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KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Als Teil der KNDS-Gruppe stehen wir für den Beginn der Konsolidierung der Industrie für militärische Landsysteme in Europa. Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung. Aufgaben <ul> <li> Als Mitarbeiter im Fuhrparkmanagement sind Sie Ansprechpartner für Dienstwagennutzer und Mietwagenfirmen am Standort Kassel </li> <li> Sie wirken mit bei der Verbesserung der Abwicklungsprozesse innerhalb der Gewährleistung </li> <li> Sie sind zuständig für die Betreuung der Dienstfahrzeuge am Standort Kassel (lnspektionstermine vereinbaren, Reinigung und Betriebsmittelkontrolle für Fahrzeuge der GF ) </li> <li> Sie führen den internen Fahrzeugtausch (MA zu MA) sowie Abholung und Rückgaben von Leasingfahrzeugen beim Leasingpartner durch </li> <li> Die Organisation und Begleitung der saisonalen Reifenwechseltermine liegt in Ihrer Hand </li> <li> Die Fahrtenbuchkontrolle der Abteilungs Fahrzeuge Kassel ist ein weiterer Teil Ihrer Tätigkeit </li> <li> Als weiterer Teil Ihrer Tätigkeit, führen Sie Führerscheinkontrollen der Beauftragten Fahrer Abt. Fzg. in Kassel durch </li> <li> Sie kümmern sich um die Koordination der gesetzlich vorgeschriebenen Prüfungen (UW, HU, AU.) </li> <li> Die Betreuung E-Ladeinfrastruktur rundet Ihre Tätigkeit ab </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im technischen/kaufmännischen Bereich </li> <li> Berufserfahrung im Fuhrparkmanagement oder einer vergleichbarer Tätigkeit sind vorteilhaft </li> <li> Sie zeichnen sich durch Ihre selbstständige Arbeitsweise und Ihr technisches Verständnis aus </li> <li> Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B </li> <li> Sie bringen eine agile und kommunikative Persönlichkeit mit </li> <li> Gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der MS-Office Programme (Word, PowerPoint, Excel und etc.) sowie Kenntnisse in SAP runden Ihr Profil ab </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Sicherer Arbeitgeber </li> <li> Attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag </li> <li> Kita-Zuschuss </li> <li> Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Mitarbeiterparkplatz </li> <li> Bikeleasing </li> <li> Fitness- &amp; Gesundheitsangebote </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kantine </li> <li> Flexible Gleitzeitregelungen </li> <li> Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> Betriebsarzt </li> <li> Corporate Benefits </li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter Fuhrparkmanagement (m/w/d)

Wir suchen am Arbeitsort Göttingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Elektronikerin / Elektroniker, Elektro­monteurin / Elektro­monteur, Elektro­installateurin / Elektro­installateur oder Elektrikerin / Elektriker (w/m/d) </h2> (Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 6 TVöD Bund / Besoldungs­gruppe A 6m BBesG – Tarifgebiet West möglich, Kennung: MDFM219901, Stellen‑ID 1363120) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben <ul> <li>Durchführung von kleineren Installations­arbeiten, Kleinreparaturen, Austausch der Leuchtmittel sowie Fehlersuche und Störungs­beseitigung an ortsfesten, elektrischen Anlagen</li> <li>Mitwirkung bei der Inbetriebnahme von technischen Anlagen</li> <li>Einweisung und Begleitung von Fremdfirmen bei Wartungs­arbeiten und/oder Baumaßnahmen mit anschließender Abnahme der erbrachten Leistungen</li> <li>Übernahme der Anlagen­verantwortung nach DIN VDE 0105-100 für die ortsfesten elektrischen Anlagen mit Eintragung als Anlagen­verantwortliche Person</li> <li>Prüfung zur Feststellung der elektrischen Sicherheit von ortsveränderlichen elektrischen Geräten und Betriebsmitteln in Büros und Werkstätten sowie der Dokumentation der Prüfergebnisse</li> <li>Durchführung von Probeläufen der Netzersatz­anlage/n</li> <li>Funktionskontrolle an vorhandenen Notlicht­anlagen</li> <li>Führung der Anlagen­bücher (Dokumentation von Funktionstests)</li> <li>Bedienung und Störfall­management an der Gebäude­automation (GA)/​Gebäude­leittechnik (GLT)</li> <li>Einsatz/​Bestellung als Anlagen­verantwortliche Person für Starkstrom­anlagen</li> <li>Einsatz/​Bestellung als befähigte Person für Rauch- und Wärmeabzugs­anlagen (RWA)</li> <li>Sichtprüfung an vorhandenen Brandmelde­anlagen (BMA)</li> <li>Einsatz/​Bestellung als Fachkraft für Feststell­anlagen</li> <li>Einsatz/​Bestellung als Beauftragte Person für Aufzugs­anlagen</li> <li>Durchführung und Unterstützung bei Aufgaben außerhalb des Gewerkes 'Elektrotechnik' (z. B. im Bereich der allgemeinen Haustechnik [HLS], Büroumzüge, Reinigung und Pflege der Außenanlagen, Räum- und Streudienst [Winterdienst­leistungen]) für alle Gebäude­nutzenden und/oder Kontrolle der Ausführung bei beauftragten Dritten/​Firmen (Fremdfirmen­management).</li> <li>Regelmäßige Kontrolle des Gesamt­zustandes, der Sauberkeit und der Verkehrs­sicherheit auf den zu betreuenden Liegenschaften</li> <li>Einsatz als Befähigte Person (z. B. zur Überprüfung von Brandschutz­türen, für Betrieb, Eigenkontrolle und Wartung von Fettabscheider­anlagen, für die Prüfung von Leitern und Tritten etc.) Entgegennahme, Bearbeitung und Weiterleitung von Schadens- und Störungs­meldungen</li> <li>Unterstützung bei der Aufnahme von technischen Anlagen</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Fachrichtung Elektrotechnik mit den Schwerpunkten Energie- und Gebäudetechnik oder Betriebstechnik</li> </ul> oder <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektronikerin/​Elektroniker, Elektroanlagen­monteurin/​Elektroanlagen­monteur, Elektro­installateurin/​Elektro­installateur oder Elektrikerin/​Elektriker (w/m/d) mit anlagen­spezifischem Sachkunde­nachweis. Der Sachkunde­nachweis in einem der o. g. Gebiete ist Voraussetzung für die Übertragung der ausgeschriebenen Tätigkeiten/​des ausgeschriebenen Arbeitsplatzes.</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet von Installations­arbeiten sowie der Störungs­beseitigung an elektrischen Anlagen</li> <li>Gute Kenntnisse der DIN-VDE-Normen sowie Kenntnisse der allgemein anerkannten technischen Regeln</li> <li>Schaltberechtigung für Mittelspannungs­anlagen oder Bereitschaft, diese zu erwerben</li> <li>Kenntnisse bei der Bedienung im Bereich der Gebäude­automation (GA)/​Gebäude­leittechnik (GLT) wünschenswert</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Mess- und Prüfgeräten wünschenswert</li> <li>Anwenderkenntnisse der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office) wünschenswert</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Führerschein der Fahrerlaubnis­klasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraft­fahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen und zur Verrichtung der o. a. Aufgaben im Umkreis bzw. Einzugsbereich des Arbeitsortes</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungs­veranstaltungen im gesamten Bundesgebiet</li> <li>Bereitschaft zur Bestellung als verantwortliche Person, u. a. zur Elektrofachkraft sowie zur Übernahme von Verantwortlichkeiten, z. B. der Anlagen­verantwortung</li> <li>Bereitschaft, Rufbereitschaften zu übernehmen – auch an Wochenenden (24/7)</li> <li>Höhentauglichkeit für Arbeiten in großer Höhe</li> <li>Bereitschaft zur Sicherheits­überprüfung nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz des Bundes (SÜG)</li> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressaten­orientiertes Verhalten und Verhandlungs­geschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> <li>Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werden</li> </ul> STBL1_DE

Elektronikerin / Elektroniker, Elektro­monteurin / Elektro­monteur, Elektro­installateurin / Elektro­installateur oder Elektrikerin / Elektriker (w/m/d)

Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. Die Abteilung Mobilität und Radverkehr befasst sich mit der Verkehrsinfrastrukturförderung, der Entwicklung von Mobilitätsstrategien und einer intelligenten Vernetzung von Verkehrsträgern sowie der Genehmigung und Steuerung von Großraum- und Schwertransporten. Zu den weiteren Herausforderungen gehören unter anderem die Mitentwicklung des ÖPNVs sowie die Grundsatzplanung und Koordination des hessischen Radhauptnetzes. Zur Verstärkung des Sachgebietes Förderung Osthessen suchen wir für unseren Standort Kassel zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) für die Förderung des Kommunalen Straßenbaus, öffentlichen Personennah­verkehrs und Projekten der Nahmobilität Die Verkehrsinfrastrukturförderung in Hessen steht vor einem Wandel: Zukünftig sollen vor allem alternative und nachhaltige Mobilitätsentwicklungen in allen Bereichen des Verkehrssektors gefördert werden. Das Dezernat Verkehrsinfrastrukturförderung steuert Fördergelder für Projekte des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV), des Rad- und Fußverkehrs sowie des kommunalen Straßenbaus und leistet damit einen wichtigen Beitrag zu einer Verbesserung von Mobilität und Verkehr in Hessen. Aufgaben <ul> <li>Sie beraten Städte, Gemeinden, Landkreise und Verkehrsunternehmen bei der Vorbereitung und Abwicklung von Fördervorhaben</li> <li>Sie prüfen Anträge von Maßnahmen im kommunalen Straßenbau, im öffentlichen Personennahverkehr und in der Nahmobilität (Planung, Bau und Öffentlichkeitsarbeit) im Hinblick auf Förderfähigkeit und Wirtschaftlichkeit</li> <li>Auch die Mitwirkung bei der Koordination der Fördergelder fällt in Ihr Aufgabenfeld</li> <li>Sie überwachen die Verwendung von Zuschüssen und übernehmen die Prüfung von Schlussverwendungsnachweisen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Bau- oder Umweltingenieurwesen, Raum- und Stadtplanung, möglichst mit Vertiefung im Bereich Verkehrswesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>Sie bringen Kenntnisse in der Abrechnung von Bauleistungen mit</li> <li>Sie verfügen über Fachkenntnisse sowie technisches Verständnis in den Bereichen Nahmobilität, Barrierefreiheit und Straßenwesen</li> <li>Außerdem haben Sie Fachkenntnisse aus den anzuwendenden Regelwerken (z.B. FGSV-Schriften, DIN-Normen, Leitfäden etc.) bzw. bringen die Bereitschaft mit, sich zügig in die entsprechenden Regelwerke einzuarbeiten</li> <li>Sie sind versiert im Bereich Multimodalität und Stärkung von lokalen Wegeketten im Sinne des Klimaschutzes und einer nachhaltigen Mobilitätsentwicklung</li> <li>Ihre Teamfähigkeit zeichnet Sie ebenso aus wie Ihr Organisationsgeschick, Ihr Innovationsgeist und Ihre Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Umsetzung der Verkehrswende</li> <li>Sie sind bereit sich in die hausinterne Bearbeitungssoftware einzuarbeiten und sind sicher im Umgang mit der MS-Office-Standardsoftware</li> </ul> Die Tätigkeit ist mit Dienstreisen verbunden und daher ist die Fahrerlaubnis Klasse B erforderlich. Wir bieten <ul> <li>Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E12</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage</li> <li>30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei + 1 „Flexitag“)</li> <li>Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li> <li>Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z.B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes)</li> <li>Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten </li> <li>Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität</li> <li>Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung</li> <li>Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) für die Förderung des Kommunalen Straßenbaus, öffentlichen Personennahverkehrs und Projekten der Nahmobilität

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser (WSA)ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen staatlich geprüfte Technikerin / staatlich geprüften Techniker (m/w/d) als Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter (m/w/d) im Wasserstraßenbauwesen Der Dienstort ist Hannover Münden. Referenzcode der Ausschreibung 20253336_9339 Aufgaben <ul> <li>Auswertung und Ermittlung der Unterhaltungsmaßnahmen am Gewässerbett einschließlich der Anlagen (Buhnen, Grundschwellen, Schifffahrtszeichen, Liegestellen sowie der Naßbaggerei und Peilauswertungen)</li> <li>Bearbeiten von Bestandsunterlagen des Gewässerbetts