field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Einrichtung wird als Familienbetrieb in privater Trägerschaft geführt. Somit können Veränderungen schneller durchgeführt und Entscheidungen auf kurzem Weg und zielfördernd getroffen werden. Der Masurenhof spielt in der Versorgung von Menschen mit psychischer Behinderung im Zentrum der Pfalz eine zentrale Rolle und arbeitet mit vielen anderen Einrichtungen und Diensten, Kooperationspartnern, Verbänden und der Politik zusammen. Der Masurenhof besteht aus einem Verbund sozialpsychiatrischer Einrichtungen und Dienste (u.a. in Tiefenthal, Bad Dürkheim, Lambsheim) und bietet stationäre, teilstationäre und ambulante Unterstützungsleistungen für Menschen mit psychischer Behinderung an. Für unsere Einrichtung in Lambsheim suchen wir in Teil- oder Vollzeit eine Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) für den Betreuungsdienst (z. B. Sozialarbeiter, -pädagogen, Heilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger o. ä. Abschluss) mit der Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Bewohner:innen bei der Bewältigung ihrer alltäglichen Aufgaben</li> <li>Ansprechpartner:in sein für Bewohner:innen im Rahmen des Bezugsbetreuersystems</li> <li>Begleitung von Angeboten im Rahmen der Freizeitgestaltung (z. B. Ausflüge)</li> <li>Begleitung der Bewohner:innen zu Arztterminen inkl. Vor- und Nachbereitung</li> <li>Unterstützung oder Übernahme beim Richten oder Ausgeben der verordneten Medikamente</li> <li>Ausrichtung der Arbeit an den individuellen Zielen der Bewohner:innen</li> <li>Zusammenarbeit mit externen Stellen (z. B. gesetzliche Betreuung, Ärzte, Kostenträger)</li> <li>Teilnahme an regelmäßigen Besprechungen (z. B. Team, Übergaben, QM)</li> </ul> Profil <ul> <li>3-jährige Ausbildung im pädagogischen Bereich (z. B. Heilerziehungspfleger, Erzieher) oder</li> <li>3-jährige Ausbildung im pflegerischen Bereich (z. B. Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger) oder Sozialarbeiter / Sozialpädagoge</li> <li>oder eine vergleichbare Ausbildung im Sozial- und Gesundheitsbereich</li> <li>Interesse an der Arbeit mit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung mit Novemberzuwendung und Urlaubsgeld</li> <li>Sonntags-, Feiertags- und Nachtzuschläge</li> <li>Langfristige Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>30 Tage Jahresurlaub (24.12. und 31.12. gelten bei uns außerdem als Feiertage)</li> <li>Budget für eigene Fort- und Weiterbildungswünsche</li> <li>Dienstradleasing (über <a href="https://bikeleasing.de/" target="_blank">BIKELEASING.DE</a>)</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>sorgfältige Einarbeitung und berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungs- und Mitbestimmungsmöglichkeiten</li> <li>Zahlreiche Mitarbeiterveranstaltungen</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d)

Unser Tierschutzverein wurde 1956 gegründet und ist Mitglied im Dachverband Deutscher Tierschutzbund e.V. und dessen Landesverband in Rheinland-Pfalz. Wir leisten Aufklärungsarbeit zum Thema Tierschutz und betreiben unser Tierheim in Speyer. Das Tierheim wurde 1959 eröffnet und wird seither in Eigenverantwortung und enger Zusammenarbeit mit der Stadt Speyer betrieben. Hauptaufgabe im Tierheimbetrieb ist die Versorgung von herrenlosen Haustieren. Wir bieten unseren Schützlingen ein möglichst gutes Heim auf Zeit bis ein neues Zuhause mit artgerechter Haltung gefunden ist. Aufgaben <ul> <li>Du führst Erstuntersuchungen bei der Aufnahme durch</li> <li>Du führst Folgeuntersuchungen durch</li> <li>Du übernimmst Impfungen</li> <li>Du führst Kastrationen durch</li> <li>Du sorgst für Zahnsanierungen</li> <li>Du übernimmst weitere tierärztliche Tätigkeiten</li></ul> Profil <ul> <li>Du zeigst Engagement und bist teamfähig</li> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Tiermedizinstudium</li> <li>Du bist bereit für Einsätze außerhalb der normalen Arbeitszeit, z.B. bei Notaufnahmen</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Ein dynamisches und motiviertes Team</li> <li>Arbeitskleidung wird zur Verfügung gestellt</li> <li>Zusätzliche Urlaubstage zu den gesetzlich vorgeschriebenen</li> <li>Möglichkeiten zur Weiterbildung</li></ul> STBL1_DE

