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Im Regierungspräsidium Tübingen ist beim Referat 53.1 – Gewässer I. Ordnung, Hochwasserschutz und Gewässer­ökologie Donau-Iller – am Betriebshof Sigmaringen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen: Beschäftigte/r in der Gewässerunterhaltung (w/m/d) Vollzeit, unbefristet (Kennziffer 25161) Das Regierungspräsidium Tübingen hat vielfältige Aufgaben in den Bereichen Umwelt- und Naturschutz, Energiewende, Klimaschutz, Mobilität und Verkehr, Bildung, Gesundheitswesen, Migration, Landwirtschaft, Marktüberwachung und vielen anderen zukunftsweisenden Themen. Wir suchen motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich für das Gemeinwohl engagieren und sich den interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben stellen möchten. Informationen zum Regierungspräsidium finden Sie <a href="https://rp.baden-wuerttemberg.de/rpt/" target="_blank">hier</a>. Aufgaben <ul> <li>ganzjährig überwiegend Arbeiten im Freien und Gelände, Mäh- und Gehölzpflegearbeiten, Ufer­sicherungsarbeiten und Maßnahmen zur Entwicklung der Gewässerstruktur und Auewälder</li> <li>Unterhaltungsarbeiten an wasserbaulichen Anlagen, Unterstützung bei der Wartung und Erstellung von Pegelanlagen, Mitwirkung bei Abflussmessungen</li> <li>führen, warten und pflegen der Maschinen und Geräte, Führen von Arbeitsbooten</li> <li>Bereitschaft zu Hochwassereinsätzen und Teilnahme an Rufbereitschaft auch außerhalb der regulären Arbeits­zeiten</li> <li>eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten</li> </ul> Profil <ul> <li>überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und ausge­prägte Teamfähigkeit</li> <li>handwerkliche Ausbildung und praktische Erfahrungen im Umgang mit land- und forstwirtschaftlichen Maschinen</li> <li>körperliche Belastbarkeit für die besonderen Anforde­rungen bei den Arbeiten an Gewässerböschungen im unwegsamen Gelände und im Wasser</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse BE</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>vorzugsweise Berufserfahrung in den Berufsgruppen Forstwirtschaft, Landwirtschaft, Wasserbau, Bauwirt­schaft, Garten-/Landschaftsbau, Holzbau oder in einem förderlichen Beruf aus den Bereichen Garten- und Landschaftsbau</li> <li>Motorsägegrundkurs sowie Erfahrungen mit der Führung von Baumaschinen und Kenntnisse in der Kfz-Mechanik oder Landmaschinenmechanik</li> <li>Besitz der Fahrerlaubnis der Klassen T und CE sind von Vorteil.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und verant­wortungsvolle Tätigkeit im engagierten Team</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li> <li>einen Zuschuss für den ÖPNV (Job-Ticket BW)</li> <li>ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)</li> </ul> Ihre Bezahlung: Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 5 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL). Profitieren Sie, in Abhängigkeit vom Aufgabengebiet und Einsatz, von tarifvertraglichen Vorteilen wie Erschwerniszuschläge, Rufbereitschafts- und Reisekostenpauschale sowie Wegegeld. Gut zu wissen: Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

Beschäftigte/r in der Gewässerunterhaltung (w/m/d)

Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die die Zukunft der Stadt Singen aktiv mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt bei der Abteilung Verwaltung Liegenschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als <h1> Leiter (m/w/d) der Abteilung Verwaltung Liegenschaften </h1> Aufgaben <ul> <li>Leitung, Organisation und Koordination der Abteilung</li> <li>Personalverantwortung für ein engagiertes Abteilungsteam</li> <li>Finanz- und Rechnungswesen der Abteilung</li> <li>Koordination Anordnungswesen und Anlagenbuchhaltung des Fachbereich Bauen</li> <li>Erstellung sowie Aktualisierung von Konzepten zur Bereitstellung ausreichender und geeigneter Flächen für Wohnbau-, Gewerbe- und Industrieflächen inkl. deren Vermarktung</li> <li>Organisation und Koordination Erwerb, Veräußerung und Verwaltung/Bewirtschaftung von Grundvermögen der Stadt</li> <li>Abschluss und Verwaltung von städtischen Erbbaurechten</li> <li>Koordination Bestellung, Änderung und Löschung von Grundstücksrechten</li> <li>Ausübung/Verzicht bei dinglichen/gesetzlichen Vorkaufsrechten</li> <li>Organisation und Koordination von Aufgaben des Gemeinderates als bestellter Verwalter der Jagdgenossenschaft Singen (Hohentwiel) </li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium Public Management oder einen gleichwertigen Studienabschluss</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Führungs- und Leitungskompetenz</li> <li>Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie Organisationstalent</li> <li>Kenntnisse im Vertrags-, Miet- und Pachtrecht</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li> Bezahlung besoldungsgruppe a 12</li> <li> Bikeleasing</li> <li> Flexible Arbeitszeiten</li> <li> Homeoffice nach Rücksprache</li> <li> Job-Ticket</li> <li> Sicherer arbeitsplatz</li> <li> Urlaub</li> <li>Vergütung bis entgeltgruppe 12 tvöd</li> </ul> STBL1_DE

Leiter (m/w/d) der Abteilung Verwaltung Liegenschaften

Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die die Zukunft der Stadt Singen aktiv mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt bei der Abteilung Sicherheit und Ordnung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als <h1> Sachbearbeitung Bußgeldstelle (m/w/d) </h1> Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung der Postrückläufe</li> <li>Erfassung der Postzustellungsurkunden</li> <li>Ermittlung der Adressen bei Postrückläufen</li> <li>Bearbeitung der E-Mails</li> <li>Bearbeitung des ruhenden Verkehrs</li> <li>Bearbeitung von Privatanzeigen</li> <li>Verwaltung und Bestellung der Dienstkleidung für den Gemeindevollzugsdienst</li> <li>Datensatzauszüge bearbeiten</li> <li>Kostenbescheide, Bußgeldbescheide, Verwarnungsgelder, Zeugenfragebogen sowie Anhörungen der Hausdruckerei zum Ausdrucken bereitstellen</li> <li>Telefonauskünfte / Kundenverkehr</li> </ul> Profil <ul> <li>eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r oder vergleichbare Qualifikation </li> </ul> Wir wünschen uns zur Verstärkung unseres Teams eine/n offene, flexible/n und kontaktfreudige/n Mitarbeiter/in, die/der bei der interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit auch im Umgang mit dem nicht immer einfachen Klientel die Freundlichkeit und Geduld nicht verliert. Wir bieten <ul> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li> Bikeleasing</li> <li> Flexible Arbeitszeiten</li> <li> Homeoffice nach Rücksprache</li> <li> Job-Ticket</li> <li> Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li> Sicherer arbeitsplatz</li> <li> Urlaub</li> <li>Vergütung bis entgeltgruppe 7 tvöd</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Bußgeldstelle (m/w/d)

Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die die Zukunft der Stadt Singen aktiv mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt bei der Abteilung Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als <h1> Bauleiter für das Sachgebiet Hochbau (m/w/d) </h1> Aufgaben <ul> <li>Planung und Abwicklung von Sanierungsmaßnahmen an städtischen Gebäuden, einschließlich Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung</li> <li>umfassende Betreuung von Neubauvorhaben der Stadt Singen, selbstständig oder in Zusammenarbeit mit beauftragten Architekten und Fachingenieuren</li> <li>Bauleitung</li> <li>Lösen bauvertragsrechtlicher Probleme </li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Baubetriebsmanagement oder Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Bautechniker/Meister mit mehrjähriger Berufserfahrung als Bauleiter)</li> <li>Kenntnisse im kommunalen Vergabewesen</li> <li>Kenntnisse im Bauvertragsrecht (HOAI und VOB)</li> <li>sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Berufserfahrung in ähnlicher oder vergleichbarer Funktion ist von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li> Bikeleasing</li> <li> Flexible Arbeitszeiten</li> <li> Homeoffice nach Rücksprache</li> <li> Job-Ticket</li> <li> Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li> Sicherer arbeitsplatz</li> <li> Urlaub</li> <li>Vergütung bis entgeltgruppe 10 tvöd</li> </ul> STBL1_DE

