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Maritim, bunt, vielfältig und besonders – das ist Hamburg. Hier begrüßt man sich auch am Nachmittag mit „Moin“, geht nicht nur in, sondern auch auf den Dom, und wenn es woanders stürmt, dann ist das in Hamburg eine leichte Brise. Vom Hafen geht es hinaus in die weite Welt, aber jeder geht auch immer wieder gern an den Landungsbrücken vor Anker. Genau wie diese weltoffene Stadt sind auch wir – das Studierendenwerk Hamburg – bunt und besonders und lotsen mit vielfältigen Services ca. 70.000 deutsche und internationale Studierende bei Wind und Wellen durch Studium und Unialltag: Günstiges Essen, Wohnanlagen, finanzielle Unterstützung, Kinderbetreuung, Beratung – wir sorgen dafür, dass immer eine Handbreit Wasser unterm Kiel ist. Auch unseren Beschäftigten geben wir Rückenwind und unterstützen sie mit Volldampf auf ihrem ganz persönlichen Kurs bei ihrer sinnvollen und erfüllenden Arbeit. Arbeiten im Studierendenwerk Hamburg - Sinnhaft, sicher, sympathisch! Mit über 240 Mitarbeitenden trägt die Hochschulgastronomie einen wesentlichen Teil zur Erfüllung unserer Unternehmensaufgabe bei. In unseren 12 Mensen, 19 Cafés und unseren 2 Pizzerien besuchen uns Gäste aus aller Welt. Ob Fleisch, Fisch, vegetarisch oder vegan – unser abwechslungsreiches Angebot reicht von der Currywurst bis zur trendigen Bowl. <h3>Für unsere neue Mensa Min-Forum suchen wir zum 01.02.2026 oder später eine</h3> <h1>Küchenhilfe (m/w/d) mit Kassiertätigkeit</h1> Aufgaben <ul><li>Ausgabe der Speisen am Counter</li><li>Optimale Präsentation unserer Podukte </li><li>Kassiertätigkeit einschließlich der Abrechnung</li><li>Unterstützung bei der Vor- und Zubereitung kalter und warmer Speisen nach vorgegebenen gastronomischen Standards</li><li>Anwendung der geltenden Gesundheits-, Hygiene- und Sicherheitsvorschriften</li><li>Reinigung und Pflege der Küchenutensilien</li></ul> Profil <ul><li>Möglichst Berufserfahrung in der Gastronomie</li><li>Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Flexibilität und Souveränität - auch wenn es mal hoch hergeht</li><li>Kollegialität und Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Wir bieten <ul><li>Unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit (20 Std./Woche)</li><li>Vergütung nach unserem Tarifvertrag TV-AVH (EG 2) <ul><li>Jahresgehalt in den Stufen 2 bis 4: 34.731,00 - 36.199,00 Euro brutto pro Jahr ohne Jahressonderzahlung, etc. bei einer Vollzeitbeschäftigung</li></ul></li><li>Arbeitszeit: Montag bis Freitag zwischen 06.00 bis 16.00 Uhr (Vollzeit) oder zwischen 11.00 bis 15.00 Uhr (Teilzeit), Wochenenden und Feiertage sind i. d. R. frei</li><li>30 Tage Jahresurlaub, Heiligabend &amp; Silvester sind frei und zusätzlich bis zu 5 weitere freie Arbeitstage (Rüstzeit)! </li><li>Diverse Sozialleistungen: Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung</li><li>Interessante Benefits: Jobrad, Bäderland Corporate Benefits, Sonderkonditionen beim Hamburger Hochschulsport</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und externe soziale Mitarbeiterberatung (EAP)</li><li>Günstige Anwesenheitskost in unseren Mensen und Cafés, auch vegetarisch und vegan</li></ul> STBL1_DE

