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Zur Unterstützung unseres Teams Arbeitsort Erfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Betriebsmanagerin / Betriebsmanager bzw. Baumanagerin / Baumanager und ständige Vertretung der Teamleitung (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 12 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 12 BbesG, Kennung: EFFM1301, Stellen‑ID 1330618)Die Einstellung erfolgt unbefristet Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben <ul><li>- Als Technische Leiterin/ Technischer Leiter (w/m/d) sind Sie ständige Vertretung der Teamleitung und für die technische Steuerung des Objektmanagementteams (OMT) am Standort Erfurt für dienstlich genutzte Liegenschaften in Thüringen verantwortlich, u. a.:<ul><li>Festlegung der Arbeitsziele, Aufgaben und Prioritäten</li><li>Planung einer wirtschaftlichen, effizienten und rechtzeitigen Aufgabenerfüllung im OMT</li><li>Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für die Abteilungs- und Hauptstellenleitung, die bundesweite bzw. fachgebietsübergreifende Bedeutung haben</li><li>Wahrnehmung von Koordinations- und Controllingaufgaben</li><li>Fachliche Anleitung und Unterstützung der Beschäftigten im Team vor allem im technischen Bereich</li><li>Wahrnehmung des technischen Gebäudemanagements auf den Liegenschaften des OMT</li></ul></li><li>- Abhängig von Ihrer Qualifikation übernehmen Sie zudem weiterführende Aufgaben… a) im Betriebsmanagement, u. a.:<ul><li>Gewährleistung und Koordinierung der Betreiberverantwortung für den gesamten technischen Betrieb und die Betriebssicherheit der Anlagen sowie Erarbeitung von Betreiberkonzepten</li><li>Vorbereitung eines nachhaltigen technischen Gebäudebetriebes sowie Überwachung und Steuerung von TGM-Dienstleistern</li><li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Leistungsbeschreibungen für den technischen Bereich</li><li>Einleitung von Maßnahmen zur dauerhaften Behebung von Mängeln bzw. Störungen an technischen Anlagen sowie Einrichtung der Anlagen ggf. durch TGM-Dienstleister</li><li>Koordinierung und ggf. Durchführung planmäßiger und außerordentlicher Begehungen nach Eingang entsprechender Meldungen über Schäden auf dem Liegenschaftsobjekt</li></ul></li><li>b) im Baumanagement, u. a.:<ul><li>Feststellung der erforderlichen und zustandsbedingten Bauaufgaben einschließlich Planung der finanziellen Aufwände bzw. Investitionen mit der Bauverwaltung oder mit Dritten ggf. unter Zuhilfenahme einer externen Beratungsleistung</li><li>Abstimmung und Festlegung von Art und Umfang der von der Bauverwaltung bzw. von Dritten zu erstellenden Einfachen Bauunterlage (EBU), Initiale Projektunterlage (IPU) sowie der finalen Projektunterlage (FPU)</li><li>Wahrnehmung der Interessen der Bauherrschaft und Eigentümerin bei der Bedarfsfeststellung und Planung</li><li>Kostenschätzung, Vergabe, Überwachung der Ausführung der Baumaßnahmen sowie Steuerung des Baufortschritts und des Mittelabflusses</li><li>Organisation und Durchführung von Bauablaufbesprechungen, Durchsetzung der Mängelbeseitigung</li></ul></li></ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes (Fach‑)Hochschulstudium (Diplom [FH]​/Bachelor/​Master) der Fachrichtungen Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Technische Gebäudeausrüstung oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung oder</li> <li>Abgeschlossenes (Fach‑)Hochschulstudium (Diplom [FH]​/Bachelor/​Master) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurswesen oder eines vergleichbaren baufachlichen Studiums</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Entsprechend fundierte und fachspezifische Kenntnisse der beim technischen Gebäudebetrieb einschlägigen Vorschriften und Normen bzw. im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht</li> <li>Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung und Sanierung von Immobilien oder im technischen Gebäudemanagement</li> <li>Fundierte Kenntnisse im IT‑Fachverfahren SAP‑BALIMA bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen und zu erweitern</li> <li>Fundierte Kenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office) sowie bei der Nutzung des Internets und des Intranets</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Ein ausgeprägtes Verständnis für den Dienstleistungs- und Servicegedanken der BImA sowie kundenorientiertes Verhalten</li> <li>Hohe Leistungsbereitschaft sowie die Fähigkeit, auch erhöhten Arbeitsanfall selbstständig, gründlich und zielorientiert zu bewältigen</li> <li>Eigeninitiative und die Fähigkeit zum konzeptionellen und kreativen Arbeiten</li> <li>Gutes Planungs- und Organisationsvermögen</li> <li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Gutes Urteilsvermögen und Entscheidungsbereitschaft</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an – auch - mehrtägigen Fortbildungen im gesamten Bundesgebiet;</li> <li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B und die Bereitschaft zu häufigen, auch ganztägigen Dienstreisen (auch als Selbstfahrer [m/w/d])</li> <li>Bereitschaft sich einer Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG zu unterziehen</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung sowie Möglichkeiten des mobilen Arbeitens</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li></ul> STBL1_DE

