field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

AKADEMIE GESUNDES LEBEN „lernen - erleben – genießen“ Seit über 65 Jahren sind wir der führende Anbieter für Seminare und Ausbildungen rund um die Themen "Gesundheit und Ernährung", "Entspannung und Bewegung" sowie "Persönlichkeit und Beruf". Ein ganzheitliches Erleben in einem einzigartigen Rahmen. Was uns bewegt: Wie können wir das optimale Seminarerlebnis schaffen? Unsere Antwort: Exzellente Trainer, Themen am Puls der Zeit und ein außergewöhnliches Seminarzentrum. Alles unter einem Dach: Großzügige Seminarräume, ökologisch-behagliche Hotelzimmer und ein bio-zertifiziertes Restaurant mit kulinarischen Erlebnissen. Wir sind zwei Akademien! Seit 1956 bildet die Stiftung Reformhaus-Fachakademie die Mitarbeitenden der Reformhaus®-Branche aus. Seit über 30 Jahren stehen wir ebenso als Akademie Gesundes Leben allen Interessierten für erstklassige Ausbildungen und Seminare rund um das Thema ganzheitliche Gesundheit in einer eigenen Akademie offen. Ihre Vorteile: Kompetenz, Innovation, Unabhängigkeit und eine tiefe Verwurzelung in der humanistischen Pädagogik. Wir sind Menschen mit einer gemeinsamen Idee. Unser Ziel ist die Schaffung von Rahmenbedingungen, in denen optimales Lernen und Lehren möglich ist: Ganzheitliches Leben mit allen Sinnen! Unsere Wurzeln reichen bis in das Gründungsjahr 1956 zurück. Die Reformhaus-Fachakademie wurde als Stiftung ins Leben gerufen, um Mitarbeitenden von Reformhäusern ganzheitliches Ernährungswissen zu vermitteln und naturheilkundliche Gesundheitsbildung zu fördern. Das stete Wachstum der Akademie erhielt 1992 durch einen konsequenten baubiologischen Neubau eine neue Form, und die „Akademie Gesundes Leben“ wurde gegründet. Sie findet starken Zuspruch von Menschen, die sich für eine ganzheitliche Lebens- und Sichtweise interessieren. In diesem Sinne verstehen wir auch unsere Wurzeln: DER MODERNE VERPFLICHTET „Tradition pflegen heißt nicht, Asche aufbewahren, sondern Glut am Glühen halten.“(Jean Jaurès, frz. Politiker) Heute präsentiert sich die Stiftung als modernes Seminarhotel, in dem sich lebendiges Lernen erleben lässt. Sie finden "Alles unter einem Dach": Ganzheitliche Konzepte, Neun einmalige Seminarräume, ein Bio-Hotel mit 98 Betten und eine kulinarische, bio-zertifizierte Küche (DE-ÖKO-007), die ihresgleichen sucht, sind die Merkmale unseres Angebots. Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Reinigung der Gästezimmer und öffentlichen Bereiche</li> <li> Überwachung der Sauberkeit in den Gästezimmern und öffentlichen Bereiche</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise in der Hotellerie oder Hauswirtschaft</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Gepflegtes Auftreten und Erscheinungsbild</li> <li>körperlich belastbar</li> <li>Teamgedanke, Ehrlichkeit, Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit</li> <li>"Ruhiger Kopf" auch in stressigeren Momenten</li> <li>Spaß an Umgang mit Menschen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Die Möglichkeit selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten</li> <li>Eine offene Kommunikationskultur</li> <li>Vollverpflegung (100%- Bio und rein vegetarischer Küche)</li> <li>Teilnahme an einem Wochenendseminar pro Jahr</li> <li>Kostenfreie Parkplätze</li> <li>Freie Getränke</li> <li>Betriebsferien an Weihnachten/Silvester</li> <li>Teilweise Berufsbekleidung</li> </ul> STBL1_DE

