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Die Stadt Eckernförde sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für das Beteiligungsmanagement (m/w/d) unbefristet; Vollzeit 39,0 Stunden/Woche; EG 11 TVöD, alternativ: unbefristet; Vollzeit 41,0 Stunden/Woche; Bes-Gr. A 11 SH-BesG Die Stelle ist der Kämmerei zugeordnet. Als Teil unseres Beteiligungsmanagements übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Steuerung und Kontrolle der kommunalen Beteilungen. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages öffentlicher Dienst - TVöD -. Das monatliche Bruttogehalt beträgt je nach einschlägiger Berufserfahrung in der EG 11 TVöD von 4.153,35 Euro bis 6.154,45 Euro brutto in den Stufen 1 – 6. Das Beamtenverhältnis richtet sich nach dem Landesbeamtengesetz Schleswig-Holstein. Die monatliche Besoldung beträgt je nach Erfahrungsstufe von 4.027,10 Euro bis 5.043,23 Euro. Aufgaben Beteiligungsverwaltung <ul> <li>Verwaltung und Pflege sämtlicher Unterlagen und Verträge zu den Beteiligungsunternehmen</li> <li>Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung von Gesellschafterversammlungen und Aufsichtsratssitzungen</li> <li>Wahrnehmung und Durchsetzung der Gesellschafterrechte, auch bei Minderheitsbeteiligungen</li> <li>Überprüfung und Mitwirkung bei der Erstellung von Gesellschaftsverträgen sowie Sicherstellung der Prüfrechte der Kommune</li> <li>Unterstützung bei Gründung, Übernahme, Erweiterung oder Veräußerung von Beteiligungen</li> </ul> Beteiligungscontrolling <ul> <li>Analyse und Bewertung von Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Wirtschaftsplänen der Beteiligungsunternehmen</li> <li>Erstellung des jährlichen Beteiligungsberichts nach § 45 c GO für Verwaltung und Politik</li> <li>Durchführung von Analysen und Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für die strategische Ausrichtung der Beteiligungen</li> <li>Überwachung der Einhaltung kommunalpolitischer Zielsetzungen und finanzieller Vorgaben</li> </ul> Mandatsbetreuung <ul> <li>Beratung und Schulung der kommunalen Mandatsträger*innen in ihren Funktionen als Mitglieder von Aufsichtsgremien</li> <li>Unterstützung der Verwaltungsspitze bei der Wahrnehmung der Steuerungsverantwortung</li> <li>Dokumentation und Nachverfolgung von Gremienbeschlüssen</li> <li>Teilnahme an Sitzungen in den Abendstunden</li> </ul> Erstellung und Pflege des Beteiligungsberichts <ul> <li>Zusammenstellung und Aufbereitung aller relevanten Daten zur Vermögens-, Finanz- und Ertragslage der kommunalen Beteiligungen</li> <li>Erstellung des kommunalen Gesamtabschlusses</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom) im Bereich Public Administration, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Verwaltungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r mit Angestelltenprüfung II oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht und Gesellschaftsrecht</li> <li>Erfahrung im Bereich Controlling, idealerweise im öffentlichen Sektor</li> <li>Analytisches Denkvermögen, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit</li> <li>Sicheres und verbindliches Auftreten in der Zusammenarbeit und Kommunikation mit Gremien und externen Partnern</li> <li>Deutsch C1 Niveau</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Moderne Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten von 6.00 Uhr bis 20.00 Uhr</li> <li>Möglichkeiten zur Flexarbeit (Homeoffice)</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschance</li> <li>Anspruch auf jährlichen Erholungsurlaub von 30 Tagen</li> <li>Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. jährliche Sonderzuwendung, Teilnahme am Leistungsentgelt, eine zusätzliche Altersversorgung bei der VBL, Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge über Kommunalversicherer mit Arbeitgeberzuschuss)</li> <li>Möglichkeiten zum Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgeberzuschuss oder</li> <li>Möglichkeiten zum Erwerb eines Jobtickets mit Arbeitgeberzuschuss und Zuschuss von NAH.SH</li> <li>Möglichkeit zur Teilnahme an Firmenfitnessangeboten (Hansefit)</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) für das Beteiligungsmanagement