Tierarzt - Erstuntersuchung / Impfungen / Kastrationen (m/w/d)

Wir verstehen uns als moderner Dienstleistungsbetrieb, der die Wünsche seiner Bürger nicht verwaltet sondern gestaltet. Mit ca. 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nehmen wir die an uns gestellten Erwartungen im Rahmen der Gesetze und Verordnungen wahr. Die Gemeindeverwaltung hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Mitarbeiter im Bauhof (m/w/d) in Vollzeit zu besetzen Aufgaben <ul> <li>Reparaturarbeiten an Gebäuden und öffentlichen Einrichtungen</li> <li>vielfältige Aufgaben des Bauhofs wie z. B. Mitarbeit bei Rohrbrüchen, Pflasterarbeiten, Erdarbeiten, Straßenbauarbeiten, Führen von Baumaschinen usw.</li> <li>Räum- und Streuarbeiten im Rahmen des Winterdienstes einschließlich Rufbereitschaft</li> <li>Betreuung und Grünflächenpflege gemeindlicher Gebäude, Freiflächen und Grünanlagen</li> </ul> Die Übertragung weiterer Stelleninhalte bzw. die Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung vorzugsweise aus dem Bau- und Hauptgewerbe (m/w/d)</li> <li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse BE</li> <li>Einsatzfreude sowie selbstständiges, flexibles und strukturiertes Arbeiten</li> <li>Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> Wünschenswert wäre: <ul> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse CE</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>die Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes nach Entgeltgruppe 5</li> <li>ein angenehmes Arbeitsklima</li> <li>die Möglichkeit zur Weiterbildung und Qualifizierung</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter für den Bauhof (m/w/d)

Willkommen in der Kita TU CityHüpfer. Wir möchten dich herzlich willkommen heißen. Wir betreuen in vier Gruppen insgesamt 66 Kinder vom ersten Lebensjahr bis zum Schuleintritt. Die Öffnungszeiten sind dabei von 07:30 - 17:30 Uhr. Die Kita bietet Kindern einen Ort des Wohlfühlens, wie ein zweites Zuhause. Jedes Kind wird mit seiner individuellen Persönlichkeit wahrgenommen und wertgeschätzt. In einer sorgfältigen und liebevollen Eingewöhnung bauen Kinder, Erzieher*innen und Eltern ein erstes Vertrauensverhältnis auf. Als Experten ihrer Kinder sind die Eltern jederzeit in der Kita willkommen und ihre Meinung ist gefragt. Die Erzieher*innen sehen sich als Begleiter*innen der Kinder. Sie bieten ihnen den Raum, eigene Wege zu finden und zu entwickeln. Durch aufmerksame und liebevolle Beobachtung erfahren die Erzieher*innen das Thema, das bei jedem Kind gerade ansteht. Ausgehend von diesen Beobachtungen entwickeln sie gezielt Angebote und Projekte für das Kind. Weiterhin kannst du dich auf 5 Konzeptionstage im Jahr freuen und ebenso haben wir lediglich eine Schließzeit zwischen den Jahren, daher kannst du bei uns deinen Sommerurlaub nach deinen Bedürfnissen planen. Wir, die Terminal for Kids gGmbH, betreiben seit 2006 als großer freier Träger in Hessen, Rheinland-Pfalz und NRW betriebliche und öffentliche Betreuungseinrichtungen für Kinder ab dem Krippenalter bis zum Schuleintritt. Alle Einrichtungen garantieren eine hohe Betreuungsqualität. Neben der bilingualen Erziehung und tiergestützten Pädagogik gehört zu den Qualitätssäulen der TfK ebenso eine gesunde Ernährung zum Alltag, wie täglich frisch aus Bio-Produkten zubereitete Mahlzeiten. Das Unternehmen befindet sich zu je 50 Prozent im Besitz der Fraport AG und unserem Gründer und Geschäftsführer Herrn Udo Sicker. Wir wachsen weiter. Wollt ihr mit uns wachsen? Wir suchen ab dem 01.02.2026 zur Unterstützung unseres bestehenden Teams in unserer Einrichtung „TU CityHüpfer“ in der Innenstadt von Darmstadt als Elternzeitvertretung in Vollzeit: Stellvertretende Leitung (m/w/d) - mache mit uns deinen nächsten Karriereschritt Aufgaben <ul> <li>Du unterstützt