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In der integrativen Kita St. Franziskus werden in vier Gruppen regelmäßig 70 Kinder im Alter von 2 Jahren bis zur Einschulung durch ein multiprofessionelles Team betreut. 10 der Kinder haben aufgrund einer (drohenden) Behinderung einen erhöhten Förderbedarf. Die KiTa arbeitet im Modell der Platzreduzierung. Die KiTa ist ein zertifiziertes Familienzentrum NRW und gehört, im Verbund der insgesamt drei Kitas in Trägerschaft der Kirchengemeinde, zum Katholischen Familienzentrum in Hochdahl. In der Einrichtung wird täglich frisch gekocht. Aufgaben <ul> <li> Gestaltung eines kindgerechten Alltags in der Kita</li> <li> Planung und Durchführung pädagogischer Angebote</li> <li> Erstellung von Bildungsdokumentationen</li> <li> Führen der Elterngespräche</li> <li> Unterstützung der Pädagogische Leitung</li> <li> Unterstützung in der Personalführung und Personalentwicklung</li> <li> Verwaltungs- und Büroorganisation der Einrichtung mit den gängigen EDV-Programmen</li> <li> Steuerung der konstruktiven Zusammenarbeit mit Eltern, dem Träger und weiteren Einrichtungen des katholischen Familienzentrums</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Pädagogische Fachkraft oder haben eine der Qualifikationen, die für den Einsatz als pädagogische</li> <li>Fachkraft vom Land NRW berechtigt.</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team, sind einfühlsam, kreativ und haben Freude an der Arbeit mit den Kindern</li> <li>Sie verfügen über Organisationstalent, sind zuverlässig und haben einen strukturierten Arbeitsstil mit Kindern</li> <li>Sie sollten mindestens 3 Jahre Berufserfahrung haben </li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den verschiedenen EDV-Systemen</li> <li>Sie sind Mitglied der Katholischen Kirche und identifizieren sich mit der Katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein engagiertes und motiviertes Team</li> <li>Großen Gestaltungsspielraum für neue Ideen und Impulse</li> <li>Eine Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildung</li> <li>Bezahlung nach KAVO und Einzahlung in die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK).</li> <li>Zahlung Vermögenswirksamer Leistungen (VL)</li> <li>Möglichkeit des Fahrradleasings</li> <li>Angebot des Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Ständig stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) St. Franziskus

Unser Fröbel-Kindergarten Hasensprung in Königswinter (Thomasberg) sucht ab sofort einen Erzieher / Kinderpfleger (m/w/d) (Teilzeit/Vollzeit) Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 30-39 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen. Unser Fröbel-Kindergarten Hasensprung hat sich bereits erfolgreich den Zertifizierungen ‚Stiftung Kinder forschen‘ sowie ‚Kita-Vital‘ gestellt. Nicht genug: Zudem wurden wir auch von dem Wissenschaftsladen (WILA) mit dem Zertifikat ‚Nachhaltige Kita‘ ausgezeichnet. Unsere Zertifikate hängen allerdings nicht nur an den Wänden, sie werden in unserem pädagogischen Alltag gelebt und ermöglichen unseren Kindern aufregende Erlebnisräume und ausreichend Platz für ihre ganz persönlichen Abenteuer. Für uns bedeutet Natur, sich mit Naturerlebnisräumen oder der Umweltbildung zu befassen, um Naturverständnis und ökologisches Handeln zu vermitteln. Dazu werden naturpädagogische Bezüge in der Lebenswirklichkeit gesucht und forschend untersucht. Regelmäßige naturpädagogische Aktionen wie z. B. Naturspaziergänge geben den Kindern die Möglichkeit für phantasievolle, ausgedehnte und faszinierende Naturkontakte. Im Umgang mit der Natur und den anderen "Mitentdeckern" können Kinder außerdem viele weitere Fähigkeiten wie Kreativität und Verantwortungsgefühl entwickeln, die für ihre selbstbewusste Handlungsfähigkeit z. B. in Sachen Umweltschutz wichtig sind. Die Funktionsräume (u.a. Bau- und Konstruktionsraum, Atelier &amp; Theater) bieten sowohl den Kindern als auch unseren pädagogischen Fachkräften viel Gestaltungsspielraum zum Konstruieren, Bauen, Planen, Ideen verwirklichen und immer wieder Neuerfinden. Als weiteren Raum sehen wir nicht nur unser großzügig gestaltetes Außengelände, sondern auch den nahegelegenen Wald. Bei uns wird bei Wind und Wetter gemeinsam beobachtet, experimentiert, gelacht, getobt und gespielt. Inklusion und Diversität sind ebenfalls wichtige Themen in unserem fröhlichen und offenen Haus. Wir sehen die Kinder als individuelle, aktiv forschende und sich selbst bildende Menschen. Wir freuen uns über die Wunder, die wir dank der verschiedenen Charaktere der Kinder, Tag für Tag erleben dürfen. Sie sind neugierig? Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="https://hasensprung.froebel.info" target="_blank">https://hasensprung.froebel.info</a> Aufgaben <ul> <li> Selbstständige und eigenverantwortliche Unterstützung der Bildungsprozesse sowie Erziehung, Betreuung und Versorgung der anvertrauten Kinder unter Berücksichtigung des landesspezifischen Bildungsplans, der Fröbel-Rahmenkonzeption und der Hauskonzeption.</li> <li>Wahrnehmung jedes Kindes von Geburt an als kompetenten Mitgestalter seiner Bildungs- und Lernprozesse und Akzeptanz der Selbstbestimmung und Selbsttätigkeit des Kindes.</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der individuellen Neigungen, Motivationen, Lernfortschritte, des Sozialverhaltens und der Entwicklungsbedürfnisse der Kinder als Grundlage der kontextbezogenen Planung pädagogischer Prozesse.</li> <li>Förderung der Kinder durch ein altersadäquates Bildungsangebot unter Beachtung bester pädagogischer Fachpraxis und aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagog:in, Sonderpädagog:in, Sozialarbeiter:in, Rehabilitationspädagoge:in, Gesundheits-und Kinderkrankenpfleger:in oder haben einen gleichwertigen Abschluss.</li> <li>Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.</li> <li>Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit.</li> <li>Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht. </li> <li>Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag. </li> <li>Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei. </li> <li>Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig. </li> <li>Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge* in Höhe von 4%. </li> <li>Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung. </li> <li>Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen. </li> <li>Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung. </li> <li>Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.</li> <li>Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung. </li> <li>Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen. </li> <li>Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.</li> <li>Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start. </li> <li>Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr. </li> </ul> *Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß Haustarifvertrag Genau das Richtige? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns Sie kennen zu lernen STBL1_DE

