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Die Große Kreisstadt Giengen an der Brenz mit ihren rund 20.000 Einwohner*innen verfügt über zahlreiche Wirtschafts- und Handwerksbetriebe, eine gute Infrastruktur, alle Schularten, vielfältige Kinderbetreuungseinrichtungen und attraktive, vielseitige Freizeit- und Naherholungsangebote. Als Ergänzung unseres Teams im Amt für Kultur, Sport und Tourismus – Stadtbibliothek haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung beim Bestandsaufbau, der Pflege und Erschließung von Medien,</li> <li>Arbeiten im Benutzerdienst, Rücksortieren von Medien, Ordnungsarbeiten am Medienbestand, Benutzerberatung,</li> <li>Mitwirkung bei Bibliothekseinführungen, Veranstaltungen,</li> <li>Wahrnehmung verwaltungstechnischer Arbeiten (z. B. Erstellen und Auswerten von Statistiken),</li> <li>Abwicklung des Mahnverfahrens, Materialbestellungen. </li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich „Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste“ oder eine gleichwertige Ausbildung,</li> <li>Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten in sorgfältiger und systematischer Weise,</li> <li>ausgeprägtes Servicebewusstsein im Umgang mit Benutzer*innen,</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit,</li> <li>Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung mit der Bereitschaft zur Teilnahme an Spät- und Samstagsdiensten,</li> <li>Teamfähigkeit und Engagement,</li> <li>gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, einschlägige Fachsoftware),</li> <li>gute Katalogisierungskenntnisse nach RDA.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante und vielseitige Tätigkeit,</li> <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit,</li> <li>Bezahlung nach der <a href="https://giengen.bewerbung.dvvbw.de/system/assets/2336cfc80b2ef13d5a6dea5e85abe9e10652150f/original/00._Entgelttabelle_01.03.2024.pdf?1743607114" target="_blank">Entgeltgruppe 7</a> Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit den sonstigen öffentlichen Sozialleistungen (Zusatzrente, Entgeltumwandlung),</li> <li>Gesundheitsförderung.</li> </ul> STBL1_DE

Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste – Fachrichtung Bibliothek (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Giengen an der Brenz mit ihren rund 20.000 Einwohner*innen verfügt über zahlreiche Wirtschafts- und Handwerksbetriebe, eine gute Infrastruktur, alle Schularten, vielfältige Kinderbetreuungseinrichtungen und attraktive, vielseitige Freizeit- und Naherholungsangebote. Als Ergänzung unsers Teams im Ordnungsamt – Sachgebiet Bürgerservice haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stellen im Rahmen des Jobsharings mit insgesamt 160 % zu besetzen: Aufgaben <ul> <li>Beurkundung von Personenstandsfällen,</li> <li>besondere Beurkundungen und öffentliche Beglaubigungen,</li> <li>die Fortführung der Personenstandsregister,</li> <li>behördliche Namensänderungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten,</li> <li>erfolgreiche Teilnahme bzw. Bereitschaft zur Teilnahme am Grundseminar für Standesbeamte und an regelmäßigen Fortbildungen,</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Aufgaben auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (z.B. Trauungen am Samstag),</li> <li>sicheres und korrektes Auftreten im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern sowie Behörden,</li> <li>sehr gute mündliche Ausdrucksfähigkeit und Einfühlungsvermögen,</li> <li>eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise,</li> <li>einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Beschäftigung,</li> <li>insgesamt 160 % Arbeitszeit, die sich auf eine Voll- und eine Teilzeitkraft oder zwei Teilzeitkräfte aufteilt (flexible Aufteilung zwischen 60 % und 100 % möglich, wenn Gesamtumfang erreicht wird),</li> <li>eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit,</li> <li>selbstständiges Arbeiten in einem motivierten und engagierten Team,</li> <li>ein freundliches und offenes Arbeitsklima,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>Gesundheitsförderung,</li> <li>leistungsgerechte Bezahlung entsprechend der Qualifikation bis zur <a href="https://giengen.bewerbung.dvvbw.de/system/assets/b133968af4e569b63edf443b1a3c204b0d6eaaff/original/00._Entgelttabelle_01.04.2025.pdf?1755081519" target="_blank">Entgeltgruppe 9a</a> nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD),</li> <li>die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Zusatzrente, Entgeltumwandlung).</li> </ul> STBL1_DE

Standesbeamte (m/w/d)