die Leitung des Hauses in alltäglichen Arbeiten und vertrittst diese während der Abwesenheiten</li> <li>Neben der administrativen Tätigkeiten, arbeitest du an drei Tagen pro Woche im Kinderdienst mit</li> <li>Du stellst den täglichen reibungslosen Ablauf des Alltages sicher und bringst Spaß an der Gestaltung des Dienstplanes mit</li> <li>Einarbeitung und Anleitung von pädagogischen Mitarbeiter*Innen, Hauswirtschaftskräften und Aushilfen</li> <li>Unterstützung der Leitung bei der Umsetzung des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplanes</li> <li>Unterstützung der Leitung in der Konzeptions- und Qualitätsentwicklung und Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist pädagogische Fachkraft nach § 25b HKJGB, das heißt du hast eine staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d) und/oder einen Abschluss eines pädagogischen Studiums. Kindheitspädagog*Innen sind auch bei uns willkommen!</li> <li>Du bringst mindestens fünfJahre Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft mit oder hast bereits andere organisatorische Aufgaben innerhalb einer Kindertagestätte übernommen</li> <li>Du bist erfahren im Kinderdienst und in der Umsetzung des hessischen BEP</li> <li>Ausdauer und Geduld zählen zu Deinen Stärken und Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Du hast einen hohen Grad an Eigeninitiative, Empathie und kannst gemeinsame Absprachen mit der Leitung im Team vertreten</li> <li>Du bringst die Bereitschaft mit zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Teamkollegen, Eltern und Institutionen</li> <li>Du hast eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise und gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du übernimmst die stellvertretende Leitung einer Kita und wirst Teil der TfK-Familie, einem wachsenden Unternehmen, das von einer wertschätzenden und offenen Unternehmenskultur geprägt ist</li> <li>Wir bieten Dir neben umfangreichen Sozialleistungen, eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen, Fahrtkostenerstattung</li> <li>Deine Tätigkeit als pädagogische Fachkraft ist unbefristet, lediglich die Tätigkeit als stellv. Leitung wird mit einer Befristung auf Grund einer Elternzeitvertretung versehen. Bei guten Leistungen streben wir eine unbefristete Übernahme an</li> <li>Vielfältige Karriereperspektiven, sowohl als Führungskraft, sowie Fachbereichsleitung</li> <li>Das tägliche Arbeiten im Gruppendienst erfolgt mit einem sicheren Personalschlüssel nach KiföG</li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen und Konzeptionstage mit Möglichkeit zur Reflexion</li> <li>Freies pädagogisches Arbeiten nach deinen persönlichen Interessen und Schwerpunkten</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine leistungsgerechte Bezahlung in Anlehnung an den TVöD SuE</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft als stellvertretende Leitung (m/w/d) in unserer Einrichtung „TU CityHüpfer“ - Dein nächster Karriereschritt

Pädagogische Fachkraft / Koordination (m/w/d) Wir suchen für unseren Standort in Mannheim in Vollzeit eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Koordination der Teilhabeassistenzen/ Schulbegleitung, die den neuen Standort Mannheim mit uns gemeinsam aufbaut. Das Zentrum für pädagogische Familien- und Erziehungshilfe (ZPFE) steht seit Gründung für ein klares Ziel: Kinder und Jugendliche auf ihrem Weg der persönlichen Entwicklung zu unterstützen, Lebenswelten zu stärken und Chancengleichheit zu fördern. Aufgaben <ul> <li>Dein Verantwortungsbewusstsein ist gefragt – Koordination der Schulbegleiter (m/w/d), die Schülerinnen und Schülern mit Unterstützungsbedarf an Regel- und Förderschulen betreuuen</li> <li>Entwicklung von Einzelkonzepten für die individuellen Bedarfe der Heranwachsenden in Kooperation mit diesen selbst, ihren Eltern, Schulen sowie Teilhabeassistenzen</li> <li>Mit kommunikativem Geschick und Fingerspitzengefühl den Austausch und die Zusammenarbeit mit Schulen, Eltern und Kostenträgern suchen und bei der Antragsstellung professionell beraten</li> <li>Termine an verschiedenen Standorten wahrnehmen und die Bereitschaft seine Sozialraumkompetenz zu erweitern</li> <li>Last, but not least: Einsatzplanung der zugeordneten Mitarbeitenden übernehmen, aktiv bei der Personalauswahl mitwirken sowie administrative Tätigkeiten durchführen</li> </ul> Profil <ul> <li>Fachliche Qualifikation: Ein erfolgreiches Studium der Sozialen Arbeit, Inklusiven Heilpädagogik, Pädagogik oder eine vergleichbare Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Sozialpädagoge*in o.