Housekeeping Fachkraft (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Verstärken Sie uns ab sofort [Teil- und Vollzeit] als IT-Sicherheitsarchitekt*in (m/w/div) in #Berlin Aufgaben <ul> <li>Konzipieren und Weiterentwickeln der IT-Sicherheitsarchitektur</li> <li>Analysieren und Bewerten bestehender IT-Infrastrukturen hinsichtlich Sicherheitsrisiken</li> <li>Beraten von internen Projektteams sowie Betriebs- und Entwicklungs-Teams bezüglich IT-Sicherheitstechnologien und IT-Sicherheitslösungen</li> <li>Umsetzen und Weiterentwickeln von Sicherheitsrichtlinien auf Basis des BSI IT-Grundschutz</li> <li>Begleiten von Sicherheitsaudits</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Netzwerk-, System- und Softwarearchitekten</li> <li>Leiten von oder Mitarbeit in Projekt-, Arbeitsgruppen und Gremien</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichartig) im ITBereich</li> <li>Langjährige aufgabenrelevante Berufserfahrungen im IT-Bereich</li> <li>Aktuelle Kenntnisse und Erfahrungen in der ITSicherheit</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnik, IT-Sicherheitsarchitekturen und relevanten Sicherheitsstandards, z. B. ISO 27001 oder BSI IT-Grundschutz</li> <li>Sie haben Erfahrungen in der Durchführung von IT-Projekten sowie ein gutes Verständnis für aktuelle IT-Technologien und IT-Trends</li> <li>Sie können erfolgreich zwischen Technik- und Fachseite vermitteln und mit ganzheitlichem Denken steuern</li> <li>Sie überzeugen mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Für die Ausübung der Tätigkeiten werden verhandlungssichere Deutschkenntnisse benötigt.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Spannende Aufgaben in einer komplexen und modernen Kritischen Infrastruktur – KI- und Cloud- Technologien sind für uns keine Zukunftsthemen mehr.</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Arbeiten im Homeoffice ist nach erfolgreicher Einarbeitung möglich</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und ein Jahresgehalt von 67.200 Euro – 89.900 Euro</li> </ul> STBL1_DE

IT-Sicherheitsarchitekt*in (m/w/div)

Du bist bereit für einen Neustart? Gestalte die Zukunft mit uns! Willkommen in unserem Neubau in Bonn! Im Frühjahr 2025 eröffnen wir unsere dritte Kita in Bonn. Diese findet im Bonner Talweg 1a Ihre Heimat. Die Kita wird in mitten einer Neubauwohnsiedlung errichtet und soll das Herz des Quartiers werden. Die moderne Einrichtung wird nach den neuesten pädagogischen und ökologischen Standards gebaut. Helle, großzügige Räume und ein weitläufiges Außengelände bieten Kindern optimale Bedingungen zum Spielen, Lernen und Entdecken. Die Kita ist sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln als auch mit dem Auto gut erreichbar. In der Einrichtung werden wir insgesamt in vier Gruppe 70 Kinder betreuen, welche im Alter von vier Monaten bis 6 Jahre alt sind. Wir suchen ab August 2025 pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für zum Aufbau unserer dritten Gruppe in Bonn in Voll-/Teilzeit als: Pädagogische Fachkraft bzw. Erzieher (m/w/d) Wir, die Terminal for Kids gGmbH, betreiben seit 2006 als großer freier Träger in Hessen und NRW betriebliche und öffentliche Betreuungseinrichtungen für Kinder ab dem Krippenalter bis zum Schuleintritt. Alle Einrichtungen garantieren eine hohe Betreuungsqualität. Neben der bilingualen Erziehung und tiergestützten Pädagogik gehört zu den Qualitätssäulen der TfK ebenso eine gesunde Ernährung zum Alltag, wie täglich frisch aus Bio-Produkten zubereitete Mahlzeiten. Das Unternehmen befindet sich zu je 50 Prozent im Besitz der Fraport AG und unserem Gründer und Geschäftsführer Herrn Udo Sicker. Aufgaben <ul> <li>Fachliche Begleitung und Betreuung unserer Kinder entsprechend der individuellen Bedürfnisse und Konzeption des Hauses</li> <li>Liebevolle und individuelle Förderung der Selbstständigkeit der Kinder und deren Talente</li> <li>Planung und Durchführung altersgerechter Aktivitäten und wertvoller pädagogischer Angebote</li> <li>Unterstützung und Dokumentation der ganzheitlichen Entwicklung der Kinder</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), bringst eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss nach § 25b HKJGB mit</li> <li>Pädagogisches Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern sind für Dich selbstverständlich</li> <li>Du bringst ein feines Gespür für die individuellen Bedürfnisse der Kinder mit und hast Freude daran, sie ein Stück auf ihrem Lebensweg zu begleiten</li> <li>Dich zeichnen Teamgeist und Kreativität aus, sowie die Motivation, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln</li> <li>Du zeigst Eigeninitiative und hast einen selbstständigen Arbeitsstil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Freies pädagogisches Arbeiten nach deinen persönlichen Interessen und Schwerpunkten</li> <li>Mitgestaltung und Eröffnung eines neues Hauses und neuer Gruppen </li> <li>Gerne nehmen wir auch Team-Bewerbungen an – komm' zu uns und bring deine/n Teampartner (m/w/d) einfach mit</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie umfangreiche Sozialleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Unsere Entlohnung ist immer ortsunabhängig - kein Stadt-Land-Gab garantiert</li> <li>Tägliches Arbeiten mit einem sicheren Personalschlüssel nach KiföG</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und verschiedene Karrierewege</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft bzw. Erzieher (m/w/d) - Begleite den Neubau von Anfang an!

