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Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 31.000 Mitglieder - die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern. Wir bieten Beratung und Service für unsere Mitglieder, entwickeln und evaluieren innovative medizinische Versorgungsstrukturen und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards. Zur Unterstützung unseres Center of Competence Geschäftsanwendungs- und BI-Management suchen wir Dich am Standort München als Applikationsexperte (m/w/d) Cloud Betrieb in Vollzeit. Aufgaben <ul> <li>Betreuung und Weiterentwicklung von Cloud-Anwendungen im HR-Umfeld (z. B. SAP SuccessFactors, Workday, o. ä.)</li> <li>Einführung, Weiterentwicklung und Umsetzung neuer sowie bestehender digitaler Personalprozesse in enger Abstimmung mit den HR-Fachbereichen</li> <li>Konfiguration und Customizing der eingesetzten Cloud-Anwendungen gemäß den fachlichen Anforderungen</li> <li>Koordination von Releases, Updates und Changes in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern</li> <li>Planung und Durchführung von Tests zur Qualitätssicherung bei Systemänderungen und Neueinführungen sowie Sicherstellung des reibungslosen Betriebs</li> <li>Analyse und Behebung von Störungen, Beratung der HR-Fachbereiche sowie Dokumentation von Prozessen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>Erfahrung im Applikationsmanagement, idealerweise im Bereich HR-Systeme </li> <li>Kenntnisse in Cloud-Technologien und -Architekturen (z. B. Azure, AWS, SaaS-Lösungen) </li> <li>Erfahrung mit HR-Software wie SAP HCM, SuccessFactors, Workday oder vergleichbaren Systemen </li> <li>Erfahrung in der Konfiguration von Cloud-Anwendungen sowie im Testmanagement </li> <li>Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung </li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage</li> <li>Faires Gehalt: Plus Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen z.B. zur Altersvorsorge</li> <li>Weiterbildung: Großes Portfolio an Seminaren und Kursen (intern und extern), aus dem wir gemeinsam mit Ihnen das passende Weiterbildungsangebot auswählen</li> <li>Hauseigene Kantine: Betriebsrestaurant für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li> <li>Sport- und Fitnessangebote: Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeiter aktiv. Darüber hinaus gibt es im Rahmen der Initiative "gsund@kvb" ergänzende Gesundheitsaktionen</li> <li>Ein leichter Einstieg in die KVB-Welt: Als neuer Kollege bekommen Sie einen Paten, der Sie vom ersten Tag an begleitet und unterstützt</li> <li>Öffentliche Verkehrsmittel: Zentrale Lage mit direkter Anbindung zu Tram, Bus, U- und S-Bahn.</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz: Die KVB ist als Körperschaft öffentlichen Rechts ein verlässlicher und krisensicherer Arbeitgeber</li> </ul> STBL1_DE