einschließlich Erstellung von Fachbeiträgen sowie das Führen der Bestandsdateien (WinD, Baumax, WSV Pruf)</li> <li>Ausschreibung von Instandsetzungsarbeiten nach VOB und Lieferungen nach UVgO im Bereich Gewässerbett (Naßbaggerei, Schifffahrtszeichen, Kampfmittelräumung und Liegestellen)</li> <li>Mitarbeit beim Aufstellen von Haushaltsunterlagen und Rechnungsbearbeitung für die Instandsetzungs- und Beschaffungsmaßnahmen gemäß den einschlägigen Verwaltungsvorschriften</li> <li>Bearbeitung von allgemeinen Stellungnahmen und Abstimmungen mit anderen Verwaltungen und Dritter im Bereich Gewässerbett</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich geprüften Technikerin/staatlich geprüften Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Bauwesen oder gleichwertige Qualifikation. </li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Berufliche Erfahrungen im oben genannten Aufgabengebiet</li> <li>Planungs- und Organisationsvermögen</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in fachfremde Aufgabengebiete</li> <li>Gute Kenntnisse im Bereich Tief- und Wasserbau</li> <li>Sicherer Umgang mit den Office-Programmen</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit SAP-Datenbanken wären von Vorteil</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B (alt 3) mit der Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> <li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen</li> <li>Eigeninitiative zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Handeln</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Sorgfalt, Flexibilität und Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 9a TVöD. <ul> <li>Die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Telearbeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice).</li> <li>Ein umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Eine Jahressonderzahlung gemäß TVöD in Höhe von 90 v.H. des Monatsentgeltes.</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr.</li> <li>Zusätzliche Altersvorsorge (Die VBL Klassik ist die Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst. Sie entspricht einer Betriebsrente, die jede Arbeitnehmerin / jeder Arbeitnehmer im öffentlichen Dienst nach 5 Jahren Tätigkeiten zusätzlich zu seiner gesetzlichen Rente erhält.)</li> <li>Arbeitgeber-Anteil zu vermögenswirksamen Leistungen.</li> <li>Moderne Arbeitsplätze in attraktiver Lage mit kostenfreien Parkplätzen.</li> <li>Fortbildungen erfolgen angepasst an den individuell festgestellten Bedarf.</li> <li>Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot</li> </ul> Besondere Hinweise: Die Probezeit beträgt sechs Monate. Der ausgeschriebene Dienstposten ist grundsätzlich zur Teilzeitbesetzung geeignet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 39 Stunden. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss beherrscht werden (mind. C1). Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Staatlich geprüfte Technikerin / Staatlich geprüften Techniker (m/w/d) als Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter (m/w/d) im Wasserstraßenbauwesen

Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Das Amt Hochbau und Gebäudebewirtschaftung ist zentraler Ansprechpartner für alle Fragen, die das Planen, Bauen und Bewirtschaften der städtischen Liegenschaften und Gebäude betreffen. Hierzu zählen unter anderem Schulen, Kindertagesstätten, Sporthallen, Gebäude kultureller Nutzung und Verwaltungsgebäude. Aufgaben <ul> <li>Erstellen und Fortschreiben der Brandschutzordnungen</li> <li>Planen, Organisieren und Durchführen von Räumungsübungen</li> <li>Beraten und Unterstützen der Führungskräfte zum Thema Brandschutz und bei der Unterweisung der Beschäftigten</li> <li>Organisieren und Durchführen von Brandschutzschulungen</li> <li>Beraten bei der Umsetzung von Brandschutzkonzepten sowie bei der Einhaltung von Brandschutzbestimmungen bei Neu-, Um- und Erweiterungsbauten, Nutzungsänderungen, Anmietungen und Beschaffungen</li> <li>Beurteilen der Brandgefährdung an Arbeitsplätzen</li> </ul> Sie sind zentrale Ansprechpartnerin / zentraler Ansprechpartner für alle Brandschutzfragen, beraten und unterstützen die Verwaltung kompetent in allen Belangen des vorbeugenden und organisatorischen Brandschutzes sowie im betrieblichen Notfallmanagement. Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Manuela Dsiosa-Hallek, Amt Hochbau und Gebäudebewirtschaftung, Telefon 0561 787 6197. Profil <ul> <li>abgeschlossene Weiterbildung zur staatlich geprüften Technikerin / zum staatlich geprüften Techniker der Fachrichtung Bautechnik mit dem Schwerpunkt Hochbau oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>abgeschlossene Ausbildung zur / zum Brandschutzbeauftragten gemäß DGUV Information 205-003 bzw. vfdb-Richtlinie (12-09/01), VDS 3111 oder vergleichbar</li> <li>einschlägige Berufserfahrung und fundierte Fachkenntnisse im Bereich des vorbeugenden und organisatorischen Brandschutzes</li> <li>Fortbildung zur Fachplanerin / zum Fachplaner Brandschutz der Ingenieurkammer Hessen (IngKH) oder eine gleichwertige Fortbildung ist von Vorteil</li> <li>umfassende Kenntnisse im Bauordnungsrecht und Arbeitsschutz</li> <li>gute EDV-Kenntnisse, sicherer Umgang mit MS-Office</li> <li>Präsentations- und Schulungserfahrungen sind wünschenswert</li> </ul> Neben Ihrem ausgeprägten technischen Verständnis zeichnet Sie eine sehr gute Arbeitsorganisation und eine große Flexibilität aus. Sie verfügen über die Fähigkeit sowohl mündlich als auch schriftlich überzeugend kommunizieren zu können und zeigen neben Ihrer Kooperationsfähigkeit und Ihrem Verhandlungsgeschick auch Entscheidungsstärke. Wir bieten Sie erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe 9b nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Nicole Brademann, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2568, wenden. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie können sich auf diese Stellenausschreibung ausschließlich online auf <a href="https://www.kassel.de/stellenangebote" target="_blank">www.kassel.de/stellenangebote</a> bewerben. Hierüber gelangen Sie ebenfalls zu dem dort bereitgestellten Bewerbungsformular. Informationen zum Datenschutz zum Zwecke Ihrer Bewerbung erhalten Sie auch unter <a href="https://www.kassel.de" target="_blank">www.kassel.de</a> Bewerbungsschluss: 16. November 2025 STBL1_DE

eine Brandschutzbeauftragte / ein Brandschutzbeauftragter (w/m/d)

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Position als: Teamleitung (m/w/d) Finanzen und Controlling In dieser Führungsposition übernehmen Sie die Teamleitung und fachliche Führung des Bereichs Finanzen und Controlling. Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen sind Sie mit den vielseitigen und anspruchsvollen Aufgaben der Finanzbuchhaltung betraut. Der Einsatzort ist die Niederlassung Nord mit Sitz in Kassel. Aufgaben <ul> <li>Personelle und fachliche Führung des Bereichs Finanzen und Controlling</li> <li>Budgetverwaltung und -überwachung, u. a. Gegensteuern bei Abweichungen</li> <li>Überwachung der Buchungen sowie Einrichtung von Kostenstellen / Kostenträgern / PS-Projekte / RE-Objekte (SAP)</li> <li>Grundlagenarbeit für die Erstellung des Erfolgs-, Leistungs- und Finanzplans (Wirtschaftsplan)</li> <li>Fachliche Anleitung und Unterstützung im kaufmännischen Facility Management</li> <li>Unterstützung der Projektleiter bei der Erlösplanung, -fortschreibung und -realisierung, Erstellung von Prognosen (Baukosten Land und Bund) sowie bei der Datenpflege und beim Berichtswesen</li> <li>Durchführung des Controllings und des Standardberichtswesens der Niederlassung</li> <li>Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten und Erstellung projekt- und objektbezogener Berichte zur Kosten- und Leistungsrechnung mit Abweichungsanalyse und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen</li> <li>Ansprechperson bei fachlichen Fragen sowie für Schulungen bei Änderungen und Anpassungen in Bezug auf Rechnungsbearbeitung für alle Beschäftigten der NL Nord sowie für die Zentrale und der Fachaufsicht (OFD)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) im betriebswirtschaftlichen Bereich oder