Erzieher / Kinderpfleger (m/w/d) im Kindergarten Hasensprung

Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Aufgaben Als Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst der Bundeswehr sind Sie für die Versorgung der Streitkräfte mit Material, Personal und Dienstleistungen verantwortlich. Sie arbeiten dabei in den Dienststellen der Bundeswehrverwaltung oder in militärischen Dienststellen. <ul> <li>Ihr konkreter Aufgabenbereich bestimmt sich danach, auf welchem Dienstposten und in welcher Dienststelle Sie eingestellt werden.</li> <li>Eine Einstellung im Bundesland Nordrhein-Westfalen ist vornehmlich im Großraum Bonn und Köln sowie in Düsseldorf, Münster, Erndtebrück und Mechernich möglich.</li> <li>Sie werden hauptsächlich in Dienststellen der Bundeswehrverwaltung eingesetzt, zum Beispiel in einem Bundeswehr-Dienstleistungszentrum (BwDLZ), einem Karrierecenter der Bundeswehr (KarrCBw), dem Bundesamt für Infrastruktur, Umweltschutz und Dienstleistungen der Bundeswehr (BAIUDBw) oder im Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr (BAPersBw).</li> <li>Ihre Verwendung könnte beispielweise in den Aufgabenbereichen Beschaffung, Haushalt, Personal, Objektmanagement oder Travelmanagement erfolgen.</li> <li>Im Allgemeinen erwarten Sie regelmäßig folgende Aufgaben: <ul> <li>Sie bearbeiten Anträge.</li> <li>Sie sind zuständig für die Eingabe und Pflege von Daten (insbesondere in SAP).</li> <li>Sie arbeiten bei der Erstellung von Bescheiden und Verträgen zu.</li> <li>Sie arbeiten bei der Erstellung von Vorlagen, Berichten und Stellungnahmen zu.</li> <li>Sie führen Akten.</li> <li>Sie kontrollieren Fristen und Termine und steuern den Schriftverkehr.</li> <li>Die Teilnahme an Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte bzw. Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) – Fachrichtung Bundesverwaltung.</li> </ul> oder alternativ: <ul> <li>Sie verfügen über einen der Mittleren Reife entsprechenden Schulabschluss oder alternativ über einen Hauptschulabschluss UND über eine erfolgreich abgeschlossene förderliche Berufsausbildung als: <ul> <li>Verwaltungsfachangestellte bzw. Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) – Fachrichtung Landes- oder Kommunalverwaltung,</li> <li>Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellte bzw. Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellter (m/w/d),</li> <li>Steuerfachangestellte bzw. Steuerfachangestellter (m/w/d),</li> <li>Justizfachangestellte bzw. Justizfachangestellter (m/w/d),</li> <li>Sozialversicherungsfachangestellte bzw. Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d),</li> <li>Kauffrau bzw. Kaufmann (m/w/d), sofern es sich um eine mindestens dreijährige förderliche Berufsausbildung, vorzugsweise der Fachrichtung Büromanagement oder Bürokommunikation, handelt. UND können zur Verbeamtung eine dem mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst gleichartige und gleichwertige hauptberuflichen Tätigkeit von grundsätzlich mindestens 18 Monaten nachweisen.</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit.</li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.</li> <li>Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.</li> <li>Sie stimmen zu, ggf. an einer Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen.</li> <li>Sie haben das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet, wenn Sie zur Beamtin oder zum Beamten ernannt werden.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie werden zunächst in ein Beamtenverhältnis auf Probe berufen.</li> <li>Nach erfolgreichem Absolvieren einer abhängig von Ihren Vorerfahrungen ein- bis dreijährigen Probezeit wird Ihnen die Eigenschaft einer Beamtin oder eines Beamten auf Lebenszeit verliehen.</li> <li>Sofern eine sofortige Übernahme in ein Beamtenverhältnis aufgrund Ihrer bisherigen hauptberuflichen Tätigkeiten nicht möglich ist, können Sie möglicherweise mit dem Ziel der Verbeamtung in ein Arbeitsverhältnis eingestellt werden.</li> <li>Ihre Einstellung erfolgt grundsätzlich im Eingangsamt der Laufbahn des mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienstes auf einem gebündelten Dienstposten der Besoldungsgruppe A 6m bis A 8 der Bundesbesoldungsordnung A. Die Einstellung in einem höheren Amt (maximal A 7) ist abhängig von der Erfüllung laufbahnrechtlicher Voraussetzungen und Ihrer beruflichen Erfahrung. Sofern Sie in ein Beschäftigtenverhältnis eingestellt werden, erfolgt die Eingruppierung unter Beachtung des § 12 TVöD (Entgeltgruppe E 5 bis E 8).</li> <li>Sie arbeiten bei einem Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice fördert.</li> <li>Sie haben 30 Tage Urlaub im Jahr.</li> <li>Eventuell anfallende Überstunden werden in Freizeit ausgeglichen.</li> <li>Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.</li> </ul> STBL1_DE