Bauleiter für das Sachgebiet Hochbau (m/w/d)

Für ein Unternehmen im Landkreis Ravensburg suchen wir in Teilzeit, im Rahmen der Direktvermittlung, einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Exportkontrolle / Zoll. Aufgaben <ul> <li> Beantragung und Verwaltung von Ausfuhrgenehmigungen </li> <li> Steuerung des Tagesgeschäfts im Zollbereich, insbesondere bei Importverzollungen </li> <li> Prüfung und Optimierung von Zoll- und Außenwirtschaftsprozessen </li> <li> Durchführung von Schulungen und internen Audits </li> <li> Betreuung zentraler zollrechtlicher Aufgaben, z.B. Beratung bei komplexen Zollfragen, Ansprechpartner für Zollprüfungen und AEO-Anliegen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Behörden und internen Fachabteilungen </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d), Speditionskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildungen im Bereich Zoll </li> <li> Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Zollrecht </li> <li> Erfahrung in der Import- oder Exportsachbearbeitung von Seefracht oder Luftfracht ist von Vorteil </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Außenwirtschaftsrecht </li> <li> Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Zollprozessen </li> <li> Sicheres Auftreten gegenüber Behörden und internen Ansprechpartnern </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Flexible Arbeitszeit </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Betriebseigene Kantine </li> <li> EGYM Wellpass </li> <li> Fahrrad-Leasing </li> </ul> ... und vieles mehr! STBL1_DE

DIREKTVERMITTLUNG Sachbearbeiter (m/w/d) Export/Zoll (20h)

Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben in der Stadt- und Stiftungspflege – Abteilung Steuern – zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen: Sachgebietsleitung Kommunalsteuern und Abgaben Die Stadt Friedrichshafen hat zusammen mit der von ihr verwalteten, rechtlich unselbstständigen Zeppelin-Stiftung ein jährliches Haushaltsvolumen von ca. 400 Mio. EUR. Die Steuerabteilung der Stadt Friedrichshafen nimmt Beratungs- und Koordinierungsaufgaben für alle zentralen und grundsätzlichen Steuerangelegenheiten wahr, in welchen die Stadt Friedrichshafen selbst Steuerpflichtige ist. Der Abteilung Steuern obliegt zudem die Durchsetzung des Festsetzungs- und Erhebungsverfahrens für die kommunalen Steuern (Gewerbe-, Grund-, Vergnügungs-, Zweitwohnungs- und Hundesteuer) und die Kurtaxe. Aufgaben <ul> <li>Unterstützende Veranlagung kommunaler Steuern: Gewerbe-, Grund-, Zweitwohnungs-, Hunde- und Vergnügungssteuer sowie der Kurtaxe</li> <li>Widerspruchsbearbeitung: Prüfung eingehender Widersprüche, Treffen von fundierten Entscheidungen sowie damit verbundene souveräne Kommunikation</li> <li>Außendienst mit direktem Bürgerkontakt: Durchführung von Außenterminen im Rahmen der Veranlagungen</li> <li>Führungsaufgabe: Fachliche und organisatorische Verantwortung für ein Team von fünf Sachbearbeitungsstellen</li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts - Public Management (B. A.));</li> <li>ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Alternativ eine Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/-in,</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich des Steuerrechts idealerweise mit Bearbeitungsschwerpunkt Steuern auf kommunaler Ebene und/oder im Widerspruchsrecht wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Konflikt- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Überzeugendes Verhandlungsgeschick sowie routinierte Gesprächsführungs- und Entscheidungskompetenz</li> <li>Fähigkeit zu ganzheitlichem, strukturiertem und konzeptionellem Denken</li> <li>Hohe Entscheidungsfreude, Eigeninitiative, Belastbarkeit sowie Lern- und Leistungsbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Teilzeit und einem Beschäftigungsumfang von 50 % (19,5 Wochenstunden)</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10 TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung</li> <li>Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit sowie nach Absprache Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft</li> <li>Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits)</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleitung Kommunalsteuern und Abgaben

