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IHR ARBEITGEBER Gemeinsam mit über 260.000 militärischen und zivilen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Unternehmen Sanitätsunterstützungszentrum Kümmersbruck: Medizinische Betreuung von etwa 12.000 Soldatinnen und Soldaten mit täglicher truppen- und fachärztlicher Versorgung Aufgaben <ul> <li>Leitung fachärztliche Untersuchungsstelle Dermatologie</li> <li>Verantwortung für Personal, Material und Infrastruktur</li> <li>Ambulante Behandlung, Betreuung und Versorgung von Soldatinnen und Soldaten in den Fachbereichen Dermatologie, Allergologie, Venerologie</li> <li>Erstellung Befundberichte, ärztliche Atteste, Bescheinigungen und fachspezifische, wissenschaftlich begründete Gutachten</li> <li>Zusammenarbeit mit allgemeinmedizinischen, fachärztlichen Behandlungseinrichtungen sowie Bundeswehrkrankenhäusern, ggf. mit zivilen Praxen und Krankenhäusern</li> <li>Fachspezifische Aus- und Fortbildung des ärztlichen und nichtärztlichen Personals</li> <li>Stellenbesetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium Humanmedizin mit Approbation als Ärztin / Arzt</li> <li>Abgeschlossene Facharztqualifikation für Haut- und Geschlechtskrankheiten</li> <li>Aktuelles Fortbildungszertifikat, wenn Erwerb Facharztqualifikation länger als 5 Jahre zurückliegt</li> <li>Bekenntnis zur freiheitlich-demokratischen Grundordnung</li> <li>Teilnahme an medizinischer Einstellungsuntersuchung</li> <li>Keine Altersgrenze für die Einstellung in ein Arbeitsverhältnis; Verbeamtung nur bis Vollendung 50. Lebensjahr zum Zeitpunkt der Ernennung</li> </ul> Wir bieten Geld &amp; Finanzen <ul> <li>Attraktives Gehalt, im Beamtenverhältnis Besoldungsgruppe A 15 Bundesbesoldungsgesetz oder als Tarifpersonal bis Entgeltgruppe II Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst Besonderer Teil Krankenhäuser</li> <li>Mögliche Personalgewinnungsprämie im Beamtenverhältnis 72.666 € - 90.564 € als Einmalzahlung </li> <li>Stellenzulage für verbeamtetes Personal als Gebietsärztin / Gebietsarzt in Krankenhäusern, Sanitätsversorgungszentren u.ä. bei kurativer Tätigkeit möglich</li> <li>Mögliche Personalbindungszulage im Angestelltenverhältnis 1.269 – 1.475 € monatlich gem. § 16 Abs. 6 TVöD</li> <li>Familien/Kinderzuschläge im Beamtenverhältnis</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> Work-Life-Balance <ul> <li>Einstellung in Beamtenverhältnis auf Probe (mit Perspektive auf Lebenszeit) oder in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Arbeit vor Ort in der Dienststelle in Teilzeit möglich</li> <li>30 Tage Urlaub/Jahr, </li> <li>Anerkannter und familienfreundlichen Arbeitgeber</li> </ul> Sport &amp; Gesundheit <ul> <li>Sport- und Gesundheitskurse während der Dienstzeit</li> <li>Gewährung von Beihilfe im Beamtenverhältnis</li> </ul> STBL1_DE