Abschluss als staatlich geprüfte/r Betriebswirt/in, Bilanzbuchhalter/in oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Langjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen und einschlägige Kenntnisse im Bereich des Sachanlagevermögens</li> <li>Führungs-, Team- und Konfliktlösungsfähigkeiten</li> <li>Engagement, Zuverlässigkeit, Koordinationsvermögen und Organisationsgeschick</li> <li>Gute Kenntnisse in den MS Office-Programmen sowie in SAP, idealerweise in den SAP-Modulen FI, CO, PS und PM</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 12</li> <li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12.)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung (m/w/d) Finanzen und Controlling

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Position als: Bauingenieur/Landschaftsplaner (m/w/d) Schwerpunkt Tiefbau Werden Sie Teil unseres Teams für den Hochschul-/Landesbau. Sie begleiten Projekte z.B. im Bereich des Universitätscampus Kassel. Aufgaben <ul> <li>Eigenständige Bearbeitung von Projektaufgaben im Bereich Infrastruktur, Tief- und Verkehrswegebau</li> <li>Erbringen von Fachleistungen in allen Leistungsphasen der HOAI</li> <li>Überwachung und Koordination von Ingenieurbüros bei Infrastruktur- und Erschließungsmaßnahmen</li> <li>Beachtung des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts sowie des Termin- und Kostenrahmens</li> <li>Abnahme, Abrechnung und Übergabe von Planungs- und Bauleistungen an die Nutzenden</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH-Diplom) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erste Berufserfahrung im angegebenen Bereich ist wünschenswert</li> <li>Kenntnisse in den verschiedenen HOAI-Leistungsphasen, Planungs- und Bauleitungserfahrung sowie idealerweise im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und einem AVA-Programm</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft zu Baustelleneinsätzen, auch in großer Höhe oder in engen Räumen</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstfahrten (Poolwagen) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 12</li> <li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12.)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und iIndividuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur/Landschaftsplaner (m/w/d) Schwerpunkt Tiefbau

Stadt Kassel Personal- und Organisationsamt 34112 Kassel Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Wir suchen für das Amt Kommunikation - Abteilung Onlinekommunikation und Design - eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter für Sonderprojekte im Bereich Corporate Design und digitale Kommunikation (w/m/d) Das Amt Kommunikation hat die Aufgabe, die Öffentlichkeit und die Medien zielgerichtet und systematisch über die Tätigkeit der Verwaltung, insbesondere Entscheidungen, Services und Dienstleistungen zu informieren. Das Amt gliedert sich in die Abteilungen Presse und Medien sowie Onlinekommunikation und Design. Aufgaben <ul> <li>Bearbeiten von Sonderprojekten, insbesondere <ul> <li>Weiterentwickeln des Corporate Designs</li> <li>Konzeptionieren von digitalen Screens im Stadtgebiet</li> <li>Einführen eines Dokumentenmanagementsystems</li> <li>Weiterentwickeln der Bilddatenbank</li> </ul> </li> <li>Managen der städtischen Außenkommunikation (Out of Home (OOH) Media)</li> <li>Organisieren und Koordinieren von Kommunikationsprojekten</li> <li>Erstellen und Pflegen von Inhalten für alle Kommunikationskanäle der Stadt Kassel unter Einhaltung des Corporate Designs und des städtischen Schreibstils</li> <li>Wahrnehmen von Monitoring und Reporting der Kommunikationsmaßnahmen sowie Aufbereiten der Ergebnisse mit ggf. Optimierungsvorschlägen</li> <li>Vertreten der Bürgerbeauftragten innerhalb des Bürgerreferats</li> </ul> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Carina Wagener, Amt Kommunikation, Telefon 0561 787 2013. Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Bachelor bzw. Diplom) in den Fachrichtungen Geisteswissenschaften, Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung im Einsatz von Content Management Systemen, Administration und Redaktion von Internetseiten sowie Social Media</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und Bereitschaft, bei dienstlichen Erfordernissen, auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit tätig zu werden </li> </ul> Idealerweise verfügen Sie über eine schnelle Auffassungsgabe und eine lösungsorientierte Arbeitsweise sowie über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Wir bieten Sie erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Anika Rehrmann , Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2509, wenden. STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für Sonderprojekte im Bereich Corporate Design und digitale Kommunikation für die Abteilung Onlinekommunikation und Design innerhalb des Amtes Kommunikation (w/m/d)

Bei der Jugendhilfe 37 begleiten wir Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene auf ihrem Weg in ein selbstbestimmtes Leben. Unsere neu gegründete stationäre Jugendwohngruppe in Göttingen bietet jungen Menschen ein stabiles Umfeld, in dem Entwicklung, Selbstwirksamkeit und neue Perspektiven möglich werden. Dafür suchen wir engagierte pädagogische Fachkräfte (m/w/d) die mit Herz, Haltung und Fachkompetenz Teil eines motivierten Teams werden möchten. Wenn du Freude daran hast, junge Menschen in ihrem Alltag zu begleiten, ihnen Orientierung zu geben und sie auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit zu unterstützen, bist du bei uns genau richtig. Aufgaben <ul> <li>Du begleitest und unterstützt Kinder und Jugendliche in ihrem Alltag – mit Empathie, Struktur und pädagogischem Gespür.</li> <li>Du gestaltest den Gruppenalltag aktiv mit und schaffst ein verlässliches, entwicklungsförderndes Umfeld.</li> <li>Du führst pädagogische Einzel- und Gruppengespräche und begleitest die jungen Menschen in persönlichen und schulischen Entwicklungsprozessen.</li> <li>Du arbeitest eng mit Jugendämtern, Schulen, Therapeut:innen und Familien zusammen.</li> <li>Du dokumentierst Entwicklungsprozesse, nimmst an Hilfeplangesprächen teil und bringst deine fachliche Perspektive ein.</li> <li>Du beteiligst dich an Dienst- und Fallbesprechungen sowie an Supervisionen und Fortbildungen.</li> <li>Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung und Umsetzung des pädagogischen Konzepts der Jugendhilfe 37 mit – deine Ideen und Erfahrungen sind dabei ausdrücklich willkommen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist pädagogische Fachkraft mit einer abgeschlossenen Ausbildung oder einem Studium in einem der folgenden Bereiche: <ul> <li>Staatlich anerkannte:r Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in oder Heilpädagog:in</li> <li>Sozialarbeiter:in oder Sozialpädagog:in (Diplom, Bachelor oder Master)</li> <li>Pädagog:in, Psycholog:in oder Religionspädagog:in (Diplom, Bachelor oder Master)</li> </ul> </li> <li>Du verfügst über pädagogische Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen oder jungen Erwachsenen – idealerweise im stationären Bereich.</li> <li>Du bringst Einfühlungsvermögen, Belastbarkeit und Teamfähigkeit mit.</li> <li>Du arbeitest verantwortungsbewusst, strukturiert und mit einem wertschätzenden Blick auf die jungen Menschen.</li> <li>Du hast Freude daran, pädagogische Prozesse aktiv mitzugestalten und die Weiterentwicklung der Einrichtung fachlich zu begleiten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sehr gute Bezahlung</li> <li>Individuell abgestimmte Dienstzeiten, die zu deinem Leben passen</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer wachsenden Einrichtung mit langfristiger Perspektive</li> <li>Zusätzliche Urlaubstage für mehr Ausgleich und Erholung</li> <li>Regelmäßige Weiterbildungen, Schulungen und Supervision, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln</li> <li>Gestaltungsspielraum und Raum für eigene Ideen – deine Impulse sind ausdrücklich erwünscht</li> <li>Ein wertschätzendes Miteinander und Arbeiten auf Augenhöhe in einem engagierten Team</li> </ul> STBL1_DE

19 Unbefristet Jobs in Kassel, Deutschland