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Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Das Amt für Baurecht und Umwelt nimmt als untere Baurechts-, Naturschutz- und Wasserbehörde vielfältige Aufgaben wahr. Die Untere Wasserbehörde mit ihren beiden Sachgebieten Wasserrecht und Wasserwirtschaft stellt eine nachhaltige Bewirtschaftung der Gewässer sicher und trägt Sorge für eine ordnungsgemäße Abwasserbeseitigung. Im Mittelpunkt steht dabei der Schutz des Wassers als Bestandteil des Naturhaushalts, als Lebensgrundlage für Mensch, Tier und Pflanze sowie als nutzbares Gut. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 1. März 2026 eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich Wasserrecht. Aufgaben <ul> <li>Sie vollziehen das Wasserhaushaltsgesetz, das Wassergesetz Baden-Württemberg sowie zugehörige Verordnungen und Verwaltungsvorschriften, einschließlich EU-Recht. </li> <li>Sie setzen die Abwasserabgabe und das Wasserentnahmeentgelt fest und vollziehen die AwSV (Anlagenverordnung wassergefährdende Stoffe).</li> <li>Sie erstellen wasserrechtliche Stellungnahmen in Genehmigungsverfahren und fertigen Anordnungen bei Verstößen gegen wasserrechtliche Bestimmungen an.</li> <li>Sie wickeln Ölunfälle verwaltungsrechtlich ab, bearbeiten Widerspruchs- und Klageverfahren und leiten Ordnungswidrigkeitenverfahren ein.</li> <li>Sie beraten Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Behörden zu AwSV, Wasserentnahmeentgelt und Abwasserabgabe. </li> </ul> Profil <ul> <li>Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Vorteilhaft sind Kenntnisse im Verwaltungsrecht und Erfahrung im Umgang mit Rechtsnormen.</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen.</li> <li>Führerschein und Bereitschaft, Ihr Auto gegen Kostenerstattung dienstlich einzusetzen.</li> <li>Teamfähige, zuverlässige und kommunikative Persönlichkeit.</li> <li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Perspektive: Unbefristete Position mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 9c TVöD (3.901,48 – 5.377,14 Euro in Vollzeit) bzw. Besoldungsgruppe A11 LBesO BW. </li> <li> Flexibilität: Voll- oder Teilzeit mit 50%, Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.</li> <li> Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li> <li> Work-Life-Balance: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li> <li> Extras: Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm, Kantine, zentrale Lage mit idealer Verkehrsanbindung. </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19. Oktober 2025 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5888-sachbearbeiterin-sachbearbeiter-wasserrecht-w-m-d-im-amt-fuer-baurecht-und-umwelt/job_application/new" target="_blank"> über unser Bewerbungsportal.</a> Die Vorstellungsgespräche finden am 5. November 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. STBL1_DE

Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter Wasserrecht (w/m/d) im Amt für Baurecht und Umwelt

