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Für die Abteilung Abwasser, Fachbereich Abwasserbetriebstechnik, Betriebsbereich Elektrotechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n SPS-Programmierer/-in (m/w/d) Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Aufgaben <ul> <li>Entwicklung der SPS-Software für abwassertechnische Anlagen</li> <li>Erstellen von Programmen mit Siemens TIA Portal, Eaton S40-Sucosoft und Codesys</li> <li>Durchführung von Inbetriebnahmen innerhalb des Verbandsgebietes</li> <li>Selbständiger Um- oder Neubau von Anlagen</li> <li>Durchführung von Fehleranalysen innerhalb elektrischer Systeme</li> <li>Optimierungen der bestehenden Steuerungen</li> <li>Weiterentwicklung von Bussystemen und Einbinden neuer Teilnehmer</li> <li>Entwicklung von Funktionsbausteinen</li> <li>Mitwirken bei Instandhaltungsprojekten und Neubauten</li> </ul> Profil <ul> <li>Staatlich geprüfte/r Techniker*in Fachrichtung Elektrotechnik</li> <li>Alternativ Ausbildung zum Elektroniker*in für Betriebstechnik mit der Bereitschaft sich zum/zur Techniker*in weiterzubilden</li> <li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Teamfähig, selbständig und flexibel</li> <li>Erfahrungen mit dem Siemens TIA Portal, Eaton S40-Sucosoft und Codesys</li> <li>Grundkenntnisse im SAP PM und Microsoft Office</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Bereitschaft zur Rufbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz mit individuellen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Eine sinnvolle Tätigkeit für Umweltschutz und Nachhaltigkeit</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wasserwirtschaftsverbände (TV-WW/NW)</li> <li>Unterstützung der Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf: 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub/Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitmodelle, Zeitkonten, Homeoffice je nach Tätigkeit sowie mobiles Arbeiten, Kinderferienbetreuung, Beratungsangebote uvm.</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: JobRad, externe fachliche Gesundheitsberatung, betriebliche Krankenzusatzversicherung, finanzielle Anreizsysteme etc.</li> <li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li> </ul> Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns über Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Eignung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

SPS-Programmierer/-in (m/w/d)