Büro­sach­bearbeiterin / Büro­sach­bearbeiter / Beamtin / Beamter (m/w/d)

Standort Bochum • Vollzeit • unbefristet Das Deutsche Anwaltsinstitut e. V. (DAI) ist die zentrale Aus- und Fortbildungseinrichtung für Rechtsanwält:innen und Notar:innen in Deutschland. Mit über 1.000 Veranstaltungen jährlich und mehr als 50.000 Teilnehmenden sind wir ein führender Anbieter beruflicher Weiterbildung – innovativ, digital und praxisnah. Zur Verstärkung unserer IT-Abteilung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die moderne Technologien mit Teamgeist verbindet. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen unsere Kolleg:innen als erste Ansprechperson bei der Nutzung digitaler Tools (1st/2nd Level Support) – freundlich, lösungsorientiert und zuverlässig.</li> <li>Sie betreuen und administrieren unsere Microsoft-365-Umgebung und Microsoft-basierten Systeme.</li> <li>Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur mit, insbesondere im Bereich Cloud, Sicherheit und Digitalisierung.</li> <li>Sie unterstützen bei der Umsetzung von IT-Sicherheitsstandards und Datenschutzvorgaben und bringen Ihre Ideen zur Verbesserung ein.</li> <li>Sie koordinieren externe IT-Dienstleister und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie haben Erfahrung in der Administration von Microsoft-Systemen (z.B. Windows Server, Active Directory).</li> <li>Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in Cloud-Technologien wie Microsoft 365 und Azure mit oder sind motiviert, sich in diesen Bereich einzuarbeiten.</li> <li>Sie kennen sich mit Netzwerk-Infrastrukturen aus (Switches, Firewalls, VPN, virtuelle Umgebungen).</li> <li>Sie arbeiten eigenständig, verantwortungsbewusst und lösungsorientiert.</li> <li>Sie sind kommunikativ, serviceorientiert und haben Freude daran, Kolleg:innen zu unterstützen.</li> <li>Teamarbeit ist für Sie selbstverständlich – Sie bringen sich aktiv ein und tragen zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit aktueller Technologie direkt am Bochumer Westpark</li> <li>Ein kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam an Lösungen arbeitet</li> <li>Gestaltungsspielraum in einem innovativen Bildungsinstitut mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>30 Tage Urlaub plus frei an Heiligabend und Silvester</li> <li>Deutschlandticket als Jobticket für Ihre Mobilität</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, abgestimmt auf betriebliche Abläufe und persönliche Bedürfnisse</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. im Bereich Cloud-Technologien, IT-Sicherheit oder Digitalisierung</li> <li>Wertschätzung und Vertrauen – bei uns zählt Ihre Meinung und Ihr Beitrag</li> </ul> STBL1_DE

IT-Expert:in für Microsoft 365 & Anwendersupport (m/w/d)

