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Werde Teil unseres Teams! Pädagogische Fachkraft (SPA oder Erzieher*in, m/w/d) mit 30 oder 35 Wochenstunden sowohl für den Krippen- als auch für den Elementarbereich Die bilingualen Kindertagesstätten Kita Lokomotive und Kita Lokomotive II in Hamburg (Langenfelder Damm &amp; Hoheluftchaussee) fördern Kinder ab dem ersten Lebensjahr in einem deutsch-spanischen Sprachumfeld. Unser Konzept beruht auf Immersion: Kinder erleben beide Sprachen im Alltag und lernen sie ganz natürlich. Zum 01.09.2025, gerne auch früher oder später nach Absprache, suchen wir eine engagierte pädagogische Fachkraft (SPA oder Erzieher*in) für den Krippen- und Elementarbereich in unseren Einrichtungen. Aufgaben <ul> <li>Umsetzung unseres bilingualen pädagogischen Konzepts im Einklang mit den Hamburger Bildungsleitlinien</li> <li>Dokumentation der kindlichen Entwicklung (Portfolios, Entwicklungsberichte)</li> <li>Durchführung von Elterngesprächen und Elternabenden</li> <li>Planung und Begleitung von Ausflügen sowie Organisation von Festen im Jahreslauf</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als SPA oder Erzieher*in</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern unter 3 Jahren</li> <li>Offenheit gegenüber verschiedenen Kulturen</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Urlaubstage flexibel einteilbar (Schließzeiten nur über Weihnachten und an Brückentagen)</li> <li>Bezahlte Freistellung an Heiligabend &amp; Silvester</li> <li>Attraktive Vergütung nach TVöD sowie Sonderzahlungen</li> <li>Kostenlose Verpflegung während der Arbeitszeit</li> <li>Regelmäßige Fortbildungen, Teamtage &amp; Teamsitzungen</li> <li>Eine offene, unterstützende Leitung, die deine Stärken fördert</li> <li>Gute Erreichbarkeit Bushaltestelle direkt vor der Tür</li> <li>Zuschüsse zum HVV-Ticket, zur betrieblichen Altersvorsorge oder zur Auslandskranken-/Zahnzusatzversicherung</li> </ul> Was dich bei uns erwartet: <ul> <li>Ein respektvolles, herzliches Miteinander in einem motivierten Team</li> <li>Ein sehr guter Betreuungsschlüssel für entspannteres Arbeiten</li> <li>Raum für Mitgestaltung, eigene Ideen und Weiterentwicklung</li> <li>Ein immersives Sprachkonzept mit Fokus auf Deutsch oder Spanisch (du arbeitest als deutschsprachige oder spanischsprachige Fachkraft)</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (SPA oder Erzieher*in, m/w/d)

Seit mehr als 30 Jahren bemühen sich Mitarbeiter der Einrichtung in der stationären Jugendhilfe, Antworten auf die vielschichtigen Probleme und Schwierigkeiten der Kinder und Jugendlichen zu finden. Die sozialtherapeutischen Wohngruppen Longuicher Mühle GmbH bieten heute ein multidisziplinäres Angebot in der Jugendhilfe. Mit insgesamt 100 Plätzen in 10 Wohngruppen schaffen sie einen geschützten und fördernden Lebensraum für junge Menschen. Einsatzorte: Trier, Longuich, Grimburg oder Schweich Start: Ab sofort oder nach Absprache Aufgaben <ul> <li>Pädagogische Begleitung und Unterstützung der Kinder und Jugendlichen im Alltag</li> <li>Förderung sozialer und individueller Entwicklung</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Team und externen Partnern</li> <li>Dokumentation und Berichtswesen</li> </ul> Profil <ul> <li>Pädagoge/in (Dipl., Bachelor und Master), Psychologe/in (Dipl., Bachelor und Master), Erzieher/in, Sozialassistent/in, Heilpädagoge/in, Heilerziehungspfleger/in, Kinderpfleger/in, Kinderkrankenschwester, Kinderkrankenpfleger</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>Empathie und Teamgeist</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Teilzeit oder Vollzeit – passend zu deiner Lebenssituation</li> <li>Flexible Dienstplanung</li> <li>Ein wertschätzendes Team und strukturierte Einarbeitung</li> <li>Sinnstiftende Arbeit mit Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Informiere dich: Mach deinen Bachelor oder Master in Pädagogik oder Psychologie im dualen System gemeinsam mit uns!</li> </ul> STBL1_DE