Applikationsexperte (m/w/d) Cloud Betrieb

Unsere und vielleicht bald auch Ihre Mission lautet: erwachsene Menschen, die aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr ihrer Arbeit nachgehen können, beruflich so zu qualifizieren, dass sie wieder am Erwerbsleben und der Gesellschaft teilhaben können. Dafür setzt sich unser starkes Team aus erfahrenen Ausbildern, Ärzten, Psychologen, Sozialpädagogen und Verwaltungsfachkräften jeden Tag ein. Träger unserer Einrichtung – einer gemeinnützigen GmbH mit 700 Ausbildungsplätzen in der Nähe von München – sind ausschließlich öffentlich-rechtliche Körperschaften. Dozent / Ausbilder (w/m/d) für die Fächer Deutsch und Gesellschaftslehre Haupthaus Kirchseeon | Teilzeit | Berufliche Bildung | Homeoffice: Teilweise Aufgaben <ul> <li>In Zusammenarbeit mit weiteren Lehrkräften ist es Ihre Aufgabe, in den Reha-Vorbereitungskursen unsere Teilnehmer in den Unterrichtsfächern „Deutsch und Gesellschaftslehre“ auszubilden.</li> <li>Hierbei sind Sie hauptsächlich für die Vermittlung von grundlegenden Kenntnissen sowie die Auffrischung des schulischen Wissens der Teilnehmer verantwortlich. </li> <li>Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit einem interdisziplinären Team zusammen und gestalten gemeinsam ein lernförderliches und motivierendes Umfeld.</li> <li>Mit Ihrem Wissen und Engagement geben Sie Menschen eine neue berufliche Perspektive und helfen, ihr Potenzial zu entfalten.</li> </ul> Auch wenn Sie bisher noch nicht in der Ausbildung tätig waren: Kein Problem, wir unterstützen Sie dabei, sich das notwendige Know-how anzueignen. Die Stelle ist in Teilzeit (ca. 22 Std. / Woche) und zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Profil <ul> <li>Breitgefächertes und fundiertes Fachwissen in den genannten Unterrichtsfächern</li> <li>Verständnis für die Probleme gesundheitlich beeinträchtigter Menschen</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Selbstständigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Bereitschaft und Freude an der Arbeit mit digitalen Lernkonzepten und modernen Ausbildungsmethoden</li> <li>Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen vor größeren Personengruppen (arbeits- und berufspädagogische Erfahrungen sind dabei von Vorteil)</li> <li>Kenntnisse im Fach Mathematik wünschenswert</li> </ul> Das BFW setzt sich für eine vorurteilsfreie, wertschätzende Unternehmenskultur ein, die keinen Raum für bewusste oder unbewusste Diskriminierung lässt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung. Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsfreiheit</li> <li>Attraktive Vergütung nach TVöD-Bund inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung (VBL)</li> <li>Ausgeglichene Work-Life-Balance mit Gleitzeit, 39 Wochenstunden (bei Vollzeit), 30 Urlaubstagen (5-Tage-Woche), Teilzeitmodelle</li> <li>Regelmäßige Weiterbildungen</li> <li>Mobiles Arbeiten (je nach Stelle)</li> <li>Betriebliches Vorschlagswesen (mit Prämienvergabe)</li> <li>Corporate Benefit System</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiterevents</li> <li>Bike-Leasing und Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket)</li> <li>Kantine (täglich frisch gekochtes Essen)</li> <li>Gesundheits- und Fitnessangebote (Kurse, Fitnessstudio, Massagen) im Haus</li> <li>Günstiges Appartement für bis zu 6 Monate Mietzeit für Wohnungssuchende</li> <li>Idyllische Lage in Kirchseeon mit guter Anbindung an die S-Bahn (ca. 10 Minuten zu Fuß)</li> </ul> STBL1_DE

Dozent / Ausbilder (w/m/d) für die Fächer Deutsch und Gesellschaftslehre

Die Direktion München sucht für die Sparte Facility Management am Arbeitsort Rosenheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Elektronikerin / Elektroniker &amp; Hausmeisterin / Hausmeister (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 5 TVöD Bund, Kennung: MCFM 2499 20, Stellen‑ID 1354770) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs­gruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben Hausmeistertätigkeiten sowie Ausführung von Arbeiten an elektrotechnischen Anlagen wie z. B. <ul> <li>Liegenschaftskontrollgänge, Überwachung der allgemeinen Ordnung, Sauberkeit und Verkehrssicherheit</li> <li>Entgegennahme von Meldungen des/der Nutzer/s</li> <li>Ausführung einfacher handwerklicher Tätigkeiten verschiedener Gewerke im Außen- und Innenbereich</li> <li>Fremdfirmenmanagement</li> <li>Reinigung und Pflege von Außenanlagen</li> <li>Durchführung von Winterdienst bzw. Winterdienst kontrollieren</li> <li>Anlagen und Komponenten betreiben</li> <li>Elektrische Anlagen, Geräte und Sicherheits­einrichtungen prüfen und warten (auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit bei angeordneter Rufbereitschaft)</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene einschlägige 3-jährige Berufsausbildung im Elektrobereich</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an fachspezifischen Schulungen (z. B. für Aufzugs­anlagen, Motorketten­sägen)</li> <li>Anwenderkenntnisse im Bereich der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office) von Vorteil</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Führerschein der Kl. 3 bzw. B und die Bereitschaft, ein Dienst‑Kfz zu führen</li> <li>Höhentauglichkeit ist von Vorteil</li> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick</li> <li>Eigeninitiative</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen eigenständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li> <li>Kunden‑​/Adressaten­orientiertes Verhalten</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Kritikfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an einer 24-h-Rufbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> </ul> STBL1_DE