Küchenhilfe (m/w/d) mit Kassiertätigkeit

Lebendig, bürgernah, gut angebunden – die Stadt Kornwestheim liegt zentral zwischen Stuttgart und Ludwigsburg. Hier triffst du auf einen bunten Mix aus Kultur- und Freizeitangeboten, Schulen, Kitas und grünen Ecken. Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Leitung (m/w/d) des Fachbereichs Kultur und Sport Die Stelle ist unbefristet zu besetzen und wird mit 50 % eines Vollbeschäftigten ausgeschrieben. Die Besoldung im Beamtenverhältnis erfolgt bis A 12 bzw. im Angestelltenverhältnis bis Entgeltgruppe 11 TVöD, sofern die jeweiligen Voraussetzungen erfüllt sind. Dein Arbeitsumfeld Dem Fachbereich Kultur und Sport ist die Sportverwaltung mit der Kindersportschule der Stadt Kornwestheim und der Kornwestheimer Sportvereine, das Kulturmanagement, die städtische Musikschule, die städtischen Museen, das Stadtarchiv sowie die Stadtbücherei zugeordnet. Die verschiedenen Abteilungen des Fachbereichs konzipieren und realisieren kulturelle Veranstaltungen und Events, Kunstausstellungen, vereinsübergreifende Sportangebote für Kinder, Instrumental- und Gesangsunterricht für jede Altersklasse mit Ensemble- und Orchesterarbeit, ein breites Medien- und Veranstaltungsangebot in der Stadtbücherei u.v.m.. Die Kolleginnen und Kollegen des Fachbereichs Kultur und Sport sind Ansprechpartner/-innen für die Kornwestheimer Kultur- und Sportvereine, fördern deren Zusammenarbeit und die Vernetzung der kulturellen Institutionen unserer Stadt. Des Weiteren ist der Fachbereich Kultur und Sport für die institutionelle und finanzielle Förderung der Kornwestheimer Kultur und Sportvereine sowie für die Fortschreibung der Kornwestheimer Kulturkonzeption sowie des Sportentwicklungsplans der Stadt Kornwestheim verantwortlich. Aufgaben <ul> <li>Du nimmst als stellvertretende Fachbereichsleitung Verantwortung wahr, vertrittst den Fachbereich nach innen und außen, bereitest Sitzungen und Gremien­termine vor und unterstützt bei der Haushaltsplanung.</li> <li>Du leitest die Sportverwaltung mit Kindersportschule und verantwortest fachliche, personelle, finanzwirtschaftliche und organisatorische Themen.</li> <li>Du gestaltest die Kultur- und Sportförderung der Stadt in Grundsatzfragen und sorgst für einheitliche Verfahren, transparente Kriterien und rechtssichere Abläufe.</li> <li>Du entwickelst Konzepte und Vorlagen für politische Gremien, pflegst den Austausch mit Vereinen und Ver­bänden und treibst die Sportentwicklungsplanung voran.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom), vorzugsweise in Verwaltungs-, Kultur- oder Sport­­ma­nagement oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Führungskompetenz und -erfahrung.</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Kommunal- und Ver­wal­tungs­recht, Veranstaltungsrecht und Datenschutz; Grundkenntnisse im Umsatzsteuerrecht, Arbeitsrecht, Bild- und Urheberrecht sowie Vergaberecht.</li> <li>Gute Kenntnisse in den gängigen IT- und Fachanwendungen.</li> <li>Interkulturelle Kompetenz, Kreativität und konzeptionelles Denken.</li> <li>Kundenfreundlichkeit, Serviceorientierung und Teamarbeit.</li> <li>Ausgeprägtes Servicebewusstsein, lösungsorientiertes Denken und hohe zeitliche Flexibilität.</li> <li>Wirtschaftliches Planen und Handeln.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Dich erwartet eine abwechslungsreiche Aufgabenstellung in einem sympathischen Team aus kooperativen und engagierten Kolleginnen und Kollegen.</li> <li>Du hast Führungsverantwortung.</li> <li>Regelmäßige Fortbildungen und Entwicklungs­mög­lich­keiten bringen dich fachlich und persönlich weiter.</li> <li>Neben dem Gehalt warten Zusatzleistungen auf dich, zum Beispiel ein Jobticket bei Nutzung des ÖPNV und Shopping-Rabatte.</li> <li>Wenn du Unterstützung bei der Wohnungssuche oder Kinderbetreuung brauchst, helfen wir dir gern weiter.</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende Leitung (m/w/d) des Fachbereichs Kultur und Sport