IHR ARBEITGEBER Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie die Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Die Versorgung der Streitkräfte sichern. In Zivil unterstützen. Als Ingenieurin bzw. Ingenieur im gehobenen technischen Dienst bereiten Sie die Entscheidungen darüber vor, welche Technologien bei der Bundeswehr zum Einsatz kommen sollen. Eigenverantwortlich steuern Sie die Prozesse von der Neuentwicklung bis zur Einführung von neuem Wehrmaterial. Aufgaben <ul> <li>Sie lenken u.a. die Entwicklung von Wehrmaterial, erproben und bewerten Prototypen und überwachen die Realisierung bis hin zur Abnahme des fertigen Produkts.</li> <li>Sie koordinieren und steuern die Entwicklung und Realisierung neuen Wehrmaterials in der Industrie.</li> <li>Sie leiten die Einführung des Materials in die Bundeswehr und das Nutzungsmanagement eingeführter Produkte.</li> <li>Sie beaufsichtigen die Güteprüfung, welche die begleitende Prüfung und Überwachung der industriellen Leistungen auf Erfüllung der vertraglich vereinbarten Anforderungen umfasst.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über die Befähigung für die Laufbahn des gehobenen technischen Verwaltungsdienstes oder sind vergleichbarer Arbeitnehmer bzw. vergleichbare Arbeitnehmerin, oder</li> <li>Sie besitzen ein abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Bachelor- oder Fachhochschulstudium, vorzugsweise in den Bereichen Informationstechnik, (Technische) Informatik, Elektrotechnik mit Schwerpunkt Nachrichtentechnik, Elektronik, Hochfrequenztechnik, Kommunikationstechnik, Schiffbau, Schiffstechnik, Flugzeug- und Flugtriebwerksbau, Physikalische Technik, Mikrosystemtechnik, Mathematik, Physik oder Wirtschaftsinformatik.</li> <li>Sie haben zum Zeitpunkt der Verbeamtung das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet und besitzen die deutsche Staatsbürgerschaft.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie werden in ein Beamtenverhältnis oder, sofern eine sofortige Übernahme in ein Beamtenverhältnis nicht möglich ist, mit dem Ziel der Verbeamtung in ein Arbeitsverhältnis in Vollzeit eingestellt.</li> <li>Sie arbeiten bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen und erhalten ein attraktives Gehalt.</li> <li>Sie erhalten umfassende Fortbildungsangebote, entwickeln sich fachlich weiter und nutzen die vielfältigen Angebote und Möglichkeiten des betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li> <li>Sie vereinbaren Beruf und Familie, z. B. durch geregelte Arbeitszeiten, oder der Möglichkeit, in Teilzeit tätig zu werden.</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur Informatik / Elektrotechnik mit Bachelor, Beamtenausbildung (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit Vergütung: A9g/A11 BBesO bzw. E 11 (TVöD Bund) Referenzcode: P/2130/2025/153/30 Bewerbungsfrist: 20.08.2025 Das Zollkriminalamt (ZKA) ist mit rund 1.200 Beschäftigten die Zentrale des deutschen Zollfahndungsdienstes, dessen Hauptaufgabe die Verfolgung und Verhütung der mittleren, schweren und organisierten Zollkriminalität ist. Es koordiniert und lenkt die Ermittlungen der angeschlossenen acht Zollfahndungsämter in Berlin, Dresden, Essen, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, München und Stuttgart. Der Arbeitsbereich B.12 ist zuständig für die fachliche IT-Strategie und Koordinierung des Zollfahndungsdienstes. Hier laufen die Anforderungen der Fahndungsämter und der Zentralstelle zusammen. Vor allem auch mit Blick die Kooperation mit den übrigen Polizeibehörden in Deutschland und auf die internationale Zusammenarbeit arbeitet der Arbeitsbereich fortlaufend an der Weiterentwicklung, Modernisierung und stetigen Verbesserung der IT-Landschaft des Zollfahndungsdienstes. Für unser Team suchen wir Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben <ul> <li>Planung, Einführung und Pflege von komplexen Softwaresystemen der Informationstechnik (Anwendungsprogramme, Datenbanken, Dienste) für den ZFD</li> <li>Identifizieren und Erheben der IT-fachlichen Vorgaben aus dem Zollfahndungsdienst</li> <li>Koordinierung und Steuerung der verschiedenen IT-fachlichen Vorgaben</li> <li>Unterstützen und Koordinieren bei der Überprüfung der entwickelten oder zur Verfügung gestellten Software auf fachliche Richtigkeit und Benutzerakzeptanz</li> <li>Konzeptionierung und Erstellung von Begleitdokumenten im Zusammenhang mit der Anwendungsentwicklung bzw. der Einführung von Produkten des Programms Polizei 2020 und weiteren IT-Produkten mit Polizeibezug in der Zollverwaltung</li> <li>Weitere im Arbeitsbereich anfallende allgemeine Tätigkeiten auf Zuschreibung; z.B. Unterstützung der fachlichen Programmleitung P20 bei der Vorbereitung von Gremienterminen; Beantwortung kleiner Anfragen, Information der Leitungsebene</li> </ul> Die Bereitschaft zur Übernahme anderer Aufgaben wird vorausgesetzt. Profil Das erwarten wir von Ihnen: <ul> <li>abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik bzw. IT-Management oder vergleichbaren Studiengängen mit IT-Bezug (Diplom/Bachelor)</li> <li>alternativ vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen (bspw. aufgrund mehrjähriger Berufserfahrung im entsprechenden Berufsbild)</li> <li>als Beamtin/Beamter befinden Sie sich in der Laufbahn des gehobenen Dienstes in der A9g/A11 BBesO und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der IT</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung ist schriftlich zu erklären. </li> </ul> Wir wünschen uns außerdem: <ul> <li>Hohe Leistungsmotivation und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Organisationstalent, Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Fähigkeit zur Anwendung und Auslegung gesetzlicher Bestimmungen</li> <li>Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Fähigkeit, sich auch kurzfristig in wechselnde Aufgabenstellungen einzuarbeiten</li> <li>selbstständige, methodische und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Serviceorientierung und Belastbarkeit</li> <li>Sozialkompetenz, Kooperationsbereitschaft, Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft regelmäßig und anlassbezogen bundesweite Dienstreisen durchzuführen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung und Überstundenausgleich durch digitale Zeiterfassung</li> <li>eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik (Auszeichnung mit dem Zertifikat audit berufundfamilie) durch vielfältige Modelle im Bereich Teilzeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Training on the Job, um Sie an Ihre Aufgaben heranzuführen sowie stetige interne und externe Fort- und Weiterbildungen</li> <li>ein vergünstigtes Großkundenticket („Deutschland-Jobticket“)</li> <li>eine monatliche ZKA-Zulage i.H.v. 110,- € (bei A9g 90,- €)</li> <li>die Zahlung einer IT-Fachkräftezulage (bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen und ausschließlich bei Tarifbeschäftigten)</li> <li>die Übernahme in das Beamtenverhältnis (bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen) im Eingangsamt A9g</li> </ul> STBL1_DE

