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Gutes tun im gesetzlichen Auftrag: Als unabhängiger Gutachterdienst unterstützen und beraten wir, der Medizinische Dienst Niedersachsen, die gesetzliche Krankenversicherung sowie die soziale Pflegeversicherung in allen medizinischen und pflegerischen Fragen. Ob die Qualität von Pflegeeinrichtungen bzw. Pflegediensten geprüft werden soll, Behand­lungs­fehler vermutet werden oder Fragen zu neuen Behandlungsmethoden unabhängig bewertet werden sollen: Wir sind da. Für über 7,1 Millionen Versicherte in Niedersachsen. Mit rund 1.300 Kolleginnen und Kollegen an 13 Standorten. Erleben Sie eine Arbeit, die sich lohnt – ganz im Sinne unseres Selbstverständnisses – Menschlich. Digital. Nachhaltig. Besonders wichtig ist uns ein wertschätzendes Miteinander, das von einer konstruktiven Fehlerkultur und der Bereit­schaft zu kontinuierlichem Lernen getragen wird. Wir fördern eine Umgebung, in der jeder die Chance ergreift, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und so gemeinsam an einem stabilen Fundament zu wachsen. HR Spezialist Payroll (m/w/d) Schwerpunkt LOGA All In Beschäftigung: Vollzeit (38,5h) Befristung: unbefristet Erfahrung: Mit Berufserfahrung Eintrittstermin: 01.11.2025 Bewerbungsschluss: 09.10.2025 Aufgaben <ul> <li>Sie administrieren und entwickeln unsere fachbezogene Software (Loga All-in) weiter, stehen als fachliche An­sprech­person für Anwender/innen, Softwareanbieter und die zentrale Stelle für Prozessmanagement zur Ver­fügung (1st-Level-Support).</li> <li>Sie verwalten Zugriffe und Berechtigungen, admini­strieren HR-Arbeitsplätze und überwachen die Daten­ver­ar­beitung gemäß DSGVO, einschließlich der Be­stands­aufnahme im Verfahrensverzeichnis.</li> <li>Sie betreuen und rechnen ausgewählte Personalfälle ab und erstellen Vorlagen zu steuer- und sozialver­sich­er­ungs­­rechtlichen Fragen.</li> <li>Sie erstellen Auswertungen aller Art und unterstützen Mit­ar­beitende bei der Erstellung von Auswertungen in Zu­sammenarbeit mit dem Controlling.</li> <li>Sie planen, organisieren und begleiten System­war­tungen wie Updates und Releasewechsel, führen lauf­ende Systemtests und Schnittstellenanalysen durch und be­werten Änderungswünsche.</li> <li>Sie administrieren, pflegen und prüfen regelmäßig den Stellen­besetzungsplan, um eine ordnungsgemäße Haus­haltsplanung und Besetzungsübersicht sicher­zustellen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein Bachelorstudium mit HR-Schwerpunkt, eine abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich mit Zusatzqualifikation oder gleichwertige Kenntnisse im HR-Bereich.</li> <li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und in der Personalabrechnung mit.</li> <li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Zusatzversorgungs-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit und der Administration von Personalabrechnungssystemen (bspw. DATEV, SAP oder vergleichbare Systeme – idealerweise P&amp;I LOGA) und haben bereits erste Erfahrungen in der Bearbeitung und Pflege von Stellenbesetzungsplänen.</li> <li>Sie können Sachverhalte strukturiert und zielgruppengerecht darstellen und vermitteln.</li> <li>Sie haben ein gutes IT-Verständnis, Interesse an technischen Lösungen und Grundkenntnisse im Rechnungswesen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen modernen Arbeitsplatz mit aktueller technischer Ausstattung, die auch das Arbeiten aus dem Home-Office ermöglicht. Zudem sind Hunde im Büro herzlich willkommen.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, mit denen Sie Beruf, Familie und Freizeit verbinden können.</li> <li>Betriebliche Gesundheitsangebote, wie das Sportverbundsystem „Hansefit“, mit dem Sie dank Arbeitgeberzuschuss stark vergünstigte Sport- und Fitnessangebote nutzen können.</li> <li>Nachhaltige und flexible Mobilität durch den Arbeitgeberzuschuss zum „Deutschlandticket“.</li> <li>Qualifizierungs- und Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits.</li> </ul> Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Medizinischen Dienste (TV MD) bei Vorliegen der Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9. STBL1_DE