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Der Fachbereich Eingliederungshilfe im Sozialamt setzt sich für die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben ein. Mit individuellen Maßnahmen und Assistenzleistungen unterstützt der Soziale Dienst die Selbstbestimmung und Eigenverantwortung der Betroffenen. Ziel ist es, eine menschenwürdige Lebensführung zu ermöglichen und die persönliche Lebensplanung zu fördern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozialpädagogin oder einen Sozialpädagogen (w/m/d) für den Sozialen Dienst der Eingliederungshilfe. Aufgaben <ul> <li>Sie beraten Menschen mit Behinderung und deren Angehörige und ermitteln die individuellen Bedarfe bei den Menschen vor Ort durch das Bedarfsermittlungsinstrument Baden-Württemberg (BEI_BW).</li> <li>Sie planen, entwickeln und vernetzen die nötigen Assistenzleistungen mit dem Ziel, den Menschen mit Behinderung eine gleichberechtigte Teilhabe zu ermöglichen.</li> <li>Gemeinsam mit den Menschen erarbeiten Sie Ziele, welche sie in die Lage versetzen sollen, ihre Lebensplanung und –führung möglichst selbstbestimmt und eigenverantwortlich wahrnehmen zu können.</li> <li>Sie steuern und überprüfen die individuellen bedarfsorientierten Assistenzleistungen und halten die Ergebnisse in einem Teilhabe- und Gesamtplan fest.</li> <li>Sie arbeiten eng mit der Sachbearbeitung in der Eingliederungshilfe zusammen </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen ein abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium oder einen vergleichbaren Abschluss</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen </li> <li>Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrungen in der Eingliederungshilfe und im Fallmanagement.</li> <li>Zu Ihren Stärken zählen Empathie, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus. </li> <li>Führerschein und Bereitschaft, Ihr Auto gegen Kostenerstattung dienstlich einzusetzen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Perspektive: Unbefristete Position mit Bezahlung bis Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE sowie eine monatliche SuE-Zulage (3.859,50 – 5.306,08 Euro plus 180 Euro Zulage).</li> <li> Flexibilität: Flexibles Arbeiten dank Gleitzeit und einem Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.</li> <li> Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li> <li> Unterstützung: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li> <li> Extras: Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm, Kantine, zentrale Lage mit idealer Verkehrsanbindung.</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19. Oktober 2025 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5889-sozialpaedagogin-sozialpaedagoge-w-m-d-im-sozialen-dienst-der-eingliederungshilfe-im-sozialamt/job_application/new" target="_blank"> über unser Bewerbungsportal.</a> Die Vorstellungsgespräche finden am 27. Oktober 2025 virtuell statt - bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. STBL1_DE

Sozialpädagogin | Sozialpädagoge (w/m/d) im Sozialen Dienst der Eingliederungshilfe im Sozialamt

Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die die Zukunft der Stadt Singen aktiv mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt bei der Abteilung Kindertagesbetreuung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (80%) als <h1> Pädagogische Leitung (m/w/d) </h1> Aufgaben <ul> <li>Fachaufsicht über die Leitungen der städtischen Kindertageseinrichtungen und Integrationskräfte</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung städtischer Leitlinien und Rahmenkonzeption sowie Kinderschutzkonzepte</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z. B SGB VIII, KitaG)</li> <li>Qualitätssicherung, Personalqualifizierung und fachliche Begleitung der städt.Kitas</li> <li>Abwicklung, Begleitung und Kontrolle der Eingliederungshilfen</li> <li>Beteiligungs- und Beschwerdemanagement</li> <li>Zusammenarbeit mit externen Institutionen und Fachstellen (Jugendamt, Schulamt, Träger, Beratungsstellen etc.)</li> <li>stellvertretende Abteilungsleitung Kindertagesbetreuung</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang (Diplom, B.A. oder M.A.)</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit in oder mit Kindertageseinrichtungen, idealerweise in Leitungs- oder Beratungsfunktion</li> <li>fundierte Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen der Kindertagesbetreuung</li> <li>ausgeprägte Kommunikationskompetenz und Reflexionsfähigkeit</li> <li>Fähigkeit zu konzeptionellem und strategischem Arbeiten</li> <li>Organisationstalent, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Kenntnisse in der Personalführung und -entwicklung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li> Bikeleasing</li> <li> Flexible Arbeitszeiten</li> <li> Homeoffice nach Rücksprache</li> <li> Job-Ticket</li> <li> Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li> Sicherer arbeitsplatz</li> <li> Urlaub</li> <li>Vergütung bis entgeltgruppe s15 tvöd-sue</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Leitung (m/w/d)

Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir suchen zum 01.03.2026 zwei (m/w/d) Bachelor of Arts – Public Management Es handelt sich um Poolstellen, die sich sowohl für engagierte Nachwuchskräfte als auch für erfahrenere Verwaltungskräfte eignen. Aufgaben Der Einsatz erfolgt entweder in unserer Stadt- und Stiftungspflege, Steuerabteilung mit folgenden Aufgabenschwerpunkten: <ul> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Umsatzsteuer-Voranmeldungen und der Umsatzsteuer-Jahreserklärung für die Stadt Friedrichshafen inklusive der Zeppelin-Stiftung</li> <li>Mitwirkung bei der Klärung von Rechtsfragen im Umsatzsteuerrecht für alle Fachbereiche der Stadt Friedrichshafen inklusive der Zeppelin-Stiftung</li> <li>Mitarbeit bei den Kommunalsteuern</li> <li>Mitwirkung bei Projekten in der Abteilung Steuern, z.B. Einführung eines Tax Compliance Management System oder neuer Kommunalsteuern</li> </ul> oder in unserem Bauordnungsamt, Abteilung Baurecht mit folgenden Aufgabenschwerpunkten: <ul> <li>Bearbeitung von Bauanträgen von der Vorprüfung über die Festlegung der Behördenbeteiligung und Angrenzerbenachrichtigung bis zur abschließenden Entscheidung</li> <li>Sichtung und Prüfung der eingegangenen Stellungnahmen</li> <li>Prüfung der Angrenzereinwendungen</li> <li>Treffen von Entscheidungen über evtl. Befreiungen</li> <li>Festsetzung von Gebühren</li> <li>Führung von Abstimmungsgesprächen intern und extern mít Architekten, Angrenzern, Bauherrschaft usw.</li> <li>Unterstützung in den Bereichen AAB und Baulastenauskünfte, Abgeschlossenheitsbeschenigungen und OWI-Verfahren</li> <li>Begleitung der Digitalisierung des Baugenehmigungsverfahrens</li> </ul> Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Einsatzbereich an. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium für den gehobenen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Public Management B. A.)</li> <li>Gute Kenntnisse in den MS-Office Produkten</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li> <li>Serviceorientiertes und bürgerfreundliches Auftreten</li> <li>die Stelle eignet sich für Berufsanfänger/innen (m/w/d)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz und bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Anstellung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 10 LBesGBW</li> <li>Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung</li> <li>Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit sowie nach Absprache Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Heiligabend und Silvester dienstfrei</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft</li> <li>Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest</li> <li>Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits)</li> </ul> STBL1_DE

Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d)

Bei uns arbeitest du mit und für Menschen und gewinnst dabei in jeder Position. Dafür bietet die Stiftung Liebenau als Sozial­unter­nehmen inte­res­sante Einsatz- und Ent­wick­lungs­mög­lich­keiten mit Berufen in Pflege, Teil­habe, Bildung, Gesund­heit, Service, Technik und Ver­wal­tung. Bis zu 30.000 Menschen nehmen jähr­lich unsere Leis­tungen in Anspruch oder enga­gieren sich mit uns im Sozial­raum. Talentscout? Du findest für jeden die passende Aufgabe. Im Garten- und Landschaftsbau baust du an der Zukunft der Teil­habe, indem du Talente und Ressourcen der Menschen mit Behinderung findest und förderst. Werde Teil unseres Teams. Wir suchen für die Stiftung Liebenau in Meckenbeuren-Liebenau ab sofort, in Vollzeit (39 Stunden / Woche) und unbe­fristet einen Arbeitserzieher (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Pädagogische Betreuung und För­derung von Menschen mit Behin­derung</li> <li>Ausführung von Tätig­keiten im Bereich Garten- und Landschafts­bau, Gärtne­rei oder Landwirt­schaft gemeinsam mit den Menschen mit Behinderung</li> <li>Planung und Durch­führung von Arbeits- und Förder­maßnahmen</li> <li>Dokumentation der Betreuungs­leistungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene pädagogische Aus­bildung als Arbeits­erzieher (m/w/d) oder ver­gleichbare Qualifi­kation wünschens­wert</li> <li>Idealerweise erste Erfahrungen in grünen Bereichen oder abge­schlossene Aus­bildung als Gärtner (m/w/d) der Fach­richtung Garten- und Landschaftsbau, Gemüsebau oder abge­schlossene Aus­bildung als Landwirt (m/w/d)</li> <li>Selbstständiges Arbeiten</li> <li>Freude am Arbeiten im Team und mit den Menschen mit Behin­derung</li> <li>Motivation zur und Interesse an Fort- und Weiterbildung</li> <li>Führerschein der Klasse B erforderlich, Klasse BE wünschens­wert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive finanzielle und soziale Rahmenbedingungen (u.a. Caritas-Tarif AVR, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, …)</li> <li>Qualifizierte Fort- und Weiterbildungsangebote, auch in unserer hauseigenen Akademie</li> <li>Vielfältige Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement (u.a. hochwertig ausgestatteter Gesundheitsraum) sowie die Möglichkeit eines JobRads</li> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Sozialunternehmen</li> <li>Vielfältige Angebote an unserem Standort, wie Betriebskantinen, Einkaufsmöglichkeiten und eine KFZ-Werkstatt</li> <li>Motiviertes Team</li> </ul> STBL1_DE