Koordinator/in (w/m/d) für die fachliche IT-Strategie in Köln

Sie interessieren sich für personaladministrative Aufgaben und arbeiten gerne strukturiert mit Verträgen und Personaldaten? Dann freuen wir uns, wenn Sie unser Team in der Personalabteilung der Landes- und Regionalgeschäftsstelle Köln verstärken. In einem modernen Arbeitsumfeld beraten Sie Mitarbeitende und Führungskräfte und bringen Ihre Expertise in die tägliche Personalarbeit ein. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als HR Specialist (m/w/d) Administration in unbefristeter Vollzeitanstellung. Aufgaben <ul> <li>Ansprechpartner (m/w/d) für alle administrativen Personalprozesse in einem definierten Personalbereich</li> <li>Bearbeitung und Beratung in allen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen, personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten</li> <li>Vertragserstellung inkl. Eingruppierung nach AVR-Caritas</li> <li>Erstellung von Abmahnungen, Kündigungen und Zeugnissen</li> <li>Beratung und Unterstützung der Personalverantwortlichen vor Ort</li> <li>Erstellung von Auswertungen und personalwirtschaftlichen Statistiken</li> <li>Allgemeine Aufgaben der Personalverwaltung</li> <li>Unterstützung bei Projektarbeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen (z.B. Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d)) oder ein erfolgreich abgeschlossenes relevantes Studium mit Schwerpunkt Personal/Human Resources</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Personalsachbearbeitung sowie in der Gehaltsabrechnung mit SAP-HR</li> <li>Kenntnisse der Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) sind von Vorteil</li> <li>Sicher Umgang in den MS-Office-Anwendungen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, Selbstständigkeit, Sozialkompetenz, analytisches Denkvermögen und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein attraktives Dienstverhältnis, unbefristet und in Vollzeit</li> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas, inkl. Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld sowie eine Kinderzulage</li> <li>30 Tage Jahresurlaub und ein Arbeitszeitverkürzungstag (AZV-Tag) zur freien Verfügung, sowie die Anrechnung von Heiligabend, Silvester und Rosenmontag als vollwertiger Urlaubstag</li> <li>Eine umfangreiche Einarbeitung in Ihre Aufgaben und Themenbereiche sowie die Möglichkeit, in einer modernen - auf die Zukunft ausgerichtete Personalabteilung - tätig zu werden</li> <li>Hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit des tageweisen mobilen Arbeitens nach individueller Absprache</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Qualifizierte fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie</li> <li>Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gemeinnützigen Unternehmen</li> <li>Sie erwarten spannende Tätigkeiten in einer modernen, auf die Zukunft ausgerichteten Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten</li> <li>Ein Arbeitsklima in einem vielseitigen Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist </li> <li>Mitarbeit in einem kommunikativen und sympathischen Team mit regelmäßigem fachlichem Austausch</li> <li>Eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und gute Parkmöglichkeiten</li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Die Möglichkeit ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschland-Ticket zu beziehen</li> <li>Die Möglichkeit des (E-)Bike-Leasings </li> <li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, zum Beispiel über die Plattform MachtFit!</li> <li>Den Zugang zu einem vergünstigten Kantinenangebot</li> <li>Eine Dachterrasse mit Blick auf den Kölner Dom</li> </ul> STBL1_DE

