ÖPNV-Anbindung und das Deutschlandticket schenken wir Dir.</li> <li>Dich erwarten kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander.</li> <li>Bei unseren Team-Events – vom Sommerfest über Weihnachtsfeiern bis zum gemeinsamen Grillen oder Kochen in unserer großen Küche mit Dachterrasse – kommt auch der Spaß nicht zu kurz.</li> <li>Wir fördern dich mit regelmäßigen Weiterbildungen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.</li> <li>Zusätzlich profitierst du von Rabatten über Corporate Benefits.</li> </ul> STBL1_DE

Haustechniker (m/w/d)

Wir sind der ARD ZDF Deutschlandradio Beitragsservice – und während die Beitragszahler (m/w/d) den öffentlich-rechtlichen Rundfunk finanzieren, sorgen wir dafür, dass ihr Beitrag auch dort ankommt, wo's zählt. Als Servicepartner stehen wir allen Bürgern (m/w/d) bei Fragen und Anliegen rund um ihren Beitrag zur Verfügung. Dabei ist uns wichtig, dass alle unsere Mitarbeitenden die Hände frei haben für das, was in ihrem Leben zählt. In unserem neu gebildeten Team „Digitale Kundenschnittstelle“ bist Du das Bindeglied zwischen den Beitragszahlenden und unserem Unternehmen. Als Schnittstelle zur IT sowie der Vorgangsbearbeitung initiierst Du Ideen und Maßnahmen, die eine höhere Nutzerzufriedenheit sicherstellen und die Effizienz im Unternehmen steigern. Du treibst die innovativen Schritte deines Teams aktiv nach vorne, dabei befähigst Du Kolleginnen und Kollegen ohne Design Background methodisch und didaktisch und trägst zum Aufbau einer nachhaltigen, nutzerzentrischen, Daten und Research informierten Service-Infrastruktur bei. Eine Tätigkeit in Teilzeit (74,67%) ist möglich. Aufgaben <ul> <li>Du planst und steuerst strategische, digitalisierungsorientierte Initiativen; dabei involvierst und informierst Du die multidisziplinären Stakeholder und moderierst die bereichsübergreifende Zusammenarbeit</li> <li>Du untersuchst und analysierst die Bedürfnisse und das Nutzerverhalten der Beitragszahlenden und der operativen Mitarbeitenden (durch User Research und Datenanalyse) </li> <li>Du entwickelst die Roadmap zur Digitalisierung unserer Kundenschnittstelle stetig weiter; dabei hast Du die Kunden, die gesamte Customer Journey sowie die Umsetzung in der Produktion im Blick </li> <li>Auf der Grundlage von Nutzerdaten und Research entwickelst Du Services sowie dahinterliegende interne Prozesse kontinuierlich weiter und erhöhst die Wirtschaftlichkeit </li> <li>Auch die Sicherstellung der Compliance sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung und Dokumentation von Prozessen gehören zu Deinen Aufgaben </li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast Dein Studium in (z.B. Integrated, Service, Strategic) Design, Psychologie, Kommunikation oder einem vergleichbaren Fachbereich erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung </li> <li>Du verfügst über Erfahrungen in der agilen Arbeit mit interdisziplinären Teams sowie in der Arbeit mit Endkunden; idealerweise hast Du auch Erfahrung mit digitalen Geschäftsmodellen, der Digitalwirtschaft und/oder öffentlicher Verwaltung gesammelt </li> <li>Du denkst und agierst strategisch; dabei verstehst und berücksichtigst Du die systemischen Zusammenhänge </li> <li>Du kennst Dich mit Design Thinking und Lean UX-Methoden sowie agilem Arbeiten aus, und setzt diese Kenntnisse gezielt im Gestaltungsprozess ein. </li> <li>Du bist in der Lage, Dein methodisches Wissen strukturiert und zugleich verständlich an Andere (vor allem Nicht-Designer) weiterzugeben </li> <li>Du besitzt ein gutes organisatorisches Talent und eine hohe Planungs- und Steuerungskompetenz </li> <li>Du bist kommunikationsstark und hast ein sicheres Auftreten; Du trittst überzeugend und motivierend in der Workshop-Moderation mit großen Gruppen auf </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach Tarifvertrag (angelehnt an den WDR)</li> <li>jährliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>31 Urlaubstage</li> <li>Möglichkeit von Home-Office</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</li> <li>Interne Aus- und Weiterbildungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Gute Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Vielfältiges Sportangebot</li> </ul> STBL1_DE