Dermatologin / Dermatologe (m/w/d) in Kümmersbruck

IHR ARBEITGEBER Gemeinsam mit über 260.000 militärischen und zivilen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Unternehmen Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt. BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE Bundeswehr-Dienstleistungszentrum (BwDLZ) Amberg, Beschäftigungsort Pfreimd Aufgaben <ul> <li>Sie führen Prüfungs-, Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten an baulichen und technischen Einrichtungen, schießtechnischen an baulichen und technischen Einrichtungen, schießtechnischen sowie betriebstechnischen Anlagen und Geräten, Brandschutzeinrichtungen, maschinentechnischen Anlagen im Küchenbereich, u. a. von Notstromaggregaten, KFZ-Tankstellen, Hebeeinrichtungen, Aufzugs- und Krananlagen, Sonnenschutzsystemen und Gefahrstoffschränken durch.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Stahl- und Metallbaukonstruktionen, Türen, Toren, Fenstern, Vergitterungen und Zaunanlagen.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Instandhaltung und Wartung von Betriebsmitteln mit mechanischen, hydraulischen und elektrischen Antrieben.</li> <li>Sie sind verantwortlich für das Schweißen, Hartlöten und thermische Trennen sowie das manuelle und maschinelle Umformen von Blechen und Profilen.</li> <li>Sie prüfen Sport-, Hallen- und Fitnessgeräte und beheben eventuelle Störungen.</li> <li>Sie führen Sachkundeprüfungen als bestellte befähigte Person an technischen Einrichtungen und Anlagen im gesamten Liegenschaftsbereich des BwDLZ Amberg (Hof, Weiden, Kümmersbruck, Oberviechtach, Pfreimd und Amberg) durch.</li> <li>Die Teilnahme an Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.</li> <li>Mit der Wahrnehmung dieser Aufgaben ist die Leistung von Rufbereitschaft und Winterdienst sowie die Bereitschaft zu liegenschaftsübergreifendem Arbeiten verbunden.</li> <li>Die Stelle ist zum 01.12.2025 zu besetzen.</li> </ul> Profil WAS FÜR UNS ZÄHLT <ul> <li>Sie verfügen über einen anerkannten Berufsabschluss als Metallbauerin/Metallbauer, Industriemechanikerin/Industriemechaniker oder in einem vergleichbaren handwerkilichen Beruf.</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen im Aufgabengebiet, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren.</li> <li>Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bundeswehr-Fahrerlaubnis B bzw. sind bereit, diese zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden.</li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlich demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.</li> <li>Sie stimmen zu an einer gesundheitlichen Eignungsfeststellung teilzunehmen.</li> <li>Sie sind flexibel, team- und serviceorientiert, engagiert, arbeiten selbstständig, sehr gewissenhaft und äußerst zuverlässig.</li> <li>Sie sind bereit, bei jedem Wetter im Freien zu arbeiten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.</li> <li>Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E 06 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).</li> <li>Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen. </li> </ul> STBL1_DE

Schlosserin / Schlosser (M/W/D), Pfreimd

Mit mehr als 24.000 Menschen ist das Bistum Regensburg einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir vereinen die unterschiedlichsten Berufsgruppen wie IT-Experten, Architekten, Buchhalter, Verwaltungsangestellte, pastorales Personal (m/w/x) und viele mehr, um das Bistum für die Zukunft gut aufzustellen. Wir bieten interessante, moderne und vielseitige Arbeitsplätze mit flexiblen Arbeitszeiten sowie vielen weiteren Benefits. Sekretärin für die Hauptabteilung Personal (m/w/x) Vollzeit (39 Std. / Woche), unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bischöfliches Ordinariat Regensburg – Hauptabteilung Personal Referenz-Nr.: 889.HAPersonal.Sekretariat.ext Aufgaben <ul> <li>Verantwortlich für die personalwirtschaftliche Korrespondenz</li> <li>Verantwortlich für das Bewerbermanagement</li> <li>Unterstützen bei der Erstellung von Verträgen und Vertragsbestandteilen</li> <li>Erstellen von Auswertungen, Statistiken und Reports</li> <li>Terminkoordination sowie Vor- und Nachbereitung von Besprechungen</li> <li>Übernahme von Sonderaufgaben</li> <li>Büroorganisation einschließlich allgemeiner Schriftverkehr, Wiedervorlage und Ablage</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Fundierte Erfahrung im Sekretariat, idealerweise im Personalwesen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in sd worx wünschenswert</li> <li>Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie ein gutes Zeitmanagement</li> <li>Überdurchschnittliches Engagement, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise, Verantwortungsbereitschaft sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessanter, moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber</li> <li>Attraktive und faire Vergütung nach ABD</li> <li>30 Tage Urlaub und 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag zusätzlich frei</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Fort - und Weiterbildungsangebote</li> <li>Weitere Zusatzleistungen, wie Rabatte und viele mehr</li> </ul> STBL1_DE

Sekretärin für die Hauptabteilung Personal (m/w/x)