HR Specialist (m/w/d) Administration

Die Gütegemeinschaft Kunststoff-Fensterprofilsysteme mit Sitz in Bonn betreibt seit über 40 Jahren eine Gütesicherung für ihre Mitgliedsunternehmen und verleiht dazu das RAL Gütezeichen für Kunststoff-Fenstersysteme. Neben der Gütesicherung erarbeiten ihre Experten den Stand der Technik und aktualisieren die zu Grunde liegenden Güte- und Prüfbestimmungen RAL-GZ 716. Ferner realisiert sie Branchenprojekte und veranstaltet Seminare für ihre Zielgruppen. Besonderen Wert legt die Gütegemeinschaft außerdem auf nachhaltige Entwicklung, insbesondere Kreislaufwirtschaften und Normung, wodurch wir das Kunststofffenster als nachhaltiges Bauprodukt im Markt positionieren. Aufgaben Sie führen die Geschäfte des Verbandes und unterstützen die Gütesicherung, die Gütezeichenvergabe und die technischen Arbeitskreise, initiieren und organisieren Veranstaltungen sowie verantworten die administrativen Belange. Gemeinsam mit dem Vorstand erarbeiten Sie Konzepte zur strategischen Ausrichtung der Gütegemeinschaft. Darüber hinaus erstellen Sie fortlaufend die Arbeitsplanung, die Budgets und das Reporting. Des Weiteren berichten Sie dem Vorstand der Gütegemeinschaft und unterstützen diesen in der Weiterentwicklung des Verbands.Ferner sind Sie eingebunden in das Netzwerk von RAL, DIN, VinylPlus, Rewindo und EPPA Deutschland, um nur einige der Kooperationspartner der Gütegemeinschaft zu benennen. Profil Wir wenden uns an Interessenten, die ein Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen haben, idealerweise aus den Bereichen Technik, Wirtschaft und Gesellschaft. Sie sollten erste Erfahrungen in der Verbands- oder Netzwerkarbeit sowie Führungserfahrung mitbringen und eine besondere Affinität zur Qualität von Kunststofferzeugnissen haben. Es macht Ihnen Freude, mit anderen Menschen zu kommunizieren, Ihr Auftreten ist gewandt, souverän und freundlich.Trotz der nationalen Bedeutung des RAL Gütezeichens ist unsere Arbeit europäisch ausgerichtet, einerseits durch die zahlreichen Mitglieder aus dem Ausland aber auch durch Kooperationen, die wir mit anderen europäischen Gütegemeinschaften bzw. Zertifizierungsgesellschaften unterhalten. Fundierte Englischkenntnisse sind daher eine Voraussetzung. Wir bieten In dieser verantwortungsvollen Tätigkeit werden Sie von einem ausgezeichneten Team von Ingenieuren und Akademikern in einem überaus positiven Arbeitsklima unterstützt. STBL1_DE

Geschäftsführerin bzw. Geschäftsführer (m/w/d)

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie rund 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophenfällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Ingenieur/-in Trinkwasseraufbereitung (m/w/d) im Referat E 6 Technische Beschreibungen, Beschaffungssteuerung in der THW‑Leitung in Bonn EG 11 TVöD (Bund) – unbefristet Kenn-Nr.: THW‑2025‑181 Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 11 BBesO erfolgen. Aufgaben <ul><li>Entwickeln, Erproben und Festlegen der Ausstattung für die THW‑Fachgruppen Trinkwasserversorgung und Wasserschaden/​Pumpen</li><li>Erstellen von technischen Beschreibungen</li><li>Musterabnahmen und fachtechnische Prüfungen</li><li>Leiten von und fachliches Mitwirken in Arbeitsgruppen</li><li>Verantwortung für die Beschaffung in den o. g. Fachgebieten inklusive Bedarfsermittlung, Terminüberwachung, Auftragsabwicklung und Verwaltung der Ausstattung in THWin</li><li>Mitwirken beim Erstellen von Ausbildungsvorschriften</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Bachelorstudium an einer (Fach‑)Hochschule der Fachrichtung Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Wasserwirtschaft oder vergleichbar</li><li>Kenntnisse im Bereich Trinkwasseraufbereitung/​‑verteilung, Ersatz- und Notwasserversorgung sowie Wasserförderung und Pumpen</li><li>Grundkenntnisse im Bereich des Beschaffungs- und Vergaberechts</li><li>Diversity-Kompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Bereitschaft zu in der Regel gut planbaren Dienstreisen</li><li>Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Zukunftssicherheit</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li><li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li><li>Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li><li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li><li>Persönliche Entwicklung</li><li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li><li>Einsatz­qualifikation</li><li>Vergütung nach TVöD</li><li>Spannende Reisetätigkeiten</li><li>Internationale Projekte</li><li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li><li>Jobticket</li></ul> STBL1_DE