Wir sind die Kreisverwaltung des Landkreises Darmstadt-Dieburg, kurz: LaDaDi,eine moderne Behörde in Hessens tiefem Süden. Für unsere Bürger*innensind wir unermüdlich im Einsatz, bauen Schulen und betreiben Krankenhäuser,unterstützen die Wirtschaft, fördern Familien und schützen die Umwelt.Der LaDaDi kümmert sich.Lass uns zusammenarbeiten, regional &amp; weltoffen: LaDaDi &amp; DuDie Betreuung DaDi gGmbH sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine kaufmännische Leitung in Vollzeit am Standort Griesheim*Die Betreuung DaDi gGmbH ist eine Ei­gen­ge­sell­schaft des Land­krei­ses Darmstadt-Dieburg und als solche zur Umsetzung und Organisation von Ganztagsangeboten im Landkreis Darmstadt-Dieburg tätig. Als Angebotsträger betreuen wir mit mehr als 700 Personen durchschnittlich 4.500 Schü­lern an den Schu­len im Land­kreis Darmstadt-Dieburg. Auch die Beförderung von über 400 Schüler mit besonderen Bedarfen, mit unserer eigenen Fahrzeugflotte mit mehr als 130 Fahrern und Begleitpersonen, täglich von deren Wohnort zur Schule und wieder zurück gehört zu unserm Tätigkeitsfeld. Unsere Verwaltung ist für die organisatorische Abwicklung aller Prozesse zentral zuständig und befindet sich mit ihren Räumlichkeiten in Griesheim bei Darmstadt. Aufgaben <ul><li>Sie arbeiten als Führungskraft und Vorgesetzte*r mit einem motivierten Team und berichten direkt an die Geschäftsführung und arbeiten auf Augenhöhe mit dieser zusammen.</li><li>Nach einer Einarbeitungsphase sind Sie als Prokurist*in für die Betreuung DaDi gGmbH tätig.</li><li>Sie erstellen Monats,- Quartals- und Jahresabschlüsse.</li><li>Die Steuerung der Liquidität und des Cash Managements und die Überwachung der gesetzlichen Vorgaben sind für Sie genauso selbstverständlich wie die Budgetplanung.</li><li>Sie überwachen das Debitoren- und Kreditorenmanagement.</li><li>Sie erstellen den Haushaltsplan und nehmen an den Gremienversammlungen der Gesellschaft teil</li><li>Sie sind kompetenter Absprechpartner für externe Partner wie Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und unseren Vertragspartnern.</li><li>Sie arbeiten eng mit den Fachabteilungen zusammen.</li><li>Sie schaffen es, ihr Team immer wieder zu motivieren und eine herausragende Performance zu erzielen.</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften vorzugsweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Controlling (Master oder Diplom)</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich Rechnungswesen, Controlling und Analyse</li><li>Kenntnisse der Anwendersoftware von DATEV wären wünschenswert</li><li>Sehr gutes Prozessverständnis mit dem Blick auf das Detail</li><li>Strukturierte zielorientierte hands-on-Mentalität</li><li>Souveräne und motivierende Mitarbeiterführung</li><li>Teamorientiertes Handeln mit Empathie und Belastbarkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Wir können zwar keine Gehälter wie bei Google &amp; Co. bieten, dafür punkten wir mit der Sicherheit des öffentlichen Diensts, das bedeutet: sicherer Arbeitsplatz, regelmäßige Gehaltserhöhung und Jahressonderzahlung.Hohe Arbeitsplatz­sicherheit</li><li>Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden mit großzügigen Fortbildungsmöglichkeiten. Unser hausinternes Fortbildungsprogramm bietet hierfür eine große Vielfalt an fachübergreifenden Seminaren und Veranstaltungen.Fort- &amp; Weiterbildung</li><li>Schweren Herzens haben wir uns von unseren Faxgeräten getrennt (zumindest von den meisten) und sind auf den Zug der Digitalisierung aufgesprungen, daher ist Home-Office für uns inzwischen auch kein Fremdwort mehr, so lassen sich Privates und Berufliches noch besser vereinbaren.Home-Office</li><li>Damit sich neue Mitarbeitende schnell bei uns zurecht finden, begleiten wir diese in den ersten sechs Monaten mit verschiedenen Onboarding-Veranstaltungen.Onboarding</li></ul> STBL1_DE

Kaufmännische Leitung

Das Landesförderinstitut Mecklenburg-Vorpommern ist der zentrale Förderdienstleister des Landes Mecklenburg-Vorpommern und mit der treuhänderischen Durchführung von Landes-, Bundes- und EU-Förderprogrammen beauftragt. Wir bieten ein abwechslungsreiches, herausforderndes und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet in einem traditionsreichen Unternehmen mit zukunftsweisenden Marktstrategien. Als „ausgezeichneter" Arbeitgeber betreiben wir nachhaltige familienbewusste Personalpolitik, engagieren uns vorbildlich für die Gesundheit unserer Mitarbeitenden und bieten Berufsanfängern faire Spielregeln Aufgaben Gestalten Sie die digitale Zukunft unseres Förderinstituts!Als Applikationsmanager (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für Betrieb und Weiterentwicklung unserer Applikationen und unterstützen uns bei der digitalen Transformation.<ul> <li>Ganzheitliche Betreuung unserer Anwendungen - von der Stabilität des Tagesgeschäfts bis zur strategischen Weiterentwicklung</li> <li>Koordination von Updates, Release-Wechseln und Schnittstellenmanagement</li> <li>Sicherstellung der Systemverfügbarkeit</li> <li>Erstellung und Durchführung von Trainings, Schulungsunterlagen und Dokumentationen für Anwender</li> <li>Eigenverantwortliche Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Dienstleistern</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Alternativ: IT-nahe Berufsausbildung mit weitreichender relevanter Praxiserfahrung</li> <li>Berufserfahrung in Applikationsmanagement oder IT-Beratung</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der technischen Konfiguration von Applikationen, Netzwerken und Datenbanken</li> <li>Wünschenswert: Kenntnisse in der Erstellung von automatisierten Reports</li> <li>Analytisches Denkvermögen und eine selbstständige strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 Niveau)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gestaltung der Zukunft durch die Förderung von Projekten zur wirtschaftlichen und sozialen Entwicklung des Landes M-V</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit mit positivem Effekt für die Region</li> <li>Kollegiale und unterstützende Arbeitsatmosphäre sowie die Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren, wie Kommunen, Unternehmen und anderen Institutionen</li> <li>Hohe Arbeitsplatzsicherheit und attraktive Arbeitsbedingungen, einschließlich einer fairen Vergütung und Sozialleistungen (Tarifvertrag der öffentlichen Banken)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle für alle Mitarbeitenden</li> <li>Nachhaltigkeit fürs Klima durch Vergünstigungen beim ÖPNV und bei Leasingfahrrädern</li> <li>Persönliche Qualifizierung und Weiterentwicklung</li> <li>Vielfalt zeichnet uns aus - in den Aufgaben und in der Entwicklung</li> </ul> STBL1_DE

