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Die Stadt Bergisch Gladbach gestaltet aktiv ihren eigenen Lebensraum. Es wird in einer gut funktionierenden Gemeinschaft gearbeitet, überschaubar groß, in der jede und jeder zählt und jeder Job wichtig ist. Dort kann man nachvollziehen, für wen und was die eigene Arbeit sinnvoll ist, denn sie zeigt Wirkung - nach innen und nach außen. Wirken auch Sie mit bei der Gestaltung dieser Stadt und Ihrer eigenen Tätigkeit als Fachbereichsleitung (m/w/d) Umwelt und Technik. Der Fachbereich Umwelt und Technik vereint die bürgernahen Abteilungen Umweltschutz, Verkehrstechnik, Zentraler Dienst sowie die eingebetriebsähnlichen Einrichtungen Abwasserwerk und Abfallwirtschaftsbetrieb. Die Tätigkeiten sind unmittelbar für die Bürgerinnen, Bürger und die Stadt sicht- und spürbar. Die Stelle ist nach EG 15 TVöD / A 16 LBesO bewertet. Wir freuen uns auf ihre Bewerbung bis zum 15.08.2025. Für einen Austausch vorab steht Ihnen Herr Maximilian Zekorn unter 0221/ 42060770 gerne zur Verfügung. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationsgeschichte. Entsprechend der gesetzlichen Bestimmungen werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber sowie ihnen gleichgestellte Menschen besonders berücksichtigt. Aufgaben <ul><li>Sie steuern den Fachbereich "Umwelt und Technik" mit rund 270 Mitarbeitenden und verantworten die personelle, fachliche, organisatorische und strategische Leitung</li><li>Sie entwickeln den Fachbereich unter Berücksichtigung besonderer Herausforderungen weiter, hierzu gehören insbesondere das Abwasserbeseitigungskonzept, der Lärmaktionsplan sowie die Richtlinie zur Luftqualität</li><li>Sie vertreten den Fachbereich als vertrauensvolle Führungspersönlichkeit sowohl verwaltungsintern als auch in den politischen Gremien sowie bei externen Terminen</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über ein wissenschaftliches Hochschulstudium in einer für diese Aufgabe geeigneten Fachrichtung oder über die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder sind Sonstige*r Beschäftigte*r, bei der/dem aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen die tarifliche Gleichwertigkeit festgestellt werden kann</li><li>Sie bringen langjährige Berufserfahrung mit, bevorzugt in der Kommunalverwaltung und in einem der Aufgabenbereiche des Fachbereichs</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung und sind eine souveräne Führungskraft mit dienstleistungsorientiertem Verhalten sowie einer menschlich fairen, konstruktiven als auch leistungsorientierten Grundhaltung</li><li>Sie begeistern sich für Fortschritt und Entwicklung und verfolgen mit Ihrem Engagement stets einen lösungs- und ergebnisorientierten Ansatz</li><li>Sie zeichnet ein kooperatives und überzeugendes Auftreten gegenüber der Politik, dem Verwaltungsvorstand sowie allen weiteren internen wie externen Beteiligten aus</li><li>Sie überzeugen mit Ihrer Kommunikationsstärke und berücksichtigen dabei die verschiedenen in- und externen Zielgruppen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice für die bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Kurze Wege dank vieler technischer Bereiche an einem Standort - Rathaus Bensberg</li><li>Gute Anbindung durch die Straßenbahnlinie 1 der KVB oder den Parkplatz vor der Türe nutzen</li><li>Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zu zahlreichen fachlichen und persönlichen Kompetenzen</li><li>Zusatzleistungen zur Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul> STBL1_DE

Abteilungsleiter / Abteilungsleiterin (m/w/d) Wirtschaftsförderung