HR Spezialist Payroll (m/w/d) Schwerpunkt LOGA All In

Die Bundesanstalt für Geowissenschaften und Rohstoffe (BGR) sucht Sie als <h2>Leitung (m/w/d) des Fachbereichs B4.2 „Geoinformationen, Stratigraphie, Bibliothek“</h2> Wir sind die zentrale geowissenschaftliche Beratungs­einrichtung der Bundes­regierung mit Hauptsitz in Hannover und zwei weiteren Dienstsitzen in Berlin‑Spandau und in Cottbus. Als geowissenschaftliches Kompetenz­zentrum beraten und informieren wir die Bundes­regierung und die deutsche Wirtschaft in allen geowissenschaftlichen und rohstoff­wirtschaftlichen Fragen. Einstellungs­datum: ab sofort Anstellungs­dauer: unbefristet Arbeits­zeit: 100 % (auch teilzeitgeeignet) Eingruppierung: E 15 TV EntgO Bund Besoldungsgruppe: A 15 BBesO Bewerbungs­frist: 19.10.2025 Standort: Hannover Ausschreibungs­nummer: B 75/25 (B4.2) Kennwort: FBL B4.2 Aufgaben Personalverantwortliche Leitung des Fachbereiches mit seinen vier Arbeitsbereichen und ca. 50 Mitarbeitenden <ul> <li>Koordinierung und Weiterentwicklung der Geodaten­infrastruktur der BGR (geowissenschaftliche Raum­informationen) zur Erfüllung gesetzlicher Anforderungen</li> <li>Zielorientierte Steuerung von Arbeitsstrukturen und ‑abläufen unter Berücksichtigung und Kontrolle von Personal- und Finanz­ressourcen, Personal­führung und ‑entwicklung</li> <li>Fachliche Konzeption, Steuerung und Qualitäts­sicherung der Arbeiten im Fachbereich</li> <li>Koordination der Umsetzung des Geologie­datengesetzes und anderer einschlägiger Rechtsnormen in der BGR</li> <li>Erstellung und Implementierung von Standards für Geodaten­produkte und ‑dienste</li> <li>Weiterentwicklung fachlicher Darstellungs-, Auswertungs- und Interpretations­methoden für nationale und internationale Datensätze</li> <li>Betrieb der Bibliothek und des wissenschaftlichen Archivs des Geozentrums Hannover sowie ihre Weiterentwicklung mit dem Ziel einer umfassenden Digitalisierung</li> <li>Mitarbeit bei der Erfüllung des Beratungs­auftrags der BGR</li> <li>Zusammenarbeit mit den deutschen geologischen Diensten, anderen Bundes­behörden und Forschungs­einrichtungen, Mitarbeit in nationalen und internationalen Gremien</li> </ul> Profil Sie haben ein abgeschlossenes Hochschul­studium (Master oder vergleichbar) vorzugsweise der Geoinformatik​/​Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt in der (Geo‑)Informations­technologie. <ul> <li>Führungskompetenz (Motivations­fähigkeit, Mitarbeiter­förderung inkl. Gender­kompetenz und Diversity-Sensibilität)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung einer wissenschaftlich oder technisch arbeitenden Organisationseinheit</li> <li>Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Aufbau und Betrieb von (raumbezogenen) Informations­systemen und Geodaten­diensten</li> <li>Erfahrungen in der Kooperation mit in- und ausländischen Institutionen sowie mit Ministerien</li> <li>Erfahrungen in der strategischen Weiterentwicklung von Fachthemen</li> <li>Entscheidungs- und Durchsetzungs­vermögen, kombiniert mit sozialer Kompetenz.</li> <li>Persönliches Engagement, Verhandlungs­geschick und Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit und gute organisatorische Fähigkeiten</li> <li>Deutschkenntnisse vergleichbar Level C2 GER sowie gutes mündliches und schriftliches Ausdrucks­vermögen</li> <li>Englischkenntnisse vergleichbar Level B2 GER in Wort und Schrift</li> </ul> <h2>Idealerweise bringen Sie mit</h2> <ul> <li>Berufserfahrung bei einer (Bundes-)Behörde oder einer Ressortforschungs­einrichtung des Bundes</li> <li>Erfahrungen bei der Kooperation mit Hochschulen und außeruniversitären Forschungs­einrichtungen</li> <li>Promotion</li> <li>Weitere Fremdsprachen­kenntnisse</li> <li>Ministerial­erfahrung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen Dienstposten, der mit Besoldungs­gruppe A 15 BBesO bewertet ist, Beamte und Beamtinnen bis zur Besoldungs­gruppe A 15 BBesO können sich bewerben</li> <li>Bei Tarifbeschäftigten: Eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 15 TV EntgO Bund, das Arbeitsverhältnis wird zunächst zum Zwecke der Erprobung auf 2 Jahre befristet; Übernahme in das Beamten­verhältnis bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeit­modelle</li> <li>Ein kontinuierliches Angebot an Fort- und Weiterbildung</li> <li>Je nach Aufgabenfeld ist mobiles Arbeiten möglich</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Jahressonderzahlung</li> </ul> Die BGR verfügt über ein Gesundheitsangebot, eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze für ihre Mitarbeitenden. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von ihrer Herkunft, Geschlecht, ihrer Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, ihres Alters oder sexuellen Identität sind willkommen. Kommunikationssprache ist Deutsch. Die BGR verfolgt zudem das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Weiterhin ist die BGR bestrebt, den Anteil der Beschäftigung schwerbehinderter Menschen zu erhöhen, sie werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Leitung (m/w/d) des Fachbereichs B4.2 „Geoinformationen, Stratigraphie, Bibliothek“