Der Caritasverband Nürnberg e.V. ist ein Sozialunternehmen mit über 30 Einrichtungen und beschäftigt rund 1.100 Mitarbeiter/innen in den Bereichen Pflege, Jugendhilfe, Beratung und Verwaltung. Für unser Caritas-Jugendhilfezentrum Schnaittach (JHZ) suchen wir im Rahmen der Nachfolgeplanung eine Einrichtungsleitung. Aufgaben <ul> <li>Sie tragen die wirtschaftliche und fachliche Verantwortung für das JHZ Schnaittach mit ca. 150 Mitarbeiter/innen</li> <li>Sie treiben die pädagogische und strategisch-konzeptionelle Weiterentwicklung des Leistungsportfolios gemeinsam mit den Führungskräften voran</li> <li>Sie steuern die Qualitätsentwicklung inklusive der Sicherstellung der Abläufe unter Berücksichtigung der anerkannten Standards der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>Sie repräsentieren das Jugendhilfezentrum nach innen und außen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Sozial-) Pädagogik bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in verantwortlicher Leitungsposition mit Personal- und Budgetverantwortung, idealerweise in der stationären Jugendhilfe</li> <li>Sie sind ein kommunikationsstarker Teamplayer mit Fingerspitzengefühl, Durchsetzungsfähigkeit und Problemlösungsgeschick</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie haben die Möglichkeit selbstständig sowie eigenverantwortlich für einen sozialen Träger zu arbeiten und Ihre Ideen dabei einzubringen</li> <li>Individuelle und bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungen ermöglichen es Ihnen, sich beruflich weiterzuentwickeln und Ihre Stärken auszubauen</li> <li>Darüber hinaus erwarten Sie neben dem tariflichen Gehalt auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul> STBL1_DE

Einrichtungsleitung Kinder- und Jugendhilfe

Mit mehr als 24.000 Menschen ist das Bistum Regensburg einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir vereinen die unterschiedlichsten Berufsgruppen wie IT-Experten, Architekten, Buchhalter, Verwaltungsangestellte, pastorales Personal (m/w/x) und viele mehr, um das Bistum für die Zukunft gut aufzustellen. Wir bieten interessante, moderne und vielseitige Arbeitsplätze mit flexiblen Arbeitszeiten sowie vielen weiteren Benefits. CAJ-Diözesansekretär (m/w/x) Teilzeit (20 Std. / Woche), Amtszeit drei Jahre, zum 01.12.2025 Bischöfliches Ordinariat Regensburg – Hauptabteilung Seelsorge – Bischöfliches Jugendamt Referenz-Nr.: 885.HA2.CAJ.Diöz.Sekr.ext Die Amts- und Anstellungszeit beginnt voraussichtlich am 01. Dezember 2025. Die Wahl erfolgt im Rahmen der CAJ-Diözesanversammlung, die voraussichtlich am 11. Oktober 2025 stattfindet. Aufgaben <ul> <li>Rechenschaftspflichtige Geschäftsführung und Haushaltsverantwortung des CAJ-Diözesanverbandes sowie seiner Einrichtungen (Stiftung und e.V.)</li> <li>Inhaltliche und organisatorische Mitarbeit für die CAJ-Diözesanleitung und den gesamten Verband</li> <li>Vertretung in inner- und außerverbandlichen Gremien</li> <li>Fachaufsicht über Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Praktikantinnen und Praktikanten der CAJ-Diözesanstelle</li> <li>Initiierung, Konzeption, Koordination und Umsetzung von Projekten und verbandlicher Angebote</li> <li>Organisation und Durchführung von Jugendbildungsmaßnahmen, Ausbildungsmaßnahmen, Freizeitveranstaltungen und innerverbandlichen Veranstaltungen</li> <li>Kooperationen mit verschiedenen Trägern und Institutionen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder ähnliche Qualifikation bzw. abgeschlossene Berufsausbildung</li> <li>Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket</li> <li>Geschäftsführungskompetenz im Rahmen der Haushaltsplanung des Verbandes</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, organisatorische Fähigkeiten, Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche und der kirchlichen Jugendarbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessanter, moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber</li> <li>Attraktive und faire Vergütung nach ABD</li> <li>30 Tage Urlaub und 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag zusätzlich frei</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Fort - und Weiterbildungsangebote</li> <li>Weitere Zusatzleistungen, wie Rabatte und viele mehr</li> </ul> STBL1_DE

Diözesansekretär-CAJ (m/w/x)

Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 30.000 Mitglieder - die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern. Wir bieten Beratung und Service für unsere Mitglieder, entwickeln und evaluieren innovative medizinische Versorgungsstrukturen und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards. Für unser Kompetenzzetrum Notdienste suchen wir Sie als Administrative Sachbearbeitung (m/w/d) für den Bereitschafts- und Notarztdienst am Standort Regensburg oder Straubing. Aufgaben <ul> <li>Flächendeckende Organisation des Ärztlichen Bereitschaftsdienstes und des Notarztdienstes für den Bereich Niederbayern</li> <li>Sachbearbeitung im Rahmen der Sicherstellung und Organisation des Notarztdienstes und Ärztlichen Bereitschaftsdienstes</li> <li>Organisation, Begleitung und Protokollierung von externen Terminen sowie erstellen von Präsentationen und Geschäftsunterlagen</li> <li>Bearbeitung von Widersprüchen zur Vorlage beim Widerspruchsausschuss</li> <li>Unterstützung der Regionalleitung in organisatorischen und administrativen Belangen</li> <li>Verwaltung der Postfächer sowie Übernahme allgemeiner Sekretariatsaufgaben </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen oder vergleichbare Ausbildung im medizinischen Bereich mit umfangreicher Qualifizierung und beruflicher Weiterbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Idealerweise Kenntnisse im Vertragsarztrecht bzw. Erfahrung in der Organisation des Bereitschaftsdienstes/Notarztdienstes</li> <li>Eigenständiges, verantwortungsbewusstes und effizientes Handeln</li> <li>Systematische und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sprachgewandtheit und Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> <li>Fundierte MS-Office-Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer zukunftsorientierter Arbeitsplatz bei einer Körperschaft des öffentlichen Rechts im Gesundheitswesen</li> <li>Work-Life-Balance: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage</li> <li>Hauseigener Tarifvertrag plus Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld sowie Zusatzleistungen z.B. attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (ZVK)</li> <li>Kompetenzorientiertes Inhouse-Fortbildungsprogramm und externe Fort- und Weiter-bildungsmöglichkeiten nach den individuellen Bedürfnissen</li> <li>Leichter Einstieg in die KVB durch ein attraktives Onboarding Programm: Strukturierte Einarbeitungspläne, Willkommensveranstaltung sowie ein Patenschaftsprogramm</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement "gsund@kvb": Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden durch Sport- und Fitnessangebote sowie ergänzende Gesundheitsaktionen</li> </ul> STBL1_DE

Administrative Sachbearbeitung (m/w/d) Bereitschafts- und Notarztdienst

Mit mehr als 24.000 Menschen ist das Bistum Regensburg einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir vereinen die unterschiedlichsten Berufsgruppen wie IT-Experten, Architekten, Buchhalter, Verwaltungsangestellte, pastorales Personal (m/w/x) und viele mehr, um das Bistum für die Zukunft gut aufzustellen. Wir bieten interessante, moderne und vielseitige Arbeitsplätze mit flexiblen Arbeitszeiten sowie vielen weiteren Benefits. Jurist (m/w/x) Vollzeit (39 Std. / Woche), unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bischöfliches Ordinariat Regensburg – Hauptabteilung 9 Personal Referenz-Nr.: 890.HAPersonal.Jurist.ext Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Grundsatzfragen im Arbeits- und Personalrecht sowie im Arbeitsvertragsrecht der bayerischen Diözesen</li> <li>Beratung der Abteilung Personalmanagement, des Bischöflichen Ordinariats sowie der kirchlichen Stiftungen in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Sicherstellung und Verantwortung der Betreuung arbeitsrechtlicher Verfahren (einschl. außergerichtlicher Verhandlungen) sowie ggf. Vertretung des Arbeitgebers bei Gericht</li> <li>Erarbeitung, Umsetzung und Kontrolle von Leitlinien, Durchführungsbestimmungen und Qualitätsstandards</li> <li>Sicherstellung einer proaktiven, konstruktiven und professionellen fachbereichsübergreifenden Zusammenarbeit</li> <li>Mitarbeit in fachbereichsübergreifenden Arbeitsgruppen</li> <li>Referententätigkeit im Rahmen von internen und externen Schulungen bzw. Fortbildungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (1. und 2. Staatsexamen) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und/oder Personalrecht.</li> <li>Berufserfahrung, vorzugsweise im kirchlichen oder öffentlich-rechtlichen Umfeld einer Behörde wünschenswert</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im (öffentlichen) Arbeits- und Tarifrecht, idealerweise auch im kirchlichen Arbeitsrecht</li> <li>Sehr gute Kenntnisse und Fertigkeiten in Moderation, Präsentation sowie in der Projektleitung</li> <li>Hohes Maß an Souveränität, Teamgeist, Kommunikationsstärke und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Sehr gute IT-Kenntnisse (Microsoft Office)</li> <li>Fähigkeit zu planvollem, systematischem und strukturiertem Denken und Arbeiten</li> <li>Sehr selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft und Fähigkeit ressortübergreifend zu agieren</li> <li>Hohe Belastbarkeit und gute Arbeitsplatzorganisation</li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Aktualisierung und Erweiterung des eigenen beruflichen Fachwissens</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessanter, moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber</li> <li>Attraktive und faire Vergütung nach ABD</li> <li>30 Tage Urlaub und 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag zusätzlich frei</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Fort - und Weiterbildungsangebote</li> <li>Weitere Zusatzleistungen, wie Rabatte und viele mehr</li> </ul> STBL1_DE