Erstaunlich, wie flexibel Sicherheit sein kann Wer seine Arbeitszeit frei gestalten kann, ist klar im Vorteil. „Ausgerechnet jetzt!“ Wem schießt dieser Gedanke nicht durch den Kopf, wenn der Kindergarten anruft, der Handwerker nur heute kann oder du einfach nur das schöne Wetter nutzen möchtest? In den meisten Jobs bist du in einem Zeitplan gefangen. Bei uns nicht. Wir setzen auf maximale Flexibilität bei der Arbeit. Wenn du das von deiner Arbeit erwartest, lies weiter. Als IT-Dienstleister im Ressort des Ministeriums der Finanzen planen, programmieren und bauen wir das digitale Finanzamt Deutschlands. Wir lieben Teamarbeit und deshalb laden wir dich ein, an Bord zu kommen. Dank deiner Leistung wird die Abgabe der Steuererklärung einfacher und digitale Behördenbesuche werden zum Erlebnis. So trägst du zur Digitalisierung der Bundesrepublik Deutschland bei und hinterlässt wertvolle Spuren. Ab 2026 ziehen wir zudem gemeinsam in den zukunftsstarken Neubau in Kaarst: modernste Ausstattung, Arbeitswelten mit Wohlfühlfaktor und Platz für neue Ideen. Und das ist es doch, worauf es wirklich ankommt, oder? Unterstütze uns als IT-Fachpersonal im Bereich der Systemtechnik Windows (m/w/d) am Standort Düsseldorf (ab 2026 Kaarst) oder Paderborn und bewirb dich bis zum 15.12.2025 Aufgaben Die Finanzverwaltung NRW betreibt ca. 30.000 mobile Windows Arbeitsplätze an 130 Standorten. Sämtliche Bereitstellungen von Software und Konfigurationen erfolgt zentral gesteuert durch uns. Du kannst uns bei dieser Aufgabe unterstützen, indem du das Team Windows Standardsoftware verstärkst und dabei die Betreuung und Konfiguration solcher Software im produktiven Einsatz begleitest. Folgende Aufgaben fallen in deinem Arbeitsalltag an: <ul> <li>Begutachtung und Betreuung von Standardsoftware Windows Systeme (Klienten und Server)</li> <li>Unterstützung bei der Administration der Werkzeuge für das sichere Browsen</li> <li>Mitwirkung bei der Begutachtung von Teststellungen bei Ausschreibungen von Hard- und Software</li> </ul> Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Fachhochschul-, Bachelor- oder Diplomstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug. Falls du keine Hochschule besucht hast, solltest du jetzt trotzdem weiterlesen. Wir vergleichen gleichwertige Fähigkeiten und einschlägige Berufserfahrung. Weitere notwendige Voraussetzungen Durch deine bisherigen Tätigkeiten hast du in den nachfolgenden Bereichen bereits einschlägige Erfahrungen sammeln können. <ul> <li>Gute Kenntnisse in der Administration von Windows Systemen</li> <li>Gute Erfahrungen bei der Nutzung von ITSM Systemen zur Ticketbearbeitung</li> </ul> Neben deinem fachlichen Know-how verfügst du über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Du arbeitest gerne im Team und bringst dich aktiv in die Entwicklung guter Lösungen und Innovationen ein. Unser umfangreiches Weiterbildungsangebot steht dir zur Verfügung, um diese Fähigkeiten zu erlernen: <ul> <li>Nutzung der in der Finanzverwaltung eingesetzten speziellen Werkzeuge</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein Job mit Zukunft im öffentlichen Dienst</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>Familienfreundliche Unterstützung, damit Beruf und Privatleben gut klappen</li> <li>Jahressonderzahlung und Altersvorsorge für deine finanzielle Sicherheit</li> <li>39 Stunden und 50 Minuten pro Woche – fair und überschaubar</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen du selbstständig arbeiten kannst</li> <li>Viele Möglichkeiten, dich weiterzubilden – intern und extern</li> </ul> Und das Beste: Du arbeitest in einem netten Team, wo du dich wohlfühlst und weiterentwickeln kannst. Klingt gut? Dann lass uns ins Gespräch kommen! STBL1_DE

IT-Fachpersonal im Bereich der Systemtechnik Windows (m/w/d)