Unsere Kindertagesstätten sind Orte der Geborgenheit und liebevoller Fürsorge. Wir nehmen jedes Kind so an, wie es ist. Wir bieten eine individuelle Förderung und schenken Freiraum zum Entfalten. Dies gilt auch für unsere Pädagoginnen und Pädagogen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere KITA „Sternenlichter“ in Berlin Steglitz-Zehlendorf eine Kitaleitung (m/w/d). <ul> <li>Kita Sternenlichter (Celsiusstr. 69, 12207 Berlin-Lichterfelde)</li> </ul> An rund 130 Standorten engagiert sich die SBH Nordost für eine zeitgemäße Bildung. Unsere Angebote reichen von frühkindlicher Pädagogik über Berufsorientierung bis hin zur beruflichen Aus- und Weiterbildung. Die Kitavis Kindertagesstätten in Berlin wachsen stetig weiter. Aufgaben <ul> <li>Steuerung und Verwaltung der Einrichtung (mit administrativer Tätigkeit)</li> <li>persönliche und fachliche Führung der Mitarbeiter in Ihrer Kita</li> <li>eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger, Team und den Eltern</li> <li>Planung, Gestaltung und Durchführung der pädagogischen Arbeit (Konzeptions- und Qualitätsentwicklung)</li> <li>Betreuung von Projekten und Unterstützung bei Bildungsprozessen in Anlehnung an das Berliner Bildungsprogramm</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit und Vernetzung mit anderen Institutionen</li> <li>Umsetzung der Vorgaben zur Arbeitssicherheit </li> </ul> Profil <ul> <li>einen Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher, Sozialpädagoge oder einen anderen durch den Berliner Senat anerkannten Abschluss für Kitas</li> <li>Erfahrung in der Kitaleitung, gerne Zusatzqualifikationen</li> <li>Begeisterung für die Arbeit mit Kindern, Eltern und Mitarbeitern</li> <li>Flexibilität, Empathie und Geduld </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktives Grundgehalt + Zulage für Leitungsverantwortung</li> <li>Weitere Zuschläge bei einer Auslastung von mind. 90%</li> <li>ein tolles Team</li> <li>eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li> <li>innovatives und eigenverantwortliches Mitgestalten Ihres Arbeitsfeldes</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz</li> <li>eine abwechslungsreiche, interessante und anspruchsvolle Tätigkeit</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>kurze Wege, einen offenen Umgangston </li> </ul> STBL1_DE

Kitaleitung / Kitaleiter / Kitaleiterin (m/w/) für unsere Kita Sternenlichter in Berlin Lichterfelde Steglitz - Zehlendorf

Consultant Process Management (w/d/m) München, Berlin, Frankfurt und Düsseldorf Reisebereitschaft: 4 Tage pro Woche Wie bewältigen Unternehmen die digitale Transformation? Welche Prozesse gilt es zu verändern und zu optimieren? Unsere Leidenschaft ist es, Prozesse nicht nur auf dem Papier zu verändern, sondern zum Leben zu erwecken und einen echten Mehrwert zu generieren. Dein Weg zu einer neuen beruflichen Herausforderung ist mehr als eine Entscheidung – es ist der Beginn deiner individuellen Karriere-Expedition mit uns. Wir suchen keine fertigen Consultants – wir suchen kluge Köpfe mit Persönlichkeit und eigenen Ideen. Du möchtest etwas bewegen, deine eigenen Werte und Ideen verwirklichen und gemeinsam mit einem starken Team Unternehmen nachhaltig besser machen? Dann lerne uns kennen und wenn du das Gefühl hast, dass wir zueinander passen, freuen wir uns, wenn du Teil unserer Expedition wirst und du deine eigene bei uns startest. Wir bei 4C machen Unternehmen zukunftssicher - als Managementberatung seit 1997. Dabei 'beraten' wir nicht nur, wir verändern Unternehmen. Wir sehen uns dabei als Beifahrer:in auf einer Expedition des Wandels, mit Expertise in Unternehmenssteuerung, HR, Sales, Technologie, Digitaler Innovation und Compliance. Bei 4C gibt es nicht DIE typische Karriere – wir begeben uns gemeinsam auf die Expedition, deine Ziele zu erreichen. Wir sehen Beratung als Lifetime-Model. Deshalb möchten wir dir einen Arbeitsalltag bei 4C bieten, der zu dir passt und auf deine persönliche Lebenssituation zugeschnitten ist. Aufgaben <ul> <li>Du berätst vor allem führende internationale und nationale Finanzdienstleistungsunternehmen von der Strategie bis zur Umsetzung.</li> <li>Du unterstützt dabei, Abläufe zu optimieren und Effizienz zu steigern: Du analysierst bestehende und geplante Prozesse. Immer mit dem Ziel, Verbesserungspotentiale zu identifizieren und kundenspezifische Lösungen zu entwickeln.</li> <li>Mit deinen Kolleg:innen bringst du relevante Stakeholder zusammen und ihr bietet Orientierung und sorgt für Stabilität im Veränderungsprozess.</li> </ul> Profil <ul> <li>Dein Master-Studium idealerweise in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik - gerne auch über den 2. Bildungsweg.</li> <li>Alternativ dein Bachelor-Abschluss in den o.g. Schwerpunkten mit relevanter Berufserfahrung.</li> <li>Deine ersten praktischen und/oder theoretischen Erfahrung als Studierende:r idealerweise in der Managementberatung oder bei einem Finanzdienstleister.</li> <li>Deine verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnisse, C1-Niveau, und dein Führerschein Klasse B.</li> <li>Deine individuelle Geschichte, die die Vielfalt in unserem Team ergänzt..</li> </ul> Wir bieten Wir fordern und fördern dich vom ersten Tag an und binden dich sofort in spannende Projekte ein. So lernst du von erfahrenen Berater:innen und kannst deine persönliche Entwicklung vorantreiben. - Frühzeitige Verantwortung – Individualität zählt – Lernen von Erfahrenen Dein Einstiegspaket 55 TEUR fix zzgl. 3.500 EUR variabler Bonus p.a. STBL1_DE