Das Studierendenwerk Tübingen-Hohenheim ist der Partner von rund 53.000 Studierenden an sieben Hochschulen. Mit günstigem Essen, preiswertem Wohnraum, finanzieller Unterstützung und umfassender Beratung erleichtern wir den Alltag vieler junger Menschen. Für unsere Hauptverwaltung suchen wir Sachbearbeiter Haupt-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung(m/w/d) in Teilzeit 60% Aufgaben <ul> <li>Kontieren und Verbuchen des Hauptbuches (Banken und Kassen)</li> <li>Kontenabstimmungen zur Vorbereitung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HBG</li> <li>Finanzclearing, Abrechnungen und Weiterberechnungen</li> <li>Erstellen sowie Verbuchung von Fakturabelegen</li> <li>Sicherstellung des kaufmännischen und gerichtlichen Mahnverfahrens</li> <li>Unterstützung der Teamleitung bei der Führung des Anlagevermögens</li> <li>Erstellen der Umsatzsteuer-Voranmeldungen</li> <li>Vertretungsaufgaben innerhalb des Finanzbuchhaltungsteams</li> </ul> Profil <ul> <li>Berufsausbildung als staatlich geprüfte:r Bilanzbuchhalter:in, Finanzbuchhalter:in, Steuerfachangestellte:r oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, erste Erfahrungen in der Anlagenbuchhaltung</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office und gängigen Finanzbuchhaltungsprogrammen</li> <li>Selbstständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Gute Analysefähigkeit, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch</li> <li>Wiedereinsteiger:innen sind bei uns herzlich willkommen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach TV-L Entgeltgruppe 8, Stufenzuordnung je nach Erfahrung</li> <li>Jahressonderzahlung im November (Weihnachtsgeld)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge über die VBL</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten mit flexibler Gleitzeitregelung (6.00 bis 21.00 Uhr)</li> <li>Moderne Arbeitsplätze zentral in Tübingen</li> <li>Regelmäßige Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Jahresurlaub sowie ganztägig frei am 24.12. und 31.12.</li> <li>25 Euro Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.</li> <li>Betriebliche Events und Firmenfeiern</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter Haupt-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung  (m/w/d)

Ob Kindertagesstätten und Ganztag an Schulen, Erziehungshilfen und Lernförderung, Schule und Lehrgänge, Berufsvorbereitung oder Integrationsangebote und Sprachkurse: Unsere Leistungen für Menschen jeden Alters und jeder Kultur sind vielfältig. Die ASB Lehrerkooperative betreibt unter anderem mehrere mehrsprachige Kindergärten sowie eine Haupt- und Realschule und erweitert nun ihr Angebot mit einer neuen Privaten Trilingualen Grundschule am Campus Heusenstamm. Genauso vielfältig wie unsere Angebote sind auch deine beruflichen Möglichkeiten! Denn bei uns kannst du dich mit deinem Können und deinen Ideen voll und ganz einbringen. Wer die ASB Lehrerkooperative ist? Zum einen ein gemeinnütziges Unternehmen mit Bildungs-, Erziehungs- und Beratungsangeboten. Zum anderen aber ein sympathischer und weltoffener Arbeitgeber. Gestalte mit uns den Aufbau unserer neuen Privaten Trilingualen Grundschule am Campus Heusenstamm! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Grundschullehrer*innen (m/w/d) für unsere neue Private Trilinguale Grundschule am Campus Heusenstamm – unbefristet in Teil- oder Vollzeit – Aufgaben Unsere neue Private Trilinguale Grundschule am Campus Heusenstamm soll zum 01.08.2025 in Betrieb gehen und mit einer ersten Klasse starten. Du möchtest von Anfang an dabei sein und in einem innovativen Umfeld den Aufbau mitgestalten? Dann bewirb dich bei uns! Deine Aufgaben im Einzelnen: <ul> <li>Reformpädagogischer Unterricht nach dem Kerncurriculum des Landes Hessen und Umsetzung eines trilingualen Sprachkonzeptes in allen Jahrgangsstufen der Grundschule (geplante Sprachen: Deutsch/ Englisch/ Spanisch)</li> <li>Vertretungsunterricht</li> <li>Planung und Gestaltung des Schulalltags</li> <li>Planung und Durchführung von Klassenfahrten</li> <li>Zusammenarbeit im Team, mit den Eltern und außerschulischen Partnern</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung des Konzeptes der Trilingualen Grundschule</li> </ul> Profil <ul> <li>Erste und zweite Staatsprüfung oder Hochschulabschluss im pädagogischen Bereich</li> <li>Deutsch auf muttersprachlichem Niveau</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Praxiserfahrungen im reformpädagogischen Unterricht</li> <li>Einfühlungsvermögen, Teamplayerqualitäten