IT-Applikationsmanager (m/w/d)/ IT-Anwendungsbetreuer (m/w/d)

Mehr Freude an der Arbeit, mehr Abwechslung im Job: Bei der Lohi steht die Beratung im Mittelpunkt Ihrer beruflichen Tätigkeit. Als Steuerexperte erstellen Sie die Steuererklärung für unsere Mitglieder und beraten sie in allen Einkommensteuerfragen. Das macht Ihren Job-Alltag vielseitig, interessant und abwechslungsreich. Was uns auszeichnet? Wir kommunizieren auf Augenhöhe. Toleranz und gegenseitige Wertschätzung sind unsere Basis. Für unsere Mitarbeitenden soll ihr Job bei der Lohi mehr als nur Arbeit sein. Dafür schaffen wir ein motivierendes Umfeld, in dem jede Person ihre Fähigkeiten einbringen kann. Als modernes zukunftsorientiertes Unternehmen bieten wir unseren Beschäftigten einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz. Bereits seit über 55 Jahren beraten und unterstützen wir unsere Mitglieder individuell in allen Einkommensteuerangelegenheiten, begrenzt nach § 4 Nr. 11 StBerG. Die Lohi gehört mit Ihren mehr als 700.000 Mitgliedern und rund 1.200 Mitarbeitern in über 300 Beratungsstellen zu den führenden Lohnsteuerhilfevereinen Deutschlands. Aufgaben <ul> <li>Nach Abschluss des Qualifizierungsprogramms übernehmen Sie selbständig und eigenverantwortlich die Betreuung eines eigenen Mitgliederkreises. Die Beratungstermine finden in Präsenz und in digitaler Form (Telefon- oder Videokonferenz) statt.</li> <li>Sie erstellen die Einkommensteuererklärungen und kümmern sich darüber hinaus auch um die Prüfung der Einkommensteuerbescheide, die Erhebung von Einsprüchen und die Kommunikation mit den Finanzbehörden.</li> <li>Für Ihre Mitglieder sind Sie Ansprechpartner:in in allen Steuerfragen. Bei all unseren Leistungen steht die Zufriedenheit der Mitglieder im Vordergrund.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte (m/w/d), Steuerfachwirt (m/w/d), (Diplom-) Finanzwirt (m/w/d)</li> <li>Freude am Kundenkontakt und fundierte Berufserfahrung in der Beratung.</li> <li>Professionelles und freundliches Auftreten und hohe Service- und Kundenorientierung.</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit.</li> <li>Teamfähigkeit und ein routinierter Umgang mit gängigen PC- und Softwareprogrammen.</li> <li>In stressigen Situationen liefern Sie konstant gute Arbeitsergebnisse und behalten dank guter Organisation den Überblick.</li> </ul> Wir bieten Flexibilität &amp; Work-Life-Balance <ul> <li>Wir fördern eine moderne Arbeitskultur, die zu Ihrem Leben passt. Unsere Software schafft die Möglichkeit für mobiles Arbeiten.</li> <li>Wo möglich bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten. </li> </ul> Berufliche Entwicklung &amp; Weiterbildung <ul> <li>Ihre Entwicklung ist uns wichtig. Deshalb bieten wir Ihnen regelmäßige, kostenfreie Fort- und Weiterbildungen und fördern gezielt Ihre individuelle Entwicklung.</li> <li>Sie werden umfassend durch unsere erfahrenen Teammitglieder eingearbeitet.</li> </ul> Soziale &amp; finanzielle Absicherung <ul> <li>Wir unterstützen Ihre Altersvorsorge mit einer vollständig arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge.</li> <li>Freue Sie sich auf einen monatlichen Gutschein über 50 € zum Shoppen oder Tanken sowie vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser gemeinsames Anliegen. Standortabhängig unterstützen wir Sie durch einen Zuschuss zum Kindergarten.</li> </ul> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit <ul> <li>Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten unterstützen wir durch unser Firmenfitnessprogramm mit einem breiten Sport- und Wellnessangebot.</li> <li>Wir fördern nachhaltige Mobilität. Mit unserem Jobrad-Programm können Sie kostengünstig ein Fahrrad oder E-Bike leasen.</li> <li>30+ Urlaubstage sorgen für Erholung und Ausgleich.</li> </ul> STBL1_DE

Steuerfachangestellte (m/w/d)