Betriebsmanagerin / Betriebsmanager bzw. Baumanagerin/Baumanager und ständige Vertretung der Teamleitung (w/m/d)

Das Studierendenwerk Thüringen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Jena: Abteilungsleiter*in Rechnungswesen (d/m/w) in unbefristeter Voll- oder Teilzeitbeschäftigung. Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, dem es nicht ausschließlich um den wirtschaftlichen Erfolg geht, sondern bei dem Sie sich für andere Menschen einsetzen können? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir sind das Studierendenwerk Thüringen und kümmern uns in allen unseren Aufgabengebieten um die Interessen und sozialen Belange der Studierenden. Das Studierendenwerk Thüringen ist an acht Hochschulstandorten für ca. 46.000 Studierende in Thüringen tätig. Wir vereinen viele Serviceleistungen unter einem Dach: in knapp 30 Mensen und Cafeterien, in mehr als 70 Wohnheimen, zum BAföG, in der Sozial- und Psychosozialberatung sowie in acht Kindertageseinrichtungen sind wir für die Studierenden da. Aufgaben <ul> <li>Disziplinarische und fachliche Leitung der Abteilung Rechnungswesen mit zehn Personen einschließlich der Bereiche Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung sowie Bank- und Kreditbuchhaltung</li> <li>Organisieren und Erstellen des Jahresabschlusses nach HGB; Ansprechperson für die Wirtschaftsprüfung</li> <li>Liquiditätssteuerung einschließlich Geldanlagen und Kreditaufnahmen; Erhalt von Bankvollmachten</li> <li>Erstellen der Umsatz-, Körperschafts- und Gewerbesteuererklärungen</li> <li>Fachliche Administration und Weiterentwicklung der ERP-Anwendung (tl1)</li> <li>Entwickeln kaufmännischer Entscheidungsvorlagen</li> </ul> Die Abteilungsleitung Rechnungswesen berichtet direkt an den Geschäftsführer. Profil Wir möchten Sie insbesondere für das Studierendenwerk Thüringen gewinnen, wenn Sie: <ul> <li>ein einschlägiges Hochschulstudium mit überdurchschnittlichem Masterabschluss haben,</li> <li>über Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet oder einer vergleichbaren Position verfügen,</li> <li>idealerweise mehrjährige Führungserfahrungen sammeln konnten sowie</li> <li>Lust darauf haben, mit Ihrer selbstständigen, zielorientierten, konzeptionellen Arbeitsweise die Abteilung und das Studierendenwerk Thüringen weiterzuentwickeln.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Entgelt und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 13</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr</li> <li>Schließzeiten zwischen dem 24.12. und dem 31.12. sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>umfangreiche und individuelle Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>vergünstigtes, leckeres und gesundes Essen in unseren Mensen und Cafeterien</li> <li>einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren und vielseitigen Unternehmen</li> <li>Jobticket als Deutschlandticket mit hohem Arbeitgeberzuschuss</li> </ul> Das Studierendenwerk Thüringen fördert außerdem aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. STBL1_DE

Abteilungsleiter*in Rechnungswesen (d/m/w)