Bundeswehr – Mach, was wirklich zählt. Aufgaben <ul> <li>Sie führen individuelle Informations- und Beratungsgespräche über alle zivilen und militärischen Laufbahnen des Arbeitgebers Bundeswehr und betreuen interessierte Bewerberinnen und Bewerber.</li> <li>Sie geben Interessentinnen und Interessenten Auskunft zu Maßnahmen des Berufsförderungsdienstes, der sozialen Absicherung und zu Reservistenangelegenheiten.</li> <li>Sie halten zielgruppenspezifische Informationsvorträge an Schulen und Hochschulen sowie im Rahmen des Binnenarbeitsmarktes (z. B. an Bundeswehrfachschulen).</li> <li>Sie arbeiten mit den Truppenteilen und Dienststellen der Bundeswehr, regionalen Ausbildungswerkstätten und Ausbildungsstätten der Bundeswehr sowie mit Verbänden, Kammern und der Industrie im Zuständigkeitsbereich zusammen und tauschen sich mit diesen aus.</li> <li>Sie informieren und beraten im Rahmen berufsorientierender Veranstaltungen an Ausbildungs- und Bildungseinrichtungen einschließlich Absolventenkongressen sowie bei Veranstaltungen im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit.</li> <li>Sie nehmen - auch an Wochenenden - an Messen und Ausstellungen sowie an Tagen der offenen Tür der Truppenteile/Verbände in Präsenz sowie digital teil.</li> <li>Sie leisten Zuarbeit für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit im regionalen Zuständigkeitsbereich.</li> <li>Sie wirken an der Büroorganisation mit und übernehmen Leitungsaufgaben im Karriereberatungsbüro (inkl. Personalverantwortung für Zivilbeschäftigte und Soldaten, Materialverantwortung).</li> <li>Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen und Vortragstätigkeiten wird vorausgesetzt. Gleiches gilt für die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen.</li> <li>Es wird die Bereitschaft erwartet, sich fotografieren und filmen zu lassen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst </li> </ul> ODER <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einer verwaltungs- oder wirt-schaftswissenschaftlichen Fachrichtung (z.B. Public Management, Public Administration, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht), das Erste Juristische Staatsexamen / einen Bachelor of Law bzw. einen vergleichbaren Abschluss </li> </ul> ODER <ul> <li>Sie verfügen über den Fortbildungsabschluss der verwaltungseigenen Fachprüfung II (bzw. Angestelltenprüfung II) – Abschlussbezeichnung „Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt“.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bundeswehr-Erlaubnis B bzw. sind bereit, diese zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden.</li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlich demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.</li> <li>Sie stimmen zu, ggf. an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung und einer Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen.</li> <li>Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Andernfalls können Sie ggf. in ein Arbeitsverhältnis eingestellt werden.</li> </ul> ERWÜNSCHT: <ul> <li>Sie können sicher mit modernen Informations- und Kommunikationsmitteln umgehen.</li> <li>Sie besitzen ein sicheres Auftreten, auch vor größeren Gruppen.</li> <li>Aufgrund der häufigen Dienstleistung am Abend und an Wochenenden bringen Sie eine hohe Flexibilität mit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie werden als Beamtin oder Beamter oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. Bewerberinnen und Bewerber mit dem Abschluss als „Verwaltungsfachwirtin“ bzw. „Verwaltungsfachwirt“ können in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt werden. Eine Verbeamtung ist in diesem Fall ausgeschlossen.</li> <li>Sie erwartet ein attraktives Gehalt.</li> <li>Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A 9 bis A 11 Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet.</li> <li>Für die Besetzung des ausgeschriebenen Dienstpostens kann bei Vorliegen der übrigen Voraussetzungen eine Personalgewinnungsprämie nach Maßgabe des § 43 BBesG gewährt werden. Diese beträgt voraussichtlich zwischen 8.050,- € bis 19.450,- € und wird als Einmalzahlung gewährt.