Willkommen bei der Kassenzahnärztlichen Vereinigung Nordrhein – Ihrem zukünftigen Arbeitgeber für spannende Herausforderungen im Gesundheitswesen! Wir, die KZV Nordrhein, sind eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit modernem Dienstleistungsanspruch. Wir stellen sicher, dass gesetzlich Versicherte durch die niedergelassenen Vertragszahnärztinnen und Vertragszahnärzte zahnmedizinisch versorgt werden und dass Praxen möglichst gleichmäßig bedarfsgerecht in Nordrhein verteilt sind. Unsere IT- und Softwareentwicklung spielt dabei eine Schlüsselrolle: Wir modernisieren unsere Systemlandschaft grundlegend und bauen unsere Entwicklungsorganisation zukunftsfähig aus. Für diese strategisch wichtige Phase suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die Menschen souverän führt, Teams entwickelt und technologischen Wandel wirksam gestaltet. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Bereich IT in Vollzeit – eine/n Leiter Softwareentwicklung – (w/m/d) IT409 Aufgaben Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Führung eines zwölfköpfigen Entwicklungsteams inklusive externen Freelancern aufgeteilt in zwei Teams. Gemeinsam mit dem Technischen Direktor und dem im Aufbau befindlichen IT-Produktmanagement steuern Sie die Modernisierung unserer Anwendungen und entwickeln Strukturen, Arbeitsweisen und Zusammenarbeit gezielt weiter. Dabei verbinden Sie technologische Weitsicht mit klarer Führung und sorgen für eine nachhaltig leistungsfähige Entwicklungsorganisation. Konkret heißt das <ul> <li>Disziplinarische und fachliche Führung von zwei Entwicklungsteams <ul> <li>Team PHP mit Fokus auf Vue.js, Laravel und DevOps</li> <li>Team Legacy mit Schwerpunkt auf Centura, Gupta und Oracle PL/SQL</li> </ul> </li> <li>Steuerung und Weiterentwicklung unserer technologischen Zielarchitektur (Vue.js im Frontend, C#.NET / PHP in der Business-Logik)</li> <li>Verantwortung für die Modernisierung unserer Anwendungslandschaft und die Transformation von Legacy-Systemen in moderne Architekturen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Technischen Direktor sowie dem im Aufbau befindlichen IT-Produktmanagement</li> <li>Strukturierung, Priorisierung und Steuerung technische Anforderungen über beide Teams hinweg</li> <li>Sicherstellung von Code-Qualität, Architektur, Stabilität und nachhaltigen technischen Entscheidungen</li> <li>Weiterentwicklung agiler Arbeitsweisen (z.B. Scrum) gemeinsam mit Product Ownern</li> <li>Professionelle Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern und Dienstleistern</li> <li>Aktive Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung und/oder in der Führung von Entwicklungsteams</li> <li>Sehr gutes Verständnis moderner Softwarearchitektur und professioneller Softwareentwicklung</li> <li>Erfahrung im Web- und Backend-Umfeld, z.B. mit Frontend-Frameworks, REST, relationalen Datenbanken, CI/CD und DevOps</li> <li>Praktische Erfahrung mit einem oder mehreren der folgenden Technologien: Vue.ja, Laravel/PHP, JavaScript, C#.NET, Oracle/PLSQL</li> <li>Erfahrung in der Migration und Modernisierung von Legacy-Systemen</li> <li>Kenntnisse agiler Arbeitsweisen (z.B. Scrum) und Zusammenarbeit mit Product Ownern</li> <li>Strukturierte, pragmatische und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Freude daran, Teams zu entwickeln und Veränderung zu gestalten </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit und Sinn: Krisensicherer Arbeitsplatz im Gesundheitswesen mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexibel arbeiten: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Faire Konditionen: 13 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Kulinarik: Bei uns wird täglich frisch gekocht zum kleinen Preis (Sachbezugswert)</li> <li>Weiterentwicklung: Individuelle Fortbildungen und Karriereförderung</li> <li>Erholung: 30 Tage Urlaub + 3 zusätzliche freie Tage</li> <li>Extras: Deutschlandticket-Zuschuss und Gesundheitsangebote </li> </ul> STBL1_DE