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. <h1>Personalsachbearbeiter*in im HR Support (m/w/d)</h1> ab sofort und in Vollzeit in Bonn oder München.Der HR Support ist Teil des Employee Managements und erbringt effiziente und qualitativ hochwertige HR-Services. Er umfasst dabei eine service- und lösungsorientierte Unterstützung, schwerpunktmäßig von HR Recruiting und HR Business Partner sowie den zentralen Support für Auszubildende, Studierende, Werkstudenten, Praktikanten und Arbeitnehmerüberlassung. Aufgaben <ul> <li>Administrative Abwicklung der Eintritte, Versetzungen und Austritte von Auszubildenden, Studierenden, Werkstudenten, Praktikanten, Trainees und ggf. ebenso eigenes BWI Personal</li> <li>Unterstützung im Stellenanpassungsprozess und im Prozess Zeichnungsbefugnis</li> <li>Durchführung der operativen und administrativen Personalbetreuungsthemen, wie beispielsweise Zeugnisse, Vertragsverlängerungen und Übernahmen</li> <li>Datenpflege in SAP SuccessFactors und MS Access</li> <li>Abwicklung von BR-Beteiligungen mit entsprechenden Betriebsräten</li> <li>Erstellung von Serienbriefen</li> <li>Bescheinigungen, Aktenablage und Fristenüberwachung</li> <li>Übernahme von Sonderaufgaben innerhalb des Bereichs</li> </ul> Profil <ul> <li>Anerkannte Ausbildung mit mehrjähriger und einschlägiger Berufserfahrung im Fachthema, wünschenswert abgeschlossenes Studium (Bachelor, vorzugsweise im Personalumfeld)</li> <li>Allgemeine IT-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office, MS Access, SAP HR, Success Factors und MS SharePoint Kenntnisse erwünscht</li> <li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit Blick auf Details</li> <li>Ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationstalent</li> <li>Freude an der Arbeit und Bereitschaft, Teil eines virtuellen Teams über mehrere Standorte verteilt zu sein</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li> <li>Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit</li> <li>Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li> <li>Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht</li> <li>Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen</li> </ul> STBL1_DE

Personalsachbearbeiter*in im HR Support (m/w/d)

Die GAB ist ein Gemeinschaftsunternehmen des Freistaats Bayern, des Bayerischen Gemeindetags und des Bayerischen Städtetags. Wir unterstützen bayernweit die Gemeinden, Städte und Landkreise mit verschiedenen Förderprogrammen fachlich und finanziell bei der Erkundung und Sanierung von Altlasten. Aufgaben <ul> <li>Förderanträge auf Vorliegen der Fördervoraussetzungen prüfen</li> <li>Förderverträge erstellen, deren Abwicklung und Abrechnung prüfen (Vertragscontrolling)</li> <li>Erstberatung der Kommunen zur Antragstellung </li> <li>Beim Controlling der Haushaltsmittel im Hinblick auf Mittelabflüsse und Mittelrückflüsse mitarbeiten</li> <li>Mitarbeit bei der Vorbereitung der Inhalte der Sitzungen der Gesellschaftsorgane </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (FH), Dipl.-Finanz- oder –Verwaltungswirt*in oder vergleichbare Kenntnisse</li> <li>Von Vorteil wären Kenntnisse in der öffentlichen Verwaltung und den einschlägigen Rechtsvorschriften; Erfahrungen bei der Abwicklung von staatlichen Förderverfahren</li> <li>Fähigkeit, komplizierte Sachverhalte zu erfassen sowie mündlich und schriftlich verständlich darzustellen</li> <li>Freude am selbständigen Arbeiten, Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen, insbesondere mit Outlook, Word und Excel </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexibilität und die kurzen Entscheidungswege eines kleinen mittelständischen Unternehmens in Kombination mit der Sicherheit und den Vorteilen des öffentlichen Dienstes.</li> <li>Intensive Einarbeitung in die abwechslungsreichen Aufgabenstellungen, ein angenehmes Betriebsklima in einem eingespielten Team, eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD in Entgeltgruppe 10 (Entwicklung bis Entgeltgruppe 11 ist möglich) sowie fachspezifische Fortbildungen.</li> </ul> Die Vollzeitstelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganzheitliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Das Arbeiten im Homeoffice ist in gewissem Umfang möglich. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für Förderanträge