Ingenieur/-in Trinkwasseraufbereitung (m/w/d) im Referat E 6 Technische Beschreibungen, Beschaffungssteuerung in der THW-Leitung in Bonn

Die Monopolkommission ist ein unabhängiges wissenschaftliches Beratungsgremium, das die Bundesregierung und die Öffentlichkeit zu Wettbewerb und Regulierung berät. In der Geschäftsstelle in Bonn arbeitet ein kleines und agiles Team, bestehend aus mehreren Wissenschaftler:innen und Kolleg:innen im Support. Als IT-Administrator:in bist Du Dreh- und Angelpunkt für unsere gesamte Technik – mit viel Gestaltungsspielraum, Verantwortung und echten fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n engagierte:n <h2>IT-Administrator:in (m/w/d) in Vollzeit</h2> Aufgaben <ul> <li>Du sorgst dafür, dass unser IT‑System rund läuft – von der täglichen Pflege über Updates und Wartung bis zur kontinuierlichen Weiterentwicklung (Windows-Umgebung, Netzwerke, Datenbanken).</li> <li>Du koordinierst die Zusammenarbeit mit externen IT‑Dienstleistern und entwickelst mit diesen die IT‑Infrastruktur.</li> <li>Du hältst unsere IT sicher und zuverlässig am Laufen – und bist der/die erste Ansprechpartner:in für alle technischen Anliegen im Team.</li> <li>Du unterstützt Kolleg:innen bei individuellen Anforderungen (First- und Second-Level-Support) und behältst dabei stets den Überblick.</li> <li>Du betreust unsere Homepage, Telefon- und Videokonferenzanlagen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf bei Sitzungen und Anhörungen.</li> <li>Du bringst eigene Ideen ein, wenn es um neue Technologien geht – etwa die Prüfung und Integration von Cloud-Lösungen oder KI‑Anwendungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene IT‑Ausbildung (z. B. Fachinformatiker:in Systemintegration/Anwendungsentwicklung), IT‑nahes Studium oder mehrjährige relevante Berufserfahrung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in der Administration von IT‑Systemen und Netzwerken, insbesondere auf Basis von Microsoft- und idealerweise auch Linux-Servern</li> <li>Freude an der Weiterentwicklung unserer IT‑Landschaft und Neugier auf moderne Lösungen (Cloud, KI)</li> <li>Idealerweise Grundkenntnisse in Datenbanken (SQL) und Skriptsprachen (z. B. Python, PowerShell)</li> <li>Erfahrung in Installation und Wartung von Microsoft Office, Anwender-Support ist ein Plus</li> <li>Eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise und Flexibilität für wechselnde Aufgaben</li> <li>Teamgeist in einem wissenschaftlichen Umfeld</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in einer Schlüsselrolle für ein dynamisches, hochengagiertes Team</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld in attraktiver Lage</li> <li>Unbefristete Stelle im öffentlichen Dienst, Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD; Zulagen bei besonderer Qualifikation oder Erfahrung möglich</li> <li>Förderung von Weiterbildung</li> <li>Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt</li> </ul> STBL1_DE