ä.</li> <li>Erfahrung: in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen oder in vergleichbaren Arbeitsfeldern</li> <li>Von Vorteil, aber kein muss: Leitungserfahrung oder Personalverantwortung</li> <li>Gute Rechtskenntnisse im SGB VIII und SGB IX sowie Expertise im Schulsystem wünschenswert</li> <li>Einen Führerschein und die Bereitschaft in regelmäßigen Abständen zu verschiedenen Standorten zu fahren</li> <li>Lust auf Teamwork und eine aufgeschlossene Haltung gegenüber dem Ziel der inklusiven Gesellschaft</li> <li>Der optimale Mix aus Konfliktfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen, gepaart mit einer strukturierten Arbeitsweise und Moderationskompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vorteile: An den Tarifvertrag angelehnte Bezahlung </li> <li>Zukunft gestalten: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven</li> <li>Bestens ausgestattet: Moderner Arbeitsplatz mit Apple-Produkten (iPhone, MacBook)</li> <li>Gemeinschaft erleben: Regelmäßige Firmenevents</li> <li>Wissen im Fokus: Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li> <li>Unser Grundstein: Eine professionelle Einarbeitung</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft / Koordination (m/w/d)

Die Universitätsmedizin Mannheim steht für qualitätsgesicherte, universitäre Maximalversorgung und zählt zu den größten medizinischen Einrichtungen und Forschungszentren der Region. Mit der Medizinischen Fakultät Mannheim der traditionsreichen Universität Heidelberg und dem Universitätsklinikum Mannheim vereinen wir zwei starke Partner. Jährlich bieten wir rund 52.000 stationär und teilstationär sowie 212.000 ambulant aufge­nommenen Patienten ein breit gefächertes Spektrum modernster Diagnostik und Therapieverfahren. In 30 Fach­kliniken und Instituten engagieren sich 5.000 Mitarbeiter gleichermaßen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre. Die Medizinische Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg sucht für die School of Translational Medicine (STMM) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit, zunächst befristet für 2 Jahre mit der Option auf Verlänge­rung, eine:n Koordinator (w/m/d) für Veranstaltungen, Kurse und administrative Unterstützung Die School of Translational Medicine der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg (STMM) fasst die Angebote der strukturierten wissenschaftlichen Programme vor Ort – vor allem der Promotions­pro­gramme – unter einem Dach zusammen. Hierfür suchen wir eine motivierte und flexible Person, die Veran­stal­tungen und Kurse organisiert. Die Stelle umfasst auch administrative Aufgaben und erfordert ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationsfähigkeit. Aufgaben <ul> <li>Planung und Durchführung von Veranstaltungen für die Nachwuchswissenschaftler:innen der Medizinischen Fakultät Mannheim</li> <li>Konzeptionierung neuer Veranstaltungen und Kurse, auch in Zusammenarbeit mit den Nachwuchs­wissen­schafter:innen und den Einrichtungen der Universität</li> <li>Vor- und Nachbereitung der Veranstaltungen: Redaktion von Webpages, Mailings, Veranstaltungskalendern, Social Media Posts etc.