BESTE MEDIZIN FÜR ALLE - DER MENSCH IM ZENTRUM UNSERES HANDELNS Die Kliniken der Stadt Köln sind einer der größten Gesundheitsversorger des Rheinlands. Jährlich werden etwa 120.000 Patient*innen ambulant und 60.000 Patient*innen stationär versorgt. Das Klinikunternehmen verfügt über 1.400 Planbetten und beschäftigt ca. 4.700 Mitarbeitende an den drei Standorten Köln-Merheim, Köln-Holweide und Kinderkrankenhaus Amsterdamer Straße. Werden Sie Mitarbeiter*in der Kliniken der Stadt Köln und gestalten Sie mit uns das Gesundheitsprofil Kölns! Zur Verstärkung unseres Teams wird gesucht: Lehrer*in Pflege und Gesundheitsberufe (all genders) Ausbildungszentrum für Gesundheitsberufe Aufgaben <ul> <li>Qualifizierte Beratung und Lernprozessbegleitung der Auszubildenden in der Theorie und Praxis</li> <li>Innovative und kompetente Gestaltung und Durchführung des theoretischen und praktischen Unterrichts in allen Fachbereichen der Gesundheitsberufe</li> <li>Organisatorische und administrative Aufgaben</li> <li>Mitgestaltung zur Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums sowie weiterer berufsbezogener Bildungsmaßnahmen</li> <li>Kenntnisse im Ausbildungsrecht und fachgerechte Durchführung von Prüfungen</li> <li>Teilnahme an ausbildungsbezogenen Projekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes pflegepädagogisches Studium (BA/MA) bzw. Bereitschaft, dieses nach dem Bachelor durchzuführen</li> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger*in</li> <li>Freude an der aktiven Gestaltung einer in die Zukunft gerichteten Pflegeausbildung gemeinsam mit einem innovativen und motivierten Team</li> <li>Flexibilität und Engagement</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Freude an der Lernprozessbegleitung von Auszubildenden</li> <li>Professionelles pflegerisches und pädagogisches Selbstverständnis</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TVöD/VKA plus zusätzliche tarifgebundene Zahlungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge durch die arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung (ZVK)</li> <li>30 Tage Urlaub und weitere freie Tage: Betriebsausflug, Heiligabend und Silvester</li> <li>Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten je nach Berufsgruppe und Position (Entwicklungsgespräche, Führungs- und Kommunikationstraining, Gesundheitsförderung usw.)</li> <li>Jobrad und CarSharing mit Cambio</li> <li>Corporate Benefits, Vergünstigungen in vielen Geschäften und Online-Shops</li> <li>Betriebs-KiTa-Plätze beziehungsweise Belegplätze, je nach Verfügbarkeit </li> </ul> Erfahren Sie mehr über die Leistungen der Kliniken der Stadt Köln als Arbeitgeberin im Karriereportal unserer Homepage unter „Wir als Arbeitgeber“. STBL1_DE

Lehrer*in Pflege und Gesundheitsberufe (all genders)