IT-Administrator:in (m/w/d) in Vollzeit

Sie möchten Ihre pädagogische Expertise in einem sinnstiftenden Umfeld einsetzen und die Weiterentwicklung von Ausbildungsstrukturen aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In einer zentralen Rolle tragen Sie dazu bei, dass haupt- und ehrenamtliche Einsatzkräfte optimal vorbereitet sind – konzeptionell, organisatorisch und strategisch. Freuen Sie sich auf ein engagiertes Team, vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und die Chance, Ihre Ideen in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Bringen Sie Ihre Stärken ein – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben <ul> <li> Gestaltung und Abstimmung der Ausbildungsangebote im Rahmen einer zentralen Koordinierungsstelle </li> <li> Entwicklung einheitlicher Curricula und Ausbildungsinhalte für Grund-, Fach- und Führungsausbildungen </li> <li> Koordination regionaler Ausbildungsangebote unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben und konzeptioneller Rahmenbedingungen </li> <li> Organisation und Pflege eines Dozierendenpools inkl. Anerkennungsprozesse und Fortbildungsplanung </li> <li> Durchführung von Workshops sowie Aus- und Fortbildungsveranstaltungen für haupt- und ehrenamtliche Einsatzkräfte </li> <li> Implementierung und Betreuung eines digitalen Verwaltungssystems (z. B. Buchung, Nachweisführung) </li> <li>Entwicklung und Umsetzung eines transparenten Verrechnungssystems für Ausbildungsmaßnahmen</li> <li> Zusammenarbeit mit Bundes- und Diözesanebene zur strategischen Weiterentwicklung der Ausbildungslandschaft </li> <li> Beratung der Führungskräfte in Fragen der Ausbildungsplanung und -durchführung </li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit pädagogischem Schwerpunkt</li> <li>Erfahrung aus dem Bereich Einsatzdiensten oder Notfallhilfe</li> <li>Kenntnisse in Projektkoordination und Bildungsplanung</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (Abend/Wochenende)</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamgeist und Identifikation mit den Zielen einer katholischen Hilfsorganisation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sinnstiftende und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team</li> <li>Vergütung nach AVR Caritas inkl. Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld und Kinderzulage</li> <li>30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche) plus einen zusätzlichen AZV-Tag</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (RZVK), vermögenswirksame Leistungen und Krankengeldaufstockung</li> <li>Die Möglichkeit, die Stelle bei Bedarf auch in Teilzeit auszuüben</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit Raum für Eigenverantwortung und Gestaltung</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie</li> <li>Regelmäßige, individuelle Fördergespräche</li> <li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B. Zuschuss zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio)</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) Ausbildung Einsatzdienste

Bereit für den nächsten Karriereschritt? Wir bringen Dich dorthin! Mit unserem starken Netzwerk und exklusivem Zugang zu Top-Unternehmen haben wir die perfekte Stelle für Dich – ob als Spezialist:in oder Führungskraft. Dein Talent verdient die beste Chance – bewirb Dich jetzt und steig im Rahmen einer direkten Vermittlung ein! Für unseren Kunden, ein familiengeführtes Unternehmen mit Schwerpunkt auf mobile Verkehrstechnik aus der Baubranche in Köln, suchen wir Dich als Projektkoordinator (m/w/d) für die Verkehrssicherung in Direktvermittlung. Aufgaben <ul> <li>Du koordinierst eigenverantwortlich Projekte im Bereich Verkehrssicherung und sorgst dafür, dass alle gesetzlichen Vorschriften eingehalten werden</li> <li>für die Terminplanung, Qualitätssicherung und Wirtschaftlichkeit von Bauvorhaben übernimmst Du die volle Verantwortung</li> <li>Nachträge erstellst Du eigenständig, verfolgst deren Umsetzung und stimmst Dich hierzu eng mit Kund:innen und Behörden ab</li> <li>Du organisierst behördliche Abnahmen bei Auf-, Um- und Abbauprojekten und begleitest diese persönlich vor Ort</li> <li>während des gesamten Projektverlaufs betreust und berätst Du die Kund:innen und stehst als verlässliche Ansprechpartner:in zur Verfügung</li> <li>die gesamte projektbezogene Korrespondenz bearbeitest Du selbstständig und dokumentierst alle Abläufe lückenlos und sorgfältig</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)</li> <li>idealerweise bringst Du Kenntnisse in der VOB sowie in den Regelwerken der StVO mit</li> <li>technisches Know-how im Umgang mit MS-Office sowie mit branchenspezifischer Dokumentation setzt Du sicher ein</li> <li>Du beherrschst die deutsche Sprache auf sehr gutem Niveau und kannst Dich sowohl mündlich als auch schriftlich klar und präzise ausdrücken</li> <li>Deine strukturierte Arbeitsweise ermöglicht es Dir, auch bei komplexen Baustellen den Überblick zu behalten und effizient zu steuern</li> <li>mit Deiner ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit gelingt es Dir, Kund:innen und Behörden professionell zu betreuen und zu koordinieren</li> <li>Verantwortung übernimmst Du mit einem hohen Maß an Sorgfalt, insbesondere in sicherheitsrelevanten Fragestellungen und bei der Projektleitung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>unbefristete Anstellung mit sicherer Perspektive</li> <li>Teamkultur mit flacher Hierarchie </li> <li>Firmenevents</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote</li> </ul> Worauf Du Dich immer bei persona service verlassen kannst: <ul> <li>direkter Weg in die Festanstellung bei unseren Kunden</li> <li>enge Begleitung durch den kompletten Bewerbungsprozess</li> <li>enge Abstimmung mit Dir und Deinem potentiellen Arbeitgeber unter Berücksichtigung Deiner Wünsche</li> <li>intensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch</li> </ul> STBL1_DE