Leiter Softwareentwicklung

Kitas sind das Herz von SterniPark und mittlerweile blicken wir auf 30 Jahre Erfahrung in diesem Bereich zurück. Wir stehen den Kindern als liebevolle und kompetente Bildungsbegleiter auf ihrem ganz individuellen Weg zur Seite. Unser Konzept ist geprägt von Achtung, Toleranz und Vorurteilsfreiheit. Werte, die wir nicht nur den uns anvertrauten Kindern vermitteln, sondern auch in unserer täglichen Arbeit leben, damit sich unsere Kinder und jeder einzelne im Team größtmöglich nach Talent und Interessen entfalten kann. SterniPark sucht ab sofort in Hamburg Erzieher / Sozialpädagogische Assistenten (m/w/d) in Voll- und Teilzeit. Aufgaben Du... <ul> <li>arbeitest in einem interdisziplinären Team aus Pädagogen, Eltern und Therapeuten</li> <li>begleitest die Gruppe engagiert, kreativ und liebevoll</li> <li>entdeckst und erforschst gemeinsam mit den Kindern neugierig die Welt</li> <li>pflegst eine zuverlässige und respektvolle Partnerschaft mit den Kindern und Eltern</li> <li>bringst Deine eigenen Interessen, Fähigkeiten und Talente in die Arbeit mit ein</li> </ul> Profil Du... <ul> <li>hast ein abgeschlossenes Pädagogikstudium, einen staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher, Sozialpädagogische Assistenz, Heilerzieher oder Heilpädagoge, oder einen vergleichbaren Abschluss</li> <li>kennst bereits die Abläufe im Kita-Alltag</li> <li>bringst idealerweise Berufserfahrung mit</li> <li>bist weltoffen und lebst den Kindern Weltoffenheit vor</li> <li>hast Vertrauen ins Gelingen und lässt die Kinder mutig sein</li> <li>arbeitest leidenschaftlich gern mit den Kindern und gibst ihnen Geborgenheit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Arbeitsverträge und Vergütung nach Tarif (Vollzeit oder Teilzeit).</li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen wie das Premium-Deutschlandticket für 15,00 € monatlich oder E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und jährliche Sonderzuwendungen.</li> <li>Krippen- und Kindergartenplätze zu Mitarbeiterkonditionen.</li> <li>Eine offene und wertschätzende Atmosphäre mit Raum für Gestaltungsmöglichkeiten.</li> <li>Arbeit nach einem progressiven pädagogischen Konzept.</li> <li>Ein Arbeitsumfeld in familiären Häusern mit liebevoll gestalteter Einrichtung.</li> <li>Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen, kollegialer Austausch zur Fallberatung.</li> <li>die Möglichkeit, berufsbegleitend und kostenfrei die heilpädagogische Zusatzqualifikation zu absolvieren.</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / Sozialpädagogische Assistenten (m/w/d) für die Kita

Outlaw ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen und den Geschäftsfeldern Hilfen zur Erziehung, Familienanaloge Angebote, Kita und Jugendarbeit | Bildung | Projekte. Für unsere sieben Berliner Kitas in den Bezirken Mitte, Spandau, Reinickendorf und Charlottenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine Fachberatung (m/w/d) Kindertagesbetreuung Ort: Berlin | Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit | Kennziffer: BB103176 Seit 2005 betreibt Outlaw in Berlin Angebote im Bereich der Kindertagesbetreuung. Grundlage der pädagogischen Arbeit in den Einrichtungen ist das Berliner Bildungsprogramm. In multiprofessionellen Teams begleiten wir die Kinder in ihrer Entwicklung und fördern Werte wie Toleranz, Rücksichtnahme und Offenheit. Besonderer Schwerpunkt ist hierbei die integrative/inklusive Arbeit in allen Kindertageseinrichtungen. Aufgaben <ul> <li>Dienst- und Fachaufsicht für die Kita-Leitungen und Unterstützung der 7 Kita-Teams, um ein fachliches und organisatorisch gutes Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsangebot für die Kinder und Familien zu schaffen und sicherzustellen</li> <li>Sicherstellung von wirtschaftlicher Belegungs-, Personal- und Investitionsplanung und -steuerung</li> <li>die Qualitätsentwicklung und -sicherung in unseren Kitas durch fachliche Beratung regelmäßig zu unterstützen und zu begleiten</li> <li>Vorbereitung und Durchführung interner Evaluationen </li> <li>Begleitung der Kitas in der konzeptionellen Weiterentwicklung, hier v.a. Waterkant-Werkstattpädagogik</li> <li>Sicherstellung der Umsetzung der Verfahrensweisen im Kinderschutz und konzeptionelle Verantwortung für die Kita-Sozialarbeit </li> <li>Verantwortung für Sichtbarkeit der Kitas und Öffentlichkeitsarbeit, Vertretung in relevanten Gremien </li> <li>Begleitung der Zusammenarbeit mit Familien (z.B. Gespräche, Unterstützungsangebote)</li> <li>Initiieren, Organisieren und Koordinieren von Fortbildungen (in Abstimmung mit der internen Akademie lernbar), Qualitätszirkeln und Teamtagen (in Zusammenarbeit mit dem Team Personalentwicklung)</li> <li>enge Zusammenarbeit mit der kaufmännischen und pädagogischen Geschäftsleitung</li> <li>Mitwirkung in internen fachlichen Gremien zur konzeptionellen Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes Kita </li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss als staatl. anerkannte:r Sozialpädagogin / Sozialpädagoge, Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter, Kindheitspädagogin / Kindheitspädagoge oder eine andere vergleichbare Qualifikation </li> <li>mehrjährige Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft im Bereich Kindertagesbetreuung</li> <li>einschlägige Führungserfahrung </li> <li>Qualifizierungen im Bereich der Qualitätsentwicklung wünschenswert </li> <li>hohe soziale und interkulturelle Kompetenz</li> <li>schnelle Auffassungsgabe, hohes Maß an Flexibilität, Offenheit für Veränderungen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Vergütung orientiert am branchenüblichen Gehalt, z.B. TVöD</li> <li>betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)</li> <li>30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage</li> <li>Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien</li> <li>professionelles Einarbeitungskonzept einschließlich wohnortnaher Willkommensveranstaltung</li> <li>Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungsangebote</li> <li>Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Zeitwertkonten (Möglichkeit einer Auszeit oder früheren Rente)</li> <li>BusinessBike Fahrradleasing</li> <li>Prämienprogramm „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ (600 EUR)</li> <li>vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)</li> </ul> STBL1_DE