und Kommunikationsstärke</li> <li>Offenheit für Neues und eine kreative Ader</li> </ul> Wichtig: Im Falle einer Einstellung muss gemäß Infektionsschutzgesetz eine Impfung gegen Masern vorliegen. Wir bieten <ul> <li>Tarifvertrag angelehnt an TVöD</li> <li>Urlaubsgeld</li> <li>Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)</li> <li>Jobticket (Deutschlandticket mit geringem Eigenanteil)</li> <li>AG-Zuschuss von 40 € für vermögenswirksame Leistungen (bei Vollzeit)</li> <li>Sonderkonditionen bei „Corporate Benefits“ und „Ticketsprinter“</li> <li>Kooperation mit FitSevenEleven</li> <li>Fortbildung, Supervision sowie partizipatives Qualitätsmanagement</li> <li>Events für Mitarbeitende</li> </ul> STBL1_DE

Grundschullehrer (m/w/d) für unsere neue Private Trilinguale Grundschule am Campus Heusenstamm – unbefristet in Teil- oder Vollzeit –

Du brennst für die Arbeit mit Kindern und möchtest als Pädagogische Fachkraft durchstarten? Dann ist dies deine Chance! Wir suchen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung eine engagierte Pädagogische Fachkraft für den Raum Eutin. inCare ist ein verantwortungsbewusster Arbeitgeber, der dich bei der Balance von Arbeit und Privatleben unterstützt. In dieser Rolle kannst du deine Kreativität und dein Einfühlungsvermögen voll einbringen und die Zukunft der Kleinsten mitgestalten. Aufgaben <ul> <li> Unterstützung von Teams in verschiedenen Einrichtungen der Krippe oder des Elementarbereichs </li> <li> Förderung der individuellen Entwicklung der Kinder </li> <li> Aktive Mitgestaltung des Tagesablaufs an deinem Einsatzort </li> <li> Planung und Durchführung pädagogischer Aktivitäten </li> <li> Zusammenarbeit mit Eltern und Kollegen </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Anerkennung als Pädagogische Fachkraft </li> <li> Erste Berufserfahrung im pädagogischen Bereich, z. B. in der Krippe oder im Elementarbereich </li> <li> Verantwortungsbewusstsein und Empathie </li> <li> Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern </li> <li> Teamgeist und Offenheit für Neues </li> </ul> <h2> Werde Teil unseres Teams! </h2> Wir bieten <ul> <li> Firmenwagen inkl. Privatnutzung (inkl. Tankkarte) oder kostenloses Deutschlandticket </li> <li> Übertarifliche Vergütung: bis zu 23 Euro pro Stunde </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub </li> <li> Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte </li> </ul> Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten! STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<h2> Gestalte mit uns die Zukunft in Preetz </h2> Du brennst dafür, Kinder auf ihrem Weg zu begleiten und ihre Entwicklung zu fördern? Dann suchen wir genau dich! Für den Raum Preetz suchen wir eine engagierte Pädagogische Fachkraft im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Freue dich auf eine überdurchschnittliche Vergütung von 21 Euro pro Stunde und die Chance, in verschiedenen Einrichtungen aktiv mitzuwirken. inCare ist als verantwortungsbewusster Arbeitgeber darauf spezialisiert, die Rahmenbedingungen zu schaffen, die es dir ermöglichen, dich voll und ganz auf deine Aufgaben zu konzentrieren. Mit unserem bundesweiten Netzwerk sind wir immer in deiner Nähe. Unser Unternehmen wurde mehrfach als einer der besten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand ausgezeichnet und zählt zu den größten Personaldienstleistern in Deutschland und ist nichtsdestotrotz ein Familienunternehmen mit WERTEN, die wir leben! Aufgaben <ul> <li> Unterstützung von Teams in verschiedenen Einrichtungen der Krippe oder des Elementarbereichs im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung </li> <li> Förderung der individuellen Entwicklung der Kinder </li> <li> Aktive Mitgestaltung des Tagesablaufs an deinem Einsatzort </li> <li> Teilnahme an Teambesprechungen und Weiterbildungen </li> <li> Enger Austausch mit Eltern und Kollegen zur optimalen Förderung der Kinder </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (gn) oder Anerkennung als Pädagogische Fachkraft </li> <li> Erste Berufserfahrung im pädagogischen