Projektkoordinator Verkehrssicherung (m/w/d)

Wir – der Krankenhauszweckverband Rheinland e. V. (KHZV) – sind ein engagierter und verlässlicher Partner von über 250 Krankenhäusern in vielen Regionen Deutschlands, mit einem Schwerpunkt im Rheinland. Unsere Mitgliedskrankenhäuser vertrauen auf unsere Expertise bei Budget- und Entgeltverhandlungen mit den Krankenkassen. Darüber hinaus beraten wir sie in allen Fragen rund um die Krankenhausfinanzierung und unterstützen sie mit fundierten Analysen sowie umfassenden Benchmarking-Projekten. Aufgaben <ul> <li> Fachliche Beratung: Sie beraten eigenverantwortlich unsere Mitgliedshäuser in allen Fragen rund um die Krankenhausfinanzierung – kompetent, praxisnah und lösungsorientiert. </li> <li> Analyse und Feedback: Sie sichten Verhandlungsunterlagen, analysieren Risiken sowie Optimierungspotenziale und geben fundiertes Feedback an die verantwortlichen Mitarbeitenden. Ihre Ergebnisse bilden die Grundlage für die erfolgreiche Arbeit unserer Berater:innen vor Ort in Budget- und Entgeltverhandlungen. </li> <li> Tool-Entwicklung &amp; Projektarbeit: Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung interner und externer Excel-Tools mit, die vielfältig eingesetzt werden. Darüber hinaus betreuen Sie Projekte zu verschiedenen Themen, die aus dem Kreis unserer Mitgliedskrankenhäuser an uns herangetragen werden. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie haben ein Studium der Betriebswirtschaftslehre oder der Gesundheitsökonomie erfolgreich abgeschlossen. </li> <li> Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung im Controlling eines Krankenhauses oder bei einem Sozialleistungsträger mit. </li> <li> Mit den Grundlagen und Besonderheiten der Krankenhausfinanzierung – insbesondere im somatischen Bereich – sind Sie vertraut. </li> <li> Neue Themen, Menschen und Herausforderungen? Kein Problem – Sie denken flexibel und handeln lösungsorientiert. </li> <li> Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative runden Ihr Profil ab. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Ein professionelles, engagiertes und kollegiales Team </li> <li> Moderne Büroausstattung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Gleitzeitregelung mit zusätzlichen Gleitzeittagen </li> <li> Kostenfreie Parkplätze, S-Bahn-Anschluss in 5 Gehminuten und ein Jobticket </li> <li> E-Ladestationen direkt an der KHZV - Geschäftsstelle </li> <li> Attraktive Vergütung inkl. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> </ul> STBL1_DE

192 Unbefristet Jobs in 53639 Königswinter, Deutschland