BESTE MEDIZIN FÜR ALLE - DER MENSCH IM ZENTRUM UNSERES HANDELNS Die Kliniken der Stadt Köln sind einer der größten Gesundheitsversorger des Rheinlands. Jährlich werden etwa 120.000 Patient*innen ambulant und 60.000 Patient*innen stationär versorgt. Das Klinikunternehmen verfügt über 1.400 Planbetten und beschäftigt ca. 4.700 Mitarbeitende an den drei Standorten Köln-Merheim, Köln-Holweide und Kinderkrankenhaus Amsterdamer Straße. Werden Sie Mitarbeiter*in der Kliniken der Stadt Köln und gestalten Sie mit uns das Gesundheitsprofil Kölns! Zur Verstärkung unseres Teams wird gesucht: Praxisanleiter*in (all genders) Ausbildungszentrum für Gesundheitsberufe Aufgaben <ul> <li>Planung, Evaluation und Dokumentation der Ausbildungsprozesse in der Pflegepraxis</li> <li>Gewährleistung der Praxisanleitung</li> <li>Steuerung des Lernprozesses und Unterstützung der Auszubildenden</li> <li>Durchführung und Evaluation von Beurteilungsgesprächen</li> <li>Teilnahme an praktischen Zwischen- und Abschlussprüfungen</li> <li>Teilnahme an Netzwerktreffen und Ausbildungsbesprechungen im Ausbildungszentrum</li> <li>Unterstützung im Bewerbungsmanagement bzw. bei Recruitingmaßnahmen</li> <li>Kommunikationspartner*in/Schnittstelle zu der Pflegedirektion und allen an der Ausbildung beteiligten Kooperationseinrichtungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Pflegefachfrau/-mann bzw. Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger*in mit mindestens 2-jähriger Berufserfahrung</li> <li>Erfolgreich absolvierte Weiterbildung der Praxisanleitung mit 300 Stunden</li> <li>Aufgeschlossenheit und Freundlichkeit</li> <li>Hohe Flexibilität</li> <li>Teamfähigkeit und Freude an der Lernbegleitung von Auszubildenden</li> <li>Hohe Fachkompetenz und Organisationstalent</li> <li>Sehr gute Kommunikationsformen</li> <li>Professionelles Berufs- und Pflegeverständnis</li> <li>Einsatzbereitschaft und Motivation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe P8 TVöD/VKA plus zusätzliche tarifgebundene Zahlungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge durch die arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung (ZVK)</li> <li>30 Tage Urlaub und weitere freie Tage: Betriebsausflug, Heiligabend und Silvester</li> <li>Gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Absprache mit der Führungskraft</li> <li>Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten je nach Berufsgruppe und Position (Entwicklungsgespräche, Führungs- und Kommunikationstraining, Gesundheitsförderung usw.)</li> <li>Jobrad und CarSharing mit Cambio</li> <li>Corporate Benefits, Vergünstigungen in vielen Geschäften und Online-Shops</li> <li>Betriebs-KiTa-Plätze beziehungsweise Belegplätze, je nach Verfügbarkeit </li> </ul> Erfahren Sie mehr über die Leistungen der Kliniken der Stadt Köln als Arbeitgeberin im Karriereportal unserer Homepage unter „Wir als Arbeitgeber“. STBL1_DE