Bereich, z. B. in der Krippe oder im Elementarbereich </li> <li> Offenheit für Weiterbildungen und neue Herausforderungen </li> <li> Empathie, Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern </li> <li> Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Firmenwagen inkl. Privatnutzung (inkl. Tankkarte) oder kostenloses Deutschlandticket </li> <li> Überdurchschnittliche Vergütung: bis zu 23 Euro pro Stunde </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub </li> <li> Fortbildungsmöglichkeiten und berufliche Weiterentwicklung </li> </ul> Bewirb dich jetzt als Pädagogische Fachkraft und gestalte die Bildungslandschaft aktiv mit. Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Vertretung

Du hast ein Herz für Kinder und möchtest als Pädagogische Fachkraft in Lübeck durchstarten? Bei inCare suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung die pädagogische Landschaft in Lübeck bereichern wollen. Dein Einsatzgebiet erstreckt sich über verschiedene Einrichtungen in der Region Lübeck, und wir freuen uns, dich auf dieser spannenden Reise zu begleiten. inCare steht für eine nachhaltige und familiäre Arbeitsweise, bei der du im Mittelpunkt stehst. Wir bieten dir die Unterstützung, die du brauchst, um deine beruflichen Ziele zu erreichen. Aufgaben <ul> <li> Unterstützung von Teams in verschiedenen Einrichtungen der Krippe oder des Elementarbereichs </li> <li> Förderung der individuellen Entwicklung der Kinder </li> <li> Aktive Mitgestaltung des Tagesablaufs an deinem Einsatzort </li> <li> Planung und Durchführung pädagogischer Aktivitäten </li> <li> Zusammenarbeit mit Eltern und Kollegen </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Anerkennung als Pädagogische Fachkraft </li> <li> Erste Berufserfahrung im pädagogischen Bereich, z. B. in der Krippe oder im Elementarbereich </li> <li> Verantwortungsbewusstsein und Empathie </li> <li> Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern </li> <li> Bereitschaft zur Flexibilität und Teamarbeit </li> </ul> <h2> Werde Teil unseres Teams in Lübeck! </h2> Wir bieten <ul> <li> Übertarifliche Vergütung: bis zu 23 Euro pro Stunde </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub </li> <li> Firmenwagen inkl. Privatnutzung (inkl. Tankkarte) oder kostenloses Deutschlandticket </li> <li> Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte </li> </ul> Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir die pädagogische Zukunft in Lübeck zu gestalten! STBL1_DE

Als Bundesanstalt für Finanzdienst­leistungs­aufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktions­fähiges, stabiles und integres Finanz­system ein – und damit auch für einen wettbewerbs­fähigen Finanz­platz Deutschland. Als Aufsichts­behörde für Banken, Versicherungen, Finanz­dienstleister und Wertpapier­institute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheit­lichen Aufsichts­mecha­nismus und Abwicklungs­mecha­nismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und inter­nationale Finanzmarkt­standards mit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrereWirtschaftsprüfer*innen (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeitsbericht­erstattung für die Bilanzkontrolle im Geschäftsbereich Wertpapieraufsichtfür eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz Frankfurt am Main.Der Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht verfolgt das Ziel, die Transparenz und Integrität des Finanzmarktes sowie den Anlegerschutz zu gewährleisten. Aufgrund der zunehmenden Aufgaben der BaFin im Bereich der Bilanzkontrolle sucht das Spezialist*innen-Team zur Verstärkung erfahrene Kolleginnen und Kollegen. Aufgaben <ul><li>überprüfen Sie die Jahres- und Konzernabschlüsse am organisierten Markt notierter Unternehmen und decken mögliche Rechnungslegungsverstöße auf</li><li>analysieren und beurteilen Sie Hinweise aus der Bevölkerung über mögliche Rechnungslegungsverstöße dieser Unternehmen, insbesondere in deren Nachhaltigkeitsberichterstattung, und leiten gegebenenfalls entsprechende Schritte ein</li><li>entwickeln Sie das Enforcement