Die Stadt Celle ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein Oberzentrum im Wirtschaftsraum Hannover. Die Kreisstadt überrascht mit großer Vielfalt an nationalen und internationalen Branchen und Unternehmen. Bei der Stadt Celle verstehen sich mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichen Berufen als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Sie haben Visionen für eine moderne Stadtverwaltung? Mit Ihren Ideen, Ihrem Tatendrang und Ihrem Teamgeist wird aus einer Vision ein Gestaltungsplan, den wir gemeinsam nicht nur auf Papier bringen, sondern direkt ins Herz unserer Stadt! Die Residenzstadt Celle sucht für ihre kommunalen Friedhöfe zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Friedhofsgärtner (d/m/w) für den Fachdienst Grünbetrieb Sie begeistern sich für Gartenarbeiten und interessieren sich für die Instandhaltung von Celles vielfältigen Friedhöfen? Sie sind gern im Freien tätig und arbeiten – auch bei Wind und Wetter – mit Begeisterung in der Natur? Die Pflege von Gehölz- und Staudenflächen sowie Baumpflegearbeiten in luftiger Höhe sind genau Ihr Ding? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Aufgaben <ul> <li>Pflege von Themengrabfeldern, Grünflächen, Heckenschnitt, Baumpflege im Rahmen der Verkehrssicherungspflicht u. v. m. auf den acht kommunalen Friedhöfen der Stadt Celle</li> <li>Vermehrung und Pflanzarbeiten von Stauden</li> <li>Unterhaltung des Wegenetzes auf den Friedhöfen</li> <li>Bedienung von Arbeitsmaschinen</li> <li>Einsatz im Winterdienst</li> </ul> Profil Die formale Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung ist eine abgeschlossene Ausbildung zum Gärtner (d/m/w). Zudem ist der Führerschein der Klasse B erforderlich, wünschenswert ist Klasse BE oder Klasse 3 (alt). Alternativ verpflichtet sich der Bewerber (d/m/w) bei Nichtvorliegen der Führerscheinklasse BE, diese kurzfristig zu erwerben. Die Schulungskosten werden von der Stadt Celle übernommen. Darüber hinaus sind Kenntnisse der deutschen Sprache auf Sprachniveau B2 (GER) erforderlich. Aufgrund der zu leistenden Überstunden im Winterdienst muss der Wohnort in Celle oder im Landkreis Celle liegen. Außerdem erwarten wir: <ul> <li>gute Pflanzenkenntnisse</li> <li>Erfahrungen im Bereich Grünpflege und Wegebau</li> <li>gutes Kooperations- und Kritikvermögen</li> <li>Teamorientierung</li> <li>sicherer Umgang mit Tod und Trauer</li> <li>Bereitschaft zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Handeln</li> <li>körperliche Belastbarkeit bei Hitze und Kälte</li> <li>Bereitschaft zu wechselnden Arbeitszeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden in einer modernen Stadtverwaltung; die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 5 TVöD die je nach individueller Erfahrung zu Beschäftigungsbeginn zwischen 3.038 Euro und 3.680 Euro brutto monatlich variiert</li> <li>Zahlung eines Erschwerniszuschlags von 51,39 Euro</li> <li>Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc.</li> <li>Neben beruflicher Sicherheit ein attraktives, vielfältiges und flexibles Arbeitsumfeld</li> <li>Einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit grundsätzlich flexibler Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung</li> <li>Betreuungsmöglichkeiten in einer städtischen Kindertageseinrichtung im Celler Stadtgebiet</li> <li>Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Teilnahme am Firmenfitnessprogramm des Anbieters „Hansefit“</li> <li>Deutschlandticket als Jobticket</li> <li>Mitarbeiterberatung durch das Fürstenberg Institut</li> <li>Möglichkeit einer Entgeltumwandlung für das Fahrradleasing</li> </ul> STBL1_DE