Mitarbeiter (w/m/d) in der Verwaltung Vermögen und Bau Amt Ulm Bewerbungsschluss: 15.09.2025 Entwicklungsmöglichkeiten bis E6 TV-L Vollzeit / Teilzeit / unbefristet Ob Landtag, Schlösser, Universitäten, Finanzämter oder Klöster: Wir schaffen die Voraussetzungen für klimaneutrale Landesgebäude. Lust auf einen sicheren Arbeitsplatz in unserem interdisziplinären Team im Amt Ulm? Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen organisatorische und administrative Tätigkeiten im Vorzimmer der Dienststellenleitung insbesondere die Terminplanung und -koordination</li> <li>Sie betreuen die Telefonzentrale und sorgen für eine freundliche und serviceorientierte Kommunikation</li> <li>Sie wirken bei Aufgaben der Personalsachbearbeitung mit</li> <li>Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern</li> <li>Erste Erfahrungen im Vorzimmer oder in vergleichbaren administrativen Funktionen sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung </li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau bzw. zum Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation</li> <li>Eine strukturierte, zielorientierte und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit sowie ein hohes Maß an Diskretion und Verschwiegenheit</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z. B. Deutschlandticket) und JobBike BW</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (w/m/d) in der Verwaltung

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen bei der Stadt Ulm zum 01.01.2026 eine*n Leiter*in der Abteilung IT (m/w/d) Vollzeit, unbefristet Mit rund 4.000 Mitarbeitenden bietet die Stadt Ulm eine breite Palette an Aufgabenbereichen, darunter insbesondere Sicherheit und Ordnung, Kultur, Bildung und Betreuung, Soziales, Bauen, Umwelt und Klimaschutz sowie Stadtentwicklung und Digitalisierung. Diese Vielfalt ermöglicht es, individuelle Interessen und Fähigkeiten optimal einzusetzen und weiterzuentwickeln. Die Abteilung IT ist neben den Abteilungen Haushalt und Finanzen, Personal und Organisation, Steuern und Beteiligungsmanagement, Interne Dienste, Rechtsstelle und Digitale Agenda eine der zentralen Querschnittseinheiten im Bereich Zentrale Steuerung und Dienste und ist im Geschäftsbereich des Ersten Bürgermeisters angesiedelt. Die Abteilung ist federführend in der strategischen und technischen Entwicklung der IT-Infrastruktur, in der Digitalisierung von Prozessen und Bürgerservices sowie der zukunftssicheren IT-Services für die gesamte Stadtverwaltung. Daneben sind neue Entwicklungen u. a. beim Einsatz von KI, Infrastruktur, Applikationen und Clientlösungen zu erkennen, konzeptionell zu definieren und in die gesamtstädtische Planung (Haushalts-, Strategie – und Arbeitsplanung) einzubringen. Die IT-Infrastruktur der Stadt Ulm umfasst insgesamt 2.600 IT-Arbeitsplätze, 4.500 Benutzer mit virtualisierter Server- und Storageinfrastruktur, 3.400 UC-Anschlussnummern, 1.200 Mobilgeräte und 400 Fachanwendungen, verteilt auf 236 Standorte. Die Abteilung ist eine zentrale Drehscheibe in der Weiterentwicklung der Arbeits- und Digitalisierungsprozesse innerhalb der Stadtverwaltung und setzt diese gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen der Fachabteilungen um. Sie ist Teil des Kompetenzzentrums Digitale Verwaltung, das als Querschnittsteam die Steuerung der Verwaltungsdigitalisierung verantwortet. Die Bezahlung orientiert sich am Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bitte teilen Sie uns Ihre konkrete Gehaltsvorstellung im Rahmen Ihrer Bewerbung mit. Aufgaben <ul> <li>Gesamtverantwortung für die Führung und Weiterentwicklung von rund 80 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li> <li>strategische und operative Steuerung aller IT-Themen - von der Betreuung der IT-Infrastruktur (Windows/Linux) über zentrale Anwendungen (z. B. Mitarbeiterportal, Dokumenten- und Content-Management) bis hin zu Server- und Sicherheitssystemen, Client-Support und zentraler User-Hotline</li> <li>Gestaltung innovativer IT-Lösungen (z. B. Einsatz von KI in der Verwaltung) unter Berücksichtigung der IT-Architektur, Projektmanagement und Softwareentwicklung</li> <li>Weiterentwicklung und Umsetzung der Digitalisierungsstrategie der Stadt Ulm einschließlich der Implementierung geeigneter Maßnahmen und Initiativen</li> <li>Beratung und enge Zusammenarbeit mit den städtischen Abteilungen in Digitalisierungsthemen sowie Steuerung von interdisziplinären Projekten</li> <li>strategische Beratung und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Verwaltungsleitung in allen Fragen rund um IT und Digitalisierung</li> <li>Budgetplanung und -kontrolle für den IT-Bereich im Rahmen der dezentralen Ressourcenverantwortung bei der Stadt Ulm</li> <li>aktive Netzwerkarbeit und Mitarbeit in Verbänden und Vereinigungen (u.a. Komm.ONE, Städtetag BW)</li> <li>Förderung von Kooperation und Vernetzung mit Dritten, u.a. im städtischen Konzern sowie auf interkommunaler Ebene.</li> </ul> Im Rahmen struktureller Veränderungen bleiben Änderungen des konkreten Aufgabengebiets vorbehalten. Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Informatik, vorzugsweise mit Schwerpunkt im Verwaltungs- oder Wirtschaftsinformatik oder digitalem Verwaltungsmanagement bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>umfangreiche Führungserfahrung und umfassende, praktische Erfahrungen im Bereich IT-Infrastruktur</li> <li>hohes Interesse für aktuelle Marktentwicklungen und IT-Trends</li> <li>praktische Erfahrungen in digitalen Transformationsprozessen</li> <li>konzeptionelles und strategisches Denken zur Entwicklung von innovativen Projekten und kreativen Problemlösungen sowie Kreativität und Gestaltungswillen</li> <li>detaillierte Kenntnisse und Verständnis der Aufbau- und Ablauforganisation einer (Stadt-)Verwaltung sowie deren Dienstleistungs-Portfolios</li> <li>hohe Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft, gutes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Sozialkompetenz sowie Teamfähigkeit</li> <li>hohe Belastbarkeit, Eigeninitiative und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld</li> <li>umfangreiche Fortbildungsangebote und individuelles Coaching für Führungskräfte</li> <li>ein motiviertes und kollegiales Team</li> <li>ein vergünstigtes Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel</li> <li>verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>flexible Teilzeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>und vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Leiter*in der Abteilung IT (m/w/d)