von Nachhaltigkeitsberichten weiter und stellen Ihre Ergebnisse innerhalb der BaFin oder innerhalb anderer nationaler und internationaler Institutionen vor</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben ein mindestens mit der Note „befriedigend“ abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom oder Master / Universitätsdiplom) der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung, Accounting &amp; Finance oder Rechnungslegung / -wesen</li><li>Das Wirtschaftsprüferexamen haben Sie erfolgreich bestanden</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Prüfung finanzieller und idealerweise nichtfinanzieller Informationen oder in der Beratung zur Nachhaltigkeitsberichterstattung / ESG</li><li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in den Bereichen IFRS, CSRD und ESRS</li><li>Idealerweise verfügen Sie zusätzlich über eine Zertifizierung im Bereich Nachhaltigkeitsberichterstattung (z. B. des IDW, des CFA Institute)</li><li>Sie sind sich über die Bedeutung Ihrer Funktion bewusst – reflektieren Ihre Entscheidungen und sind damit stark in Ihrer Meinung</li><li>Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise</li><li>Sie können sich sehr gut schriftlich und mündlich ausdrücken, d. h. Ideen und Standpunkte adressatengerecht vermitteln bzw. vertreten </li><li>Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen</li><li>Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projektmanagement</li><li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache; das ermöglicht Ihnen, sicher auf internationaler Ebene zu agieren</li></ul>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar. Wir bieten <ul><li>Die Möglichkeit zum weiteren Führen des Titels „Wirtschaftsprüfer*in“ nach § 43a Abs. 1 Ziff. 10a) WPO</li><li>Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit ständigem Wissensaustausch</li><li>Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren</li><li>Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist</li><li>Individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grundsätzlich 40 % Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler oder europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine Einstellung erfolgt im tariflichen Beschäftigungsverhältnis auf Grundlage des TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld. Bei entsprechender Eignung und Qualifikation ist ein außertarifliches Gehalt möglich</li><li>Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung nach sechs Monaten</li></ul> STBL1_DE

Wirtschaftsprüfer*innen (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeitsberichterstattung für die Bilanzkontrolle im Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht

<h2> Starte deine Karriere in Lütjenburg! </h2> Du hast Lust, Kinder in ihrer Entwicklung zu fördern und in verschiedenen pädagogischen Einrichtungen zu arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine motivierte Pädagogische Fachkraft, die im Raum Lütjenburg im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung tätig werden möchte. Unser Unternehmen wurde mehrfach als einer der besten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand ausgezeichnet und zählt zu den größten Personaldienstleistern in Deutschland und ist nichtsdestotrotz ein Familienunternehmen mit WERTEN, die wir leben! Aufgaben <ul> <li> Unterstützung von Teams in verschiedenen Einrichtungen der Krippe oder des Elementarbereichs im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung </li> <li> Förderung der individuellen Entwicklung der Kinder </li> <li> Aktive Mitgestaltung des Tagesablaufs an deinem Einsatzort </li> <li> Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten </li> <li> Engagement für die Schaffung eines positiven Lernumfelds </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (gn) oder Anerkennung als Pädagogische Fachkraft </li> <li> Erste Berufserfahrung im pädagogischen Bereich, z. B. in der Krippe oder im Elementarbereich </li> <li> Offenheit für Weiterbildungen </li> <li> Empathie und Kommunikationsstärke </li> <li> Flexibilität