Der Verband Thüringer Wohnungs- und Immobilienwirtschaft e.V. (vtw) wurde 1991 als Fach-, Berufs- und Interessenverband für die Wohnungswirtschaft in Thüringen gegründet. Heute gehören dem Verband 238 Mitgliedsunternehmen an, hauptsächlich kommunale Wohnungsgesellschaften und Wohnungsgenossenschaften. Diese Unternehmen verwalten zusammen etwa 265.000 Wohnungen. Im Verband ist die unbefristete Vollzeitstelle als Steuerberater bzw. Steuerberateranwärter (m/w/d) ab 01.10.2025 zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Erstellung von Steuererklärungen</li> <li>Erstellung von Jahresabschlüssen nach Handels- und Steuerrecht</li> <li>Überwachung und fachliche Hilfestellung in der Lohnabrechnung und Finanzbuchführung</li> <li>Betriebswirtschaftliche Ausarbeitungen</li> <li>Mitwirkung bei der Immobilienverwaltung</li> <li>Abarbeitung steuerlicher und betriebswirtschaftlicher Beratungsaufträge</li> </ul> Profil <ul> <li>Bestellung zum Steuerberater bzw. angestrebtes Berufsexamen</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerberatung</li> <li>sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten, DATEV - Software</li> <li>Fähigkeit zur Selbstorganisation</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Einsatzbereitschaft, Loyalität und Veränderungsbereitschaft</li> <li>Strukturiertes Denken und Erkennen von Zusammenhängen</li> <li>Zuverlässigkeit, persönliche Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>konversationssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung, auch bei der Erlangung des Steuerberater-Examens</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens durch eine zeitgemäße IT-Umgebung</li> <li>ein attraktives, der Verantwortung gerecht werdendes Vergütungspaket einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Leistungen</li> <li>ein hohes Maß an Flexibilität und Selbständigkeit bei der Arbeitsgestaltung</li> <li>flache Hierarchien und eine offene Kommunikation</li> <li>Arbeitsort liegt zentral in der Innenstadt</li> </ul> STBL1_DE

Steuerberater bzw. Steuerberateranwärter (m/w/d)

Das Eisenbahn-Bundesamt ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF). Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht für den Sachbereich 2 der Außenstelle Erfurt/Halle zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine / einen Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) im bautechnischen Dienst im Fachgebiet Ingenieurbau Der Dienstort ist wahlweise Erfurt oder Halle. Referenzcode der Ausschreibung 20251408_9339 Aufgaben Sie nehmen als Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) im Fachgebiet Ingenieurbau von Anlagen der Eisenbahnen des Bundes die folgenden Aufgaben wahr: <ul> <li>Überwachen der Erstellung von baulichen Anlagen des Fachgebietes Ingenieurbau</li> <li>Durchführen der vertiefenden Prüfung der Ausführungsplanung von Neubauten und Änderungen an Anlagen des Fachgebietes</li> <li>Erklären des Einvernehmens zur Auswahl der Prüfsachverständigen im Fachgebiet Ingenieurbau sowie Festlegung des Prüfumfangs</li> <li>Überwachen von Abnahmen und der Nutzung fertiggestellter Baumaßnahmen sowie Durchführen von Bauzustandsbesichtigungen der baulichen Anlagen des Fachgebietes</li> <li>Überwachen der Instandhaltung der baulichen Anlagen des Fachgebietes</li> <li>Erteilen der Inbetriebnahmegenehmigungen von Anlagen des Fachgebietes</li> <li>Fachgebietsbezogene Überwachung von SMS-Prozessen und Durchführung von Sonderüberwachungen auf Sachbereichsebene</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbares Studium oder Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst in der Bundesverwaltung</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit</li> <li>Kommunikations- und Informationsfähigkeit</li> <li>Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit</li> <li>Denk- und Urteilsfähigkeit</li> <li>Durchsetzungsvermögen</li> <li>Selbstständigkeit und Initiative</li> <li>Sicheres und souveränes Auftreten</li> <li>Im Rahmen der Fachkenntnisse bzw. sonstigen Fähigkeiten und Erfahrungen sind wichtig: <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in den vorgenannten Aufgabengebieten sind von Vorteil; insbesondere in der Ausführung von umfangreichen und schwierigen Bauvorhaben des Fachgebietes</li> <li>Kenntnisse über die fachlichen Zusammenhänge im EBA sind von Vorteil</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse im Hinblick auf die EDV-gestützte Verwaltung von Vorgängen</li> <li>Bereitschaft zu häufigen Dienstreisen</li> <li>Gleistauglichkeit (analog G25-Untersuchung) wird vorausgesetzt (Prüfung durch Arbeitgeber)</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> </ul> </li> </ul> Bewerbungsberechtigt sind bei Erfüllen der o.g. Anforderungen Beamtinnen und Beamte des gehobenen technischen Dienstes der BesGr A 11 und A 12 sowie Tarifbeschäftigte und Personen, die ein tarifliches Arbeitsverhältnis anstreben. Wir bieten Der Dienstposten ist nach A 12 BBesO bzw. E 12 TVöD bewertet. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Darüber hinaus erwartet Sie: <ul> <li>ein unbefristeter Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung,</li> <li>einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes,</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung,</li> <li>die Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten.</li> </ul> Besondere Hinweise: Das Eisenbahn-Bundesamt fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Der Dienstposten ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Beim Eisenbahn-Bundesamt besteht bei Erfüllung der geltenden Voraussetzungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss verhandlungssicher beherrscht werden. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) im bautechnischen Dienst im Fachgebiet Ingenieurbau