Die Stadt Königswinter mit rund 42.000 Ein­wohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächst­möglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Steuern und Einkauf eine Stelle an als Sachbearbeiter:in Steuern Es handelt sich um eine Teil­zeit­stelle mit einem wöchent­lichen Stunden­umfang von 19,5 Stunden. Aufgaben <ul> <li>Veranlagung der Hundesteuer</li> <li>Mithilfe bei den übrigen Kommunal­steuerarten</li> <li>Erledigung des Schrift­verkehrs mit Steuer­pflichtigen, externen und internen Stellen</li> <li>Durchführung erforder­licher Recherchearbeiten</li> <li>Erteilung von persön­lichen und telefonischen Auskünften</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zum / zur Verwaltungs­fachangestellten oder erfolg­reicher Abschluss des Verwaltungs­lehrgangs I oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum Kauf­mann / zur Kauf­frau für Büro­management in der öffentlichen Verwal­tung oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau für Büro­management oder Industriekauffrau / ‑mann</li> </ul> Gesucht wird eine aufge­schlossene und verantwortungs­bewusste Persönlichkeit mit: <ul> <li>Zahlenaffinität</li> <li>interkultureller Kompetenz</li> <li>Kenntnissen im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office</li> <li>Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>der Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit</li> <li>sicherem und freundlichem Auftreten</li> <li>der Bereitschaft zur Fort- und Weiter­bildung</li> <li>Organisationstalent, Flexi­bilität und Einsatzbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Entgelt­gruppe 6 TVöD</li> <li>interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit</li> <li>tarifkonforme Ein­gruppierung</li> <li>gute betriebliche Alters­vorsorge</li> <li>flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbar­keit von Familie und Beruf</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch bei einer Fünftage­woche, zusätzlich Heilig­abend und Silvester frei</li> <li>standortunabhängiges Arbeiten</li> <li>wertschätzendes Mit­einander</li> <li>Zuschuss zum Deutschland­ticket sowie Fahrrad­leasing für Tarif­beschäftigte</li> <li>kostenfreie Park­plätze für Mitarbeiter:innen</li> </ul> Die Stadt Königswinter fördert die Gleich­stellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethni­scher, kultureller oder sozialer Her­kunft, Alter, Religion, Welt­anschau­ung, Behinde­rung oder sexu­eller Identität aus­drücklich. Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Frei­willigen Feuer­wehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tages­bereit­schaft direkt erfolgen. STBL1_DE

Sachbearbeiter:in Steuern

Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnerinnen und Partnern. Angesichts dieser Aufgabe wächst unser interdisziplinäres Team stetig. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit uns Deutschland krisenfester machen wollen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (w/m/d) Entgeltgruppe 11 TVöD (Bund) im Referat A.II.1 „Beschaffungsplanung der Ausstattung“ am Dienstort Bonn. Aufgaben <ul><li>Grundlagenarbeit – Sie wirken bei der Entwicklung von Leitlinien, Konzepten und methodischen Ansätzen für die Beschaffung und Verwaltung der ergänzenden Ausstattung des Bundes nach § 13 ZSKG mit.</li><li>Sicherstellung von Planungskohärenz – Sie stellen sicher, dass die Beschaffung und Verwaltung von Bundesausstattung im Einklang mit bestehenden oder erforderlichen Regelungen stehen bzw. bereiten eigene Festlegungen des BBK vor.</li><li>Mitarbeit Datenbankentwicklung und ‑betrieb – Sie wirken bei der Administration, Fortentwicklung und Nutzerbetreuung der Datenbank der ergänzenden Ausstattung des Bundes mit.</li><li>Finanzcontrolling und Budgetplanung – Sie unterstützen bei der Planung und Koordinierung des Budgets der Abteilung und übernehmen die Rechnungsbearbeitung.</li><li>Ressourcen-, Projekt- und Vertragsmanagement – Sie unterstützen die Beschaffungsgruppen im Projektmanagement und bei der Haushaltsabwicklung. Sie managen das Vertragsgerüst, indem Sie projektübergreifende Beschaffungsbedarfe erheben, koordinieren sowie die Einleitung entsprechender Vertragsabschlüsse sicherstellen.</li></ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom FH) mit Bezug zum Aufgabengebiet erfolgreich abgeschlossen. Alternativ verfügen Sie über einen Abschluss zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt oder den Angestelltenlehrgang II oder als Beamtin/Beamter über die Laufbahnbefähigung für den gehobenen Beamtendienst des Bundes oder der Länder.</li> <li>Idealerweise haben Sie Kenntnisse auf dem Gebiet des Bevölkerungsschutzes, zum Beispiel durch haupt- oder ehrenamtliches Engagement bei einer Hilfsorganisation, Feuerwehr oder der zugehörigen Verwaltung.</li> <li>Sie besitzen eine hohe Affinität zu IT‑Themen und wenden die Microsoft-Office-Tools routiniert an. Technische Sachverhalte durchdringen Sie schnell und vermitteln diese adressatengerecht und verständlich.</li> <li>Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung in der Projektarbeit mit.</li> <li>Fließende schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse (C2 gem. GER) runden Ihr Profil ab.</li> <li>Sie sind eine kommunikationsstarke und teamfähige Persönlichkeit. Ihr Team sowie unsere externen Partner/​‑innen unterstützen Sie bedarfsorientiert und proaktiv.</li> <li>Sie arbeiten gerne selbstständig und übernehmen Verantwortung für Ihren Aufgabenbereich.</li> <li>Gelegentlichen Dienstreisen stehen Sie offen gegenüber.</li> <li>Da unsere Aufgaben sicherheitsrelevant und ereignisorientiert sind, benötigen wir zwingend Ihre Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung und zur Mitwirkung in der Krisenorganisation des BBK.</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Bewerbung von Beamtinnen und Beamten – Sollten Sie sich in einem Beamtenverhältnis befinden, übernehmen wir Sie bis zur Besoldungsgruppe A 11 statusgleich im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung.</li><li>Verbeamtung – Wir bieten bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen die Übernahme in ein Beamtenverhältnis an.</li><li>Weiterbildung – Selbstverständlich fördern wir Sie durch gezielte persönliche und fachliche Weiterbildung.</li><li>Flexible Arbeitszeit/​Teilzeit/​ortsunabhängiges Arbeiten – Sie gestalten Ihre Arbeitszeit im Rahmen unserer Regelungen und in Absprache mit Ihrem Team individuell. An feste Kernarbeitszeiten sind Sie nicht gebunden und haben zudem die Möglichkeit, bis zu 60 % mobil zu arbeiten. Gerne vereinbaren wir mit Ihnen ein an Ihre Bedürfnisse angepasstes Teilzeitmodell.</li><li>Gesundheitsmanagement – Wir fördern Initiativen für Ihre Gesundheit wie Wellhub-Firmenfitness und Betriebssportgruppen. Für die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege steht Ihnen zudem ein qualifizierter Pflege-Guide zur Verfügung und in herausfordernden Lebensphasen können Sie unser Angebot der sozialen Beratung wahrnehmen.</li><li>(Deutschland‑)Jobticket – Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir ein Jobticket und übernehmen einen Teil der Kosten.</li><li>Wohnungswechsel – Wenn Sie bisher nicht in unserem Einzugsbereich wohnen und für Ihre Tätigkeit bei uns ein Umzug notwendig wird, unterstützen wir Sie ggf. durch Trennungsgeld, Umzugskostenvergütung und Wohnungsfürsorge.</li></ul><h2>Das ist uns wichtig</h2><ul><li>Diversität und Chancengleichheit – sind Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.</li><li>Gleichstellung von Frauen und Männern – haben wir uns zum Ziel gesetzt. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.</li><li>Schwerbehinderte Menschen – berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. Wir verlangen lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung.</li><li>Work-Life-Balance – unterstützen wir auf vielfältige Art.</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) im Referat A.II.1 „Beschaffungsplanung der Ausstattung“