Friedhofsgärtner (d/m/w) für den Fachdienst Grünbetrieb

Für unser SoVD-Beratungszentrum in Hannover suchen wir eine/n Rechtsanwaltsfachangestellte/n (m/w/d/x) oder Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d/x) unbefristet in Vollzeit (38,5 Std./W.). Die Stelle ist auch teilzeitgeeignet. Wofür wir stehen Sie interessieren sich für soziale Themen und möchten sich auch beruflich für mehr Gerechtigkeit in Politik und Gesellschaft einsetzen? Dann sind Sie bei uns an der richtigen Adresse: Der Sozialverband Deutschland e. V. (SoVD) ist mit bundesweit rund 580.000 Mitgliedern eine der etabliertesten und schlagkräftigsten sozialpolitischen Interessenvertretungen. Wir sind kompetenter Ansprechpartner für Politik und Medien und beraten unsere Mitglieder rund um Rente, Pflege, Behinderung, Gesundheit, Bürgergeld sowie Patientenverfügung und Vorsorgevollmacht. Aufgaben <ul> <li>Abwicklung von Schriftwechsel</li> <li>Moderne Aktenregistratur mit elektronischen Akten</li> <li>Terminplanung und –überwachung</li> <li>Telefonische Bearbeitung von Anfragen im Rahmen unseres Mitgliederservicetelefons</li> <li>Betreuung unserer Mitglieder</li> <li>Bearbeitung von Antragsverfahren</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur/m Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d/x) oder Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d/x)</li> <li>Freundlicher Umgang mit unseren Mitgliedern</li> <li>Gute Organisationsfähigkeit</li> <li>Sicherheit im Umgang mit Instrumenten der modernen Büroorganisation und Kommunikation, insbesondere die Anwendung der MS-Office-Produkte</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifliche Entlohnung</li> <li>Anteiliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub (5-Tagewoche)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Home-Office (nach Absprache)</li> <li>Leasing-Fahrrad zur privaten Nutzung</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Gesundheitsförderung (Hansefit)</li> <li>Betriebliche Krankenversicherung</li> <li>Betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten im Team</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz (über 100-jähriges Bestehen)</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li> </ul> STBL1_DE

Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d/x) oder Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d/x)

Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander. Einsatzort: Hannover Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Vollzeit Stundenumfang: 39 Wochenstunden Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000028482Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben Die Johanniter-Akademie Niedersachsen/Bremen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Fachlehrer (m/w/d) für den Rettungsdienst. Folgende Aufgaben fallen in Ihren Tätigkeitsbereich: <ul> <li>Durchführung von Lehrveranstaltungen und Prüfungen im Bereich Rettungsdienst und Notfallmedizin</li> <li>Anwendung von Simulationstechniken zur praxisnahen Ausbildung der Lernenden</li> <li>Unterstützung der Lernenden bei der Entwicklung ihrer praktischen Fähigkeiten und kritischen Denkens in Notfallsituationen</li> <li>Teilnahme an der Qualitätssicherung und -entwicklung der Lehrangebote</li> <li>Entwicklung und Weiterentwicklung von Lehrmaterialien und -konzepten</li> <li>Integration moderner Lehrmethoden, einschließlich Virtual Reality (VR), Augmented Reality (AR) und Künstlicher Intelligenz (KI) in den Unterricht</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes pädagogisches Studium im Bereich der Gesundheits- und Medizinpädagogik (Bachelor) und abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d)</li> <li>(mehrjährige) Berufserfahrung in Ihrem Berufsfeld, sowie Freude an Ihrem Tätigkeitsbereich</li> <li>Erfahrung im Einsatz moderner Lehrmethoden und Technologien ist wünschenswert</li> <li>Engagement für die Ausbildung und das Wohlergehen der Teilnehmenden</li> <li>Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Umfeld</li> <li>Hohe Kommunikationsfähigkeit und didaktisches Geschick </li> </ul> Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>attraktive Vergütung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>Rabatte in regionalen Sportstudios</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul> STBL1_DE

Fachlehrer Rettungsdienst (m/w/d)

Bei aha arbeiten rund 2.200 Menschen daran, die Abfall- und Wertstoffwirtschaft in der Region Hannover nachhaltig und effizient zu gestalten. In unserer Behälterwerkstatt kümmern wir uns um alles rund um die Reinigung, Wartung und Instandsetzung von Abfallbehältern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Sachbearbeiter (m/w/d) Behälterwerkstatt – mit Organisationstalent, Serviceorientierung und Lust auf Teamarbeit. Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe 8 TVöD. Die Stelle ist unbefristet und grds. teilzeitgeeignet. Aufgaben <ul> <li>Sie bearbeiten Aufträge und Rechnungen in unseren Systemen (SAP, Atoss, MS Office).</li> <li>Sie werten Daten aus und unterstützen damit die Weiterentwicklung unserer Abläufe.</li> <li>Sie planen Einsätze und Aufträge rund um unsere Behälterwäsche, stimmen sich mit dem Team ab und sorgen dafür, dass alles rund läuft.</li> <li>Sie behalten die Touren, die Instandhaltung und die Einsatzbereitschaft der Behälterwaschanlagen im Überblick.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann-/frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Spedition und Logistikdienstleistungen) oder Angestelltenlehrgang I</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse wünschenswert</li> <li>Grundkenntnisse in Rechtsgrundlagen (Satzungen, Arbeitssicherheit, GUV) von Vorteil</li> <li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke und gute Ausdrucksfähigkeit</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Behälterwerkstatt