Arbeitserzieher (m/w/d)

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Das Gesundheitsamt widmet sich umfassend dem Schutz und der Förderung der Gesundheit der Kreisbevölkerung. Schwerpunkte unserer Arbeit sind Infektionsschutz und Hygiene. Dazu gehören die Verhütung und Bekämpfung übertragbarer Krankheiten, die Bewertung von Umwelteinflüssen auf die Gesundheit sowie die Überwachung hygienischer Standards in öffentlichen Einrichtungen wie Krankenhäusern, Trinkwasserversorgungsanlagen und Badegewässern. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Hygienekontrolleurin oder einen Hygienekontrolleur (w/m/d) mit Fokus Infektionsschutz. Aufgaben <ul> <li> Infektionsschutz und Hygiene: Sie übernehmen sowohl eigenverantwortliche als auch mitwirkende Tätigkeiten und Aufgaben nach dem Infektionsschutzgesetz mit Schwerpunkt auf Verhütung und Bekämpfung übertragbarer Erkrankungen. Dazu gehören: <ul> <li>Ermittlungen bei meldepflichtigen Erkrankungen, </li> <li>Veranlassung von infektionshygienischen Maßnahmen, </li> <li>Überwachung des Trink- und Badewassers, </li> <li> Hygieneüberwachung in Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens sowie Gemeinschaftseinrichtungen. </li> </ul> </li> <li> Stellungnahmen und Gutachten: Sie erstellen Stellungnahmen zu umweltbezogenem Gesundheitsschutz und hygienischen Belangen in baulichen Genehmigungsverfahren.</li> <li>Beratung und Information: Sie beraten und informieren Bürgerinnen und Bürger in Fragen der Hygiene und des Infektionsschutzes.</li> </ul> Profil <ul> <li> Ausbildung und Qualifikation: Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Hygienekontrolleurin / Hygienekontrolleur oder sind bereit, diese zu absolvieren. Hierfür ist eine abgeschlossene Ausbildung im verwaltungsnahen, kaufmännischen Bereich oder Gesundheitswesen erforderlich. </li> <li> Berufserfahrung: Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung in den Aufgabenbereichen mit.</li> <li> EDV-Kenntnisse: Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> <li> Persönliche Stärken: Sie sind teamfähig, einsatzbereit und besitzen Durchsetzungsvermögen. Ihre Arbeitsweise ist selbstständig und eigenverantwortlich. </li> <li> Mobilität: Sie besitzen einen Führerschein und sind bereit, Ihr Auto gegen Kostenerstattung dienstlich zu nutzen. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Perspektive: Vielseitige Aufgabe mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 9a TVöD (3.558,96 – 4.844,33 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A10 m.D. LBesO BW. </li> <li> Flexibilität: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich. </li> <li> Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li> <li> Work-Life-Balance: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm. </li> <li> Extras: Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm.</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 2. November 2025 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5909-hygienekontrolleurin-hygienekontrolleur-w-m-d-im-amt-fuer-gesundheit-und-versorgung/job_application/new" target="_blank"> über unser Bewerbungsportal.</a> Die Vorstellungsgeapräche finden am 13. November 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. STBL1_DE

Hygienekontrolleurin | Hygienekontrolleur (w/m/d) im Amt für Gesundheit und Versorgung