Consultant Process Management (w/d/m)

Mit mehr als 24.000 Menschen ist das Bistum Regensburg einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir vereinen die unterschiedlichsten Berufsgruppen wie IT-Experten, Architekten, Buchhalter, Verwaltungsangestellte, pastorales Personal (m/w/x) und viele mehr, um das Bistum für die Zukunft gut aufzustellen. Wir bieten interessante, moderne und vielseitige Arbeitsplätze mit flexiblen Arbeitszeiten sowie vielen weiteren Benefits. Manager BEM/Sucht/Inklusion (m/w/x) Vollzeit (39 Std. / Woche), unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bischöfliches Ordinariat Regensburg – Hauptabteilung Personal Referenz-Nr.: 868.HA9-Mgmt.BEM-Sucht-Inklusion.ext Aufgaben Als Manager BEM/Sucht/Inklusion (m/w/x) sind Sie der verantwortliche Ansprechpartner im Bischöflichen Ordinariat für die Themen „Betriebliches Eingliederungsmanagement“, „Sucht“ und „Inklusion“. Aufgabengebiet: <ul> <li>Aufbau und Weiterentwicklung der Themen „Betriebliches Eingliederungsmanagement“, „Sucht“ und „Inklusion“</li> <li>Übernahme der Verantwortung für das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM)</li> <li>Bestellung zum Inklusionsbeauftragten der Dienstgeberin</li> <li>Zusammenarbeit mit dem betriebsärztlichen Dienst, Kooperationspartnern, Behörden, Instituten sowie der Fachkraft für Arbeitssicherheit</li> <li>Suchtbeauftragter - Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei Fragen zum Umgang mit Suchtmitteln sowie Unterstützung Betroffener durch Vermittlung zu externen Hilfsangeboten</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheits- oder Sozialwissenschaften, Psychologie oder ähnliche Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im betrieblichen Gesundheitsmanagement</li> <li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Gesundheitsförderung, Prävention, Sucht, Inklusion, BEM</li> <li>Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Tarifrecht wünschenswert</li> <li>Erfahrung in der Moderation und Beratung von Arbeitsgruppen</li> <li>Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket</li> <li>Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, soziale Kompetenz sowie Empathie</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessanter, moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber</li> <li>Attraktive und faire Vergütung nach ABD</li> <li>30 Tage Urlaub und 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag zusätzlich frei</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Fort - und Weiterbildungsangebote</li> <li>Weitere Zusatzleistungen, wie Rabatte und viele mehr</li> </ul> STBL1_DE

Manager BEM/Sucht/Inklusion (m/w/x)