</li> <li>Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E 9b Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).</li> <li>Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen. Homeoffice (Mobiles Arbeiten) ist in Ausnahmefällen möglich.</li> <li>Vollzeit oder Teilzeit ist möglich.</li> <li>Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete an unterschiedlichen Beschäftigungsorten.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Personalgewinnung bzw. Recruiting Manager (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Lindau (B) liegt attraktiv im Drei­länder­eck Deutsch­land, Öster­reich und der Schweiz. Unsere Tourismus- und Tagungs­stadt besitzt einen hohen Frei­zeit­wert und verfügt über ein sehr gut geglie­dertes Schul- und Bildungs­angebot. Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich als Stellvertretende Leitung (m/w/d) Liegenschafts­abteilung Sie gestalten die Liegen­schafts­politik der Stadt Lindau (B) aktiv und lang­fristig mit. Aufgaben <ul> <li>Allgemeine Vertretung der Abteilungs­leitung, ggf. auch in politischen Gremien sowie bei Abstimmungs­prozessen der Abteilung mit anderen Fach­ämtern und Dritten</li> <li>Vermarktung und Bewirt­schaftung städtischer Grund­stücke und Gebäude</li> <li>Vermietung und Verpachtung der städtischen Liegen­schaften, darunter zahl­reiche touristische Ein­richtungen wie z. B. Häfen und Bäder</li> <li>Allgemeine Grund­stücks­an­gelegen­heiten (Verwaltung, An- und Verkäufe, Abschluss von Tausch- und Gestattungs­verträgen, Bestellung von Dienst­bar­keiten und sonstiger dinglicher Rechte, Bearbeitung von Rangrücktritten, Löschungen und Pfand­freigaben, Wahr­nehmung von Notar­terminen, Abwicklung von Verträgen)</li> <li>Wahrnehmung der städtischen Eigen­tümer­funktion, ein­schließlich Begehungen und Orts­terminen, sowie selbst­ständige Verhand­lungen mit Dritten</li> <li>Mitarbeit bei der Steuerung und Koordination von Grund­satz­ent­scheidungen sowie Erstellung von Vor­lagen für politische Gremien</li> <li>Unterstützung bei der Digitalisierung und zukunfts­orientierten Aus­richtung der Abteilung sowie bei Sonder­projekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Dipl.-Ver­waltungs­wirt (m/w/d), Bachelor of Arts Public Manage­ment, Juristen (m/w/d) mit 2. Staats­examen bzw. ein ver­gleich­barer Hoch­schul­abschluss im Bereich Immo­bilien­management; alter­nativ eine abge­schlossene Aus­bildung als Ver­waltungs­fach­wirt (m/w/d) BL II oder Notar­fach­ange­stellter (m/w/d)</li> <li>Kenntnisse im Immobilienmanagement sowie im Grundstücks- und Vertragsrecht von Vorteil</li> <li>Profundes wirtschaftliches und recht­liches Verständnis sowie Freude an Gestaltung</li> <li>Gutes Gespür für die Arbeit an der Schnitt­stelle zwischen Politik und Verwaltung</li> <li>Fähigkeit, sich in komplexe Themen rechts­sicher ein­zu­arbeiten </li> <li>Interesse an der Digitalisierung und Weiter­ent­wicklung der Abteilung</li> <li>Kommunikations­stärke, Verhandlungs­geschick und Hands-on-Mentalität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeits­ver­hältnis und viel­seitiges Aufgaben­gebiet in einer inte­res­santen Funktion der Stadt Lindau (B)</li> <li>Die Chance, in einer Stadt mit hohem touristischen Stellen­wert gesell­schaftlich relevante Themen eigen­verantwort­lich zu gestalten</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraus­setzungen bis zur Entgelt­gruppe 10 TVöD</li> <li>Möglichkeit zu regel­mäßigen Fort­bil­dungen</li> <li>Ein flexibles Arbeits­zeit­modell und mobiles Arbeiten</li> <li>Jahressonderzahlung, betriebliche Alters­vor­sorge, finan­zielle Betei­ligung am Job­ticket, Fahrrad­leasing und Firmen­fitness</li> <li>Ein tolles Team und eine freund­liche Atmosphäre</li> <li>Wunderschönes Arbeits­umfeld im histo­ri­schen Toskana­park direkt am Boden­see­ufer</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende Leitung (m/w/d) Liegenschaftsabteilung