und Teamfähigkeit </li> </ul> Wir bieten Bei uns erhältst du einen attraktiven Stundenlohn von 21 Euro und die Möglichkeit, dich in einem spannenden Umfeld zu engagieren. InCare unterstützt dich dabei, Arbeit und Privatleben im Gleichgewicht zu halten, und bietet dir die Möglichkeit, in einem familiären und nachhaltigen Arbeitsumfeld tätig zu werden. <ul> <li> Firmenwagen inkl. Privatnutzung (inkl. Tankkarte) oder kostenloses Deutschlandticket </li> <li> Überdurchschnittliche Vergütung: bis zu 23 Euro pro Stunde </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub </li> <li> Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte </li> </ul> Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! STBL1_DE

Unser Unternehmen wurde mehrfach als einer der besten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand ausgezeichnet und zählt zu den größten Personaldienstleistern in Deutschland und ist nichtsdestotrotz ein Familienunternehmen mit WERTEN, die wir leben! Aufgaben <ul> <li> Unterstützung von Teams in verschiedenen Einrichtungen der Krippe oder des Elementarbereichs </li> <li> Förderung der individuellen Entwicklung der Kinder </li> <li> Aktive Mitgestaltung des Tagesablaufs an deinem Einsatzort </li> <li> Kreative Umsetzung von pädagogischen Konzepten </li> <li> Gestaltung des Tagesablaufs </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (gn) oder Anerkennung als Pädagogische Fachkraft </li> <li> Erste Berufserfahrung im pädagogischen Bereich, z. B. in der Krippe oder im Elementarbereich </li> <li> Offenheit für Weiterbildungen </li> <li> Empathie und Freude an der Arbeit mit Kindern </li> <li> Teamgeist und Zuverlässigkeit </li> </ul> Wir bieten <h2> Starte deine Karriere in Bad Segeberg! </h2> Du liebst es, Kinder in ihrer Entwicklung zu unterstützen und suchst nach einer neuen Herausforderung? Wir von inCare bieten dir die Möglichkeit, als Pädagogische Fachkraft im Raum Bad Segeberg durchzustarten. inCare als verantwortungsbewusster Arbeitgeber schafft die richtigen Rahmenbedingungen, damit du dich ganz auf deine anvertrauten Menschen und Aufgaben konzentrieren kannst. Die Stelle wird im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung besetzt und bietet dir spannende Einsätze in unterschiedlichen Einrichtungen. Mit einem attraktiven Stundenlohn von 21 Euro bist du bei uns genau richtig! <ul> <li> Firmenwagen inkl. Privatnutzung (inkl. Tankkarte) oder kostenloses Deutschlandticket </li> <li> Überdurchschnittliche Vergütung: bis zu 23 Euro pro Stunde </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub </li> <li> Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte </li> </ul> Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Sei dabei und gestalte mit uns die Zukunft der Kinderbetreuung in Bad Segeberg! STBL1_DE

Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin. Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Stadtentwicklung und Projektmanagement eine Arbeitsgruppenleitung (w, m, d) im Bereich Leitungskoordinierung Das Sachgebiet „Projektmanagement Straßenverkehrsraum“ ist die Straßenbaubehörde der Stadt Duisburg und verantwortlich für über 1.400 km kommunale Straßen, Wege und Plätze. Damit wir diese wichtige Aufgabe weiterhin mit voller Kraft angehen können, suchen wir Verstärkung für unser engagiertes Team – Menschen, die mit Herzblut, Teamgeist und neuen Ideen unsere Stadt aktiv mitgestalten wollen. Sie möchten in einem wichtigen Bereich Verantwortung übernehmen, Teil unseres Teams werden und mit Ihrer Arbeit einen echten Beitrag für die Stadt leisten? Dann bewerben Sie sich bei uns! <ul> <li>Einstellungszeitpunkt: ab sofort</li> <li>Stellenwert: A 12 LBesG NRW / EG 11 TVöD</li> <li>über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden</li> <li>Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw.</li> <li>Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li> <li>Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)</li> </ul> Aufgaben Die Stelle umfasst die Leitung der Arbeitsgruppe „Leitungskoordinierung“ und spielt, durch die Erteilung von Aufbruchgenehmigungen für z. B. die Netze Duisburg, die Wirtschaftsbetriebe Duisburg und den Breitbandausbau, eine zentrale Rolle im Baustellenmanagement der Stadt Duisburg. Diese Genehmigungen sind erforderlich für jede Baumaßnahme, die eine Aufgrabung in öffentlichen Verkehrsflächen verursacht. Zu den Aufgabenschwerpunkten der Arbeitsgruppenleitung gehört u. a. die <ul> <li>federführende Verantwortung und Vertretung der Leitungskoordinierung bei Großprojekten</li> <li>Verantwortung für die Beantwortung aller fachlichen</li> <li>Fragestellungen/Belange von übergeordneter Bedeutung im Bereich der Leitungskoordination</li> <li>Arbeitsverteilung innerhalb des Teams und Sicherstellung der fristgerechten Erledigung der Aufgaben, Priorisierung von Aufgaben, Überprüfung der Arbeitsqualität</li> <li>Weiterentwicklung der Softwarenutzung Via Baustelle, Entwicklung von Schulungskonzepten und Wissensdatenbanken</li> <li>Sicherstellung der Kommunikation / Austausch in der Arbeitsgruppe, Förderung und Entwicklung einer kooperativen Teamkultur</li> <li>Verantwortlichkeit für die Führung, Steuerung sowie die Zielerreichung des Bereiches</li> <li>Sicherstellung der Belange des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie des Datenschutzes in der Arbeitsgruppe</li> </ul> Profil Für Beamtinnen und Beamte: <ul> <li>die Laufbahnbefähigung der anerkannten Laufbahnen gem. der Ausbildungsverordnung erstes Einstiegsamt Laufbahngruppe 2 allgemeiner nichttechnischer Verwaltungsdienst (Bachelor) des Landes NRW (VAP2.1)</li> <li>und eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation</li> </ul> Für Beschäftigte: <ul> <li>verwaltungsspezifische Ausbildung mit zweiter Verwaltungsprüfung (ehemals Angestelltenlehrgang II)</li> <li>oder erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung zur Verwaltungsfachwirtin bzw. zum Verwaltungsfachwirt</li> <li>oder eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) mit juristischer Prägung/Vertiefung; in diesen Fällen behalten wir uns eine Nachqualifizierung gemäß den Inhalten des Verwaltungslehrgangs II vor</li> <li>oder eine verwaltungsspezifische Ausbildung mit erster Verwaltungsprüfung (Verwaltungslehrgang I) sowie eine Befreiung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht und gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im Hinblick auf die Wertigkeit der Funktion</li> <li>und eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation</li> </ul> Ihre persönlichen Kompetenzen <ul> <li>Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, zu führen sowie eigenständiges Handeln dieser zu fördern</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften (z.B. Straßen- und Wegegesetz NRW, Verwaltungsverfahrensgesetz NRW, Gebührengesetz NRW, Verwaltungszustellungsgesetz NRW, Verwaltungsvollstreckungsgesetz NRW, Telekommunikationsgesetz, DigiNetz-Gesetz, Energiewirtschaftsgesetz, technische Vorschriften zur Verlegung von Leitungen) sind wünschenswert</li> <li>Überzeugungsfähigkeit, Konfliktfähigkeit und ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbereitschaft</li> <li>ausgeprägtes Maß an Sozialkompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit, Resilienz, sowie die Fähigkeit, sich schnell in komplexe Sachverhalte und Rechtsgebiete einzuarbeiten</li> <li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>sehr gute Kenntnisse in Outlook/OneNote/Word, gute Kenntnisse in Excel/PowerPoint</li> <li>Kenntnisse der Software Via Baustelle oder einer vergleichbaren Software sind wünschenswert</li> <li>Abschluss einer Personalentwicklungsmaßnahme für Führungskräfte ist wünschenswert, bzw. die Bereitschaft an dieser Maßnahme teilzunehmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten</li> <li>tarifrechtliche Sonderzahlungen</li> <li>eine qualifizierte Personalentwicklung</li> <li>eine moderne Arbeitsplatzausstattung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein innovatives Gesundheitsmanagement</li> <li>attraktive Mobilitätsangebote</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

1.977 Unbefristet Jobs