Die Stadt Überlingen ist Mittel­zentrum mit rund 25.000 Einwohnern im westlichen Bodenseekreis. Eine gut ausgebaute Infra­struktur und alle Schul­einrichtungen sind am Ort vorhanden. Aufgrund ihrer land­schaftlich reizvollen Lage bietet sie auch hervor­ragenden Freizeit­wert. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Organisation und IT einen IT-Systemadministrator (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit Kennziffer: 25/09-1120 Aufgaben <ul> <li>Planung, Betreuung und Ausbau einer komplexen IT-Landschaft, u. a. Weiter­entwicklung der Microsoft-System­landschaft</li> <li>Evaluation und Inte­gration neuer Techno­logien</li> <li>Rechner- und System­management sowie System­monitoring</li> <li>IT-Sicherheit, Zertifikate, Endpoint-Management, ITSM</li> <li>Betrieb des Kommuni­kations­netzes in und zwischen Gebäuden sowie der sicheren Anbindung nach extern</li> <li>SaaS, Fernzugriff, mobiles Arbeiten, VPN</li> <li>Betrieb und Optimierung von Verzeichnis­diensten </li> </ul> Eine Änderung des Aufgaben­gebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium (FH / B. A. / Duale Hochschule) in einer einschlägigen Fach­richtung oder eine abgeschlossene IT-Ausbildung in einer einschlägigen Fach­richtung bzw. eine vergleich­bare Quali­fikation.</li> <li>Sie besitzen Kenntnisse in den Bereichen MS-Windows-Clients und MS-Windows-Server sowie IT-Netzwerke und arbeiten in diesen selbst­ständig.</li> <li>Sie interessieren sich für die Einführung neuer Techno­logien und würden gern in kleinen und großen IT-Projekten mitarbeiten.</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigen­initiative, Selbst­ständigkeit und Kreati­vität sowie an Verant­wortungs­bewusstsein, Sorgfalt und Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Sie arbeiten gern in einem kollegialen Team, um aktuelle Heraus­forderungen der IT gemeinsam dienst­leistungs- und service­orientiert zu meistern. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraus­setzungen und des beruf­lichen Abschlusses eine Eingruppierung in Entgelt­gruppe 10 TVöD-V</li> <li>Eine spannende und abwechslungs­reiche Tätigkeit mit Gestaltungs­spielraum in einem motivierten Team</li> <li> Wertschätzende Unter­nehmens­kultur mit offener, unter­stützender Arbeits­atmosphäre</li> <li>Gute Work-Life Balance, Familien­freundlich­keit und ein hohes Maß an Flexi­bilität durch attraktive Gleit­zeit­regelungen, die Möglich­keit zur mobilen Arbeit und zu ganz­tägigem Arbeitszeit­ausgleich</li> <li>Großzügige Gestaltung Ihres technischen IT-Arbeits­platzes nach Ihren Bedürf­nissen und Wünschen</li> <li>Betriebliches Gesundheits­management mit vielfältigen Sport- und Erholungs­angeboten (u. a. Hansefit-Firmen­fitness)</li> <li>Zahlreiche Mitarbeiter­vergüns­tigungen über Corporate Benefits</li> <li>Zusatzversorgung des öffent­lichen Dienstes und ein Zuschuss zum Jobticket</li> <li>Fahrradleasing im Rahmen des Tarif­vertrags. </li> </ul> STBL1_DE