Die Rheinpiraten sind eine bilinguale (englisch/deutsche) Elterninitiative in Leverkusen-Hitdorf mit einer altersgemischten Kindergartengruppe (1–6 Jahre) und einer Hortgruppe für Grundschulkinder. Wir verfolgen ein ganzheitliches, auf Erfahrung, Selbstbildung, Lebensnähe und Projektarbeit ausgerichtetes Konzept, das die Interessen und Entwicklungsbedürfnisse der Kinder in den Mittelpunkt stellt und ihnen ein Lernen mit Hand, Herz und Kopf, ausgerichtet an ihrem individuellen Entwicklungsstand, ermöglicht. Dabei legen wir großen Wert auf eine auf Wertschätzung und liebevolle Betreuung aufgebaute vertrauensvolle Bindung als Grundlage und sichere Basis für kompetente Bildung, Erziehung und Betreuung. Wir schaffen den Kindern daher ein liebevolles, respektvolles, einfühlsames, kindgerechtes und anregendes Umfeld in dem wir für die Kinder da sind, ihnen Sicherheit und Anerkennung geben und Bindung und Vertrauen schaffen. Daneben begleiten, unterstützen und fördern wir ihre individuellen Entwicklungen, Kompetenzen und Stärken und schaffen unseren Kindern die notwendigen Rahmenbedingungen für entwicklungsangemessene, ganzheitliche Bildung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine/n Erzieher/ Sozialpädagoge als Geschäftsstellenleitung (m/w/d) für Kita und Hort Aufgaben <ul> <li>eine pädagogische Ausbildung als staatl. anerkannte Erzieherin oder eine vergleichbare deutsch- oder englischsprachige Fachkraftausbildung</li> <li>eine wertschätzende Haltung</li> <li>eine liebevolle, ganzheitliche Betreuung und Freude an der Arbeit mit Kindern</li> <li>pädagogische Motivation und konstruktive Team-Mitarbeit</li> <li>selbstständiges Handeln und Übernahme von Verantwortung</li> <li>partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern</li> </ul> Profil <ul> <li>die Bedürfnisse und Interessen der Kinder in den Mittelpunkt stellen</li> <li>kompetent, durchsetzungsfähig, verlässlich und lösungsorientiert sind</li> <li>Spaß an neuen Herausforderungen haben</li> <li>eigene Ideen einbringen und umsetzen möchten</li> <li>sich mit der Konzeption der Rheinpiraten identifizieren</li> <li>Kindern einen gelingenden, glücklichen Start ins Leben ermöglichen wollen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche Arbeit in einer altersgemischten Gruppe (1- 6 Jahre)</li> <li>Ein angenehmes, kollegiales Arbeitsklima und ein kleines, engagiertes, bilinguales Team</li> <li>Einen überdurchschnittlichen Personalschlüssel mit guten Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem vielfältigen Arbeitsalltag</li> <li>Vergütung in Anlehnung an den TVöD-SuE</li> <li>einen verantwortungsbewussten Träger</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) für bilinguale Kita