Jurist (m/w/x)

Die Rummelsberger sind einer der großen diakonischen Dienstleister sozialer Arbeit in Bayern Die Rummelsberger Dienste für junge Menschen suchen ab sofort eine Gruppenleitung für eine therapeutische Kinder- und Jugendwohngruppe für den Raumerhaus-Verbund in Schwarzenbruck-Rummelsberg Gestalte Zukunft, übernimm Verantwortung, mach den Unterschied! Sozialpädagoge*in / Erzieher*in (m/w/d) Sie haben Visionen und möchten aktiv Verantwortung übernehmen? Sie lieben es, Entwicklungen voranzutreiben und gemeinsam im Team nachhaltige Veränderungen zu gestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unsere therapeutische Wohngruppe suchen wir eine engagierte Gruppenleitung, die mit Leidenschaft, klaren Zielen und Innovationsgeist unsere Einrichtung mitgestaltet und junge Menschen auf ihrem Weg begleitet. Referenz-Nr.: 25805 Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für die ganzheitliche Betreuung der Kinder und Jugendlichen in Zusammenarbeit mit dem Team</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, fachlicher und organisatorischer Vorgaben</li> <li>Enge Kooperation mit Jugendamt, Vormundschaft, Behörden, Ärzten, Schulen und Vereinen</li> <li>Organisation von Kommunikation, Ressourceneinsatz und Dienstplanung im Team</li> <li>Anleitung neuer Mitarbeitender und Förderung der Teamentwicklung</li> <li>Führung der Erziehungsplanung, Mitarbeitendenführung, Gruppenkasse und konzeptionelle Weiterentwicklung</li> <li>Entwicklung und aktive Mitgestaltung der Wohngruppe als sicheren und förderlichen Lebensraum</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagoge*in, Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>Wünschenswerte Zusatzqualifikationen für Klient*innen-spezifische Anforderungen</li> <li>Bereitschaft zu flexiblem Schichtdienst; persönliche Wünsche werden berücksichtigt</li> <li>Leitungsqualitäten, Verantwortungsbewusstsein und Vorbildcharakter</li> <li>Innovationsgeist und Visionär*in</li> <li>Teamfähigkeit, Empathie, Durchsetzungsvermögen, psychische Belastbarkeit</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen</li> <li>Nachweis der persönlichen Eignung zur Betreuung und Beaufsichtigung von Minderjährigen (Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach § 30a Abs. 2 BZRG) </li> <li>Für nach 1970 geborene Bewerber*innen der Nachweis einer vollständigen Masernschutzimpfung oder einer durchgemachten Masernerkrankung (Titernachweis)</li> <li>Loyalität gegenüber Kirche und Diakonie</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Aufgabe in Vollzeit mit 40 Wochenstunden</li> <li>Attraktive Vergütung nach AVR-Bayern Diakonie Jugendhilfe</li> <li>Bei uns gibt es keine Rentenlücke! Zum Glück zahlen wir eine zusätzliche Altersversorgung.</li> <li>Zahnersatz fällig? Unsere Zusatzversicherung ist inklusive.</li> <li>Work-Life-Balance gesucht? Wir bieten 33 freie Tage (30 Tage Urlaub und zusätzlich 3 weitere freie Tage am / für Buß- und Bettag, Heiligabend und Silvester)</li> <li>Exklusive Vorteile: - 80% Jahressonderzahlung im November - Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits - Familienfreundliche Zuschüsse über unser Familienbudget - Bike-Leasing und vieles mehr</li> <li>Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt</li> </ul> (Benefits abhängig von Ihren individuellen Voraussetzungen) STBL1_DE