Epic Owner - Schwerpunkt Service Design (w/m/d)

Die katholische Kirche ist Träger von fünf Kindertagesstätten in Wesseling und von acht Kindertagesstätten in Brühl, die wesentlicher Bestandteil des kirchlichen Lebens in unseren Gemeinden sind. Jede Einrichtung hat ihr eigenes Profil und ihre eigene Konzeption. Die Einrichtungen sind Orte der Begegnung, des gegenseitigen Akzeptierens und der Toleranz. Sie ergänzen und unterstützen die Familien in ihrer Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsaufgabe. Die KATHOLISCHE KIRCHE Sendungsraum Brühl-Wesseling sucht Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Brühl und Wesseling in VOLL- und TEILZEIT (unbefristet) Aufgaben <ul> <li>Als Kita-Erzieher*in bist du für eine Gruppe verantwortlich und gestaltest den Alltag der Kinder mit abwechslungsreichen pädagogischen Angeboten und Aktivitäten.</li> <li>Außerdem dokumentierst du regelmäßig die individuelle Entwicklung der Kinder.</li> <li>Du hast Spaß daran, die pädagogische Konzeption der Kita umzusetzen und diese kreativ weiterzuentwickeln.</li> <li>Des Weiteren übernimmst du pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten.</li> </ul> Profil <ul> <li>... du ein*e engagierte*r und liebevolle*r Kita-Erzieher*in mit abgeschlossener sozialpädagogischer Ausbildung (Erzieher*innen, Erziehungswissenschaftler*innen, Heilerziehungspfleger*innen, Sonderpädagogen*innen etc.) bist.</li> <li>... du Spaß an der Betreuung und Förderung von Kindern hast und an moderner Pädagogik interessiert bist.</li> <li>... du zuverlässig und flexibel bist und mit deiner Fach-, Team- und Kommunikationsfähigkeit überzeugst.</li> <li>... du die christlichen Werte unterstützt.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein kollegiales und freundliches Arbeitsklima in kleinen und familiären Einrichtungen, flexible Arbeitszeitgestaltung sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Außerdem bieten wir dir 30 Tage Urlaub.</li> <li>Dein Gehalt richtet sich nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) in Anlehnung an den TVöD und wird entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung festgelegt (Einstiegsgehalt ab 3526,31 € brutto + 13. Monatsgehalt).</li> <li>Bei uns erhältst du eine kirchliche Zusatzversorgung zur Rentenversicherung sowie betriebliche Gesundheitsförderung.</li> <li>Unseren Mitarbeitern stehen außerdem verschiedene Corporate Benefits zur Verfügung.</li> <li>Zusätzlich bieten wir dir die Möglichkeit des E-Bike-Leasings, um umweltfreundlich und bequem zur Arbeit zu gelangen.</li> <li>Außerdem erhältst du bei uns bei Bedarf ein subventioniertes Jobticket für eine stressfreie und kostengünstige Anfahrt.</li> <li>Innovativen Ideen deinerseits stehen wir jederzeit sehr offen gegenüber.</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Die profinos gem. GmbH ist einer der vier großen katholischen Träger im Bistum Aachen mit derzeit 42 Kindertageseinrichtungen, ca. 800 Mitarbeiter*innen und ca. 2600 zu betreuenden Kindern in den Regionen Düren und Eifel. Wir stehen für eine werteorientierte, innovative und nachhaltige pädagogische Arbeit, die christliche Werte mit modernen Konzepten der Bildung vereint. Im Sinne einer vorausschauenden Nachfolgeregelung suchen wir spätestens zum 01.01.2027 eine erfahrene und zukunftsorientierte Führungspersönlichkeit als Geschäftsführung (m/w/d) in Vollzeit die gemeinsam mit dem Aufsichtsrat die strategische Ausrichtung der profinos gem. GmbH weiterentwickelt und verantwortungsvoll gestaltet. Aufgaben Strategische Unternehmensführung: <ul> <li>Weiterentwicklung und Umsetzung einer zukunftsfähigen Unternehmensstrategie im Einklang mit der Rahmenordnung und den Zielen für den Betrieb katholischer Kindertageseinrichtungen des Bistums Aachen</li> <li>Identifikation neuer Chancen und Gestaltung nachhaltiger Entwicklungsperspektiven</li> </ul> Operatives Management: <ul> <li>Gesamtverantwortung für die Koordination und Steuerung des Tagesgeschäftes sowie für das Management von Projekten und Abläufen in allen Bereichen der Organisation</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Richtlinien sowie der Qualitätsstandards im Bereich der frühkindlichen Bildung</li> </ul> Führung und Personalentwicklung: <ul> <li>Dienstvorgesetzter (m/w/d) aller Mitarbeiter*innen der profinos mit entsprechender Delegation</li> <li>Leitung und Motivation eines interdisziplinären Teams von ca. 15 Mitarbeiter*innen in der Geschäftsstelle des Trägers</li> <li>Förderung einer konstruktiven und wertschätzenden Arbeitskultur sowie die Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen</li> <li>Begleitung von Entwicklungsprozessen und Gestaltung effizienter Strukturen</li> </ul> Finanz- und Ressourcenmanagement: <ul> <li>Verantwortung für die Budgetplanung, das Controlling, die Rechnungslegung sowie die nachhaltige Ressourcenverwaltung</li> <li>Überwachung und Einhaltung der steuerrechtlichen Vorgaben der gGmbH (Gemeinnützigkeit)</li> <li>Akquise von Fördermitteln und strategische Kooperation mit öffentlichen und privaten Institutionen im diözesanen Kontext</li> </ul> Repräsentation und Netzwerkpflege: <ul> <li>Außendarstellung der profinos gGmbH innerhalb des Bistums Aachen und darüber hinaus</li> <li>Aufbau und Pflege von Netzwerken zu kirchlichen, öffentlichen und gesellschaftlichen</li> Partnern </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Betriebswirtschaft, Sozial-/Verwaltungswissenschaften oder vergleichbare Fachrichtung) bzw. vergleichbare Qualifikation oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im kirchlichen, öffentlichen oder gemeinnützigen Bereich</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Integrität, strategischer Weitblick und Gestaltungsfreude</li> <li>Strategisches Denken, Entscheidungsstärke und ausgeprägte Kommunikationskompetenz</li> <li>Sicheres Auftreten in repräsentativen Aufgaben</li> <li>Vertrautheit mit kirchlichen Strukturen und Zugehörigkeit zur katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum</li> <li>Die Möglichkeit, die Zukunft eines bedeutenden kirchlichen Trägers aktiv mitzugestalten</li> <li>Ein werteorientiertes und modernes Arbeitsumfeld mit Vergütung nach der KAVO (kirchliche Arbeits- und Vergütungsordnung)</li> <li>Vielfältige Entwicklungs- und Vernetzungsmöglichkeiten im Bistum Aachen</li> </ul> STBL1_DE