Die Stadt Oberkirch im Mittleren Schwarzwald – 20 Kilometer von Straßburg entfernt – verfügt über eine gesunde Wirtschaftsstruktur. Mit der Stadt Renchen und der Gemeinde Lautenbach besteht eine vereinbarte Verwaltungsgemeinschaft. Neben allen weiterführenden Schulen bietet Oberkirch ein großes Kultur-, Sport- und Freizeitangebot. Mit rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die Stadtverwaltung einer der größten Arbeitgeber in Oberkirch. In den unterschiedlichsten Bereichen bieten wir einen umfassenden Service. Wir verstehen uns als ein modernes und leistungsfähiges Dienstleistungsunternehmen mit einem breiten Leistungsspektrum. Wir suchen Fachleute verschiedenster Ausrichtungen und bieten eine große berufliche Vielfalt und Perspektive. Bei uns gibt es variable Arbeitszeitmodelle, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Perspektive für Ihre Zukunft. Die Stadt Oberkirch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Mitarbeiter (m/w/d) für den Gemeindevollzugsdienst (GVD) und den Kommunalen Ordnungsdienst (KOD) Aufgaben <ul> <li>Durchführung mobiler Messungen in der Verwaltungsgemeinschaft Oberkirch – Renchen – Lautenbach</li> <li>Betreuung, Kontrolle und Auswertung stationärer Messanlagen</li> <li>Umsetzung und Überwachung gemeindlicher Satzungen sowie der Polizeiverordnungen der Stadt Oberkirch</li> <li>Vollzug relevanter Landes- und Bundesgesetze nach interner Dienstanweisung</li> <li>Überwachung des ruhenden Verkehrs und Beseitigung von Verkehrshindernissen</li> <li>Einsätze an Wochenenden und in den Abendstunden zur Kontrolle öffentlicher Straßen, Plätze und Anlagen</li> <li>Marktaufsicht des Wochenmarktes und unterstützende Aufgaben bei Veranstaltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>idealerweise den abgeschlossenen Lehrgang „Kommunaler Ordnungsdienst“ (nicht zwingend, aber vorteilhaft)</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>ein freundliches, aber bestimmtes Auftreten im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>körperliche Fitness und Bereitschaft zur Arbeit bei jeder Witterung sowie in den Abend- und Nachtstunden und an den Wochenenden</li> <li>technisches Verständnis sowie sicherer Umgang mit gängiger PC-Software</li> <li>Führerschein der Klasse 3 oder BE</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältige Aufgaben: Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem attraktiven Arbeitsumfeld.</li> <li>Flexibilität: Unfristete Anstellung in Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li> <li>Weiterbildung: Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie in Ihrer Karriere voranbringen.</li> <li>Attraktive Vergütung: Eine leistungsgerechte Eingruppierung (bis Entgeltgruppe 9a), Jahressonderzahlung und jährliche Leistungsprämie nach TVöD.</li> <li>Sozialleistungen: Alle üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Fahrtkostenzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel sowie darüber hinaus ein Zuschuss zum Mittagessen.</li> <li>Gesundheitsmanagement: Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen – mit einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement im Rahmen einer Betriebsnachbarschaft.</li> <li>Mitarbeiterevents: Regelmäßige Veranstaltungen (Sommerfest, Adventstreff und Teamevents) für den gemeinsamen Austausch.</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester.</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) für den Gemeindevollzugsdienst (GVD) und den Kommunalen Ordnungsdienst (KOD)

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nach­haltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirt­schaften und Be­schaf­fen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig, zu­ver­lässig, inno­vativ und zukunfts­orientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeits­zeitmodellen? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Bereich Landesbau Ihre Karriere! Das Besondere an dieser Stelle: Für Projektingenieure (m/w/d): Sie starten als Projekt­ingenieur (m/w/d) und werden Schritt für Schritt an die Aufgaben der Projekt­leitung heran­geführt. Gezielte Schulungen und die Zusammen­arbeit mit erfah­renen Projekt­leitungen ermög­lichen Ihnen den nächsten Karriere­schritt. Für Projektleitungen (m/w/d): Sie übernehmen von Beginn an die Verant­wortung für die Steuerung komplexer Bau­projekte und die Führung kleiner Projekt­teams. Aufgaben <ul> <li>Sie wirken an der Steuerung und Umsetzung von Bauprojekten in unter­schiedlichen Projekt­phasen mit – von der Projekt­idee bis zur Fertig­stellung (z. B. Projekt­stufen 1–5 gemäß AHO sowie Leistungs­phasen 1–9 gemäß HOAI)</li> <li>Als Bauherrenvertretung definieren Sie Projektanforderungen und koordinieren interne sowie externe Ingenieur­leistungen</li> <li>Sie begleiten Neubau-, Sanierungs-, Modernisierungs- und Brandschutz­maßnahmen und übernehmen Aufgaben wie:</li> <ul> <li>Formulierung und Abstimmung von Bauherren­anforderungen</li> <li>Unterstützung und Beratung der Bedarfs­träger bei Kosten-, Termin- und Qualitätsfragen</li> <li>Erstellung und Pflege von Projekt­strukturplänen</li> <li>Vorbereitung von Aufträgen, Angebots­wertungen und Vergaben</li> <li>Teilnahme an Baustellen- und Gebäude­begehungen</li> <li>Abnahme und Prüfung von Planungs- und Bauleistungen</li> <li>Steuerung und Durchsetzung vertraglicher Leis­tungen gegenüber externen Partnern</li> </ul> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in einer baubezogenen Fachrichtung oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>Berufserfahrung in der Baudurchführung, idealer­weise im öffent­lichen Bauwesen</li> <li>Führerschein Klasse B /&amp;nbps;3 und Bereitschaft zu Dienst­reisen innerhalb Schleswig-Holsteins</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Kenntnisse in Projektsteuerung, Kosten-, Termin- und Qualitätsmanagement</li> <li>Erfahrung in VOB, HOAI und öffentlichem Vergaberecht wünschenswert</li> <li>Kommunikationsstärke, Organisations­geschick und Verant­wortungs­bewusstsein</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an der internen Qualifi­zierung zur Projektleitung</li> <li>Für Projektingenieure (m/w/d): Motivation zur Weiter­entwicklung in Richtung Projektleitung</li> <li>Für Projektleitungen: Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams und der Steuerung großer Projekte</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist</li> <li>Dienstort Kiel, Schleswig, Lübeck oder Flens­burg sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L E 10 bis E 13, je nach persön­licher Qualifi­kation</li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regel­mäßige Tarif­erhöhungen</li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Über­stunden und Heilig­abend sowie Silvester frei</li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschland­ticket als GMSH-18-Euro-Ticket sowie Fahrradleasing</li> <li>Zahlreiche Sportangebote durch eine Partner­schaft mit Hansefit, Gesund­heitsangebote sowie eine betrieb­liche Alters­vorsorge</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewer­bungen von Frauen bei gleicher Eig­nung bevorzugt berück­sichtigt. Bewerbungen schwer­behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Projektingenieurin / Projektleitung (m/w/d)