Die Industrie- und Handelskammer Ostthüringen zu Gera (IHK) ist mit ca. 33.000 Mitgliedsunternehmen Partner und Berater der regionalen gewerblichen Wirtschaft. Wir vertreten ihre Interessen als Stimme der Wirtschaft gegenüber Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit.Wir suchen kurzfristig für den Geschäftsbereich Wirtschaft und Technologie einen Referent für Verkehr | Regionalentwicklung (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Beratung von Unternehmen zu Themen aus den Bereichen Verkehr und Regionalplanung/ Bauleitplanung/ Raumordnung und Verfassen von verkehrsrechtlichen Stellungnahmen</li> <li>Erarbeitung von Stellungnahmen als Träger öffentlicher Belange zu Flächennutzungs- und Bebauungsplänen sowie zu Bauanträgen, Bauvoranfragen u.ä.</li> <li>Erarbeiten von verkehrspolitischen Konzepten und Wirtschaftspositionen (bspw. Stellungnahmen zu Gesetzentwürfen)</li> <li>Organisation von und Mitwirkung in regionalen Netzwerken, Veranstaltungen und Projekten und Zusammenarbeit mit Vertretern aus Wirtschaft, Politik und Verwaltung</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, möglichst in Wirtschaftsgeographie, Raum-, Bauleit-, Infrastrukturplanung oder Verkehrswirtschaft, Mobilität</li> <li>starkes Interesse an regionalwirtschaftlichen Themen sowie idealerweise Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich</li> <li>Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erkennen, verständlich aufzubereiten und diese überzeugend zu vertreten</li> <li>souveränes Auftreten im Umgang mit Unternehmen sowie Vertretern aus Politik und Verwaltung, Zuverlässigkeit, Engagement, Leistungsbereitschaft, selbständiges Arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit 40 h/Woche (Teilzeit grundsätzlich möglich)</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung, Gleitzeit/Gleittage und Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> <li>Urlaubsgeld und 30 Tage Urlaub/Kalenderjahr</li> <li>Sozialleistungen (u.a. Zuschüsse zu Altersversorgung/Berufsunfähigkeit, Gesundheitskursen/Fitnessstudio/Sportverein/höhenverstellbarer Schreibtisch, Bikeleasing)</li> <li>wertschätzende Kommunikationskultur mit Raum für eigene Ideen</li> <li>persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, Förderung durch individuelle Weiterbildung</li> <li>kostenfreier Parkplatz an der IHK und gute Anbindung an den ÖPNV</li> <li>E-Ladesäulen in unmittelbarer Nähe</li> </ul> STBL1_DE

Referent Verkehr | Regionalentwicklung (m/w/d)