Die Große Kreisstadt Singen (Hohentwiel) mit ca. 50.000 Einwohnern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <h1>Leiter (m/w/d) der Abteilung Stadtplanung </h1> Aufgaben Profil Der Abteilung Stadtplanung im Fachbereich Bauen gehören insgesamt neun Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an. Die Gemarkung Singen mit 6177 ha Fläche umfasst die Kernstadt und sechs Ortschaften. Die Stadt Singen gilt als Mittelzentrum mit oberzentralen Funktionen. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Leitung der Abteilung Stadtplanung einschließlich Sanierungsstelle und Unterer Denkmalschutzbehörde </li> <li>gemeinsame Entwicklung von städtebaulichen Zielen und Konzepten mit der Fachbereichsleitung</li> <li>Leitung und Steuerung der Bauleitplanung sowie städtebaulicher Rahmenplanungen und Plankonzepte (z.B. Einzelhandelskonzept)</li> <li>Erarbeitung städtebaulicher Entwürfe und Konzepte für die Gesamtstadt mit Innenstadt, Wohn- und Freizeitgebieten sowie Industrie-/Gewerbegebieten und der Ortsteile</li> <li>Planungsrechtliche Stellungnahmen, Beratungen externer Dritter</li> <li>Personal-, Haushalts- und Förderangelegenheiten</li> <li>Vertretung der Abteilung mit ihren Aufgaben und Zielen nach innen und außen gegenüber Projektbeteiligten, externen Dienstleistern, der Bürgerschaft und Politik</li> <li>Teilnahme an den Sitzungen des Gemeinderats und des Ausschusses für Stadtplanung und Bauen SBU</li> <li>Durchführung von öffentlichen Veranstaltungen und Bürgerinformationen der Stadtplanung</li> <li>Die Stellvertretung des Fachbereichsleiters</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium an einer Hochschule (Diplom bzw. Master) in den Fachrichtungen Stadtplanung/Städtebau, Raumordnung, Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>fachlich fundierte Kenntnisse im Bau-, Planungs- und Umweltrecht, Grundkenntnisse im Sanierungs- und Denkmalrecht</li> <li>möglichst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Stadtplanung</li> <li>den Willen zu einem kooperativen aber zielorientierten Führungsstil, möglichst mit ersten Führungserfahrungen</li> <li>die Fähigkeit Ideen und Entwürfe über Skizzen oder skizzenhafte Visualisierungen darzustellen</li> <li>überzeugende Präsentations- und Moderationsfähigkeiten, verbunden mit sicherem, freundlichem und kompetentem Auftreten</li> <li>Verantwortungsbereitschaft, Engagement und hohe Identifikation mit der Aufgabe</li> <li>Freude an der Gestaltung einer positiven, klimagerechten und nachhaltigen Stadtentwicklung</li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit großen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>ein angenehmes Arbeitsumfeld mit qualifizierten und engagierten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen </li> <li>eine Vergütung bis Entgeltgruppe 14 TVöD oder A14 LBesGBW </li> </ul> Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Thomas Mügge unter<a href="0152%2057966861"> 0152 57966861</a> oder <a href="mailto:thomas.muegge@singen.de" target="_blank">thomas.muegge@singen.de</a> gerne zur Verfügung. Wir bieten STBL1_DE

180 Unbefristet Jobs in Konstanz, Deutschland