Pädagoge/in, Psychologe/in, Erzieher/in, Sozialassistent/in, Heilpädagoge/in, Heilerziehungspfleger/in, Kinderpfleger/in, Kinderkrankenschwester, Kinderkrankenpfleger

Mit viel Liebe zum Detail betreibt WABE e.V. als anerkannter Kinder- und Jugendhilfeträger 30 Kindertagesstätten in Hamburg, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Hessen und Baden-Württemberg. An vier Schulstandorten sind wir zudem Kooperationspartner im Ganztagsbereich, betreiben zwei Eltern-Kind-Zentren und die WABE International School in Pinneberg. Für unsere modernen Einrichtungen, hervorragenden Raum- und wegweisenden Pädagogik-Konzepte wurden wir bereits mit dem Deutschen Kitapreis ausgezeichnet. Aufgaben Weltenbummler, hereinspaziert! In unserer WABE-Kita Weltenbummler in Tornesch sind wir in der ganzen Welt zu Hause. Und gehen ständig auf Entdeckungsfahrt! Erlebnisreich geht's in den hellen Räumen zu. Durchdachte Bewegungslandschaften gehen über in Kneippbecken und Infrarotsauna. In der Kinderküche wird regelmäßig gebacken und gekocht. Wir tun alles, damit die Kinder gesund und fantasievoll aufwachsen können. Wir suchen engagierte Pädagog*innen, die mit uns den Kitaalltag gestalten. <ul> <li>Begleitung unserer Kitakinder im individuellen Kitaalltag entlang unserer Offenen Pädagogik der Achtsamkeit. Ihre Arbeit orientiert sich voll und ganz an den Bedürfnissen der Kinder</li> <li>Sie fördern die Persönlichkeitsentfaltung der Kinder durch die Arbeit in spezialisierten Funktionsräumen und gewährleisten so eine hohe Partizipation</li> <li>Sie sind Expert*in in einem Bildungsschwerpunkt oder entwickeln diesen und begeistern die Kinder mit Ihrem Thema</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in/SPA (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss ist zwingend erforderlich. Ein Schwerpunkt in einem Bildungsbereich ist erwünscht, setzen wir aber nicht voraus</li> <li>Offenheit, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit sowie Kenntnisse, Erfahrungen oder Interesse im Bereich der Offenen Pädagogik der Achtsamkeit runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Urlaubstage pro Jahr</li> <li>Zuschuss zum Jobticket (Deutschland-Ticket)</li> <li>Events</li> <li>Individueller Schwerpunkt entlang der verschiedenen Bildungsbereiche</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zusätzliche Erholungstage</li> <li>Externe Rabatte bei Corporate Benefits</li> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Motiviertes Team</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher/SPA (m/w/d) für den Krippen- und Elementarbereich gesucht