Step out of your comfort zone, excel and redefine the limits of what is possible. That's just what our employees are doing every single day – in order to set the pace through our innovations and enable outstanding achievements. After all, behind every successful company are many great fascinating people. In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme. All of this is supported by a special ownership structure and the long-term goal of the Carl Zeiss Foundation: to bring science and society into the future together. Join us today. Inspire people tomorrow. Diversity is a part of ZEISS. We look forward to receiving your application regardless of gender, nationality, ethnic and social origin, religion, philosophy of life, disability, age, sexual orientation or identity. Apply now! It takes less than 10 minutes. Aufgaben <ul><li> Responsible for establishing and independently running Beyond Technology Field SynBio Department with the target to create the ZEISS capabilities for all segments or the basis for a new SBU. </li> <li> Accountable for results and reports into Innovation Board (CEO, HoCRT, SBUs) Represent SynBio internal and external for ZEISS. Relationship Management with German and European authorities. </li> <li> Design, establishment, and implementation of required organizational and operational backbone of Beyond Technology Field Synthetic Biology </li> <li> Accountable for results and reports into Innovation Board (CEO, HoCRT, SBUs) </li> <li> Independent and continuous evaluation of all ongoing Beyond Technology SynBio Field activities in terms of budget, timing, and impact internal and external view </li> <li> Identifying and evaluating new potential business opportunities leading to proposals for new Beyond Market Fields </li> <li> independent orchestration and coordination of stakeholders within innovation ecosystem especially with Senior Expert Team and Leadership Team with regards to Beyond Technology Fields </li> <li> Coordination of multiple strategic projects for identifying and detailing potential Beyond Market Fields Independent preparation and presentation of decision material (e.g., presentations) for large investment and business projects for the Venture Board, Executive Board as well as if needed the Su-pervisory Board </li> </ul> Profil <ul><li> A degree with excellent grades in natural science, life science, engineering, or economics - PhD or MBA as a plus </li> <li> Long-term of professional experience overall in innovation or technology driven global companies or biological/pharma driven company </li> <li> Several years experience in leading innovation teams and steering complex projects as a project manager </li> <li> Modern leadership experience </li> <li> Experience with startups or venture activities and a entrepreneurial mindset </li> <li> Outstanding analytical competence and outside the box thinking </li> <li> Experience in lateral leadership in medium and large project settings </li> <li> Strategic &amp; exploratory mindset and capabilities </li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Head of Synthetic Biology (m/f/x)

Die Thüringer Landgesellschaft, als Tochtergesellschaft des Freistaates Thüringen, entwickelt nachhaltig die Agrarstruktur und die ländlichen Räume in Thüringen. Seit über 30 Jahren sind wir ein sicherer Arbeitgeber für Menschen, die etwas in ihrer Region bewegen möchten. Das Flächenmanagement zählt zu den Kernkompetenzen unseres Unter­nehmens. Hierzu gehören die Flurneuordnung im Auftrag der Landentwick­lungsverwaltung, die Verwaltung von Flächen sowie die Sicherung von Grundstücken, z. B. für Infrastrukturprojekte, Investitionsvorhaben sowie landwirtschaftliche, wasserwirtschaftliche oder naturschutzfachliche Be­lange. Um in diesem Bereich weiterhin erfolgreich zu sein, wollen wir das Team durch Sie als Mitarbeiter in der Bodenordnung / Flurbereinigung (m/w/d) an unserem Standort in Neustadt an der Orla ergänzen. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Verfahren nach dem Flurbereinigungsgesetz im erfah­renen Team (u. a. Wertermittlung landwirtschaftlicher Flächen, Verhand­lung mit Eigentümern und Bewirtschaftern zur Neugestaltung des Grund­besitzes, Aufstellung und Bearbeitung des Flurbereinigungsplans)</li> <li>Flächen- und Grundstücksmanagement</li> <li>Optional Umgang mit GIS-Systemen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium (Bachelor / Master) der Fachrichtung Vermessungswesen, Geographie, Agrarwissenschaften oder Forstwis­senschaften, Landschaftsplanung / Landschaftsökologie, Immobilien o­der einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich der Flächenverwaltung (Er­fahrung im Umgang mit Grundbüchern und dem Liegenschaftskataster)</li> <li>von Vorteil sind Kenntnisse im Flächenmanagement (z. B. Bodenordnung nach FlurbG, Pachtflächenverwaltung)</li> <li>Engagement beim Erwerb neuer Fachkenntnisse</li> <li>Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft</li> <li>Teamfähigkeit und positive Kundenorientierung</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein stabiles Unternehmen, das auf langfristige und nachhaltige Stra­tegien setzt</li> <li>ein attraktives, leistungsgerechtes und erfolgsorientiertes Gehaltspa­ket</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, mobiles Arbeiten)</li> <li>intensive Einarbeitung sowie indi­viduelle persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine dem Aufgabengebiet ange­messene moderne Arbeitsplatz­ausstattung</li> <li>eigenverantwortliche und ab­wechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>eine offene und teamorientierte At­mosphäre sowie Freiraum für Ideen und Eigeninitiative mit fla­chen Hierarchien und kurzen Ent­scheidungswegen</li> <li>regelmäßige Mitarbeitergespräche</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter Flächenmanagement / Flurbereinigung (m/w/d)