Praxisanleiter*in (all genders)

in Rostock unbefristet in Voll- oder Teilzeit Vergütung: E 3 (TVöD Bund) Referenzcode: P/2130/2025/153/29 Bewerbungsfrist: 01.06.2025 Die Generalzolldirektion (GZD) ist mit rund 48.000 Beschäftigten eine stetig wachsende und sehr vielseitige Verwaltung unter dem Dach des Bundesministeriums der Finanzen. Als moderne Steuer- und Wirtschaftsverwaltung generieren wir etwa die Hälfte der dem Bund zufließenden Steuern, bekämpfen aber auch Zollkriminalität im Rahmen der Strafverfolgung. Zur Zollverwaltung gehören die Generalzolldirektion als Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Bonn und weiteren Dienstsitzen sowie 41 Hauptzollämter und 8 Zollfahndungsämter, die insbesondere die operativen Aufgaben der Zollverwaltung wahrnehmen. Im Rahmen der Einrichtung eines neuen Hochschulcampus für die Hochschule des Bundes, Fachbereich Finanzen, am Standort Rostock (Möllner Straße 10-12) suchen wir innerhalb der Direktion DIX (Bildungs- und Wissenschaftszentrum) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben Ihre zukünftigen Aufgaben: <ul> <li>Rundgänge zur Prüfung der Verkehrssicherheit in den Gebäuden und auf den Freiflächen (Flucht- und Rettungswege, Funktionsfähigkeit Fenster und Türen der Verkehrswege, Prüfung auf bauliche Mängel, u.ä.) in Verbindung mit Lüftungsrunden, Spülrunden und Prüfung auf Schädlingsbefall</li> <li>Bearbeitung von Daueraufträgen (u.a. Wartung von Waschmaschinen/Wäschetrocknern, Staubsaugern, Fahrrädern, Kontrolle Teeküchen, Freizeiträumen und Auffüllen von Verbrauchsmaterial)</li> <li>Ausstattung der Lehrsäle, Gruppenarbeitsräume, Besprechungs- und Multifunktionsräume, der Büros und der Mensa, entsprechend der Laufzettel aus den jeweils zuständigen, anfordernden Arbeitsbereichen</li> <li>Unterstützung bei der Durchführung von internen Umzügen (Wechsel von Büros)</li> <li>Unterstützung der Servicekraft Housekeeping bei den Reinigungs- und Zustandskontrollen der Unterkünfte, der Mensa, der Lehrsäle, der Büros und sonstiger Flächen auf der Liege</li> <li>Unterstützung der Servicekraft Houskeeping im Textilservice für den Hotelbereich einschließlich Tausch zur Reinigung von Matratzen, Bettzeug und Gardinen</li> <li>Eigenständige Bewirtschaftung von Verbrauchsmaterial (Verwaltung, Ausgabe und Auslieferung von Sanitär- und Sanitätsverbrauchsmaterial)</li> <li>Annahme von Lieferungen nach Einzelauftrag/ Lagerverwaltung in den Lagerräumen im Bereich Lehrservice</li> <li>Erledigung sonstiger – auch handwerklicher – Hilfsdienste nach Einzelauftrag</li> <li>Mitarbeit bei An- und Abreise der Studierenden</li> <li>Lagerverwaltung in den Lagern des Lehrservice (Möbellager, diverse Lagerorte im für Verbrauchsmaterialien sowie Lager Hausdienste und im Wäschelager</li> </ul> Die Bereitschaft, auch andere Aufgaben zu übernehmen, wird vorausgesetzt. Profil Für eine Bewerbung müssen Sie folgende Voraussetzungen erfüllen: <ul> <li>handwerkliches Geschick</li> <li>uneingeschränkte, körperliche Belastbarkeit</li> <li>mindestens 3 Jahre Erfahrung in den oben genannten Aufgabengebieten, belegt durch qualifizierte Arbeitszeugnisse</li> <li>serviceorientiertes Auftreten</li> <li>Vorlage eines erweiterten, polizeilichen Führungszeugnisses spätestens zum Einstellungstermin</li> </ul> Eine Ausbildung in folgenden Berufen ist von Vorteil, aber keine Bedingung: <ul> <li>Gebäudereiniger/in</li> <li>Hauswirtschafter/in</li> <li>Textilreiniger/in</li> <li>Tischler/in, Gas- und Wasser-Installateur/in, Elektriker/in</li> <li>Fachkraft für Lagerlogistik</li> <li>Fachkraft für Facility Management</li> </ul> Der Arbeitsplatz erfordert im Übrigen: <ul> <li>Gute und sichere Umgangsformen</li> <li>Eigenverantwortung und Selbstständigkeit</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, Konfliktlösungsverhalten</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse</li> <li>Gutes Ausdrucksvermögen, mündlich wie schriftlich</li> <li>Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und organisatorisches Geschick</li> <li>Gehobenen Anspruch an Sauberkeit und Ordnung</li> <li>Grundkenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Produkten, insbesondere Kenntnisse in Excel, Word und Outlook oder die Bereitschaft sich einzuarbeiten</li> <li>Bereitschaft, im erforderlichen Umfang Überstunden (gegen Zeitausgleich) zu leisten (vereinzelt auch am Wochenende, ungefähr vier Wochenenden im Jahr)</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen: ​​​​​​​ <ul> <li>eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik (Auszeichnung mit dem Zertifikat audit berufundfamilie)</li> <li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst,</li> <li>einen abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem engagierten Team,</li> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche),</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung und Überstundenausgleich durch digitale Zeiterfassung</li> <li>Training on the Job, um Sie an Ihre Aufgaben heranzuführen sowie stetige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein vergünstigtes Großkundenticket („Deutschland-Jobticket“) inkl. Arbeitgeberzuschuss</li> </ul> STBL1_DE