Unser Ziel ist es, jeder und jedem Bestandskund*in unserer Soziallotterie in Echtzeit ein individuelles, digitales Erlebnis durch Automatisierung und mit Hilfe moderner KI-Lösungen zu bieten. Wir stehen am Anfang einer großen Transformation: Weg von kampagnengetriebenen Einzelmaßnahmen, hin zu einer hoch personalisierten, automatisierten und datengetriebenen Bestandskundenkommunikation. Sei dabei und gestalte das nächste Level unseres datengetriebenen CRM mit! Aufgaben Möchtest du deine CRM-, Data- und Marketingexpertise einbringen, unser neues Personalisierungs-Ökosystem prägen und die Umsatzverantwortung für eine unserer bedeutendsten Zielgruppen übernehmen? Willkommen bei der Aktion Mensch in Bonn! Die Aktion Mensch ist die größte deutsche Soziallotterie. Inklusion und Chancengleichheit von Kindern und Jugendlichen sind unsere Herzensanliegen. Mit den Einnahmen unserer Lotterie, die jährlich rund 600 Millionen Euro betragen, setzen wir uns gemeinsam mit unseren Projektpartnern für eine barrierefreie Gesellschaft ein. Jeden Monat fördern wir bis zu 1.000 Projekte in ganz Deutschland. Seit unserer Gründung konnten wir dafür bereits mehr als 5 Milliarden Euro bereitstellen. Deine Mission: Kundenwert steigern durch smartes, personalisiertes CRM <ul> <li>Du verantwortest die Kommunikation mitdenBestandskund*innenunsererSoziallotterie über alle relevanten Kanäle.</li> <li>Mit deiner Erfahrung in KPI-basierter, datenorientierter Umsatzsteuerung nutzt du kundenspezifischeInsightsaus unseren Tools undaus unseremResearch, um die Customer Journey kontinuierlich zu optimieren und den Customer Lifetime Value nachhaltig zu steigern.</li> <li>Auf dieser Basis entwickelst und realisierst du innovative, automatisierte und personalisierte Up- und Cross-Selling-Journeys, die zur Kundenbindung, Reaktivierung und Upgrading beitragen und letztlich den Customer-Lifetime steigern.</li> <li>Du baust Schritt für Schritt ein modernes, regel- und AI-basiertes Kampagnen- und Trigger-Setupauf.</li> <li>Entlang der gesamten Customer Journey integrierst du Gamification-Elemente, um Zusatzkäufe zu fördern, Interaktionen zu erhöhen und Kund*innen emotional zu binden.</li> <li>Deine Maßnahmen steuerst du kanalübergreifend – unter anderem über App-Push, Newsletter, E-Mail und Print-Dialog – und stellst dabei die Einhaltung aller Datenschutz- und Compliance-Anforderungen sicher.</li> </ul> Data, Tech &amp; Strategie: Du verknüpfst Daten und Technik zum Wachstumsmotor <ul> <li>Du analysierst, definierst und interpretierst die relevanten KPIs und leitest daraus Hypothesen und Optimierungspotenziale ab –Testing&amp; Learning (A/B- und multivariate Tests) gehören für dich zum Standard.</li> <li>Gemeinsam mit dem Zielgruppenverantwortlichen entwickelst du die Strategie im Bereich Bestandskund*innen weiter – mit klarem Fokus auf datengetriebene Segmentierung, Personalisierung und Automatisierung.</li> <li>Du prägst eine datengetriebene Team- und Entscheidungskultur, beginnend von der Nutzung von Analytics-Tools bis hin zu KI-gestützten Entwicklung von Use Cases in Content, Targeting und Next-Best-Action.</li> <li>Du arbeitest eng mit unseren Tech-Spezialist*innen zusammen und bringst aktiv Ideen ein, wie wir unsere Tools noch smarter nutzen können.</li> </ul> Führung &amp; Zusammenarbeit: Du baust ein starkes Dialogmarketing-Team für morgen <ul> <li>Im Tandem mit einem People Lead führst du ein Team von ca. 5 Expert*innen im Dialogmarketing und entwickelst es fachlich und methodisch weiter – mit Fokus auf Personalisierung, Automatisierung und Gamification.</li> <li>Deine Führung basiert auf Fachlichkeit, Vertrauen, Respekt, einem klaren Erwartungsmanagement und einer kontinuierlichen Weiterentwicklung der Kompetenzen im Team (z. B. Datenkompetenz,Testing,Journeys, KI-Use-Cases).</li> <li>Du steuerst externe Agenturen termin- und budgetgerecht und entwickelst sie zu echten Sparringspartnern für innovative CRM- und Personalisierungsideen.</li> <li>Du vertrittst die Belange deines Teams, arbeitest eng mit den Tech-Spezialist*innensowie den anderenProductOwnernzusammen und stellst effiziente, skalierbare Prozesse sicher.</li> <li>Zusätzlich verantwortest du die Ressourcen- und insbesondere die Budgetplanung für deinen Bereich.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du begeisterst dich für emotionale Produkte und hast die Fähigkeit, Kund*innen durch persönliche, relevante Erlebnisse zu binden nachhaltig zu begeistern.</li> <li>Du bist sehr erfahren im Aufbau und in der Umsetzung von Personalisierungsstrategien sowie im datengetriebenen Marketing – idealerweise mit Fokus auf CRM und Marketing Automation. </li> <li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Umgang mit Tools für E-Mail- und App-Kommunikation und hast Lust, neue AI- und Automatisierungs-Use-Cases zu testen und zu skalieren.</li> <li>Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams mit – gerne im CRM-, Digital- oder Marketingumfeld.</li> <li>Du überzeugst mit strukturiertem Stakeholder-Management, einer pragmatischen und lösungsorientierten Arbeitsweise und kommunizierst souverän zwischen Business, IT, Team und Geschäftsleitung.</li> <li>Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für Datenschutz und ethisches Marketing, insbesondere im Umgang mit sensiblen Kundendaten.</li> <li>Du begeisterst dich für gesellschaftliche Themen und die Mission der Aktion Mensch und willst mit deiner Arbeit dazu beitragen, Inklusion in Deutschland voranzubringen.</li> </ul> Wir bieten Unser Erfolgsrezept: Das WIR gewinnt <ul> <li>Ein Job, in dem man mit viel Spaß und freier Zeiteinteilung Gutes tun kann.</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Fortbildungen, Coaching, Leadership-Programme, Masterplan und Entwicklungspläne.</li> <li>Gleitzeit oder mobiles Arbeiten unterstützen dabei, Beruf und Privatleben zu vereinbaren</li> <li>Wertschätzende Atmosphäre, klare Führung und die Möglichkeit, aus Fehlern zu lernen, sind selbstverständlich sowie ein nachhaltiges Arbeitsumfeld.</li> <li>Wir bieten individuelle Hilfsmittel, um barrierefreies Arbeiten zu ermöglichen.</li> <li>Umfangreiche Sozialleistungen (Kindergeld, Erfolgsbeteiligung etc.), kostenfreies Deutschlandticket und 29 Urlaubstage (plus: Rosenmontag, Heiligabend, Silvester).</li> <li>Urban Sports Mitgliedschaft, kostenloser PKW &amp; Fahrrad-Parkplatz in unserer Tiefgarage, kostenloser Fahrradverleih, Fahrgemeinschaften.</li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung/Product Owner CRM & Personalisierung Bestandskundendialog (m/w/d) in Bonn