Job ID 3867 / Vollzeit/ Teilzeit: Vollzeit / Job Kategorie: Zollabwicklung; Disposition / Befristet/Unbefristet: Unbefristet „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Aufgaben <ul> <li>Sie erstellen die Zollanmeldungen der Ausfuhr und Einfuhr unter Einhaltung der zollrechtlichen Bestimmungen.</li> <li>Sie prüfen und kontrollieren Transitverkehre und Ausfuhren in Drittländer.</li> <li>Die Erstellung der monatlichen Verbrauchssteueranmeldung gehört zu Ihren Aufgaben.</li> <li>Sie organisieren die Zollabwicklung über das Portal "Customs Hub".</li> <li>Mit unseren Disponenten stehen Sie in engem Austausch.</li> <li>Sie kommunizieren mit unseren Kunden und Partnern.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im logistischen/speditionellen Bereich; vorzugsweise als Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung.</li> <li>Sie besitzen idealerweise Erfahrung in der Zollabwicklung sowie Kenntnisse im Zollrecht und im Atlas-Zollprogramm.</li> <li>Den sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen setzen wir voraus.</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.</li> <li>Sie überzeugen uns durch Ihre sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie durch Flexibilität und teamfähiges Auftreten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Moderne, hybride Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Nachhaltig wachsendes Familienunternehmen, vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen</li> <li>Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (Dachser Academy)</li> <li>Eigenes Gesundheitsmanagement</li> <li>(Über)tarifliche Leistungen wie z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge uvm.</li> <li>Möglichkeit der Teilnahme an kostenlosen Sprachkursen</li> <li>Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform</li> <li>Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing über Company Bike</li> <li>Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende in unserem Parkhaus</li> </ul>Alicia Brack HR Specialist Memmingen, Logistikzentrum Allgäu, DACHSER SEBei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie. STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) internationale Spedition & Zoll