Mehrere Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter (m/w/d) im Haus- und Servicedienst

in Rostock unbefristet in Voll- oder Teilzeit Vergütung: E 3 (TVöD Bund) Referenzcode: P/2130/2025/153/28 Bewerbungsfrist: 01.06.2025 Die Generalzolldirektion (GZD) ist mit rund 48.000 Beschäftigten eine stetig wachsende und sehr vielseitige Verwaltung unter dem Dach des Bundesministeriums der Finanzen. Als moderne Steuer- und Wirtschaftsverwaltung generieren wir etwa die Hälfte der dem Bund zufließenden Steuern, bekämpfen aber auch Zollkriminalität im Rahmen der Strafverfolgung. Zur Zollverwaltung gehören die Generalzolldirektion als Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Bonn und weiteren Dienstsitzen sowie 41 Hauptzollämter und 8 Zollfahndungsämter, die insbesondere die operativen Aufgaben der Zollverwaltung wahrnehmen. Im Rahmen der Einrichtung eines neuen Hochschulcampus für die Hochschule des Bundes, Fachbereich Finanzen, am Standort Rostock (Möllner Straße 10-12) suchen wir innerhalb der Direktion DIX (Bildungs- und Wissenschaftszentrum) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben Ihre zukünftigen Aufgaben: Im Bereich Haus- und Servicedienste: <ul> <li>Rundgänge zur Prüfung der Verkehrssicherheit in den Gebäuden und auf den Freiflächen i.V.m. Lüftungsrunden, Spülrunden und Prüfung auf Schädlingsbefall, Einleitung / Übernahme von geeignenten Maßnahmen</li> <li>Bearbeitung von Daueraufträgen (u.a. Wartung von Waschmaschinen/Wäschetrocknern, Staubsaugern, Fahrrädern, Kontrolle von Teeküchen und Auffüllen von Verbrauchsmaterial)</li> <li>Ausstattung der Lehrsäle, Gruppenarbeitsräume, Besprechungs- und Multifunktionsräume sowie anderer Räumlichkeiten auf der Liegenschaft</li> <li>Unterstützung bei der Durchführung von internen Büroumzügen</li> <li>Unterstützung der Servicekraft Housekeeping bei den Reinigungs- und Zustandskontrollen der Liegenschaft sowie beim Betrieb der Wäschekammer</li> <li>Bewirtschaftung von Verbrauchsmaterial (Verwaltung, Ausgabe und Auslieferung von Sanitär- und Sanitätsverbrauchsmaterial, Auffüllen von Desinfektionsspendern)</li> <li>Annahme von Lieferungen, Lagerverwaltung</li> <li>Erledigung sonstiger, auch handwerklicher Hilfsdienste</li> <li>Mitarbeit bei An- und Abreise der Studierenden</li> </ul> Im Bereich des Fitnessraumes: <ul> <li>Verwaltung und Bestandsführung über die Sportausrüstung und Fitnessgeräte</li> <li>Pflege und sachgerechte Lagerung der Sportausrüstung und Fitnessgeräte</li> <li>Überwachung der einschlägigen für die Sportausrüstung und Fitnessgeräte gültigen Sicherheitsvorschriften, Veranlassung von Prüfungen, Veranlassung von Wartungen und Instandhaltungen</li> <li>Überwachung und Sicherstellung der Hygienevorschriften für die Sportausrüstung und Fitnessgeräte sowie Überprüfung der Hygiene in den Sanitär- und Umkleidebereichen</li> </ul> Der Anteil der Tätigkeiten im Fitnessraum beträgt ca. 25 % des Stellenumfangs. Die Bereitschaft, auch andere Aufgaben zu übernehmen, wird vorausgesetzt. Profil Für eine Bewerbung müssen Sie folgende Voraussetzungen erfüllen: <ul> <li>handwerkliches Geschick</li> <li>uneingeschränkte, körperliche Belastbarkeit</li> <li>mindestens 3 Jahre Erfahrung in den oben genannten Aufgabengebieten, belegt durch qualifizierte Arbeitszeugnisse</li> <li>serviceorientiertes Auftreten</li> <li>Vorlage eines erweiterten, polizeilichen Führungszeugnisses spätestens zum Einstellungstermin</li> </ul> Eine Ausbildung in folgenden Berufen ist von Vorteil, aber keine Bedingung: <ul> <li>Gebäudereiniger/in</li> <li>Hauswirtschafter/in</li> <li>Textilreiniger/in</li> <li>Tischler/in, Gas- und Wasser-Installateur/in, Elektriker/in</li> <li>Fachkraft für Lagerlogistik</li> <li>Fachkraft für Facility Management</li> </ul> Der Arbeitsplatz erfordert im Übrigen: <ul> <li>Gute und sichere Umgangsformen</li> <li>Eigenverantwortung und Selbstständigkeit</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, Konfliktlösungsverhalten</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse</li> <li>Gutes Ausdrucksvermögen, mündlich wie schriftlich</li> <li>Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und organisatorisches Geschick</li> <li>Gehobenen Anspruch an Sauberkeit und Ordnung</li> <li>Grundkenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Produkten, insbesondere Kenntnisse in Excel, Word und Outlook oder die Bereitschaft sich einzuarbeiten</li> <li>Bereitschaft, im erforderlichen Umfang Überstunden (gegen Zeitausgleich) zu leisten (vereinzelt auch am Wochenende, ungefähr vier Wochenenden im Jahr)</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen: <ul> <li>eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik (Auszeichnung mit dem Zertifikat audit berufundfamilie)</li> <li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst,</li> <li>einen abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem engagierten Team,</li> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche),</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung und Überstundenausgleich durch digitale Zeiterfassung</li> <li>Training on the Job, um Sie an Ihre Aufgaben heranzuführen sowie stetige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein vergünstigtes Großkundenticket („Deutschland-Jobticket“) inkl. Arbeitgeberzuschuss</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) im Haus- und Servicedienst (mit dem Schwerpunkt Fitnessraumwart)