Elektronikerin / Elektroniker & Hausmeisterin / Hausmeister (w/m/d)

Unser Stellenangebot für Verantwortliche Pflegeprozesskoordinatorin (m/w/d) beginnt mit einem Versprechen: Korian steht für Pflege, die Maßstäbe setzt. Deshalb suchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns Standards für eine ganze Branche setzen wollen. Weil unsere Bewohner:innen nur das Beste verdient haben, suchen wir Dich als Verantwortliche:r Pflegeprozesskoordinator:in (w/m/d) in einer nach PeBeM ausgerichteten Einrichtung für Korian. Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Verantwortliche:r Pflegeprozesskoordinator:in (w/m/d) bei Korian! Über Korian „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community. Aufgaben Aufgaben Aufgaben: Du steuerst und überwachst die Aufgaben der Pflegeprozesskoordinatoren in den Bereichen Übergabe-, Höherstufungs-, Aufnahme-, Medikamenten- und Risikomanagement Du bist mitverantwortlich für die Auswahl von neuen Bewohnern in Zusammenarbeit mit der EL/ PDL Du delegierst Aufgaben und Verantwortung an nachgeordnete Mitarbeiter Du schreibst Dienstpläne und Jahresurlaubspläne in Abstimmung mit den Mitarbeitern Du übernimmst Verantwortung für Pflege- und Betreuungsprozesses in Zusammenarbeit mit der PDL Profil Anforderungen Das bringst du mit: Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Fähigkeit und Bereitschaft teamorientiert zu arbeiten Empathie und Führungskompetenz Hohe Leistungsbereitschaft, Organisationsgeschick und Loyalität gegenüber dem Träger Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke Flexibilität und Offenheit Wir bieten Benefits Das bieten wir unseren Verantwortlichen Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklungnach Worx Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien Betriebliche Altersvorsorge Korian Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen) Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung Zentrale Fortbildungsangebote der Corporate Clariane University Deutschland (mit vielen virtuellen Angeboten) Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort KORIAN Bike für nachhaltige Mobilität Kinderbetreuungszuschuss STBL1_DE

Stellvertretende Pflegedienstleitung als verantwortliche:r Pflegeprozesskoordinator:in (w/m/d)

Über eine halbe Million Menschen haben sich in rund 3.200 Gartenbauvereinen zusammengefunden, um die gemeinsamen Ziele zu verwirklichen. Wir betreuen diese Vereine in unserer Geschäftsstelle in München. Als bundesweit größter Verband dieser Art haben wir uns mit unseren fachlich fundierten, qualitativ hochwertigen Informationen für alle Bereiche des Freizeitgartenbaus einen guten Namen geschaffen. Für die zentrale Verwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine erfahrene Buchhaltungsfachkraft (m/w/d) als Alleinbuchhalter oder Alleinbuchhalterin für unseren gemeinnützig tätigen Verband sowie unseren verbandseigenen Obst- und Gartenbauverlag. Aufgaben <ul> <li>Kontierung und Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorgänge</li> <li>Anlagenbuchhaltung</li> <li>Bank- und Zahlungsverkehr inkl. Kassenführung, Liquiditätsplanung und Mahnwesen</li> <li>Durchführung der Umsatzsteuervoranmeldung</li> <li>Selbstständige Erstellung des Jahresabschlusses</li> <li>Berichtswesen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung</li> <li>Sie sind es gewohnt und schätzen es, eigenverantwortlich und strukturiert zu arbeiten.</li> <li>Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit DATEV und den gängigen MS-Office-Programmen.</li> <li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (38,5 Stunden pro Woche)</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung mit einer attraktiven zusätzlichen Altersversorgung</li> <li>Eine verantwortungsvolle Aufgabe an einer zentralen Stelle in unserem Verband</li> <li>Ein Arbeitsplatz in attraktiver und zentraler Lage in München</li> </ul> STBL1_DE