Sozialpädagoge / Sozialpädagogin oder Erzieher / Erzieherin als Gruppenleitung (m/w/d)

Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 30.000 Mitglieder - die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern. Wir bieten Beratung und Service für unsere Mitglieder, entwickeln und evaluieren innovative medizinische Versorgungsstrukturen und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards. Für unser Kompetenzzentrum Sicherstellung suchen wir Sie am Standort Regensburg als Sachbearbeiter (m/w/d) Verwaltung für den Zulassungsausschuss. Aufgaben <ul> <li>Sie bearbeiten Standardanträge von Ärzt:innen und Psychotherapeut:innen im Rahmen der Teilnahme an der vertragsärztlichen Versorgung und stehen für Rückfragen der Antragsteller:innen zur Verfügung</li> <li>Sie bereiten die Sitzungen des Zulassungsausschusses in Zusammenarbeit mit Ihrem Team vor (insbesondere Planung, Erstellung und Versand der Tagesordnungen und Sitzungsunterlagen, Organisation der Sitzungen)</li> <li>Sie nehmen an den Sitzungen teil und erstellen die Protokolle</li> <li>Sie verfassen im Anschluss an eine Sitzung die getroffenen Beschlüsse auf Weisung des Vorsitzenden</li> <li>Das Führen und Pflegen der Zulassungsakten sowie die Kommunikation mit internen und externen Schnittstellenpartnern runden das Aufgabengebiet ab</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Verwaltung (z. B. zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten) oder als Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation</li> <li>Kenntnisse im Gesundheitswesen</li> <li>Gute analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten sowie eine sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li> <li>Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und auch unter Zeitdruck belastbar und zuverlässig</li> <li>Sicherer Umgang mit den Anwendungsprogrammen MS-Office</li> <li>Persönliches Engagement, Flexibilität und Organisationsgeschick</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer zukunftsorientierter Arbeitsplatz bei einer Körperschaft des öffentlichen Rechts im Gesundheitswesen</li> <li>Work-Life-Balance: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage</li> <li>Hauseigener Tarifvertrag plus Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld sowie Zusatzleistungen z.B. attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (ZVK)</li> <li>Kompetenzorientiertes Inhouse-Fortbildungsprogramm und externe Fort- und Weiter-bildungsmöglichkeiten nach den individuellen Bedürfnissen</li> <li>Leichter Einstieg in die KVB durch ein attraktives Onboarding Programm: Strukturierte Einarbeitungspläne, Willkommensveranstaltung sowie ein Patenschaftsprogramm</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement "gsund@kvb": Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden durch Sport- und Fitnessangebote sowie ergänzende Gesundheitsaktionen</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Verwaltung für den Zulassungsausschuss