Die Stadt Sarstedt sucht für den Kindergarten Bärenbande Giften zum 01.01.2026 eine<h1>Leitung (m/w/d)</h1> in Teilzeit mit 26 Wochenstunden.Die Stelle ist unbefristet. Die Eingruppierung erfolgt nach S9 TVöD SuE.Der Kindergarten Bärenbande Giften ist eine eingruppige Einrichtung, in der 25 Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Einschulung in der Zeit von 7.30 Uhr bis 14.30 Uhr betreut werden. Als Einrichtungsleitung führen Sie ein zweiköpfiges Team und zwei Hauswirtschaftskräfte.Auf halber Strecke zwischen Hildesheim und der Landeshauptstadt Hannover liegt der Wohn- und Wirtschaftsstandort Sarstedt. Schön und ruhig gelegen an der Innerste, zwischen Seen und den Ausläufern des Leineberglands, aber mit viel Potenzial für ein aktives Leben. Sarstedt bietet alle Annehmlichkeiten einer Kleinstadt und die Infrastruktur ist mit Bahn, Bus und für PKW bestens ausgestattet.Unsere Stadt befindet sich mitten in einem dynamischen und zukunftsorientierten Entwicklungsprozess. Durch leistungsfähige Verkehrswege, unternehmerfreundliche Politik und hohen Wohn- und Freizeitwert finden Unternehmen hier einen idealen Gewerbestandort und unsere ca. 20.000 Einwohner*innen einen attraktiven Wohnort.<h2>Unser Angebot</h2><ul><li>ein großartiges Team mit engagierten und aufgeschlossenen Kolleg*innen</li><li>ein abwechslungsreiches und verantwortungsbewusstes Aufgabenfeld</li><li>eine offene, wertschätzende Kommunikationskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>ein krisensicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten</li><li>eine attraktive Bezahlung nach dem TVöD SuE mit entsprechenden Sozialleistungen</li><li>qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung (z. B. Hansefit und Dienstrad-Leasing)</li><li>Auszahlung einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen Leistungsprämie</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte</li></ul><h2>Unsere Anforderungen</h2><ul><li>mindestens eine Ausbildung als Erzieher*in</li><li>fundierte Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von drei bis sechs Jahren</li><li>möglichst Führungserfahrung als Leitung oder stellvertretende Leitung einer Kindertagesstätte</li><li>Spaß und Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern</li><li>ein hohes Maß an Konfliktfähigkeit und Engagement</li><li>Dienstleistungsorientiertheit und Flexibilität</li><li>selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit</li><li>sicheres Auftreten und gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li><li>gute PC-Anwenderkenntnisse (Office)</li></ul>Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte weisen Sie zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in Ihrer Bewerbung auf die Behinderung / Gleichstellung hin.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Diese richten Sie bitte mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 31.10.2025 anStadt Sarstedt Frau Wallbaum Steinstr. 22 31157 Sarstedtoder als PDF-Datei per E-Mail an <a>claudia.wallbaum@sarstedt.de</a>.

Stadt Sarstedt

KiTa Leitung (m/w/d)