Buchhaltungsfachkraft (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in der Metropolregion München eine <h2>Abteilungsleitung (w/m/d) Zentrale Services (ZS)</h2> AT/A 16 BBesO | Voll- oder Teilzeit | Zentrale Services Zufriedene Mitarbeitende erzeugen die beste Arbeitsatmosphäre. Unser Ziel ist deshalb, ein gesundes, flexibles und inspirierendes Umfeld zu schaffen. Dafür wurden wir bereits mit den Awards „Top Company“ und „Open Company“ ausgezeichnet. Wir, als Behörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern (BMI), sind so agil und reaktionsschnell wie möglich. Deshalb gehen wir viele Dinge anders an, als man es von einer klassischen Behörde erwarten würde. Konkret entwickeln wir für die Behörden des Bundes mit Sicherheitsaufgaben Werkzeuge, erforschen Lösungen und beraten über Strategien für die innere Sicherheit Deutschlands. Damit begegnen wir täglich den Herausforderungen im Cyberraum. Dazu gehört selbstverständlich auch das Einstehen für die freiheitlich demokratische Grundordnung. Aufgaben <ul> <li>Leitung der Abteilung Zentrale Services (mit aktuell den Referaten Grundsatz Personal, Organisationsentwicklung, Innerer Dienst, Recht &amp; Finanzen sowie Beschaffung &amp; Vergabe) sowie ggf. weiterer Projektgruppen und Themenbereiche</li> <li>Wahrnehmung der Funktion des Beauftragten (w/m/d) für den Haushalt</li> <li>Beratung der Hausleitung in Fragen der inneren Verwaltung</li> <li>Entwicklung strategischer Leitlinien für die Abteilung Zentrale Services</li> <li>Verantwortung für die personelle und finanzielle Ressourcenplanung in der Abteilung Zentrale Services</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master/​Diplom univ.), das in einem engen Bezug zu den Aufgabenschwerpunkten der Abteilung steht (z. B. Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft, Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften) oder</li> <li>Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder</li> <li>ein anderweitig abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master/Diplom univ.), sofern mindestens eine fünfjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Leitungsfunktion zu den Aufgabenschwerpunkten der Abteilung nachgewiesen wird. <ul> <li>Für Beschäftigte im öffentlichen Dienst gilt: Erfahrungen mindestens in einem Amt der Besoldungsgruppe A 15 BBesO bzw. E 15 TVöD Bund.</li> </ul> </li> </ul> Darüber hinaus sind für alle Bewerbenden folgende Qualifikationen ein Muss: <ul> <li>nachgewiesene Erfahrung von mindestens fünf Jahren im höheren Dienst in der inneren Verwaltung (z. B. Personal, Haushalt, Organisation, Beschaffung/Vergabe oder Innerer Dienst) oder nachgewiesene gleichwertige Erfahrung in Form eigenverantwortlicher Tätigkeiten von mindestens fünf Jahren im öffentlichen Dienst</li> <li>mindestens dreijährige Leitungserfahrung, d. h. Erfahrung in der Führung von mindestens 8 Mitarbeitenden oder als Leitung einer Organisationseinheit mit Verantwortung über mehrere Referate bzw. vergleichbare Organisationseinheiten</li> <li>sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> </ul> <h2>VON VORTEIL SIND:</h2> <ul> <li>Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der ZITiS</li> <li>vertiefte Kenntnisse in den Bereichen des Personalwesens, der Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten, der Organisationsentwicklung sowie der Beschaffung</li> <li>vertiefte Kenntnisse im Bundeshaushaltsrecht und Vergabewesen</li> <li>Fähigkeit, Führungskräfte sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einer großen Organisationseinheit anzuleiten, kooperativ zu führen und zu motivieren</li> <li>Verantwortungs- und Entscheidungsbereitschaft</li> <li>sehr gutes Zeitmanagement und Stressresilienz</li> <li>Fähigkeit zum Denken und Handeln in Systemzusammenhängen, Kreativität sowie Innovationsbereitschaft</li> <li>Gender- und Diversitätskompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir können Ihr Know-how mit einer außertariflichen Vergütung bzw. im Beamtenverhältnis mit A 16 BBesO honorieren, sofern Sie die relevanten beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen erfüllen.</li> <li>ZITiS-Zulage in Höhe von bis zu 2.880 Euro brutto jährlich in Vollzeit.</li> </ul> <h2>Unsere Benefits:</h2> <ul> <li>mobiles Arbeiten</li> <li>kernzeitfreie Arbeitszeit</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>modernste Technik</li> <li>Betriebs- sport</li> <li>kein Dresscode</li> </ul> und vieles mehr … <h2>BESONDERE HINWEISE:</h2> <ul> <li>Für uns zählt das Können, nicht das Geschlecht, das Alter, die Religion, die Identität oder die Herkunft. Wir freuen uns daher nicht zuletzt über Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte.</li> <li>Bei uns arbeiten weniger Frauen als gewünscht, deshalb sind deren Bewerbungen besonders willkommen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</li> <li>Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für die Tätigkeit wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</li> <li>Nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist für die vorgesehene sicherheitsempfindliche Tätigkeit eine Sicherheitsüberprüfung (SÜ3) durchzuführen.</li> <li>Die Funktion ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.</li> <li>Bei einer Besetzung mit einer Teilzeitkraft mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % bis maximal 75 % wird die Abteilung zur umfänglichen Aufgabenwahrnehmung mit einer anteiligen Referentenfunktion verstärkt.</li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleitung (w/m/d) Zentrale Services (ZS)