Fachberatung (m/w/d) Kindertagesbetreuung

Die Stiftung Jugend forscht e. V. setzt sich dafür ein, junge Menschen früh für Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik (MINT) zu begeistern und ihre Neugier in nachhaltige Lern- und Entwicklungschancen zu übersetzen. Mit jährlich über 120 Wettbewerben bundesweit schaffen wir Räume, in denen Kinder und Jugendliche Fragen stellen, eigene Ideen verfolgen und ihre Talente entfalten können. Unser Ziel ist es, forschendes Lernen dauerhaft im Bildungssystem zu verankern, Nachwuchsförderung gesellschaftlich sichtbar zu machen und Impulse für bildungs- und innovationspolitische Diskussionen zu setzen. Dabei arbeiten wir eng mit Schulen, Hochschulen, Wirtschaft, Politik und Medien zusammen – als starkes Netzwerk, das Wirkung entfaltet und Perspektiven eröffnet. Jugend forscht. Wir fördern Talente. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Finanzen &amp; Zentrale Dienste suchen wir dich als IT-Manager / IT-Allrounder (m/w/d) in Teilzeit (50%) Aufgaben <ul> <li>Du sorgst dafür, dass bei uns in der IT alles läuft. Du bist kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende der Geschäftsstelle und sämtliche Netzwerkakteure – stets freundlich, klar und auf Augenhöhe.</li> <li>Du betreust unsere Hard- und Software-Landschaft. Du installierst und konfigurierst neue Hard- und Software und kümmerst dich um Wartung und Support. Vor Ort und Remote stellst du sicher, dass alles stabil und ohne Ausfälle läuft.</li> <li>Du entwickelst bestehende Datenbank-Lösungen zusammen mit unseren Dienstleistern agil weiter. Du stehst beratend und unterstützend den Bedarfsträgern der Geschäftsstelle zur Seite, verantwortest die Kommunikation und Steuerung der Dienstleister, überprüfst kritisch Arbeitsergebnisse und bringst deine Expertise aktiv in die Weiterentwicklung mit ein.</li> <li>Du planst die Einführung neuer Systeme und treibst die Digitalisierung in der Geschäftsstelle aktiv voran. Du identifiziert Handlungsoptionen und bringst dabei deine Ideen und dein Know-How erfolgreich mit ein. Gegebenenfalls unter Zuhilfenahme externer Dienstleister setzt du diese um, verantwortest die Einführung und übernimmst die Dokumentation in geeigneter Form.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast Erfahrung im IT-Support und fühlst dich sowohl in Hardware- als auch in Software-Themen zu Hause – idealerweise im Mac-Umfeld.</li> <li>Du findest dich schnell in neue Systeme ein und hast Spaß daran, komplexe Probleme und Fragestellungen pragmatisch zu lösen.</li> <li>Du arbeitest strukturiert, ziel- und ergebnisorientiert und behältst auch in Zeiten höherer Auslastung stets den Überblick.</li> <li>Du kommunizierst nutzer-gerecht und dokumentierst übersichtlich deine Arbeitsergebnisse, Workflows und IT-Prozesse.</li> <li>Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und unsere IT-Landschaft aktiv weiterzuentwickeln.</li> <li>Du hast erste Erfahrungen mit der öffentlichen Ausschreibung von IT-Projekten oder im Bereich von Lasten- und Pflichtenheften.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Dich erwartet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem inspirierenden Umfeld, in dem dein persönliches Engagement geschätzt wird.</li> <li>Du hast die Möglichkeit, deine Expertise in die Gestaltung von Prozessen einzubringen und deine Aufgaben eigenverantwortlich und kreativ umzusetzen.</li> <li>Die Vergütung erfolgt nach den tariflichen Regelungen des öffentlichen Dienstes und berücksichtigt Qualifikation und Berufserfahrung.</li> <li>Nach erfolgreicher Einarbeitung bieten wir das mobile Arbeiten im Homeoffice an bis zu drei Tagen pro Woche im Rahmen unserer flexiblen Arbeitszeit.</li> <li>Dein Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Büro direkt am Hamburger Hafen.</li> </ul> STBL1_DE

IT-Manager / IT-Allrounder (m/w/d) in Teilzeit (50%)