</li> <li>Kommunikation mit und Akquise von Vortragenden, Trainer:innen, externen Partnern (z. B. Sponsoren) und Lieferanten (z. B. Catering)</li> <li>Unterstützung der Lehr- und Verwaltungstätigkeiten der STMM</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium, gerne aus einem Bereich der Lebenswissenschaften, Medizin oder eine vergleich­bare Qualifikation sowie Erfahrung in einem medizinisch-forschenden Umfeld ist von Vorteil</li> <li>Kenntnisse in der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen oder Konferenzen und Kursen</li> <li>Hervorragende kommunikative Kompetenzen mündlich wie schriftlich (Deutsch und Englisch) und ein inter­nationales Fingerspitzengefühl</li> <li>Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und Tools, sowie Office-Anwendungen</li> <li>Kenntnisse im Bereich Öffentlichkeitsarbeit sind von Vorteil</li> <li>Erfahrung mit Aus- oder Weiterbildungsprogrammen oder in der Lehrkoordination, idealerweise an einer Hochschule oder Universität ist von Vorteil</li> <li>Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung, organisatorische Fähigkeiten und Team­fähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, vielseitige und interaktive Tätigkeit</li> <li>Ein aufgeschlossenes und motiviertes Team mit modernen Arbeitsplätzen</li> <li>Angebote zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung durch das interne Bildungsprogramm der Universität Heidelberg</li> <li>Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL)</li> </ul> Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. STBL1_DE

Koordinator (w/m/d) – Veranstaltungen & Lehrprogramme in der Translationalen Medizin

Ob Gastronomie, Pädagogik, Verwaltung, Beratung oder studentisches Wohnen – Wir sind der soziale Dienstleister für die Studierenden unserer Hochschulstandorte in Landau, Ludwigshafen, Worms und Germersheim. Eine ausgewogene und preiswerte Verpflegung, günstiges Wohnen und umfassende Beratung, rund um das Studium, ist nur ein kleiner Auszug aus dem umfangreichen Leistungsspektrum des Studierendenwerks Vorderpfalz. Du unterstützt mit Deiner Leistung den akademischen Nachwuchs in unserem Land. Wir brauchen Menschen, die an unserem vielfältigen, modernen Service für Studierende mitarbeiten und ihre Arbeit als sinnvolle Aufgabe erleben wollen. Lass Dich von der Dynamik unseres Arbeitsumfeldes anstecken – frei nach unserem Motto: „DAMIT STUDIEREN GELINGT!“. Zur Unterstützung unseres Teams in der Verwaltung in Landau suchen wir baldmöglichst eine Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses, sowie Mitwirkung bei der Erstellung des Wirtschafts- und Investitionsplanes </li> <li>Anlagenbuchhaltung </li> <li>Management der laufenden Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung / Kassenbuchhaltung </li> <li>Erstellung der Umsatzsteuer-Voranmeldung und Umsatzsteuer-Jahreserklärung </li> <li>Erstellung von Finanzberichten und betriebswirtschaftlichen Auswertungen</li> <li>Konten- und Stammdatenpflege sowie regelmäßige Konten- und Bankenabstimmung </li> <li>Mitwirkung bei der Budgetplanung- und Finanzkontrolle </li> <li>Mitarbeit bei der Digitalisierung des Rechnungswesens</li> </ul> Profil <ul> <li>Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen </li> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten, Bilanzbuchhalter/in oder vergleichbar </li> <li>Kenntnisse im Steuer- und Handelsrecht </li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und sehr gute analytische , konzeptionelle Fähigkeiten, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Flexibilität zeichnen dich aus </li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen, idealerweise Kenntnisse in TL 1</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaubsanspruch, gesundheitsfördernde Maßnahmen</li> <li>Weiterentwicklung: persönliche Weiterentwicklungschancen, herausfordernde Aufgaben in anspruchsvollen Projekten</li> <li>Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Wohlfühlatmosphäre, offenes und sehr gutes Betriebsklima, Fehler- und Feedbackkultur, Hands-on Mentalität</li> <li>Arbeitsumgebung: Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln</li> <li>Weitere Benefits: Firmenevents (u.a. Betriebsausflug, Sommerfest), betriebliche Altersvorsorge, Jahres- sonderzahlung, Job-Bike</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung in der Abteilung Rechnungswesen in Teilzeit (19,5 Std. /Woche) ,unbefristet, EG 8 TV-L