Einsatzort: Klenzestraße 27, 80469 München Arbeitszeit: Teil- und Vollzeit (bis zu 40 Std. / Woche) Start: ab sofort Eingruppierung: AVR-Bayern Mit mehr als 5.000 Mitarbeiter*innen ist das Augustinum eines der führenden Sozialunternehmen in Deutschland. Unsere Arbeit ist von christlichen Werten geprägt. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die daran gerne mitwirken. Werden Sie Teil unseres Teams! Aufgaben In der direkten Arbeit mit den Jugendlichen: <ul> <li>Einzelförderung und Kleingruppenangebote für Jugendliche</li> <li>Beratung der Eltern</li> <li>Krisenintervention, Unterstützung im Gruppendienst</li> <li>Zusammenarbeit im interdisziplinären Team</li> </ul> Als Fachdienstleitung und Beraterin: <ul> <li>Fachliche und organisatorische Leitung des interdisziplinären Fachdienstteams</li> <li>Verantwortung für die Koordination aller Fachdienstleistungen (wie Behandlungen, Fachdienst-Beratung etc.)</li> <li>Mitglied und Mitarbeit im Leitungsteam des Standortes, im Fachdienst-Leitungsteam sowie im Gesamt-Leitungsteam der Augustinum Tagesstätten</li> <li>Vertretung der Standortleitung in Abwesenheit, gemeinsam mit der Teamleitung</li> <li>Beratung der Gruppenmitarbeiter*innen unserer heilpädagogischen Tagesstätte; Gruppenhospitationen und -begleitung</li> <li>Verwaltungs- und organisatorische Aufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Staatliche Anerkennung als Sozialpädagogin (m/w/d), Heilpädagogin (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und / oder Jugendlichen mit geistiger Behinderung und / oder Autismus-Spektrum-Störung</li> <li>Berufserfahrung in einer Leitungsposition oder als Stellvertretung sind von Vorteil</li> <li>Wertschätzende und personzentrierte Haltung bei der Begleitung der Kinder und Jugendlichen</li> <li>Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li> <li>Zuverlässigkeit und Ehrlichkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR-Bayern)</li> <li>Bei einer Vollzeitbeschäftigung erhalten Sie 30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. &amp; 31. Dezember)</li> <li>Jahressonderzahlung: 80 % des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts</li> <li>Wohnmöglichkeiten zur Miete</li> <li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</li> <li>Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit Kindern</li> <li>Attraktives Bike-Leasing und Rabatte bei verschiedenen Produktherstellern</li> <li>Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenversicherung</li> <li>Kostenlos und unbegrenzt Tee / Kaffee &amp; wöchentlicher Obstkorb mit regionalen Produkten</li> <li>Gutes Betriebsklima und ein kollegiales Mitarbeiterteam</li> </ul> Das sagen unsere Mitarbeiter*innen: „Beim Augustinum kann man sich entfalten – und das ohne großen Leistungsdruck. Ich fühle mich hier rundum wohl und schätze den sozialen Charakter des Arbeitgebers sehr.- Kristina B. – Sozialdienst in der Gärtnerei Hollern Darauf kommt es uns an: Als Augustinum wollen wir der Qualitätsführer sein! Für Mitarbeiter*innen bedeutet dies, das Beste für unsere Mitmenschen zu tun. Zu uns passenden Mitarbeiter*innen bieten wir dafür Gestaltungsspielraum und sind ihnen ein verlässlicher Partner. Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist es uns wichtig sich auf Augenhöhe zu begegnen und sich am Ende als funktionierende Gemeinschaft wieder zusammen zu raufen. Wir suchen menschliche Macher*innen. STBL1_DE