Expert Lead (m/w/d) Server-Management, Microsoft 365 für die LivingData <ul> <li>München</li> </ul> Du behältst den Über­blick über Server­strukturen und bringst Deine Ideen aktiv in unsere Cloud-Services ein. Dann bist Du bei uns genau richtig. Ob on-prem oder online – Du kennst Dich im Server- und Microsoft-365-Umfeld aus, findest für komplexe IT-Fragen klare Lösungen und über­nimmst gern Ver­antwortung. In dieser Position steuerst Du unser Server-Management fachlich, ent­wickelst be­stehende Strukturen weiter und bringst Dein Team technisch voran. Aufgaben <ul> <li>Du hältst unsere Systeme stabil: Du koordinierst das Server-Management und ver­antwortest die Administration von Microsoft 365 sowie Exchange Online.</li> <li>Du bringst Struktur in die Technik: Konfiguration, Über­wachung und Optimierung unserer hybriden IT-Infra­struktur gehören zu Deinem Tages­geschäft.</li> <li>Du findest Lösungen, nicht nur Ursachen: Du analysierst technische Störungen, arbeitest eng im Team und packst auch selbst mit an.</li> <li>Du dokumentierst mit Weitblick: Du hältst Abläufe nach­voll­ziehbar fest und sorgst für stabile Prozesse und hohe Verfügbarkeit.</li> <li>Du sorgst für Sicherheit: Du bringst Dein Wissen aktiv ein, wenn es um Standards und Zer­ti­fi­zie­run­gen wie ISO oder BSI geht – und denkst dabei über den Teller­rand hinaus.</li> </ul> Profil <ul> <li>Technische Basis mit Tiefgang: Du hast mehr­jährige Erfahrung mit Microsoft Betriebs­systemen (Client und Server) sowie fundierte Kennt­nisse im Server-Management.</li> <li>Cloud im Griff: Microsoft 365, Exchange Online, Intune und Active Directory gehören zu Deinem Standard – Citrix-Server-Management bringst Du idealer­weise auch mit.</li> <li>Du bist systematisch unterwegs: Ticket­systeme und Zertifikats­verwaltung sind Dir vertraut – Du arbeitest sauber und do­ku­men­tierst ge­wissenhaft.</li> <li>Sicherheit und Struktur: Du denkst IT-Security mit und kennst Dich in Rechen­zentrums­um­gebungen und File­systemen aus.</li> <li>Teamspirit trifft Eigen­ver­antwortung: Du bringst Dich aktiv ein, arbeitest eigen­ständig und denkst in Lösungen – mit Hands-on-Mentalität und Technik­begeisterung.</li> <li>Sprache mit Klarheit: Du kom­mu­ni­zierst sicher auf Deutsch – mündlich wie schriftlich.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Job, flexibles Arbeiten: Un­be­fristeter Vertrag, mobiles Arbeiten und ein krisen­sicheres Umfeld – für Deine berufliche Zukunft mit Perspektive.</li> <li>Leistungen, die Sinn machen: Betriebliche Alters­vorsorge, Kinder­garten­zu­schuss, JobRad, Kooperationen mit Fitness­studios und noch viel mehr – weil Du es wert bist.</li> <li>Workation und Wohl­fühl­klima: Arbeite dort, wo Du inspiriert bist – und genieße gleich­zeitig Team­spirit und moderne Aus­stattung.</li> <li>Auszeit mit Extra: 30 Urlaubstage plus extra frei an Weih­nachten und Silvester.</li> <li>Menschlichkeit trifft Professionalität: Wir feiern Erfolge ge­mein­sam – bei Firmen­events, mit freiem Obst, Getränken und echtem Zu­sammen­halt im Team.</li> </ul> STBL1_DE