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebens­grundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Main ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Main sucht für den Außenbezirk Hasloch zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit, eine/einen Wasserbauerin / Wasserbauer als Streckenunterhaltungsarbeiterin / Streckenunterhaltungsarbeiter (m/w/d) Der Dienstort ist Hasloch. Referenzcode der Ausschreibung 20253597_9339 Aufgaben <ul> <li>Unterhaltung (Reinigung, Instandsetzung, Kontrolle) des Gewässerbettes und der festen Anlagen an der Wasserstraße Main, wie beispielsweise die Instandsetzung von Uferböschungen, Wegen, Schifffahrtszeichen, Bauwerken etc.</li> <li>Einbau von Revisionsverschlüssen der Wehre, Schleusen und Bootsschleusen</li> <li>Herstellung von kleineren Bauwerken (Fundamente, Wege, Betontreppen etc.)</li> <li>Ausführung von Pflasterarbeiten</li> <li>Gehölzarbeiten und Winterdienst</li> <li>Einsatz und Gefahrenabwehr bei Hochwasser</li> <li>Vertretung im Schleusenbetriebsdienst</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Wasserbauerin/Wasserbauer ODER</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Betonsaniererin/Betonsanierer ODER</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Straßenbauerin/Straßenbauer ODER</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Beton- bzw. Stahlbetonbauerin/Beton- bzw. Stahlbetonbauer ODER</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Maurerin/Maurer ODER</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Landschaftsgärtnerin/Landschaftsgärtner</li> <li>Gesundheitliche Eignung</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Bewusstsein für Arbeitssicherheit</li> <li>Motivation, Initiative und hohe Teamfähigkeit</li> <li>Selbstständigkeit und eigenverantwortliches Handeln</li> <li>Verantwortungsbereitschaft sowie Zuverlässigkeit</li> <li>Belastbarkeit und Flexibilität für wechselnde Aufgaben</li> <li>Vertrauter Umgang mit Werkzeug und Maschinen</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Bereitschaft zum Ablegen der Fortbildungsprüfung zur/zum Schichtleiterin/Schichtleiter an Binnenwasserstraßen des Bundes und Übernahme des vertretungsweisen Einsatzes im Schleusenbetriebsdienst</li> </ul> Der Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Führen von Dienstwagen werden vorausgesetzt. Wir bieten Bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages Entgeltordnung Bund (TV‑EntgO Bund). Wir bieten Ihnen neben einem spannenden, zukunftsorientierten Aufgabenfeld alle Vorteile des öffentlichen Dienstes, wie z. B. die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf, auch durch das flexible Anpassen der Arbeitszeit, sowie die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit. Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einem sehr guten Betriebsklima und abwechslungsreichen Tätigkeiten, mit Einsatzorten zwischen Rothenfels und Freudenberg. Unter gewissen Voraussetzungen werden für die täglichen Fahrten zum jeweiligen Einsatzort Kilometergeld gezahlt sowie Reisezeiten anteilig auf einem Zeitkonto gutgeschrieben. Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt 39 Stunden pro Woche TVöD (Tarifvertrag öffentlicher Dienst). Bei anstehenden Mehrarbeitsstunden, die im Rahmen besonderer Ereignisse anfallen können, besteht die Möglichkeit des Freizeitausgleiches. Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung ist für uns selbstverständlich, hier bieten wir verschiedene Möglichkeiten an, die wir Ihnen gerne im Vorstellungsgespräch näherbringen. Entwicklungsmöglichkeiten sind bei der Übernahme höherwertiger Tätigkeiten gegeben. Es wird eine Zulage zu vermögenswirksamen Leistungen gewährt. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Besondere Hinweise: Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 Bundesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit zwei Teilzeitkräften geeignet. Dies setzt voraus, dass mindestens zwei geeignete Bewerber/innen zur Leistung von Teilzeit vorhanden sind. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Wasserbauerin / Wasserbauer als Streckenunterhaltungsarbeiterin / Streckenunterhaltungsarbeiter (m/w/d)