sind die zentrale Einkaufsbehörde des BMI sowie vieler wei-terer Bundesbehörden in Deutschland. Als Bindeglied zwischen der öffentlichen Verwaltung und der Wirtschaft sind wir Profis für komplexe, inhaltlich und fachlich anspruchsvolle Vergabeverfahren. Was wir einkaufen, wird in vielfältigen Bereichen und Projekten eingesetzt. Dabei setzen wir ne-ben anerkannten Standards auf den Einkauf innovativer und nachhaltiger Produkte. Unsere Einkaufsstrategien entwickeln wir stetig fort. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Erfurt unbefristet zwei Dienstleistungs-Einkäuferinnen/Dienstleistungs-Einkäufer (m/w/d) für das Referat B 24 Kennziffer: BeschA-2025-011 Die Abteilung Beschaffung (B) im Beschaffungsamt des BMI kauft Waren und Dienstleistungen für viele verschiedene Bundesbehörden, vom Bund finanzierte Stiftungen und international tätige Organisationen ein. Das reichhaltige Produktportfolio reicht von A wie Alarmtechnik bis Z wie Zelte, von Funkausstattungen über Hubschrauber und Schiffe bis hin zu vielfältigen Dienstleistungen. Mit einem Vergabevolumen von mehreren Milliarden Euro pro Jahr ist das BeschA der größte zivile Beschaffer des Bundes. Aufgaben <ul> <li>Sie sind im Referat B 24 für die Beschaffung von u.a. Reinigungs-, Bewachungs-, Umzugs-, Wäscherei-, Catering/Kantinenbewirtschaftungsdienstleistungen, Dolmetscher-/Übersetzungstätigkeiten, Arbeitssicherheit, Veranstaltungsmanagement, Luftsicherheitskontrolldienstleistungen und anderen Servicedienstleistungen zuständig.</li> <li>Sie betreuen den gesamten Beschaffungsprozess ganzheitlich von der Bedarfsmeldung über Veröffentlichung und Zuschlagserteilung bis hin zum Vertragsabschluss.</li> <li>Sie übernehmen die Betreuung unserer Kunden (Bedarfsträger) vor, während und nach dem Beschaffungsprozess.</li> <li>Sie erstellen die Vergabe- und Vertragsunterlagen, insbesondere Leistungsbeschreibungen und Zuschlagskriterien für die eingehenden Angebote.</li> <li>Sie übernehmen das Vertragsmanagement und stellen die vertragsrechtliche Auftragserfüllung sicher.</li> <li>Sie sind für die Analyse und Beobachtung von Neu- und Marktentwicklungen zuständig.</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor-Niveau) in einem der folgenden Studienbereiche: <ul> <li>Wirtschaftswissenschaften,</li> <li>Wirtschaftsrecht und</li> <li>Verwaltungswissenschaften</li> </ul> </li> <li>Erfahrungen in der Durchführung von Vergabeverfahren sind wünschenswert</li> <li>ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache (deutsch als Muttersprache oder nachgewiesene Deutschkenntnisse auf Niveau C1 oder C2 gemäß GER (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen)</li> <li>gute Kenntnisse der Office-Produkte, insbesondere Excel</li> <li>ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität, Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Teamgeist</li> <li>die Bereitschaft zur Überprüfung nach Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG)</li> <li>die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen insbesondere auch im Rahmen der Einarbeitung an beiden Standorten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren, vielseitigen und anspruchsvollen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten, ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem engagierten Team</li> <li>Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9c TVöD Bund mit grundsätzlicher Möglichkeit einer späteren Verbeamtung (statusgleiche Übernahme von Beamtinnen/Beamten ist bis Besoldungsgruppe A10 BBesO möglich)</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten, familienfreundliche Work-Life-Balance, übliche Sozialleistungen im öffentlichen Dienst u. a. Zusatzversorgung, Deutschland-Ticket/Jobticket, Familienservice, Umzugskostenvergütung (bei Vorlage der entsprechenden Voraussetzungen)</li> </ul> STBL1_DE