Sozialpädagogin, Heilpädagogin (m/w/d) Fachdienstleitung

Wir suchen für den Dienstort Pullach mehrere <h2>Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter (w/m/d) für das Liegenschafts­management</h2> Bewerbungsschluss: 14.10.2025 <h2>Unsere Aufgabe ist:</h2> Informationen von außen- und sicherheitspolitischer Bedeutung zu beschaffen, auszuwerten und der Bundesregierung in Form von Meldungen, Analysen und Briefings zur Verfügung zu stellen. Aufgaben <ul> <li>Betreuung von Baumaßnahmen und anderen Projekten des Portfolios des Referates</li> <li>Koordination und Steuerung der Aufgaben­wahrnehmung und Auftrags­bearbeitung</li> <li>Entwicklung von einheitlichen und zielorientierten Regelungen und Verfahren zur Erledigung des Aufgaben­portfolios</li> <li>Durchführung von Abstimmungs­gesprächen und Besprechungen mit den jeweils erforderlichen externen und BND‑internen Stellen</li> <li>Überprüfung und ggf. Überarbeitung von Arbeits­ergebnissen</li> <li>Erstellen von entscheidungsreifen Unterlagen im Zusammenwirken mit BND‑internen und externen Beteiligten zu den jeweiligen Maßnahmen und Projekt­inhalten (Konzepte, vorbereitende Haushalts­unterlagen, Leistungs­beschreibungen)</li> </ul> Wir setzen grundsätzlich die Bereitschaft voraus, sich schnell und eigenständig in neue Fachbereiche und Aufgaben­stellungen einzuarbeiten. Profil <ul> <li>Zwingende Voraussetzungen: <ul> <li>ein abgeschlossenes oder voraussichtlich in den nächsten 12 Monaten abgeschlossenes Hochschul­studium (Bachelor/​Dipl. FH) aus den Fächergruppen: <ul> <li>Rechts- und Verwaltungs­wissenschaften</li> <li>Wirtschafts­wissenschaften</li> <li>Sozial- und Verhaltens­wissenschaften</li> </ul> </li> <li>die deutsche Staatsangehörigkeit</li> <li>die Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheits­überprüfung mit Sicherheits­ermittlungen (Ü3) auf Grundlage des Sicherheits­überprüfungs­gesetzes (SÜG) zu unterziehen.</li> </ul> </li> <li>Wünschenswerte Voraussetzungen: <ul> <li>Fachkenntnisse insbesondere: <ul> <li>Prozessmanagement</li> <li>Projektmanagement</li> <li>Finanzcontrolling</li> </ul> </li> <li>Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Durchsetzungs­vermögen</li> <li>Entscheidungs­vermögen</li> <li>Konfliktfähigkeit</li> <li>Verhandlungs­geschick</li> </ul> </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit bei einem besonderen Arbeitgeber mit äußerst vielfältigen, sinnstiftenden Tätigkeits­feldern</li> <li>Einstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 11,</li> <li>Übernahme von nichttechnischen Beamtinnen/​Beamten (w/m/d) bis zur Besoldungs­gruppe 12 (gehobener Dienst) bei Vorliegen der laufbahn­rechtlichen Voraussetzungen und nach Einzelfallprüfung möglich</li> <li>Einstellung in ein unbefristetes Beschäftigungs­verhältnis mit der Möglichkeit einer späteren Verbeamtung nach Einzelfall­prüfung, d. h. bei Vorliegen der laufbahn­rechtlichen Voraussetzungen sowie Erfüllung der behörden­spezifischen Kriterien</li> <li>Prüfung und gegebenenfalls Anerkennung Ihrer Berufserfahrung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften des § 16 TVöD</li> <li>Zahlung einer monatlichen Sonderzulage für Beschäftigte der Nachrichten­dienste des Bundes</li> <li>jährliche tarifliche Sonderzahlung (13. Monatsgehalt)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage</li> <li>betriebliche Altersversorgung über die Versorgungs­anstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>kollegiales, von Teamarbeit geprägtes Arbeitsumfeld</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeit­gestaltung und die grundsätzliche Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu nehmen</li> <li>umfangreiche Qualifizierungs- und Fortbildungs­möglichkeiten</li> <li>anspruchsvolle, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit am Puls der Zeit</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter (w/m/d) für das Liegenschaftsmanagement