Gestalte mit uns eine nachhaltige Zukunft: Kooperativ. Engagiert. Wirksam. Du willst mit deiner Arbeit teilhaben am Einsatz für den Schutz von Umwelt, Natur und Klima? Du legst abei Wert auf Mitgestaltung, Wertschätzung und organisationales Lernen? Im PtX Lab Lausitz trägst du dazu bei, dass wichtige Klima-, Umwelt- und Naturschutzprojekte auf den Weg gebracht werden. Mit Fachwissen, Überzeugung und einer starken Teamkultur setzen wir uns für eine klimaneutrale Welt und den nachhaltigen Umgang mit ökologischen Ressourcen ein und suchen dafür in Cottbus im Fachgebiet PTX-Mobilität eine*n Referent*in Politik und Regulierung im Luft- und Seeverkehr (w/m/d) – Vollzeit oder Teilzeit, EG 13 (TVöD Bund) Im Auftrag der Bundesregierung entstand 2021 das Kompetenzzentrum „PtX Lab Lausitz“ durch die ZUG gGmbH. Die ZUG ist eine gemeinnützige Bundesgesellschaft mit rund 1.000 Mitarbeitenden an den Standorten Berlin, Bonn und Cottbus. Das PtX Lab Lausitz unterstützt Politik, Wirtschaft, Gesellschaft und Wissenschaft auf dem Weg zur Treibhausgas­neutralität mittels der Kopplung des Stromsektors mit Verkehrs- und Industriesektoren (PtX). Dabei fungiert das PtX Lab Lausitz als Wissensplattform, Impulsgeber und Ansprechpartner für Industrie, Politik und Wissenschaft. Im Zentrum der Arbeit steht die Markteinführung einer umweltverträglichen Erzeugung und Nutzung von PtX-Produkten. Das Fachgebiet „PtX Mobilität“ hat die Energiewende im Verkehrssektor, insbesondere im Luft- und Seeverkehr im Fokus. In unserer Arbeit bringen wir fachliche Qualität, Wirtschaftlichkeit und eine werteorientierte Haltung zusammen. Weitere Informationen unter <a href="https://ptxlablausitz.de/" target="_blank">https://ptxlablausitz.de/</a>. Aufgaben <ul> <li> Du analysierst politische und regulatorische Rahmenbedingungen sowie aktuelle Debatten zu Klimaschutzmaßnahmen im Mobilitätssektor – mit besonderem Fokus auf den internationalen Luft- und Seeverkehr.</li> <li>Du bringst Dich aktiv ein in die Entwicklung politischer Instrumente und marktfördernder gesetzlicher Rahmenbedingungen zur Beschleunigung des Einsatzes von PtX-Kraftstoffen im Mobilitätsbereich.</li> <li>Du erstellst zielgruppengerechte Beiträge für Veröffentlichungen, darunter wissenschaftliche Artikel, Policy Briefs und Präsentationen.</li> <li>Du baust strategische Netzwerke auf und vernetzt das PtX Lab Lausitz mit relevanten politischen Akteuren aus Verwaltung, Parlamenten, Think Tanks, Zivilgesellschaft und Wirtschaftsverbänden.</li> <li>Du konzipierst und organisierst Fachveranstaltungen und begleitest deren Umsetzung.</li> <li>Du berätst das BMWE sowie weitere politische Institutionen auf nationaler, europäischer und internationaler Ebene und unterstützt sie bei fachlichen und strategischen Fragestellungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Politikwissenschaften oder einem vergleichbaren sozialwissenschaftlichen Studiengang oder als Jurist (Erstes und zweites juristisches Staatsexamen oder erstes juristisches Staatsexamen und Master of Laws)</li> <li>einschlägige Berufserfahrung in Politik, Politikberatung oder einem Think Tank, idealerweise mit Bezug zur europäischen Gesetzgebung oder IMO oder ICAO</li> <li>idealerweise fundierte Kenntnisse und Berufserfahrungen im Policy-Bereich zum Luft- oder Seeverkehr</li> <li>Erfahrungen im Verfassen von wissenschaftlichen Publikationen</li> <li>deutlich ausgeprägtes Interesse und Verständnis für technische, wirtschaftliche und politische Zusammenhänge im Kontext des Klimaschutzes</li> <li>ausgeprägte Fähigkeit zum interdisziplinären Arbeiten und Denken</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen, hauptsächlich innerhalb Deutschlands und Europas </li> </ul> Wir bieten 1. Arbeit mit Sinn und Wirkung: Bringe deine Fähigkeiten ein, um an der Schnittstelle zwischen Politik und Praxis für eine nachhaltige Zukunft zu arbeiten. 2. Flexibilität, die dir Raum gibt: Individuelle Teilzeitmodelle für alle Positionen, 30 Urlaubstage, freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie eine familienorientierte Kultur sorgen dafür, dass Beruf und Privatleben im Gleichgewicht bleiben. Zudem bieten wir Gleitzeit und 60 % Remote-Arbeit an. 3. Deine Fachlichkeit im Fokus:Wir fördern dich mit strukturierter Einarbeitung, internen und externen Weiterbildungsangeboten und regelmäßigen Feedbackgesprächen. 4. Verlässliche Rahmenbedingungen: Mit dem TVöD profitierst du von fairen und transparenten Konditionen. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. 5. Miteinander arbeiten, voneinander lernen: Offenheit und flache Hierarchien sind bei uns keine Schlagworte, sondern werden z.B. über eine Duz-Kultur, Diversitätsmaßnahmen und Austauschformate gelebt. Wir fördern Eigenverantwortung und setzen auf Mitgestaltung. STBL1_DE

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