Geschäftsführung (m/w/d) in Vollzeit

Die Niederlassung Aachen des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Ingenieurin / Ingenieur oder Architektin / Architekten (w/m/d) mit Schwerpunkt Projekt­management für den Bundesbau</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2045! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projekt­management­büro z. B. Bildungs­einrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungs­gebäude, Luftwaffen­kasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie steuern aktiv Bauprojekte in den Handlungsbereichen des Projekt­managements gem. AHO Heft 9 in Projektsteuerungs- und Projektleitungs­funktion</li> <li>Sie koordinieren unterschiedliche Baumaßnahmen hinsichtlich der Schnittstellen</li> <li>Sie verantworten das Controlling (Termine, Kosten, Qualitäten, Ressourcen), die Datenpflege sowie das Berichtswesen zur Steuerung der Bauvorhaben</li> </ul> <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der internen und externen Vorgaben (Erlasse, Verfügungen, Standards)</li> <li>Sie koordinieren und leiten interne und externe Abstimmungen mit Ingenieurbüros und ausführenden Firmen sowie der BLB-Zentrale, der OFD NRW sowie weiteren Beteiligten</li> </ul> Profil Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie verfügen idealerweise über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft</li> <li>Neben Ihrer hohen Motivation, Flexibilität und Zielorientierung verfügen Sie ebenfalls über eine ausgeprägte sprachliche Kompetenz</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über eine fachbezogene Zusatzqualifikation im Bereich Projektmanagement (DVP o. ä.)</li> <li>Idealerweise bringen Sie sowohl qualifiziertes Wissen im Umgang mit Projektkommunikationssystemen als auch im Bereich baurelevanter Rechtsvorschriften (HOAI, VOB, VgV, AHO) mit</li> </ul> <ul> <li>Abgerundet wird Ihr Profil durch erste Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Building Information Modeling (BIM) – (wünschenswert)</li> <li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz sowie zu einer Sicherheitsüberprüfung „Ü 2“ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit dem Entwicklungs­potenzial E 13 sowie mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungs­gruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

345 Unbefristet Jobs in 52393 Hürtgenwald, Deutschland