Expert Lead (m/w/d) Server-Management, Microsoft 365 für die LivingData

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.HAPEKO.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Mein Mandant ist eine Kleinstadt und ein kommunaler moderner Arbeitgeber, der die Lebensqualität seiner Bürgerinnen und Bürger aktiv mitgestaltet. Die Stadt ist ein wirtschaftliches und kulturelles Zentrum in der Metropolregion zwischen Heide, Harz und Hannover. Sie besticht durch eine gut erhaltene Altstadt, vielfältige Freizeitangebote, ein lebendiges Stadtleben und hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie die Autobahn. Die Region bietet ein ideales Umfeld für Familien, Naturliebhaber und Menschen, die sowohl urbanen Komfort als auch naturnahe Lebensqualität schätzen. Im Auftrag und im Exklusivmandat suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte Persönlichkeit als Bauingenieur (d/m/w) mit Schwerpunkt Straßen- und Brückenbau. Aufgaben <ul><li>Planung, Neubau, Unterhaltung und Instandsetzung von Ingenieurbauwerken und Verkehrsanlagen</li><li>Projektleitung und Koordination von Infrastrukturmaßnahmen</li><li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Vergabe und Überwachung von Bauleistungen</li><li>Straßenzustandserfassung, Bewertung und Dokumentation</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom) im Bauingenieurwesen, vorzugsweise mit Schwerpunkt Straßen-/Tiefbau</li><li>Kenntnisse in VOB und HOAI, idealerweise auch im öffentlichen Vergabe- und Haushaltsrecht</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1)</li></ul> Wir bieten <ul><li>Unbefristete Vollzeitstelle in einem krisensicheren Umfeld </li><li>Bezahlung nach TVöD, ggf. mit übertariflicher Zulage</li><li>Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten möglich</li><li>Gesundheitsförderung, Firmenfitness, Fahrradleasing, Deutschlandticket als Jobticket</li><li>Möglichkeit der Kinderbetreuung</li></ul> STBL1_DE

Ingenieur (d/m/w) für Straßen- und Brückenbau

Die Schule für Gesundheits- und Krankenpflege Hamburg gGmbH ist eine Bildungsakademie unter der Trägerschaft von sechs freigemeinnützigen Krankenhäusern mit Ausbildungsplätzen für die Berufe Pflegefachfrau und -fachmann, anästhesietechnische und operationstechnische Assistent:innen sowie dem Bereich Fort- und Weiterbildung im Herzen von Hamburg. Sie haben Lust auf Neues? Das trifft sich gut. Wir suchen eine Lehrkraft für unseren Bereich Fort- und Weiterbildung (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Planung, Durchführung und Evaluation des theoretischen und praktischen Unterrichts</li> <li>Begleitung der Teilnehmer in der Theorie und Praxis</li> <li>Leistungskontrollen und Prüfungen in Theorie und Praxis</li> <li>Administrative und organisatorische Betreuung der Kurse</li> </ul> Profil <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, ggf. Erfahrungen mit Anerkennungsprüfungen in der Pflege</li> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Pädagogik (Bachelor, Master, Staatsexamen) oder die Bereitschaft ein Masterstudium spätestens zu Beginn der Tätigkeit aufzunehmen</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Garantierte Einarbeitungszeit von mindestens 3 Monaten</li> <li>Eine kollegiale und kooperative Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team, in dem Freundlichkeit und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich sind</li> <li>Die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Ideen in die unterrichtliche und curriculare Arbeit der Weiterbildung- und Fortbildungslehrgänge einzubringen und somit die Schule aktiv mitzugestalten</li> <li>Möglichkeit des Mobile Office an unterrichtsfreien Tagen</li> <li>Interne und externe Fortbildungsveranstaltungen</li> <li>Benefits: volle Kostenübernahme des Premium Jobtickets (Deutschlandticket), eGym Wellpass &amp; Firmenevents, Getränke und Bioobst, Edenred Gutscheine, Coaching</li> </ul> STBL1_DE

2.700 Unbefristet Jobs