CNH Industrial, in Deutschland vertreten durch die CNH Industrial Deutschland GmbH, ist ein weltweit tätiges Investitionsgüterunternehmen, das sich auf Maschinen und Dienstleistungen für die Landwirtschaft und das Baugewerbe spezialisiert hat. Das Unternehmen ist mit seinem Markenportfolio, zu dem Case IH, New Holland Agriculture, STEYR, CASE und New Holland Construction Equipment gehören, auf dem Markt aktiv. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Heidelberg als Sachbearbeiter m/w/d Traffic-Team – Logistik &amp; Zollwesen Aufgaben <ul> <li>Erstellung von Rechnungen, CMR-Frachtbriefen, Ladelisten und Lieferscheinen</li> <li>Erstellung von Ursprungszeugnissen und Sicherstellung der umsatzsteuerbefreiten Lieferungen</li> <li>Durchführung von Exportkontrollen und Einhaltung der AEO-C-Status</li> <li>Stammdatenpflege für Ausfuhranmeldungen und Nachforschungsverfahren über das System ATLAS</li> <li>Bearbeitung von Reklamationen sowie Prüfung von Steuerbescheiden, Zoll- und Frachtrechnungen</li> <li>Optimierung und Dokumentation von Arbeitsabläufen</li> <li>Organisation von Sonderfahrten und -transporten</li> <li>Aufbau und Pflege von Pivot-Reporting-Tabellen</li> <li>Kommunikation mit internen und externen Partnern auf Deutsch und Englisch</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige, durch entsprechende Berufserfahrung erlangte Fähigkeiten</li> <li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Zollwesen oder in der Logistikbranche sowie Erfahrung in der Aufbereitung, Analyse und Präsentation von Daten </li> <li>Fundierte Kenntnisse im Binnen- und Außenhandel sowie in der Warenein- und -ausfuhr</li> <li>Erweiterte Kenntnisse im System ATLAS sowie ausgeprägte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>E-Bike-Leasing zu attraktiven Konditionen</li> <li>Frische Küche in unserer Betriebskantine</li> <li>Internationale Zusammenarbeit in einem dynamischen Konzern</li> <li>Flexible Arbeitsbedingungen</li> <li>Kollegiale Atmosphäre</li> <li>Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter m/w/d Traffic-Team – Logistik & Zollwesen

Dettenheim ist eine liebens- und lebenswerte Gemeinde (6.800 Einwohner) mit den beiden Ortsteilen Rußheim und Liedolsheim und liegt direkt am Rhein. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit für die Schulkindbetreuung in Dettenheim. Die unbefristete Stelle ist nach der Entgeltgruppe 3 TVöD bewertet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 12 Stunden Aufgaben Ihre Aufgabe besteht darin, die Schülerinnen und Schüler der Pestalozzischule Liedolsheim und/oder der Tullaschule Rußheim vor und nach dem Unterricht zu betreuen, ggfs. Mittagessen auszugeben und bei den Hausaufgaben zu unterstützen. Der Einsatz findet flexibel in beiden Schulstandorten statt. Sie sollten die Bereitschaft mitbringen flexibel an Vor- und Nachmittagen zu arbeiten. Profil Gesucht wird eine verantwortungsbewusste Person mit Einfühlungsvermögen und Geschick im Umgang mit jungen Menschen, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität. Voraussetzung für eine Einstellung ist, dass Sie die Vorgaben des Masernschutzgesetzes erfüllen und die Belehrungen gemäß § 43 Abs. 1 Infektionsschutzgesetz sowie § 4 Lebensmittelhygiene-Verordnung vorweisen können oder bereit sind, diese bis zur Einstellung zu absolvieren. Idealerweise haben Sie eine erzieherische/pädagogische Ausbildung - dies ist jedoch keine Bedingung. Wir bieten Wir bieten die Mitarbeit und eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team in angenehmer Atmosphäre und die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (TVöD), wie Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung oder Bikeleasing. STBL1_DE

80 Unbefristet Jobs in 67245 Lambsheim, Deutschland