Die Dachgesellschaft Bauvorhaben Hochschulmedizin Niedersachsen mbH (Dachgesellschaft) wurde im Juni 2019 von dem Land Niedersachsen als alleinigem Gesellschafter gegründet. Die Aufgabe der Dachgesellschaft ist die zentralisierte Wahrnehmung der Interessen des Landes Niedersachsen bei den Neubauten der Krankenversorgung an der Medizinischen Hochschule Hannover (MHH) und an der Universitätsmedizin Göttingen (UMG) in Bezug auf die eigens hierfür gegründeten Baugesellschaften an den beiden Standorten. Die Baugesellschaften sind jeweils Bauherr und üben gegenüber den Planungs- und Baubeteiligten die Bauherrenaufgaben aus. Die Aufgabe der Dachgesellschaft umfasst insbesondere die Wahrnehmung von <ul> <li>Steuerungs-,</li> <li>Prüfungs-, </li> <li>Kommunikations- und</li> <li>Kontrolltätigkeiten</li> </ul> für das Land Niedersachsen einschließlich der Fortentwicklung bestehender Medizin- und Baustandards. Aufgaben <ul> <li>Sie agieren in Bezug auf die Großbauprojekte an der MHH und an der UMG an der Schnittstelle zu den beiden Baugesellschaften und stellen für die DBHN die Einhaltung der Kostenziele durch ein strukturiertes Kostencontrolling sicher.</li> <li>Sie prüfen die zweckentsprechenden Mittelverwendungen während aller Phasen der Planung und Bauausführung der Bauvorhaben im Rahmen der Auszahlungsanträge der beiden Baugesellschaften.</li> <li>Sie verantworten bei dem monatlichen Soll-Ist-Projektcontrolling der DBHN die Themen Kostenplanung, Kostensteuerung und das Budgetcontrolling.</li> <li>Sie wirken bei der Weiterentwicklung bestehender Controlling-Prozesse zwischen den Baugesellschaften, der DBHN und den Landeseinrichtungen mit.</li> <li>Erstellung von Auswertungen, Analysen und Planungsrechnungen. </li> <li>Darstellung der Ergebnisse in Berichten und Präsentationen für das Berichtswesen gegenüber dem Aufsichtsrat, den Ministerien, dem Landesrechnungshof und dem Landtag Niedersachsen .</li> </ul> Profil <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft (Diplom/Master) oder verwandter Fachbereiche</li> <li>Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung bei (öffentlichen) Bauprojekten in allen Projektstufen, Kenntnis der gängigen Kostenermittlungsarten und Planungsgrundsätze</li> <li>Sehr gute Fähigkeiten im Bereich der Kostenplanung und Steuerung sowie der Mittelbedarfs- und Abflussplanung als auch der Kostenprüfung der Kostenermittlungen (ca. 5 bis 10 Jahre)</li> <li>Gute Kenntnisse der Finanzierung öffentlicher Bauvorhaben sind von Vorteil</li> <li>Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten und Leistungsbereitschaft, Teamgeist</li> <li>Hohe Auffassungsgabe, analytisches und vernetztes Denken, Lern- und Weiterbildungsbereitschaft</li> <li>Kommunikationsstärke in Wort und Schrift</li> <li>Sichere Software-Kenntnisse (MS-Office inkl. MS Project), Kenntnis von PLAKODA und iTWO von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben rund um zwei der größten Hochbauprojekte Deutschlands</li> <li>langfristige Perspektive in einem durch flache Hierarchien geprägten Unternehmen</li> <li>Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert</li> <li>modern ausgestattete Arbeitsplätze in sehr guter Citylage nahe des Hauptbahnhofs Hannover</li> <li>bis zu zwei Tage Homeoffice je Woche</li> </ul> STBL1_DE

Projektmanager Baukostencontrolling und Finanzplanung (m/w/d)