in Rostock unbefristet in Voll- oder Teilzeit Vergütung: E 3 (TVöD Bund) Referenzcode: P/2130/2025/153/27 Bewerbungsfrist: 01.06.2025 Die Generalzolldirektion (GZD) ist mit rund 48.000 Beschäftigten eine stetig wachsende und sehr vielseitige Verwaltung unter dem Dach des Bundesministeriums der Finanzen. Als moderne Steuer- und Wirtschaftsverwaltung generieren wir etwa die Hälfte der dem Bund zufließenden Steuern, bekämpfen aber auch Zollkriminalität im Rahmen der Strafverfolgung. Zur Zollverwaltung gehören die Generalzolldirektion als Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Bonn und weiteren Dienstsitzen sowie 41 Hauptzollämter und 8 Zollfahndungsämter, die insbesondere die operativen Aufgaben der Zollverwaltung wahrnehmen. Im Rahmen der Einrichtung eines neuen Hochschulcampus für die Hochschule des Bundes, Fachbereich Finanzen, am Standort Rostock (Möllner Straße 10-12) suchen wir innerhalb der Direktion DIX (Bildungs- und Wissenschaftszentrum) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben <ul> <li>Rundgänge zur Prüfung der Verkehrssicherheit in den Gebäuden und auf den Freiflächen (Flucht- und Rettungswege, Funktionsfähigkeit Fenster und Türen der Verkehrswege, Prüfung auf bauliche Mängel, u.ä.) in Verbindung mit Lüftungsrunden, Spülrunden und Prüfung auf Schädlingsbefall</li> <li>Bearbeitung von Daueraufträgen (u.a. Wartung von Waschmaschinen/Wäschetrocknern, Staubsaugern, Fahrrädern, Kontrolle Teeküchen, Freizeiträumen und Auffüllen von Verbrauchsmaterial)</li> <li>Ausstattung der Lehrsäle, Gruppenarbeitsräume, Besprechungs- und Multifunktionsräume, der Büros und der Mensa, entsprechend der Laufzettel aus den jeweils zuständigen, anfordernden Arbeitsbereichen</li> <li>Unterstützung bei der Durchführung von internen Umzügen (Wechsel von Büros)</li> <li>Unterstützung der Servicekraft Housekeeping bei den Reinigungs- und Zustandskontrollen der Unterkünfte, der Mensa, der Lehrsäle, der Büros und sonstiger Flächen auf der Liege</li> <li>Unterstützung der Servicekraft Housekeeping im Textilservice für den Hotelbereich einschließlich Tausch zur Reinigung von Matratzen, Bettzeug und Gardinen</li> <li>Eigenständige Bewirtschaftung von Verbrauchsmaterial (Verwaltung, Ausgabe und Auslieferung von Sanitär- und Sanitätsverbrauchsmaterial)</li> <li>Annahme von Lieferungen nach Einzelauftrag/ Lagerverwaltung in den Lagerräumen im Bereich Lehrservice</li> <li>Erledigung sonstiger – auch handwerklicher – Hilfsdienste nach Einzelauftrag</li> <li>Mitarbeit bei An- und Abreise der Studierenden</li> <li>Lagerverwaltung in den Lagern des Lehrservice (Möbellager, diverse Lagerorte im für Verbrauchsmaterialien sowie Lager Hausdienste und im Wäschelager</li> </ul> <ul> <li>Nach Bewährung und bei Eignung ist der Einsatz als Vorarbeiter/in unter Zahlung einer Zulage nach § 15 Abs. 2 TVöD EntgO Bund (aktuell: rd. 200,00 € brutto monatlich</li> </ul> Die Bereitschaft, auch andere Aufgaben zu übernehmen, wird vorausgesetzt. Profil Für eine Bewerbung müssen Sie folgende Voraussetzungen erfüllen: <ul> <li>handwerkliches Geschick</li> <li>uneingeschränkte, körperliche Belastbarkeit</li> <li>mindestens 3 Jahre Erfahrung in den oben genannten Aufgabengebieten, belegt durch qualifizierte Arbeitszeugnisse</li> <li>mindestens 1 Jahr Erfahrung als Vorarbeiter/in, Teamleitung oder ähnliche Qualifikation belegt durch Arbeitszeugnisse</li> <li>serviceorientiertes Auftreten</li> <li>Vorlage eines erweiterten, polizeilichen Führungszeugnisses spätestens zum Einstellungsstermin</li> </ul> Eine Ausbildung in folgenden Berufen ist von Vorteil, aber keine Bedingung: <ul> <li>Gebäudereiniger/in</li> <li>Hauswirtschafter/in</li> <li>Textilreiniger/in</li> <li>Tischler/in, Gas- und Wasser-Installateur/in, Elektriker/in</li> <li>Fachkraft für Lagerlogistik</li> <li>Fachkraft für Facility Management</li> </ul> Der Arbeitsplatz erfordert im Übrigen: <ul> <li>Gute und sichere Umgangsformen</li> <li>Eigenverantwortung und Selbstständigkeit</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, Konfliktlösungsverhalten</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse</li> <li>Gutes Ausdrucksvermögen, mündlich wie schriftlich</li> <li>Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und organisatorisches Geschick</li> <li>Gehobenen Anspruch an Sauberkeit und Ordnung</li> <li>Grundkenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Produkten, insbesondere Kenntnisse in Excel, Word und Outlook oder die Bereitschaft sich einzuarbeiten</li> <li>Bereitschaft, im erforderlichen Umfang Überstunden (gegen Zeitausgleich) zu leisten (vereinzelt auch am Wochenende, ungefähr vier Wochenenden im Jahr)</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen: ​​​​​​​ <ul> <li>eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik (Auszeichnung mit dem Zertifikat audit berufundfamilie)</li> <li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst,</li> <li>einen abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem engagierten Team,</li> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche),</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung und Überstundenausgleich durch digitale Zeiterfassung</li> <li>Training on the Job, um Sie an Ihre Aufgaben heranzuführen sowie stetige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein vergünstigtes Großkundenticket („Deutschland-Jobticket“) inkl. Arbeitgeberzuschuss</li> </ul> STBL1_DE

2.643 Unbefristet Jobs