Das ZWERGENREICH steht seit über 15 Jahren mit mittlerweile mehr als 150 qualifizierten Kolleginnen und Kollegen für eine individuelle Kinderbetreuung, abseits standardisierter Konzepte. In unseren Standorten Düsseldorf, Essen, Köln und Wuppertal verfolgen wir ein aufgeschlossenes, tolerantes und weltoffenes Menschenbild. Für unseren Standorten Köln suchen wir ab sofort bzw. spätestens zum 1.4.2026 eine qualifizierte und erfahrene Kita-Leitung pädagogische Fachkräfte in Vollzeit (unbefristet). Aufgaben <ul> <li>Führung eines neuen und motivierten Teams</li> <li>Belegung der Kindergartenplätze</li> <li>Korrespondenz mit Trägern und Behörden führen</li> <li>Umsetzung und Erweiterung unserer Konzeption und Qualitätshandbuches</li> <li>Dokumentation der individuellen Lernentwicklung der Kinder</li> <li>Führen von Mitarbeiter- und Elterngesprächen</li> <li>Einsatzplanung und Überwachung der Reinigungs- und Hauswirtschaftskräften sowie Hausmeister</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher/-in bzw. eine gleichwertig qualifizierte Fachkraft mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung</li> <li>Führungsqualitäten</li> <li>gute pädagogische Fähigkeiten</li> <li>Überwachung und Abrechnung der Handkasse</li> <li>Kreativität und Spaß an der Arbeit</li> <li>Lust an gezielter pädagogischer Arbeit- Einsatzbereitschaft und Aufgeschlossenheit</li> <li>eigenständige Arbeitsweise aber auch Teamfähigkeit</li> <li>kommunikative Intelligenz und gute Umgangsformen</li> <li>Zusatzqualifikation: Montessori? Sport? Sprachen? Musik? Vorschule?</li> <li>sehr gute PC-Kenntnisse ggfs. Kenntnisse und erste Erfahrungen in Kigaroo und LittleBird</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Faire, leistungsgerechte Bezahlung</li> <li>33 Urlaubstage</li> <li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Aufbau und Mitgestaltung im Kindergarten</li> <li>bezahlte Fortbildungen</li> <li>Cross-Over-Pädagogik</li> <li>erstklassige, moderne Ausstattung und Räumlichkeiten</li> <li>regelmäßige Feedbackgespräche</li> <li>Teammeetings / Events und Fortbildungen</li> <li>Mitwirkung und Verantwortung von Projekten und AG´s</li> </ul> STBL1_DE