Der Sozialverband VdK ist mit über 2,3 Millionen Mitgliedern bundesweit und mit 263.000 Mitgliedern in Baden-Württemberg der größte gemeinnützige, überparteiliche Sozialverband in Deutschland. Er vertritt die gesellschaftlichen, politischen und rechtlichen Interessen von Menschen mit Behinderungen, chronisch Kranken, Seniorinnen und Senioren, Patientinnen und Patienten gegenüber der Politik und an den Sozialgerichten. Wir suchen aktuell ab sofort bzw. nach Absprache in unbefristeter Festanstellung für unsere Geschäftsstelle Verstärkung als: Büroassistenz/ Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) in Teilzeit ab 18 Std./ Woche Aufgaben <ul> <li>Alle Tätigkeiten rund um den Empfang</li> <li>Telefon, Post, Terminvereinbarung &amp; -organisation</li> <li>Allgemeine Sekretariatsarbeiten</li> <li>Schreibarbeiten auch nach Diktat</li> <li>Pflege des Mandantenverwaltungsprogramms usw.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss als Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung z.B. in einer Kanzlei/ im Sekretariat einer Geschäftsstelle</li> <li>Flexibilität, Methodenkompetenz</li> <li>Selbständigkeit und Eigeninitiative</li> <li>Ein sicheres und angenehmes und abholendes Auftreten und das für unsere Kunden Klientel wichtige Maß an Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen, dynamischen und motivierten Team</li> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>Möglichkeit zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Aufgaben</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Attraktive Vergütung nach dem VdK-BW-Tarifvertrag mit geregelten zweijährigen Lohnsteigerungen</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Soziale Zusatzleistungen, wie z. B. Jobticket, Essensgeld, Beihilfe-Leistungen (Sehhilfe, Zahnersatz, etc.)</li> <li>30 Tage Urlaub – zusätzliche freit Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> Haben Sie noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter: <a href="tel:0711 619 56 36" target="_blank">0711 619 56 36</a>. WICHTIG: Bitte nutzen Sie nicht den "Interessiert"-Button unter der Anzeige sondern senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf und Zeugnissen sowie Ihrem gewünschten Eintrittstermin mit gewünschtem Gehaltsrahmen direkt als PDF Datei per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbungen.bw@vdk.de" target="_blank">bewerbungen.bw@vdk.de</a> (bis zu 10 MB). STBL1_DE

Geschäftsstellenassistenz/ RFA (m/w/d) in unserer Geschäftsstelle in Biberach an der Riß

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen für die Abteilung Bürgerdienste zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachgebietsleiter*in für die Ausländerbehörde (m/w/d) Vollzeit, unbefristet Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. bis Besoldungsgruppe A13. Aufgaben <ul> <li>fachliche, rechtliche und organisatorische Leitung des Sachgebiets Ausländer- und Staatsangehörigkeitswesen mit ca. 25 Mitarbeitenden</li> <li>federführende Leitung von Projekten zur stetigen Weiterentwicklung des Sachgebiets</li> <li>selbstständige Erarbeitung von strategischen Maßnahmen zur Optimierung und Sicherstellung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses sowie eines einheitlichen Vorgehens im Sachgebiet</li> <li>Ansprechpartner*in für komplexe Fälle in der Sachbearbeitung der gesamten Ausländer- und Staatsangehörigkeitsbehörde sowie Treffen von endgültigen Entscheidungen bei anspruchsvollen Rechtsfragen</li> <li>Qualitätskontrolle durch stichprobenartige Prüfung der Entscheidungen der Sachbearbeitung </li> <li>Sicherstellung eines bürgerfreundlichen Kundenservices</li> <li>Koordination, Unterstützung und Prüfung von Widerspruchs- oder Klageverfahren</li> <li>Vertretung der Ausländerbehörde gegenüber anderen Behörden und Akteuren sowie Teilnahme an Gerichtsterminen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt*in bzw. Bachelor of Arts - Public Management oder ein vergleichbares Studium mit entsprechenden arbeits-, tarif- und beamtenrechtlichen Inhalten</li> <li>ausgeprägte Rechtskenntnisse sowie sichere Anwendung des allgemeinen Verwaltungsrechts</li> <li>sicheres und gewandtes Auftreten, auch in Konfliktsituationen</li> <li>Stressresistenz im Umgang mit Arbeitsspitzen und Kundenkontakten</li> <li>Durchsetzungsvermögen in Kombination mit Einfühlungsvermögen</li> <li>idealerweise einschlägige praktische Erfahrung und fundierte Kenntnisse im Ausländer- und Asylrecht</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein anspruchsvolles, abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet mit hoher personeller und organisatorischer Verantwortung</li> <li>aktive Mitgestaltung und Entwicklung des Aufgaben- und Verantwortungsbereichs</li> <li>ein freundliches und aufgeschlossenes Team</li> <li>verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein vergünstigtes Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel</li> <li>Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil</li> <li>und vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleiter*in für die Ausländerbehörde (m/w/d)