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Das Sachgebiet IT-Betreuung Schulen verantwortet die IT-Infrastruktur der zehn Kreisschulen des Landkreises mit rund 9.000 Schülerinnen und Schülern sowie 850 Lehrkräften. Gemeinsam mit den Schulen entwickeln wir Digitalisierungsstrategien für moderne Lernumgebungen und stellen in Kooperation mit externen Dienstleistern einen zukunftsorientierten IT-Betrieb sicher. Für diesen Bereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine IT-Systemadministratorin oder einen IT-Systemadministrator (w/m/d). Aufgaben <ul> <li> IT-Administration und Systembetrieb: Sie administrieren die IT-Infrastruktur unserer Schulen (Netzwerke, Server, Backupsysteme, Endgeräte, Software, Telekommunikation) und gewährleisten gemeinsam mit den schulischen IT-Betreuern einen zuverlässigen IT-Betrieb.</li> <li> Systemoptimierung und -entwicklung: Sie entwickeln die Schul-IT kontinuierlich weiter, wählen geeignete Hard- und Softwarelösungen aus und bauen effiziente Supportstrukturen auf.</li> <li> Support und Systemüberwachung: Sie übernehmen die Systemüberwachung sowie 1st- und 2nd-Level-Support (zentral via Fernwartung oder vor Ort) unter Beachtung der Daten- und IT-Sicherheit.</li> <li> Projektsteuerung und Dokumentation: Sie steuern eigenverantwortlich IT-Infrastrukturprojekte und erstellen die erforderlichen IT-Dokumentationen.</li> <li> Kommunikation und Koordination: Sie arbeiten eng mit Schulleitungen, Verwaltungspersonal, schulischen IT-Betreuern und externen Dienstleistern zusammen und fungieren als zentrale Ansprechperson.</li> <li> Dienstleistermanagement: Sie verwalten, steuern und kontrollieren externe Dienstleister.</li> </ul> Profil <ul> <li> Ausbildung und Qualifikation: Abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Ausbildung.</li> <li> Fachliche Kenntnisse: <ul> <li>Fundierte Kenntnisse in Informations- und Kommunikationstechnik sowie Server- und Netzwerktechnik, idealerweise mit Erfahrung in der Schulbetreuung.</li> <li>Sichere Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen, Server-Betriebssystemen (Windows/Linux) und Virtualisierung.</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit IT-Endgeräten (Windows, iOS, Android).</li> </ul> </li> <li> Persönliche Stärken: Sie sind ein teamfähiger, zuverlässiger Problemlöser mit selbstständiger Arbeitsweise und Aufgeschlossenheit für innovative Lösungen.</li> <li> Flexibilität und Mobilität: Sie sind bei Bedarf bereit zu flexiblen Arbeitszeiten (auch abends und am Wochenende) sowie zur dienstlichen Nutzung Ihres PKW gegen Erstattung. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Aktiv gestalten: Vielseitige Aufgabe mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD (4.012,19 - 5.596,64 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A10/M+Z LBesO BW. </li> <li> Flexibel arbeiten: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich. </li> <li> Ausgeglichen leben: Gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin über HANSEFIT bis Kinder-Ferienprogramm. </li> <li> Finanziell profitieren: Betriebliche Altersvorsorge, Erfolgsprämie, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Beruflich entwickeln: Individuelle Fort- und Weiterbildung, Projekte mit direktem Mehrwert für die Bildungslandschaft der Region.</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 2. November 2025 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5907-it-administratorin-it-administrator-w-m-d-fuer-die-schul-it-im-amt-fuer-it-und-zentrale-dienste/job_application/new" target="_blank"> über unser Bewerbungsportal.</a> Die Vorstellungsgespräche finden am 11. November 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. STBL1_DE

IT-Administratorin | IT-Administrator (w/m/d) für die Schul-IT im Amt für IT und Zentrale Dienste