Kitaleiter/in pädagogische Fachkraft mit Erfahrung gesucht

Das ZWERGENREICH steht seit über 15 Jahren mit mittlerweile mehr als 150 qualifizierten Kolleginnen und Kollegen für eine individuelle Kinderbetreuung, abseits standardisierter Konzepte. In unseren Standorten Düsseldorf, Essen, Köln und Wuppertal verfolgen wir ein aufgeschlossenes, tolerantes und weltoffenes Menschenbild. In unseren Standorten Essen - Bergerhausen und Essen - Rüttenscheid suchen wir ab sofort qualifizierte Erzieher/-innen bzw. pädagogische Fachkräfte in Vollzeit (unbefristet). Aufgaben <ul> <li>Kinder auf ihrem Entwicklungsweg begleiten und fördern</li> <li>Sie können sich mit unserem pädagogischen Konzept identifizieren und sind motiviert, dieses gemeinsam im Team kreativ umzusetzen</li> <li>Dokumentation der individuellen Lernentwicklung der Kinder</li> <li>Führen von Elterngesprächen zum Entwicklungsstand ihrer Kinder</li> <li>Eigene Weiterentwicklung sowie der Konzeption und des Teams</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher/-in bzw. eine gleich-wertig qualifizierte Fachkraft</li> <li>einen warmen, herzlichen Umgang mit Kindern</li> <li>gute pädagogische Fähigkeiten</li> <li>Kreativität und Spaß an der Arbeit</li> <li>Lust an gezielter pädagogischer Arbeit- Einsatzbereitschaft und Aufgeschlossenheit</li> <li>eigenständige Arbeitsweise aber auch Teamfähigkeit</li> <li>kommunikative Intelligenz und gute Umgangsformen</li> <li>Zusatzqualifikation: Montessori? Sport? Sprachen? Musik? Vorschule?</li> <li>das "besondere Etwas"</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Faire, leistungsgerechte Bezahlung</li> <li>33 Urlaubstage</li> <li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>starke Aufstiegschancen: Leistung wird belohnt</li> <li>Aufbau und Mitgestaltung im Kindergarten</li> <li>bezahlte Fortbildungen</li> <li>Cross-Over-Pädagogik</li> <li>erstklassige, moderne Ausstattung und Räumlichkeiten</li> <li>regelmäßige Feedbackgespräche</li> <li>Teammeetings / Events und Fortbildungen</li> <li>Mitwirkung und Verantwortung von Projekten und AG´s</li> </ul> STBL1_DE

1.058 Unbefristet Jobs in 51515 Kürten, Deutschland