Mit viel Liebe zum Detail betreibt WABE e.V. als anerkannter Kinder- und Jugendhilfeträger 30 Kindertagesstätten in Hamburg, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Hessen und Baden-Württemberg. An vier Schulstandorten sind wir zudem Kooperationspartner im Ganztagsbereich, betreiben zwei Eltern-Kind-Zentren und die WABE International School in Pinneberg. Für unsere modernen Einrichtungen, hervorragenden Raum- und wegweisenden Pädagogik-Konzepte wurden wir bereits mit dem Deutschen Kitapreis ausgezeichnet. Aufgaben In unserer WABE-Kita Weltenbummler in Tornesch sind wir in der ganzen Welt zu Hause. Durchdachte Bewegungslandschaften, ein verbindlicher Tagesablauf und klare Strukturen unterstützen das soziale Miteinander und geben den 100 Kindern Vertrauen und Sicherheit. Sie haben Lust, auf den nächsten Schritt Ihrer beruflichen Laufbahn und freuen sich auf die Chance, unsere WABE-Kita Weltenbummler und das Team mit zu leiten und Verantwortung zu übernehmen. Außerdem unterstützen Sie das Team als Erzieher*in im Krippen-Bereich. <ul> <li>Sie übernehmen die stellvertretende Leitung der Einrichtung, unterstützen bei den administrativen Aufgaben des Kitalltags und übernehmen aktiv die Bildung und Betreuung unserer Kinder.</li> <li>Gemeinsam mit der Leitungskraft arbeiten Sie eng mit Behörden zusammen. Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern ist uns darüber hinaus sehr wichtig.</li> <li>Die „Offene Pädagogik der Achtsamkeit“ ist Grundpfeiler unserer Arbeit und fußt auf unseren zentralen Leitbildern zur Partizipation und Kind-Orientierung. Auf dieser Grundlage leben wir ein lebendiges und konstruktives Miteinander - in der fachlichen Kommunikation im Team sowie in der Begegnung mit den Kindern. Wir entwickeln uns und unser Konzept im Austausch mit dem Team kontinuierlich weiter. Hier freuen wir uns auf Ihre Tatkraft.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in ist zwingend erforderlich. Eine Fortbildung zur Kita-Fachwirt *in ist erwünscht, setzen wir aber nicht voraus. Eine mehrjährige Berufspraxis im Bereich Kindertagestätten ist erforderlich</li> <li>Sehr hohes Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent, Belastbarkeit und Flexibilität, sowie Reflexionsfähigkeit und Einfühlungsvermögen</li> <li>Gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen </li> <li>Kenntnisse, Erfahrungen oder Interesse im Bereich der Offenen Pädagogik der Achtsamkeit runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Urlaubstage pro Jahr</li> <li>Individueller Schwerpunkt entlang der verschiedenen Bildungsbereiche</li> <li>Zusätzliche Erholungstage</li> <li>Zuschuss zum Jobticket (Deutschland-Ticket)</li> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Externe Rabatte bei Corporate Benefits</li> <li>Coaching und jährlich stattfindende Konzeptions- und Fachtage</li> <li>Events</li> <li>Firmenhandy</li> <li>Kinderbetreuung (Zuschuss zu den Kitabeiträgen Ihrer Kids)</li> <li>Abwechslungsreiches, hochmodernes Arbeitsumfeld </li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende Leitung

Der Träger ZAPP GmbH - Zentrum für ambulante pädagogische Projekte - sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sozialarbeiter/Sozialpädagogen (m/w/d) oder Mitarbeiter mit einer vergleichbaren Qualifikation als sozialpädagogische Familienhilfe in Teil- oder Vollzeit. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Arbeit in einem multiprofessionellen, erfahrenen und motivierten Team mit regelmäßigen Teilnahmemöglichkeiten an Teamsitzungen, Supervisionen und Fortbildungen. Wir bieten Ihnen eine begleitete Einarbeitungszeit, 30 Tage Urlaubsanspruch und eine flexible und selbstständige Arbeitszeiteinteilung. Ihr Gehalt richtet sich nach der Entgeltgruppe S11b des TVöD SuE. Aufgaben Als sozialpädagogische Familienhilfe werden Sie u.a. <ul> <li>Familien in Erziehungsfragen, bei schulischen Angelegenheiten oder bei innerfamiliären Konflikten beraten </li> <li>die Klienten zu Ämtern und Behörden begleiten und administrativ unterstützen</li> <li>mit anderen Fachdiensten und Institutionen zusammenarbeiten </li> <li>ein sozialpädagogisches Clearing durchführen </li> <li>das Kindeswohl stets im Blick behalten und Berichte zur Gefahreneinschätzung und zum Hilfeverlauf verfassen </li> <li>an Hilfeplangesprächen teilnehmen </li> <li>Jugendliche im ambulant betreuten Wohnen in ihrem Alltag begleiten und unterstützen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben einen Abschluss als Sozialarbeiter/in – Sozialpädagoge/in – anerkannte/r Erzieher/in – Kindheitspädagoge/in – Erziehungswissenschaft</li> <li>Eine offene und wertschätzende Haltung ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Engagement, Flexibilität, Teamgeist und Selbständigkeit aus</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Eigener PKW</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Sonderzahlung nach TVöD</li> <li>Firmenevents</li> <li>Flexible Arbeitszeiteinteilung</li> <li>Diensthandy</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge*Innen / Erzieher*Innen (m/w/d) ab 15.10.2025