Die Stadt Neustadt a. Rbge., Mittelzentrum in der Region Hannover mit ca. 46.500 Einwohnerinnen und Einwohnern, ist eine öffentlich-rechtliche Arbeitgeberin, die ca. 650 Bedienstete und zeitgleich um die 20 Auszubildende / dual Studierende beschäftigt. Sie nimmt die Aufgaben der örtlichen Gemeinschaft als zukunftsorientierte Dienstleisterin wahr, z. B. in den Bereichen öffentliche Sicherheit, Stadtbüro, Kfz-Zulassung, Sozialhilfe, Jugendpflege, Kindertagesstätten, Stadtplanung, Bauordnung, Steuern, Schulen, Stadtbibliothek, Ver- und Entsorgung. Interessierte können eine Ausbildung oder ein duales Studium beginnen. Aber auch ein Quereinstieg ist möglich. Die Stadt Neustadt bietet ein breites Aufgaben- und Tätigkeitsspektrum vom klassischen Verwaltungsjob bis hin zu Erzieherinnen und Erziehern, Handwerkerinnen und Handwerkern oder aber auch Fachpersonal in den Bereichen Ingenieurswesen und IT. Die hier ausgeschriebene Stelle ist im Fachdienst Bildung angesiedelt. Es erwartet Sie ein interessantes, vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet . Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einem Umfang von 24 Wochenstunden. Aufgaben <ul> <li>Haushaltsplanung und Überwachung der Schulen inkl. Berichtswesen und Controlling der Budgetierung</li> <li>enge Zusammenarbeit mit den Schulleitungen in allen finanziellen Bereichen</li> <li>Sachbearbeitung der Haushaltsangelegenheiten und Abwicklung von Fördermaßnahmen für den Fachdienst</li> <li>Sachbearbeitung der Haushaltsangelegenheiten der Kultur- und Sportförderung</li> <li>Führen von Statistiken und Anfertigen von Stellungnahmen</li> <li>Betreuung eines politischen Gremiums.</li> </ul> Die Übertragung neuer Aufgaben bleibt vorbehalten. Profil Gesucht wird eine fachlich und sozial kompetente Persönlichkeit, die <ul> <li>über die Befähigung für die Laufbahn der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste</li> <li>oder über den Angestelltenlehrgang II oder die Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachwirtin/ Verwaltungsfachwirt</li> <li>oder über einen erfolgreichen Abschluss eines Fach-/Hochschulstudiums der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre</li> <li>oderüber einen erfolgreichen Abschluss eines Fach-/ Hochschulstudiums der Fachrichtungen Public Management oder Public Administration oder Verwaltungswissenschaftenverfügt.</li> </ul> Darüber hinaus sind von Vorteil: <ul> <li>gute Kenntnisse des doppischen Haushaltswesens bzw. die Bereitschaft, sich in dieses kurzfristig einzuarbeiten</li> <li>gute Kenntnisse im Bereich Controlling oder Rechnungswesen</li> <li>Teamfähigkeit und persönliche Kompetenz (Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit, Offenheit)</li> <li>selbständige , flexible, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft, zusätzliche Aufgaben bei Bedarf zu übernehmen und die Arbeitszeit an die dienstlichen Belange anzupassen</li> <li>Belastbarkeit, einschließlich einer hohen Stressresistenz</li> <li>gute EDV-Kenntnisse (Office-Anwendungen).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, kollegialen und aufgeschlossenen Team</li> <li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit der Mitgestaltung in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung</li> <li>zentrales Arbeiten in der Stadtmitte in einem neuen und modernen Rathaus</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden Regelungen des TVöD</li> <li>interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeitregelung/Gleitzeitregelung/mobiles Arbeiten</li> <li>jährlich dienstfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Mitnahme des eigenen Hundes ins Büro nach Absprache mit dem Team</li> <li>Nutzung eines Fuhrparks für dienstliche Fahrten</li> <li>attraktive Angebote und Vergünstigungen durch Mitgliedschaft bei corporate benefits</li> <li>aktive Gesundheitsförderung, inklusive geförderter Firmenfitness (deutschlandweit).</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Haushalt

Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander. Einsatzort: Hannover Besetzungsdatum: 01.01.2026 Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Stundenumfang: 20 - 39 Wochenstunden Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000028455Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben <ul> <li>Organisation und Durchführung von Praxisbegleitungen, von pflegepraktischen Unterricht und Fortbildungen</li> <li>Mitwirkung bei der Qualifikationssicherung</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Lehrgangskonzepte </li> <li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des pflegepraktischen Unterrichts und von Praxisbegleitungen</li> <li>Vertretung der Johanniter-Akademie Niedersachsen/Bremen bei praktischen Prüfungen Fortbildungsveranstaltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium der Pflegepädagogik (B.A. oder FH-Diplom) und eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) </li> <li>Methodische und didaktische Kompetenz</li> <li>Sicherer Umgang mit dem PC und MS-Office</li> <li>Führerscheinklasse B </li> </ul> Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>attraktive Vergütung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>Rabatte in regionalen Sportstudios</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li></ul> STBL1_DE

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