Dienstleistungs-Einkäuferinnen/Dienstleistungs-Einkäufer (m/w/d) für das Referat B 24

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophenfällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Bürosachbearbeitung Prüfwesen Technik (m/w/d) in der Regionalstelle Erfurt EG 7 TVöD (Bund) – Unbefristet Kenn-Nr.: THW-2025-162 Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 7 BBesO erfolgen. Aufgaben <ul> <li>Kontrollen sowie Betriebs-, Funktions- und Sachkundigenprüfungen an technischen Gerätschaften und Ausstattungsgegenständen (z. B. Leitern, Zurrgurten, Anschlagsseilen, V‑Motorbetriebenen Geräten usw.) in den Ortsverbänden im Regionalstellenbereich Erfurt</li> <li>Durchführen von Materialerhaltungsarbeiten und Kleinreparaturen</li> <li>Durchführen und Dokumentieren von Sachkundigenprüfungen (z. B. Atemschutzgeräte und Multiwarngeräte)</li> <li>Führen und Pflegen des Bestandsverzeichnisses im Rahmen von Ausstattungsüberprüfungen sowie Inventarisierung der Ausstattung</li> <li>Zuarbeiten bei Zustandsuntersuchungen und ‑bewertungen, Aussonderungen von Fahrzeugen, Geräten und Ausstattung</li> <li>Unterstützen des Betriebs der Digitalfunkgeräte durch Aufspielen von Updates und Gerätepflege</li> <li>Übernahme verschiedener Tätigkeiten als Gerätewart/​‑in und Unterweisung von Helfenden an Geräten bezüglich der Handhabung und Bedienung</li> <li>Übernehmen von Tätigkeiten als Kraftfahrer/​‑in sowie Hausmeister/​‑in</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung mit einer mindestens 3-jährigen Regelausbildungszeit in einem Bau‑​/Metall- oder Elektrohandwerk oder</li> <li>Sonstige abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Handwerk mit einer mindestens 3-jährigen Regelausbildungszeit</li> <li>Einjährige Berufserfahrung von Vorteil, in der nachweisbar praktischer Umgang mit den zu prüfenden oder vergleichbaren Arbeitsmitteln stattfand</li> <li>Kenntnisse der anzuwendenden Vorschriften (z. B. Betriebssicherheitsverordnung, Unfallverhütungsvorschriften, Technische Regeln für Betriebssicherheit, DGUV, BGR, DIN-Normen und Datenblätter/​Vorgaben der Hersteller)</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse III bzw. B oder BE, wünschenswert ist eine Fahrerlaubnis Klasse C oder CE</li> <li>Teamfähigkeit und Organisationsfähigkeit</li> <li>Diversity-Kompetenz</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung und Weiterqualifikation in unseren THW‑Ausbildungszentren</li> <li>Bereitschaft, die Tätigkeit auch vor Ort in den Ortsverbänden auszuführen</li> <li>Bereitschaft für die erforderlichen Impfungen (Tetanus, Hepatitis A)</li> <li>Bereitschaft bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicherheit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li> <li>Persönliche Entwicklung</li> <li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Einsatz­qualifikation</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>Spannende Reisetätigkeiten</li> <li>Internationale Projekte</li> <li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li> <li>Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

9 Unbefristet Jobs in Jena, Deutschland