Stadtentwässerung Frankfurt am MainEin guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Projektingenieur:in (w/m/d) Kanalsanierung für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinauswächst!Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken.Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme.Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Für die Abteilung Abwasserableitung, Betrieb, Planung und Bau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Projektingenieur:in (w/m/d) Kanalsanierung Vollzeit, Teilzeit EGr. 12 TVöD Aufgaben <ul><li>Bearbeitung besonders schwieriger Projekte zur Reparatur und Renovierung von entwässerungstechnischen Anlagen über alle Leistungsphasen nach HOAI einschließlich Projektdefinition, Projektsteuerung und Überwachung der Projektabwicklung</li><li>EDV gestützte Sanierungskonzeption des Kanalnetzes</li><li>Bearbeitung von Projekten zum probeweisen Einsatz neuer Sanierungstechnologien</li><li>Erarbeitung von Grundsätzen für die Sanierungsplanung</li><li>Entwicklung von Methoden und Verfahren zur Umsetzung vorgegebener Sanierungsstrategien für Reparatur- und Renovierungsverfahren</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung und Überwachung des Wirtschaftsplans</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) Fachrichtung Bau- oder Umweltingenieurwesen oder vergleichbare technische Fachrichtung</li><li>langjährige Berufserfahrung als Projektingenieur:in</li><li>Kenntnisse der relevanten Sanierungstechnologien</li><li>Kenntnisse in der Kanalsanierungskonzeption</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Umsetzung von Reparatur- und Renovierungsmaßnahmen von entwässerungstechnischen Anlagen</li><li>Kenntnis der einschlägigen Gesetze und Regelwerke</li><li>gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Programme, Geo-Informationssysteme, AVA Programme)</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B sowie gesundheitliche Eignung zum Führen von Dienstfahrzeugen und zur Begehung von abwassertechnischen Bauwerken</li><li>strukturierte und umsetzungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Verhandlungsgeschick</li><li>hohe Einsatzbereitschaft</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse und mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (vergleichbar mit Niveau C2 GER)</li><li>Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten Team mit gegenseitiger Wertschätzung</li><li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li></ul> STBL1_DE