Das Kath. Verwaltungszentrum Biberach, in Trägerschaft der Diözese Rottenburg-Stuttgart, übernimmt im Dekanat Biberach die fachliche Betreuung von 82 Kirchengemeinden und 3 Gesamtkirchengemeinden in Angelegenheiten der Personalverwaltung, des Finanzwesens, des Bauwesens und deren Einrichtungen, insbesondere den Kindertagesstätten. Für unser dynamisches Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) (1441/25/25) mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % Aufgaben <ul> <li>Vollzug von arbeits- und tarifrechtlichen Regelungen für das Personal der vom Verwaltungszentrum betreuten Kirchengemeinden</li> <li>Mithilfe, Beratung und Bearbeitung bei Anstellungsverfahren</li> <li>allgemeine Personalsachbearbeitung, wie Bearbeitung von Anträgen und Anliegen</li> <li>Führen der Personalakten</li> <li>Terminüberwachung und Verwaltung von Wiedervorlagen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zum Stellenprofil</li> <li>Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht des öffentlichen Dienstes </li> <li>qualifizierte Kenntnisse im IT-Bereich und im Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen (insbesondere MS-Office sowie Personal Office)</li> <li>Erfahrung in der Organisation und Überwachung von Verwaltungsabläufen</li> <li>eigenverantwortliches, selbständiges und zuverlässiges Arbeiten</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft und engagiertes Arbeiten in einem innovativen Team</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Anstellung in einem sicheren Arbeitsverhältnis </li> <li>ein vielseitiges, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen</li> <li>ein engagiertes, offenes und erfahrenes Team von 24 Mitarbeiter*innen</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle, sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Corporate Benefits, kostenlose Getränke am Arbeitsplatz </li> <li>Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Ausgleichstage und Arbeitsbefreiungen,</li> <li>umfangreiche Einarbeitung mit Hospitationsmöglichkeiten in anderen Verwaltungszentren</li> <li>vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung,</li> <li>gute ÖPNV-Anbindung sowie einen Zuschuss zum Jobticket</li> <li>zusätzliche kirchenspezifische Sozialleistungen (Arbeitsbefreiung bei besonderen Anlässen, Ausgleichstage)</li> </ul> STBL1_DE

Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) (1441/25/25)

Bachelor bzw. Diplom-Ingenieure (w/m/d) der Fachrichtung Architektur Vermögen und Bau Amt Ulm Bewerbungsschluss: 15.09.2025 Entwicklungsmöglichkeiten bis E 11 TV-L Vollzeit / Teilzeit / unbefristet Ob Landtag, Schlösser, Universitäten, Finanzämter oder Klöster: Wir schaffen die Voraussetzungen für klimaneutrale Landesgebäude. Lust auf einen sicheren Arbeitsplatz in unserem interdisziplinären Team im Amt Ulm? Aufgaben <ul> <li>Bauaufgaben für die Polizei, Justiz, Finanzverwaltung und die Hochschule Biberach</li> <li>Erhaltung und Pflege von denkmalgeschützten Kulturbauten wie Klosteranlagen und Schlösser</li> <li>Planung und Bauausführung von Maßnahmen in Eigenregie oder mit Unterstützung von freiberuflich tätigen Architekten und Ingenieuren.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-Ingenieur bzw. Bachelor der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurswesen – Hochbau oder Baubetrieb bzw. Baumanagement</li> <li>Umfassende Fachkenntnisse, Selbstständigkeit, wirtschaftliches Denken und Verantwortungs­bewusstsein</li> <li>Zielorientierte und engagierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z. B. Deutschlandticket) und JobBike BW</li> </ul> STBL1_DE

Bachelor bzw. Diplom-Ingenieure (w/m/d) der Fachrichtung Architektur

Volljurist (w/m/d) Vermögen und Bau Amt Ulm Bewerbungsschluss: 15.09.2025 Entgeltgruppe 13 TV-L Vollzeit / Teilzeit / unbefristet Ob Landtag, Schlösser, Universitäten, Finanzämter oder Klöster: Wir schaffen die Voraussetzungen für klimaneutrale Landesgebäude. Das im Immobilienmanagement angesiedelte Justiziariat unterstützt und berät abteilungsübergreifend in allen rechtlichen Fragen des Amtes. Lust auf einen sicheren Arbeitsplatz in unserem interdisziplinären Team im Amt Ulm? Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen bei rechtlichen Fragen</li> <li>Bearbeitung von rechtlich schwierigen Schadensfällen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erste juristische Prüfung und zweite juristische Staatsprüfung mit jeweils mindestens befriedigendem Ergebnis wünschenswert</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein, wirtschaftliches Verständnis und Entscheidungsfreude</li> <li>Zielorientierte und engagagierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Vorkenntnisse im Immobilienrecht sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle,</li> <li>Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li> </ul> STBL1_DE

32 Unbefristet Jobs in Illerrieden, Deutschland