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Aufgaben <ul> <li>Sie haben die Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Leitung des Referats mit elf Mitarbeitenden.</li> <li>Die Weiterentwicklung der Zentralen Betriebsorganisation (ZBO) gestalten Sie aktiv. Zudem übernehmen Sie die Richtlinien- sowie Leitlinienkompetenz und wirken in bereichsübergreifenden Arbeitsgruppen mit.</li> <li>Gemeinsam mit Ihrem Team sind Sie Sparringspartner (m/w/d) oder Projektleitung in Strategie-, Optimierungs- und Umsetzungsprojekten, führen in enger Abstimmung mit den dezentralen Betriebsorganisationen ein unternehmensweites Prozessmanagement ein und übernehmen die IT-Fachkoordination für das Ressort des Vorstandsvorsitzenden.</li> <li>Führungskräfte anderer Organisationseinheiten beraten Sie bei komplexen betriebsorganisatorischen Fragestellungen sowie bei Analysen zur Ablauf- und Aufbauorganisation.</li> <li>Sie erstellen fundierte Organisations-, Umfeld- und Situationsanalysen und bewerten Chancen und Risiken für zukünftige Konzepte.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium bringen Sie mit. Darüber hinaus blicken Sie auf mehrjährige Berufs-und Führungserfahrung in der Betriebsorganisation, Organisationsentwicklung oder im Prozessmanagement.</li> <li>Sie haben bereits Erfahrungen in der Implementierung von Prozessmanagementtools gesammelt und zeichnen sich durch Ihre Projektmanagementkompetenz aus.</li> <li>Ein ausgeprägtes Verständnis für unternehmensweite Zusammenhänge sowie nachweisbare Erfahrungen im Umgang mit Veränderungsprozessen bringen Sie mit.</li> <li>Als erfahrene Führungskraft verstehen Sie es, Mitarbeitende zu fördern und ein motivierendes, kollegiales Arbeitsumfeld zu schaffen.</li> <li>Strategisches Denken, analytische Stärke, tiefes Prozessverständnis und eine hohe IT-Affinität gehören zu Ihren Kernkompetenzen.</li> <li>Mit Ihrer Kommunikationsstärke und Ihrem verbindlichen Auftreten gelingt es Ihnen, unterschiedliche Interessen zu vereinen und gemeinsame Erfolge zu erzielen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>für Ihre Arbeitskultur: einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München in einem tollen Team</li> <li>für Ihre Work-Life-Balance: flexible Arbeitsbedingungen mit Gleitzeit und Homeoffice</li> <li>für Ihre Entwicklung: Willkommenswoche, Patenprogramm mit umfassender Unterstützung während der Einarbeitungsphase, Coaching und Mentoring, vertiefende Weiterbildungsangebote</li> <li>für Ihre Erholung: 30 Tage Urlaub, frei an Heiligabend und Silvester sowie bis zu 24 Gleittage im Jahr</li> <li>für Ihre Gesundheit: hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, Gesundheitsmanagement sowie umfassendes Sport- und Massageangebot</li> <li>für Ihre Vergütung: Bezahlung nach EG 15 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung plus eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug und eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung</li> </ul> STBL1_DE