Projektingenieur:in (w/m/d) Kanalsanierung

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Verkauf am Arbeitsort Bonn eine/einen <h2>Expertin / Experte Qualitätsmanagement (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, Kennung: ZEVK1102, Stellen‑ID 1382374)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Von der Kleinfläche bis zur ehemaligen Kaserne: Im Geschäftsbereich Verkauf sind unterschiedliche Vertriebswege, kreative Konzepte und Verhandlungsgeschick gefragt, wenn es darum geht, unsere Immobilien am Markt anzubieten. Wir machen jeden Vertragsabschluss zu einer Erfolgsgeschichte.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben <ul><li>Mit Ihrer Fachexpertise erstellen Sie Beiträge und Berichte der Sparte Verkauf (spartenübergreifend) für die Rechtsaufsicht der BImA, den Vorstand und die Spartenleitung.</li><li>Sie bearbeiten grundlegende Anfragen aus dem parlamentarischen und politischen Raum, beispielsweise der obersten Bundes- und Landesbehörden, parlamentarischer Gremien sowie Presseanfragen.</li><li>Als Zentralstelle des redaktionellen Qualitätsmanagements, sorgen Sie für die Sicherstellung der Datenqualität, bereinigen fehlerhafte Daten und Fakten und bearbeiten redaktionelle Texte (Sprachregelungen, einheitliche Textbausteine, Fachbegriffe, Schlusskorrektur).</li><li>Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört auch das Erstellen von Analysen und Statistiken sowie regelmäßigen Basisdaten für Berichte und Anfragen.</li><li>Sie übernehmen die fachliche Administration sowie die inhaltliche Verantwortung und Qualitätssicherung der Inhalte des Fachinformationssystems (FIS) für die Sparte Verkauf und die Multiplikatorenfunktion für die Anwendenden des FIS in der Sparte Verkauf.</li></ul>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, im Rahmen von ca. ein bis fünf Tagen im Jahr, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Profil <h4>Qualifikation:</h4> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH)/Bachelor) der Fachrichtung Betriebs- oder Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> </ul> <h4>Fachkompetenzen:</h4> <ul> <li>Sie bringen umfassende Kenntnisse und weitreichende praktische Erfahrungen in der Liegenschaftsverwertung und –verwaltung mit.</li> <li>Sie haben bereits umfassende und weitreichende Erfahrungen in der Bearbeitung von grundsätzlichen Fragestellungen sowie von Anfragen aus dem parlamentarischen Raum.</li> <li>Sie pflegen einen professionellen Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Produkten, insbesondere Excel.</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen mit Content-Management-Systemen (CMS) sind wünschenswert.</li> <li>Sie haben bereits Kenntnisse in SAP oder bringen die Bereitschaft mit sich diese kurzfristig anzueignen.</li> </ul> <h4>Weiteres:</h4> <ul> <li>Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit.</li> <li>Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert.</li> <li>Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist sehr gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent.</li> <li>Ein sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen gehört zu Ihren Stärken.</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul> STBL1_DE

Expertin / Experte Qualitätsmanagement (w/m/d)

Kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) in Mecklenburg-Vorpommern dabei zu unterstützen, internationale Arbeitskräfte zu finden und erfolgreich zu integrieren, ist Kern Ihrer abwechslungsreichen Aufgabe. Sie sensibilisieren KMU für die Beschäftigung internationaler Arbeitskräfte. Sie beraten zu Möglichkeiten der Fachkräfteeinwanderung, Berufsanerkennung und beschäftigungsbegleitenden Qualifizierung. Sie vernetzen Unternehmen mit internationalen Fachkräften über innovative und zielführende Matching-Formate. Sie sensibilisieren die Betriebsleitungen und Belegschaften für interkulturelle Öffnung und Vielfalt und begleiten die Unternehmen im Integrationsprozess. Als Teamplayer*in mit Begeisterung für neue Herausforderungen haben Sie bei uns die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten als Integrationsmanager*in (m/w/d) für Unternehmen weiter auszubauen, ein regionales Unterstützungsnetzwerk für KMU aufzubauen sowie in dem landesweiten Netzwerk „KIM - Kompetenznetzwerk Integration Mecklenburg-Vorpommern in der Region Vorpommern-Rügen und Greifswald mitzuwirken. Arbeitsort ist Greifswald. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Unternehmen beim Suchen und Finden internationaler Arbeitskräfte</li> <li> Beratung zu Möglichkeiten der Fachkräfteeinwanderung, Berufsanerkennung und beschäftigungsbegleitenden Qualifizierung </li> <li> Begleitung der Unternehmen beim Integrationsprozess, insbesondere beim Onboarding und Schaffen einer Willkommenskultur </li> <li>Sensibilisierung der KMU für die Themen interkulturelle Öffnung und Vielfalt</li> <li> Vorbereitung von Berufsschülern und Berufsschulen auf die Kooperation mit internationalen Arbeitskräften </li> <li>Aufbau und Leitung eines regionalen Unterstützungsnetzwerkes</li> <li>Reisetätigkeit innerhalb von Vorpommern-Rügen und Greifswald.</li> </ul> Profil <ul> <li> Sie haben ein Studium im Bereich Interkulturelle Kommunikation, interkulturelles Management, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder Management von kleinen und mittleren Unternehmen abgeschlossen. </li> <li>Sie verfügen über ein Unternehmensnetzwerk bzw. lieben Netzwerkarbeit</li> <li> Sie kennen die Herausforderungen der Integration ausländischer Arbeits- und Fachkräfte in KMU und denken lösungsorientiert. </li> <li> Sie verfügen über Erfahrungen in der Unternehmensansprache und -Begleitung von Integrationsprozessen. </li> <li> Sie haben Erfahrungen oder Interesse, Veranstaltungen zu organisieren, zu leiten und zu moderieren. </li> <li>Sie bringen eine hohe Eigeninitiative und Umsetzungsstärke mit.</li> <li>Sie sind zielstrebig, sowohl im eigenen Verantwortungsbereich als auch im Team.</li> <li>Sie sind mobil und verfügen über eine Fahrerlaubnis.</li> </ul> Wir bieten Wir sind ein Team von ca. 35 Mitarbeitenden mit einer wertschätzenden und gleichzeitig ergebnisorientierten Unternehmenskultur. Es ist uns wichtig, die Rahmenbedingungen für unsere Mitarbeiter*innen so zu gestalten, dass eigenverantwortliches und flexibles Arbeiten möglich sind. Mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und flexiblen Arbeitszeitmodellen bieten wir unseren Mitarbeitern (m/w/d) ein modernes und attraktives Arbeitsumfeld. Wir bieten Ihnen: <ul> <li> eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum und Freiheitsgraden, </li> <li>sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und</li> <li>Möglichkeiten der eigenen Fort- und Weiterbildung.</li> </ul> STBL1_DE

Projektmitarbeiter (m/w/d/) / Integrationsmanager (m/w/d) für KMU

Das Landratsamt Karlsruhe ist mit rund 2000 Beschäftigten einer der größten Dienstleister der Region. Das Kreisgebiet umfasst großstädtisch wie ländlich strukturierte Bereiche mit den entsprechenden vielseitigen Strukturen und Anforderungen. Als untere staatliche Verwaltungsbehörde und als Kommunalbehörde ist das Landratsamt für eine vielseitige Aufgabenpalette zuständig. Aufgaben <ul><li>Dienst- und Fachaufsicht innerhalb des Amtes</li> <li>Leitung und Organisation des Amtes</li> <li>Bearbeitung von grundlegenden und schwierigen Fällen</li> <li>Schlussberichte im Rahmen der örtlichen Prüfung</li> <li>Sonderprüfungsaufträge</li> <li>Anti-Korruptionsbeauftragter</li> <li>Rechtsaufsicht über 26 Städte und Gemeinden (ohne Große Kreisstädte) sowie sonstige Körperschaften, Anstalten und Stiftungen des öffentlichen Rechts im Landkreis Karlsruhe</li> <li>Durchführung und Prüfung von Wahlen und Volksabstimmungen</li></ul> Profil Aufbauend auf einem abgeschlossenen Studium an einer Fachhochschule, Dualen Hochschule oder Universität mit dem Studiengang Public Management, Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften oder vergleichbarem Abschluss haben Sie durch Ihren bisherigen Werdegang Kenntnisse erworben, die Sie befähigen, die vielseitigen, u.a. betriebswirtschaftlichen, Aufgabenbereiche dieses Amtes zu gestalten und als Führungspersönlichkeit Arbeitsprozesse zu optimieren. Aufgrund Ihrer hohen Fach-, Kommunikations- und Sozialkompetenz sind Sie in der Lage, komplexe Sachverhalte zu analysieren, Lösungen zu erarbeiten und diese klar und eindeutig zu kommunizieren. Ihre Arbeitsweise ist zielorientiert, entscheidungsfreudig und systematisch. Wir bieten Die Stelle wird in Besoldungsgruppe A 16 Landesbesoldungsordnung Baden-Württemberg (LBesOBW) bzw. einem vergleichbaren Beschäftigungsverhältnis mit einem Stellenanteil von 100 % ausgeschrieben. Dienstort ist Karlsruhe. Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.01.2026 unter Angabe der Kennziffer 3397 über unser Online-Bewerberportal <a href="https://www.landkreis-karlsruhe.de" target="_blank">www.landkreis-karlsruhe.de</a>. Dort erhalten Sie weitere Informationen über das Landratsamt Karlsruhe sowie über den Landkreis. STBL1_DE