Du bist Steuerprofi und möchtest Dein Fachwissen in der Qualifizierung und Fortbildung unserer Mitarbeitenden teilen? Nutze die Chance, Deine Karriere neu auszurichten! Für unsere Hauptverwaltung in Regenstauf bei Regensburg suchen wir eine:n Trainer:in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit ab 25 Wochenstunden als Teil des Personalentwicklungsteams im Bereich Steuern und Steuerrecht. In unserem Seminarzentrum sowie auf digitalen Plattformen schulst Du unsere Mitarbeitenden in steuerlichen Themen und entwickelst innovative, praxisorientierte Lerninhalte. Setze Deine Stärken und Dein Know-how gezielt ein - Eigenverantwortung und die kontinuierliche Weiterentwicklung stehen dabei bei uns im Fokus. Als modernes Unternehmen bieten wir Dir innovative Arbeitszeitmodelle. Teilzeit und mobiles Arbeiten sind bei uns nicht nur möglich, sondern gelebte neue Arbeitskultur. Egal wie Du Dein Leben gestalten möchtest, wir haben den richtigen Job für Dich und Deine Work-Life-Balance. Frag uns gerne nach den geeigneten Teilzeit- und Arbeitszeitmodellen. Mit mehr als 700.000 Mitgliedern ist die Lohi einer der größten Lohnsteuerhilfevereine in Deutschland. Wir betreuen unsere Mitglieder seit über 50 Jahren in allen Einkommensteuerangelegenheiten, begrenzt nach § 4 Nr. 11 StBerG. Als Selbsthilfeeinrichtung steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Zufriedene Beschäftigte und Mitglieder bestätigen unseren Kurs und sind zugleich unser größter Antrieb, weiterhin unser Bestes zu geben. Aufgaben <ul> <li>Zu Deinen Kernaufgaben zählt die Konzeption sowie die laufende praxisorientierte Weiterentwicklung bestehender Seminare und Arbeitshilfen.</li> <li>Du verantwortest die Vorbereitung und Durchführung von Seminaren in den Bereichen Qualifizierung und Fortbildung, sowohl in Präsenz als auch online, für spezifische steuerliche Themengebiete.</li> <li>Du begleitest als Ansprechpartner:in die teilnehmenden Kolleg:innen und kümmerst Dich um Ihre Anliegen. </li> <li>Unter Berücksichtigung moderner Lernmethoden schaffst Du Raum für effizientes und motiviertes Lernen.</li> <li>Dich erwartet die Mitarbeit in vielen spannenden bereichsübergreifenden Projekten (z.B. die Weiterentwicklung eines modularen Seminarkatalogs oder die steuerfachliche Weiterentwicklung der vereinseigenen Steuer-Software).</li> </ul> Profil <ul> <li>Als Steuerberater:in (m/w/d), Steuerfachwirt:in (m/w/d), Steuerassistent:in (m/w/d), Diplom-Finanzwirt:in (m/w/d), Steuerfachangestellte (m/w/d) oder durch eine vergleichbare Qualifikation bringst Du fundiertes Wissen im steuerfachlichen Bereich mit.</li> <li>Du überzeugst mit rhetorischen und didaktischen Fähigkeiten und möchtest Dein Steuer-Wissen weitergeben, um unsere Mitarbeitenden bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung unterstützen.</li> <li>Wenn Du bereits erste Erfahrungen als Workshop- oder Kursleiter:in gemacht hast: perfekt. Du hattest bisher noch keine Chance Dein Können unter Beweis zu stellen? Hier ist sie!</li> <li>Du arbeitest eigenverantwortlich, zielorientiert und hast Freude an der Zusammenarbeit im Team.</li> <li>Dein sicheres und flexibles Auftreten stützt Deine Moderations- und Präsentationsfähigkeiten.</li> <li>Deine offene und empathische Art bringt Dich in die Lage schnell eine positive Atmosphäre in Seminaren herzustellen.</li> <li>Der Umgang mit digitalen Anwendungen ist für Dich selbstverständlich.</li> </ul> Wir bieten Flexibilität &amp; Work-Life-Balance <ul> <li>Wir fördern eine moderne Arbeitskultur, die zu Deinem Leben passt. Deshalb kannst Du Deine Zeit frei einteilen und selbst entscheiden, ob Du lieber mobil arbeiten möchtest oder ins Büro kommst. </li> <li>Egal ob im Büro oder im Homeoffice: Wir unterstützen Dich mit modernem Equipment sowie einer Homeoffice-Zulage und einem Fahrtkostenzuschuss, wenn du ins Büro kommst.</li> </ul> Berufliche Entwicklung &amp; Weiterbildung <ul> <li>Deine Entwicklung ist uns wichtig. Deshalb bieten wir Dir regelmäßige, kostenfreie Fort- und Weiterbildungen und fördern gezielt Deine individuelle Entwicklung.</li> <li>Du wirst umfassend durch unsere erfahrenen Teammitglieder eingearbeitet.</li> </ul> Soziale &amp; finanzielle Absicherung <ul> <li>Wir unterstützen Deine Altersvorsorge mit einer vollständig arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.</li> <li>Freue dich auf einen monatlichen Gutschein über 50 € zum Shoppen oder Tanken sowie vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser gemeinsames Anliegen. Wir unterstützen unsere Beschäftigten durch einen Zuschuss zum Kindergarten.</li> </ul> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit <ul> <li>Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden unterstützen wir durch unser Firmenfitnessprogramm mit einem breiten Sport- und Wellnessangebot. </li> <li>Wir fördern nachhaltige Mobilität. Mit unserem Jobrad-Programm kannst du kostengünstig ein Fahrrad oder E-Bike leasen.</li> <li>30+ Urlaubstage sorgen für Erholung und Ausgleich.</li> </ul> STBL1_DE

13 Unbefristet Jobs in 92245 Kümmersbruck, Deutschland