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Das Amt für Hochbau und Gebäudemanagement betreut die Immobilien des Landkreises, darunter Verwaltungsgebäude, Schulen, Sporthallen und Unterkünfte für Geflüchtete. Unser Referat Unterkünfte ist spezialisiert auf den Unterhalt und die Bewirtschaftung von Gemeinschafts- und Notunterkünften für Geflüchtete und Asylsuchende. Wir kümmern uns um den Bauunterhalt, führen Umbauten in bestehenden Objekten durch und planen sowie realisieren Neubauten für eine nachhaltige Unterbringung. Dabei arbeiten wir eng mit dem Amt für Migration und Integration zusammen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d) für das Gebäudemanagement im Referat. Aufgaben <ul> <li>Sie verhandeln und schließen neue Mietverträge ab und verwalten die Bestandsverträge. </li> <li>Sie managen, steuern und controllen den kaufmännischen Betrieb der Unterkünfte. </li> <li>Für die eigenen und die angemieteten Unterkünfte obliegt Ihnen die Gebäudebewirtschaftung sowie das Wartungs- und Energiemanagement. </li> <li> Erstellung der Haushaltsplanung sowie die unterjährigen Haushaltsprognosen für das Berichtswesen. </li> <li> Erstellung von entscheidungsreifen Vorlagen für die politischen Gremien. </li> <li> Bei Ihren Tätigkeiten sind Sie auch an der Durchführung von Vergabeverfahren beteiligt. </li> </ul> Profil <ul> <li> Verwaltungsfachlicher Hintergrund: Sie haben eine Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Erfahrungen im Finanz- und Controllingbereich: Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrungen in der Haushaltsplanung (NHKR) und im Controlling und besitzen ein starkes Zahlenverständnis.</li> <li> Interesse und Erfahrung im Gebäudemanagement: Sie haben bereits erste Erfahrungen gesammelt oder bringen großes Interesse für das Gebäudemanagement mit.</li> <li> IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> <li> Sprachkenntnisse: Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li> Mobilität: Besitz eines Pkw-Führerscheins.</li> <li> Persönliche Fähigkeiten: <ul> <li>Überzeugende Teamfähigkeit und ausgeprägtes Organisationstalent.</li> <li>Hohe Zuverlässigkeit und eine strukturierte, selbstständige sowie lösungsorientierte Arbeitsweise. </li> </ul> </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Attraktive Perspektive: Unbefristete Vollzeitstelle mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD (4.012,19 – 5.596,64 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesO BW. </li> <li> Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich, z.B. für ein Sabbatical. </li> <li> Familie und Gesundheit: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm. </li> <li> Zusätzliche Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Leistungsprämie, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Weitere Extras: Kantine, Hansefit, Bike-Benefits, zentrale Lage am Konstanzer Seerhein mit sehr guter Verkehrsanbindung und Tiefgarage. </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 2. November 2025 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5908-sachbearbeiterin-sachbearbeiter-gebaeudemanagement-w-m-d-im-referat-unterkuenfte/job_application/new" target="_blank"> über unser Bewerbungsportal.</a> Die Vorstellungsgespräche finden am 13. November 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. STBL1_DE

Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter Gebäudemanagement (w/m/d) im Referat Unterkünfte

Wir gestalten mit unseren rund 1.700 Mitarbeitenden unseren Landkreis, der Teil der wirtschaftlich starken und schönen Region Bodensee-Oberschwaben ist. Wir suchen: Sozialmedizinische Assistenz (w/m/d), Teilzeit (80 %) im Amt für Gesundheit und stationäres Wohnen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit 80 %. Das Amt für Gesundheit und stationäres Wohnen steht als Service- und Beratungseinrichtung den Bürger/innen in gesundheitl. Fragen, u.a. im Infektionsschutz, umweltbezog. Gesundheitsschutz, Gesundheitsförderung, -prävention, berichterstattung und Epidemiologie zur Verfügung. Aufgaben <ul> <li>Sie planen Schuleingangsuntersuchungen und führen diese durch</li> <li>Sie werten die erhobenen Ergebnisse aus und dokumentieren diese</li> <li>Sie beraten und schulen pädagogisches Personal im Bereich Gesundheitsvorsorge, Gesundheitsaufklärung und Gesundheitserziehung</li> <li>Sie arbeiten eng mit den Kindertageseinrichtungen und Schulen im Landkreis Ravensburg zusammen.</li> <li>Sie unterstützen das Team bei allgemeinen Verwaltungsaufgaben </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zur Sozialmedizinischen Assistenz. Alternativ haben Sie eine abgeschlossene, staatlich anerkannte Ausbildung im medizinischen Bereich</li> <li>Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B</li> <li>Sie sind team- und kooperationsfähig</li> <li>Sie sind kundenorientiert und haben eine hohe Beratungskompetenz</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und wertschätzende Kommunikation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgelt- gruppe 9a (TVöD); während der Weiterbildung zur Sozialmedizinischen Assistenz EG 6</li> <li>Eine unbefristete Einstellung als Mitarbeiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg</li> <li>Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Firmenfitness, Job-Fahrrad u.v.m. </li> </ul> STBL1_DE

41 Unbefristet Jobs in Konstanz, Deutschland