Leitung (m/w/d) des Kommunal- und Prüfungsamtes

Wir sind … … der Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V. und haben uns mit über 10.000 Mitarbeitenden zum größten Wohlfahrtsverband in Bayern entwickelt. Als Spitzenverband vertreten wir mehr als 100 korporative Mitglieder und gleichzeitig sind wir Träger von über 350 eigenen Einrichtungen und Diensten. Der Caritasverband deckt das gesamte Spektrum von Hilfeleistungen für Menschen jeglichen Alters und Menschen in Notlagen ab. Für das Vorstandsressort „Wirtschaft, Behindertenhilfe und Bildung“ suchen wir eine/n fachlich versierte/n und teamorientierte/n Referenten/-in. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kündigungsfrist und des Wunschgehalts. Vorstandsreferent (m/w/d) Stellenumfang: Vollzeit (39 Stunden) Vertragsart: unbefristet Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen-ID: 36220 Eingruppierung: Anlage 02, Gruppe 03 bis 03 Arbeitsort: Caritasverband München-Freising e.V., Hirtenstraße 4, 80335 München Aufgaben Sie sind verantwortlich für ... <ul> <li>die Unterstützung des Finanzvorstands in strategischen und operativen Fragestellungen</li> <li>die Analyse und Aufbereitung von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen, Reports und Entscheidungsvorlagen</li> <li>die eigenständige Koordination und Steuerung von Projekten</li> <li>die Erstellung von Konzepten, Präsentationen und Stellungnahmen für interne und externe Anspruchsgruppen und Gremien</li> <li>das Schnittstellenmanagement und die enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Organisationseinheiten</li> <li>die Vorbereitung, Begleitung und Nacharbeit von Gremiensitzungen sowie Nachhalten von Beschlüssen</li> <li>die Moderation und Koordination von Gremien, Arbeits- und Projektgruppen</li> <li>das Monitoring von Schnittstellenfunktionen</li> </ul> Profil Wir freuen uns auf Sie, weil Sie … <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium idealerweise auf Master-Niveau (oder vergleichbar) in Wirtschafts-, Verwaltungs- oder Sozialwissenschaften mit entsprechender Vertiefung o.ä. mitbringen</li> <li>einschlägige Berufserfahrung gesammelt haben</li> <li>über hohe Fachkompetenz in den Feldern Finanzen, Digitalisierung und Controlling verfügen</li> <li>komplexe Sachverhalte visualisieren und beschreiben können</li> <li>Freude und Erfahrung in der Steuerung von Gremien, Gruppen und Projekten mitbringen</li> <li>ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit besitzen</li> <li>zuverlässig, sehr belastbar sind und lösungsorientiert arbeiten</li> <li>sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben</li> </ul> Wir bieten Bei uns erwartet Sie … <ul> <li>eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), ein zusätzlicher freier AVR-Tag, Hl. Abend und Silvester dienstfrei, sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage</li> <li>ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen</li> <li>persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung</li> <li>viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung</li> </ul> STBL1_DE

3.527 Unbefristet Jobs