Leiter Zentrale Betriebsorganisation (m/w/d)

Wir suchen für den Dienstort Pullach mehrere <h2>Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter (w/m/d) für die Baufachliche Begleitung</h2> Bewerbungsschluss: 14.10.2025 <h2>Unsere Aufgabe ist:</h2> Informationen von außen- und sicherheitspolitischer Bedeutung zu beschaffen, auszuwerten und der Bundesregierung in Form von Meldungen, Analysen und Briefings zur Verfügung zu stellen. Aufgaben <ul> <li>Beaufsichtigung von Fremdpersonal in der Liegenschaft Pullach und den Außenstellen Süd</li> <li>Überwachung der Tätigkeiten und Arbeitsabläufe nach sicherheitlich-fachlichen Maßstäben</li> <li>Risikominimierung durch Erkennen von Abweichungen und Anomalien im Handeln des Fremdpersonals</li> <li>Kontrollmaßnahmen in den Arbeitsfreigaben</li> <li>Sicherstellung des ordnungsgemäßen Zutritts von Fremdpersonal</li> <li>Ergreifen von Maßnahmen zur Verhinderung der Einbringung kompromittierender Technologien</li> <li>Dokumentation von Arbeitsabläufen</li> </ul> Wir setzen grundsätzlich die Bereitschaft voraus, sich schnell und eigenständig in neue Fachbereiche und Aufgabenstellungen einzuarbeiten. Profil <ul> <li>Zwingende Voraussetzungen: <ul> <li>eine abgeschlossene oder voraussichtlich in den nächsten 12 Monaten abgeschlossene Berufsausbildung</li> <li>die deutsche Staatsangehörigkeit</li> <li>die Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen (Ü3) auf Grundlage des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (SÜG) zu unterziehen.</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Wünschenswerte Voraussetzungen: <ul> <li>Fachkenntnisse, insbesondere: <ul> <li>Sicherheitsvorschriften für Bauvorhaben</li> </ul> </li> <li>Aufgaben- und Zielorientierung</li> <li>Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Leistungsbereitschaft</li> <li>Lernfähigkeit und Lernbereitschaft</li> <li>Zusammenarbeit/teamorientiertes Handeln</li> </ul> </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit bei einem besonderen Arbeitgeber mit äußerst vielfältigen, sinnstiftenden Tätigkeitsfeldern</li> <li>Einstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 6</li> <li>Übernahme von nichttechnischen und technischen Beamtinnen/​Beamten (w/m/d) bis zur Besoldungsgruppe A 9 (mittlerer Dienst) bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und nach Einzelfallprüfung möglich</li> <li>Einstellung in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit der Möglichkeit einer späteren Verbeamtung nach Einzelfallprüfung, d. h. bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen sowie Erfüllung der behördenspezifischen Kriterien</li> <li>Prüfung und gegebenenfalls Anerkennung Ihrer Berufserfahrung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften des § 16 TVöD</li> <li>Zahlung einer monatlichen Sonderzulage für Beschäftigte der Nachrichtendienste des Bundes</li> <li>jährliche tarifliche Sonderzahlung (13. Monatsgehalt)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage</li> <li>betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>kollegiales, von Teamarbeit geprägtes Arbeitsumfeld</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung und die grundsätzliche Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu nehmen</li> <li>umfangreiche Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>anspruchsvolle, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit am Puls der Zeit</li> </ul> STBL1_DE

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